东海集团工作简报

东海集团工作简报

第一期

主办：集团宣传部 2012年10月24日

目录

1. 集团与云南电视台签订YNTV各频道在全省入网覆盖的合

作协议

2. 集团召开各省分公司经理工作会议

3. 集团2012年上半年度招聘工作进展顺利

【工作动态】

集团与云南电视台签订YNTV各频道在全省入网覆盖的合作协议

2012年10月10日，集团与云南电视台在昆明签订了节目入网覆盖合作协议，此协议的签订标志着集团与云南电视台开始全面合作。

集团与云南电视台经过多次协商谈判，在云南电视台少儿频道开播之际，与云南电视台签订了合作协议。此次合作按照省委、省政府关于宣传云南、扩大省台节目覆盖的精神指示，将云南电视台所属7套节目信号传输到全省各州市县，实现全省覆盖。7套节目中的云南--少儿频道是云南电视台今年首次开播的节目，通过广电网络将少儿频道及时送进千家万户，这对于加强和改进未成年人思想道德建设，促进青少年儿童的全面健康发展等方面将起到很好的促进作用。合同的签订将有利于集团与云南电视台双方之间的友好合作与沟通交流，更有利于双方之间在相互依存、和衷共济、共同发展的原则之下携手共创云南文化产业的辉煌，将云南广播影视传媒产业进一步作大作强。

合同签订之后，集团相关部门将全力以赴配合做好各项准备工作，确保在今年12月1日以前完成7套节目在全省入网覆盖。

（有线电视发展中心供稿）

集团召开全省分公司经理工作会议

为检查和落实今年的各项经营工作指标和“四权交接”工作完成情况，总公司于2006年9月22日在昆明召开了全省分公司经理工作会议，总公司高管和来自15个分公司的总经理以及总公司部分中层干部参加了会议，会议由王勃总经理主持，杨连松董事长发表了重要讲话。

会议认为：今年各分公司认真贯彻公司2006年第一次董事会精神，认真贯彻落实楚雄、思茅两次分公司经理工作会议上所提出的各项经营工作目标及任务要求，求真务实，狠抓管理，致使全省各分支机构的经营管理工作取得了很大的成绩，其中各项经营收入目标完成符合进度要求，全公司系统有希望全面完成或超额完成今年的经营目标和各项工作任务。

会议提出：制约公司快速发展的因素仍然是体制、机制问题，公司要高度重视存量问题和债务置换等“难点”、“焦点”问题，对于这些问题的解决必须要学会在困难中解决、在困难中前进，要在发展中有所突破。

会议要求：“事转企”和“四权交接”扫尾工作要坚定不移地进行到底，该项工作在今年年底前必须全面完成；会议还对第四季度生产、经营工作提出了具体要求；对公司当前的几项重要工作进行了通报。

（办公室供稿）集团2012年上半年度招聘工作进展顺利

为有效支撑集团各项目顺利进展，丰富公司人力资源配置。凭借东海集团良好的品牌优势，截止2012年9月30日，集团人力资源部通过网络招聘，人才招聘会，熟人引荐的多种渠道共收集应聘人员简历4000多份。通过组织综合面试，工程专场面试等近50场面试。实际面试人员300余人，实际录用人数86人

截止目前，除因人员流失补充的临时招聘计划以外，集团年初既定的人员招聘计划已经基本完成。

（人力资源部供稿）