川大研究生毕业进龙湖仕官生的经验分享

我的龙湖路

2013届仕官生某某

四川大学

建筑与环境学院硕士毕业

来龙湖3个月了，简单谈下工作感受：

1.公司的企业文化。本着对龙湖核心价值观和企业文化的认可与向往，加入龙湖工程部，来到项目后，才真的体会到“简单直接”和“低权利距离”可以这么具体，与经理沟通无压力、项目例会时有不同看法可以直接拍桌子PK、提倡简单人际关系、不提倡无谓加班……，有利于职业化行为的培养

2.重视仕官生的培养。从进项目开始，入职引导人（工程经理）给我制定了半年成长计划和月计划，不定期沟通成长情况。如为了解不同施工现场情况，经理首先安排我到整体情况较好的一组团进行认知学习；一个半月后，又调至总包较难管理的二组团去锻炼。

3.机遇与挑战并存。公司与项目团队在为仕官生提供成长机会的同时，也对成长结果提出高要求。如半年后在专业工程师的指导下，能够独立完成一个楼栋或标段的管理工作；龙湖不缺少执行力强的工程师，缺的是能够思考事情背后逻辑，有一定创新的管理者……，这就要求我们在工作中不断挑战自我。

如果你喜欢简单直接，喜欢挑战，期待与你一起战斗！