城市园林绿化管理问题与方法

城市园林绿化管理问题与方法

发表时间：2017-12-28T14:14:26.290Z 来源：《防护工程》2017年第22期作者：韦溢

[导读] 目前中国很多城市都出现了大面积的雾霾，不仅危害着人民的健康问题，还影响着人民对政府的信任。

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摘要：目前中国很多城市都出现了大面积的雾霾，不仅危害着人民的健康问题，还影响着人民对政府的信任。增加城市园林绿化面积能够尽可能弥补环境问题，恢复生态系统，改善生态环境。现如今，多数城市的园林绿化都是由政府进行投资的，然而在很多城市，园林绿化管理都存在着许多问题。

关键词：城市园林；园林绿化；绿化管理；问题与对策

1 绿化管理中存在的问题

1.1 管理不到位

目前，很多城市都没有认识到绿化的意义，即使有部分城市开展了绿化项目，也没有合理地规划及管理。管理常见的缺点为无目的性，不能长久地坚持和缺乏科学的管理。

部分城市只有小面积的、最基本的绿化带，其常分布于马路两旁和城市公园，有的城市甚至缺乏绿化带。在管理上，很多城市不愿意进行大范围的绿化，他们仅关注当前的利益，绿化缺乏专业人员的规划及指导，这是导致城市绿化速度减慢的根本原因。

1.2 体制不健全

不同的城市，其绿化建设的目标也不尽相同。在进行城市绿化的过程中，绿化管理者应该根据自身城市的具体情况，制定绿化管理规划，这样才有利于城市园林建设水平的提高。

但是部分园林管理者往往对这一关键点视而不见，一味地按照国家制定的大计划建设自身城市，没有结合自身城市的实际情况。这并不利于城市发展，更不利于绿化管理部门整体性及协调性的提高，从而一定程度上对城市绿色建设产生了负面影响。

1.3 分工不明确

单一性是我国目前绿化管理模式的一大特点。这种缺乏科学性的管理模式给现有的管理工作带来了极大的不便。一方面，它影响了各管理部门对现有问题的及时发现、及时解决，另一方面，它影响了上级管理指示的明确及下达，进而影响了城市绿化工作的开展。

1.4 工作阻碍大

多数房地产商为了实现自身利益的最大化，往往将城市绿化置之不顾。目前，随着我国建筑面积的迅速扩增，城市绿地面积也在逐步缩小。

极大阻碍了我国绿色城市建设事业的推进，影响了我国社会主义生态文明建设水平的提高。

1.5 专业管理不足

专业的管理人员是绿化管理工作顺利开展的前提条件。但目前部分城市在进行城市园林绿色管理的过程中，专业绿化管理人员的缺乏、专业性的绿化知识掌握不足及绿化意识较为薄弱的现象时有发生，这对绿色管理工作的开展产生了极大的负面影响。

2 优化城市园林管理对策

针对城市园林绿化管理存在的不足，管理部门应加强认识，尤其应结合园林工程的地域性特点，积极制定相关的优化对策，不断提高城市园林管理工作水平与质量，为园林工程作用更好的发挥做好铺垫。

2.1 完善绿化管理体制

管理体制是促进城市园林绿化管理工作实施的保障，因此，职能部门在开展园林绿化管理工作时应从管理体制入手，加强管理体制的研究与分析，采取针对性措施，弥补管理体制存在的漏洞。

①政府职能部门应充分发挥主导职能。园林绿化管理工作开展质量关系着城市的外在形象，以及居民的满意度，因此，政府职能部门应加强引导，构建完善、详细的管理系统，尤其应加强园林绿化管理部门的改革与精简，加快推进园林绿化管理各项资源的整合与优化。

②提高园林绿化管理工作的针对性。在把握城市未来规划目标的基础上，充分分析城市自身特点与优势，构建新型园林绿化管理体系，尤其紧紧围绕高效管理、科学管理原则，做好管理工作的统一与协调，避免绿化管理工作的盲目性、随意性。

③加强园林绿化管理各项制度的制定与完善。园林绿化部门应在对国家园林绿化相关政策充分解读的基础上，结合原理工程实际加强制定切实可行的各项规章制度，与此同时，在对原有园林绿化管理制度充分分析的基础上，狠抓落实，及时弥补在管理制度落实方面的不足。

2.2 认真落实全面管理

为有效解决城市园林管理不严格的问题，绿化管理职能部门注重实施全面管理，从人员招聘、制度落实、绿化设备管理等环节入手，积极制定相关策略，尤其应注重以下内容的落实：

①加强对应聘人员的综合考核。城市园林绿化管理职能部门应认识当前绿化工作的改变，改变用人观，构建稳定的绿化施工队伍尤其严把招聘环节，录用思想觉悟高，知识文化水平的人员，为园林绿化各项工作的实施奠定基础。

②注重园林绿化管理工作

监督。为保证园林绿化管理工作各项内容的认真落实，职能部门应根据园林绿化实际，指派专门人员对绿化的重点、难点工作加以监督与指导，及时发现并纠正绿化施工中存在的问题。同时，检查园林绿化项目的落实情况，认真检查相关责任人是否签字等（如1园林绿化完成项目确认单）。

③明确绿化设备应用要

求及规范。考虑到城市绿化工作的实施需应用到各种设备，这些设备能否正常、稳定的工作直接影响绿化工作开展的顺利与否，因此，城市园林绿化管理部门应做好绿化设备、机械的管理工作，定期检查各设备性能，发现老化、故障问题应及时进行维修。

同时，定期采购新型绿化机械及设备，装备绿化施工队伍，促进整个绿化施工队伍工作效率的提高。

2.3 创新绿化管理方式

城市园林绿化管理中，为提升工作水平与质量，管理职能部门应注重绿化管理方式的创新，尤其认识到当前社会发展给城市园林绿化管理工作带来的改变，充分把握园林绿化管理工作发展方向，紧跟时代发展步伐。

①运用先进技术注重管理方式创新。城市园林绿化职能部门应结合园林绿化管理工作特点，加快推进信息化建设，构建专门的信息化管理平台，并做好管理平台与现代通讯方式的融合，以及时掌握与了解园林绿化开展状况。

②加强园林绿化管理专业人才的培育。

城市园林绿化管理工作的开展离不开人才的支撑，尤其当前城市园林绿化管理对人才各项方面的要求较高，要求园林绿化管理部门加强高素质人才的培育。一方面，招聘既懂园林专业知识，又熟练掌握管理知识的专业人才，管理部门可通过提高待遇或福利水平的方式，将其留在园林绿化管理部门。另一方面，定期到其他城市参观学习，借鉴其园林绿化管理部门的用才观，结合自身实际加以借鉴。

③注重提高园林绿化管理人员专业水平。城市园林绿化管理人员综合素质高低给管理工作能否顺利落实造成的影响最为直接，因此，管理部门应采取有效措施，提高管理人员的综合素质。一方面，加强管理人员思想及责任心教育，使管理人员提高认识，以高度负责的态度对待管理工作。

结语：

随着我国社会的发展以及人们生活水平的提高，人们对城市园林建设的要求也有了大幅提高。绿色管理，无论是对于城市园林整体水平的提高，还是对于社会主义生态文明的建设，都发挥了不可替代的作用。因此，完善管理制度、创新管理体系及加大管理力度不仅有利于实现我国现代化城市园林的科学管理，同时有利于实现我国现代化城市建设转型升级。

参考文献：

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