临时工的聘用协议书范本(2020版)
临时工聘用协议书范文(四篇)
临时工聘用协议书范文雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_____（固定电话）_____（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的`基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
2020临时劳务用工协议书5篇
2020临时劳务用工协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020临时劳务用工协议书甲方（用工单位）：______________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳务人员）：______________（姓名）身份证号码：______________联系电话：______________经甲、乙双方协商一致，就甲方向乙方提供临时劳务用工服务事宜，达成如下协议：一、用工期限：本协议自______________年月日起至______________年月日止。
二、劳务内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从事______________工作。
具体工作内容包括但不限于______________。
三、工作时间：乙方每天工作时间为______________小时，每周工作日为______________天。
甲、乙双方可以根据具体情况在工作时间上进行调整。
四、报酬待遇：甲方向乙方支付的劳务报酬为______________元/小时（或月），按照乙方实际工作时间结算。
报酬支付方式为______________。
五、劳务保障：甲方负责参加乙方的社会保险和公积金，提供必要的劳动防护措施，并按照相关法律法规对乙方进行劳动保护。
六、违约责任：任何一方未按照本协议的约定履行，应承担相应的违约责任。
如因不可抗力导致不能履行本协议，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。
七、协议变更：协议任何一方未经对方书面同意，不得unilaterally 变更本协议内容。
八、争议解决：本协议的履行、解释与争议的解决适用中华人民共和国法律。
如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
九、其他事项：本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。
十、本协议一式两分，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（用工单位）：乙方（劳务人员）：签字______________签字______________日期______________日期______________以上是2020年临时劳务用工协议书的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同维护协议的合法权益。
临时工聘用协议书范本推荐5篇
临时工聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时工之事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。
如乙方拒绝参加社会保险的，一切后果自负。
甲方有权在工资中直接扣除乙方个人所得税的实际金额。
如遇薪资调整或奖金发放等情形，甲乙双方另行协商确定。
甲方根据公司业务发展需要及乙方的专业技能水平，可调整乙方的工资及福利待遇等条款也应明确约定并遵守相关法律法规和规定。
甲乙双方应共同遵守薪资福利政策确保公平公正性并共同维护公司的利益等事项也应遵守相关法律法规和规定。
在协议期间如发生薪资福利争议双方应及时沟通协商解决并签订书面协议明确处理方案等事项也应遵守相关法律法规和规定。
", "五、劳动纪律与保密义务篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，确立本临时聘用协议，共同遵照履行。
一、协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点：乙方从事甲方____岗位的工作，工作地点为甲方所在地。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
临时工聘用协议书7篇
临时工聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
2. 甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方每周至少休息一天。
特殊情况下需要延长工作时间或节假日安排工作的，应征得乙方同意。
四、劳动报酬1. 乙方的小时工资标准为______元。
结算周期按照甲方的相关规定执行。
甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不支付任何形式的实物或者有价证券。
甲方应每月至少支付一次工资给乙方，不得克扣或拖欠工资。
工资结算周期及支付日期由双方约定如下：_____________________________。
3. 甲方应当根据乙方的工作表现和工作业绩，及时调整乙方的工资水平。
在劳动关系终止或解除时，甲方应将工资余额一次性结算支付给乙方。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时工聘用协议书3篇
临时工聘用协议书临时工聘用协议书精选3篇（一）【标题】临时工聘用协议书甲方：[公司名称]乙方：[临时工姓名]鉴于甲方需要临时增加人力资源以满足生产需求，双方经友好协商一致达成如下协议：一、聘用期限：本次聘用自[日期]开始，至[日期]结束，共[天数]天。
二、工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所需的工作任务。
三、工作时间：工作时间为每天[工作时间]，中间休息[休息时间]小时。
四、工资待遇：甲方将按照乙方实际工作情况支付工资，工资支付方式为[支付方式]，支付日为每月的[支付日]日。
五、工作地点：工作地点为甲方所在地。
六、保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
七、其他约定：若乙方违反协议规定，甲方有权解除聘用关系。
八、本协议一式两份，双方各执一份，自[日期]生效，至[日期]结束。
如有争议，可协商解决，若协商不成，应向[所在地法院]提起诉讼。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________临时工聘用协议书精选3篇（二）临时工聘用合同协议书甲方（雇主）：_________________________（以下简称甲方）乙方（临时工）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方承接甲方工作事项，订立《临时工聘用合同协议书》如下：一、工作内容及期限：1. 乙方应按照甲方安排的工作任务，认真履行职责，保证合理完成工作内容。
2. 本次聘用期限为_______，自_______起至_______止。
二、工作地点：乙方的工作地点为_______。
三、工作报酬及支付方式：1. 乙方每小时工作报酬为_______元。
2. 报酬支付方式为_______，每月_______日结算一次。
四、工作时间：乙方的工作时间为每天_______至_______。
临时工聘用协议书的范本8篇
临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度：标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。
具体由甲乙双方协商约定。
2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可另行向乙方支付奖金或者津贴。
具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。
2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费标准按照相关规定执行。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系即终止。
2020临时劳务用工协议书6篇
2020临时劳务用工协议书6篇第1篇示例：2020临时劳务用工协议书甲方：（公司名称）为明确双方权利义务，经双方协商一致，就乙方为甲方提供临时劳务工作事宜达成如下协议：一、工作内容甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体描述工作内容）二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
三、工作时间乙方将按照甲方的安排和要求履行工作职责，工作时间为（具体工作时间）。
四、工作报酬乙方为甲方提供临时劳务工作，甲方将根据乙方提供的工作量和质量支付相应的报酬。
报酬标准为（具体报酬标准）。
五、劳动保护甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动防护设施，确保乙方的劳动安全。
六、保密责任乙方在履行工作职责期间，需严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任如果乙方未能按照约定履行工作职责，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、协议变更任何对本协议的修改或补充必须经双方书面协商一致，并签订书面协议。
九、协议终止本协议自双方签字生效，直至工作任务完成或双方一致解除协议。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应协商解决，若无法协商一致，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：2020临时劳务用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在特定期间内增加劳动力，乙方愿意接受甲方的临时劳务用工安排，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作内容：（具体工作内容描述）2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所承担的工作任务。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排）。
2. 若需要加班或调整工作时间，应提前与甲方沟通并经甲方同意。
三、工资及结算方式：1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照（结算周期）结算。
临时工雇佣协议书范文(六篇)
临时工雇佣协议书范文甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
公司临时工聘用协议书范文(5篇)
公司临时工聘用协议书范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。
2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。
如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。
4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。
三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。
若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。
3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。
四、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书范文（二）甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：___职务：_____ 地址：_____乙方负责人（劳动者）姓名：____年龄：_____性别：_____ 民族：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为甲方提供劳务。
协议期满，双方可以协商续签或终止协议。
二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任临时工，主要工作为XXXXXX。
2. 甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作地点进行变更或调整。
3. 乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据企业工作需要，对乙方实行弹性工作，合理确定乙方的休息和休假时间，保证乙方得到相应的劳动报酬。
2. 甲方因工作需要占用乙方休息和休假时间的，应安排补休或支付加班加点工资。
3. 乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方申请，甲方同意后即可休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方提供的工作内容，结合本企业依法制定的规章制度，确定乙方的工资水平。
乙方试用期满后的月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资，并严格遵守有关法律法规规定。
3. 甲方安排乙方加班加点，应事先与乙方协商，并依法支付加班加点工资。
4. 甲方按照国家关于社会保险的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方愿意参加社会保险的，甲方应当为乙方缴纳社会保险费用。
5. 乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照国家关于工伤保险的规定办理。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方按照国家关于职业危害防治的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
甲方应当为乙方提供职业健康检查报告。
临时工聘用协议书的范本5篇
临时工聘用协议书的范本5篇篇1临时工聘用协议书范本雇主：____________(以下简称“雇主”)地址：____________联系电话：____________临时工：____________(以下简称“临时工”)身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________一、工作内容和工作时间1. 临时工的工作内容为__________，工作地点为____________，工作时间为每周______________，每天工作______________小时。
2. 雇主有权根据实际情况调整工作内容及工作时间，但应提前通知临时工。
二、工资和福利1. 临时工的工资为每小时__________元，每月结算工资一次。
2. 临时工享有法定节假日休息以及按照国家有关规定享受社会保险等福利。
3. 若临时工因公受伤或发生工伤事故，雇主将依法承担赔偿责任。
三、工作纪律1. 临时工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得私自请假或旷工。
2. 临时工应认真履行工作职责，不得擅自调换工作内容或私自处理工作。
3. 临时工应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
四、解除协议1. 本协议有效期为______个月，双方均有权在协议期间提前终止协议，并应提前________天书面通知对方。
2. 若因临时工违反本协议的规定，雇主有权立即终止协议，且无需提前通知。
五、保密条款1. 双方同意在本协议期间以及协议终止后，对于已获得的商业秘密及保密信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
六、其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方另行协商解决。
雇主（盖章）：____________ 临时工（签字）：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，雇主和临时工各持一份，自签字生效。
篇2临时工聘用协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为开展业务需要，需要聘用临时工乙方，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方工作期间，按照甲方的安排完成工作任务。
2020临时用工协议书范本5篇
2020临时用工协议书范本5篇第1篇示例：2020临时用工协议书甲方：（公司名称）乙方：（临时用工员工姓名）鉴于甲方需要短期内补充人员，乙方愿意担任临时用工人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，保证按时保质高效完成工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）二、工作时间与地点2.1 工作时间：乙方将按照甲方的工作安排进行工作，严格遵守工作时间。
2.2 工作地点：工作地点为甲方所指定的地点。
三、报酬与结算3.1 乙方的工资按照实际工作时间计算，乙方每天工作时间为（具体工作时间），工资为（具体工资）。
3.2 乙方工资由甲方在每月（具体时间）日发放，工资支付方式为（具体支付方式）。
3.3 乙方在工作期间如有违规行为或工作质量不合格，甲方有权暂停或终止支付工资。
四、保密条款4.1 乙方承诺在工作期间或工作结束后，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。
4.2 乙方将对公司的商业机密和保密信息严格保密，防止泄露给外部人员或机构。
五、工作保险5.1 甲方将为乙方购买工作相关的保险，确保乙方在工作期间有保障。
5.2 乙方在工作期间如发生意外伤害，应立即报告甲方，并按照甲方规定的程序进行处理。
六、其他条款6.1 本协议自双方签字之日起生效，至工作期满结束。
6.2 本协议如需变更，须经双方协商一致后签订书面协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________以上为《2020临时用工协议书》的内容，双方请仔细阅读并确保理解后再签字确认。
愿双方合作愉快！第2篇示例：2020临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：第一条用工期限1.1 乙方将于（日期）起至（日期）止，为甲方提供临时劳动力服务。
2020临时用工协议书范本6篇
2020临时用工协议书范本6篇第1篇示例：2020年，受到新冠疫情的影响，许多企业都在面对临时用工的需求。
在雇佣临时工作人员的过程中，为了保障双方的权益，一份临时用工协议书是必不可少的。
下面是一份关于2020临时用工协议书的范本，供参考。
临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）一、项目内容甲方聘用乙方作为临时工，从事以下工作内容：（具体工作内容描述）二、工作地点和时间1. 工作地点：（工作地点）2. 工作时间：（工作时间）三、工作报酬乙方工作报酬为（报酬金额）元/天/时，具体按照实际工作时间计算，工资发放时间为（发放时间）。
四、劳务合同1. 甲方与乙方签订的是临时用工协议，工作期限为（工作期限）。
2. 在工作期间，甲乙双方都应遵守国家有关法律法规和公司相关规定，不得擅自改变工作内容和工作时间。
3. 在工作期间，乙方不得在未经甲方同意的情况下私自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假及得到批准。
五、工作保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保在工作期间出现意外受伤的情况能够获得相应的赔偿和医疗救助。
2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤或者生病，应及时向甲方报告，甲方应协助乙方进行医疗救助和伤假事宜。
六、保密条款双方应当保守双方的商业秘密，不得向第三方透露相关商业机密，如因违反此规定而给另一方造成损失的，责任方应承担相应的赔偿责任。
七、违约责任1. 甲方如未按时足额支付乙方工资报酬，应承担违约责任并支付相应的违约金。
2. 乙方在工作期间违反相关规定，致使甲方受到直接经济损失的，应承担相应的违约责任并赔偿甲方损失。
八、协议解除1. 经双方协商一致，可解除本协议。
2. 在解除协议之前需提前（提前解除通知期限）向对方书面通知。
3. 协议解除后，双方无权要求对方承担其他违约责任。
临时工聘用协议书范本7篇
临时工聘用协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的临时工岗位安排，工作地点为甲方指定地点。
具体工作内容包括但不限于：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方需遵守甲方的工作制度，完成工作任务。
甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬甲方按照乙方实际提供的服务内容和工作时间，以货币形式向乙方支付劳动报酬。
具体支付标准为：XXXXXX。
乙方需提供真实的银行账号信息，以便甲方按时足额支付劳动报酬。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种包括：XXXXXX。
甲方应根据乙方的实际工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于：XXXXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方需提供符合国家规定的劳动保护和职业病防护设施，保障乙方的生命安全和身体健康。
具体措施包括但不限于：XXXXXX。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 劳动合同的解除和终止，需按照国家有关法律法规的规定执行。
具体情形包括但不限于：XXXXXX。
3. 甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、其他事项1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
临时聘用人员协议模板(五篇)
临时聘用人员协议模板甲方：乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：一，乙方职责：1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。
造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时聘用人员协议模板（二）甲方：_____乙方：_____甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：_____一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。
2020临时劳务用工协议书4篇
2020临时劳务用工协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020临时劳务用工协议书甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方从事劳务工作，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方应遵纪守法，服从甲方管理，履行劳动合同约定的工作及相关规章制度，完成工作任务。
第二条具体工作内容包括但不限于：（详细描述具体工作内容）第三条本协议签订期间自（年月日）起至（年月日）止。
第四条乙方在工作期间享受与本单位员工相同的待遇，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、福利待遇等。
第五条甲方应按规定支付劳务报酬。
劳务报酬自乙方工作满一个月后，于每月（或每隔一定周期）（如每月底）结算发放。
第六条乙方应按时按质保质保量完成工作，不得途中途离职，否则依法承担违约责任。
第七条乙方享受甲方的工伤保险及其他相应福利待遇。
第八条乙方因工作需要需在外地工作，甲方应负担乙方交通、食宿等费用。
第九条乙方不得私自向外界洩漏甲方的机密资料，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第十条乙方在工作期间如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任，并由甲方做出相应处理。
第十一条乙方如需终止协议或提前离职，应提前（具体天数）通知甲方，经双方友好协商解决有关事宜。
第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议自双方签字盖章之日生效。
特此协议，供双方参考并遵守。
篇22020临时劳务用工协议书甲方：（委托方）统一社会信用代码：____________法定代表人姓名：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方：（劳务方）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要进行临时性劳务用工，乙方愿意接受甲方的委托提供劳务，并经甲方同意，双方协商一致，达成以下协议：一、用工时间和地点1.1 本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
临时工聘用协议书标准模板（四篇）
临时工聘用协议书标准模板兹由因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从____年____月____日至____年____月____日止（试工期∕），合同期满，自行终止。
二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。
同职工发放办法。
三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。
甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方领导签字：_____ 乙方本人签字：_____ 甲方（公章）：_____ 直系亲属签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用协议书标准模板（二）用工单位（甲方）_____临时用工人员（乙方）_____双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币住房等）。
临时工聘用协议书范本推荐7篇
临时工聘用协议书范本推荐7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时工之事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体为每日工作______小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时______元。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，按照公司规定给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 甲方每月以________方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在工作中可能遇到的意外伤害，甲方按相关法律规定进行补偿。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求进行操作。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情况进行警告、罚款、降级或解除协议等处理。
八、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
九、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除本协议。
试用期内的任何一方都有权随时通知对方解除本协议。
篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方务工的相关事宜达成协议如下：一、协议期限二、工作内容与职责要求乙方应聘岗位为临时用工岗位工种名称（岗位名称）。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-013552
临时工的聘用协议书范本
临时工的聘用协议书范本(2020版)
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月
_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年
_________月_________日至_________年_________月_________日止，共
_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守
安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)：_________
_________年____月____日
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