学生干部工作作风调查问卷)
学生干部调研报告
学生干部调研报告学生干部调研报告尊敬的老师们：大家好！我是本次学生干部调研小组的成员之一。
我特别荣幸地向各位老师和同学们汇报我们小组的调研结果。
本次调研的主题是对学生干部工作的调查和分析。
我们小组采取了问卷调查的方式，共计发放了200份问卷，收回有效问卷共198份。
调查对象主要是我校全体学生，调查时间为一个星期。
根据我们对收集到的数据分析，以下是我们的调查结果：首先，大多数学生对学生干部工作满意度较高。
在满意度这一项，高分在调查结果中占据绝大部分。
这说明学生们对学生干部的工作比较认可，认为他们的工作对学校以及学生的发展起到了积极的作用。
其次，学生们普遍关心干部履职情况。
在调查问卷中，我们针对干部是否认真负责、是否与学生保持良好沟通等问题进行了调查，结果表明，有相当一部分学生对一些学生干部的工作表现持有一定的质疑，并希望干部们能够更加认真负责、积极主动与同学们进行沟通、听取意见和建议。
这汇报了学生们对学生干部在履职过程中的一些不足之处，也指出了学生们对干部工作的期待。
再次，调研结果显示，学生们对学生干部的选拔和培养有一定的期待。
学生们普遍希望干部选拔具有一定的公开和透明性，不仅仅基于表面的成绩，还要充分考虑到学生的综合素质和潜力。
此外，学生们也呼吁加强对学生干部的培养和教育，提升他们的职业素养和领导能力。
最后，部分学生提出了一些关于活动组织等具体方面的问题和建议。
他们希望学生干部能够提前沟通和协调，确保活动的顺利进行，并注意与全体学生的交流和沟通。
总结起来，学生们对学生干部的工作持中肯的态度，既肯定了干部工作所取得的成绩，也给予了一些批评和建议。
我们相信，在对学生的反馈和建议的基础上，学生干部会不断改进工作，更好地为全体同学服务。
感谢各位老师和同学们对我们小组调研工作的支持与配合。
希望我们的调研结果能够为学校今后的干部工作改进和发展提供一些有益的参考。
谢谢大家！。
年青干部调查问卷模板范文
尊敬的青年干部：您好！为了更好地了解青年干部的工作状况、思想动态和发展需求，为我国青年干部队伍建设提供有益参考，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化政策具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 25岁以下B. 26-30岁C. 31-35岁D. 36-40岁E. 40岁以上3. 您所在的地区：A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区D. 东北地区4. 您所在的单位性质：A. 党政机关B. 国有企事业单位C. 民营企业D. 其他（请注明）二、工作状况5. 您目前担任的职务：A. 一般干部B. 中层干部C. 副职领导D. 正职领导6. 您在单位工作的时间：A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上7. 您认为目前的工作压力主要来源于哪些方面？A. 工作任务繁重B. 工作时间过长C. 职业发展空间有限D. 人际关系复杂E. 其他（请注明）8. 您认为单位对青年干部的培养力度如何？A. 很强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 很弱三、思想动态9. 您对当前我国社会发展的总体态势评价如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为当前青年干部队伍中存在的主要问题有哪些？A. 思想观念不够先进B. 专业能力不足C. 工作作风不扎实D. 人际关系处理能力差E. 其他（请注明）11. 您认为如何加强青年干部的思想政治教育？A. 加强理论学习B. 开展实践活动C. 注重道德修养D. 强化党性锻炼E. 其他（请注明）四、发展需求12. 您认为在今后的工作中，最需要提升哪些方面的能力？A. 领导能力B. 管理能力C. 沟通协调能力D. 创新能力E. 其他（请注明）13. 您希望单位在哪些方面为您的职业发展提供支持？A. 提供培训机会B. 营造良好的工作环境C. 增加晋升机会D. 优化薪酬福利E. 其他（请注明）14. 您对未来5年的职业发展有何规划？A. 继续在现单位工作B. 考虑跳槽到其他单位C. 考虑创业D. 其他（请注明）感谢您参与本次调查！您的意见对我们非常重要。
干部作风调查问卷
干部作风调查问卷为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合作！请勾选“√“在满足您实际需求的选项中。
1.您的年龄：a、18――30岁b、31――40岁c、41――50岁d、51――60岁e、61岁以上2、您的文化程度a、小学及以下B、初中C、高中（含中专）d、大专e、本科F、研究生及以上3名。
你的职业a、县直机关单位干部b、乡镇、街道基层干部c、国有企事业单位工作人员d、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者e、企业投资商f、离退休人员g、普通群众h、其他4.你的身份是a、中共党员b、民主党派c、群众d、党代表e、人大代表f、政协委员5.你的水平a、县处级b、科级c、一般干部d、其他请在符合您意见的调查选项上划“√”，可多选。
6、您对我县干部作风建设的总体评价a、好B，好C，平均D，差e，不懂7。
关于加强和改进我县干部作风建设的意见a、非常必要b、没有太大必要c、无所谓d、不了解8.你认为我县干部作风工作的重点是什么？A.工作作风平庸、懒惰、松散、僵化；B.领导作风虚假、浮躁、野蛮、拖拉；C.自私、奢侈、腐败和政府腐败；D.其他9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况：a、比较规范，效率高b、复杂的程序和不明确的工作流程C.找到信任关系的方法，处理和赠送礼物来完成事情D.工作被拖延，无法解决E.推三个障碍和四个障碍f、离岗现象比较多，上班时间找不到人g、态度冷淡甚至恶劣10.你认为我们县干部目前的工作作风是a、B、C、D、e、不了解吗。
我县干部对你工作态度的印象a、积极进取，主动作为b、爱岗敬业，勤政廉政c、应付了事，被动消极d、不思进取、得过且过e、不了解12.我县干部对工作创新的印象a、与时俱进、开拓创新b、按部就班、因循守旧c、不尊重规律和客观实际，追求轰动效应d、创造新名词，虚假创新e、不了解13、我县干部在工作效率方面给您的印象a、高b、较高c、一般d、较低e、不了解14.您认为我县干部在履行职责过程中是否存在空缺、错位或越位现象？A.这很常见；B.非常罕见；C.它不存在；D.不理解15、您认为当前我县干部工作作风上事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性主要表现在a、工作能力弱，不熟悉业务B.政策执行不力，工作执行不力C.工作标准低，精神低落D.推诿责任，抱怨E.遇到困难退缩，遇到问题推搡，遇到矛盾回避16、您认为当前我县干部工作作风上自由散漫主要表现在a、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动b、擅离职守，工作时间随意脱岗c、在网上聊天、购物、玩游戏、炒股等。
学校领导班子成员工作作风调查问卷
学校领导班子成员工作作风调查问卷
您好！为了更好的树立学校领导班子公道正派、干事创业、务实清廉的良好形象，努力打造高素质的领导队伍。
特向您进行一次问卷调查。
希望听取您对学校领导班子工作、作风的意见和建议，以方便我们在今后的工作中加以改进和落实，请客观、真实地填写自己的意见和看法。
感谢您的参与和支持。
XX中学
XXXX年XX月XX日
填写说明：本调查问卷不记名，但希望能表达您的真实意愿。
请根据题意，在最合适的选项下相应的位置上打“√”。
请您对以下工作进行评价。
1.学校是否落实了“两免一补”收费情况
A是（） B没有（）
2.有无自立项目收费和超标准收费、超范围收费问题
A有（）B无（）
3.有无强行推销教辅材料、报刊杂志、保险费等问题；
A有（）B无（）
4.有无乱办班、“校中校”或以改制、办班为名高收费和乱收费问题；
A有（）B无（）
5.是否严格执行“收支两条线”管理制度
A是（）B没有（）
6. 是否认真执行教育收费公示制度和校务公开的情况；A是（）B没有（）
7.有无利假日有偿给学生补课或上新课的问题;
A有（）B无（）
8.是否及时解决和答复师生投诉的问题
A是（）B没有（）。
学生会女干部调查问卷模板
学生会女干部调查问卷模板亲爱的同学们：大家好！为了更好地了解学生会女干部的工作情况和需求，我们特别设计了一份调查问卷，请大家认真填写，以便我们能更好地为大家服务。
谢谢！一、基本信息1. 姓名：__________________2. 学院：__________________3. 年级：__________________4. 联系方式：__________________二、个人情况1. 担任学生会女干部的时间：______________2. 担任的职务：__________________3. 你对自己在学生会中的角色是否满意？请简要说明原因。
三、工作情况1. 你认为自己在学生会中的工作是否得到充分发挥？请简要说明原因。
2. 你对学生会的工作目标和任务是否清楚？请简要说明你对学生会的工作目标和任务的理解。
3. 你在学生会工作中遇到的困难和问题有哪些？请简要说明，并提出解决建议。
4. 你认为学生会是否为你提供了发展的机会？请简要说明你在学生会中的个人成长和收获。
四、工作环境1. 你与学生会其他成员之间的沟通和合作情况如何？请简要说明。
2. 你对学生会的工作氛围是否满意？请简要说明你对学生会工作氛围的认识和评价。
3. 你认为学生会是否需要改进工作环境？请提出你的改进建议。
五、培训和支持1. 你在学生会中是否接受过相关培训？请简要说明你接受过的培训内容和对培训效果的评价。
2. 你认为学生会是否需要提供更多的培训和支持？请提出你的建议。
六、学生会改进1. 你认为学生会在哪些方面需要改进？请提出你的建议。
2. 你对学生会的未来发展有什么期望？请简要说明你对学生会的期望和建议。
七、其他意见和建议谢谢大家的参与！你们的宝贵意见将对学生会的工作有重要的指导意义。
祝愿大家在学生会的工作中取得更大的成就！。
对班委的调查问卷模板
亲爱的同学们：您好！为了更好地了解同学们对班级管理工作的意见和建议，进一步提高班委工作的效率和质量，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将是我们改进工作的动力。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是？A. 男B. 女2. 您所在的年级是？A. 一年级B. 二年级C. 三年级D. 四年级E. 五年级F. 六年级3. 您所在的班级是？________________二、班委工作满意度4. 您对当前班委的整体工作满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为班委在以下几个方面做得如何？（多选）A. 班级纪律管理B. 学习氛围营造C. 班级活动组织D. 同学关系协调E. 其他（请注明）：__________________6. 您认为班委在哪些方面还有待提高？（多选）A. 工作效率B. 沟通能力C. 组织能力D. 责任心E. 其他（请注明）：__________________三、班级活动与班级建设7. 您对班级活动的组织形式和内容满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您认为以下哪些活动对班级建设最有帮助？（多选）A. 班级团建活动B. 主题班会C. 学术讲座D. 社会实践活动E. 其他（请注明）：__________________9. 您认为班级建设中存在哪些问题？（多选）A. 同学间交流不足B. 班级凝聚力不强C. 学习氛围不浓厚D. 班级纪律松散E. 其他（请注明）：__________________四、班委选拔与培训10. 您认为班委选拔应遵循哪些原则？（多选）A. 公平公正B. 德才兼备C. 选举民主D. 能力突出E. 其他（请注明）：__________________11. 您认为班委培训应包含哪些内容？（多选）A. 工作职责与要求B. 沟通协调能力C. 组织策划能力D. 团队协作精神E. 其他（请注明）：__________________五、其他建议12. 您对班委工作还有什么其他建议或意见？________________请您认真填写以上问卷，并在提交前仔细检查，确保信息准确无误。
关于对班委的调查问卷模板
关于对班委的调查问卷模板心爱的同砚们：大家好！为了更好地了解大家对班级班委工作的意见和建议，我们特殊设计了这份关于对班委的调查问卷，请大家勤勉填写。
你们的意见和建议将援助我们改进工作，提高班级管理水平，营建良好的进修氛围。
调查问卷：1. 你对班委的整体工作满足度如何？请用1-5分进行评判，1代表分外不满足，5代表分外满足。
2. 你认为班委在班级管理中发挥了哪些乐观作用？（可多选）- 组织班级活动- 维护班级秩序- 增进同砚之间的沟通和沟通- 解决同砚之间的冲突和纠纷- 收集同砚们的意见和建议- 其他（请详尽说明）3. 你认为班委在班级管理中存在哪些不足之处？（可多选）- 活动组织不够精细- 管理能力有待提高- 沟通和协调能力不足- 对同砚们的问题处理不准时- 轻忽了一部分同砚的声音- 其他（请详尽说明）4. 你认为班委应该加强哪些方面的工作？（可多选）- 加强班级活动的筹划和组织- 提高管理水平宁能力- 加强与同砚们的沟通和沟通- 更加准时地解决同砚们的问题和困扰- 关注每位同砚的需求和意见- 其他（请详尽说明）5. 你对班委的成员构成有何建议？请详尽说明。
6. 你是否允诺参与班委工作？若果允诺，请说明你期望经受哪个名望。
7. 请提出任何你认为有助于改进班委工作的其他意见和建议。
感谢大家抽出时间填写这份调查问卷，你们的参与将对班委的工作产生重要影响。
期望大家能够真实、客观地表达自己的意见和建议，我们会勤勉听取并加以改进。
班委将继续为大家提供更好的进修和生活环境，共同创设美妙的班级氛围。
感谢大家！班委会敬上。
“90后”高校学生干部的特点与培养——基于黑龙江省高校学生思想状况调查问卷的分析
新信 息 ， 学 习新技 能 ， 有较 强 的对新 鲜 的事物 接受
和 学 习能力 。因为“ ９ Ｏ后” 的学 生 干 部 见识 广 ， 随
高校 ， 其 中“ ２ １ １工程 ” 院校 ２ 所， 省属 本科 院校 １ １ 所， 高职（ 高专 ） 院校 ２所 。为 了保 证 调 查 的普 遍
着 网络 的普及 和 对 外 交 流越 来 越 频 繁 ， 积 累 的知 识 丰富使 其具 有 很 强 的优越 感 ， 因而 导致 在 处 理 事情 上 表现 的过 于 自信 ， 再 加 以“ ９ Ｏ后” 学 生 干部
ห้องสมุดไป่ตู้
渴望 独 立 ， 在合 作 时 往 往 忽 略 了别 人 的想 法 和 感
＾
摘 要： 对６ ０ ６ ９ 名 在 校９ ０ 后 大 学 生 问 卷 调 查 表 明 ， ９ ０ 后学 车 部自 我 意 识 较 强， 但 合 作 意
识不强｝ 敢 于 冒险 ， 但 心理承 受 力较 弱 ； 有 理 想抱 负， 但 自制 力和 毅 力不 够 。 因此 ， 对９ Ｏ后 学 生 干部 应加 强思 想理论 教 育 ， 锻 炼 其心理 承 受 力 ， 培 养合作 意 识 ， 提 高工作 能力 。 关键 词 ： ９ ０后 学生 干部 ； 特点 ； 培 养 中 图分 类号 Ｇ６ ４ １ 文献标 识码 Ａ ． 文章编 号 １ ６ ７ ４—５ ３ ３ ７ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ —０ ０ ４ ９— ０ ４ 看法， 对 党政 工 作 也 有 相 应 的关 注并 认 可 。课 余
性， 对 不 同科类 、 不 同 年级 、 不 同政 治 面 的 学生 展 开问 卷调查 ， 最 后 收 回有效 问卷 ６ ０ ６ ９份 。
在有效 问卷 中， 本 科 层 次学 生 ５ ５ ８ ４人 ， 占 ９ ２ ， 专科层次学生 ４ ８ ５人 ， 占８ ， 一 年 级 学 生 ２ ７ ９ ２人 ， 占４ ６ ， 二年级学 生 １ ２ ７ ４人 ， 占 ２ １ ；
关于对班委的调查问卷题目
关于对班委的调查问卷题目
随着学校的发展，班委在学生中扮演着重要的角色。
他们是连接学生和老师之间的桥梁，负责组织各类活动和管理班级事务。
为了了解同学们对班委工作的评价和期望，我们决定进行一次关于对班委的调查问卷。
问卷题目如下：
1. 你对班委的工作满意吗？请给出你的原因。
2. 你认为班委在组织班级活动方面做得如何？请列举一个你认为成功的例子，并说明原因。
3. 你认为班委在解决班级问题和纠纷方面表现如何？你有什么建议？
4. 在你的观察中，班委能否始终保持公正和公正的态度？请举例说明。
5. 你认为班委是否应该更多地倾听同学们的声音和意见？如果是，请提出你的建议。
6. 班委是否能够与老师和同学们有效沟通？请举一个例子。
7. 如果你有机会成为班委，你会怎么做来改善班级的氛围和同学们的学习生活？请具体说明。
8. 你对班委的选举制度有何看法？你认为应该如何改进？
9. 你认为班委应该具备哪些基本素质和能力？请列举你认为重要的几点。
10. 你对班委的未来发展有何期望？请说明原因。
通过这次问卷调查，我们希望了解同学们对班委工作的看法和建议，以便更好地改进和提升班委的工作质量。
我们相信，只有与同学们保持紧密的联系，听取他们的意见和需求，班委才能更好地履行职责，为班级创造更好的学习和生活环境。
感谢大家参与本次调查，我们将认真分析问卷结果，并采取相应的措施来改进班委工作。
让我们共同努力，为班级的发展和进步做出贡献！。
学校干部培训调查问卷模板
尊敬的干部：您好！为了更好地了解我校干部培训工作的现状和需求，提升培训效果，特制定本调查问卷。
本问卷采取匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的职务：（）校长（）副校长（）中层干部（）普通教师2. 您所在的部门：__________________________3. 您的年龄：（）20-30岁（）31-40岁（）41-50岁（）50岁以上二、培训需求分析4. 您认为目前我校干部培训工作中最需要改进的方面是：（）培训内容（）培训方式（）培训时间安排（）培训师资（）培训效果评估5. 您认为以下哪些培训内容对您的工作最有帮助？（可多选）（）教育教学理论（）课程设计与实施（）班级管理与学生指导（）学校管理与领导力（）信息技术与教育（）其他：__________________________6. 您希望培训方式以何种形式为主？（可多选）（）集中授课（）案例分析（）实地考察（）小组讨论（）在线学习（）其他：__________________________7. 您认为以下哪些培训时间安排对您最为合适？（可多选）（）工作日晚上（）周末（）寒暑假（）工作日白天（）其他：__________________________8. 您对目前培训师资的评价是：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、培训效果评估9. 您认为参加培训后，以下哪些方面有所提高？（可多选）（）教育教学能力（）班级管理能力（）学校管理能力（）团队协作能力（）个人综合素质（）其他：__________________________10. 您认为以下哪些培训方式对您提高能力最有帮助？（可多选）（）集中授课（）案例分析（）实地考察（）小组讨论（）在线学习（）其他：__________________________11. 您对本次培训的整体评价是：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意12. 您对本次培训还有什么其他建议或意见？__________________________感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！学校干部培训工作领导小组[[今天日期]]。
学生干部作风建设？
学生干部作风建设？石家庄经济学院在今年5月举行了一次学生干部作风建设活动，以下是学生干部作风建设活动的策划书学生干部作风建设主办单位：石家庄经济学院校团委、校学生会承办单位：校学生会纪检委2010-4-10一、活动背景学生干部队伍是组织同学进行自我教育、自我管理、自我服务的重要学生群体，是学校联系广大学生的桥梁和纽带，是学生与学校之间交流的正当民主渠道，是倾听和反映学生的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事物的重要队伍。
学生干部在团结广大同学、组织重大活动、服务同学成长、成才等方面和学校的发展、管理，发挥着重要的作用。
因此，加强学生干部队伍作风建设，切实转变学生干部的思想和工作作风，是当前新时期新形势下加强干部作风建设、树立学生干部新形象的一项关键性的任务，更是一项刻不容缓的工作。
二、活动目的进一步加强学生干部队伍建设，转变学生干部工作作风，树立学生干部的良好形象，提高学生干部的素质修养、工作技巧和领导能力，真正建立一支乐于奉献、素质全面的学生干部队伍。
增强学生干部的责任意识和服务意识，树立学生干部的良好形象，并实现学生干部管理的制度化、规范化、科学化，保持学生干部的先锋模范作用。
三、活动宗旨立足同学，服务同学。
四、活动主题加强作风建设，树立良好形象，提升素质修养，保持模范作用。
五、活动时间5月16号到5月23号六、举办单位石家庄经济学院校团委、校学生会七、承办单位校学生会纪检委八、参与对象主校区所有校学生会、各二级学院学生会全体成员九、嘉宾校团委书记尉西杰老师，校团委副书记蔡建英老师。
十、活动流程1、活动准备a、制定、下发学生干部作风调查问卷，统计、分析回收的调查问卷，总结当前学生干部自身存在的一些突出的作风问题。
（问卷及调查结果见附件一）b、购买活动所需物品，并与其他有关部门及老师进行沟通，确保活动的顺利进行。
c、给各二级学院下发通知，并与其做好沟通，说明活动的注意事项。
d、制定关于加强学生干部作风建设的倡议书并下发各二级学院，倡议书见附件二。
对学生干部调查问卷的建议
对学生干部调查问卷的建议随着学校管理水平的提高，学生干部在校园管理中扮演着重要的角色。
然而，有时候学生干部的工作可能存在一些问题或者需要改进之处。
为了更好地了解学生干部的工作情况和需求，学校通常会进行调查问卷，以便收集学生的意见和建议。
下面是对学生干部调查问卷的一些建议。
首先，调查问卷的问题应该明确具体。
我们可以从学生干部的组织能力、服务态度、沟通能力等方面出发，设计相关问题。
例如，我们可以询问学生对学生干部组织活动的满意度、对学生干部的服务态度是否满意、学生干部是否能够及时有效地与学生沟通等。
通过明确具体的问题，我们可以更准确地了解学生干部的工作情况和问题所在。
其次，调查问卷应该包含开放性问题，以便学生能够提出自己的意见和建议。
除了提供选项让学生选择，我们还可以提供一些空白的文本框，让学生自由发表意见。
这样能够更好地了解学生对学生干部的期望和需求，有助于改进学生干部的工作。
此外，调查问卷还应该保证学生的隐私和匿名性。
学生可能担心提出批评意见会导致不良后果，因此我们应该保证学生的回答是匿名的，并且不会泄露给其他人。
只有保证学生的隐私和匿名性，才能够收到真实的反馈意见。
最后，学校应该积极采纳和回应学生的意见和建议。
调查问卷不仅仅是为了了解学生干部的工作情况，更重要的是为了改进学生干部的工作。
因此，学校应该认真对待学生的意见和建议，及时采取措施进行改进。
例如，如果学生反映学生干部的服务态度不好，学校可以对学生干部进行培训，提高他们的服务意识和态度。
总之，对学生干部调查问卷的建议包括明确具体的问题、包含开放性问题、保证学生的隐私和匿名性，以及积极采纳和回应学生的意见和建议。
通过正确使用调查问卷，学校可以更好地了解学生干部的工作情况和问题所在，从而改进学生干部的工作，提高校园管理水平。
高校学生干部工作积极性现状调查——以河南省某本科学校为例
２１ ０ ０年 １ 月 ２
高 校 辅 导 员 学 刊
图 案 例 与 调 查
高校 学生干部工作积极性现状调查
— —
以河 南省 某本科 学校 为例
范 建 文
（ 阳师 范 学 院 教 育科 学 学 院 ，河 南 洛 阳 ４ １２ ） 洛 ７ ０ ２
摘 要 ：以河 南省 某本 科 学校 学生 干部 为调 查 对 象 ，抽 样 调 查 了学生 干部 工 作积 极性 现 状 。 调查 结果 显示 ， 高校 学 生干部 工作 积极性 缺 失现 象很 严重 ，对提 高学生 干部积 极性提 出建设
体 的发展 也会 产 生 不利 影 响 ， 会 影 响 到 高校 的 更
稳 定与 和谐发 展 。而对 此类 现象 的充 分关注 和解
干部 队伍 的原 因、 目前工作 有无 积极 性 的原 因 。 对
该量 表采 用 ５等级 记分 ， 即从 “ 不符 合” 非 常 很 到“
决， 将会 有效促 进 高校 和谐 发 展 ， 为学生 的成 才成
性 意见 。
关 键 词 ：高 校 ； 学 生 干 部 ；积 极 性
中图分 类号 Ｇ６ １ ４
文献 标识 码 Ａ
文 章编 号 １ ７ ６ ４—５ ３ （０ ０ ６ ０ ９ ４ ３ ７ ２ １ ）０ —０ ６ —０
一
、
研 究 目的
的专 门 、 系统 的研 究成 果却 不多 。鉴 于此 ， 笔者 以 河南 省某 本科 师 范 学校 为调 查 对 象 ， 样 调查 高 抽
本 研究 主要 以问 卷调查 方式 进行 。而采用 的
《 生 干 部 工 作 情 况 调 查 问 卷 》 要 是 在 《 生 干 学 主 学
2012年邛崃市干部作风教育实践活动民意调查问卷报告
2012年邛崃市干部作风教育实践活动民意调查问卷报告邛崃市平乐中学我校响应市委开展的干部队伍作风建设综合评价活动，在全校师生中，动员宣传活动的各方面知识，并组织学生深入社区、街道、工厂、商店，展开问卷调查。
学生准备充分，积极参与，整个活动受到了广大参调者的热烈欢迎。
通过学生的认真讲解，问卷者也熟悉了问卷调查的目的以及意义。
整个调查在积极有序的工作状态下结束，问卷结束后，我校组织师生将问卷的各项调查数据进行汇总、归纳、总结，找出一些我市干部作风建设中存在的普遍性问题和急需解决的突出问题。
这次调查的各项数据，均真实可靠，为我市的干部作风建设提供了有力的依据。
本次调查一共发出问卷表600份，共收回540份，其中废卷60份。
现将本次问卷调查数据表所反映的问题，依次罗列归纳如下：一、精神状态方面。
从调查表总结数据显示，主要存在的问题依次是“工作责任心差”“信心不足”“缺乏工作热情”。
其中所占比例最高的是“工作责任心差”。
群众对干部队伍的精神状态的主要评价是“较好”。
其中，值得注意的是认为“好”的，为零。
从这一数据看，干部作风建设中最重要的是加强责任心教育，让每位干部都有良好的责任心，把公事当成自己的事，这样我们的工作就会更上一层楼了。
二、队伍形象方面。
从调查表总结数据显示，主要存在的问题依次是“文化修养不高”“道德修养不高”“请客送礼”。
其中所占比例最高的应该是“请客送礼”。
群众对干部队伍形象方面的主要评价是“较好”。
没有“好”的评价。
从这一数据看，我市干部队伍在形象方面，需要加强建设的主要是道德修养以及文化修养，同时要保持纯净性，坚决杜绝请客送礼的现象的出现。
三、服务群众方面。
从调查表总结数据显示，主要存在的问题依次是“面对群众敷衍塞责，应付了事”“群众观念淡薄，对群众疾苦不闻不问”“不愿与群众接触”。
其中所占比例最高的应该是“群众观念淡薄，对群众疾苦不闻不问”。
群众对干部队伍形象方面的主要评价是“较好”。
“班风学风建设和班委工作情况”问卷分析及探讨
１ ． ％ ３４７
有时
３ ．８ ４ ２ ％
偶尔
２ ．７ ４ １ ％
很少
２ ．５ ０ ７ ％
没去过
７．３ ３ ％
表 ２班委工作情况相关项 目统计 选项及比率
序号 项 目
Ａ Ｂ Ｃ Ｄ
１ ２
大学生活中对 您影 响最大 的是 您认为本班集体活动
６ 您 您 习的 觉在上力 得学 压 没％ 有但 整 ，忍 ２ ２ 有 点４ 有． 难％ ＼＼ ． ７ 感 ， 尚 受 － 觉 ３调 ５ 以 ９ ． 可 ％ ５ 可 ６ ％ ３ 忍 受 ７ 您 每 排 时 于 学 ４．上 ３％ ２％ １６ 平 天 多 间 课 习 小５ ３ ８ 小％ ＼ 均 安 少 用 后 １％ 时 小 ６ １ 或 以 ＿ ２ ７ 时 小 ． ２ ９ ８ １ 时 时 ． 或 无
２２ ．具体研究方法 本研究采用两 种方式 ： 其一 ， 放开放式问卷 ， 发 对调查 对象的学 习 状况和他们对班级干部工作情况 的意见和建议进行采集 。具体步骤如 下： 以班为单位 ， 编制调查 问卷 。问卷共设 置超过 ２ 个 问题 ， Ｏ 有单项选 择题 、 多项选择题 和主观题 。同时结合本班实 际情况 ， 加入对本班班干 具体工作的评 价描述项 目。 其二 ， 采用个别访谈 的调查方法。 从调查对 象 中， 抽取 部分 学生进行谈话 ， 当中有班干成员也有非 班干学生 ， 以示 ２ 研 究 方 法 ． 研究的全面性。 谈话 内容包括学生 自身的学 习情况 、 １ ５ １ 常生活以及对班 ２１ 问卷调查对象 干工作的看法 和见解等 。 本研究选取 了我校药科学院 Ｏ ５级学生 ３ ３名 ， ８ 其中男生 １３ 女生 ５， ３ 问卷 统计 ． ２０人 。学生 来 自药 物制剂 、 ３ 天然药物制剂 、 临床药 学三个不同专业 的 实际发 出问卷 ３ ３ ，回收 ３ ３ ， ８份 ８ 份 有效 问卷 ３ ３ ，回收率达 ８份 六个 自然 班 。 １０ ０ ％。统计结果如下表。 表 １学风调查相关题 目统计
学生工作满意度调查问卷
学生工作满意度调查问卷
一、选择题：
1、您对学生干部及干事在日常学生工作中的工作态度和服务满意吗？
不满意（）一般（）满意（）非常满意（）
2、对于各部门已经举办过的活动，您觉得还有哪些不足（可多选）？
参赛人数较少（）宣传力度不够（）创新欠佳（）
3、您对学生干部处理学生管理工作中问题的效率满意吗？
不满意（）一般（）满意（）非常满意（）
4、如果您班里有学生干部，您认为他、她在学习和工作中能起到很好的模范带头作用吗？
不能（）一般（）很好（）
5、您觉得在日常学习生活中各位学生干部与普通同学联系紧密吗？
不紧密（）有活动时才很紧密（）紧密（）非常紧密（）6、您认为学生会开展活动的时间安排合理吗？
不合理（）一般（）合理（）非常合理（）
7、你认为本系学生会安排的活动对广大学生有吸引力吗？
大部分没有（）大部分有（）很有吸引力（）
8、您对院系学生干部、班长、团支书对例会等信息传递机构的效果评价？
很满意（）满意（）一般（）不满意（）
9、您对院系全体学生干部的印象？
非常好（）还行，一般（）比较差（）非常不好（）
二、问答题
1、请您对学生工作打出自己心目中满意的分数。
（10分制）
2、针对学生工作的管理建设或者在工作方面还有什么地方存在着不足，有待改进之处，提出您的宝贵建议？
3、针对广大学生的权益维护方面，您觉得学院或者学校哪些地方有待提高？（生活，学习，公共设施，餐饮等方面均可）
请大家说出自己心中所想，我们会努力为大家做好服务您的想法，决定我们以后的工作态度和方式，谢谢大家！。
班委服务调查问卷
班委服务调查问卷
背景
学生会认为学校对学生的服务不够到位，需要班委更好地为同学服务，因此制
定了班委服务调查问卷，旨在了解同学们对班委服务的满意度及改进建议。
调查问卷内容
1.你认为班委在日常工作中的表现如何？
2.对于班级组织的活动，你觉得班委的策划和执行情况如何？
3.班委是否及时回应同学们的需求和建议？
4.你认为班委在解决同学们问题时的效率如何？
5.你对班委的服务态度和能力有何评价？
6.请具体描述一次班委为你提供帮助的经历。
7.就目前班委的工作中存在的问题，你认为有哪些需要改进的地方？
8.你对班委设立相关奖励机制和培训计划有何看法？
9.你希望班委在下一阶段的工作中注意改进和加强什么方面？
调查结果分析与改进计划
根据问卷结果，分析出班委工作中存在的问题和不足，并制定相应的改进计划，包括加强班委培训、优化工作流程、建立奖励机制等，以提高班委服务质量。
结语
班委服务调查问卷是为了了解同学们对班委服务的评价和需求，旨在通过调查
结果制定改进计划，提高班委服务质量，更好地为同学们服务。
学生的反馈意见对于班委的发展非常重要，希望同学们能真实表达意见，共同推动班委工作的进步和发展。
感谢大家的参与和支持！。
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学生干部工作作风调查问卷
1、你认为你身边的学生干部在工作和学习中起到良好的带头作用了么？
A基本都有B大部分有C少部分有D基本没有
2、你对学生干部的整体印象如何？
A非常好B还行C一般D比较差
3、你身边的学生干部对待工作的态度怎样？
A非常好，工作认真积极，我很满意B还行，基本让我满意
C不好，工作不细致，经常出现纰漏D很差，基本不为同学做事情
4、你认为现在的学生干部有必要进行作风整顿么？
A很有必要B无所谓C没有必要
5、你认为作为一名学生干部应具备哪些素质？
A学习优秀B认真负责C心系同学D品德高尚E态度随和F公正无私
6、你认为当前学生干部存在哪些问题？
A官僚作风B帮派分化C不负责任D脱离同学E素质低下
7、你认为当前学生干部缺乏哪些意识？
A立足同学，服务同学B大公无私C以身作则，注意自身形象D严于律己，宽以待人8、你认为学生干部作风问题会造成哪些影响？
A影响学生干部整体形象B影响学生会口碑
C加深同学与学生干部间的矛盾D不利于学校各项工作的展开
9、你认为对学生干部影响最大的是？
A老师B上级C学校领导D朋友F部友
10、你认为学生干部在公众场合是否应穿着整洁、谈吐大方、成熟稳重？
A是，学生干部应起表率作用B不，这样会扼杀学生干部的个性
11、你身边的学生干部是否存在以下问题？
A逃课B学习成绩不理想C夜不归宿D以权谋私E拉帮结派
12、你认为如何解决学生干部作风问题最有效？
A举办学习讲座B进行学生干部培训
C完善学生干部管理制度D加强对学生干部的监察与管理
13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是？
14、除了上面提到的一些问题外，你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题？
学生干部工作作风调查问卷结果
13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是？
a. 有，不是很赞同。
作为一名学生会干部应该注意自身形象，为学生会树立良好的口碑。
b. 有极少数，这中现象不利于树立学生会的良好形象
c. 没有。
我认为学生干部不应当当众抽烟。
d. 没有.我认为抽烟是每个人的权力,但应该在合适的场合.
e. 没，学生干部要以身作则，注意自身形象。
f. 有，我认为这样影响不好，如果想抽也不应该当众吸烟。
g. 没有，吸烟有害健康，吸烟是一种不文明的生活方式，作为大学生，应该远离烟草，保护自己，保护他人。
对于学生干部，更应如此，学生干部是大学生中较为优秀的人才，更要注重自己的一言一行，注重自己的个人形象，以身作则。
h. 没有。
我认为作为学生会的干部，应该注意自己的形象，抽烟是一个非常不好的行为，应该改正,注意在公众中的影响。
14、除了上面提到的一些问题外，你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题?
a. 没有礼貌。
b.对待同学态度不好。
c. 对工作不负责，有意的排挤一些同事，没有作为学生干部的风范。
d. 对待工作不认真，迟到，早退，有的干脆不到。
e. 不够严谨，行事作风需要改进。
f. 办事责任心不够强，效率低。
h. 1..旷会或会议迟到2.不善团结,脱离同事3.脱离同学。
i. 对工作热情不够。
j. 有些人没有时间观念，无论对待工作还是学习。
自我约束力不是很强，有逃课的现象。
k. 主要是有的干部举止作风没有起到表率作用，比如不走天桥不上早操等问题。