强化执行力 领导干部作风建设调查问卷

包头市环卫产业公司

“改进作风，提高效能，强化执行力”调查问卷

为了深入贯彻落实包头市委十届七次全委会会议和市纪委十届六次全委会议精神，进一步深化作风建设，提升工作效能。我们开展本次问卷调查，本问卷不记单位和姓名。如填写不下，可另附纸；要实事求是反映真实想法，不要受任何干扰；本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请在选项的序号上打“√”。感谢您的参与。

1、您的身份

A、公司领导

B、中层干部

C、单位工作人员

2.您对提高效能、强化执行力活动总体印象

A、满意B一般C不满意

3、您对公司干部作风建设关注情况

A、非常关心这方面的情况

B、比较关注

C、偶而关注一下

D、认为与己关系不大，漠不关心

4、您对公司干部作风的总体评价是：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

5.您对加强转变作风、提高办事效率工作的评价是

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

6、您认为公司干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面做得：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

7、您认为公司干部在树立忧患意识，保持开拓奋进的精神状态，真抓实干、务求实效方面做得：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

8、您认为公司干部在结合实际贯彻落实党的路线方针政策方面做得：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

9、您认为公司干部在执行民主集中制原则，发扬民主、团结共事方面做得：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

10、您认为公司干部在遵守党的纪律和国家的法律法规，秉公用权、廉洁从政方面做得：

A、好

B、较好

C、一般

D、较差

E、差

11、您认为公司干部作风上存在的最突出问题是

A、因循守旧、思想僵化、缺乏开拓创新精神

B、不思进取、无所作为、缺乏奋发作为精神

C、避重就轻、互相推诿、缺乏敢于负责精神

D、办事拖拉、不讲效率、缺乏效益意识

E、心浮气躁、好大喜功、形式主义和官僚主义

F、以权谋私、吃拿卡要、缺乏廉洁从政意识

G、贯彻民主集中制不力

H、学风不浓、玩风太盛

I、用人风气不正

J、吃喝玩乐、铺张浪费、缺乏艰苦奋斗精神

K、部门利益至上、与民争利、缺乏执政为民意识

L、其他

12、您认识为公司的制度是否能得到严格执行？

A、是

B、基本上是C不是D不知道（注明原因）

13、公司在日常管理中，上下级间接指令和汇报是否存在越级现象

A、非常普遍

B、有时有

C、几乎没有

D、不知道（注明原因）

14、公司内部处理日常事务是否有序

A、非常有序

B、一般

C、混乱

D、不知道（注明原因）

15、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况

A、很好

B、比较好

C、不好

D、很不好（注明科室）

16、您认为机关工作作风上存在的最突出问题是：

A、服务发展能力不强

B、群众观念淡薄

C、组织纪律不强

D、廉洁意识不强

E、不思进取，得过且过，工作没激情

F、因循守旧，思想僵化，教条主义，本本主义严重

G、追求个人享乐，不重品德和操守

H、明哲保身，怕担责任，不敢作为

I、小吏大权，没有大局意识和服务意识

J、工作不尽职，只想职位提升

K、执行能力差，工作不落实L、其他

17、加强公司干部作风建设的意见和建议。