职业健康体检须知

动者所接触职业病危害因素的不同进行针对性的体检。
职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目：
常规检查项目按照《江苏省职业健康监护工作规范》包括内外科常规、 五官科、血尿常规、全项肝功能、乙肝两对半、心电图、B超等。
特殊医学检查是针对特定的职业病危害因素所做的项目。例如接触噪 声的要做听力测试，接触粉尘做高千伏X射线胸片，接触苯的氨基与 硝基化合物需做高铁和红细胞赫恩小体等。
体检多长时间做一次？ 定期体检的周期取决于所接触职业危害的种
类。应按照《职业健康监护技术规范》中的“职 业健康检查项目及周期”的相关要求进行。例如： 接触噪声的应每一年体检一次。
职业健康体检与一般体检的区别
职业健康体检不是所有医 院都能进行，应由取得省 级以上人民政府卫生行政 部门批准的医疗卫生机构 进行，否则体检结果无
的是保护劳动者的健康。
（3）职 业健康体 检具有强 制性。
（2）职
业健康体
检具有特
异性。
不同的职业病危 害因素造成的健 康损害不同。如 接触铅及其无机 化合物的作业， 可能引起铅中 毒，因此要检测 血铅或尿铅。
无正当合理理由拒绝职业健康体检的后果
➢ 个人得不到职业健康方面的合理检查评估。 ➢ 按照公司规则必须调离原岗位至不接触职业危 害因素的岗位；不接受调离处理的公司进行协商? 解除劳动合同的处理。
动者必须进行体检，用人单位应定期组织劳 动者进行体检。职业健康体检是国家规定强 制性体检。
谁为员工进行体检？ 职业健康检查不同于一般的体检，不可
在一般医院进行职业健康检查，必须由取得 职业健康体检资质的职业卫生技术服务机构 进行体检。例如，各级职业病防治机构或疾 病预防控制中心。
职业健康体检哪些项目？ 职业体检不属于常规检查，应根据《职业健康技术规范》按照劳
根据《职业病防治法》的要求，存在职业 病危害因素的工作场所，职工均应进行体检。
谁来安排体检？ 由用人单位安排体检，保证从事职业病
危害因素作业的劳动者都能按时参加职业健 康检查，劳动者接受检查的时间应视为正常 出勤。同时必须建立并保存健康监护档案， 维护劳动者的健康隐私权和保密权。
员工可以拒绝体检吗？ 不可以！在有毒有害工作场所工作的劳
职业健康体检须知 ——EHS
职业健康体检的背景
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定， 企业必须组织接触职业病危害因素的职工进行 职业健康检查。这是预防职业病的重要措施之 一，也是保证劳动者身体健康，促进经济可持 续发展的重要举措。同时也能减少政府、企业 医疗费用支出，避免劳动者因病致贫。
哪些人需要做职业健康检查？
效。
（1）职 业健康体 检具有针 对性。
如就业Biblioteka Baidu的职业 健康体检是针对 即将从事有害作 业工种的职业禁
忌进行的。
（4）职
业健康体
检机构需
要有资
质。
为保护劳动者的职 业健康，用人单位 对有毒有害作业劳 动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时 的职业健康体检是 强制性的，对此国 家法律有明确规
定。
一般体检是用人单位对非接触 职业病危害作业的劳动者进行 的身体检查，属常规体检，以 查五官科、心、肝、肾、肺、 泌尿科、妇科等为主，以发现 常见病，得到早期治疗，其目