领导带班巡查制度
领导带班巡查制度(7篇)
领导带班巡查制度一、目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围公司所属各部门三、职责1.安全生产工作领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。
四、工作程序（一）巡查安排____公司级领导巡查安排公司级领导按总经理、场长、总工程师的顺序轮流巡查，如工作忙或出差等，按顺序由下一人巡查。
公司级领导巡查具体____由综合办统一安排并报安全生产工作领导小组备案。
2.部门级领导巡查安排车间级领导按部门主管、副主管、巡查、小组长的顺序每人轮流巡查。
生产部门应在每月____日前将下月巡查领导____安排报安全生产工作领导小组备案。
（二）巡查职责____公司级领导巡查职责①坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比），对本单位的安全工作全面负责；②负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；④对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；⑤对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
2.部门级领导巡查职责①布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；②负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；④要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；⑤当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
领导带班检查制度(3篇)
领导带班检查制度为贯彻落实进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，施行领导干部现场带班检查制度。
一、带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安环部研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。
严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生技部。
严禁超能力组织生产。
5、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、安环部报告。
二、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知安环部，由安环安排人员替班。
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，对于发现的问题进行及时整改。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予车间和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。
6、各部门、车间在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。
三、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人____元。
2、现场带班人员请假后，安环部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚部门负责人____元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
2024年领导带班巡查制度（四篇）
2024年领导带班巡查制度为了维护学校正常的教学秩序，确保良好的教育环境以及财产的安全，根据上级教育主管部门的指导方针，并结合我校的实际情况，我们已对学校原有的值班巡逻制度进行了重新修订。
现将修订后的值班制度正式公布如下：一、值班制度值班制度是学校强化管理、保障教学秩序、维护师生生活秩序的关键措施。
学校实施“领导带班、教师值班、安保人员全天候坐班”的“三位一体”值班模式，具体细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫及巡查值班三种形式。
1. 值班安排学校行政值班由综合治理办公室统一规划调度，行政人员的值班安排亦由该办公室负责。
周六及图书馆教师中午的值班由教务处负责调度。
学生管理与青年教师值班由团委负责安排。
晚自习值班由年级组具体负责。
节假日值班、门卫及夜间巡查值班则由保卫科统一调度。
2. 值班职责带班人员需为学校中层及以上领导，确保通讯畅通，监督各值班人员认真履行岗位职责，全面负责全校24小时的安全保卫及学生管理工作。
对值班期间发生的紧急情况应迅速响应，有效预防安全事故的发生。
值班教师应准时到岗，尽职尽责，加强对午休、晚休及晚自习的监管，并详细记录值班情况。
遇有问题需妥善处理并及时向带班领导报告。
保卫科值班人员应具备高度责任感与警觉性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人员、车辆及物品进行严格检查与登记。
值班人员必须按时交接班，严禁擅离职守、私自离岗或找人替岗，特殊情况需报请相关领导批准。
二、巡查制度巡查制度是学校预防安全事故的有效手段。
为确保学校绝对安全，我们建立了24小时校园巡逻制度。
1. 巡查安排学校巡逻分为白班与夜班。
白班巡逻由综合治理办公室安排的值班领导及教职工负责；夜班巡逻则由保卫科安排的保卫人员负责。
2. 巡查职责白班巡逻人员需在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等关键时段加强对重点区域的监管，做到勤巡视、勤检查。
在学生进出校期间，需在校门口及教学楼前执勤；节假日放学时，需对各教学楼进行安全检查，确保校园清场。
领导带班巡查制度(六篇)
领导带班巡查制度1.目的为切实做好g20峰会的安保工作，确保国际峰会的顺利召开，进一步落实安全生产责任制，及时、高效地处置安全生产中出现的问题和____，根据定港航〔____〕____号____《定海辖区港口领域g____国际峰会安保工作方案》通知，结合本公司实际，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司所属各部门。
3.职责3.1领导带班职责负责指挥当日异常生产情况和____的应急处置，保护好现场并向上级部门报告，参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理意见。
3.2值班人员职责4值班、巡查工作要求____公司领导班子成员每天必须保证至少一人____小时在公司值班。
____公司带班、值班表由行政办公室排班。
____公司领导干部轮流带班，如有请假，需提前协调进行换班。
4.4认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的代班、值班人员交接清楚。
4.5带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守。
带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部门检查并做好记录。
4.6加强夜间值班的检查、监督。
对开停车时带班领导要在现场监控。
3.现场带班工作内容与职责4.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。
4.2排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关部门制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安全生产领导小组研究处理。
4.3严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠正并按规定予以处罚。
严禁违章指挥。
4.4解决生产中的突发问题。
现场无法解决处理的，立即报安全生产领导小组。
严禁超能力____生产。
4.5对领导干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。
4.6现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导干部要立即____采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要负责人、分管安全生产领导报告。
(完整版)公司领导带班巡查制度
(完整版)公司领导带班巡查制度公司领导带班巡查制度(完整版)1. 制度背景为了保障公司的正常运营和员工的工作安全，制定公司领导带班巡查制度。
该制度旨在确保领导能够及时了解公司各部门的工作情况，及时发现并解决问题，提高工作效率和团队合作。
2. 巡查内容和方式2.1 巡查内容公司领导带班巡查的主要内容包括但不限于：- 各部门的工作进展情况- 员工的工作态度和表现- 工作场所的安全与卫生环境- 公司设备和设施的正常运行情况- 员工的职业道德和纪律遵守情况2.2 巡查方式- 领导按照预定的巡查计划，定期参加各部门的工作会议，实地查看工作情况，并与相关人员进行交流和沟通。
- 领导可以随机进行不定期的巡查，以了解各部门的实际工作情况。
- 领导可以利用信息化平台，如电子邮件、即时通讯工具等，与各部门的负责人保持沟通和了解工作进展情况。
3. 巡查记录和反馈3.1 巡查记录公司领导在巡查过程中应做好巡查记录，包括但不限于：- 相关部门的工作情况摘要- 发现的问题和存在的隐患- 需要解决的困难和建议3.2 巡查反馈领导应及时将巡查记录反馈给各部门的负责人，并指导他们解决问题和改进工作。
同时，领导还应及时向公司高层汇报巡查情况和发现的问题，并提出相应的对策和改进建议。
4. 监督和评估公司将对领导带班巡查制度进行监督和评估，确保其有效执行和持续改进。
监督和评估的方式包括但不限于：- 定期对巡查记录进行审查- 随机抽查巡查情况和反馈是否得到妥善处理- 听取员工对巡查制度的反馈和建议5. 附则该公司领导带班巡查制度自发布之日起生效，所有员工都应遵守并配合执行。
如有违反本制度的行为，将受到相应的纪律处分。
以上为公司领导带班巡查制度(完整版)的内容。
感谢各部门的支持和配合，希望本制度的执行能够帮助提高公司的整体管理水平和工作效率。
领导带班巡查制度
领导带班巡查制度
是一种组织管理制度，旨在提高领导的监督能力和工作效率，确保工作的顺利进行。
该制度通常包括以下内容：
1. 领导带班巡查的目的和原则：明确巡查的目标和原则，例如及时发现和解决问题、监督工作进展和质量等。
2. 巡查时间和频率：确定领导要带班巡查的具体时间和频率，例如每周一次或根据实际需要灵活安排。
3. 巡查内容和要点：明确领导巡查的具体内容和重点，例如对工作流程、工作结果和工作环境等进行巡查。
4. 巡查方式和方法：确定领导进行巡查的具体方式和方法，例如现场巡查、核查文件和记录等。
5. 巡查记录和报告：要求领导进行巡查时记录相关情况和问题，并及时向上级报告。
6. 巡查结果反馈和整改措施：领导根据巡查的结果进行反馈和评估，并提出相应的整改措施。
7. 相关责任和奖惩机制：明确巡查的责任分工和相应的奖惩机制，以激励和约束领导的行为。
领导带班巡查制度可以促进领导的有效管理和监督，提高工作的质量和效率。
同时，也可以加强员工的工作积极性和责任心，确保工作的顺利进行。
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2024年领导带班巡查制度范文（二篇）
2024年领导带班巡查制度范文为确保学校教学秩序正常运行，营造良好的教育环境，保障学校财产安全，遵循上级教育主管部门的相关要求，并结合我校实际情况，我校对原有值班巡逻制度进行了重新修订。
现将修订后的值班制度公布如下：一、值班制度概述值班制度是学校加强管理的重要措施，旨在保障学校教学工作的正常开展及师生生活秩序的稳定。
我校采取“领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班”的“三位一体”模式，具体分为学校行政值班、学生管理值班、门卫及巡查值班三种形式。
1. 值班安排学校行政值班由学校综合治理办公室（以下简称办公室）负责统一协调安排，行政人员值班由办公室具体安排。
周六及图书馆教师中午值班由教务处安排，学生管理和青年教师值班由团委安排，晚自习值班由年级组安排，节假日值班及门卫、夜间巡查值班由保卫科安排。
2. 值班职责带班领导需为学校中层以上管理人员，确保通讯畅通，监督各值班人员严格遵守值班岗位职责，全面负责24小时的安全保卫和学生管理工作。
对于值班过程中发生的突发事件，应立即予以处理，防止安全事故的发生。
值班教师应按时到岗，尽职尽责，加强对午休、晚休、晚自习的管理，并认真记录值班情况。
值班期间若发现问题，应妥善处理并及时向带班领导汇报。
保卫科值班人员应具备高度的责任感和警觉性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人员、车辆、物品进行检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班，不得擅离岗位或私自离岗，亦不得私自找人顶替。
如遇特殊情况，须向上级领导请示批准。
二、巡查制度概述巡查制度是预防学校安全事故发生的有效措施。
为确保学校安全无虞，我校实行24小时校园巡逻制度。
1. 巡查安排学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由办公室统筹安排的值班领导及教职工负责，夜班巡逻由保卫科安排的保卫人员负责。
2. 巡查职责白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等关键时间点，对重点部位加强监督管理，勤于巡视和检查。
领导带班巡查制度(2篇)
领导带班巡查制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。
一、值班制度值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。
学校采用“领导带班、教师值班、安保人员____小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。
1、值班安排学校行政值班由学校综合治理办公室(办公室)负责统筹安排，行政人员值班由办公室负责安排，周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排，学生管理和青年教师值班由团委负责安排，晚自习值班由年级组安排，节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。
2、值班职责带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校____小时的安全保卫和学生管理工作。
对值班过程中发生的____应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。
值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。
值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。
保卫科值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。
二、巡查制度巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了____小时校园巡逻制。
1、巡查安排学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。
夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。
2、巡查职责白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。
在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤，节假日放学时要对各教学楼进行安全检查，做好清校工作。
2024年领导带班检查制度范例(三篇)
2024年领导带班检查制度范例1. 目的为进一步强化项目安全生产领导工作，提升领导和职工的安全意识，并深入实施安全生产责任制，特制定项目领导带班检查制度。
2. 适用范围本制度适用于____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部。
3. 职责3.1 安质环保部负责该制度的制定、监督执行、考核评估及日常管理工作。
____项目部相关部门及带班工作领导需严格执行本制度，并负责其贯彻执行等工作。
领导带班的具体安排由综合办公室统一调度，并报送安质环保部存档。
项目领导带班检查工作按月进行，每月轮换一次，月底进行带班检查记录的交接。
4. 领导带班职责及要求4.1 领导带班需明确各自职责，确保安全生产工作的顺利进行。
4.2 项目负责人每月带班生产时间不得低于本月施工时间的____%。
5. 领导带班检查的主要内容5.1 涉及危险性较大的分部分项工程，包括但不限于起重机械吊装、大型设备运输____、采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程等。
5.2 轨行区作业，包括轨道车作业、梯车作业等。
5.3 其他与安全生产相关的重点检查内容。
6. 考核6.1 对符合要求的带班领导，将按照相关规定给予奖励。
6.2 对未达标的带班领导，将依据相关规定进行处罚。
____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部____年____月2024年领导带班检查制度范例（二）为深入贯彻并执行《____关于进一步强化企业安全生产工作____》（国发〔____〕____号文）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第____号令）及集团公司、矿业公司关于领导干部下井带班的具体规定，旨在明确安全生产主体责任，推动各级领导深入生产一线，掌握实际安全状况，及时发现并消除潜在事故隐患，有效遏制违章违纪行为，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、一般规定1. 带班人员范围：明确包括矿长、党委书记、党委副书记、工会主席、生产矿长、机电矿长、安全矿长、总工程师、安全副总工程师、机电副总工程师等关键岗位领导。
领导带班巡查制度范文(四篇)
领导带班巡查制度范文为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。
一、值班制度值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。
学校采用“领导带班、教师值班、安保人员____小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。
1、值班安排学校行政值班由学校综合治理办公室(办公室)负责统筹安排，行政人员值班由办公室负责安排，周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排，学生管理和青年教师值班由团委负责安排，晚自习值班由年级组安排，节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。
2、值班职责带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校____小时的安全保卫和学生管理工作。
对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。
值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。
值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。
保卫科值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。
二、巡查制度巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了____小时校园巡逻制。
1、巡查安排学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。
夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。
2、巡查职责白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。
在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤，节假日放学时要对各教学楼进行安全检查，做好清校工作。
领导带班检查制度范本（4篇）
领导带班检查制度范本为贯彻落实进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，施行领导干部现场带班检查制度。
一、带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安环部研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。
严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生技部。
严禁超能力组织生产。
5、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、安环部报告。
二、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知安环部，由安环安排人员替班。
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，对于发现的问题进行及时整改。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予车间和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。
6、各部门、车间在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。
三、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人____元。
2、现场带班人员请假后，安环部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚部门负责人____元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
领导带班巡查制度模版
领导带班巡查制度模版一、目的和范围1. 目的：本制度的目的是明确领导带班巡查的职责和要求，规范领导带班巡查的流程和方式，确保工作的高效进行，提高工作效率。
2. 范围：本制度适用于所有领导带班巡查工作的相关人员。
二、职责和权限1. 领导带班巡查的职责1.1 领导带班巡查员应按照规定的时间和地点进行巡查，对工作场所进行巡视，确保工作的正常进行。
1.2 领导带班巡查员应及时发现工作中的问题和困难，并向上级报告，并给予及时的处理和解决。
1.3 领导带班巡查员应及时与相关部门和人员进行沟通协调，提出合理化建议和改进意见，促进工作的改进和发展。
2. 领导带班巡查的权限2.1 领导带班巡查员有权对工作场所进行巡视，并提出相关问题和建议。
2.2 领导带班巡查员有权向上级领导报告工作中的问题和困难，并提出解决方案。
2.3 领导带班巡查员有权与相关部门和人员进行沟通协调，提出合理化建议和改进意见。
三、流程和要求1. 巡查时间和频次1.1 巡查时间应根据工作需要和实际情况进行安排，确保巡查的全面和及时。
1.2 巡查频次应根据工作的紧迫程度和重要性进行安排，确保巡查的有效性。
2. 巡查内容和方式2.1 巡查内容包括但不限于：2.1.1 工作场所的卫生环境和安全状况；2.1.2 设备设施的正常运行和维护情况；2.1.3 工作人员的工作状态和工作效率；2.1.4 工作中存在的问题和困难。
2.2 巡查方式采取现场巡视和问询相结合的形式，既要通过目视观察了解情况，又要与相关人员进行交流、沟通。
3. 巡查报告和处理3.1 巡查结束后，领导带班巡查员应及时向上级领导提交巡查报告，并将问题和意见详细记录。
3.2 上级领导应及时召集相关部门和人员，对巡查报告中的问题和意见进行分析研究，并制定相应的解决方案。
3.3 上级领导应及时向领导带班巡查员反馈处理结果，并确保问题得到妥善解决。
四、责任追究1. 对于职责不履行、巡查不到位、处理不及时的领导带班巡查员，将进行相应的责任追究，包括但不限于诫勉谈话、通报批评、行政处分等。
2024年领导带班检查制度范例（五篇）
2024年领导带班检查制度范例为深入贯彻并加强对生产现场的安全管理，确保安全生产顺利进行，依据上级部门的具体指示，经公司全面审议与决策，决定正式实施领导干部现场带班检查制度。
现将相关细节明确如下：一、带班工作内容1. 现场带班人员需将保障安全生产视为首要职责，务必精准掌握当班时段内的安全生产实际情况，严格执行走动管理的各项规定，加大对重点区域及关键环节的巡查力度。
2. 积极排查潜在的安全隐患，并立即敦促相关单位启动整改程序；对于现场无法即时处理的隐患问题，必须下达明确的整改通知单，协助制定详尽的防控与整改措施，设定合理的整改期限，并按时进行复查验收；一旦发现重大隐患，应立即暂停作业，并上报安环部进行专项处理。
3. 严格遵循制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的规章制度，对现场发现的任何违章行为，应立即予以纠正，并依据相关规定实施处罚，严禁任何形式的违章指挥行为。
4. 迅速响应并解决生产中突发的各类问题；若问题无法在现场得到有效解决，应立即上报生技部以获取进一步支持；同时，严禁超越实际能力组织生产活动。
5. 加强对“跑冒滴漏”现象的监管力度，并依据规定对违规行为实施处罚。
6. 在现场遭遇可能危及员工生命安全的重大隐患或严重问题时，带班人员应果断组织采取停产、疏散人员、排除隐患等紧急措施，并立即向公司高层领导及安环部报告。
二、相关要求1. 现场带班人员需保持高度警觉，认真履行带班职责，减少不必要的外出活动，深入生产一线靠前指挥，确保安全生产工作的各项任务得到切实执行。
2. 若因特殊情况需请假，现场带班人员必须提前向总经理申请并获得批准，同时通知安环部以便安排替班人员。
3. 带班人员进入生产现场时，必须严格按规定穿戴劳动保护用品，严禁着便装进入。
4. 带班人员应详细记录检查过程中发现的问题，并由单位现场负责人签字确认；对于发现的问题，应及时督促整改。
5. 对于巡查中发现的违章行为，带班人员应同时追究车间及责任领导的责任，并对严重违章人员进行帮教。
领导带班巡查制度范本
领导带班巡查制度范本第一章总则第一条为了加强对工作现场的管理、提高工作效率、确保工作质量和工作安全，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条巡查是指领导带班对工作现场进行巡查、监督、指导、检查和评估，发现问题并及时处理，推动工作顺利进行的行为。
第三条领导巡查要根据工作需要，制定巡查计划，并及时通知相关人员。
第四条领导巡查应保证员工正常工作和生活的权益，不得影响员工的正常工作秩序。
第五条巡查过程中，领导应做到公正、客观、公开、自觉，不能私欲蔽蔽。
第二章巡查责任及要求第六条巡查工作由公司领导担任，巡查人员应具备较强的工作经验和管理能力。
第七条巡查人员应当遵守公司的规章制度和工作纪律，保持良好的职业道德和工作作风。
第八条巡查工作要求巡查人员要精心组织，确保巡查的高效性和准确性。
第九条巡查人员应及时向上级领导和相关部门进行汇报，确保问题得到及时处理。
第十条巡查人员应当保守秘密，不得透露巡查过程中的商业机密和个人信息。
第三章巡查程序第十一条巡查应按照领导的巡查计划和工作任务进行，不得擅自更改巡查路线和时间。
第十二条巡查前，巡查人员应提前了解相关工作情况，做好准备工作。
第十三条巡查中，巡查人员应与相关工作人员进行沟通，了解问题，提出建议并及时解决。
第十四条巡查后，巡查人员应及时向上级领导和相关部门进行汇报，提出问题并提出解决措施。
第四章巡查内容第十五条巡查内容包括但不限于以下几个方面：（一）工作场所秩序：巡查工作现场的整洁、安全、卫生等情况。
（二）员工工作情况：巡查员工的工作态度、工作效率、工作质量等情况。
（三）工作进展情况：巡查各项工作的进展情况，是否能按时完成工作任务。
（四）工作规范：巡查工作中是否遵守工作规范、工作纪律和相关法律法规。
（五）工作安全：巡查工作现场的安全设施、工作风险、应急预案等情况。
第五章巡查报告和问题处理第十六条巡查结束后，巡查人员应及时撰写巡查报告，详细记录巡查情况和发现的问题。
领导带班检查制度模板(7篇)
领导带班检查制度模板为贯彻落实进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，施行领导干部现场带班检查制度。
一、带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报安环部研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。
严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生技部。
严禁超能力____生产。
5、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即____采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、安环部报告。
二、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知安环部，由安环安排人员替班。
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，对于发现的问题进行及时整改。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予车间和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。
6、各部门、车间在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。
三、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人____元。
2、现场带班人员请假后，安环部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚部门负责人____元。
2024年领导带班巡查制度(3篇)
2024年领导带班巡查制度为确保企业生产安全，提高管理层与员工的安全意识，进一步贯彻安全生产责任制，特制定以下安全生产巡查制度。
一、目标宗旨本制度旨在强化企业安全管理，确保生产安全，增强全体员工及领导层的安全意识，落实安全生产的各项工作责任。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及全体员工。
三、职责分配1. 安全生产工作领导小组：负责本制度的制定、监督实施、定期检查、考核及日常管理。
2. 各部门：负责本制度在本部门的贯彻执行，并确保各项安全生产措施得到有效实施。
四、工作流程（一）巡查安排1. 公司级领导巡查安排：公司级领导按总经理、场长、总工程师的职务顺序轮流进行巡查。
如遇工作繁忙或出差等特殊情况，由下一级领导依次替补。
公司级领导的巡查计划由综合办公室统一制定，并报安全生产工作领导小组备案。
2. 部门级领导巡查安排：车间级领导按部门主管、副主管、巡查员、小组长的顺序轮流进行巡查。
生产部门应在每月规定日期前，将下月的巡查领导安排报安全生产工作领导小组备案。
（二）巡查职责1. 公司级领导巡查职责：① 坚持生产与安全工作的“五同时”原则，全面负责本单位的安全生产；② 负责当日安全检查、监督和指导，解决安全难题，预防不安全因素；③ 监督生产现场安全，对违规行为进行处罚，必要时停止作业；④ 对安全隐患立即采取措施，提出整改意见，并督促执行；⑤ 对事故进行及时处理，保护现场，向上级报告，参与事故调查分析，提出安全措施。
2. 部门级领导巡查职责：① 确保当日生产中安全工作的“五同时”原则得到执行，模范遵守安全生产制度；② 负责当日安全检查、监督和指导，解决安全问题；③ 监督生产现场安全，对违规行为进行制止，必要时停止作业；④ 严格检查不安全因素，发现隐患按原则处理；⑤ 对事故进行及时处理，保护现场，采取措施，向上级报告，参与调查分析。
（三）巡查要求1. 安全巡查领导对当日安全工作直接负责，必须坚守岗位，认真检查，做好记录；2. 交接班时，应详细记录并交接当天的安全遗留问题；3. 当日安全值班领导必须佩戴安全巡查标志。
2024年领导带班巡查制度（二篇）
2024年领导带班巡查制度一、目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围公司所属各部门三、职责1.安全生产工作领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。
四、工作程序(一)巡查安排____公司级领导巡查安排公司级领导按总经理、场长、总工程师的顺序轮流巡查，如工作忙或出差等，按顺序由下一人巡查。
公司级领导巡查具体____由综合办统一安排并报安全生产工作领导小组备案。
2.部门级领导巡查安排车间级领导按部门主管、副主管、巡查、小组长的顺序每人轮流巡查。
生产部门应在每月____日前将下月巡查领导____安排报安全生产工作领导小组备案。
(二)巡查职责____公司级领导巡查职责①坚持生产工作与安全工作的“五同时”(同时计划、布置、检查、总结、评比)，对本单位的安全工作全面负责；②负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；④对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；⑤对当日发生的事故要____对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
2.部门级领导巡查职责①布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；②负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；④要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；⑤当日发生的事故，必须____对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
2024年领导带班检查制度（二篇）
2024年领导带班检查制度项目领导带班检查制度一、目的为深入强化项目安全生产领导工作，提升领导及职工的安全意识，确保安全生产责任制的全面落实，特制定本项目领导带班检查制度。
二、适用范围本制度适用于广州至佛山段二期系统设备安装工程项目经理部，旨在为该项目的安全生产管理提供明确指导与规范。
三、职责1. 安质环保部：负责制度的制定、执行监督、考核评估及日常管理工作。
2. 项目部相关部门及带班工作领导：负责确保本制度的全面贯彻执行，并承担相应责任。
四、工作程序4.1 带班安排项目经理、生产副经理、总工程师按照既定顺序轮流带班，如遇出差或特殊情况，则按顺序由下一位领导接替带班。
带班具体安排由综合办公室统一协调，并报安质环保部备案。
带班检查实行月度轮换制，月底进行带班检查记录的交接。
4.2 领导带班职责1. 坚持“五同时”原则（即同计划、同部署、同检查、同总结、同评比），严格遵守安全生产规章制度，对本项目安全工作负全面责任。
2. 负责当日的安全检查工作，督促和指导施工队伍落实安全措施，协助解决安全难题，确保施工安全。
3. 加强施工现场安全监督，对“三违”现象进行严肃处理，必要时可停工整顿，并依法依规追究责任。
4. 对发现的事故隐患立即采取防范措施，提出整改意见并督促整改到位。
5. 对当日发生的事故迅速组织救援，保护现场并及时上报，参与事故调查，提出处理意见及安全措施。
4.3 领导带班要求1. 带班领导需对当日安全工作直接负责，坚守岗位，认真履行职责并做好记录。
2. 做好交接班工作，确保安全工作无遗漏、无死角。
3. 项目经理（项目总工程师、副经理、安全生产总监）应深入施工现场，全面掌握项目安全生产状况，加强对关键环节的监控与隐患排查。
项目负责人每月带班生产时间需达到本月施工时间的既定比例。
4. 生产副经理需每日巡视施工区域，每月至少组织两次全面安全检查与总结。
5. 总工程师需严格把关施工方案编制与审批工作，对重点及危险性较大的施工部位进行重点监督与验收检查，确保施工安全。
2024年领导带班检查制度样本（五篇）
2024年领导带班检查制度样本为深化项目安全生产管理，提升管理层与员工的安全防范意识，确保安全生产责任制的有效执行，特制定如下项目领导带班检查制度。
一、适用范围本制度适用于项目经理部全体成员。
二、职责划分2.1 安全保卫部门承担本制度的制定、执行、监督、考核以及日常管理等工作。
2.2 项目经理部相关部门及带班领导负责本制度的贯彻落实，确保制度的顺利执行。
2.3 带班领导的具体安排由综合办公室统一规划，并报安全保卫部门备案。
三、领导带班职责与要求3.1 项目负责人在任期内仅可负责一个项目的管理工作。
项目负责人每月需参与生产带班的时间，不得少于当月施工时间的特定比例。
四、带班检查主要内容4.1 钢支撑的架设与拆除作业；4.2 地下暗挖施工作业、顶管工程、水下作业；4.3 污水处理施工作业；4.4 有限空间施工作业；4.5 其他相关作业。
五、考核机制5.1 对于表现突出的带班领导，将依据相关规定予以奖励。
5.2 对于未履行职责的带班领导，将依据相关规定予以处罚。
本制度自即日起正式实施。
眼光道桥股份有限公司小磨公路改扩建工程土建第六标项目经理部____年____月____日2024年领导带班检查制度样本（二）为全面提升项目安全生产管理水平，强化项目管理层及全体员工的安全意识，确保安全生产责任制的有效落实，本公司特制定项目领导带班检查制度如下：一、制度宗旨本制度旨在通过建立健全项目领导带班检查机制，加强项目安全生产的领导力度，确保项目安全生产工作的顺利进行。
二、适用对象本制度适用于云南眼光道桥股份有限公司小磨公路改扩建工程土建第六标项目经理部全体成员。
三、职责分配3.1 安全保卫部门负责本制度的制定、执行、监督、考核及日常管理等工作。
3.2 项目经理部相关部门及带班领导负责本制度的贯彻实施，并确保其有效执行。
四、工作流程4.1 带班安排项目经理、副经理、总工程师按照既定顺序轮流执行带班任务。
如遇出差或特殊情况，由下一顺位领导接替。
2024年领导带班检查制度范文（二篇）
2024年领导带班检查制度范文1. 目的为深入强化项目安全生产管理的领导责任，提升领导层与全体员工的安全防范意识，并有效实施安全生产责任制度，特此制定并实施项目领导带班检查制度。
2. 适用范围本制度专用于____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部的安全生产管理工作。
3. 职责3.1 安质环保部承担本制度的规划、监督、评估及日常管理职能。
____项目部相关职能部门及带班领导需全力执行本制度，并确保其有效落地。
领导带班的具体安排由综合办公室统一规划，并报安质环保部存档。
项目领导带班检查将按月进行轮换，每月末完成带班检查记录的交接工作。
4. 领导带班要求4.1 项目负责人需确保每月带班生产时间不低于当月总施工时间的____%。
4.2 领导带班时需严格遵循相关要求，确保安全生产工作的有序进行。
5. 领导带班检查的主要内容5.1 涉及高风险的分部、分项工程，包括但不限于起重机械吊装、大型设备运输、采用新技术、新工艺、新材料、新设备且尚未建立明确技术标准的工程等。
5.2 轨行区作业，如轨道车作业、梯车作业等。
5.3 其他需特别关注的安全生产事项。
6. 考核6.1 对于符合或超出预期的带班领导，将依据相关规定给予奖励。
6.2 对于未能履行带班职责或造成不良后果的带班领导，将依据相关规定进行处罚。
____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部____年____月____日2024年领导带班检查制度范文（二）项目领导带班检查制度一、目的为全面强化项目安全生产领导效能，深化领导和职工的安全生产意识，确保安全生产责任制的切实执行，特制定本项目领导带班检查制度。
二、适用范围本制度严格适用于广州至佛山段二期系统设备安装工程项目经理部，涵盖所有相关安全生产管理工作。
三、职责划分3.1 安质环保部承担本制度的起草、执行监督、绩效考核及日常管理工作。
3.2 项目部各相关部门及带班工作领导需严格遵照本制度执行，并确保其有效贯彻。
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领导带班巡查制度
一、目的
为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围
公司所属各部门
三、职责
1.安全生产工作领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。
四、工作程序
（一）巡查安排
1.公司级领导巡查安排
公司级领导按总经理、场长、总工程师的顺序轮流巡查，如工作忙或出差等，按顺序由下一人巡查。
公司级领导巡查具体名单由综合办统一安排并报安全生产工作领导小组备案。
2.部门级领导巡查安排
车间级领导按部门主管、副主管、巡查、小组长的顺序每人轮流巡查。
生产部门应在每月28日前将下月巡查领导名单安排报安全生产工作领导小组备案。
（二）巡查职责
1.公司级领导巡查职责
①坚持生产工作与安全工作的“五同时”(同时计划、布置、检查、总结、评比)，对本单位的安全工作全面负责；
②负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安
全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；
③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；
④对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；
⑤对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
2.部门级领导巡查职责
①布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；
②负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；
③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；
④要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；
⑤当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
（三）巡查要求
1.安全巡查领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；
2.认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班
的巡查领导交待清楚。
3.当日安全值班领导必须佩安全巡查标志。
五、考核：
（一）对下列巡查领导实行奖励：
1.认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；
2.领导在巡查过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；
3.防止事故扩大，抢险有功者；
4.对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。
（二）对下列巡查领导实行处罚：
1.不按时上报领导安全巡查名单，按有关规定进行处罚；
2.安全巡查领导不佩戴安全巡查标志，巡查记录简单不认真，按有关规定进行处罚；
3.安全巡查领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。
4.对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，按有关规定进行处罚
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2012年1月1日
安全生产值班制度
（一）值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
（二）值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
（三）值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域，重点检查对象要详细查看。
公司内的重点防范区域为：采场、破碎生产线、配电间、生活区等。
（四）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉应急救援管理的相关知识及救援工具的使用方法，一旦遇到危险，及时果断处理。
（五）值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理规定和制度，定期进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。
发现异常情况，值班人员应及时报告经理或相关责任人，立即处理。
（六）夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。
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2012年1月1日。