事业单位人事管理股工作程序

事业单位人事管理股工作程序

（一）流动调配程序

1、县属干部调出程序，持干部调动表、商调函（调动通知），计生证明至事业单位人事管理股办理调动手续。

2、县内干部调动，本人申请，局务会研究拿出方案，提请县联席会议研究同意，由调入单位组织政工人事的干部到县编办办理编制手续，持进列编单到事业单位人事管理股办理调动手续。

（二）事业单位公开招聘程序

1、申报招聘计划和制定招聘方案；

2、审批招聘计划；

3、发布招聘信息；

4、受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

5、考试、考核；

6、体检与考察；

7、根据考试考核、体检、考察结果，确定拟聘人员；

8、公示招聘结果，下达录聘通知；

9、签订聘用合同，办理合同鉴证等相关手续。