最新建筑企业安全管理制度
建筑行业安全生产管理制度(3篇)
建筑行业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业的安全生产管理，确保人员和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本行业的实际情况，制定本制度。
第二条本行业安全生产管理制度适用于所有从事建筑行业工作的企事业单位、个体户以及相关人员。
第三条安全生产是企业的首要任务，预防事故，保障人员安全，维护生产秩序，提高经济效益是企业安全生产工作的基本要求。
第四条进行建筑施工的企事业单位应设立安全生产管理部门或者专职安全生产管理人员，并制定相应的安全生产管理制度，负责组织实施安全生产管理工作。
第五条对违反安全生产管理制度的人员，应按照相关法律法规进行处理，对严重违反安全生产管理制度的，追究其法律责任。
第二章安全生产责任第六条企业应设立安全生产管理机构，完善安全生产责任制度。
建筑工程项目总承包人要负责全过程的安全生产管理。
第七条建筑工程项目总承包人应依法取得相应资质证书，并遵守相关规定，承担安全生产管理责任。
第八条建筑工程项目总承包人应设立安全管理部门，配备安全生产管理人员，负责组织、统筹、协调、监督和检查全过程安全生产管理。
第九条项目总承包人应按照相关规定制定项目安全生产计划，并将其落实到施工过程中。
第十条项目总承包人应建立健全安全生产责任制度，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
第三章安全生产组织第十一条项目总承包人应指派专职安全生产管理人员，负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保安全生产工作的落实。
第十二条项目总承包人应建立建筑施工安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。
第十三条项目总承包人应组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和防护意识。
第十四条项目总承包人应建立建筑施工安全培训和考核制度，对员工进行定期培训，并进行考核评价。
第四章安全生产管理第十五条建筑施工现场应设立安全岗位，配备相应的安全设施和防护设备，确保施工现场的安全。
第十六条施工现场应进行安全隐患排查，对发现的安全隐患进行整改，确保施工现场的安全。
建筑施工企业安全管理制度范本（通用12篇）
建筑施工企业安全管理制度范本建筑施工企业安全管理制度范本管理制度的特点1、指导性和约束性。
制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。
因此，制度有指导性和约束性的特点。
2、鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
3、规范性和程序性。
制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。
制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
建筑施工企业安全管理制度范本（通用12篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的建筑施工企业安全管理制度范本（通用12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑施工企业安全管理制度1一、一般规定1、施工单位必须制定施工防火安全制度，施工人员必须严格遵守。
2、住宅装饰装修材料的燃烧性能等级要求，应符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》（GB50222）的规定。
二、材料的防火处理1、对装饰织物进行阻燃处理时，应使其被阻燃剂浸透，阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
2、对木质装饰装修材料进行防火涂料涂布前应对其表面进行清洁。
涂布至少分两次进行，且第二次涂布应在第一次涂布的涂层表干后进行，涂布量应不小于500g/㎡。
三、施工现场防火1、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。
施工现场不得大量积存可燃材料。
2、易燃易爆材料的施工，应避免敲打、碰撞、摩擦等可能出现火花的操作。
配套使用的照明灯、电动机、电气开关、应有安全防爆装置。
3、使用油漆等挥发性材料时，应随时封闭其容器，擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。
4、施工现场动用电气焊等明火时，必须清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督。
建筑施工企业安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《湖北省建设工程安全生产管理办法》（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。
为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。
其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。
4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。
5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。
6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。
建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑企业安全生产管理制度12篇
建筑企业安全生产管理制度12篇建筑企业安全生产管理制度12篇建筑企业安全生产管理制度1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
建筑业质量安全管理制度范文(4篇)
建筑业质量安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强我公司建筑工程质量安全管理，提高工程施工质量和安全水平，保障建筑工程的安全完整，根据有关法律法规和国家标准，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我公司从事的各类建筑工程质量安全管理活动。
第三条全体员工必须严格遵守本管理制度，加强对建筑工程质量安全的监管和检查，并及时发现、纠正、防止各类质量安全事故的发生。
第四条归口管理制度：本管理制度归属于工程部，由总工程师负责制度的每年评审、监督和执行。
第二章资质要求第五条全体员工要求具备相应的从业资格，并与自己的从业资格相符的岗位上工作。
第六条施工项目必须按照国家有关规定，具有相应的施工许可证，并在施工前经过审批及备案。
第七条对参与工程施工的主要负责人进行培训，包括但不限于工程质量安全管理、法律法规、安全技术、应急救援等方面的知识培训。
同时，定期组织岗位培训和考试。
第三章设计管理第八条工程项目应符合相关设计标准和规范，设计人员必须具备相应的资质并了解最新的设计标准和规范。
第九条工程设计必须通过评审并获得批准，设计文件必须完整、准确、合理、详细。
第十条工程设计变更必须经过相应的程序，审核并获得批准。
第四章施工管理第十一条施工前，施工单位必须对工程现场进行勘察，并制定详细的施工方案和安全预案。
第十二条施工单位必须安排专业技术人员或专职安全员对现场进行管理和监督，并及时报告工程进度和质量问题。
第十三条施工现场必须按照设计要求进行施工，并采用合理的工艺、材料和设备。
第十四条施工现场必须设置明确的安全警示标志和防护设施，并保持施工环境清洁、整齐。
第十五条施工过程中，必须按照施工方案和安全预案进行施工，保证施工质量和安全。
第五章质量检验与验收第十六条工程建设验收必须按照国家有关规定，进行相应的质量检验和验收工作。
第十七条工程质量检验必须受到独立的第三方检测机构的监督和签字确认，确保质量检验的公正性和准确性。
建筑公司安全管理制度(必备6篇)
建筑公司安全管理制度（必备6篇）建筑公司安全管理制度第1篇1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：1)地下暗挖作业;2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;3)人工挖扩孔桩作业;4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;6)施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;7)起重吊装作业;8)拆除、爆破作业。
3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
建筑公司安全管理制度第2篇为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。
严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。
建筑企业安全生产管理制度（3篇）
建筑企业安全生产管理制度一、总则为了加强建筑企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。
二、组织机构1. 建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产管理机构的职责包括：制定企业安全生产规章制度，组织安全培训，督促执行安全措施，定期组织安全检查和评估，处理安全事故和隐患等。
三、安全生产责任1. 企业领导应对安全生产负总责，确保安全生产工作得到充分重视。
2. 各部门负有安全生产管理的职责，应制定相应的工作方案，保证安全生产工作的顺利进行。
3. 员工应严格遵守安全规章制度，加强安全意识，积极参与安全培训和演练。
四、安全生产规章制度1. 建筑企业应制定完善的安全规章制度，包括工作制度、岗位责任制度、事故应急处理制度等。
2. 安全规章制度应做到具体明确、易于操作，员工应严格执行。
五、安全培训和教育1. 建筑企业应定期进行安全培训和教育，包括工作岗位安全培训、防火、防爆培训等。
2. 员工应参加培训，掌握安全知识和技能，增强安全意识和自我保护能力。
六、安全检查和评估1. 建筑企业应定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题要及时整改。
2. 安全检查和评估应由专门人员负责，结果应及时报告给上级管理机构。
七、安全事故和隐患处理1. 建筑企业发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援和处理工作。
2. 发现安全隐患时，应及时报告上级，采取措施加以处理。
八、安全生产管理违规处罚任何违反安全生产规章制度的行为，将依据企业的相关规定给予相应的处罚。
九、宣传教育建筑企业应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
可以通过内部通报、安全会议、安全讲座等形式进行宣传。
十、附则本管理制度自发布之日起执行，建筑企业对本管理制度拥有最终解释权。
如有需要，本管理制度可根据实际情况进行修订。
建筑企业安全生产管理制度（2）第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
某建筑公司安全生产管理制度（3篇）
某建筑公司安全生产管理制度一、总则1.为了保障建筑公司员工的工作安全，防止事故发生，提高施工质量，确保项目按期完成，制定本安全生产管理制度。
2.本安全生产管理制度适用于建筑公司全体员工和所有施工项目。
3.安全生产管理原则为“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”。
二、安全责任1.建筑公司负责人对本公司的安全生产工作负有最终责任。
2.各项目部负责人对本项目的安全生产工作负有全面责任。
3.每位员工都有安全生产责任，应遵守公司安全规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全教育和培训1.建筑公司应每年组织安全教育培训，包括安全法律法规、安全知识和操作规程等内容。
2.在施工项目中，需要对员工进行特定的安全技能培训，确保具备施工操作所需的安全技能。
3.新员工入职前必须进行安全培训，掌握基本的安全知识，并进行入职安全知识考核。
四、安全生产设施和装备1.建筑公司应配备必要的安全生产设施和装备，如安全标志、防护设施等，确保员工工作时的安全。
2.对于特殊施工环境或作业时存在较大安全风险的岗位，建筑公司应提供相应的个人防护装备。
3.安全设施和装备的检查、维护和修理应定期进行，确保其正常工作状态。
五、事故预防和应急处理1.建筑公司应建立健全事故预防措施，包括制定风险评估制度、设立警示标志、制定操作规范等。
2.对于可能引发事故的施工作业，必须进行事前评估，确定相应的安全措施和工艺。
3.对于发生事故时，建筑公司应迅速启动应急预案，组织人员进行事故处理和伤员救治。
六、安全检查和评估1.建筑公司应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保项目施工过程中的安全。
2.建筑公司应对施工项目进行安全评估，确定安全风险和隐患，并制定相应的管理措施。
3.安全检查和评估的结果应及时报告建筑公司负责人，确保相关问题得到解决。
七、安全奖励和惩罚1.对于表现突出的员工和项目部，建筑公司应给予安全奖励，鼓励员工参与安全生产工作。
2.对于违反安全规章制度或发生安全事故的员工和项目部，建筑公司应进行相应的安全惩罚。
建筑施工企业安全管理规章制度(三篇)
建筑施工企业安全管理规章制度一、工程安全管理规章1. 施工前的安全管理1.1. 项目负责人应在施工前组织召开安全动员会，明确安全责任和安全目标。
1.2. 施工前必须对现场进行安全检查，并制定相应的安全防护计划。
1.3. 安全生产许可证必须在施工前具备，并按照规定张贴在施工现场。
2. 施工现场的安全管理2.1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志和安全警告标语。
2.2. 施工现场应有安全巡视员，负责定期巡视和检查施工现场的安全隐患，并及时处理。
2.3. 施工现场工人必须按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
3. 特殊岗位的安全管理3.1. 对于高空作业、爆破、电焊等特殊作业，必须设置专人负责，并制定相应的安全操作规程。
3.2. 安全作业岗位的人员应经过专门的培训和考核，持证上岗。
4. 施工设备的安全管理4.1. 施工设备必须进行定期的安全检查和维护，确保设备运行正常。
4.2. 进行施工设备操作的人员必须经过专门的培训，并持有效的操作证件。
4.3. 施工设备操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
5. 施工材料的安全管理5.1. 施工材料必须符合国家的标准和规定，并具备相应的质量检验证书。
5.2. 对于易燃易爆材料和有毒有害材料，必须采取相应的防火和防毒措施。
6. 事故应急管理6.1. 施工现场必须配备相应的消防设备，并定期进行消防演练。
6.2. 施工现场必须设立应急救护站点，并配备急救人员和急救设备。
6.3. 发生事故时，必须立即启动应急预案，及时组织救援和处理事故。
二、人员安全管理规章1. 岗位职责1.1. 施工现场负责人必须明确各岗位的职责和权限，并进行岗位职责培训。
1.2. 施工现场负责人必须制定相应的岗位职责记录，并按要求执行。
2. 培训与考核2.1. 施工现场必须定期组织人员进行安全培训，包括安全操作规程、安全防护知识等。
2.2. 培训后必须进行考核，对未及格的人员进行补习和再次考核。
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）
建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇）公司为了更好的执行集团公司的战略目标、扩大集团公司的经营市场，加强集团的内部管理和提高员工的工作效率，会制定制度。
下面是小编整理的建筑公司安全管理制度完整版（精选6篇），希望对你有帮助！建筑公司安全管理制度完整版1一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
2、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。
3、员工薪资参考社会物价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
二、薪酬体制1、薪资标准确定：公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
2、年薪制：由总经理确定年薪标准（一般一年确定一次）。
（1）薪制对象：公司聘任的高层管理人员，相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。
（2）年薪标准：由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定，享受年薪制的员工薪资由工资总额的30%作为绩效工资，其余70%按月平均发放，年终根据工作完成情况核算绩效工资发放额（以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据）。
3、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。
（1）月薪制对象：除实行年薪制工资以外的固定在编员工。
（2）月薪标准：根据员工能力、岗位重要程度、难度确定，行政人事部审核，公司总经理审批。
4、日工资制：临时雇用的施工工人。
日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
5、公司固定员工分类：（1）高层管理人员：总经理、副总经理（2）中层管理人员：部门经理、项目经理（3）专业技术人员：造价师、设计师、工程师、预算员、绘图员、施工员、安全员、质检员、资料员、会计、出纳等（4）业务人员：市场开发人员、采购员（5）行政后勤人员：文秘、仓管、保安、杂工、清洁工等三、薪资结构：固定员工薪资由基本工资+加班工资+奖金+补贴组成。
建筑企业安全生产管理制度(三篇)
建筑企业安全生产管理制度为加强对建筑企业安全生产的管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业整体的安全生产水平，特制定本安全生产管理制度。
第一条总则1.1 本安全生产管理制度适用于本企业全体员工和与本企业有合作关系的外单位人员。
1.2 本安全生产管理制度是建筑企业安全生产管理的基本制度和操作规范，必须严格执行。
第二条安全生产管理责任2.1 企业安全生产管理责任属于总经理担任。
总经理负责安全生产管理工作的组织、指导和监督。
2.2 安全生产管理职责属于安全专职人员担任。
安全专职人员负责企业安全生产管理工作的具体执行和监督。
第三条安全生产组织机构3.1 建立安全生产领导小组，由总经理担任组长，安全专职人员担任副组长，其他相关部门负责人及员工代表为成员，负责安全生产的组织和协调工作。
3.2 成立安全生产办公室，负责日常安全生产工作的具体执行和协调。
第四条安全生产制度建设4.1 建立安全生产文件管理制度，明确安全生产的各类文件的编制、审批和报批程序，确保相关各方及时获取和使用安全生产文件。
4.2 建立安全生产教育培训制度，定期进行员工的安全生产知识教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
4.3 建立安全生产监测制度，加强对建筑企业的生产过程、设备设施、材料品质、劳动保护等方面进行监测，及时发现和解决安全隐患。
第五条安全生产风险管理5.1 建立安全风险评估制度，对每个施工项目进行安全风险评估，明确施工项目的安全风险等级和安全措施。
5.2 建立安全防护设备管理制度，确保施工现场和办公区域的安全防护设备齐全、有效保障员工的人身安全。
5.3 建立安全事故应急预案，明确安全事故的各级预案和应急措施，确保安全事故发生时能及时、有效地处置。
第六条安全生产监督管理6.1 建立安全生产巡检制度，每天对建筑工地进行巡检，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
6.2 建立安全生产检查制度，每周对各个部门进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改和督促，确保整个企业的安全生产。
建筑企业安全生产管理制度（精选10篇）
建筑企业安全⽣产管理制度（精选10篇）建筑企业安全⽣产管理制度 ⼀、什么是管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
⼆、建筑企业安全⽣产管理制度（精选10篇） 规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。
规章制度的⼤多数内容与职⼯的权利密切相关，让⼴⼤职⼯参与规章制度的制定，下⾯是⼩编整理的建筑企业安全⽣产管理制度（精选10篇），希望能帮助到⼤家！ 建筑企业安全⽣产管理制度1 第⼀条为规范建筑⼯程安全监督管理档案⼯作，结合全县建筑⼯程安全⽣产监督管理⼯作实际，制定本制度。
本制度适⽤于本⾏政区域内在建⼯程和已完建筑⼯程的监督管理档案的评查。
第⼆条建筑⼯程安全监督管理档案，是指建宁县城乡规划建设局和及其建宁县建设⼯程安全监督站对建筑⼯程安全⽣产监督管理过程中的各类⾏政执法⽂书、记录、证据材料等收集、整理形成的档案卷宗。
建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设⼯程安全监督站具体负责建筑⼯程安全监督管理档案⼯作。
第三条建筑⼯程安全监督管理档案应当包括： （1）有关上级部门⽂件或本部门下发或上报的安全⽣产⽅⾯的⽂件、报告等； （2）监督检查、⾏政处罚、事故处理等⾏政执法⽂书、记录、证据等材料； （3）有关⾏政许可、依法审批或备案形成的资料； （4）⽇常安全监督⼯作形成的其他书⾯材料。
第四条建宁县建设⼯程安全监督站应当设置专职（兼职）建筑⼯程安全监督管理档案⼈员，建⽴健全档案管理制度。
建筑⼯程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年度为期限装订存档，保证档案资料的真实、准确、完整。
第五条建筑⼯程安全监督管理档案评查，采取平时评查与年度评查、⾃查与抽查相结合的⽅式。
建宁县建设⼯程安全监督站应当对的建筑⼯程安全监督管理档案，定期进⾏⾃我评查，⼀般于每季度末和年终进⾏。
建筑公司安全管理制度（通用7篇）
建筑公司安全管理制度建筑公司安全管理制度在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的建筑公司安全管理制度（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
建筑公司安全管理制度1（一）、总公司安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。
总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。
在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。
（二）、分公司安全生产责任制一、要认真执行‘“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、要配备专（兼）职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。
建筑施工企业最基本的安全生产管理制度
建筑施工企业最基本的安全生产管理制度一、安全生产管理制度的重要性建筑施工企业是一个高风险行业，安全生产管理工作对于企业的稳定发展和员工的生命安全至关重要。
一个完善的安全生产管理制度能够帮助企业规范生产行为，提高员工的安全意识，降低事故发生的风险，从而保障企业的正常运行。
因此，建立一套科学、合理、有效的安全生产管理制度是每个建筑施工企业的基石。
二、安全生产管理制度的基本内容1.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，要求各级领导、各部门和全体员工都要明确自己的安全生产职责。
企业要建立健全安全生产目标责任制，将安全生产工作纳入企业总体发展规划，确保安全生产工作与企业发展同步推进。
1.2 安全生产培训企业要定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
培训内容应包括安全生产法律法规、操作规程、应急处理等方面，确保员工在实际工作中能够严格遵守安全规定，有效防范事故发生。
1.3 安全生产检查企业要定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改，防止事故的发生。
检查内容应包括生产设备、作业环境、操作行为等方面，确保企业各项安全措施得到有效落实。
2.1 安全生产组织机构企业要建立健全安全生产组织机构，明确各级领导、各部门和全体员工的安全生产职责。
企业还要设立专门的安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作，确保安全生产制度的有效执行。
2.2 安全生产奖惩制度企业要建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人依法依规进行处理，形成激励先进、鞭策落后的良好氛围。
2.3 应急预案与演练企业要制定应急预案，明确应对各类安全事故的处置程序和措施。
企业还要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行救援。
三、安全生产管理制度的实施与监督3.1 安全生产管理制度的宣传与普及企业要通过各种途径加强对安全生产管理制度的宣传和普及，让全体员工充分了解安全生产的重要性，增强安全意识。
建筑施工的安全管理制度范文（4篇）
建筑施工的安全管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的方针，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有建筑施工项目的安全管理。
第三条本制度应被全体员工合理操作、认真执行，并配合相关安全检查。
第四条本公司领导应指导各级管理人员，加强对安全工作的领导和管理。
第五条所有员工应自觉遵守本制度，严禁对有关安全设施、设备进行破坏和恶意损坏。
第六条公司应及时组织有关人员对本制度进行宣传培训，确保员工对制度的理解和遵守。
第七条任何单位和个人有权对本公司的安全管理工作提出意见和建议，并及时予以解决。
第二章安全责任第八条公司负责制定安全管理规定，并确保执行。
第九条公司领导应对施工安全负有全面的责任，对安全工作的失职、渎职现象进行严肃处理。
第十条相关部门负责与承建单位协作，确保安全工作落实到位。
第十一条各级主管人员应对本单位的安全工作负总责，并组织安全工作的实施。
第十二条负责安全工作的人员应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第十三条承包商和分包商应严格按照安全规定进行施工，确保施工安全。
第三章安全措施第十四条公司应定期进行安全检查，发现问题及时解决，并进行整改。
第十五条所有员工进行施工前，应进行安全教育培训，了解危险源、防护措施等内容。
第十六条施工现场应设置明确的安全警示标识，确保员工了解危险区域。
第十七条施工现场应按照规定设置安全通道，保障员工疏散。
第十八条施工现场应配备必要的消防设备，保障消防安全。
第十九条施工现场应进行适度的尘源治理和噪声控制，保护员工的身体健康。
第四章安全责任追究第二十条对因安全管理不到位或违反安全规定造成重大事故的，将按照公司规定给予严肃处理，并承担相应责任。
第二十一条对安全工作中发现的违章、违纪行为，应给予相应的纪律处分。
第二十二条对安全工作中失职、渎职，造成重大人员伤亡或财产损失的人员，应追究法律责任。
建筑施工企业安全管理制度(三篇)
建筑施工企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全管理工作，促进施工过程中人员的安全和健康，保障工程的安全质量，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本企业安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业的全体员工，包括从业人员、职工、管理人员等。
第三条本安全管理制度的制定依据是国家安全生产法律法规和标准，并结合本企业的实际情况制定。
第四条具有法定资格的建筑施工企业负责全面组织和实施安全生产工作，建立并完善内部安全管理体系。
第二章安全生产的组织与管理第五条本企业设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责，负责企业安全生产的组织、协调、指导和监督工作。
第六条安全生产管理人员应具备相应的安全培训资质，熟悉安全管理规定，具备执法能力。
第七条企业安全生产管理机构应定期开展安全教育与培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条企业安全生产管理机构应建立健全的安全生产档案，对施工过程中的安全事故、隐患进行核查和整改，及时制定安全管理报告。
第三章安全设施与装备第九条企业应按照国家标准和技术规范，配置适用的安全设施和装备。
第十条安全设施和装备的维护、保养、检查和更新应定期进行。
第十一条安全设施和装备的使用应符合相关规定，必要时应制定相应的操作规程。
第十二条安全设施和装备出现故障或损坏时应立即停用，并及时修复或更换。
第四章安全防护与控制第十三条企业应制定消防安全管理制度，并建立消防安全管理职责制度。
第十四条建筑施工企业应建立消防安全档案，明确消防设施的保养、检查及维修的责任人。
第十五条建筑施工企业应定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
第十六条企业应建立预防施工现场事故的标准化作业程序，确保施工作业安全。
第十七条企业应组织安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行整改和消除。
第五章特殊工种与作业第十八条对于特殊工种和作业，企业应严格负责。
第十九条特殊工种和作业人员应持有合格的证书和资质，经过正规的培训和考试。
2024年建筑行业安全生产管理制度
2024年建筑行业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业安全生产管理，保障工人的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑行业内的所有企事业单位、个体工商户等组织，在建筑项目的设计、施工、监理和检测等全过程中执行。
第三条建筑行业的安全生产管理应当遵循“预防为主、综合治理、全员参与、综合施策”的原则。
第四条建筑行业安全生产管理应当依法依规，采取科学有效的措施，推动建筑行业安全生产水平的逐步提升。
第五条建筑行业安全生产管理应当注重信息化建设，推动安全生产信息系统的全面应用，实现统一信息采集、分析和处理。
第二章安全生产组织与管理第六条各建筑项目单位应当配备专职安全生产管理人员，建立健全安全管理机构，明确安全生产岗位职责，确保安全生产工作落实到位。
第七条建筑项目单位应当制定安全生产管理制度和操作规程，明确安全管理流程，规范施工现场的安全行为。
第八条建筑项目单位应当建立健全安全生产监测与预警机制，及时发现和处置安全隐患，防范事故发生。
第九条建筑项目单位应当开展安全教育和培训，提升从业人员的安全意识和技能，加强应急处置能力。
第十条建筑项目单位应当加强与相关部门的沟通协作，共同推进建筑行业的安全生产工作。
第三章安全生产责任与制度第十一条建筑行业的一线管理人员应当履行安全生产责任，切实贯彻执行安全生产方针，落实安全生产措施。
第十二条建筑项目单位应当建立完善事故隐患排查制度，确保隐患及时发现、整改并记录。
第十三条建筑项目单位应当配备必要的防护设备，加强对施工场地、作业现场的安全防护，确保工人的人身安全。
第十四条建筑项目单位应当建立事故应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
第十五条建筑项目单位应当建立和完善奖惩制度，对安全生产工作优良的单位和个人予以表彰和鼓励，对违规行为进行严肃处理。
第四章安全生产标准与技术第十六条建筑项目单位应当按照国家和行业的相关标准，制定安全生产技术规范，确保施工过程中的安全性和质量。
建筑企业安全管理制度（四篇）
建筑企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑企业的安全管理，确保人身安全和财产安全，提高建筑工程质量和施工效率，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑企业的全员，包括企业领导、部门员工、项目经理、施工人员等。
第三条建筑企业安全管理制度是建筑企业安全管理的基础文件，其宗旨是“安全第一，预防为主”。
第四条建筑企业应根据建筑工程的特点，制定建筑企业安全管理制度，并严格执行。
第二章安全管理机构和职责第五条建筑企业应设立安全管理部门，负责组织和协调企业的安全管理工作。
第六条安全管理部门的主要职责包括：（一）研究制定企业安全管理制度，监督其执行；（二）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识；（三）组织制定并执行各类安全操作规程；（四）监督施工现场的安全管理，及时发现和纠正安全隐患；（五）进行安全巡查，及时解决施工中的安全问题；（六）记录和报告事故及隐患情况，做好事故的救护和善后工作。
第三章安全责任第七条建筑企业的领导干部是安全工作的第一责任人，负有全面领导和管理的责任。
第八条建筑项目经理是现场安全工作的责任人，负有组织和协调施工现场安全管理工作的责任。
第九条所有建筑企业员工都是安全工作的参与者，应遵守企业安全管理制度，积极参与安全培训和安全巡查工作。
第十条各级领导干部应加强对安全工作的重视和指导，对安全违章行为进行严肃处理。
第四章安全教育培训第十一条建筑企业应定期组织员工进行安全教育培训，包括但不限于：（一）法律法规和安全规范的学习；（二）危险源识别和防范知识的学习；（三）安全操作规程和应急预案的学习；（四）安全技术和安全装备的学习。
第十二条建筑企业应为员工提供必要的安全防护装备，并进行相应的培训和演练。
第五章安全操作规程第十三条建筑企业应组织制定并执行各类安全操作规程，包括但不限于：（一）通风、防毒、降温等的操作规程；（二）高空作业、电气作业等的操作规程；（三）起重、吊装、爆破等的操作规程；（四）施工机械和设备的操作规程。
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（1）贯彻落实各项安全生产责任制法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理共和，完成各项考核指标。
（2）建立并完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，积极开展各项安全活动，监督，控制分包队伍执行安全规定，履行安全职责。
（3）发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照“四不放过”原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。
2、安全部安全责任制（1）协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。
（2）组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。
（3）参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。
（4）组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
（5）与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。
（6）组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
（7）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。
（8）督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作，参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。
（9）对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。
3、工程管理部安全责任制（2）在编制项目总工期控制进度计年施月计划时，必须树立“安全第一”的思想，综合平衡各生产要素，保证安全工程与生产任务协调一致。
（3）对于改善劳动重要任务、预防伤亡事故项目，要祝同生产项目优先安排，对于施工中重要的安全防护设施设备的施工要纳入正式工序，予以时间保证。
（4）在检查生产计划实施情况的同时，检查安全措施项目的执行情况。
（5）负责编制项目文明施工计划，并组织具体实施。
（6）负责现场环境保护工作的具体组织和落实。
（7）负责项目大、中、小型机械设备的日常维护、保养和安全管理。
4、技术部安全责任制（1）负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案。
（2）参加项目安全设备、设施的安全验收，从安全技术角度进行把关。
（3）检查施工组织设计和施工方案的实施情况的同时，检查安全技术措施的实施情况，对施工中涉及的安全技术问题提出解决办法。
（4）对项目使用的新技术、新工艺、新材料、新设备，制定相应的安全技术措施和安全规程，并负责工作的安全技术教育。
5、物资部安全责任制（1）重要劳动防护用品的采购和使用必须符合国家标准和有关规定，执行本系统重要劳动防护用品定点使用管理规定。
同时，会同项目安全部门进行验收。
（2）加强对在用机具和防护用品的管理，对自有及协力自备的机具和防护用品定期进行检验，鉴定，对不合格品及时报废、更新，确保使用安全。
（3）负责施工现场材料堆放和物品储运的安全。
6、机械设备部安全责任制（1）负责改进各种机器设备的安全装置设计，并通知安全技术部门提出意见。
（2）安装机械、垂直运输设备，必须符合安全要求，经有关部门验收方可使用。
（3）迁移或改装机械设备，应将耕牛的安全防护装置照样装好。
机械大修时，应将防护装置配齐。
（4）定期检修各种设备，特别是危险性较大的设备，使之保护良好的安全状态。
（5）安装、改装、拆装动力设备，垂直运输设备，应采取必要的安全措施。
（6）经常检查动力机械，垂直运输设备及其他电气设备，使之符合安全要求。
（7）保证施工现场机械设备及各种电气设备正常运转。
（8）制订所辖范围内的各工种安全生产操堆积和各种设备的维修保养制度。
（9）对操作人员进行安全技术教育和安全操作培训考核。
7、财务部安全责任制（1）认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策和规定。
（2）把安全生产列入重要议事日程，协助行政部门做好安全经费提留和使用。
（3）按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。
（4）认真管理好安全经费，建立安全经费的独立败页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。
（5）做好工伤事故处理的后勤工作。
（6）建好安全奖罚收支帐目。
（7）由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。
8、合约部安全责任制（1）分包单位进场前签订总分包安全管理合同或安全管理责任制。
（2）在经济合同中应分清总分包安全防护费的划分范围。
（3）在每月工程款结算单中扣除由于违章而被处罚的罚款。
9、办公室安全责任制（1）负责项目全体人员安全教育培训的组织工作。
（2）负责现场CI管理的组织和落实。
（3）负责项目安全责任目标考核。
（4）负责现场文明施工与各相关的沟通。
二、各级管理人员安全责任制（一）企业主要负责人安全责任制1、法人代表安全责任制（1）认真贯彻执行国家和地方有关安全的方针政策和法规、规范、掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生效同全面领导责任。
（2）领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施，建立健全和完善本企业的各荐安全生产管理制度及奖片办法。
（3）建立健全安全生产工艺保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
（4）领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
（5）在事故调查组织的领导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防类似事故再次发生。
2、技术负责人安全责任制（1）贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
（2）领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的[的。
（3）组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性攻吃不开施工方时，应严格审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
（4）领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
（5）对本企业使用的新材料、新技术、新工展出从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
（6）参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
3、安全生产负责人安全责任制（1）对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策法规，落实本企业各项安全管理制度。
（2）组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
（3）参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经昆曲的使用计划。
（4）领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
（5）领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
（6）认真听取，采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
（7）在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
（二）三总师安全责任制1、总工程师安全责任制。