培训协议 外出进修学习培训协议书

培训协议书指的是培训方与被培训方双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就被培训方委托培训方实施培训等事宜所签订的协议书。本站为大家整理的相关的培训协议外出进修学习培训协议书，供大家参考选择。

培训协议外出进修学习培训协议书

甲方

乙方身份证号

为了适应医院的快速发展，不断地提高员工的基本素质及职业技能，培养学科带头人，我院鼓励并支持优秀员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回医院工作，甲乙双方签订如下协议

一、甲方同意乙方赴学习专业，学习期限自年月日起至年月日。

二，乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。

三、乙方应在甲方指定的医院及选定专业进修。如需要变更，应事先通知甲

方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

四、学习培训期间的工资按原工资支付。医院并为其在进修期间提供适当的生活补贴。社会保险按有关规定由甲方交纳。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回医院，并依有关规定办理.

六、乙方应自觉遵守培训院方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到院方处分的，甲方将追加惩处，视同在本院内的违章或者违纪。

七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。

八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的5倍。

九、培训学习结束后，乙方保证在一定时间内为甲方服务，不得单方解除劳动合同、辞职或者调出，双方约定最低限制年限如下

培训时间累计在一个月之内的，回甲方工作后必须满一年。

培训时间累积在一个月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必须满

三年。

培训时间累积在半年以上(含半年)，一年以下的，回甲方工作后必须满五年。

培训时间累积到一年或者以上的，回甲方工作后必须满八年。

以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间(短期业务学习均计入总培训时间)，离职人员按总培训时间计算，工作时间按培训结束不再进行任何培训算起，如需再次进行培训学习，工作时间按培训学习结束后重新计算。

乙方违反上述约定期限，未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的，乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇，及生活补贴。

十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向医院报到，乙方有义务将培训所学无条件的带教给其他员工，真正起到学科带头人的作用。

十一、外出学习，根据具体情况甲方有权要求乙方找保证人并在本协议上签名。保证人的职责是在乙方逾期不归、未按照协议书约定辞职且拒绝缴纳应缴费用的，乙方保证人承担连带赔偿责任，支付乙方全部培训、学习费用和工资及生活补贴等费用。

十二、乙方在协议规定内任何情况离职除上述规定外，将一年之内不予办理

证件及保险的变更及转移手续。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，并能充分促进医院发展，医院将视情况给予奖励和升职机会。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起属于《劳动合同》的组成部分，具有同等的法律效力。

十五、未按本协议进行正常离职手续办理者，甲方将向劳动仲裁部门提起劳动仲裁直至法院起诉乙方，以保证甲方的合法权利。

甲方盖章

乙方签名

培训协议外出进修学习培训协议书

甲方

乙方年龄性别出生年月

学历专业身份证号码家庭住址

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并