编辑部纳新面试问题

编辑部纳新面试问题

面试是面试官与应聘者进行面对面交流的过程。下面就不妨和爱汇网小编一起来了解下编辑部纳新面试的常见问题，希望对各位有帮助!

编辑部纳新面试的常见问题

1.请你自我介绍一下

2.你有什么业余爱好及特长

3.你的座右铭是什么

4.谈谈你的缺点

5.为什么选择编辑部

6.对于这项工作，你有哪些可预见的困难

7.如果你被录用，将怎么做

8.为什么要录用你

9.你能做什么

10.如果给你一台电脑，你会拿它来干什么

11.看到墙上这棵树你看到什么

12.如果安排一个你不能安排的任务，你还能接受吗

13.你们班的人名和人你能记多少

14.给就业创业中心提一个工作宗旨，要简单

15.目前的工作计划

16.人往高处走，是人生追求;人往低处走，是追求人生。对于这句话的理解

17.就今天面试写一份简短新闻稿

18.就业创业中心什么地方吸引你

19.你认为复试有必要吗

20.干过兼职吗

21.如果给你一元钱，你能活几天

22.面对一场辩论赛需要三张不同照片，你会从哪三个角度拍

编辑部招新面试问题

1、自我介绍(了解他的特长爱好，是否有特长，谈吐，自信心等，一分钟以内)

2、谈谈自己的性格及优缺点。(初步了解他，听一听自己口中的自己，间接考察是否具有自信心)

3、谈谈你心目中的大学生活，以及今后你将如何度过未来三年的大学生活。(考

察他做事的目标感)

4、谈谈高中和大学区别。(考察他是否在心理上已经接受了大学生活)

5、假如你在学习上遇到了一个自己不会的题目，你首先想到的解决方案是什么?(考察是否有自主学习的意识)

6、说一件你至今觉得最失败的一件事情。(考察他是否有深刻的剖析自己，对待事物是否有独特的认识)

7、你对编辑部了解多少，为什么要加入编辑部。(看他有没有去了解，是不是个有准备的人。)

8、你加入编辑部之后要怎么做?(考察他是否踏实还是轻浮，看看他对自己的定位是否准确。注：正确的回答是，先深入了解我的部门，

了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人的同时也提高自己。)

9、你想在部门里学习到什么?(付出)你觉得你能给编辑部带来什么?(收获)

10、朋辈的宗旨是助人自助，成长你我。请谈谈你对这句话的理解。(考察应变，思维敏捷能能力。)

11、假如一位学姐交给你了一项任务，但是你对这方面不了解，你会怎么办，是直接告诉她你不会写吗?(考察他的应变能力，以及对事情责任的承担能力。)

12、个人时间与工作时间难免会冲突。那么，当有件很急很急的事情需要你去处理，而且只有你能办到的事情，要逃课，你会怎样处理?(考察他对于事物两面

性的关系的认识，以及对自己一个大学生的’准确定位)

13、谈一谈你对归属感这个词的理解

14、如果你们部长给你们布置了一项任务给你，但是在你看来是不正确的或者是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，你会怎么做(考察他的服从，尊重与自我判断)

15、你觉得你和门外面的其他面试者相比，你有什么优势(考察他的自信力)

16、你怎么判断哪些工作是重点，哪些不是重点(考察他对于看待问题方面主次分明的关系)

17、给你一分钟，得到在坐任何一位学长学姐的姓名，联系方式，专业等信息，越多越好(考察他的沟通能力)

编辑部面试问题

1.请你自我介绍一下.

2.你有什么业余爱好及特长.

3.你的座右铭是什么.

4.谈谈你的缺点.

5.为什么选择编辑部.

6.对于这项工作，你有哪些可预见的困难.

7.给就业中心提一个工作宗旨，要简单.

8.职通社什么地方吸引你.

9.如果给你布置一个任务，让你改了3遍，但是还不能达到想要的效果，你会怎么办?