2010年度共性目标完成情况报告
2010年度目标任务完成情况
2010年度目标任务完成情况自查报告部门：计划财务处时间：2010年12月15日计财处在学院党委的正确领导下，认真落实各项目标责任，圆满完成全年各项财务工作。
现将具体情况汇报如下：一、2010年目标责任完成情况（一）主要业务目标完成情况1、积极参与示范院校建设、国家骨干高职院校申报工作，配合有关部门做好相关评估数据的采集工作。
选派业务精通的会计人员担任示范建设专项资金组的成员，小组集体研究建设指标体系，配合示范办拟定示范建设专项资金预算；积极参与了学院国家骨干性高职院校申报的各项工作，认真填报经费收支及其他财务资料，积极配合完成学院评估数据采集和阳光体育评估资料的整理和上报工作。
2、遵守各项财务管理规定认真做好日常会计核算，认真做好年度预决算、院内资金计划的编制和经费使用的预算控制工作，及时上报各类财务报表。
严格遵守国家有关财经法规和学院的财务制度，按时、准确的完成学院事业经费、培训中心、基建、成人教育、工会、食堂等账务的日常会计核算，配合监察处完成太白实训基地、田径场工程的财务决算和工程决算审计，完成了新校区6#学生公寓的日常核算和财务决算。
圆满完成了2009年度财务决算及2011年财务预算‘一上’数据的编制和上报工作，先后向教育厅和审计厅上报了教育经费统计报表、审计专项检查信息报表、政府采购实施项目报表及2011年的设备及工程维修政府采购预算。
3、确保学院各项资金需要，积极做好资金的落实和筹资工作。
计财处积极与省交通厅、省财政厅联系有关专项拨款事宜，先后落实了示范性院校建设经费600万元、自强校区改造经费300万元，取得财政厅对我院离休人员10万元医疗费补助的预算批复，此外配合人事处上报有关代理人员费用的报告。
为确保新建学生六号公寓、明光路家属楼等工程项目的资金需要，和建行莲湖路支行签定了2000万元贷款合同，已到位贷款资金1000万元，基本保证了学院各项资金用款需要。
4、认真落实收支两条线管理规定，做好预算外资金的上缴和用款申请工作。
年度职能工作和共性工作目标完成情况报告
年度职能工作和共性工作目标完成情况报告6 年度职能工作和共性工作目标完成情况报告市级机关作风建设综合考评工作组：接市委办通办发[2010]68号《关于做好2010年度市级机关综合绩效考评工作的通知》后，我们按照要求对标打分，正确估价成绩，找出存在问题，认为我司作风建设比较上年又有很大进步。
现将自查评估总结情况报告如下：一、职能工作目标落实情况1．全面实现省公司年中追加的争先创优经营目标。
⑴年度经济工作目标完成数据。
2010年度我局公司认真做好本职工作，认真履行规定职能，全年实现销售收入27亿元，完成省公司指标24亿元的1102%，同比上年增长30%；其中:盐品销售17亿元，同比上年增长241%;非盐销售1亿元，同比上年增长417%。
实现利润总额2308万元，完成省公司指标170万元的13189%，同比上年下降2%，原因是进货成本增加较多（年初国家发改委通知，盐品进价每吨上调80元给生产厂家，市场售价不变）。
销售各类盐品1728万吨，完成省公司指标1277万吨的1332%，同比上年持平略增；其中，销售食盐1068万吨，完成省公司指标76万吨的140%，同比上年增加233%；销售小工业盐66万吨，完成省公司指标万吨的132%，同比上年减少12%，原因是小工业盐半放开，市场主体增加。
销售盐化产品1347万吨，实现销售收入87888万元，好于上年。
销售菱花味精、活力28洗衣粉、广味酱料、今世缘酒，实现销售收入1242万元。
非盐两项，合计销售收入1亿元，毛利润700万元，同比上年持平有增。
净资产收益率1378%。
资产负债率4328%。
综合费用率2647%。
国有资本保值增值率112%。
上缴国家和地方财政税收2230万元。
从业人员（年末198人）人均创造利润116万元；人均实际上交税金1126万元。
食盐计划完成率100%；碘盐合格率9923%，碘盐覆盖率9937%，居民户合格碘盐食用率986%。
未发生重特大安全事故。
教育局2010年工作完成情况汇报【精品范文】
教育局2010年工作完成情况汇报教育局2010年工作完成情况汇报一、2010年工作完成情况（一）统筹兼顾，扎实推进各类教育科学发展1、义务教育经费保障机制进一步完善。
补助公用经费及贫困寄宿生生活费1891万元，免费教科书376万元，惠及义务段近8万学生。
从5月1日起，扩大了“蛋奶工程”覆盖面，新增享受“蛋奶工程”寄宿生4241人，全县“蛋奶工程”享受人数达23094人，占义务段学生的31%。
2、项目建设有序推进。
截止5月底，投入资金4100万元，完成29所校安工程项目前期准备工作，官村中学等8所学校灾后重建项目进行主体施工，马召镇群联小学等3所捐赠项目进行基础施工。
新农村卫生新校园建设积极实施，竹峪乡育芳爱心小学等3所学校主体完工。
西周中学正在进行主体施工。
3、学前教育、特殊教育快速发展。
编发了《学前教育工作手册》，指导民办幼儿园依法规范办学。
评选表彰了2009年民办教育先进集体和先进个人。
成功举办民办教育成果展览。
特殊教育学校建设圆满竣工，完成了学校领导班子配备，调配了文化课教师并全部进行了业务培训。
4、职业教育规模进一步扩大。
分解下达了2010年招生指标，各职校招生工作扎实开展。
落实职教扶持政策，拨付资金105.28万元，资助农村家庭经济困难学生和涉农专业学生658人。
职业教育服务经济发展能力不断增强，“人人技能工程”培训320人。
5、各级各类教育全面发展。
骆峪九年制学校、楼观台九年制学校建成并投入使用，改善了山区学生上学问题。
特殊教育学校按期完工，为秋季开学奠定了良好基础。
XX二中、XX六中成功晋升为XX省标准化高中。
辛家寨中学和永流中学“治薄”工作有序开展。
哑柏初中被申报为“省规范化学校”，待省上评估验收。
6、教育信息化得到全面推进。
完成102所学校基础教育专网的接入工作，注册用户1000余人，全县中小学基础教育专网覆盖率达43%。
投资19.6万元，完成翠峰乡史务小学等7所学校多媒体教室建设任务。
2010年目标完成情况
获嘉县文化广电旅游局2010年工作目标完成情况2010年，文化系统全体干部职工，认真贯彻落实科学发展观，以党的十七大精神为指导，以更好地满足广大人民群众的精神文化生活为己任，以加强机关效能建设为动力，以深入开展作风建设活动为保障，大力加强文化建设，积极开展丰富多彩的文化活动，努力构建公共文化服务体系，积极探索文化市场管理的新途径，各项工作都迈上了一个新的台阶，形成了文化建设与经济建设、政治建设、社会建设协调发展，共同繁荣的可喜局面。
现将具体目标任务完成情况汇总如下：一、业务目标1、按要求完成文化产业发展和文化体制改革任务。
建设文化强县，文化局将发展文化产业摆上重要议事日程。
按照“因地制宜、分类指导、以点带面、统筹兼顾”的方针，制定获嘉文化体制改革的整体方案，有序推进经营性文化事业单位转企改制，逐步将影剧院、县剧团进行整合，使之成为符合现代化制度的经营实体和市场主体。
另外，在文化旅游方面挖掘丰厚文化积淀，着力打造以同盟山为景点的特色文化版块。
为我县旅游事业及文化产业的发展奠定了基础。
2、积极争取政策性资金，新建综合文化站3个，文化大院20个。
目前，新建综合文化站1个（城关镇），新建文化大院10个。
3、积极争取政策性资金，加大文化信息资源共享工程县级支中心和业务自动化管理项目建设，进一步完善了配套设施，逐步实现文化信息在全县范围内的共建共享。
我们积极争取政策性资金，加大对文化的投入，加快建立覆盖我县各个角落的公共文化服务体系，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的文化权益问题。
4、接待国内旅客人数增长13%；国内旅客旅游收入增长17%，旅游投资和旅游招商引资（旅游基础设施投资不低于300万元）旅游工作不发生安全一般事故。
旅客投诉率控制在0.5%。
同盟山景区在基础设施建设方面加大投资力度，今年共投资20余万元，增添安全消防设施，整修景区大门，购置办公设备，更换了香炉，购置高1.8米，口径1.2米铁钟一个，直径1.8米牛皮大鼓一面，新增公务用车一辆。
市建委关于2010年度工作目标完成情况的报告参考模板
市建委关于2010年度工作目标任务完成情况的自查报告根据市委市政府关于印发《2010年度全市目标考核工作实施方案》的部署和要求，我们在全面深入总结本年度工作的基础上，认真对照目标责任书进行了自查。
现将2010年建设工作总体评价和年度目标完成情况报告如下。
一、2010年度建设工作的简要回顾和总体评价一年来，在市委、市政府的坚强领导和省住建厅的大力指导下,我们以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，创新思路，强化措施，致力于强化城市基础设施建设，促进建筑业健康发展，加快村镇建设，推进建筑节能，规范执法行为，加强能力建设，各项工作快速发展，圆满完成了年初制定的各项目标任务。
市建委被中国海员建设工会全国委员会表彰为“全国交通建设系统‘工人先锋号’”，被省住建厅推荐为“全省建设系统2009—2010年度省级文明单位”，先后被评为“全省住房和城乡建设系统先进集体”、“全省卫生先进单位”、“创建‘省级园林城市’先进单位”、“湖北建设年鉴工作先进单位”、“全市消防工作先进单位”、“全市党委信息工作先进单位”、“全市政务信息工作先进单位”、“全市信访工作责任目标管理先进单位”。
具体体现在以下几个方面：（一）城市基础设施建设稳步推进。
2010年，孝感城区实施续建、新建项目58个，投资17.4亿元，其中，市建委组织实施城区市政基础设施建设项目33项，投资5.3亿元。
截止目前，孝感城区建设项目实际完成投资14.7亿元，市建委直接完成投资完成4.1亿元，较好推动了中央、省扩内需、保增长各项措施的落实。
道路改造工程完成了孝感城区天仙南、北路刷黑改造，黄陂东路、体育东路延伸，建设路刷黑改造，长征一路、长征二路、九真四路改造等城市道路建设工程；启动了体育东路跨槐荫河桥梁及1座城区过街天桥等工程。
给水排水建设工程步伐加快。
今年以来，实施了槐荫河截污干管延伸、老澴河截污干管延伸、东闸片区滞洪排涝箱涵以及107复线北段给水等工程建设。
2010年度目标任务完成情况工作总结
2010年度目标任务完成情况工作总结2010年，工程公司紧跟总公司管理提升步伐，围绕目标任务，自加压力、苦练内功，在承担工程施工主力军的同时，紧扣现场抓安全、紧盯材料降成本，产值持续做大、实力持续增强、品质持续做优，公司整体施工能力和项目管理水平有了新的提升。
一、2010年度目标任务完成情况（一）主要经济指标序号项目名称2010年目标2010年完成2009年完成2008年完成1 工程施工产值2800万元3471万2791万元2328万元2 可控费用产值费用率不高于2009年约190万153.6万元155.2万元3 车辆使用里程14万KM 12.9万KM 12.9万KM 12.2万KM（二）服务运营指标1、全年回访工商客户55户，民用户1463户，通过回访，找到了在服务方面存在的不足，逐步摸清了各类客户的需求规律，在此基础上，推行了五项便民措施；2、继续推行《单项工程工料机核算控制表》，根据施工图核定每个工程项目的材料耗用计划、工时使用计划、吊运台班计划，控制表与任务单同步下发、与竣工图同步完成、与月度绩效同步考核，全年填报《控制表》436份；3、全年完成零星户安装265户；4、成立质检小组，结合燃气管道施工的特点，以土方施工和管道施工为主干，从质量、安全、环境等方面制定《施工现场质量检查清单》，检查项目涉及四大类22条，每天对至少一个以上工地进行抽查，填写现场检查项目清单，并对施工中发现的问题及时上榜曝光，督促整改；且定期对发现问题的工地进行回访，检查整改措施落实情况，并将此与施工员每月的绩效考核进行绑定，变“要我做”为“我要做”，促使其自觉维护施工质量和进行现场安全控制；5、民用户安装严格践行承诺，满足客户通气需求。
同时把握工商客户的个性需求，在重大节日前统筹安排安装力量，开展突击，保证客户在营业旺季前用上天然气。
（三）基础管理1、严格执行集团指引和公司安全施工各项制度，全年未发生安全责任事故；2、建立仓库管理每月盘点制度，定期与财务和大仓库对账；3、建立定期回访制度，通过正面引导、典型处罚和重点时段监控，进一步加大行风建设力度，全年未接到一起行风投诉；4、各类台账清晰有序、规范齐全；5、及时掌握员工、操作工和分包队伍三方面人员思想动态，主动关注人员动向，适当满足利益需求，保证基本施工力量稳定。
2010年安全生产目标完成情况总结
王岗镇2010年安全生产目标完成情况工作汇报2010年，王岗镇党委、政府以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，以实施《安全生产法》为主题，认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，加大措施落实力度，开展专项整治，全镇安全生产工作取得了显著成效，一年来无发生安全生产事故。
回顾过去一年的工作，现总结如下：一、加强领导，落实责任今年年初，我镇成立了由镇长李文学同志任组长，武装部长叶付刚同志任副组长的安全生产领导小组，抽调了专职人员，成立安全生产工作办公室，制订了工作制度。
同时明确各村各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人，分管领导作为具体责任人，负责各项工作的部署和落实，并定期主持召开防范重特大事故会议。
镇与各村各单位签订了安全生产目标责任书，并要求村与组签、村与生产单位签，层层落实责任。
二、完善阵地，提供保障围绕镇年初提出的“安全生产年”创建目标，王岗镇成立了由镇长李文学任组长的安全生产专项整治工作领导小组，同时加大投入力度，完善阵地建设，严格做到五落实：一是目标落实。
按照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全的原则”，法人代表是安全生产第一责任人，对本村、本部门安全生产全面负责的要求。
全镇推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，确保安全生产责任目标逐级得到落实。
二是组织落实。
全镇上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了管理网络及必要的规章制度。
三是人员落实。
镇抽调两名专职人员，负责安监工作，各村各单位确定一名分管领导，配备一名专职人员，同时设一名安全管理信息联络员。
四是措施落实。
每个单位都将安全生产工作的人、财、物实施的步骤、方法落到实处。
五是制度落实。
制订了《隐患排查治理工作制度》和《安全生产事故应急预案》。
三、加强监管，严格管理不断加强对市场的监督检查，确保危险化学品、汽油、农药、油漆、烟花爆竹等高危行业实行安全生产许可证申报率达到100%，对经营单位实行备案制度。
2010年工作目标完成情况
2010年工作目标完成情况1、按照专业化管理的要求，统一财务核算模式，统一财务管理标准，建立了一系列财务管理制度并督促各部门认真执行。
针对已制定的《费用管理办法》、《资金管理办法》、《合同会签管理制度》等规范性财务文件，进一步抓落实，完善公司的内部控制制度。
2、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量。
资金和费用进行预算管理，千方百计合理调度资金，具体措施如下：一是资金的使用和安排，按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则，要求各部门报费用预算，统一管理和调配资金实行日常资金审批制度。
二是制定制度，加大应收款的收回力度，把主要责任落实到部门负责人和直接责任人，把资金的回收纳入对部门的考核并与全体人员的收入挂钩。
三是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标；坚持“以收定支，不收不支”的原则，建立应收款预警机制。
四是实行固定费用预算管理制度，节约支出，具体来说是对固定费用实行预算管理，尽可能的控制支出，进行单独核算和预算，在开源的基础上达到节流的目的。
3、定期进行财务资金分析，提供决策支持。
制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。
通过对经营活动的现金流量分析，总结现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析，使各部门对所负责业务的现状能及时准确地了解，促进内部降低成本费用，提高经济效益。
4、做好日常财务管理工作，及时为各部门提供服务支持。
一是在财务人员较少的情况下,通过有序的组织，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对财务工作的要求。
二是及时向主要领导提供各种报表，及时将公司财务状况汇报主要领导，便于领导决策。
三是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险。
制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
小学2010年度目标任务完成情况汇报
**小学2010年目标任务个性目标：1.完成东宿办楼楼顶修缮任务。
2.年内更换课桌凳100套。
3.积极实施有效教学，开展有效教学达标创优活动。
提高教学质量，六年级检测合格率达到93%，优秀率达到42%。
学生在省市区级各类比赛中获奖人数不少于30人。
4.年内建教师电子备课室一个。
5.加强信息化建设，年内上传信息30条以上。
6.加强教科研工作，积极开展校本教研校际交流，教师在市级以上刊物发表论文5篇以上。
7.控辍保学工作：适龄儿童入学率100%，辍学率为0。
8.完成各级各类师资培训任务。
校长培训1人，班主任培训3人，教师培训10人。
9.教育宣传工作：全年至少在市级以上发表宣传通讯稿件8篇以上。
2010年度目标任务完成情况汇报2010年，在区教育局的正确领导下，我校以科学发展观统领学校全局工作，以深化教育、办人民满意教育、创建安全文明校园为宗旨，以德育工作为突破口，以“提高教育教学质量”为工作重点，牢固树立“以人为本、科学管理”的理念，全面提高教师综合素质，大力推进素质教育。
已全面完成2010年目标任务。
现将本年度所做工作汇报如下：一、目标任务完成情况1.加强校园环境建设、全面提升办学水平校园文化：一是建设生命校园。
对校园建筑及时整修，对建筑墙体进行统一规划，把校风、教风、学风等内容放在显要位置，成为永久性标语。
二是建设绿色校园。
学校重视植树种花，美化绿化环境，把百岁老榆树作为校史教育的生动教材，纳入样本课程第一课，使学生关注生命，热爱生命。
三是建设风采校园。
学校组织“阳光体育活动”、“校园诗文朗诵大赛”、“科普制作展”等丰富多彩的文化活动，形成浓烈的文化氛围，为学生搭建起自我展示的舞台，促进学生个性成长。
校园建设：今年，在区教育局的鼎力支持下，学校建设取得了令人瞩目的成绩：投资13650元整修线路，给教室安装了吊扇；争取市区财政资金10万元维修校舍、硬化校园；争取双创资金50万元，对旱而进行了改造，解决了多年来学生入而问题，为广大师生创造了良好的工作和学习环境。
2010年度共性目标完成情况报告
篇一：2010年度目标完成情况自评报告中共织金县直属机关委员会2010年度目标完成情况自评报告年，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓“三个代表”在县委的领导下，2010年度工作目标管理责任书》的要求，积极完成各取得了一定的成绩，2010、基层组织建设方面。
一是认真贯彻落实《中国共产《中国共产党党和国家机关基层组织工作按照县实绩考核办现将一年来目标完成情况2010，提出了组织县直机《织金县直 2010号文件下发6 县实绩考核办：2010小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位项目标任务，自评报告如下：一、机关党委年度工作目标完成情况。
（一）、推动科学发展方面。
1党党和国家机关基层组织工作条例》。
中共中央年月印发了新修订的条例》以后，我们就及时以直党字【】10了《中共织金县直属机关委员会关于学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的通知》关各基层党组织学习贯彻落实的意见。
二是今年年初，全县组织工作会议后，我们就根据县委的安排部署和具体要求，结合县直机关党建工作实际，拟写了党建工作要点，并以文件形式下发到各基层党组织，对县直机关党建工作作了周密部署和细致的安排。
同时，拟定目标考核责任书，关党建工作分成若干个考核板块，按百分制考核到各基层党委、总支和直属支部。
县直机关党委与各基层党委、直属支部的目标责任书签定率为百分之百，支将目标任务进一步分解落实到隶属支部，量化到党员头上，做到一级抓一级，层层抓落实，使县直机关党建工作有人管、有人抓、抓得实。
三是指导好县直机关企事业单位党组织开展机关党建工作，一年来，开展了一次工作督查，行了情况总结。
四是加强党员教育管理，政建设工程有限责任公司党支部1名“三不党员”内除名处理。
五是做好入党积极分子培训工作。
举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子六是做好党员数据库维护和党员发展工作。
照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的方针，确定入党积极分子79名，研究发展对象总支和总进79名。
2010年度目标考核汇报
以落实区局年度工作目标责任书统揽全局进一步强化教育教学管理努力提高教育质量商州区中学2010年工作目标责任考评汇报2010年度，我校各项教育教学工作，以全面落实区教育局下达的年度教育重点工作目标责任书统揽工作全局，通过对责任书内容逐条分析，提出落实办法，分解目标任务，限定完成时限，并及时督查评比，适时在全校进行通报。
从而有力地促进了我校教育教学管理，有力促进了学校各方面工作的顺利开展，为进一步提高教育教学质量提供了有力保障。
区中在落实区局年度教育重点工作目标责任书方面，主要做了以下几方面的工作。
一、宣传动员，提高认识，增强了落实目标责任书的主动性实践证明，宣传到位，认识清楚，思想重视是各项工作取得成效的前提基础。
我校十分重视区局年度目标现任书的落实工作。
2010年度区教育年度工作目标责任书下达后，为了更好地落实好目标责任书工作任务，我校及时召开了学校领导班子会，就目标责任书下达的18项重点工作，逐条学习，讨论落实办法，明确工作目标，在学校领导班子成员中，形成了以抓目标责任书的落实为契机，进一步深化学校各项管理，不断提高教育教学质量的共识。
学校成立了落实年度工作目标责任书领导小组，由校长亲自担任组长，并确定由一名副校长专门负责督查协调此项工作，使此项工作落在实处。
适时召开全体教职工大会，组织学习目标责任书，让每位教职工都能明确本年度学校的重点工作目标，并围绕目标，做好日常工作的落实。
同时利用学校校报、校园广播、黑板报等灵活多样的形式，广泛宣传，形成全校上下齐动员，全力共创奔目标的良好氛围。
经过深入学习和广泛宣传，全校教职工普遍认识到：区局实行学校工作目标责任考核，是在新形势下顺应教育大势、深化管理改革，改进教育工作领导方法的重要举措。
实施目标责任管理是带动全体教师凝神聚力，确保完成管理目标的“助推器”，是全面推动各项工作上水平的“加油站”，是表彰先进、激励广大教师争上游，当排头的得力举措。
只有明确各自的职责目标，才能引发自我加压、奋力争先的工作，才能有利于增强学校工作的计划性和连续性，使得工作目标明确，重点任务突出，领导调控有力；有利于提高部门工作效率和水平，转变工作作风；有利于发挥教职工的工作积极性、主动性和创造性，从而促进各方面工作顺利推进。
2010年度教育目标完成汇报
江边乡人民政府2010年度教育工作目标责任完成情况自评报告2010年度江边乡人民政府进一步落实《元谋县2010年度乡（镇）教育工作目标考评办法》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧跟教育发展的步伐，认真落实乡镇人民政府的教育工作职责，巩固“两基”成果，加强对学校的管理，深化教育改革、推进素质，促进教育的又快又好发展。
对照2010年度全县教育工作的总体要求和工作目标计划及学校发展目标规划，积极开展工作。
汇报如下：一、组织领导重视，群策群力共谋策。
1．江边乡人民政府重视组织领导，乡长郑建华同志主管全乡的教育工作，由副乡长张州同志协助乡长分管教育；中心校校长李景洪同志担任江边乡人民政府乡长助理，选派江边乡司法所所长杨松有同志及派出所所长郑永坤同志担江边中学法制副校长。
2．全面贯彻党的教育方针，学年初江边乡人民政府组织召开一次全乡教育工作会议，传达和部署州、县教育工作会议精神，安排新学年江边乡教育管理目标计划；按照“两基”迎国检的要求召开了4次教育工作专题会议，乡党委书记亲自到江边中学查看并召开现场办公会，针对学校文化建设和绿化美化工作作出部署，并积极做好迎准备工作。
乡长每个学期均深入江边中学对教育教学管理及教研改革给予指导。
3．乡长助理、乡中心学校校长按时参加江边乡党委、政府的工作例会，并汇报学校管理工作。
乡党委政府针对工作中的一些难点问题积极商讨，群策群力共同出谋划策。
由党政领导班子组成调研组针对学校工作中存在的困难和问题专门到各校调研。
4．加强和重视教育宣传工作，重视正确舆论引导，在全乡形成支持教育，发展教育的良好氛围。
由乡司法所组织，每个学期开学都由司法所和派出所组织人员到江边中学举办普法宣传讲座。
二、牢抓“两基”巩固，落实“三长送学”制度。
1．乡党委政府历来都十分重视“两基”巩固工作。
针对我乡地理环境特殊、经济发展滞后，“两基”巩固工作存在很大困难。
为此，乡党委政府专门成立了“江边乡“两基”工作领导小组工作办公室”。
2010年落实政府工作报告目标任务情况汇报
市商务局2010年落实政府工作报告目标任务情况汇报市政府督查科：一、全面推进“万村千乡市场工程”建设，不断扩大和巩固农村流通服务网络1、继续致力“农家店”建设通过几年“万村千乡市场工程”的实施，我市服务农村的流通网络已初步形成，建设改造的“农家店”已覆盖了全市17个乡镇150余个行政村，覆盖率65%，为满足农村生产、生活需求，改善农村落后的购物环境作出了积极的贡献。
但全市223个行政村还有70余个尚未建设“农家店”（约占35%）。
为了使广大农民充分享受到党和政府良好政策带来的实惠，全面改善我市农村落后的购物环境，我们今年仍集中力量下大力气致力“农家店”的改造建设。
年初就制定了改造50家以上的目标计划，并配备了专职人员和车辆。
全年我们共建设改造“农家店”80个，已超额完成全年目标计划，服务农村的网络体系得到进一步扩大和增强。
2、抓好商品配送，满足农村市场需求去年底，我市商品配送中心建成并投入运转，配送中心面向“农家店”，全心全意服务于农村，严把商品质量关，郑重承诺不卖假冒伪劣商品。
农村需要什么就配送什么，现在配送中心可供配送的商品有近万种，这些商品的都是物美价廉的商品。
如今“农家店”需要补充什么商品，只需一个电话，配送中心在2天之内就能把所需商品快速配送到位，配送率达到60%。
配送中心还要求“农家店”按质论价收购当地农副土特产品，如脐橙、香菇、莲子、木耳、西瓜、板栗、柚子、桃、李等进入华联总店，优先进城双向销售及异地分销。
解决了农民信息不畅、购物难、农产品销售难的问题，为农民节约了销售费用，增加了农民收入，深受农民欢迎。
6月19—20日瑞金代表江西接受了国家商务部内贸专项资金使用情况检查组的检查，省商务厅、赣州市商务局陪同到我市检查内贸工作，通过检查，我市的各项内贸工作受到了国家商务部的高度赞扬和充分肯定，11月12日，赣州市商务局在我市召开了全市贸易服务体系现场经验交流会，18个县（市、区）商务局领导及赣州市贸易服务体系成员单位的领导参加了会议，会议充分肯定了我市贸易服务体系建设工作，会上，我市作了典型经验发言，期间参观了我市农家店及商品配送中心建设及运行质量，受到一致好评，为赣州市实施“万村千乡”市场工程起到了典型榜样作用，为瑞金争得了荣誉。
2010年度工作完成情况总结
2010年度工作完成情况总结一、2010 年重点工作完成情况在刚刚过去的2010 年，我区教育工作在区委、区政府的关心指导下，在全体教职员工的共同努力下，各项工作得到扎实推进，圆满完成了全年工作任务。
回顾一年来工作，在王区长的亲切关怀下，在全体班子成员的协助支持下，教育局各项工作得以顺利开展并取得一定成效，现结合教育局年初计划，将10 年我分管的部分重点工作完成情况做简要小结。
1、圆满完成人大、政协提案的办结答复工作。
去年两会期间，代表、委员针对加强学校安全、重视社区大学建设、科学规划学区等问题提出了相关意见和建议，并确定了三项提案。
教育局接到提案后，立即组织召开提案办结协调会，责成相关科室认真落实答复，所有提案在规定时限内办结完毕，答复满意率100%。
2、科学制定我区教育事业“十二五”发展规划。
遵照区委创建大连科学发展首善区要求，结合我区教育实际，经过多次研讨修订，并征求各方意见《中山区十二五教育事业发展规划》于10 年11 月未制定完成。
目前正在积极进行中山区创建省教育强区工作方案的规划调研，待《辽宁省基础教育强县（市、区）建设方案》正式颁布后，再结合省里方案内容，进一步具体制定我区创建教育强区建设方案。
3、加强全区中小学教学质量的监督和管理，于10年5月份在中山区教师进修学校设臵成立了中小学教学质量检测与评估中心。
研究制定了《中山区中小学学生学习质量检测与评价实施意见》，并以内部资料的形式下发到各中小学，同时为强化实施意见的操作落实，经多次讨论修订，配套出台了具体的实施细则，目前我区已初步建立了中小学教学质量的检测评价工作机制。
4、继续深化中山区名师培养工程，相继出台了《中山区名师培养工作室管理办法》、《中山区名师认定条件》、《中山区挂牌名师工作管理办法》，召开了中山区首批名师命名大会，认定了沙丽娟等13名教师为中山区首批名师，王区长亲自为每位名师授牌。
召开了名师培养工作室导师工作会议，向新聘任的20位导师颁发了聘书，为13位名师授予了以名师命名的工作室牌匾。
2010年度目标任务完成情况工作总结
2010年度目标任务完成情况工作总结2010年，工程公司紧跟总公司管理提升步伐，围绕目标任务，自加压力、苦练内功，在承担工程施工主力军的同时，紧扣现场抓安全、紧盯材料降成本，产值持续做大、实力持续增强、品质持续做优，公司整体施工能力和项目管理水平有了新的提升。
一、2010年度目标任务完成情况（一）主要经济指标序号项目名称2010年目标2010年完成2009年完成2008年完成1 工程施工产值2800万元3471万2791万元2328万元2 可控费用产值费用率不高于2009年约190万153.6万元155.2万元3 车辆使用里程14万KM 12.9万KM 12.9万KM 12.2万KM（二）服务运营指标1、全年回访工商客户55户，民用户1463户，通过回访，找到了在服务方面存在的不足，逐步摸清了各类客户的需求规律，在此基础上，推行了五项便民措施；2、继续推行《单项工程工料机核算控制表》，根据施工图核定每个工程项目的材料耗用计划、工时使用计划、吊运台班计划，控制表与任务单同步下发、与竣工图同步完成、与月度绩效同步考核，全年填报《控制表》436份；3、全年完成零星户安装265户；4、成立质检小组，结合燃气管道施工的特点，以土方施工和管道施工为主干，从质量、安全、环境等方面制定《施工现场质量检查清单》，检查项目涉及四大类22条，每天对至少一个以上工地进行抽查，填写现场检查项目清单，并对施工中发现的问题及时上榜曝光，督促整改；且定期对发现问题的工地进行回访，检查整改措施落实情况，并将此与施工员每月的绩效考核进行绑定，变“要我做”为“我要做”，促使其自觉维护施工质量和进行现场安全控制；5、民用户安装严格践行承诺，满足客户通气需求。
同时把握工商客户的个性需求，在重大节日前统筹安排安装力量，开展突击，保证客户在营业旺季前用上天然气。
（三）基础管理1、严格执行集团指引和公司安全施工各项制度，全年未发生安全责任事故；2、建立仓库管理每月盘点制度，定期与财务和大仓库对账；3、建立定期回访制度，通过正面引导、典型处罚和重点时段监控，进一步加大行风建设力度，全年未接到一起行风投诉；4、各类台账清晰有序、规范齐全；5、及时掌握员工、操作工和分包队伍三方面人员思想动态，主动关注人员动向，适当满足利益需求，保证基本施工力量稳定。
10年工作目标完成情况
本单位无集体赴省、进京和越级上访事件。
2
2
21
工会工作：
建立健全工会组织，完善工作机构，维护好职工权益，按时足额缴纳工会会费；做好预防劳资纠纷工作，发挥工会小组的民主管理作用；积极开展建“家”活动，组织实施好社会主义劳动竞赛，积极参加厅、院工会组织的各项活动。
1、按时交纳工会会费；
2、积极参加工会组织的有关活动；
完成。
完成了本年度上交材料的归档工作，向信息所报送了有意义的工作。
有专人负责档案、资料、合同等的管理。
2
2
15
法制建设：
根据院“五五”普法计划开展普法依法治交工作。
完成，全年学法，积极参加各项普法教育，参加了院组织的普法考试答题。
2
2
16
人事管理：
落实本部门职工年度培训计划，做到培训有记录，学习有心得。按时报送考勤，签到、签退记录完整。临时用工手续齐全。按时上报年度用人计划和每个职工上下半年的工作总结（存人事档案）。
5
5
12
管理制度完善：
严格贯彻执行院各项管理制度；建立健全所内各项工作的管理制度；
严格贯彻执行院各项管理制度；补充制定了机电公司内部管理制度。
2
2
13
图书资料管理
有固定存放资料文件图书等房间（专用柜）和管理员，及时收集整理文件、会议资料、竣工资料、设计施工文件图纸以及其他能证明本单位经营管理等方面业绩的一切文字、图文和音像资料等。
6．地源热泵业务开展情况
已与广源、天大、同源、平山、平阳、长邯改造、霍永东、朔州环城等高速有关领导沟通地源热泵业务。广源与长邯改造进展较好，广源建管处目前已答应在3个较大的服务区应用该技术，长邯改造领导已答应在新的潞城服务区和东阳关收费站采用该技术；
2010目标任务完成情况5篇范文
2010目标任务完成情况5篇范文第一篇：2010目标任务完成情况渭南高新区卫生食品药品监督管理局2010年目标任务完成情况2010年，在区党工委、管委会的正确领导下，高新区卫生食品药品监督管理局以十七大精神为指针，深入学习贯彻落实科学发展观，树立科学监管理念，以人为本，医改与监管并重，执法与服务并举，扎扎实实地促进医疗事业不断进步及食品药品监管工作的全面发展，为确保全区公众医疗及饮食用药安全作出了积极努力。
结合全年我局整体工作，现将管委会下达的目标任务完成情况汇报如下：一、共性目标任务完成情况在思想作风建设方面：一是坚持创建学习型机关，强化创业、创新、创优理念，高度重视干部教育培训工作，及时制定干部教育培训计划和措施，积极组织干部职工参加全区统一安排的各种培训活动和调训任务，做到学习教育有安排、有笔记、有小结，集中学习每月达4次以上，不断提高干部队伍的服务本领、执法水平和创新能力，重视年轻干部的培养锻炼。
二是高度重视党支部建设，积极巩固学实活动成果，党组织活动有安排、有内容、经常化、制度化，积极参加全区统一安排的各种主题活动，按期召开专题民主生活会，并及时上报活动情况。
在工作作风建设方面：一是坚持民主集中制原则，认真完善 1各项议事规则和决策程序。
二是领导班子团结协作，分工明确，做到大事讲原则，小事讲风格，积极推行党务公开，我局被市纪委确定为党务公开工作联系点。
三是各项制度健全，管理规范，纪律严明，严格考勤制度及请销假制度，对全区统一安排的各种会议及重要活动都能积极参与。
四是坚持依法行政，推行政务公开，规范管理服务行为，改进工作作风，加强效能建设，加大干部管理力度，努力建设服务型机关，严格执行竞争上岗、末位淘汰和绩效考核制度，增强“争先创优”意识。
五是积极开展精神文明创建活动，做到办公环境整洁，员工精神面貌好；待人接物热情有礼貌，自觉开展优质服务活动；办事有章，无推诿扯皮现象；关心员工健康与生活，职工文化娱乐活动丰富多彩。
2010年主要工作目标任务完成情况
2010年主要工作目标任务完成情况汇报各位主席、副主席、各位常委：根据县政协工作安排，现就卫生局2010年主要工作目标任务及完情况汇报如下，如有不妥，请予批评指正。
根据年初县委十一届四次全会、全县三级干部大会和省、市卫生工作会议精神，2010年全县卫生工作的总体思路是：紧紧围绕深化医药卫生体制改革“一条主线”，进一步突出农村卫生、公共卫生“两大重点”，全面推进健康教育与促进、医院内涵建设、振兴中医药、人才强卫、食品卫生安全、医德医风建设“六项工程”，即“126”发展思路。
半年多来，我们坚持狠抓目标责任制落实，以农村医疗卫生服务体系建设和基本公共卫生服务项目实施为重点，以党风廉政和医德医风建设为抓手，全面促进了全县医疗卫生事业的发展。
一、主要工作目标任务完成情况1、进一步加强了医疗服务体系建设。
启动了县人民医院上等达标工作；7所乡镇卫生院基础设施建设达标基本完成；村卫生室“五化”建设完成40所。
全县医疗卫生服务水平得到一定提升。
截止6月底，全县公立医疗机构接诊门诊患者6.75万人次，接收住院患者1639人次，开展手术315例，抢救危重患者117人次，业务总收入达到了466.2万元。
2、县中医院门诊、住院楼建设进展顺利，主体工程进入扫尾阶段。
3、“中医药公共卫生建设”项目按照方案要求，完成了县级师资培训、针灸专科文书资料整理和乡村中医药人员培训教材编印。
4、新型农村合作医疗制度得到巩固和推进。
2010年全县有48057人参加合作医疗，参合率达95.77℅.1—6月底，共补偿9635人次，补偿资金254.19万元。
5、公共卫生体系进一步完善。
启动并实施了以“促进基本公共卫生逐步均等化”为主要内容的公共卫生项目。
半年完成农村孕产妇住院分娩补助394人，兑付资金近9万元；下发各种疫苗5151人份，适龄儿童免疫接种率达90℅以上；初步完成居民健康档案10000余份；设置健康教育专栏95处，编印健康教育手册10000余册；手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病得到有效防控。
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篇一：2010年度目标完成情况自评报告中共织金县直属机关委员会2010年度目标完成情况自评报告年，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓“三个代表”在县委的领导下，2010年度工作目标管理责任书》的要求，积极完成各取得了一定的成绩，2010、基层组织建设方面。
一是认真贯彻落实《中国共产《中国共产党党和国家机关基层组织工作按照县实绩考核办现将一年来目标完成情况2010，提出了组织县直机《织金县直 2010号文件下发6 县实绩考核办：2010小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位项目标任务，自评报告如下：一、机关党委年度工作目标完成情况。
（一）、推动科学发展方面。
1党党和国家机关基层组织工作条例》。
中共中央年月印发了新修订的条例》以后，我们就及时以直党字【】10了《中共织金县直属机关委员会关于学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的通知》关各基层党组织学习贯彻落实的意见。
二是今年年初，全县组织工作会议后，我们就根据县委的安排部署和具体要求，结合县直机关党建工作实际，拟写了党建工作要点，并以文件形式下发到各基层党组织，对县直机关党建工作作了周密部署和细致的安排。
同时，拟定目标考核责任书，关党建工作分成若干个考核板块，按百分制考核到各基层党委、总支和直属支部。
县直机关党委与各基层党委、直属支部的目标责任书签定率为百分之百，支将目标任务进一步分解落实到隶属支部，量化到党员头上，做到一级抓一级，层层抓落实，使县直机关党建工作有人管、有人抓、抓得实。
三是指导好县直机关企事业单位党组织开展机关党建工作，一年来，开展了一次工作督查，行了情况总结。
四是加强党员教育管理，政建设工程有限责任公司党支部1名“三不党员”内除名处理。
五是做好入党积极分子培训工作。
举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子六是做好党员数据库维护和党员发展工作。
照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的方针，确定入党积极分子79名，研究发展对象总支和总进79名。
我们按将县直机各基层党委、一年来对织金县市进行了党五月份我们一年来，43名，研究吸收预备党员46名，研究预备党员转正32名。
六是开展好民主评议党员工作。
七是建立健全县直机关党的基层组织。
撤销党支部2个，成立党支部6个，对1个总支、23个支部进行了改选，对6个支部的支部委员进行了增补。
八是是建立了定期议党建工作制度和坚持了“三会一课”制度。
2、思想政治建设方面。
一是开展了机关党员思想调研工作，撰写了调研报告。
二是编发了简报作》12期。
三是建立学习型党组织，以直党字【号提出了《中共织金县直属机关委员会关于创建学习型党组织实施方案》，开展了党性党风党风教育，四是开展好党风廉政建设，通报制度、情况反映制度、员和党内评先选优征求意见制度。
（二）动态目标方面。
部署以及即时贯彻执行全县性工作会议安排的重要工作。
体看来，机关党委2010年工作目标完成情况属于ａ等二、县直部门工作共性目标完成情况。
（一）和谐社会建设方面。
《织金机关党建工制定了学习计划。
建立了党内情况 2010】11发展党总实行党务公开，重大决策征求意见制度、认真完成了县委县政府临时工作1、改善人民生活方面。
一是生态文明家园建设，我们按照县委政府的安排，挤出12000元办公经费帮助茶店乡跑瓦村2户群众进行了黔西北民居改造。
二是抓好党建“1+1”服务工程。
三是完成整脏治乱工作任务。
四是按照计生局的要求，抓好计划生育工作。
2、维护社会稳定方面。
一是按照县政法委要求，抓好社会治安综合治理工作。
二是做好信访工作。
三是做好维稳工作。
四是做好机关党委的消防工作。
五是做好应急管理工作。
制定了机关党委应急预案，建立了信息搜集报告制度。
六是专项工作方面，制度了《机关党委“六五”保密宣传教育规划》，《失泄密零报告制度》，组织开展了军事常识、国防法律法规学习活动2次。
（二）提高执政能力方面。
1、加强机关建设方面。
一是抓好双考双评双挂钩工作。
制定了对单位干部管理的目标责任书。
建立了干部管理动态跟踪考核档案，按照要求科级干部考核结果和按照要求报送了有关材料。
二是抓好学习型机关建设，抓好机关党委中心学习组专题化学习，一年来学习了4次。
开展了读书活动，要求干部职工每年读一本书。
参加宣传部、司法局等有关单位组织的考试。
三是抓好服务型机关建设，建立了服务承诺制度。
四是抓好效能型机关建设，建立了工作问效制度。
五是抓好法治型机关建设，开展了党委中心学习组学习法律活动，组织了干部职工参加了司法局组织的考试。
一年来，机关党委干部职工依法办事。
六是抓好责任型机关建设，制度了机关党委考核督查制度，对干部职工严格细化工作责任，严格管理。
七是抓好廉洁型机关建设，严格执行领导干部廉洁从政若干准则。
2、加强党的建设方面。
一是抓好领导班子和领导干部队伍建设。
一年来，机关党委领导班子成员深入县直机关基层党组织调查研究，撰写调研报告。
研究了机关党委议事决策制度。
二是抓好宣传思想政治工作，完成了党报党刊征订工作。
抓好“满意在织金主题活动”，制定了实施方案，参加各种节日庆典活动。
三是做好档案工作，明确了机关党委分管领导和兼职档人员。
建立了档案管理的各项规章制度。
四是抓好党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作，年初制定了安排意见，半年、年终进行了总结。
五是做好群团工作。
六是抓好干部执行力建设，建立了干部岗位目标责任制，工作督查考核机制和执行监督机制。
建立了干部问责制度，做好篇二：市建委关于2010年度工作目标完成情况的报告市建委关于2010年度工作目标任务完成情况的自查报告根据市委市政府关于印发《2010年度全市目标考核工作实施方案》的部署和要求，我们在全面深入总结本年度工作的基础上，认真对照目标责任书进行了自查。
现将2010年建设工作总体评价和年度目标完成情况报告如下。
一、2010年度建设工作的简要回顾和总体评价一年来，在市委、市政府的坚强领导和省住建厅的大力指导下,我们以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，创新思路，强化措施，致力于强化城市基础设施建设，促进建筑业健康发展，加快村镇建设，推进建筑节能，规范执法行为，加强能力建设，各项工作快速发展，圆满完成了年初制定的各项目标任务。
市建委被中国海员建设工会全国委员会表彰为?全国交通建设系统‘工人先锋号’?，被省住建厅推荐为?全省建设系统2009—2010年度省级文明单位?，先后被评为?全省住房和城乡建设系统先进集体?、?全省卫生先进单位?、?创建‘省级园林城市’先进单位?、?湖北建设年鉴工作先进单位?、?全市消防工作先进单位?、?全市党委信息工作先进单位?、?全市政务信息工作先进单位?、?全市信访工作责任目标管理先进单位?。
具体体现在以下几个方面：（一）城市基础设施建设稳步推进。
2010年，孝感城区实施续建、新建项目58个，投资17.4亿元，其中，市建委组织实施城区市政基础设施建设项目33项，投资5.3亿元。
截止目前，孝感城区建设项目实际完成投资14.7亿元，市建委直接完成投资完成4.1亿元，较好推动了中央、省扩内需、保增长各项措施的落实。
道路改造工程完成了孝感城区天仙南、北路刷黑改造，黄陂东路、体育东路延伸，建设路刷黑改造，长征一路、长征二路、九真四路改造等城市道路建设工程；启动了体育东路跨槐荫河桥梁及1座城区过街天桥等工程。
给水排水建设工程步伐加快。
今年以来，实施了槐荫河截污干管延伸、老澴河截污干管延伸、东闸片区滞洪排涝箱涵以及107复线北段给水等工程建设。
大力加快城镇污水处理设施建设步伐，全市共建成城镇污水处理设施6座，并投入运营，累计建设污水处理设施配套管网539.3公里，顺利通过了国家财政部组织的专项检查。
（二）园林绿化水平大为提升。
不断加大园林绿化、街头休闲绿地等建设力度，切实增加城区绿化总量，城市环境进一步改善，城市绿化档次进一步提高。
启动了槐荫公园二期、人民广场二期建设工程和后湖公园改造工程；完成了开发区航天大道、怀仁路、朝阳路、董永路等四条道路绿化建设任务以及宝成路、体育西路、交通大道西段、长征北路等四条道路的行道树栽植任务；完成了城区主次干道的行道树补植任务以及孝汉大道与孝天路交汇处的三角绿地建设任务。
开展城区绿化综合管养，整修行道树2.38万株，整治公园绿地18万平方米，投入施肥、防治虫害资金30万元。
今年，城区新增绿化面积23万平方米，绿化覆盖率提高了1个百分点，人均公共绿地增加0.83平方米。
（三）建筑业健康快速发展。
全年完成建筑业总产值120亿元,建筑业增加值40亿元。
建筑企业竞争实力不断增强。
全市共有建筑业企业211家，其中施工总承包和专业承包企业149家（一级9家，二级47家）,劳务分包企业64家。
扬子江公司、远大公司连续5年荣获?全省建筑企业综合实力20强?称号；建筑企业结构进一步优化，通过资产重组，整合资源，培育了一批高等级骨干企业，今年，全市有1家施工企业成功晋升国家一级建筑业企业，另有一家拟升总承包一级企业已报住建部待批，重点扶持了7家企业晋升二级资质，使全市一、二级资质企业达56家。
全市有176家企业出市外，有70多家企业打入省外市场。
省内的武汉、十堰、宜昌、襄樊等建筑市场得到巩固和发展。
省外以北京、天津、东北三省为轴心发展到全国20多个省市（自治区）近百个大中城市。
孝感正由?建筑大市?逐步向?建筑强市?迈进。
建筑行业管理力度不断加大。
共完成建设工程招投标项目54个标段，总造价11.37亿元，总建筑面积104.6万平方米, 全市应招标工程招标率和应公开招标工程招标率、工程监理率、工程质量监督率、施工许可证办证率达到100%，建设工程质量合格率达100%，未发生大的安全事故。
加强建设行业人才队伍建设。
加快培育市场需求的管理人才、科技人才和生产一线操作人才，注重培养具有创新精神和创业能力的企业家人才队伍；大力开展建设职业技能岗位培训，全年共完成培训6000余人次，关键岗位、特殊工种持证上岗率达95%以上。
建筑劳务工作不断创新。
注重建筑劳务队伍规范管理，组建建筑劳务企业64家，全年输出建筑劳务队伍38万余人，创劳务收入40亿元。
孝感建筑劳务已成为湖北省?十大劳务品牌?之一。
（四）建筑节能工作扎实开展。
加强建筑节能的推广和宣传力度。
通过多种媒体开展建筑节能的宣传，组织节能培训，召开新型墙体应用座谈会、建筑节能示范小区现场观摩会以及建筑节能新技术应用研讨会，推动了我市建筑节能工作的开展。
落实建筑节能设计专项审查制度，对进入节能环节的在建工程开展了专项巡查和节能分部验收工作，认真检查在建工程节能标准和规范的执行情况。
不断规范建筑节能检测，积极宣传建筑节能检测的有关规定，使建筑节能工作取得实效。
落实建筑节能工程竣工验收备案制度，使建筑节能工作在我市形成闭合管理。