作风建设调查问卷
达拉特旗作风设年专项活动调查问卷
达拉特旗“作风建设年”专项活动调查问卷1.您的身份是：A.人大代表B.政协委员C.企业人员D.干部E.群众代表F.中共党员G.学生H.其他2.您对我旗“作风建设年”活动开展以来作风转变情况的总体评价是：A.好B.较好C.一般D.较差E.差请列举活动开展以来对您身边的人和事产生的影响：3.您对我旗开展“作风建设年”活动必要性的看法：A.非常必要B.没有太大必要C.无所谓D.不了解4.您认为当前作风建设活动是否是“一阵风”，能否长久开展下去：A.一阵风，“刮”过去还和以前一样B.将会长期坚持下去，领导干部作风会明显改进C.会坚持一段时间，领导干部作风有所好转D.无所谓E.不了解5.领导干部在与群众交往、为民服务时给您的总体印象是：A.热情周到B.高高在上C.态度冷淡D.粗暴蛮横E.不了解6.您身边的领导干部业余时间经常（可多选）：A.学习、读书、看报B.玩扑克、打麻将、研究股票彩票C.吃饭、喝酒、应酬交友D.开展文体活动E.不了解7.您身边的领导干部对政治理论、本部门业务知识的学习态度：A.积极B.因时间而定C.应付了事D.很少学习E.不了解8、您认为造成一些领导干部学风问题的主要原因是（可多选）：A.琐事缠身，热衷于应酬，不重视学习B.学习制度不健全C.对党员领导干部的学习监督不力D.借口工作太忙没有时间学E.学而不思，学而不信，学而不行，做表面文章，学习是为了“装潢门面”F.学习浅尝辄止、急功近利，学习方法简单，学习效果不佳9.您认为当前我旗领导干部思想作风方面存在的主要问题是（可多选）：A.忽视政治理论学习的倾向比较严重B.部分干部事业心、责任心、创新意识不强C.部分干部心态浮躁，产生急功近利、形式主义等不良倾向D.干部组织纪律观念有所淡化E.以部门利益为主,淡化全局观念F.相互沟通，团结协作不够G.不思进取，缺乏艰苦创业精神10.您认为出现领导干部思想作风方面问题的主要原因是（可多选）：A.社会变革带来思想观念的多元化B.干部个人放松对主观世界的改造C.满足于现有成绩，存在安于现状、求稳守成思想D.因循守旧，不思进取，习惯于老经验老办法想问题、办事情、做工作E.视野狭窄，缺乏锐意进取、敢为天下先的创新精神F.缺乏有效的教育手段如何改进11.您身边的领导干部下基层调研给您的印象是：A.作风扎实、认真调研，积极为群众排忧解难B.基本能调查到存在问题，但解决问题的办法措施有限C.走马观花，指导工作不得要领D.不负责任，乱表态E.不了解如何改进12.您认为领导干部下基层应当（可多选）：A.带着问题下基层B.广泛接触基层干部群众C.多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研D.轻车简从，不劳民伤财E.注意从群众中寻求破解问题的良策13.您身边的领导干部在工作态度方面给您的印象（可多选）：A.积极进取，主动作为B.爱岗敬业，勤政廉政C.应付了事，被动消极D.不思进取、得过且过E.不了解14.您身边的领导干部在工作效率方面给您的印象：A.高B.较高C.一般D.较低E.不了解15.您在接受监督检查或到部门窗口办事时，是否遇到以下行为（可多选）：A.存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象B.存在“吃、拿、卡、要”现象C.存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象D.工作人员不在岗或办事拖拉影响办事进度E.工作人员上网聊天、购物、玩游戏、炒股如何改进：16.我旗“作风建设年”活动开展以来您身边的领导干部在精简会议和文件、简报、讲话方面的表现：A.好B.较好C.一般D.差E.不了解如何改进：17.您身边的领导干部在贯彻执行上级有关政策方面的态度：A.无条件照章执行B.结合本地、本部门实际创造性地执行C.阳奉阴违、搞上有政策下有对策D.不学习政策，敷衍了事E.不了解您认为该如何加大制度执行力：18.您身边的领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出：A.集思广益，科学决策B.独断专行，拍脑袋决策C.专家论证不充分D.未充分征求群众意见E.不了解在作批评与自我批评时的态度（可多选）：A.勇于开展批评与自我批评B.班子成员间相互吹捧C.对问题轻描淡写D.只作批评，不作自我批评E.不了解如何改进：19.您身边的领导干部在生活作风方面存在的突出问题是（可多选）：A.铺张浪费，比阔气、讲排场B.公款吃喝、公车私用、公费旅游C.出入高消费娱乐场所D.行为不检点E.赌博F.搞封建迷信造成这些问题问题的主要原因是（多选）：A.道德观念出现了偏差B.受不良风气影响诱惑C.放松世界观人生观改造D.监督制约机制不健全E.对生活作风问题查处不力F.存在攀比、侥幸心理如何改进：20.当前我旗领导干部作风建设需要改进的的最突出问题是（可多选）：A.服务发展意识差、能力不强B.群众观念淡薄，组织纪律不强C.不思进取，思想僵化，工作没激情，教条主义严重D.工作怕担责任，不敢作为E.执行能力差，工作落实不到位F.滥用职权，以权谋私，贪图享乐造成这些问题的主要原因是（可多选）：A.宗旨意识薄弱B.创业激情减退C.政绩评价失准D.干部综合能力素质不高E.监督机制不健全F.职能转变不到位，体制不畅G.制度建设滞后，执行不力H.领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节如何改进：您认为作风建设活动开展过程中中存在哪些问题和困难（请列举）：您认为该如何通过作风建设来推动工作落实（请列举）：。
作风建设年活动调查问卷
“转变作风改善发展环境建设年”活动调查问卷1.您的身份是（）A、机关单位工作人员B、企业负责人C、企业工作人员D、普通群众2.你对我局作风状况的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差局工作作风的评价主要来自于（）A、亲身经历B、媒体网络报道C、身边群众意见D、社会各界反映4.您认为我局在政治素质不过硬、履职尽责不到位、压力传导层层递减等方面存在的最突出问题是（可选多项）（）A、政治理论学习不深、不透，不注重知识积累B、对错误言行和不良风气坚决抵制、果断纠正力度不够C、履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位D、对党员干部日常教育监督不严格E、其他（请注明）15.您认为我局在能力不足、视野不宽、办法不多等方面存在的最突出问题是（可选多项）（）A、观念保守、墨守成规,工作打不开局面B、缺乏创新意识和工作激情，工作过于死板C、对一些重点难点问题攻坚突破的措施不精准D、工作底数不清、思路不清、本领不强、专业不精E、其他（请注明） 16.您认为我局在履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等方面存在的最突出问题是（可选多项）（）A、工作中有推诿扯皮、“踢皮球”现象B、官僚主义和衙门作风严重，对待办事群众缺乏耐心C、调查研究不足，工作要求、配套措施与实际脱节D、干工作四平八稳、拖拖拉拉、傲慢无礼E、其他（请注明） 17.您认为我局在热衷于搞形式、走过场、不求实效等方面存在的最突出问题是（可选多项）（）A、在项目建设、重点工作落实上组织实施不细致，不到位B、以文件传达文件、以会议落实会议C、深入基层、建设项目现场调研少、跟进少D、主动服务意识不强，缺乏改革创新精神E、其他（请注明） 18.您认为我局在行政效能低下、营商环境不优等方面存在的最突出问题是（可选多项）（）A、接待服务对象态度生硬、缺乏耐心B、服务意识不强，对涉及群众切身利益的问题不能及时办理C、窗口服务人员拖延时限，对群众和企业办事事项“卡壳滞留”D、在项目审批、招标、建设、验收等环节吃拿卡要、玩忽职守E、其他（请注明） 19.您认为我局在阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、落实不力等方面存在的最突出问题是（可选多项）（）A、自由散漫，上班期间心不在焉，不用心干工作B、工作作风漂浮，庸政懒政怠政C、在执法活动中有执法不严、执法不公现象D、对反映的问题不认真调查核实或调查核实不全面，问题处理不到位E、其他（请注明） 110.您到我局办事会经常遇到的现象（可选多项）：（）A、门难进、脸难看、事难办B、门好进、脸好看但不办事、事难办C、工作人员擅离职守D、工作人员架子大、口气大、脾气大E、其他（请注明）111.您在我局办理行政审批等有关事项过程中遇到过以下那些问题（可选多项）：（）A、工作人员态度生硬，服务态度差B、办事效率不高，故意拖延时间C、工作程序繁琐，工作流程不清，反复跑趟D、以权谋私，吃拿卡要E、其他（请注明）112.您对加强和改进我局工作作风有何意见建议？13.您对我局在行政许可办理过程中的报件资料、审批手续、办事流程、办理时限等方面有什么意见建议？。
干部作风建设活动调查问卷表
Xxx单位干部作风建设活动调查问卷表2016年月1、你认为本单位干部对深化干部作风建设的认识程度如何（）A、有很大提高B、有一定提高C、没有提高2、你认为应多久开展深化干部作风建设学习教育活动（）A、经常开展B、偶尔开展C、不开展3、你认为各级干部对深化干部作风建设相关知识运用的程度如何（）A、熟练掌握，并且能融会贯通B、了解，凭经验办事，不注意运用C、不了解，不能够及时贯彻4、你对你单位开展的深化干部作风建设年活动，干部作风转变情况的评价是 ( )A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意5、你对本单位在作风建设方面出台的工作方针，完善的相关制度的评价是（）A、很好B、较好C、一般D、较差另外6、你对本单位干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、较差7、你认为通过此次深化干部作风建设年活动，机关干部办理公务的态度和效率怎样 ( )A、有明显提高B、有所提高C、没有提高8、你在办理行政审批事项时，给你的印象是（）A、能及时审批，回复办结B、回复及时但不能及时审批C、不能及时审批，回复也不及时9、在行政执法人员工作中，给你的印象是（）A、严格、规范执法B、故意刁难C、有吃拿卡要现象10、你认为各级干部的敬业精神如何（）A、好B、较好C、一般D、较差11、你对机关加快职能转变，建设服务性政府的评价是（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意12、你对单位领导在解决群众反映的热点、难点、焦点问题等工作的评价是（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意13、你认为本单位公车管理规范吗( )A、规范B、基本规范C、不规范D、较差14、你对单位领导干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意15、您对单位开展深化干部作风建设活动的评价（）A、好B、较好C、一般D、较差16、通过深化干部作风建设活动，您认为当前干部作风处于什么状况（）A、好B、较好C、有很大改善D、较差。
作风建设突出问题专项整治问卷调查答案
作风建设突出问题专项整治问卷调查单位：姓名：职务：一、你单位（部门）于（什么时间）园4.17；5月15日、在（什么地点）一楼多功能室、由（哪位领导） xxxx园长传达了全县作风建设突出问题专项整治部署会会议精神，（哪些对象）全体教职员工参加了会议。
你单位（部门）主要负责人有无在会议上就本单位（部门）开展专项整治活动作部署安排。
有（填写“有”或“没有”）二、本次全县作风建设突出问题专项整治时间从今年 4 月至11 月；各地、各部门要分层分级开展专项整治约谈提醒，强调纪律要求，造浓整治氛围。
你是否进行了约谈提醒（填写“有”或“没有”），谁和你进行约谈提醒（填写姓名、职务）三、本次作风建设专项整治期间，你单位（部门）是否参照执行了喝酒报备制度。
是（填写“是”或“否”）喝酒报备制度的主要内容包括：时间地点、宴请人、参加人员。
四、凡是整治期间发生作风问题造成重大社会影响的，当事人一律先停职、再调查处理；凡是部门、单位新发生违反中央八项规定精神问题的，一律对“一把手”进行问责。
五、本次全县作风建设突出问题专项整治重点整治哪四方面不良风气（每种不良风气列举2个以上具体行为或现象）1、吃喝上的不良风气。
重点整治：在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；超标准范围接待；到隐蔽场所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；公款购买酒水香烟，在公务接待中使用酒水等突出问题。
2、交往上的不良风气。
重点整治:收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；向上级或者有关单位送钱送物；利用地方特殊资源谋取私利；对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清，向服务对象借贷、放贷牟利或为非法集资、高利借贷等非法金融活动提供担保、便利、充当“保护伞”等行为；利用职务之便或者职务上的影响干预服务对象正常经营，委托特定关系人充当捎客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务、变相强买强卖；于预执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。
作风建设月调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解和评估本单位的作风建设情况，及时发现和解决工作中存在的问题，推动作风建设深入开展，现开展作风建设月调查问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的性别：（□ 男□ 女）3. 您的年龄：（□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上）4. 您的职务：（□ 一般员工□ 管理人员□ 领导干部）5. 您所在的部门：（请填写）二、作风建设情况评价1. 您认为本单位在以下几个方面的工作作风有哪些改进？（可多选）□ 作风建设意识增强□ 工作效率提高□ 服务质量提升□ 作风纪律严明□ 其他（请说明）2. 您认为本单位在以下方面还存在哪些问题？（可多选）□ 作风建设宣传力度不够□ 部分人员纪律意识淡薄□ 工作流程不规范□ 职责分工不明确□ 其他（请说明）3. 您认为本单位在以下方面需要加强哪些工作？（可多选）□ 加强作风建设宣传教育□ 严格执行规章制度□ 强化责任担当□ 提高工作效率□ 其他（请说明）三、个人工作作风评价1. 您认为自己在以下方面是否存在问题？（可多选）□ 工作态度不端正□ 工作效率不高□ 服务意识不强□ 纪律意识淡薄□ 其他（请说明）2. 您认为自己在以下方面有哪些优点？（可多选）□ 作风建设意识强□ 工作效率高□ 服务意识好□ 纪律意识强□ 其他（请说明）3. 您认为自己在以下方面有哪些需要改进的地方？（可多选）□ 提高自身业务能力□ 加强与其他部门的沟通协作□ 严格遵守规章制度□ 增强服务意识□ 其他（请说明）四、其他意见和建议1. 您对本单位作风建设有何意见和建议？（请简要说明）2. 您认为本单位在作风建设方面有哪些亮点和特色？（请简要说明）感谢您参与本次问卷调查，您的宝贵意见将对我们的工作产生积极影响。
祝您工作顺利，生活愉快！问卷填写说明：1. 请认真阅读每个问题，确保回答真实、客观。
行政服务中心作风建设调查问卷
………………………………………………………………………………………………………………………………. .一、受访者的基本信息1、您的年龄（）A、35周岁及以下B、36-45周岁C、46-60周岁D、61周岁及以上2、您是否经常到行政服务中心办事（）A、经常B、有需要时C、无办事，只是咨询二、服务运作方面3、您对行政服务中心的集中审批运作总体印象如何（）A、很好B、较好C、一般D、未如理想未如理想主要是哪些方面：4、您对办事窗口工作人员精神面貌的评价（）A、满意B、一般C、不满意5、您对办事窗口服务态度的评价（）A、满意B、一般C、不满意6、您对中心办事窗口政务公开和告知制是否满意（）A、满意B、一般C、不满意不满意主要是哪些方面：7、中心办事窗口受理、办理的事项能否在承诺时限内办结？（）A、能B、基本能C、不能。
不能如期办结的具体业务及原因是：8、您到行政服务中心申请办理的业务，需要来多少次才能完成（如需要多次的请列明具体业务及相关办事窗口名称）（）A、1次（即办）B、2次C、3次D、多次。
具体业务是：办事窗口是：9、您到行政服务中心办事主要接触的部门有：10、您认为办事手续简便、工作效率高、服务态度好的办事窗口部门有：11、您到办事窗口办事是否存在中心和窗口原单位两头跑或必须到窗口原单位办理的现象（）A、不存在B、存在，这些单位是：12、您在办理审批业务申请时，办事窗口工作人员是否存在办事拖拉、故意压件的行为（）A、不存在B、存在，这些单位是：四、电子政务应用方面13、您对行政服务中心门户网站有何评价（）A、很好，功能齐全B、一般，系统功能应进一步完善C、不理想。
主要表现在：14、您希望行政服务中心门户网站能增加哪些内容或功能？15、您是否有使用行政服务中心网站进行网上申办业务（）A、有，比较方便B、有，但不够方便16、您认为行政服务中心主要存在的问题是（）A、程序复杂，公开不够B、工作方式、方法不够便民C、工作人员服务态度和业务素质达不到要求D、审批环节较多，完成一个项目审批需时过长E、接受社会监督不足够F、其他。
党员作风建设调查问卷
2、您觉得我村党员整体素质怎样？□A非常好□B比较好□C一般□D不太好□E不好具体有哪些？（可多选，或写出）4、您觉得我村党支部班子成员中是否存在官僚主义问题？ □A存在 □B不存在具体有哪些？（可多选，或写出）5、您觉得我村党支部班子成员中是否存在享乐主义问题？ □A存在 □B不存在具体有哪些？（可多选，或写出）6、您觉得我村党支部班子成员中是否存在奢靡之风问题？ □A存在 □B不存在具体有哪些？（可多选，或写出）□E表里不一，纪律松懈□F其他______________________□B不切实际，不求实效□E文山会海，空话套话3、您觉得我村党支部班子成员中是否存在形式主义问题？ □A存在 □B不存在7、您觉得我村党支部班子成员中还存在哪些作风问题？8、关于党员作风建设问题，您的建议和意见：党员作风建设调查问卷本问卷旨在了解我村党员在作风建设中的意见和建议，为进一步提升我村党员作风，更加密切党群关系，提供参考依据。
填写采取不记名方式，感谢您的积极支持与参与。
1、您是否知道“党的群众路线”指的是什么？ □A知道 □B不知道如可以请写出：□D吃拿卡要，与民争利□C不负责任，不敢担当□A思想空虚，精神颓废□B庸懒松散，不思进取□C迷恋特权，弄权贪腐□A学风不正，学用脱节□D落实不力，工作疲沓□A高高在上，脱离群众□B急功近利，好大喜功□C弄虚作假，欺上瞒下□F其他______________________□D违规配车，多头占房□E挥霍公款,吃喝玩乐□F其他______________________□D计较待遇，追名逐利□E玩心太重，生活腐化□F其他______________________□A讲究排场，铺张浪费□B大兴土木，违规建设□C骄奢淫逸,腐化堕落。
热门-作风建设调研问卷
作风建设调研问卷作风建设调研问卷为了全面掌握公司系统作风建设真实状况，找准干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强干部作风建设，有力促进生产经营管理投资工作，确保作风提升活动取得实效。
我们组织开展作风建设专题调研，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。
一、基本情况1.您的身份是?○ 公司领导班子成员○ 公司总部部门负责人○ 公司总部员工○ 项目公司高管○ 党支部书记2.您的政治面貌是?○ 中共党员(含预备党员)○ 民主党派成员○ 共青团员○ 群众3.您的性别是?(单选题)○ 男○ 女4.您的年龄是?(单选题)○ 30岁以下○ 31—40岁○ 41—50岁○ 50岁以上5.您的文化程度是?(单选题)○ 初中及以下○ 高中(含中专)○ 大专○ 本科○ 硕士研究生及以上二、调研内容1.您对公司开展作风提升活动的看法是?(单选题)○ 非常必要○ 没有太大必要性○ 无所谓2.您对公司系统作风建设情况的整体评价是?(单选题)○ 好○ 较好○ 一般○ 较差3.您认为公司系统干部员工精神面貌和工作作风怎样?(单选题)○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 说不清楚4.您认为公司系统是否存在迟到早退现象?(单选题)○ 没有○ 偶尔存在○ 迟到早退现象突出5.您认为公司系统的办事效率?(单选题)○ 高○ 较高○ 一般○ 低下6.您认为公司系统党员干部在担当作为、履行职责方面做得?(单选题)○ 好○ 较好○ 一般○ 差7.您认为公司系统党员...。
作风建设调查问卷
公司全体员工：您好！为了直接了解您对一些问题的看法和想法，以增强和改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。
问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。
谢谢您的参与和支持！第一部分：个人基本情况1、您的年龄（）。
A. 55岁以上B. 45至54周岁C. 35至44周岁D. 34岁以下2、您的性别（）。
A. 男B. 女3、您的文化程度（）。
A. 硕士及以上B. 大学本科C. 大学专科D. 中等职业、高中及以下4、您的工作岗位（）。
A. 副处级以上管理岗位B. 副科级以上管理岗位C. 一般管理岗位（含各级机关技术管理岗）D. 一线员工5、您的政治面貌（）。
A. 中共党员B. 共青团员C. 民主党派D. 群众6、您所在的单位属于（）。
A. 公司总部B. 公司分部C. 网（省）公司或直属单位本部D. 地市级供电企业E. 地市级其他企业F. 县供电局7、您所在的部门属于以下（）。
A. 行政党群人事类B. 经营管理类C. 规划基建类D. 生产运营类第二部分：总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是（）。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差2、您认为近几年来公司机关作风（）。
A. 有明显改进B. 有改进C. 没有改进3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是（）。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差7、您认为公司推进一体化的情况如何？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是（）。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差第三部分思想作风（5）1、您觉得公司干部员工思想作风（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好，您认为以下哪种更符合目前干部员工的思想倾向？（）A. 有利可图冲锋前，面对困难人靠边，有了责任双手推，是非对错皆不言B. 干好干坏照样领工资C. 干得越多失误概率越多受指责越多，就算干好了对自己也无利可图D. 政治上不能求进步，经济上就要图实惠，生活上就要玩潇洒E. 群众千言万语不抵领导一个奖励，干得多不如干得巧，工作好不如关系好2、您觉得公司干部员工在创新工作方面给您的印象是（）。
【调研问卷模板】作风建设问题调查问卷
【调研问卷模板】作风建设问题调查问卷1. 您的性别:[单选题]A.男B.女2. 您的教育程度是. [单选题]A.研究生及其以上B.本科C.大专D.高中以下3. 您的职位是. [单选题]A.领导干部B.中层干部C.一般党员群众D.企业负责人E.农村党支部书记4. 您认为当前我办党员政治素质方面的情况是:[单选题]A.很好B.较好C.一般D.较差5. 您觉得我党员的理想信念. [单选题]A.绝大多数理想信念坚定，经得起考验B.遇到重大政治风浪，有经不起考验的危险C.大多数理想信念不坚定，经不起考验D.不好判断6. 您认为当前我办党员干部政策水平、业务能力方面的情况是:[单选题]A.很高B.较高C.一般D.较低E.很差7. 您就党建干部作风建设现状的总体评价是. [单选题]A.好B.较好C.一般D.不好E.较差8. 你认为思想保守、墨守成规的现象在系统各级干部中表现如何:[单选题]A.非常严重B.严重C.比较严重D.不严重9. 您对我干部在求真务实、狠抓落实思想作风的评价是. [单选题]A.执行迅速、落实有力，善于因地制宜推动工作B.工作漂浮，敷衍了事，不愿做艰苦的工作C.喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划D.口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧E.其他评价10. 您认为公司干部员工在贯彻落实公司要求方面的情况符合:[单选题]A. 认真学习，并与实际紧密结合，措施有力，效果明显B. 认真学习，能够与实际相结合，措施比较有力，效果比较明显C. 能够学习，但与实际结合不够紧密，措施不够有力，效果不够明显D. 对公司要求学习领会不到位，习惯凭主观意志办事，随意性、片面性严重11. 您觉得我干部在作风建设特别是服务发展中急需解决的问有哪些？[填空题]____________。
学院机关作风调查问卷模板
尊敬的教职工、同学们：为了全面了解我院机关作风建设的现状，进一步加强和改进机关作风，提高服务质量，特开展此次问卷调查。
本问卷采用匿名制，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名，以便统计分析）2. 您的性别：（单选）①男②女3. 您的年龄：（单选）①20岁以下②20-30岁③31-40岁④41-50岁⑤50岁以上4. 您所在的部门：（单选）①教学部门②行政管理部门③后勤保障部门④其他5. 您的职称：（单选）①助教/助理工程师②讲师/工程师③副教授/高级工程师④教授/高级工程师二、机关作风建设满意度6. 您对学院机关作风建设的总体满意度是：（单选）①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意7. 您认为学院机关作风建设在以下几个方面有哪些改进？（多选）①工作效率②服务态度③工作纪律④廉洁自律⑤沟通协作8. 您认为学院机关作风建设存在的主要问题有哪些？（多选）①工作作风不实②服务意识不强③工作效率低下④纪律涣散⑤其他（请说明）三、机关服务满意度9. 您对学院机关服务的总体满意度是：（单选）①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意10. 您认为学院机关服务在以下几个方面有哪些改进？（多选）①业务办理速度②服务质量③沟通渠道④政策解读⑤其他（请说明）11. 您认为学院机关服务存在的主要问题有哪些？（多选）①办事流程复杂②服务态度差③政策不透明④沟通不畅⑤其他（请说明）四、机关工作纪律12. 您认为学院机关工作纪律总体状况如何？（单选）①良好②较好③一般④较差⑤很差13. 您认为学院机关工作纪律存在的主要问题有哪些？（多选）①工作时间纪律松散②请销假制度执行不严③办公秩序混乱④违反廉洁自律规定⑤其他（请说明）五、其他建议14. 您对学院机关作风建设的意见和建议有哪些？（请简要说明）15. 您认为还有哪些方面需要加强和改进？（请简要说明）感谢您的参与！我们将会认真分析问卷结果，为学院机关作风建设和提升服务质量提供有力支持。
作风建设大调研调查问卷-沁阳
全市作风大整顿活动专题调研调查问卷填写说明1.对卷中所列问题，请您依据自己的理解和想法去回答，不要有任何顾虑，对您的回答我们会严格保密。
2.请注意每个题目的填写规定，并将符合您的情况或意见的选项序号上面画“√”，注意不要遗漏。
沁阳市纪委监委填写人情况身份⑴班子成员⑵中层干部⑶机关事业单位一般干部⑷企业人员⑸群众政治身份⑴党员⑵民主党派⑶群众年龄⑴30岁以下⑵31—40岁⑶41—50岁⑷50岁以上文化程度⑴初中及以下⑵高中（含中专）⑶大专⑷本科及以上问卷内容（请在符合您意见的选项序号上面画“√”）1.您对您所在或所了解的单位干部作风总体情况是否满意？（单选）⑴满意⑵基本满意⑶不满意2.您认为我市哪些系统和领域作风问题比较突出？（最多选五项）(1)工程建设领域 (2)土地及矿产资源领域(3)司法系统 (4)公安系统(5)发展与改革系统 (6)人事和劳动保障系统(7)民政系统 (8)农业系统(9)林业系统 (10)水利系统(11)交通、路政系统 (12)教育系统(13)卫生计生系统 (14)质监系统(15)工商系统 (16)财政系统(17)金融系统 (18)税务系统(19)环保系统 (20)电力系统(21)消防系统 (22)人防系统(23)商务系统 (24)地震系统(25)安监系统 (26)食药监管系统(27)公共资源交易领域 (28)其他3.您所在或所了解的单位干部贯彻执行上级决策部署方面哪些问题比较突出？（最多选四项）⑴上有政策，下有对策，搞说一套做一套，欺上瞒下⑵对上级的决策部署、指示要求不分场合指手画脚、敷衍塞责⑶满足于“知道了”“转发了”“安排了”“二传手”多，“主攻手”少⑷强调特殊情况，部门利益至上，有所保留和选择性贯彻执行⑸表态多、调门高，缺少真招实招管用招数⑹贯彻执行标准不严、要求不高，只求过得去，不求过得硬⑺不推不动甚至推而不动，造成有令不行、有禁不止、阻碍打通“最后一公里”⑻其他4.您认为落实上级决策部署不到位主要责任在于：（多选）⑴单位一把手和班子成员重视不够，传达部署不力⑵中层干部抓落实不力，梗阻严重⑶一般工作人员执行不到位5.您所在或所了解的单位干部不守规矩和不遵守工作纪律方面哪些问题比较突出？（最多选三项）⑴不按规定请销假，随意脱岗、擅离职守⑵上班时间炒股、网上购物、干私活、聚众闲聊、玩手机，迟到早退现象等⑶请示报告制度执行不严格，有情况该汇报不汇报，瞒报和漏报⑷对于全市重要会议，找人替会，会上玩手机等⑸在上级巡视中，在组织谈话、征求意见中，不反应线索、不对组织说实话6.您认为出现不守规矩和不遵守工作纪律问题的主要原因是？（多选）⑴考勤和监管制度不完善⑵有制度但是执行不到位⑶查处不严格，发现问题板子高高举起，轻轻落下⑷部分人抱有侥幸心理⑸党员干部组织意识和纪律意识淡化7.您所在或所了解的单位干部抓工作落实方面哪些问题比较突出？（最多选四项）⑴基本功不扎实，家底不清、工作拿不出办法、打不开局面⑵深居机关，下基层少，制定方案措施不接地气，写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”⑶用责任书推卸责任，用考评代替落实⑷唯上不唯下，服务上级机关和领导积极，服务基层和群众敷衍⑸凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态⑹习惯“往后看”，看有没有先例，有没有经验，不善于探索创新⑺打造领导“可视范围”内的项目工程，数字造假、虚报浮夸，调研现场成秀场，打造“经典调研路线”，“兵马未动，经验已出”，搞材料政绩、文字经验⑻其他8.您认为哪些人抓工作落实方面存在问题最突出？（多选）⑴单位一把手和班子成员⑵中层干部⑶一般工作人员9.您所在或所了解的单位干部在服务群众方面哪些问题比较突出？（最多选四项）⑴窗口“管卡压”变“推绕拖”，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，不给好处不办事，给了好处乱办事⑵工作程序能简不简，审批服务附加条件过多过滥，或用兜底性条款变相增加审批服务条件⑶乱收费、乱罚款、乱摊派，利用行政审批权、行政执法权和公共管理权等公权力“吃拿卡要报”，借为企业批地、发证、项目立项等索要好处费和收受“回扣”⑷不落实首问负责制和一次性告知制等制度，对依法依规应当办理的事项，敷衍塞责，推诿扯皮，让服务对象到处跑或多次重复跑⑸对外公布的办公、咨询、投诉举报等服务电话为空号、错号、长时间占线或工作日长时间无人接听⑹执法动机不纯，报复性执法，无理由反复检查，重罚轻教、以罚代管、罚而不管，乱用行政处罚裁量权⑺对群众反映的热点、难点问题，该受理不受理，或者受理后在规定的时限内无任何理由未给予答复，导致群众重复上访、越级上访或造成恶劣社会影响⑻其他10.您对政府在招商引资中承诺的优惠政策兑现满意度是？（单选）⑴非常满意⑵比较满意⑶一般⑷不太满意⑸非常不满意⑹不知道，说不清11.您认为服务群众不到位问题主要在于：（多选）⑴单位一把手和班子成员对群众工作研究少，未从制度和程序上改进服务⑵“县官不如现管”，中层干部滥用职权⑶具体工作人员服务态度简单蛮横，不主动为办事群众想办法解决难题12.您认为服务群众出现问题的主要原因是？（最多选三项）⑴少数干部理想信念动摇，宗旨观念淡薄，没有树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观(2)缺乏经常性、有针对性的教育，思想滑坡，工作不思进取(3)管理松弛，执纪不严，放任自流(4)缺少内部制衡和外部监督，制度不健全或落实不力(5)政务不公开，办事程序不规范，公权没有在阳光下运行(6)没有发挥领导班子的整体作用和领导干部的带头示范作用，整体效能低下13.您或您周围的人在办事过程中，是否有存在工作人员⑴不作为、⑵乱作为、⑶慢作为和(4) “领导喊破嗓子，群众跑断腿脚”的“中梗阻”或“底梗阻”的情况？（单选）⑴存在，问题比较突出⑵个别存在⑶不存在⑷不了解如果有，请按严重程度从高到低将序号填入空格中：第一第二第三14.您所在或您了解的单位干部对于一项法律法规和领导都没有明确时限的工作会怎么办？（多选）⑴根据轻重缓急，合理安排时间完成⑵不着急，等有空了办⑶领导不催不办，群众不问不理⑷认为有利的抓紧办，没有好处的不办或慢慢办15.您所在或您了解的单位干部对上级机关或者领导明确完成时限的工作会怎么办？（多选）⑴尽全力按照时限完成⑵认为要求是活的，能完成的完成，不能完成也不勉强⑶认为时限要求就是说说，啥时候完成都无所谓⑷认为工作是干不完的，故意拖延完成16.您认为影响您或者我市干部干事创业热情的主观原因是？（最多选四项）⑴畏难情绪严重，怕困难，怕费心⑵攀比心理严重，别人不干我也不干⑶创先争优意识淡化，认为出风头不好⑷求稳心理严重，怕干错了出乱子⑸创新意识缺乏，等靠要思想严重⑹厌烦情绪，长期在一个岗位，没有新鲜感⑺全局观念淡薄，新官不理旧账，本位主义过重17.您认为影响您或者我市干部干事创业热情的客观原因是？（最多选四项）⑴缺少保障机制，出乱子要担责⑵没有能上能下和奖惩机制，干好干坏一个样⑶干部考核机制不科学，干不干都达标⑷选人用人制度不规范，领导说了算，干好工作不如服务好领导⑸干部年龄结构、知识结构等不合理，能力素质不够⑹文山会海，检查考评多，疲于应付，精力不够⑺缺乏常态化问责机制，干部抱有侥幸心理18.您认为激发干部干事创业热情的有效措施有哪些？（最多选四项）⑴建立完善容错纠错机制⑵建立完善干部能上能下和奖惩机制⑶完善干部考核机制，发挥好考核指挥棒作用⑷规范选人用人，合理安排干部轮岗⑸加强干部培训，提升素质能力⑹加强追责问责19.您所在或您所了解的单位是如何选拔任用干部的？（单选）⑴凭政绩、看民意，既有民主，又有集中⑵形式上是民主集中制，实际上是少数领导说了算⑶没有民主，只有集中，“一把手”说了算⑷不论政绩靠关系、不看能力靠送礼20.您所在或您所了解的单位中层干部是怎么轮岗的？（单选）⑴3-5年⑵6-9年⑶10年以上没有轮岗⑷不规范，单位领导定21.您对开展此次作风大整顿活动有什么好的意见和建议？。
雷州市人民法院机关作风建设问卷调查表
雷州市人民法院机关作风建设问卷调查表
请把您宝贵意见发至我院机关作风整治电子邮箱：
1、您认为我院机关党员干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得：()
A、好
B、较好
C、一般
D、较差
2、您认为我院机关各科室办事效率：()
A、高
B、较高
C、有明显提高
D、效率低下
3、您认为我院机关解决“三难”现象(门难进、脸难看、事难办)：()
A、很好
B、较好
C、一般
D、较差
4、您认为我院领导干部勤政廉政工作：()
A、很好
B、较好
C、较差
5、您认为我院党组和科室领导对自己和部属要求是否严格：()
A、严格
B、一般
C、不严
6、您认为我院此次机关作风整顿中应重点解决的问题是(多项)()
A、因循守旧，思想僵化
B、不思进取，无所作为
C、作风散慢，意志衰退
D、学风不浓，玩风较盛
E、工作标准不高
F、有违纪违规现象7、你对我院机关作风建设和领导班子思想作风建设还有哪些好的建议?。
纪律作风问卷调查表
纪律作风问卷调查表作风建设征求意见调查问卷一、你的身份：1、管理人员2、专技人员3、工勤人员二、你认为XXX的工作纪律如何：1、严谨2、良好3、一般4、松散三、你认为XXX工作人员在保持朝气蓬勃、奋发向上的精神状态方面做得：1、好2、较好3、一般4、较差四、你认为当前XXX专业技术水平：1、很高2、较高3、一般4、较低5、很差五、你认为XXX工作人员的工作责任心：1、强2、较强3、一般4、差六、你认为XXX各科室之间协作方面做得：2、较好3、一般4、较差七、你认为XXX科级以上（含科级）干部勤政廉洁、表率作用、自身要求方面做得：1、好2、较好3、一般4、差八、你认为XXX领导班子成员解放思想、更新观念、创新意识：1、好2、较好3、一般4、较差九、你认为XXX工作环境的评价是：1、办公室环境整洁2、办公室环境基本过得去3、办公室环境卫生较差4、杂乱无章，不象办公场所十、你认为XXX在人事、财务、职称聘用工作、公开招聘人员方面是否坚持公平、公正、公开的原则：1、坚持得很好2、坚持得较好3、坚持得一般4、坚持得差十一、你认为XXX发挥政府XX指导作用如何：1、好2、较好3、一般十二、你认为XXX是否存在下列现象：1、忙而有序2、工作热情不高3、忙而无序4、工作时间网上玩游戏、炒股票十三、你认为目前XXX政府XX能力基础设施建设能否满足人民群众的公共卫生服务需求：1、满足2、基本满足3、不满足4、差距较远十四、你认为XXX在履行政府XX职能方面做得：1、好2、较好3、一般4、差十五、你认为XXX作风建设方面如何：1、严谨2、良好3、一般4、松散。
作风建设问卷调查
卓尼县“转变作风改善发展环境建设年”活动问卷调查表单位：县政协办日期：2018年7月为了切实转变工作作风改善发展环境，请您认真填写下面这份问卷，问卷不记名。
1、“转变作风改善发展环境建设年”活动《实施方案》中共列举出了重点聚焦解决的几个方面的问题（）。
A.六个B.八个2、您对你们单位机关作风总体评价是（）。
A.好B.较好C.一般D.差3、您认为自从开展活动以来单位机关作风转变和改善发展环境方面有无明显改进（）。
A.有明显改进B.有改进效果不大C.无改进4、单位领导班子在贯彻执行党中央和省州各项决策部署及县委、县政府工作安排上是否存在政令不畅、打折变通、执行不力的问题（）。
A.存在B.不存在5、党组织是否按期按时开展“三会一课”对党员干部进行日常教育，对干部作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小及时（）。
A.是B.否6、单位领导班子及干部个人是否存在履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风（）。
A.有B.没有7、您认为我县的服务窗口为企业、为基层、为群众服务的工作态度（）。
A.好B.较好C.一般D.差8、您认为在优化营商环境，“一站式办结”、“最多跑一次”方面（）。
A.好B.较好C.一般D.差9、您认为单位干部职工思想作风（）。
A.好B.较好C.不好D.差如果不好您认为下列哪项更符合单位干部的思想作风倾向（）。
A.有利可图冲锋前，面对困难人靠边，有了责任双手推。
B.干得越多失误概率越多受指责越多，就算干好了对自己也无利可图。
C.政治上不能求进步，经济上就要图实惠，生活上就要玩潇洒。
D.群众千言万语不抵领导一个奖励，干得多不如干得巧，工作好不如关系好。
E.干好干坏照样领工资。
10、您认为在贫困户识别、低保评定等方面是否精准（）。
A.精准B.不精准如果不精准，存在下面哪些方面的问题（）。
A.存在优亲厚友。
B.存在雁过拔毛，向民生、惠农资金伸手等损害群众利益。
C.家中有工作人员也被评为贫困户。
作风建设专项治理调查问卷
11、您对加强我院干部作风建设有什么好的意见和建议？
说明：“1—8”个问题请在符合您意见项目的“□”内直接打“√”。“9、10、11”三个问题可简要回答。
党的群众路线教育实践活动
作风建设专项治理工作问卷调查
科室：时间：
思想作风方面存在的问题
工作作风方面存在的问题
风纪方面存在的问题
侵害群众利益方面存在的问题
改进作风建设的意见和建议
1、明显好转□2、无明显好转□
3、越来越差□4、不清楚□
4、您认为我院干部精神面貌和工作作风怎样？
1、好□2、一般□
3、较差□4、说不清楚□
机
关
风
纪
5、您对目前我院工作人员遵纪守法情况的不清楚□
6、您对近年来我院落实廉政纪律的情况评价是？
1、好□2、一般□
X X X单位
作风建设专项治理调查问卷
项目
问题
选项
思
想
作
风
1、您认为加强作风建设的主要目的是什么？
1、强化干部管理□2、转变工作作风□
3、提高工作效率□4、不了解□
2、您对我院开展作风建设的看法是？
1、非常必要□2、没有太大必要性□
3、无所谓□
工
作
作
风
3、您认为我院近年来服务态度、办事效率、办事程序有无变化？
3、越来越差□4、不清楚□
侵
害
群
众
利
益
7、您认为我院是否发生过损害群众利益的事？是否得到改正？
1、有，得到了改正。□
2、有、没有得到改正。□
3、没有发生过损害群众利益的事件。□
8、您对我院近年来发挥各类监督作用的评价是？
作风建设成效调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解我单位作风建设取得的成效，进一步提高工作质量和效率，现开展作风建设成效调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的职位：（）普通员工（）中层管理人员（）高层管理人员（）其他二、作风建设总体评价4. 您认为我单位在作风建设方面取得的成绩如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意5. 您认为我单位在作风建设方面存在哪些不足？（）工作效率不高（）服务态度差（）纪律意识不强（）工作作风不实（）其他（请说明）三、工作作风方面6. 您认为我单位在以下哪些方面的工作作风需要改进？（）工作效率（）服务态度（）纪律意识（）工作作风（）其他（请说明）7. 您认为以下哪些措施有助于改进工作作风？（）加强教育培训（）完善考核机制（）强化监督问责（）加强内部沟通（）其他（请说明）四、服务态度方面8. 您认为我单位在服务态度方面存在哪些问题？（）态度冷漠（）推诿扯皮（）缺乏耐心（）言行不一（）其他（请说明）9. 您认为以下哪些措施有助于提高服务态度？（）加强员工培训（）设立服务热线（）开展服务质量评比（）完善投诉处理机制（）其他（请说明）五、纪律意识方面10. 您认为我单位在纪律意识方面存在哪些问题？（）工作纪律松散（）请销假制度不严格（）会议纪律不严（）廉洁自律意识不强（）其他（请说明）11. 您认为以下哪些措施有助于增强纪律意识？（）加强党风廉政教育（）严格执行规章制度（）强化监督检查（）设立举报箱（）其他（请说明）六、其他建议12. 您对我单位作风建设还有什么其他建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议将为我们改进工作提供有力支持。
作风建设调查问卷
作风建设调查问卷
一、您认为当前我办党员理想信念、政治素质方面的情况是:
1、很好
2、较好
3、一般
4、较差
5、很差
二、您认为当前我办党员干部政策水平、业务能力方面的情况是:
1、很高
2、较高
3、一般
4、较低
5、很差
三、您认为当前我办党员干部廉政建设、廉洁自律方面的情况是:
1、很好
2、较好
3、一般
4、较差
5、很差
四、您认为当前我办党员干部机关作风整体上的情况是:
1、很好
2、较好
3、一般
4、较差
5、很差
五、您认为当前我办党员干部在建设“和谐平安宜春”和“三大战役”工作中干劲的情况是:
1、很足
2、较足
3、一般
4、较差
5、很差
六、您认为我办党员干部在社会主义市场经济建设中，解放思想、更新观念、与时俱进的情况是：
1、很好
2、较好
3、一般
4、较差
5、很差
七、您认为我办党组在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：
1、认真贯彻，并与实际紧密结合，措施有力，结果明明
2、认真贯彻，能够与实际相结合，措施比较有力，效果比较明显
3、能够贯彻，但与实际结合不够紧密，措施不够有力，结果不够
明显
8、您在与我办党员干部接触进程中，感到为各单位、为基层、为群众服务的工作态度上是:
1、热忱服务，详尽殷勤，耐心真心
2、态度普通，但能提供服务
3、服务普通，缺乏耐心
- 1 -
4、态度冷淡，服务差
九、您在我办管理部门公务时，感到各科室之间配合的情况是:1、配合默契，具有高度的团队精神。
机关作风建设满意度调查问卷
机关作风建设满意度调查问卷您好!为更好的加强作风建设，受党工委的委托，对全区所有的政府部门的作风建设满意度进行测评和考核，请您根据个人的真实感受和体验如实进行作答，对于您的参与和配合，我们表示衷心的感谢.
⑴请问您最近在政府的哪个部门办理过业务？___________（请填写一个部门）
以下的题目请用1至10分进行打分，10分是非常满意,1分是极不满意
以下的题目请用有或无进行评价，若有请具体说明
1、您是否发现过该部门干部公款吃喝现象?
无( ）有( )
2、您是否发现过该部门干部参与用公款组织的高消费娱乐活动和旅游现象？
无( ）有（)
3、您是否发现过该部门功罪人员利用职便为自己或他人谋利现象:
无（）有（)
4、您是否发现过该部门干部存在官僚主义作风等不正之风（)？
无( ) 有（)
基本信息
最后，为了进行问卷分析，需要知道几个您的个人数据,我们会严格地为您保密. 1．您的年龄（）
①18-24 ②25-29 ③30—34 ④35-39 ⑤40-44
⑥45-49 ⑦50-54 ⑧55—59 ⑨60-64 ⑩≥65
2．您的教育程度（)
①小学②初中/技校③高中/中专④大专
⑤大学⑥研究生以上⑦不愿回答
3.您当初是以何种身份去该部门办理的业务？
①普通群众②单位或组织人员
非常感谢您对本次调查的合作!。
县干部作风建设情况调查问卷
**县干部作风建设情况调查问卷调查人员身份：A.科级干部□ B.乡镇一般干部□ C.村干部□1、您对全县干部作风的总体评价：A.好□ B.较好□ C.较差□2、您对本乡镇干部作风的总体评价：A.好□ B.较好□ C.较差□3、您对乡镇领导干部理论学习的印象：A.爱学习□ B.比较爱学习□ C.不主动不积极□4、您对乡镇领导干部责任心、事业心的评价：A.强□ B.较强□ C.不强□5、您认为乡镇领导干部在民主、团结方面的评价：A.满意□ B.基本满意□ C.不满意□6、您对乡镇领导干部生活情趣方面的印象：A.好□ B.较好□ C.较差□7、您对本乡镇一般干部勤奋好学、学以致用的评价：A.爱学习□B.比较爱学习□C.不主动不积极□8、您对本乡镇一般干部责任心、事业心的评价：A.强□ B.较强□ C.不强□9、您对本乡镇一般干部在求真务实、注重实干方面的评价：A.好□ B.较好□ C.较差□10、您对本乡镇一般干部在接待群众、为群众办实事方面的评价：A.热情周到□B.积极主动□C.吃、拿、卡、要□D. 推诿扯皮、办事拖拉□11、您认为影响乡镇一般干部工作作风的主要因素是（可多选）：A.工资待遇□B.政治待遇□C.工作环境□D. 管理制度□12、您对县直机关工作作风的评价：A.好□ B.较好□ C. 一般□ D.差□13、县直机关干部下基层给您的印象是（可多选）：A.认真宣传各项方针政策□B.为基层群众排忧解难、办实事□C.作风飘浮、走马观花，下基层目的不明确□D.对基层了解甚少，指导工作不切合实际□14、您认为村干部作用发挥情况（可多选）：A.好□ B.较好□ C.较差□15、您认为影响村干部作用发挥的主要因素是（可多选）：A.工资待遇□B.选用标准□C. 工作环境□D. 管理制度□16、您认为转变干部作风的主要措施是（可多选）：A.加强理论学习□B.完善管理制度□ C健全监督机制.□ D.从严追究责任□17、您对干部作风方面的其他看法（可附页）：18、您对转变干部作风的意见建议（可附页）：。
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公司全体员工：您好！为了直接了解您对一些问题的看法和想法，以增强和改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。
问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。
谢谢您的参与和支持！第一部分：个人基本情况1、您的年龄（）。
A. 55岁以上B. 45至54周岁C. 35至44周岁D. 34岁以下2、您的性别（）。
A. 男B. 女3、您的文化程度（）。
A. 硕士及以上B. 大学本科C. 大学专科D. 中等职业、高中及以下4、您的工作岗位（）。
A. 副处级以上管理岗位B. 副科级以上管理岗位C. 一般管理岗位（含各级机关技术管理岗）D. 一线员工5、您的政治面貌（）。
A. 中共党员B. 共青团员C. 民主党派D. 群众6、您所在的单位属于（）。
A. 公司总部B. 公司分部C. 网（省）公司或直属单位本部D. 地市级供电企业E. 地市级其他企业F. 县供电局7、您所在的部门属于以下（）。
A. 行政党群人事类B. 经营管理类C. 规划基建类D. 生产运营类第二部分：总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是（）。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差2、您认为近几年来公司机关作风（）。
A. 有明显改进B. 有改进C. 没有改进3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是：A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是（）。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差7、您认为公司推进一体化的情况如何？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是（）。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差第三部分思想作风（5）1、您觉得公司干部员工思想作风（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好，您认为以下哪种更符合目前干部员工的思想倾向？（）A. 有利可图冲锋前，面对困难人靠边，有了责任双手推，是非对错皆不言B. 干好干坏照样领工资C. 干得越多失误概率越多受指责越多，就算干好了对自己也无利可图D. 政治上不能求进步，经济上就要图实惠，生活上就要玩潇洒E. 群众千言万语不抵领导一个奖励，干得多不如干得巧，工作好不如关系好2、您觉得公司干部员工在创新工作方面给您的印象是（）。
A. 与时俱进、开拓创新B. 按部就班、因循守旧C. 消极被动D. 不了解3、您认为公司干部员工在贯彻落实公司要求方面的情况符合（）。
A. 认真学习，并与实际紧密结合，措施有力，效果明显B. 认真学习，能够与实际相结合，措施比较有力，效果比较明显C. 能够学习，但与实际结合不够紧密，措施不够有力，效果不够明显D. 对公司要求学习领会不到位，习惯凭主观意志办事，随意性、片面性严重4、您认为公司干部员工在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E.差如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限两个）A. 政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺B. 不敢坚持原则、不敢硬碰，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力C. 揽功推过，本位主义较重D. 胸怀比较狭隘，思想素质不高E. 互相排挤，搞小圈子，团结配合不好5、您认为公司干部员工的敬业精神和事业心如何？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好的话，您认为具体表现是（）。
（可多选，限两个）A. 干事创业的激情不高，小富即安，小进则满，得过且过B. 对竞争、差距无动于衷，缺乏危机意识、忧患意识C. 习惯于老方法、老方式，缺乏主动性和创造性D. 做事随意性、片面性严重，缺乏系统思维E. 做事只顾眼前，缺乏预见性和前瞻性学风（5）1、在工作之余，您通常会做什么？（）（可多选，限三个）A. 读书看报B. 打牌C. 无所事事，睡觉D. 钻研业务知识E. 上网看电视F. 锻炼身体G. 应酬H. 其他2、您每天平均学习多长时间（包括统一参加公司组织学习和自学时间）：（）。
A. 2 小时以上B. 1-2 小时C. 不到 1 小时D. 很少学习3、您对学习是否有目标和规划（）。
A. 目标明确，规划具体，能够坚持实施B. 有目标和规划，但很难坚持下去C. 没有目标和规划，完全为了应付单位组织要求4、您认为公司干部员工在勤奋好学、学以致用方面的情况如何？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好，主要表现在（）。
(可多选，限两个)A. 重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够B. 学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子C. 想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解D. 学习针对性、系统性不够E. 不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领5、您认为公司干部员工学风如何？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好，您认为主要原因是（）。
（可多选，限三个）A. 部分干部员工对理论学习的重要性认识不到位B. 公司培训内容不够贴近工作实际C. 公司培训制度不够健全D. 当前社会环境的总体影响E. 其他工作作风（5）1、您认为公司干部员工在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？（）。
A. 好B. 不好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题，主要表现在（）。
（可多选，限三个）A. 口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧B. 做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查C. 急功近利，搞形象工程D. 喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划E. 对工作要求不高，标准不严，效率低下，首问负责制、限时办结制、责任追究制没有严格执行F. 工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作2、您认为公司干部员工在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限两个）A. 有的人不从实际情况出发，一味按照法规条文办事B. 有的人着眼于找问题、找缺陷，而不是着眼于服务C. 有的人当面表示要解决困难，回去后却不了了之D. 有的人需要请客送礼才能解决困难E. 有的人根本不想解决困难3、您认为公司干部员工在工作中是否做到了顾全大局、令行禁止（）。
A. 是B. 大多是C. 不是D. 不知道如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限两个）A. 表里不一，搞当面一套、背后一套B. 不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够C. 不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情D. 说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息E. 看到不良倾向听之任之，不能大胆管理4、您认为公司干部员工的办事效率如何？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差您认为办事效率不高的表现有：（）。
（可多选，限三个）A. 办事拖拉B. 互相推诿C. 程序复杂D. 一件事多家管，责任不明E. 怕担责任，行政不作为F. 不执行一次性告知制度G. 纪律松懈，办公时间找不到人H. 其他5、您对公司（部门）哪些做法不满？（）（可多选，限两个）A. 会议多B. 发文多C. 组织评比、检查多D. 布置工作重形式，不求实效E. 其他领导作风（5）1、您认为我公司领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样？（）A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限两个）A. 决策的民主化、科学化水平不高B. 比较武断，听不进不同意见C. 搞不团结，有意拉帮结派D. 家长式作风严重2、您认为公司领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？（）A. 是B. 一般C. 不是D. 不知道如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限两个）A. 在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象B. 有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作的现象C. 在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象D. 在绩效考核中，有包庇作假现象3、您所接触的公司领导干部有无下列情况？（）（可多选，限三个）A. 借公权办私事B. 通过暗示索要礼品C. 公开索要礼品D. 要下面报销个人费用E. 无偿使用物品F. 没有遇到上述情况4、您认为公司各部门之间的配合情况是（）。
A. 配合默契，具有高度的团队精神B. 配合一般，但是严格执行首问负责制C. 各自为政，缺乏协调D. 相互扯皮推诿5、您认为公司领导干部为各单位、为基层、为群众服务的工作态度是（）。
A. 热情服务，细致周到，耐心认真B. 态度一般，但能提供服务C. 服务一般，缺乏耐心D. 态度冷淡，服务差生活作风（2）1、您认为公司领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何？A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限三个）A. 工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠B. 生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，忽视精神追求C. “社交圈”、“生活圈”不纯洁D. 荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好E. 在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固F. 其他2、您认为公司领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？( )A. 是B. 大多数人是C. 少数人是D. 不知道如果存在问题，则主要表现在（）。
（可多选，限三个）A. 工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠B. 生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，忽视精神追求C. “社交圈”、“生活圈”不纯洁D. 荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好E. 在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固F. 其他问答1、您认为公司干部员工作风建设应重点解决的问题是什么？2、您对公司干部员工作风建设的意见和建议。
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