(XXXX1221)如何营造金牌心态110PP
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遗像；赑屃（音：毕戏），平生好文，今碑两旁文龙是其遗像；鸱吻，平生好吞，今殿脊兽头是其遗像
Leabharlann Baidu
中和殿：中庸平和，喻人世和谐
中也者，天下之本也；和也者，天下之道也 人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中
保和殿：心态和顺，身体安适，喻人的身心和谐 志不外驰恬神守志
关于心态的三种体验
• 简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社 会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对 工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面 所持的观点和态度。
乐的"
41.6%的网友 表示"不快乐 的时候多"
20.6%的网 友表示"很 痛苦，想换
工作"
为什么有的人越来越郁闷了？
• 工资增加了——快乐越来越少了； • 认识的人多了——朋友越来越少了； • 沟通工具多了——越来越寂寞了； • 管理的人多了——交心的人越来越少了； • 物质丰富了——精神越来越匮乏了。
为什么要建设和谐企业和社会？
我们国家 • 科学发展观 • 和谐社会建设
我们潍柴
• 责任 • 沟通 • 包容
胡锦涛主席
潍柴动力谭旭光董 事长
关于心态的基本现象
33.3%
感 到 郁 闷
36.2%
希 望 改 变 现 状
某外部网络 调查结果
62.2%职场人的快乐指数令人担忧
37.7%的网友选择 了"总的来说是快
潍柴责任、沟通、包容 的企业文化是解决以上
问题的法宝
和谐的要义
自然
社会 （他人）
自己
地球生态破坏 战争灾难
自杀与精神病
太和殿(金銮殿)：天地祥瑞，喻人与自然和谐
龙生九子九子各不同； 龙子不成龙各有所好；
囚牛，平生好音乐，今胡琴头上刻兽是其遗像；睚眦（音：牙字），平生好杀，今刀柄上龙吞口是其遗像；嘲凤， 平生好险，今殿角走兽是其遗像；蒲牢，平生好鸣，今钟上兽钮是其遗像；狻猊（音：酸尼），平生好坐，今佛 座狮子是其遗像；霸下，平生好负重，今碑座兽是其遗像；狴犴（音：毕案），平生好讼，今狱门上狮子头是其
不同的人，对待同一个事物会有不同的心态
• 有的人看到的是玫瑰花 • 有的人看到的是花上的虫子
殊途同归与南辕北辙
不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
• “你有什么样的命运，取决于你想要什么 样的命运；你是什么样的人取决于你想做 什么样的人。”
• 两个秀才去赶考
同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面 • “两个人从监狱的窗户往外看，一个看到的是地
上的泥土，另一个却看到的是天上的星星。 ”……《快乐的城堡》
• 王先生辞职的前后
心态能够决定成败吗？
神童宁铂（1964年--）是当时被方毅副总理特批入取到中国科技大 学1978级少年班成员，曾被誉为“第一神童”，2003年却出家为僧。
“第一神童”使其轰动一时，他的经历又让人们为之喟叹。
• 神童宁铂2岁半时已经能够背诵30多首 毛泽东诗词，3岁时能数100个数，4岁 学会400多个汉字，5岁上学，6岁开始 学习《中医学概论》和使用中草药，8 岁能下围棋并熟读《水浒传》。几乎 一夜之间，这个戴眼镜的神奇少年为 全国人民所熟知。
成功学大师拿波仑·希尔的忠告
• “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的 差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异
就是——成功与失败。”
内容简介
一、心态决定人生成败 二、阳光心态——快乐工作 三、积极心态——自动自发 四、老板心态——多快好省 五、共赢心态——修炼情商 六、感恩心态——珍惜拥有
客户满意是我们的宗旨-
始于客户需求，终于客户满意，料客户需求在先，满足不断增长的客户需求，进而引领客户消 费，是我们潍柴动力长盛不衰的制胜法宝
如何营造金牌心态
—关于营造积极心态，打造灿烂人生，建设包容和谐家庭、企 业和社会的思考
2013.12.21
内容简介
一、心态决定人生成败 二、阳光心态——快乐工作 三、积极心态——自动自发 四、老板心态——多快好省 五、共赢心态——修炼情商 六、感恩心态——珍惜拥有
心态能够决定成败吗？
神童宁铂的同学另一神童张亚勤
• 1978年，12岁，考入中国科技大少年班； • 1989年，23岁，获得美国乔治华盛顿大学电气工程博士
学位； • 1997年，年仅31岁的张亚勤被授予美国电气电子工程协
会院士(Fellow of IEEE)称号，成为该协会100年历史 上获得这一荣誉最年轻的科学家； • 1999年，回国加盟微软中国研究院，出任该院首席科学 家兼副院长； • 2000年8月，出任微软中国研究院院长兼首席科学家； • 2001年11月，微软中国研究院升级为微软亚洲研究院， 张亚勤任首任院长； • 2004年1月，升任微软公司全球副总裁，负责微软移动 通信及嵌入式系统在全球的开发业务。年薪已经达到了 数百万美元。
如何面对批评：挨批是进步的种子
人类并不是生下来就有高度智慧，而是要经过长时期学习过程的。任何一个公司 的新进职员甚至连电话都不会打，这时主管或同事加以指导，于是自己往往觉得太麻 烦别人，为了早日脱离而努力学习，渐渐学到做事的技巧，对公司也就有了贡献。
换一种情形，如果没有人责骂，没有人来教导的话，新进人员虽然多多少少有些 进步，但容易以为自己有相当成就，而疏忽了努力，一辈子也就在浑浑噩噩中过去。 对自己、对公司都没有好处，对社会更无所贡献。
“心情愉快，工作顺利，人生幸福！”
•高官不如高薪； •高薪不如高寿； •高寿不如高兴！
改变不了事情，就改变对待事情的态度
• 很多事情是无法改变的
✓美国前总统罗斯福家中被盗 ✓1996年2月2日，全国人大副
委员长李佩瑶在自己家中被 人杀害
试着改变一下看法，如何？
• 领导批评了自己—— • 孩子这次没有考好—— • 老婆没有别人的漂亮—— • 自己挣的钱没有别人的多—— • 这次提拔没有自己的份儿—— • 领导这次没有表扬自己—— • 小刘比自己年轻能干—— • 女友离自己而去。。。。。
职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢心态、 感恩心态
阳光心态、积极心态
心态是人生最根本的竞争力
• —心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决 定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是 知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争 制胜的最核心、最根本的竞争力；
• —就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、 职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业 心态和人生态度的竞争；
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中和殿：中庸平和，喻人世和谐
中也者，天下之本也；和也者，天下之道也 人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中
保和殿：心态和顺，身体安适，喻人的身心和谐 志不外驰恬神守志
关于心态的三种体验
• 简单地说，心态就是我们对自己、对他人、对社 会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对 工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面 所持的观点和态度。
乐的"
41.6%的网友 表示"不快乐 的时候多"
20.6%的网 友表示"很 痛苦，想换
工作"
为什么有的人越来越郁闷了？
• 工资增加了——快乐越来越少了； • 认识的人多了——朋友越来越少了； • 沟通工具多了——越来越寂寞了； • 管理的人多了——交心的人越来越少了； • 物质丰富了——精神越来越匮乏了。
为什么要建设和谐企业和社会？
我们国家 • 科学发展观 • 和谐社会建设
我们潍柴
• 责任 • 沟通 • 包容
胡锦涛主席
潍柴动力谭旭光董 事长
关于心态的基本现象
33.3%
感 到 郁 闷
36.2%
希 望 改 变 现 状
某外部网络 调查结果
62.2%职场人的快乐指数令人担忧
37.7%的网友选择 了"总的来说是快
潍柴责任、沟通、包容 的企业文化是解决以上
问题的法宝
和谐的要义
自然
社会 （他人）
自己
地球生态破坏 战争灾难
自杀与精神病
太和殿(金銮殿)：天地祥瑞，喻人与自然和谐
龙生九子九子各不同； 龙子不成龙各有所好；
囚牛，平生好音乐，今胡琴头上刻兽是其遗像；睚眦（音：牙字），平生好杀，今刀柄上龙吞口是其遗像；嘲凤， 平生好险，今殿角走兽是其遗像；蒲牢，平生好鸣，今钟上兽钮是其遗像；狻猊（音：酸尼），平生好坐，今佛 座狮子是其遗像；霸下，平生好负重，今碑座兽是其遗像；狴犴（音：毕案），平生好讼，今狱门上狮子头是其
不同的人，对待同一个事物会有不同的心态
• 有的人看到的是玫瑰花 • 有的人看到的是花上的虫子
殊途同归与南辕北辙
不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
• “你有什么样的命运，取决于你想要什么 样的命运；你是什么样的人取决于你想做 什么样的人。”
• 两个秀才去赶考
同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面 • “两个人从监狱的窗户往外看，一个看到的是地
上的泥土，另一个却看到的是天上的星星。 ”……《快乐的城堡》
• 王先生辞职的前后
心态能够决定成败吗？
神童宁铂（1964年--）是当时被方毅副总理特批入取到中国科技大 学1978级少年班成员，曾被誉为“第一神童”，2003年却出家为僧。
“第一神童”使其轰动一时，他的经历又让人们为之喟叹。
• 神童宁铂2岁半时已经能够背诵30多首 毛泽东诗词，3岁时能数100个数，4岁 学会400多个汉字，5岁上学，6岁开始 学习《中医学概论》和使用中草药，8 岁能下围棋并熟读《水浒传》。几乎 一夜之间，这个戴眼镜的神奇少年为 全国人民所熟知。
成功学大师拿波仑·希尔的忠告
• “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的 差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异
就是——成功与失败。”
内容简介
一、心态决定人生成败 二、阳光心态——快乐工作 三、积极心态——自动自发 四、老板心态——多快好省 五、共赢心态——修炼情商 六、感恩心态——珍惜拥有
客户满意是我们的宗旨-
始于客户需求，终于客户满意，料客户需求在先，满足不断增长的客户需求，进而引领客户消 费，是我们潍柴动力长盛不衰的制胜法宝
如何营造金牌心态
—关于营造积极心态，打造灿烂人生，建设包容和谐家庭、企 业和社会的思考
2013.12.21
内容简介
一、心态决定人生成败 二、阳光心态——快乐工作 三、积极心态——自动自发 四、老板心态——多快好省 五、共赢心态——修炼情商 六、感恩心态——珍惜拥有
心态能够决定成败吗？
神童宁铂的同学另一神童张亚勤
• 1978年，12岁，考入中国科技大少年班； • 1989年，23岁，获得美国乔治华盛顿大学电气工程博士
学位； • 1997年，年仅31岁的张亚勤被授予美国电气电子工程协
会院士(Fellow of IEEE)称号，成为该协会100年历史 上获得这一荣誉最年轻的科学家； • 1999年，回国加盟微软中国研究院，出任该院首席科学 家兼副院长； • 2000年8月，出任微软中国研究院院长兼首席科学家； • 2001年11月，微软中国研究院升级为微软亚洲研究院， 张亚勤任首任院长； • 2004年1月，升任微软公司全球副总裁，负责微软移动 通信及嵌入式系统在全球的开发业务。年薪已经达到了 数百万美元。
如何面对批评：挨批是进步的种子
人类并不是生下来就有高度智慧，而是要经过长时期学习过程的。任何一个公司 的新进职员甚至连电话都不会打，这时主管或同事加以指导，于是自己往往觉得太麻 烦别人，为了早日脱离而努力学习，渐渐学到做事的技巧，对公司也就有了贡献。
换一种情形，如果没有人责骂，没有人来教导的话，新进人员虽然多多少少有些 进步，但容易以为自己有相当成就，而疏忽了努力，一辈子也就在浑浑噩噩中过去。 对自己、对公司都没有好处，对社会更无所贡献。
“心情愉快，工作顺利，人生幸福！”
•高官不如高薪； •高薪不如高寿； •高寿不如高兴！
改变不了事情，就改变对待事情的态度
• 很多事情是无法改变的
✓美国前总统罗斯福家中被盗 ✓1996年2月2日，全国人大副
委员长李佩瑶在自己家中被 人杀害
试着改变一下看法，如何？
• 领导批评了自己—— • 孩子这次没有考好—— • 老婆没有别人的漂亮—— • 自己挣的钱没有别人的多—— • 这次提拔没有自己的份儿—— • 领导这次没有表扬自己—— • 小刘比自己年轻能干—— • 女友离自己而去。。。。。
职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢心态、 感恩心态
阳光心态、积极心态
心态是人生最根本的竞争力
• —心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决 定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是 知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争 制胜的最核心、最根本的竞争力；
• —就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、 职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业 心态和人生态度的竞争；