安全生产事故报告调查及处理制度

安全生产事故报告、调查及处理制度1 目的和适用范围

生产安全事故报告处理是安全管理的一项重要内容。为了建立一个有效的事故处理机制，及时报告、调查和处理事故，有效控制事故调查、事故原因分析、制定处理方案、事故处理、鉴定验收等环节，有利于采取预防措施，防止事故扩

，

3 职责

3.1安全技术部：是本程序的主责部门，负责本公司范围内各类生产安全事故的统计、分析和报告，组织事故调查和处理工作。

3.2 分公司：事故发生单位负责人要在第一时间内进行事故报告、及时采取应急

措施，防止事故扩大，并协助主管部门调查和处理工作。

3.3综合办公室（工会）：参与事故调查和处理。

3.4人力资源部：参与事故调查和处理，依法参加工伤社会保险和意外伤害保险，为从业人员缴纳保险费。

3.5工会主席参与安全生产例会，参与事故调查和处理，并发表意见。

4.2.1本公司事故级别的划分

a)各类死亡事故；因事故而导致直接经济损失达30万元以上；车辆交通死亡

事故主责和全责；一级水质事故；本公司作为一级生产安全事故；

b)事故造成员工伤残，伤残等级达到国家制定的一、二级标准者；车辆交通死

亡事故同责及次责；因事故而导致直接经济损失达10万元以上;二级水质事

故；本公司作为二级生产安全事故；

c)事故造成员工伤残，伤残等级达到国家制定的三、四、五级标准者；因事故

（包括火灾）而导致直接经济损失达到2万元以上；车辆交通事故损失达到2万元以上；三级水质事故;本公司作为三级生产安全事故；

d)事故造成员工伤残，伤残等级达到国家制定的六至十级标准；因事故（包括

技术部，安全生产技术部接到生产安全事故信息后，立即向主管经理报告，主管经理向上级报告，每级上报时间不超过1小时，必要时时，通知集团公司、监理单位。

4.2.3.2涉及人身伤亡或重大经济损失以及性质严重、产生重大影响的、凡构成公司三级及以上的各类安全生产事故，企业负责任人科直接向上级安全主管部门

报告，1小时内电话报告，24小时内书面报告。在紧急情况下可以越级上报。

4.2.3.3 发生重大死亡事故分管经理应当向省市安全生产监督管理局逐级上报，重大死亡事故24小时内报至国务院有关主管部门和劳动保障部门。

4.2.3.4事故报告后出现新情况，应及时补报。

4.2.3.5事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、误报、隐

大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，并画出事故的现场图。

4.4事故调查过程

4.4.1组建调查组

4.4.1.1当事故发生后，各部门按处理权限处理，根据事故严重程度，公司所在地的上级主管部门根据事故报告的严重程度成立联合事故调查组，或者由安全技术部组成调查组。

4.4.1.2根据事故性质，四级及以上事故由公司领导配合上级行业主管部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组，按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）进行调查。

4.5事故处理过程控制

4.5.1任何事故处理各部门应按“四不放过”的原则进行，即：

a)事故原因没有查清不放过；

b)事故责任人没有受到严肃处理不放过；

c)本人和群众没有受到教育不放过；

d)防范措施没有制定和落实不放过。

4.5.2事故的两类责任划分及原因

e) 4.5.2.1事故责任分类：指导责任事故和操作责任事故二种。

f) 4.5.2.2事故的原因

故登记表》、《事故调查报告台帐》、《意外伤害保险档案》。

人力资源部建立《员工工伤保险缴费档案》。

4.5.4制定处理方案

4.5.4.1 安全技术部根据《事故调查和处理报告》组织召开事故处理专题会议，相关部门、相关单位及人员参加，针对事故的原因，共同讨论纠正措施和预防措施的制定要求，并明确后续改进措施，提出《事故处理方案》。

4.5.4.2凡是未按规定报告事件、事故的，会上应明确对有关责任人进行通报批

评；对发生事件、事故隐瞒不报或故意拖延报告时间的，造成严重后果的，追究部门或负责人的责任。

4.5.4.3《事故处理方案》应得到《事故处理方案》公司所在地的上级主管部门的认可，安全技术部组织对其进行审批。

4.5.4.4 事故处理方案应根据以下方面进行考虑：

a)处置的难易程度；

5.1《生产事故调查和处理报告》

5.2《事故处理方案》

5.3《职工伤亡事故统计（月、年）报表》

5.4《职工伤亡事故登记表》

5.5《事故调查报告台帐》

5.6《意外伤害保险档案》