辞退员工通告格式

辞退员工通告格式

XXX，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公

司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险

费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何

业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

年月日

___先生：

由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC

工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见

任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据

相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同

协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年11月24日前，办理完

毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项

费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

xxx科技发展有限公司

20xx年x月x日

____先生/女士：

因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于______年

______月________日离开公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

XX有限责任公司

____年_____月___日