干部素质提升动员会的发言-领导讲话模板
在“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议的讲话
在“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表组织委员会，欢迎大家参加本次“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动动员会议。
如今，我们正处于一个新的历史时期，各行各业都在积极推进改革，着力打造创新型、创业型社会，政府机关作为全社会的服务型组织，更应该积极发挥引领作用，实现由服务型机关向创新型机关的转型升级。
本次“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动，旨在为各级机关改进工作方式、提高服务水平、推动工作创新提供有力支持。
在这个过程中，重新审视自己的工作方法和理念，提高职业素养，改进作风，为机关工作注入新的活力。
思想解放是推进机关作风大转变的前提。
我们要打破思维的固有模式，创新思维方式，提高领会问题本质的能力。
在工作和生活中，我们要保持警醒，遇到问题勇于思考，大胆开口，勇于表达自己的看法和意见，要做到敢怒敢言，不畏强权，言出必行，勇往直前。
机关作风大转变是推动机关工作创新的根本保障。
我们要加强机关行政效能的建设，强化机关运营效率，建立向群众开放、自我改进、创新进取的机关作风。
要重视细节，注重群众感受和利益，以创新的思维方式，善于整合机关资源，提高解决问题的能力，使群众满意，让工作更顺畅。
干部素质大提升是机关作风大转变的重要组成部分。
我们要把学习作为常备行动，积极探索新领域、新方法，提高综合素质和专业技能。
更要注重团队协作，发挥团结合作的优势，不断加强团队建设，打造协作学习的氛围。
我相信，在我们的共同努力下，一定能够真正实现“思想解放大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”的目标。
最后，请各位领导和同事们，积极参与活动，踊跃献言献策，为机关改革注入更多的智慧和活力。
谢谢大家！。
在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话各位领导干部，大家好！今天，我们迎来了领导干部能力素质提升专题培训班的开班动员会议。
作为这次培训班的负责人，我感到非常荣幸能够在这里与各位分享这一重要的时刻。
首先，我想强调的是我们为什么要举办这样一场培训班。
作为领导干部，我们肩负着推动组织发展、服务人民群众的重要使命，而很多时候我们所面临的挑战是非常复杂和多样化的。
为了更好地应对这些挑战，我们必须不断提升自身的能力素质。
这次培训班的目标是帮助各位领导干部全面提升自己的能力素质，包括但不限于领导能力、沟通能力、决策能力、组织能力等。
我们将通过一系列的学习和讨论，帮助大家更好地理解和掌握这些关键能力，使之能够在实际工作中得到有效运用。
在这里，我想以一句话概括我们此次培训的核心思想：“提升素质，创造卓越”。
这句话凝聚着我们对每一位领导干部所寄予的期望。
我们希望通过提升自身的素质，能够在各自的岗位上做出卓越的成绩，为组织的发展和人民的幸福做出更大的贡献。
在这个过程中，我希望大家能够保持一种谦虚的态度。
不管我们在组织中的地位如何，都应该保持一种谦逊和进取的心态，持续地学习和成长。
只有不断地补充自己的知识和技能，我们才能够不断适应和应对变化。
因此，我希望各位能够充分利用这次培训班的机会，积极参与讨论和交流，共同学习共同进步。
最后，我要提醒大家，培训仅仅是一个起点，真正的能力提升需要我们在实践中去应用和磨砺。
因此，在培训期间，我希望大家要将学到的知识和技能与实际工作相结合，努力将其转化为行动和成果。
只有这样，我们才能够真正实现能力的提升，为组织和人民做出更大的贡献。
衷心希望这次培训班能够帮助到每一位领导干部，让我们共同进步，共同创造卓越的工作业绩。
谢谢大家！祝愿我们的培训班圆满成功！尊敬的各位领导干部、各位同事们：非常感谢大家的热情参与和支持，使得我们能够圆满举办这次领导干部能力素质提升专题培训班。
今天，我将继续分享关于培训班的相关内容，希望能够引起大家的兴趣和思考。
单位干部能力提升发言稿
单位干部能力提升发言稿
尊敬的领导、各位同事：
《单位干部能力提升》是我们当前面临的重要课题。
作为单位的干部，我们肩负着推动单位发展的重要责任，需要不断提升自身的能力素质，更好地适应和应对各种挑战。
首先，我们要不断学习，提高自身的知识水平和专业技能。
只有不断学习，紧跟时代的步伐，才能够更好地指导和推动单位工作向前发展。
同时，我们也要注重学习领导管理的相关知识，提升自身的组织协调、沟通协商、决策分析等能力。
其次，我们要注重实践，勇于担当。
实践是检验能力的最好方式，只有在实践中不断总结经验教训，才能够更加熟练地运用自己所学所悟。
同时，作为单位的领导干部，我们更要勇于担当，主动承担责任，做出符合单位利益和发展需要的决策。
最后，我们要保持谦虚和谨慎的态度。
没有人是完美的，我们要不断审视自己，审视自己的工作，并时刻保持一颗谦虚的心。
当面对困难和挑战时，要及时总结并调整，不断修正自己的错误，提高自身的适应能力和应变能力。
《单位干部能力提升》是一项长期的任务，需要我们每个干部都能够认真对待和不断努力。
相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得更多的进步，推动单位的发展迈上一个新的台阶。
谢谢大家！。
领导干部会议上讲话
领导干部会议上讲话各位领导、同志们：大家好！今天很高兴能和大家一起开展这次会议，我希望借着这个机会和大家交流一下我们的工作情况和思考。
首先，我想说的是我们的工作取得了一些成绩，这离不开大家的共同努力和支持。
在过去的一段时间里，我们共同面对了各种困难和挑战，但是我们团结一心，齐心协力，最终取得了一些积极的成果。
我为我们团队的努力感到自豪。
但是，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在一些问题和不足之处。
比如说，我们在某些方面的工作还没有达到预期的效果，或者在某些环节上有所疏漏。
我们需要认真总结经验教训，找出问题的根源，并及时采取措施加以解决。
接下来，我希望大家能够继续保持团结一心的工作态度，积极主动地为团队的发展贡献自己的力量。
我们要相互支持，相互帮助，共同努力，才能取得更好的成绩，实现我们的共同目标。
最后，我相信通过我们的共同努力，我们一定能够解决遇到的各种问题，取得更大的成绩。
让我们携手并肩，共同努力，为我们的事业发展努力奋斗！谢谢大家！在今后的工作中，我们要继续保持良好的沟通和协作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。
各部门之间要加强交流和协调，做到上下联动、紧密配合，共同推动工作的顺利落实。
同时，我们也要注重团队建设，加强员工的培训和激励，激发他们的工作热情和创造力，打造一支素质高、团结和谐的团队。
在面对新的挑战和机遇时，我们要保持头脑清醒，审时度势，及时调整工作思路和方法，灵活应对各种情况。
同时，我们也要不断学习和提升自己，开阔眼界，拓展思维，增强适应新形势的能力，为实现团队的发展目标做好准备。
最后，我要特别强调要以上率下，做一个模范领导，带头遵纪守法，恪尽职守，勇于担当，以身作则，树立榜样，为大家树立起正确的导向。
只有我们自己先做到位，才能有效地带领团队向前发展。
在未来的日子里，我们将继续团结一心，攻坚克难，努力奋斗，共同为实现我们的共同梦想而努力！让我们携手同行，共同书写更加辉煌的明天！谢谢大家！让我们拭目以待，共同见证我们的努力和付出带来的成果！共同谱写我们团队的新篇章！。
在全市人大系统干部履职能力提升培训班上的动员讲话
在全市人大系统干部履职能力提升培训班上的动员讲话同志们：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动适应新时代对人大工作提出的新要求，进一步增强全市各级人大常委会及机关干部的履职能力，今天在这里举办全市人大系统干部履职能力提升培训班。
在开班之际，首先代表市人大常委会，对大家的到来表示热烈欢迎！X主任高度重视全市各级人大代表及人大干部的培训工作，对抓好培训、加强学习提出明确要求。
市人大常委会有关委室认真落实X主任指示要求，制定了密集的、分层次的、有针对性的培训安排。
上个月，我们成功举办了市人大代表履职能力培训班。
受委托，我带队组织全市X位各级人大代表赴全国人大培训中心参加履职培训。
今天，我们又在这里举办面向市县区人大常委会及机关干部的培训班。
可以说，我市人大系统正掀起“大学习、大培训”的热潮，各级人大代表和人大干部积极踊跃参训、主动加压学习的热情高涨，这必将极大提升我们的履职能力，为做好新形势下全市人大工作提供坚强保障。
在培训开始之前，就学习问题谈三个方面的意见，与大家共同交流。
一、提高政治站位，深刻认识加强学习的重要性必要性，切实解决“为什么学”的问题事业发展没有止境，学习就没有止境。
全党同志特别是各级领导干部大兴学习之风，一刻不停地增强本领。
全市人大系统干部必须要提高政治站位，对加强学习有充分的、深刻的认识，树立“依靠学习走向未来”的意识。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领人大工作，要求我们必须加强学习。
人大及其常委会作为党领导下的政治机关，要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全面学习领会和重点理解把握习近平总书记关于人民代表大会制度的思想，切实做到学懂弄通做实，真正落实到人大工作各方面和全过程。
领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话各位领导干部，大家上午好！今天，我们隆重召开领导干部能力素质提升专题培训班的开班动员会议。
首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！这次培训班的举办，旨在进一步提升我们领导干部的能力素质，增强公司整体竞争力，推动公司发展。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得非凡的成果！在这个快速发展的时代，领导干部的角色和任务变得更加复杂而繁重。
作为公司的骨干力量，领导干部要具备过硬的领导力和管理能力。
只有不断提升自己的能力素质，才能够应对复杂多变的环境和工作挑战。
因此，我们举办这次培训班，就是希望能够为大家提供一个学习、交流、成长的平台，让每一位领导干部都能够在培训中不断提升自己，实现个人价值和公司目标的良性互动。
这次培训班将分为理论学习和实践案例分析两个部分。
理论学习环节，我们将邀请一些优秀的学者、专家给大家授课，帮助大家深入理解领导干部的核心能力要求，以及如何提升自己在管理、领导、沟通等方面的能力。
而在实践案例分析环节，我们将结合公司实际情况，通过分析经典案例和解决实际问题的讨论，帮助大家将理论与实践相结合，进一步提高自己的应变能力和解决问题的能力。
我希望大家能够充分利用这次培训班的机会，积极参与学习和交流。
培训期间，大家要保持积极的学习态度，虚心向他人学习，勇于提问和发言。
同时，也希望大家能够将培训中学到的知识和技能应用到自己的工作实践中，切实提升自己的工作效率和业绩质量。
最后，我相信在这次培训班的共同努力下，我们每一位领导干部的能力素质都会得到显著提升，公司的整体竞争力也会得到进一步增强。
让我们以满满的热情和饱满的精神投入到这次培训中，共同创造美好的未来！谢谢大家！尊敬的领导干部们：首先，我要感谢大家对这次培训班的支持和参与。
正是因为有了大家的积极响应和配合，我们才能够成功地开展这次领导干部能力素质提升专题培训班。
培训班的目的是进一步提升我们的领导干部在各个方面的能力素质，以更好地推动公司的发展与创新。
在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话各位领导干部，大家好！今天我们召开此次专题培训班开班动员会议，目的是为了提升我们的能力素质，更好地履行领导职责，服务百姓。
作为领导干部，我们肩负着重大的责任，要求我们必须具备高超的能力和优秀的素质，才能够驾驭和引领各自的领域，取得优异的成绩。
因此，这次培训班的举办，对我们每一位领导干部而言，都是一个不可多得的机会。
此次培训班的主题是领导干部能力素质提升，旨在通过系统的学习和交流，使我们加深对于各自职责的认识，掌握先进的管理经验和解决问题的方法，并且提升我们的沟通协调、团队合作、创新能力和领导力等方面的素质。
我相信，通过此次培训，我们一定会有所收获，会更加清晰地认识到自己的不足和不足之处，并且取得全新的进步。
希望大家能够重视此次培训班，认真听取每一位专家老师的授课内容，积极参与到交流讨论中，分享经验和心得，互相学习和帮助，形成思想碰撞和共同提高的局面。
最后，我希望大家在此次专题培训班中，认真学习、深刻领悟、真正执行，将所学所悟转化为实际的工作成效，为实现更高的目标、更好的发展而不懈地努力。
谢谢大家！诸位领导干部：我们都知道，作为领导干部，要想在日益激烈的竞争中脱颖而出，我们必须不断地提高我们自己的能力和素质。
在当今这个快速发展的时代，我们必须始终保持警醒，积极学习各种前沿知识和技能，以便更好地适应和引领时代潮流。
因此，此次领导干部能力素质提升专题培训班的举办，正是给我们提供了一个升级和提升的重要机会。
在接下来的培训过程中，我们将有机会认识更多优秀的行业人士和专家学者，探讨和分享最先进的管理思想和经验，并且结交新的朋友，拓展自己的人脉资源，这将对我们的职业发展产生积极地影响。
此次培训班将涵盖多个方面的课程，从提高沟通、协调、创新和领导力等方面入手，加强我们个人的成长，提高我们的领导水平。
对于我们而言，此次培训对于我们的成长是非常重要的。
同时，在班级学习期间，我们将有机会结识来自各行各业的优秀领队和同龄人，相互学习借鉴各自的经验，积累各自的能力。
领导干部读书班动员会讲话
领导干部读书班动员会讲话尊敬的领导、“领导干部读书班”同仁们：
大家好！
很高兴今天能和各位一起参加领导干部读书班的动员会。
我是今天的主持人，我代表本次活动的组织者，向大家表示最热烈的欢迎！在座的各位都是我们党和国家事业的中坚力量，你们在各自的工作岗位上都做得很出色。
而今天我们聚在这里，就是要通过这传统的“领导干部读书班”来进一步提高各位的思
想层次和素质，增强各位的工作能力和更好地服务于群众。
本次的读书班是一项非常重要的任务和一项非常严肃的活动。
我们每个人都应该认真地对待这个活动，并且做好好的准备。
从这一天开始，我们要把自己放到学习的态度上来，尤其是每一位参加活动的领导干部，更应该提高自己的思想境界和水平，树立远大的目标和理想。
“领导干部读书班”作为一项重要的培训和学习活动，对于
提高我们自己的素质和工作能力，对于提升我们自己的思想境界和实践能力，都有着非常重要的意义。
我们要把这个机会当做一次追求进步的机会，重视起来，认真起来，用心体会、认真学习，用所学知识和技能来更好地推动我们所在领域的发展。
在这里，我也想提醒大家注意以下注意事项：
一、认真阅读指定的读书材料，做好笔记和总结工作；
二、积极参与各项讨论和研讨，提出自己的看法和意见；
三、参与现场互动，互相学习、共同进步；
四、在学习之余，尽量找到自己的弱点和不足，加强自己的学习和训练；
五、在活动中要特别注意时刻保持警觉，重视个人的安全与保护。
最后，我相信在我们每个人的努力下，本次“领导干部读书班”一定会取得非常好的成效！谢谢！。
在全市人大系统干部履职能力提升培训班上的动员讲话
在全市人大系统干部履职能力提升培训班上的动员讲话尊敬的各位党员干部：大家好！今天我们大家聚集在此，一起参加全市人大系统干部履职能力提升培训班。
作为一个党政领导干部，承担着实施党和国家的方针政策，推进本系统的各项工作的重要任务，作为实现共建共治共享的推动者，党政领导干部要极力提升自身的履职能力，不断提升本系统的工作效率，加强国家政策法规的贯彻执行，为维护国家法律制度、维护社会公平正义和安全有序、促进全面建设小康社会作出贡献。
本次培训班的目的是推动全市人大系统干部提升自身履职能力，我们将从政策学习、现代管理理论、业务操作等方面来协助大家巩固政策知识，提高业务办理能力，提升思想品质，努力建设一支业务熟练，思想新潮，服务周到的新锐干部队伍。
各位党员干部朋友们，我们要以更加积极主动的姿态，用无限热情参加培训，勤于思考，努力提升自身能力，不断深化对党和国家方针政策的理解，不断提高业务和管理能力，多方深入参与，把有限的时间发挥到最大的!最后，祝愿大家在本次培训中取得圆满成功，收获满满，为履职事业再立新功！谢谢大家！在实践中学习和提升自己，是干部最重要的任务之一。
因此，我们需要积极投入学习，深刻理解法律法规和政策，提升业务和管理能力，以及提升自身思想观念，在严谨、上进、正直的精神指引下，履行好职责，精益求精，并加强与社会其他部门和群众的沟通和联系，增强乡村建设、文化艺术发展、政务管理等方面的把关作用，全面实施百姓生活的综合服务，为社会和公众着想，提供优质的服务。
为了能够更好地发挥全市人大系统干部的能力，在本次培训班中，我们将形成学习氛围，深度挖掘新的思路，助力提高履职能力，提升本系统的工作服务水平，努力为实施党和国家各项方针政策、维护社会公正正义、促进全面建设小康社会，大力发展经济社会而努力。
我们要以更加开放的心态，学习知识，提高综合素质，形成有效沟通，及时把握机遇。
来到培训班，我们都有责任和义务发挥作用，重新审视现有的政策，思考如何让全市人大系统的工作更有效、更高效。
在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话尊敬的领导干部同志们：大家好！今天，在这个领导干部能力素质提升专题培训班的开班动员会议上，我很高兴能与各位交流并分享一些想法和期望。
第一次机会能够站在这里，我感到非常荣幸。
我们举办这个培训班的目的，是为了提高各位领导干部在工作中的能力素质，进一步提升我们的管理水平。
通过这个培训班，我们将深入研讨和学习现代领导理念、管理技巧和决策方法，为我们的工作做好充分准备。
1. 培训的背景和意义在当前社会形势下，改革开放和社会发展的要求，对于领导干部提出了更高的要求和挑战。
作为领导干部，我们不仅要有深厚的理论素养，还要具备广泛的知识储备和优秀的领导能力。
只有通过不断提升自身能力，并在实践中不断创新和完善，我们才能更好地履行我们的职责，为党和人民做出更大的贡献。
这次培训班将紧密围绕领导干部的能力素质提升展开，内容包括领导力发展、决策能力提升、团队协作能力培养等。
通过这些培训课程的学习，我们将能够更全面地了解和应用现代管理知识和方法，不断提升我们的工作能力和绩效。
2. 希望在这个培训班中，我希望每位参训的领导干部都能够全身心地参与其中，积极学习和交流。
培训班不仅是一个学习的平台，更是一个互动和合作的平台。
我希望大家能够勇于提问、积极参与课堂讨论，汲取知识和经验。
同时，也希望大家能够相互合作，分享自己的经验和智慧，共同提高。
而在学习的同时，我也希望各位能够真正将所学的知识与实际工作相结合，将理论转化为实践。
这次培训班不仅是为了增加我们的知识储备，更是为了提升我们的实际工作能力。
只有在实践中充分应用所学的知识和技巧，我们才能真正取得工作上的成功。
3. 学习方法和效果评估在这个培训班中，我建议大家采用多种学习方法，例如课堂学习、案例分析、小组讨论等。
通过多样化的学习方式，我们能够更好地吸收和消化所学的内容。
同时，我也特别强调培训效果的评估。
我们将设立培训班学员问卷调查，收集大家对培训内容和方式的意见和建议。
在提升领导干部综合能力培训班开班典礼上的讲话稿范文(通用3篇)
在提升领导干部综合能力培训班开班典礼上的讲话稿范文(通用3篇)【篇1】在提升领导干部综合能力培训班开班典礼上的讲话稿各位学员：今天，我们在这里举办全市团队干部培训班，目的就是为了提升团队干部的综合素质，增强团组织对团员青年的凝聚力和影响力，把广大团员青年的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。
在此，我代表团市委向各位同志的到来表示热烈的欢迎!下面，我想同各位学员谈三点意见：一、希望大家勤学善思，从思想上和行动上真正重视这次培训在当前的形势下，团的工作面临着许多新情况、新问题，团的事业正面临着多方面的挑战。
主要有：一是网络覆盖的挑战。
针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状，如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力;二是思想引领的挑战。
面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况，如何有针对性地加强教育引导，使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中;三是服务能力的挑战。
在政府职能转变、市场经济深化、社会组织兴起的背景下，如何找准服务青年的切入点，提高服务青年的能力;四是维权能力的挑战。
面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况，如何从青少年普遍性的维权诉求入手，更好地维护青少年的合法权益;五是动员能力的挑战。
随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，如何运用网络手段创新工作方式，通过网络引导和服务青年，提高团的组织和动员能力;六是队伍建设的挑战。
针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象，如何加强培养锻炼，建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。
联系我们工作实际就是：我们团队组织建设得怎么样，活动是否正常开展，每次开展活动时参与的青年到底有多少，是不是始终就那几张熟悉的脸，我们的青年看到你是不是觉得很亲切，我们为身边的青年以及相关人做了什么实事等等。
我们把大家聚集起来，就是要大家暂时抛掉工作事务，来反思自己的工作，静下心来认真思考我们怎样才能把工作做得更好。
在全县组工干部能力素质提升专题培训班开班仪式上的动员讲话
同志们：今天我们在这里举办全县组工干部能力素质提升专题培训班，这是县委主要领导亲自点题安排部署的，也是贯彻落实县委关于在组织系统开展XX活动的具体体现。
这次培训的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高全县组工干部的政治素养、业务水平和实践能力,培养和造就一支让组织放心、干部信任、群众认可的组工干部队伍，促进全县组织工作再上新水平、再上新台阶。
下面，围绕办好这次专题培训班，结合工作实际，给大家提几点希望和要求。
一、统一思想，提高站位，充分认识提升组工干部能力素质的重要性和紧迫感中国特色社会主义进入新时代，组织工作面临的新形势、新任务、新矛盾也发生了重大变化。
习近平总书记在召开的全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。
中组部部长要求各级组织部门要“着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升。
”组工干部是从事党的组织工作的主体，在强基固本、选贤举能、聚才引智等方面肩负着重大的责任，加强组工干部能力素质建设，不断提升组织工作水平，既是制度层面的安排，也是自身建设的要求，更是现实工作的需要。
第一，提升素质能力是强化组工干部政治素养、坚定理想信念的重要前提。
毛泽东同志曾指出:“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。
”讲政治是我们党最鲜明的特点和优势，对党忠诚是最重要的政治纪律。
组织部门是党的政治机关，对党忠诚是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。
政治的坚定源于理论的清醒，理论的清醒植根于思想底蕴的深厚，思想根子出了问题，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
加强组工干部综合素质能力建设，必须要从把好思想“总开关”入手，把理想信念建立在对马克思列宁主义的深刻理解上，建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握上，把思想政治教育放在第一位。
党员干部政治能力提升培训班开班式动员讲话
党员干部政治能力提升培训班开班式动员讲话同志们：在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时刻，今天把大家召集回来，举办党员干部政治能力提升研习班学习，这是主贯彻省委全会精神的具体行动，更是提升干部执政能力的现实需要。
刚才，XX主任作了热情洋溢的致辞，一会儿XX教授还要作精彩辅导，此次培训必将在掀起新一轮的学习热潮。
借此机会，我讲三点意见。
一、学习机会要“珍惜”。
立身以立学为先，立学以方法为本。
抓好学习，既是历史使命，也是政治责任，更是本领要求。
学习本领是领导干部必须具备的第一位本领，大家要从思想上高度重视，行动上积极践行，深刻领会培训学习的重要意义，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。
举办培训学习，是响应“全党来一个大学习”号召的重要部署。
党的十九大闭幕之后的中央政治局第一次集体学习上，总书记就发出了“全党来一个大学习”的号召。
当前中国特色社会主义进入了新时代，新时代会面临新情况、新问题，要想解决这些问题，唯一的途径就是加强学习，增强我们的本领，把学到的知识运用于实践，在实践中增长解决问题的新本领。
举办培训学习，是提升干部能力的具体举措。
当前，有的同志知识老化透支，推进工作按部就班，靠“经验”办事，没有创新的工作思路和有效举措，工作打不开局面、很被动；有的同志虽然有干好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势新要求下做好工作的本领，不懂规矩、不懂门道，习惯于用老思路老套路应对新情况新问题，蛮干盲干，结果虽然做了工作，有时还十分辛苦，但不是不对路，就是事与愿违，甚至搞出一些违法乱纪、南辕北辙的事情来，等等。
这些问题，如果不抓紧加以引导和解决，不利于干部健康成长，也不利于改革发展稳定局面。
大家要有加强学习的紧迫感，通过学习全面提升自已的综合能力，增强适合岗位要求的素质本领。
举办培训学习，是推动高质量发展的现实需要。
当前，各项工作正处于爬坡过坎的关键阶段，发展不平衡不充分的问题依然突出。
实体经济质量效益不高、传统产业不强、新兴产业不大，社会治理还有不少薄弱环节和风险隐患的问题，等等。
领导干部能力素质提升专题培训班启动仪式讲话
领导干部能力素质提升专题培训班启动仪
式讲话
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！今天，我们在这里举行“领导干部能力素质提升
专题培训班”的启动仪式。
在这个重要的时刻，我谨代表公司向各
位领导和同事致以诚挚的问候和衷心的感谢！
首先，我要感谢所有参与此次培训班的领导和同事们，感谢你
们的支持和关注，正是因为有了你们的辛勤付出，我们才能够顺利
地启动这一培训项目。
同时，我也要感谢国内知名专家学者的大力
支持和帮助，他们的宝贵经验和建议将会成为我们培训的重要内容。
过去的几十年来，中国经济实现了长足的发展，我们也取得了
很多令人瞩目的成就。
然而，在新时代背景下，我们仍面临着许多
重大的机遇和挑战。
因此，提升领导干部的能力素质，让他们具备
应对新时代挑战和把握机遇的能力显得尤为重要。
本次培训班面向全公司各级领导干部，旨在帮助大家掌握前沿管理理念和实践，激发大家的工作动力和创造力，同时提高大家自身在担任重要职务时的综合素质和领导能力，为公司的发展注入新的活力和动力。
最后，我要再次感谢各位领导和同事们的出席，也希望各位能够珍惜此次培训机会，认真研究、积极参与，共同推进公司的高质量发展！
谢谢大家！。
素质提升动员会发言稿
素质提升动员会发言稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我们在这里隆重召开素质提升动员会，目的是希望通过这次会议，激励大家树立正确的人生观、价值观，不断提升自身的素质和能力，为实现自己的人生理想奠定坚实的基础。
首先，我想告诉大家素质提升的重要性。
在当今社会，素质教育已经成为教育改革的重中之重。
素质教育不仅关乎个人的发展，更关乎国家和民族的未来。
在纷繁复杂的社会中，一个人的素质水平不仅影响着自己的生活质量，还影响着整个社会的稳定与发展。
因此，我们每个人都有责任和义务去提升自己的素质，成为一个有理想、有能力、有担当的新时代青年。
其次，我想跟大家分享一些提升素质的途径。
首先，要注重学习，不断充实自己的知识储备。
我们要以学习为荣，以知识为重，不断追求知识、发展智慧，做一个学识渊博的人。
其次，要注重品德修养，做一个知行合一的人。
我们要以诚实守信、团结友爱、尊重他人、关爱他人为准则，做一个品德高尚的人。
再次，要注重实践锻炼，做一个勇于担当的人。
我们要不断参与各种实践活动，锤炼自己的意志、培养自己的实践能力，做一个有担当的人。
最后，要注重身心健康，做一个全面发展的人。
我们要注重锻炼身体，保持良好的体育素质，注重心理健康，保持良好的心理素质，做一个全面发展的人。
第三，我想强调一下素质提升的动力。
提升素质是一个漫长而艰巨的过程，需要持之以恒、不断努力。
在这个过程中，我们需要正确认识动力，找到源源不断的动力源，保持前进的勇气和动力。
要知道，人生没有一帆风顺，总会遇到困难和挑战，但只要找到了动力，就能鼓足勇气、坚定信心，克服一切困难，不断提升自己的素质。
而这种动力源，源自我们对美好生活的渴望，源自我们对理想的不懈追求，源自我们对未来的无限期待。
因此，我们要时刻保持这种动力，坚定不移地朝着目标前进，实现自己的人生价值。
最后，我想说一句话：只有素质提升，才能实现自我价值。
素质提升不仅关乎个人的成长，更关乎社会的进步。
领导干部万能讲话稿【六篇】
领导干部万能讲话稿【六篇】篇一一、提高认识注：1、任何工作要搞好，没搞好，要再上一个台阶,要全面完成任务，都有一个提高认识的难题，都有一个再提高认识的问题。
认识高与低，认识好不好，对搞好工作有直接关系。
2、讲认识，就是讲此项工作的重要性。
对教育工作重要性认识不足，工作就没有主动性，更不会有创造性。
3、认识提高了，认识明确了，工作的目标就明确了，这样才能少走弯路，这样才能干在点子上，才能干出党务工作成绩。
4、标题可以变换，例：中央组织部充分认识计划生育基层工作在构建和谐社会中的作用。
二、加强领导注：1、立即层层传达会议精神;2、成立相应的领导小组机构;3、制定出本单位的工作方案，抓工作的措施;4、领导要掌握下情，要深入基层，要工作在第一线。
三、夯实责任注：一讲敲定工作的时限;二讲其他工作任务要层层分解，落实责任;三讲组织工作中要齐心协力，上下联动，相互配合;四讲工作要分步推进，稳步实施;五讲要注意工作解决工作中出现的缺陷，要创造性地开展管理工作。
四、搞好宣传注：1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;2、就是宣传群众。
群众的理解、广泛支持是我们搞好工作的积极响应基础;3、要调动一切宣扬手段;4、不搞宣传，上级来检查工作，表面上没有可看的;5、搞宣传，要舍得花钱;搞宣传，决不是做表面文章。
五、狠抓落实注：1、可以讲，时间紧，任务重;形势严峻，任务艰巨之类的话;2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须成功通过检查验收;必须拿下先进的牌子。
3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;4、要掌握第一手金属材料，制定好工作预案，注意解决工作中碰到的矛盾当心问题;5、要做好检查、督促、督办工作。
六、奖罚分明注：1、搞得好的表彰奖励，搞得糟的通报批评;2、实行一票否决，五次好与差决定部门年终评议等次;3、此项工作是考验、考察干部的七次很好机会;4、实行戒勉谈话，直至追究责任。
以上讲话提纲，绝大多数的领导都是党委这样讲的，秘书也是这样上写的。
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话在能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话同志们：今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送。
在此，我代表中共XX市委，对培训班的开班表示热烈的祝贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄35岁，年纪最轻的25岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。
大家与全市其他X多名乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，直接关系到发展的成效。
借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。
不同历史时期，对领导干部能力素质的要求不尽相同。
革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考验;社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放初期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。
那么在当下，领导干部又该具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的，就是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。
就XX而言，去年全市实现地区生产总值XX亿元，人均GDP接近X美元，正处于阶段，面临许多新情况新问题。
比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发展经济与改善民生、促进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、缩小城乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。
及时应对和化解这些难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐，增强做好工作的本领。
2024年干部提升训练班开班仪式上的讲话
2024年干部提升训练班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同志：大家好！在新年伊始，2024年干部提升训练班开班仪式隆重举行，我感到非常荣幸能够站在这里与大家一起共同迎接新的挑战和使命。
首先，我代表训练班组委会向各位同志表示热烈的欢迎，并对全体参训学员的到来表示衷心的祝贺！2024年干部提升训练班的开班，标志着我们党在干部培养上迈上了一个新的台阶。
训练班的成立，是为了贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央关于干部培养的决策部署，更好地推进我们的事业发展。
本次培训班旨在提高干部的理论素养、政策水平和业务能力，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、敢于担当的高素质干部队伍，以应对当前和未来各种风险挑战。
干部是党的重要资源，也是党的事业兴旺发达的宝贵财富。
我们党历来高度重视干部培养，把培养干部作为一项战略任务来抓，通过过硬的干部队伍，推动各项工作落地生根。
改革开放以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，这其中离不开一批批优秀的干部的辛勤付出。
新时代，我们面临的挑战前所未有，变化前所未有。
推进高质量发展，必须有素质过硬的干部队伍作为坚强的保障。
因此，培养一支政治上坚定、作风优良、业务精湛的干部队伍，就成为当前和今后一个时期的重大而紧迫任务。
同志们，我们的任务既是光荣的，也是艰巨的。
首先，我们要提高政治站位，充分认识加强干部培训的重要性和紧迫性。
政治是干部工作的生命线，只有政治上的坚定和正确，才能更好地领导和推动工作的开展。
其次，我们要加强理论学习，不断丰富自己的知识储备。
只有不断提高理论素养，才能更好地解决实际问题，处理好各种复杂的情况。
在这个信息发达的时代，我们要及时获取各方面的最新信息，做到理论联系实际，把握时代脉搏。
同时，我们还要不断增强业务能力，不断提高工作水平。
只有具备过硬的业务能力，才能更好地适应工作的需要，更好地服务于人民群众。
业务能力的提升，需要我们不断苦练内功，不断积累经验，在实践中得到升华。
领导干部第三专题发言稿
领导干部第三专题发言稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：我很荣幸能够在领导干部第三专题上发表讲话。
今天，我想和大家分享几点心得，希望对提升领导干部素质和能力起到一定的启示和借鉴作用。
一、培养理论素养作为一名领导干部，我们不仅要有过硬的工作能力和业务技能，更要有坚实的思想理论基础。
在这个日新月异的时代，新技术、新模式、新思维层出不穷，我们必须保持敏锐的思维、开放的胸怀和勇于创新的精神。
理论素养是首先要求我们具备的素质之一。
我们要学习和研究各种理论知识，了解一些国家和世界发展趋势和规律，不断提升自我认知和提高预见力。
同时，还要重视实践知识的积累，学会把理论知识付诸实践，创新工作方法和思路，提高领导决策的准确性和协调性。
二、加强自我管理优秀的领导干部必须具备自我管理能力。
我们要了解自己的优缺点，根据自身情况进行合理规划和定位，以更高效的方式达成目标。
在日常管理中，还需要认真履行职责，维护公司形象和品牌声誉，树立好榜样力量。
同时，我们也要注重对自己的修养和素质的提高。
养成良好的生活习惯和工作习惯，保持良好的精神状态和身体状态，不断学习进步，提升自我修养。
以此推动公司的发展和建设，为团队成员树立良好的榜样。
三、深化团队建设领导者离开了团队，就不再是领导者。
作为团队的核心人物，我们需要深入团队，了解团队成员的心理和需求，搭建磨合的平台，激发员工的自主性和创造力，提高整个团队的凝聚力和执行力。
团队建设永远都是一场不断恶补的修行。
我们要学会倾听和感受，不断完善和优化团队管理制度和流程，在团队中创造沟通和信任，塑造和谐共赢的氛围。
在这样的大环境下，我们才能最大化挖掘员工的潜力，为公司的长远发展带来更多正面的推动力。
四、关注社会责任作为一名优秀的领导者，我们应该尽情履行社会责任，对社会做出积极贡献。
以社会责任为中心，我们应该树立企业的公共形象，提升品牌形象，发挥领导力的公众效应，树立好国家和企业的形象。
团队管理的核心在于管理自己，优秀领导干部始终把工作和生活纳入整体掌握，全面，注重目标的实现。
在中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话
在中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家开设中层干部能力提升培训班的开班仪式致辞。
首先，我想对大家的支持和参与表示感谢。
中层干部作为企业管理层的中坚力量，承担着重要的领导职责和管理任务。
通过这次培训班，我们将共同努力，提升各位中层干部的能力水平，进一步适应和引领企业发展的需要。
培养和提升中层干部的能力，对于企业的可持续发展至关重要。
中层干部在企业管理中扮演着桥梁和纽带的角色，他们是联系企业战略目标和实际操作的关键人物。
因此，他们对企业的发展和运营情况有着深入了解，需要具备更高的管理能力和领导才能才能够更好地完成各项任务。
本次培训班旨在帮助大家提升管理能力和领导力水平，更好地适应和应对快速变化的市场环境。
培训班中，我们将从战略规划、团队管理、决策与执行等多个方面进行深入剖析和讲解。
希望大家能够虚心学习，积极参与，将培训内容与实际工作相结合，用学到的知识和技能推动企业的发展。
作为中层干部，我们的工作职责十分繁重，工作压力也较大。
因此，我们需要具备坚强的意志力和积极面对困难的勇气。
冯·德鲁克曾经说过，“领导力并不是天生的特质，而是需要不断学习和培养的技能。
”在这个全球化竞争日趋激烈的时代，中层干部要不断提升自己的管理能力和领导力，不断学习、不断成长，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
培训班将通过多种形式进行，包括理论学习、案例分析、团队讨论等。
希望大家在培训过程中能够抛开繁琐的工作，全身心地参与进来，勇敢发言、积极交流。
交流与互动是培训的重要环节，通过与大家的讨论和分享，我们可以互相学习、共同进步。
此外，我也希望大家能够在学习之外建立起相互帮助、支持的良好合作关系。
中层干部之间的团队协作至关重要，只有我们紧密合作、共同进取，才能够在团队的协同中取得更好的成果。
最后，我希望这次培训班能够成为大家的契机，通过学习和交流，不断提高自身的能力和素质，为企业的发展贡献更大的力量。
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干部素质提升动员会的发言同志们:今天局党组隆重召开计生系统以创先争优为动力深入开展干部综合素质提升年活动动员大会,主要是对深入开展干部综合素质提升年活动进行安排部署,动员全系统广大干部职工,进一步发扬工作优势,转变作风,提高素质,砥砺奋进,争创一流,努力实现计生工作科学跨越发展,努力实现“十二五”开局之年全面胜利,让计生服务群体更满意更幸福!去年以来,全区广大民计生干部职工,以创先争优、强堡垒做先锋活动为总抓手,充分发挥计生工作维护社会稳定,调节社会矛盾,促进社会公平的职能,积极解决社会难点热点问题,为全区经济和社会发展营造了良好的社会环境。
一是抓学习实践,努力提高领导班子整体工作水平。
坚持把学习摆在突出位置,在加强政治理论学习的基础上,重点在全面、系统、科学、准确地理解和把握精神实质上下功夫。
特别是结合机关干部服务年活动学习规定的必读书目,领导班子成员狠抓自身的学风建设,达到了提高自身素质、锤炼党性、增强实践“三个代表”重要思想本领的目的。
围绕丰富领导班子成员的技能知识和提高业务水平,还认真学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》、中央《决定》、省《实施意见》等人口计生法律法规,提高了自身素质,促进了作风转变,推动了工作开展。
二是广泛宣传教育,强化计生观念。
以“双四”宣传模式为载体,以“开展移风易俗、建设新型生育文化”为主要内容,开展了形式多样的宣传活动。
推行“空中四条线、地上四个一”宣传教育模式,定期组织群众上一堂计划生育课,每村建设一条宣传街,每户发放一份明白纸,组建一支文艺演出队伍,充分利用广播、电视、络、等媒体开展宣传活动。
目前,200多个村(居)建成了婚育新风宣传一条街,各村(居)都有计划生育宣传栏。
为纪念中央《公开信》发表三十周年,我区成功举办了“人口情·国策颂”文艺汇演,得到市人口计生委和社会各界的高度评价,并获得全市人口计生文艺调演组织奖。
以宣传《人口法》等计划生育法律法规为主线,突出宣传“移风易俗、建设新型生育文化”等内容,积极倡导科学、文明、进步的婚育观念。
同时,把人口计生宣传纳入精神文明、和谐创建、各级党校培训总体规划,增强了宣传教育的实效性。
在区委党校成立了区人口学校,建成了全区人口教育培训基地,开展大规模培训活动3次,培训各级计生干部600余人。
三是加强流动人口管理服务,提高科学管理水平。
以流动人口管理服务为重点,以格化为形式,以信息化为支撑,全面加强流动人口和城市社区计划生育管理服务。
从抓点带面入手,在全区推广南关街道西南关社区、西关街道前进街社区等典型做法,提升流动人口管理服务的整体水平。
市委人口与计划生育领导小组转发了我区的《暂行办法》,在全市予以推广。
目前,全区共划分格512个,建立了92名专职干部、325名协管员的计生格管理络。
我区社区计生格化管理的经验做法,在全市人口计生工作会议上,张润国书记代表区委、区政府做了典型发言;《日报》在头版头条给予报道。
推行信息化管理,开发应用了以“一四平台”为主框架的区人口计生信息管理系统,以因特为依托,建立了覆盖区、街道、社区、楼群、住户的五级管理层面,搭建了全区房屋信息数据库、社区人口信息数据库、育龄妇女电子档案数据库,开展了面向公众的政务公开、上办公等服务,提高了社区科学管理水平。
目前,已采集2379座楼院信息,12509个门头房信息,1162个企事业单位信息。
四是规范执法行为,提高行政水平。
完善村规民约,组织全区251个村(居)重新修订了计划生育村(居)规民约,将“移风易俗、婚丧嫁娶、宅基地划分、村集体利益分配”等内容全部纳入村(居)规民约的内容,依法规范育龄群众的婚育行为,调动了群众实行计划生育的积极性。
并按照《村(居)规民约》的规定,重新和育龄妇女签订计划生育合同,合同签订率达到100%。
加强社会抚养费征收工作,严格执行《区社会抚养费征收管理试行办法》,实行区级审批、街道征收机制,杜绝了乱收费、乱罚款等现象的发生。
截至目前,全区社会抚养费征收率达到90%以上。
加大公开监督力度,大力开展“阳光计生行动”,将《人口法》等政策法规全部张贴到村,将计划生育行政行为纳入群众的监督之下。
全区共发放有奖举报信6万余份,收到群众举报25件,均依法进行了严肃处理。
五是落实奖励政策,完善利导机制。
以完善计划生育利益导向机制为抓手,严格落实奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障等政策。
认真落实节育技术服务免费政策。
结扎、流引产等费用由区级承担,放取环、查环、查孕等费用由街级承担。
区、街两级财政共拿出专项经费万元划拨到计生部门,对农村育龄妇女和流动人口育龄妇女实行“四术”免费。
全面实行农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助制度。
按照资格确认、资金管理、委托发放、评估与监督四个环节相互衔接、相互制约的管理运行机制,计生、财政等部门各司其职,各负其责,全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度。
认真落实好独生子女父母奖励费。
在全区实行由区级统筹发放的办法,对农村、无业、失业、自谋职业人员独生子女父母奖励费全部用现金兑现。
建立计划生育救助制度,以推进生育关怀行动为主线,积极开展生育关怀青春健康教育知识培训活动、艾滋病预防知识宣传活动、市场流动人口援助活动、爱心一日捐活动,收到较好效果。
继续加大对计生家庭的保障力度,在抓好独生子女家庭意外伤害保险、母婴安康保险的基础上,扎实做好节育手术保险等新险种的参保理赔工作,共为1794名育龄妇女办理了节育手术保险,投保64584元。
六是开展计生服务,满足群众需求。
强技术服务队伍建设。
为充实加强街道、开发区、管理区计生服务站技术服务力量,从辖区医疗单位公开考选了9名卫生技术人员充实到街道、开发区、管理区计生服务站,进一步提升了技术服务水平。
加强计生服务阵地建设和示范点建设。
组织开展对各街道、开发区、管理区计划生育“三项建设”观摩点评活动,共对9处街道、开发区、管理区计生服务站和18处村、社区计生服务室进行了现场打分,评选出5个优秀、3个良好街道、开发区、管理区计生服务站,6个优秀、6个良好村、社区计生服务室,进一步提升了站室建设水平。
深化服务内容,对随访服务进行规范,进一步明确细化区、街、村三级随访服务的内容,为孕后、产后、术后、使用药具后人员提供个性化的随访服务。
积极实施家庭阳光幸福工程,开展免费婚检和免费唐氏筛查等服务,有效降低了出生人口缺陷发生率。
同时,区人口计生局被区委、区政府授予“区直部门绩效考核先进单位”、“绩效考核工作创新奖”、“文明单位”、“和谐创建工作先进单位”、“建设学习型党组织工作先进单位”、“人口和计划生育工作先进单位”、“信访工作先进单位”等荣誉称号。
这些成绩的取得,是上级党委、政府坚强领导的结果,是全局上下迎难而上、埋头实干、锐意进取的结果,凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和汗水。
在此,我代表局党组向所有为计生事业作出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!当前,全区正处于“十二五”开局,转型发展、升级跨越的战略机遇期。
年初召开的区委十二届九次全会和区人代会、区政协会,确定了今年“一六五一”的思路举措,“一”即一个目标,就是实现经济社会大发展大跨越;“六”即六个突破,就是实现现代服务业、高新节能环保产业、文化创意产业、城市建设管理、重点区域开发、民本民生六大投入的新突破;“五”即五个支撑,就是创新机制体制、实施项目带动、抓好财政金融、优化发展环境、维护和谐稳定;“一”即一个保障,就是以创先争优为动力,深入开展干部综合素质提升年活动。
按照全区“一六五一”目标要求,今年是我区计生工作争创一流、赶超跨越的关键一年。
目前,全区计生工作重点基本明确,思路初步确定。
要把这些思路目标落到实处,最关键的是人的因素,最核心的是干部素质。
实现一流发展,要靠埋头实干奋勇争先的干部队伍,要靠雷厉风行一抓到底的工作作风。
应当说我区计生干部队伍总体上是好的、干部素质是高的,但对照面临的形势和肩负的任务,也还存在一些问题:一是争创一流的意识不够强烈。
有的境界不高,缺乏干大事创大业争第一的激情;有的小富即安、小成即满,成绩面前固步自封;有的标准不高,工作平推平拥,满足于过得去、一般化。
二是干事创业的责任心不够强烈。
有的遇到问题上推下卸、拈轻怕重;有的缺乏集体自豪感和荣誉感,不注意维护大局;有的工作主动性不强,推一推动一动,不推不动。
三是创新突破的能力不够强。
有的思想僵化、观念陈旧,办事凭经验,习惯走老路;有的按部就班、畏首畏尾,缺乏敢闯敢试敢干的勇气;有的面对新情况新问题,知识缺乏、本领恐慌。
四是开展群众工作的本领不够强。
有的干部群众观念淡化,浮在面上、沉不下去;有的工作方式方法简单,不愿做、不会做群众工作,化解矛盾纠纷、驾驭复杂局面的能力不强。
五是执行落实的力度不够大。
有的干部等靠疲沓,左顾右盼、节奏缓慢;有的说做不一、自行其是,致使工作走形变样。
另外,还有的干部言行不够检点、自律意识不强,在群众中影响不好。
这些问题不解决,不仅影响计生干部队伍的整体形象,也直接影响群众对我们的信任。
今年我们要继续深入开展创先争优活动,结合我区计生干部队伍建设的实际,深入开展干部综合素质提升年,以此作为创先争优的重要载体、年度工作的重要抓手、加强队伍建设的重要举措,更好地服务和推进全区计生工作科学跨越发展。
干部综合素质提升年与创先争优活动是统一的,开展干部综合素质提升年,是创先争优活动的具体体现。
一、深化认识,凝聚共识,切实增强开展干部综合素质提升年的自觉性和主动性(一)开展干部综合素质提升年是推进计生事业转型跨越发展的根本要求。
在十二五开局关键时期,我们能否抓住机遇、乘势而起、赶超跨越,起决定作用的是干部队伍的综合素质。
开展干部综合素质提升年,就是要促进广大干部在认清目标、明确任务中提高素质,在对比先进、查找差距中增强能力,努力实现思想观念、知识素养、工作作风的新进步。
(二)开展干部综合素质提升年是提高群众幸福感和满意度的重要举措。
开展干部综合素质提升年活动,就是让党员干部更好地履行执政为民、发展为民职责,做到靠发展增加群众利益,靠改善服务巩固群众利益,靠协调均衡群众利益,以实际行。