安全生产隐患排查知识培训课件

企业安全风险管控及隐患排查治理培训教材

企业安全生产标准化五、安全风险管控及隐患排查治理 XXXXXXXXXXXXX有限公司

5.1隐患排查治理 XXXXXXXXX有限公司

安全检查及隐患治理管理制度为了贯彻落实国家的相关安全生产管理规定,做好公司下发的各项安全生产工作任务,巩固和提高我司现场安全生产工作,确保实现我司的职业健康安全目标,结合本单位现场实际情况,特制定本制度. 一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实公司下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制. 二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对我司全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患. 三、检查类型： 1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对生产现场的检查,有深度,能及时发现并解决问题,周期根据我司实际情况,确定每季度至少进行一次综合安全大检查. 2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患并及时消除,保证生产正常进行.公司领导、安全员等不定期下车间检查,并形成记录.

3、季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温、防火；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查. 由于节假日（特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节）前后,职工注意力在过节上,容易发生事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查. 4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查.如对危险较大的在用设备、设施,作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查.专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目.通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除隐患,进行技术改造.我司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查. 5、综合性安全生产检查：由公司部门经理、安全员、车间主任等进行的全面综合性检查,每季度至少检查一次,内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等. 四、排查治理内容 1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况； 2、隐患排查治理制度制定与落实情况； 3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况； 4、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录

培训学校安全管理规章制度84161

潇湘学校东站校区安全管理制度为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。一、课堂安全制度 1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。 2、不准把学生赶出教室。 3、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 4、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间通知紧急联系人。二、课间管理制度 1、值班老师必须加强课间巡视工作。 2、教育学生课间不攀高，不跳台阶，不追跑，过马路要先左右看是否有车，上厕所不拥挤，不做危险性游戏。三、组织保障制度 1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作，法人代表是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。领导小组成员含校长，副校长和各部门负责人。 2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书，建立重大事故报告制度，校内学生出现的重大伤亡事故一小时内报告给主管部门和有关部门，学生出走，失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式两份，一份报主管部门，一份报公安派出所，不得隐瞒责任事故。 3、定期排查不安全隐患

四、突发灾害安全防护工作制度 1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。 2、在遭遇不可预见的火灾，地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。 3、加强对学生进行防灾，抗灾的教育，传授遇灾的自救，互救办法，培养学生的自救能力。 4、实行安全参与安全工作制度，不得回避安全工作责任。潇湘培训学校 2016年 4 月27 日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！

企业安全隐患排查治理工作实施方案

2017年安全隐患排查工作方案

批准: 审核：编写：发布日期: 201６年12月31日实施日期: 201７年01月01日一. 目的为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2017年度安全隐患排查工作方案。二. 制定依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令《安全检查及隐患治理管理制度》三. 实施范围本方案适用于公司各单位及外来施工单位。四. 时间安排此次安全隐患排查专项行动从2017年1月1日开始至2017年12月31日结束。五. 组织机构公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：

组长：孔华年副组长：孔祥荣成员：殷龙龙孔祥天吴恒宝殷尔铭祁晨晨孔华海殷玉娟唐国强六. 排查范围开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1. 查思想查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况 1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。 2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。 3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4）危险作业审批程序是否完善。 5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3. 安全教育、培训情况 1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 4. 检查现场隐患 1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

企业安全隐患自查报告

企业安全隐患自查报告企业安全隐患自查报告一为了做好2017年安全生产隐患排查整治工作，供应处严格按公司隐患治理相关规定要求认真开展隐患排查，将事故隐患消除在萌芽状态，防患未然。确保2016年隐患排查治理到位。一是周密部署，广泛发动。供应处精心安排部署，严格落实领导责任，明确时间步骤，细化内容要求，严格治理标准，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位，供应处依据专项排查方案内容制定对照检查表，督促各科室、车间认真按表检查，严格落实隐患排查治理主体责任，通过及时部署、全面动员、广泛宣传，将全处安全生产责任分解落实到了每一名员工身上，提高各车间科室开展隐患排查治理的主动性和积极性，形成安全生产人人负责的良好氛围。二是全面排查，突出重点。在隐患排查工作中，紧紧抓住安全监管工作中存在的薄弱环节和突出问题，从“人、物资、环境、管理”四个方面全方位系统性开展隐患排查治理活动，提高事故防范能力。同时有针对性开展隐患排查治理，突出加强了危险化学品库的安全管理，严格其储存和发放;强化生产车间的防火管理，生产车间个基层班组运用自查、互查、抽查等方式，查找身边隐患。全厂员工认真学习hse管理制度，对转岗和调入的员工进行hse体系、风险识别、危险化学品安全管理等知识培训，加强了门禁管理，做到监管到位，除对入库车辆、人员检查、登记外，还要进行hse提示。库区24小时值班，不定时巡逻，对重点部位实施24小时视频监控。开展隐患排查和“三违”查处先后查出各类安全隐患和问题17项，最大限度消除了物的不安全状态和人的不安全行为，实行有落实有整改有回声的闭锁式管理。在全面排查的基础上突出重点，落实重点人员安全隐患排查责任制，有效

隐患排查应重视安全培训通用版

操作规程编号：YTO-FS-PD746 隐患排查应重视安全培训通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

隐患排查应重视安全培训通用版使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。当前，供电企业正在开展安全隐患排查治理活动，而安全隐患的预防需要职工安全意识和能力的提高。重视安全培训，对预防事故发生起着直接、明显的改善效果，抓住这一环，整个安全文化建设、安全生产工作满盘皆活。据笔者观察，目前我们的安全培训还远未收到预期的效果。这主要表现在教学方法僵化，注入式教学愈演愈烈，学员对培训的兴趣正逐渐丧失，整个培训工作大有走过场的危机。要从根本上改变这种现状，除了要切实改进教学方法，多用启发式、讨论式、交互式外，进一步拓宽培训思路，在培训中注入其它文化元素，如文艺、知识竞赛、参观展览等，将培训工作和整个安全文化工作结合起来也应是重要选项之一。文化元素的一些优势可以弥补安全培训课堂教学的一些不足。形象性、互动性等文化元素对安全文化的弘扬，往往是通过寓教于乐的形式表现出来，富有趣味性，因而更能有效地调动学员学习主动性，切实改变他们被动学习的状况。同时，灵活开展各类知识竞赛。在培训时适度运

安全生产隐患排查培训课件.doc

安全生产隐患排查培训课件培训讲师:培训单元:内容隐患有哪些表现形式？隐患排查的基本原则和方法？隐患排查的基本方法？隐患预防措施？1 、准时参加培训。 Two 、只有在征得说话者同意的情况下，不要私下交谈。三、关闭电话或静音。如果你在中间出去，你必须在出去之前向主人请假并获得许可。五、演讲者有权决定参与者是否可以继续参加本培训。六、违反上述规则的男人做俯卧撑，而女人站起来蹲下。请将您的手机换成振动的，以避免在教室里与您的手机通话。请不要随意在教室内外吸烟。欢迎来到上课时间:提问并积极回答问题。随时指出教学内容中的任何不当之处。什么是隐患？隐患是指工作场所、设备设施的不安全状况，或由于人的不安全行为和管理缺陷而可能导致人身伤害或经济损失的潜在危险。隐患调查和安全检查在下图中你能识别出多少事故隐患？什么是隐患？三个优势，三个违规，三个非非法命令，非法操作和违反劳动纪律？超能力生产企业、超能力生产企业、超能力运输企业、超载、超载，有哪些隐患？常见的隐患包括:违章建筑、违章作业、各种事故隐患、不安全行为、伤亡事故，隐患的表现形式是什么？隐患的形式？进入工作场所时，必须正确佩戴个人防护用品甲、乙、丙、操作环。环境丁管理的隐患在不同的载体上有不同的表现。隐患的表

现形式()员工不遵守安全操作规程和违章。 ()技术等级、身体状况及其他不符合岗位工作要求的人员。 ()不同意习惯性的非法操作，并对存在的隐患进行冒险。 ()员工没有正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃使用。人类的隐患表现为:事物的隐患表现为()设备的设计缺陷，不符合人机工程学原理，容易因员工误操作而导致事故。 ()安全防护装置和个人防护设备的质量缺陷不能起到防护作用。 ()消防设备不合格或已过期。特种设备已通过检验期或未用于检验。 ()设备本身的安全保护装置缺失、不完整或长期损坏需要修理。 ()设备、材料、未储存和放置在指定位置的工具无工具进入记录或记录不完整。工作环境的隐患表现在车间、车间内的照明不能满足要求；室内温度过高或过低、通风不良。设备放置、材料堆放不符合安全规定和保护要求。各种安全警告、缺失指示器、不清楚或混淆指示器。工作场所不干净的生产工具、成品、半成品、边角废料等废弃物被随意抛掷和放置在占用的消防通道和工作区域，影响生产工作的正常开展，造成工作环境混乱，容易造成事故。电气设备使用不规范，存在私拉、乱接现象。

建筑企业安全隐患排查制度

建筑企业安全隐患排查制度目的：为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理，根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。一、成立以项目经理为组长的隐患排查治理专项行动领导小组，下设副组长、组员若干名。二、建立项目经理及技术负责人、分管负责人、安全管理人员、各部门、各岗位的安全生产责任制。三、设立项目安全管理机构、配备2名专职安全员，建立技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程，对巨大危险源进行监控。四、严格遵守国家安全生产法律法规和标准，制定合理的安全生产费使用计划。五、建立安全教育培训制度，并安排培训经费，对项目全体员工进行培训教育和考核，项目经理、专职安全员和特种作业人员一定要持证上岗。六、对需要分包的项目，依法签订分包合同，核查分包单位资质及安全生产许可证。七、对施工现场脚手架与模板工程、“四口、五临边”、外用电梯、塔吊等严重部分和设备按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）进行检查并落实。八、按《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ59-2005）对施工现场临时用电设施进行配设、检查。九、对自查的出的隐患应逐一登记建档，分类分级进行整治管理，整改工作要定人、定时间、定措施，及时消除事故隐患。检查内容： 1、查思想：以党和国家的关于安全生产的有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否了解，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项日部得到落实。 2、查制度：检查安全生产的检查制度是否建立、健康并严格执行。违法、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级各类制度是否真正落实并有用运行，能否达到齐抓共管的要求。

培训学校安全管理制度-艺术培训行业安全管理制度

培训学校安全管理制度为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。一、课堂教学制度 1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。 3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。 4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 5、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。二、课间管理制度 1、校区主任、副主任必须加强课间巡视工作。 2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。三、组织保障制度 1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人崔宝奎是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。（安全工作领导小组含副校长曹鹏、教务处主任等） 2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。建立重大事故报告制度。校内学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报市人民政府，不得隐瞒责

任事故。 3、定期排查不安全隐患。四、突发灾害安全防护工作制度 1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。 2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。 3、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救办法，培养学生的自救能力。 4、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。 5、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。 6、实行全员参与安全工作制度，不得回避安全工作责任。附：因任课教师管理不善导致安全问题的，免除任课教师参与年终全校优秀教师的评选资格，由任课教师承担事故主要责任，校长、学管师承担连带责任；因课间管理不善导致安全问题的，由任课教师、校长、前台承担责任；因校区安全排查不过关导致的安全事故的，由校长、副校长承担责任；部门提出了整改，而学校负责人没有落实到位，由学校负责人承担责任。五、其他安全保障措施 1、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。