川大研究生毕业进龙湖仕官生的经验分享
毕业回校分享考公经验
毕业回校分享考公经验我刚毕业不久，就接到了母校的邀请，让我回校给学弟学妹们分享考公经验。
这可把我紧张坏了，毕竟站在讲台上，面对那么多双眼睛，心里还是有点发怵的。
回校那天，一走进教室，就看到学弟学妹们那充满期待的眼神。
我清了清嗓子说：“嗨，大家好啊！我今天来呢，就是想跟你们唠唠我考公的那些事儿。
其实我刚上大学的时候，和你们很多人一样，对未来那是一片迷茫啊。
我当时就想着，先把大学的日子过舒服了再说，什么职业规划，早就被我抛到九霄云外了。
”这时候，一个学弟举手问道：“学长，那你后来怎么就决定考公了呢？”我笑了笑说：“这还得从我大三那年暑假说起。
我去一家公司实习，那工作强度可大了，每天累得像条狗。
早上天不亮就得起床赶公交，晚上加班到很晚，回到家倒头就睡。
而且办公室里人际关系还挺复杂，我一个小实习生，经常被各种使唤，感觉自己就像个小陀螺，转个不停，还没有自主权。
有一次，我辛辛苦苦做了一个方案，结果被领导批得一无是处，当时我就特别沮丧。
”我接着说：“就在我对未来感到绝望的时候，我爸妈跟我提了考公这件事。
他们说公务员工作稳定，福利待遇也不错。
我一开始还不太上心，觉得考公肯定很难，我肯定考不上。
但是后来我仔细想了想，与其在公司里这么折腾，不如拼一把试试。
于是我就开始了我的考公之旅。
”我喝了口水，继续分享：“刚开始准备的时候，我那叫一个手忙脚乱。
我先去买了一堆考公的资料，什么行测的教材、申论的真题，堆在桌子上像小山一样。
我记得我第一次做行测题的时候，那简直是惨不忍睹。
那些数学题，我看着就头疼，好多公式都忘得一干二净。
我就硬着头皮一道题一道题地做，做完对答案的时候，发现错了一大半。
我当时就想，这可怎么办啊？我是不是根本就不是考公的料。
”这时候，一个学妹安慰我说：“学长，你别灰心，后来肯定有进步了吧？”我点了点头说：“那肯定啊。
我后来就给自己制定了一个学习计划。
每天早上起来背申论的素材，什么时事热点、名人名言，背得滚瓜烂熟。
2024年理工科博士的找工作之路总结（2篇）
2024年理工科博士的找工作之路总结2024年理工科博士找工作之路总结虽然2024年对于理工科博士来说可能还有一段时间，但是为了帮助正在为未来的就业做准备的同学们，我将总结一下2024年理工科博士找工作的一些建议和经验。
以下是我对于这一过程的____字总结。
1. 提前准备找工作是一个长期的过程，所以要提前进行准备。
在攻读博士学位期间，可以参加一些与自己研究方向相关的学术会议和研讨会，与专业领域内的学者和研究人员建立联系。
同时，要多参与一些项目和实习，增加自己的实践经验。
另外，还可以考虑写作一些论文和发表在知名学术期刊上，这将有助于提升自己的学术声誉和竞争力。
2. 建立人脉关系人脉关系在找工作中是非常重要的。
可以通过参加一些行业内的职业交流会议、讲座和网络社交平台来扩展人脉。
与一些已经工作的行业内的专家和从业者建立联系，并请教他们关于行业的情况、就业前景和求职技巧。
此外，参与到一些学术组织和社团中，也能够结识一些与自己专业相关的人士。
3. 积极寻找就业机会寻找就业机会不仅仅依赖于招聘网站，还需要自己主动积极地去寻找。
可以向自己的导师和同学们了解一些行业内的招聘信息，还可以通过向各大公司和研究机构投递自己的简历来获得面试机会。
此外，也可以考虑参加一些招聘会，与用人单位的招聘负责人进行面对面的交流。
4. 完善个人简历和自我推销个人简历是找工作过程中的重要材料，所以要认真编写和完善自己的简历。
简历中要突出自己的专业知识和技能，重点介绍自己在博士阶段的研究成果、发表的论文和参与的项目。
此外，还要展现自己的团队合作能力和领导才能，这对于科研学术岗位的申请者来说尤其重要。
另外，在撰写自荐信时，要充分展示自己的工作热情和能力，同时也要根据求职岗位的要求进行针对性的修改。
5. 准备面试面试是求职过程中最重要的环节之一。
在面试前要充分了解应聘公司或研究机构的背景、历史和业务状况。
此外，还要了解一些常见的面试题目和模拟面试，提前准备自己的回答和思路。
毕业生工作心得体会(15篇)
毕业生工作心得体会(15篇)毕业生工作心得体会(15篇)毕业生工作心得体会1 回头看去，细数以走过的昨日光阴，那时总是抱怨日子是如何的难熬，如今再次回想有太多的来不及。
来到宝马班以快两个月之久，谁又能想象在这里我们以共同度过将近六十个日夜，谁又能想象在这一个大学以有七百个日夜。
对于这里是一个生疏尔位置的城市，多少次站在的街头举目四望，人潮人往，繁华似锦，但时间会带走一切，无论惶恐，悲伤，欢笑都一去不复返。
那么今天会是一个全新的开场。
见习是实习的开场，四月十五日，一个普通的日子。
但你赋予了一份激情和未知，心怀一份憧憬和希望，简单也会变得不平常。
阳光明媚，刚刚完毕晨跑，稍做整理并起身出发，早以搜好了行驶的道路，只需按着规定的线路西东一次，坐地铁，转公交，稍作步行，就已到武汉xx的位置。
一路上碰到许多行人，各色各样的面孔，透露出一份不同的表情，我们都一样，前往这各自的目的地。
我竟设想在两个月之后的今日，真正踏入社会的生活节奏，繁忙的脚步，拥挤的人群，前往各自的工作地点，那时候我会微笑？还是默然？或者像此刻一样怀揣这一个美丽的梦。
时间会给我答案，我能做的只是珍惜眼下的每一份一秒。
来到武汉xx与想象的还是有些差距，但也没有觉得多大的绝望，生活不想你想象的那么好，但又不可能那么遭，我觉人的坚强和脆弱都超乎了自己的想象。
有些扯远了，见习只是对实习的地方有一个大概的理解，感受哪里人们真正工作的状态。
以及对自我分析与调整，想想该用什么样的心态去面多将来的工作，设身处地的想象自己的缺乏，该如如何适应与校园这个全然不同的环境，这都是我们该考虑的问题。
毕竟对于社会我们还是一个懵懂的孩子。
当我们来到xx，那里的工作人员很热情的接待了我们，里面每一个人都在繁忙，各自守坚守自己的岗位，标准有序。
之后来到了车间，维修保养车辆的地方，与前面的干净整洁，井然有序，员工的西装革履，墙变的盆栽，沙发地板等构成了鲜明的比照。
车间有些杂闹，充满这汽车的机油味道，车边的学长正弯腰在汽车引擎盖下固定着一个螺栓，我看见他的汗水从脸颊流下，落在车的防护罩上，上面出现了一块污迹。
龙湖地产仕官生计划
关于龙湖地产仕官生招聘●各高校宣讲会时间安排注：我们还会在另外几所重点大学的工程、建筑相关专业进行小规模的沟通会或发放资料。
●招聘职能方向营销、工程、造价、研发设计、人力资源●应聘方式A 参加现场招聘会学校填表—申请表筛选—初试—复试—终面—签订就业协议B 网上申请网上填表—申请表汇总－申请表筛选—初试—复试—终面—签订就业协议对于龙湖前去召开宣讲会的学校，推荐采用A类应聘方式，不要进行网上填表。
●参与龙湖招聘的一些注意事项➢诚实，而且要对自己真实。
➢认真、按要求填写《应聘申请表》，申请表是我们面试和整个招聘程序的基础。
它还会成为被录用员工的员工档案的一部分。
《应聘申请表》可以是手写，也可以是电脑打印，两者同等对待。
➢面试中请多用实际发生过的例子来回答问题，讲述要具体。
➢参与行为风格测试时（即笔试，在复试时进行），要自然真实。
行为风格测试是我们整个招聘程序中辅助的一环。
不同性格，不同行为风格的人都可以成功。
但切忌把自己扮演成另外一个人。
➢龙湖的初试一般由1－2个面试官进行，复试一般由2－4个面试官进行。
还有一轮终面，一般由集团CEO（首席执行官）及CHO（首席人力资源官）共同进行。
➢递交应聘申请表时请不要附上个人自制的简历。
初试时也不需要带自制简历，我们会根据《应聘申请表》进行面试；复试时请带上一份自制简历资料。
终面时不需要再带，我们会保留复试时递交的资料。
另外，相关资料递交后概不退还。
➢营销方向仕官生的面试中可能采用一些与其它职能不同的方式（如情境模拟等）。
➢初试时间一般为15－30分钟，复试一般在30－60分钟之内，终面一般为10－20分钟。
面试时间长短本身并不代表是否会通过。
➢龙湖的面试官一般会身着正装，但对应聘的学生没有这方面的期待，衣着只要整洁即可，不一定西装革履。
➢龙湖不喜欢也不会接受“霸王面”。
我们会谨慎地按照我们的标准来选择，但也接受可能漏掉一些适合龙湖的人的可能性（他们可以在未来的某个适合时机再加入龙湖）。
2024年公开选拔领导干部总结经验
2024年公开选拔领导干部总结经验公开选拔领导干部是我国推行的一项重要改革举措，旨在选拔具有优秀品质和专业能力的干部，提高干部队伍的素质和能力，推动国家的发展进步。
作为一名参与2024年公开选拔领导干部的候选人，我对此过程进行了深入思考和总结，并结合我的实际经历，整理了一份经验材料，分享给大家。
一、主动学习提升，不断充实自我作为一名领导干部，必须具备丰富的知识储备和全面的素质能力。
因此，在准备过程中，我注重通过主动学习提升自己的能力。
首先，在知识储备方面，我积极参加各类培训班和学习交流活动，提高自己的专业知识水平。
同时，我注重阅读各类书籍、期刊和报纸，不断了解时事动态和发展趋势，保持头脑的敏锐和思维的活跃。
其次，在素质能力方面，我注重锻炼自己的沟通能力、领导能力和问题解决能力，通过参与各类社会实践和工作项目，积累实践经验，提升自己的实际能力。
二、勇于担当责任，锻造临危不乱能力在工作中，领导干部需要担负重要任务和重大责任，因此，培养临危不乱的能力至关重要。
我认为，在准备过程中，要注重锻造自己的勇于担当责任的能力。
首先，在平时的工作中，我积极争取担任重大项目和难题的解决，锻炼自己的应对能力。
其次，在工作中遇到问题和困难时，我不回避不推卸，而是主动找到解决办法，并坚持到底，保证工作任务的完成。
此外，我也注重学习和借鉴他人的经验，通过他人的成功事例和失败教训，提升自己的应对能力和抗压能力。
三、注重团队合作，树立集体荣誉感领导干部的工作需要与各种利益相关方进行合作和沟通，因此，注重团队合作的能力是非常重要的。
我认为，在准备过程中，要注重培养团队合作的能力，树立集体荣誉感。
首先，我在工作中注重与团队成员的沟通和交流，互相支持和帮助，形成团结协作的氛围。
其次，我注重与相关单位和部门的沟通合作，形成良好的工作关系和互利共赢的合作模式。
此外，我还注重树立和强化集体荣誉感，认为自己的成功与团队的共同努力密不可分，不仅关注个人的利益，更关注团队的共同进步和发展。
2024年一个研究生的国考经验与心得标准
2024年一个研究生的国考经验与心得标准2024年一个研究生的国考经验与心得标准（____字）尊敬的考生：首先，恭喜您考取研究生，成为国家公务员这一光荣而又有挑战的职业。
国考是公务员招录制度的核心环节，是选拔和录用具备一定政治素质、职业素养和专业能力的人才的重要途径。
为了帮助您顺利度过国考，我将在下文中分享一些经验和心得。
一、政治素质的提升作为一名国家公务员，政治素质是最基本的要求。
在备考过程中，要重视政治理论学习。
通过阅读党的指导思想和重大决策文件，了解国内外的重要政治、经济、社会事件及其影响，增强自己的政治敏感性和分析问题的能力。
此外，要善于总结、归纳，形成自己的思考框架和分析方法，对政策法规有系统全面的理解和把握。
二、职业素养的培养作为一名国家公务员，职业素养也是不可或缺的。
不仅应具备沟通协调、组织管理、决策能力等基本素质，还应注重细节，注重责任心和自我修养。
在备考过程中，可以通过参加公务员笔试和面试的模拟考试，提升自己的应试能力，并且在实际工作中加强与人沟通、处理事务的能力。
三、专业能力的提高根据个人的专业特长和工作需求，合理安排时间，制定合适的学习计划。
在备考初期，可以选择专业的教材进行系统学习，了解各个领域的相关政策和专业知识。
同时，可以参加相关的培训班或者网上课程，提高自己的专业素养。
在备考过程中，要加强对岗位需求的分析，学习与实践相结合，培养自己在实际工作中处理问题的能力。
四、做好时间安排和精细化管理备考国考需要有良好的时间管理能力。
要制定一个合理的学习计划，合理安排每天的学习时间。
同时，要合理安排自己的工作和生活，保持良好的身体状态和心理状态。
通过时间的规划和合理的时间安排，可以提高学习效率，保证备考过程的质量。
五、多做真题，查漏补缺在备考过程中，要多做真题，从中查漏补缺。
真题是最有效的复习材料，通过分析真题可以了解考试的出题方向和难点，有针对性地进行备考。
在做题过程中，要注意总结规律，分析题目的解题思路和方法，建立自己的解题思维链条。
2024年一个研究生的国考经验与心得范本(2篇)
2024年一个研究生的国考经验与心得范本直到录用____公示，我才真正松了一口气，静下心来好好回顾这半年的公考之路。
我是一个应届女硕士研究生，专业是公共管理，虽然出身名校，但现在的就业形势大家也都清楚。
因此公务员考试是我也是我周围大部分人就业的必经之路。
谈谈笔试的准备吧。
笔试是行测和申论两部分。
这两部分都有诀窍，我是在复习的过程中自己摸索出来的。
关于行测，我认为一是多做题，二是善于总结，三是懂得取舍。
一、题海战术，很有用。
这个是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。
____个题，你速度快，自然先发制人。
二、总结，行测题型无非那么几种，自己弱点优点，做几套真题就知道了。
然后针对弱点强化练习，各个击破。
同时，在正式考试的过程要有个时间顺序排列，擅长做的题目和得分率高的放在前面做，基本不会的放在后面。
三、取舍。
有的同学跟我说，我就是不会图形，我数学推理就是差。
那好，你可以放弃其中比较难的部分，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。
发挥优势，把失去的分数抢回来。
再说申论部分。
首先，要多阅读名师范文，在多读的基础上总结规律。
简单来讲答题要求也无非几大块：这是什么事，____，怎么办。
申论不同于我们的学术论文和散文，文章需要的观点的角度就是公务员的角度，身份确定下来，语言风格自然是严谨、逻辑性强，对策可操作性较强，不空洞。
但是由于报考公务员的____的政府工作经验并不是很丰富，因此这个“自己的观点”并不真的就是你自己所思所想，而是在阅读大量的名家名篇的基础上总结出来的。
比如《半月谈》，《____日报》都是极好的观点来源。
其次，在日常的积累过程中，最好能背诵几篇优秀的范文，熟悉申论行文的文风和结构，结构框架的特点尤其重要，首先、其次、第一、第二是最基本的表现形式。
同时还要注意精彩词汇的收集—这些是你文章拿高分的亮点。
最后大家一定要关心时政，平时多看当前热门问题的讨论，____、焦点访谈、人民网的大事、要事心中有数，这样在遇到新材料才会处变不惊，以不变应万变。
2024年毕业研究生就业工作总结（三篇）
2024年毕业研究生就业工作总结____年毕业研究生就业工作总结在____年，我顺利地完成了研究生毕业，并开始了自己的就业工作。
这一年对我来说意义非凡，充满了挑战和机遇。
在就业过程中，我付出了很多努力，并获得了一些非常宝贵的经验和教训。
首先，在求职过程中，我非常注重自己的个人品牌建设。
我通过积极参加各种学术研讨会、科研项目和社会实践，提升了自己的学术能力和实践能力。
我也通过参加各类竞赛获得了一些荣誉和奖项，这些都成为了我的亮点。
另外，我还注重加强与导师和同学之间的关系，通过参与各种交流活动，拓展了人脉。
这些积极的努力使得我在求职过程中能够凸显个人特点和优势，吸引了雇主的关注。
其次，在求职的过程中，我也充分利用了各种求职平台和资源。
我经常浏览人才招聘网站，关注各类招聘信息。
我还积极参加招聘会和校企合作活动，与企业代表交流，并了解最新的就业动态和行业趋势。
通过积极利用这些资源，我获得了一些宝贵的面试机会，也对自己在职场中所需的技能和素质有了更清晰的认识。
在面试环节中，我充分准备和调研了目标企业和岗位信息。
我仔细研读了企业的官方网站和行业报告，了解了企业的发展方向和市场竞争情况。
在面试中，我能够用具体例子回答面试官的问题，展示自己的理论知识和实践经验。
我也积极与面试官进行互动，表达自己对该岗位的兴趣和动机。
通过这些努力，我成功地通过了多个面试环节，并最终找到了适合自己的工作。
在就业工作中，我充分展示了自己的专业能力和团队合作精神。
我在实习阶段，积极参与项目的各个环节，并提出了许多创新的想法和解决方案。
我也主动学习和总结工作中的经验教训，及时调整工作策略，提高工作效率。
我与团队成员紧密合作，共同完成了项目任务，得到了领导和同事的认可和赞赏。
在工作中，我也主动学习和提升自己的综合素质。
我利用空余时间参加了一些培训和学习班，提升了自己的沟通能力、领导能力和问题解决能力。
我也积极参与工作中的团队活动，与同事共同分享工作经验和技巧。
龙湖仕官生制度
龙湖仕官生制度
龙湖仕官生制度是指由中国地产龙湖集团设立的一项特殊培养计划，旨在为毕业生提供全方位的学习、实践和成长机会，培养他们成为龙湖集团的优秀管理人才。
根据龙湖集团的官方介绍，仕官生制度是针对优秀大学毕业生的特殊培养计划，通过为他们提供全面培训和实践机会，将他们从零基础的新人逐步成长为具备一定管理能力和战略眼光的业务骨干。
仕官生将在龙湖集团内轮岗、实习、接受专业培训，并从中获得丰富的实践经验和知识体系。
龙湖仕官生制度的核心目标是培养专业化、精英化的新兴市场战略人才，以适应中国房地产行业的快速变化和发展需求。
龙湖集团希望通过这一制度，为年轻人提供良好的发展平台，激发其创新潜能和领导能力，并成为龙湖集团在未来发展中的核心竞争力。
总的来说，龙湖仕官生制度是龙湖集团为了吸引、培养和留住优秀人才而设立的一项特殊培养计划，旨在为毕业生提供全方位的学习和成长机会，以培养他们成为具备管理能力和战略眼光的业务骨干。
2024年一个研究生的国考经验与心得(2篇)
2024年一个研究生的国考经验与心得作为一个研究生，我曾参加过国家公务员考试，以下是我个人的经验和心得。
首先，准备工作非常重要。
在考前准备阶段，我首先要做的是了解考试的相关信息，包括考试科目、考试时间、考试内容和考试形式等。
然后，我查阅了很多历年真题，分析了考试的趋势和重点，了解了考试的难度和要求。
在准备阶段，我也花了很多时间进行知识的补充和提高，特别是在经济学、管理学和法律方面的知识。
其次，合理的时间规划和复习方法是必不可少的。
我将复习时间划分为不同的阶段，分别针对不同科目进行复习。
在每个阶段，我都制定了具体的复习计划，包括每天的复习内容和时间安排。
在复习过程中，我注意合理安排时间，保持适度的休息，以充分利用时间和保持精力。
此外，我也注重做题训练，通过做真题和模拟题，来检验自己的复习效果和找出自己的不足之处。
第三，正确的心态是成功的关键。
考试过程中，我时刻提醒自己保持积极的心态，不给自己太大的压力。
我相信，只要我用心学习和准备，就一定能取得好的成绩。
当然，考试中难免会遇到一些不懂的问题或者遇到一些困难，但我总是相信自己可以克服这些困难并取得好的成绩。
另外，我也认识到考试只是一种评判手段，它并不能决定一个人的全部价值，所以我保持平常心态，对待考试。
最后，考试的过程也是一个锻炼自己能力和提高自己的机会。
在这个过程中，我学会了时间管理和自我调节，学会了如何提高自己的学习效果和胜任能力。
同时，我也认识到自己的不足之处，不论是在知识面还是在应试能力上，都有很大的提高空间。
因此，我决心在以后的学习和工作中继续努力，不断提高自己，追求更好的成长和发展。
总的来说，国家公务员考试对于研究生来说是一次很好的机会和挑战。
通过参加这个考试，不仅可以锻炼自己的能力，提高自己的知识水平，还可以为将来的工作做准备。
我相信，只要我们用心对待，合理规划和准备，就一定能够取得好的成绩，为自己的未来铺好道路。
2024年一个研究生的国考经验与心得（2）2024年国考是一场挑战和机遇兼具的考试，对于研究生来说更是一次重要的职业选择和发展机会。
龙湖面试心得体会之2013
龙湖面试心得体会之2013第一篇：龙湖面试心得体会之2013本人有一定的工作经验5年，应聘档案管理岗位，于2013.01.14晚上6点参加初面2V1，面试时间大约20余分钟，龙湖的人果然干脆利落,过程中没有废话，直奔主题，第二天就出结果下面详细回顾一下面试问题二面经验交流：跟一面的问题差不多，但问题更加详细到变态…2013.01.21下午2点，3V1总结：问的问题非常细致，细节性很强，如果不是亲身做过，很难回答~ ~#而且问题让你觉得自己要崩溃。
但是，这样的公司，可以问的这么细，也不是一般人能问的出来的，一般3天后会给回信，祝自己好运@~@第二篇：龙湖面试今天上午龙湖一面。
昨天南大进行了宣讲，当场填了表，安排第二天（16号）以及18号进行面试，每人八分钟。
我在那儿交表，选时间，最后选了个上午的（HR有个时间表，可以在上面选时间）。
第二天，我就去学校旁边的的上岛咖啡厅面试了。
我去早了，HR让我先抽签。
我抽了两组，一个是推销的物品，一个是场景。
我看一组是斯什么克篮球+麦当劳，天啊，这个我不懂耶。
第二组抽到了比较好推销的，就选了第二组。
旁边有个好心的MM提醒我，可以先看看流程。
是一分钟自我介绍+4分钟mini-sales，共五分钟。
于是，我准备了一下，由于前面有预约的同学没有来，就让我先进去了。
自我介绍，很简单，但是HR抓着感兴趣的问了一些问题。
他说，你这个专业方向找工作很好找，干啥要来地产？我blablabla说了一堆，主要是说我们的专业冷门，就业面窄什么什么的。
他笑着说好，我就是感兴趣，问问的。
然后，又问了我实习的问题，只要是其中的一些细节，参加实习的动机，你表现突出的地方，为什么会突出等等。
最后mini-sales，当然是很tough，就是你说什么，对方就反对什么。
但是，主要是看你的推销表现，至于东西是不是卖出去，那个无所谓的啦！！感觉龙湖的HR们都很好，脸上挂着微笑，让人觉得很亲切，没架子，也没有外企那种冷冰冰的感觉。
P231-企业面试-在龙湖地产工作是怎样的体验
我目前在集团商业地产部资产管理中心任职，掐指一算，从北京大学法学硕士毕业后，成为龙湖仕官生到现在已经过去整整6个年头了，我就简单给想来龙湖地产工作的学弟学妹说说自己这6年来的经历吧，希望能给大家带来一些参考。
初入职场：导师带领入门收获工作好伙伴起初收到offer时的心情特别激动，在得知公司还给我分配了一个buddy时，我就迫不及待地通过邮件向她表达了自己渴望早点过来实习。
这个念头可能每个初入职场的新人都会有，想尽快证明自己，将自己积累的东西都施展出来，但我没想到这个念头会被重视到特意被公司邀请过来面谈！这是我第一次开始接触龙湖地产的同事，因为当时的话语对我触动蛮深的，所以现在记得也非常清楚，当然和人也有关系（笑）在我再次表达了自己热切的希望时，她一脸认真的和我说了这样一段话“这份热情很不错，但我还是劝你暂时不要这么早来公司工作，一来公司目前没有安排系统的培训，在不了解公司的情况下贸然投入龙湖地产的工作中肯定是不妥的，二来希望你能好好珍惜享受这最后一段校园时光，不要给自己留遗憾，这样以后工作时才不会后悔。
”她的一番话让我觉得就像一位体贴的学姐，替我考虑到了连我自己都没有注意到的问题。
虽然我心中十分惊讶，但最后还是点头表示认同。
在还没有接触到其它龙湖地产的同事前，我就已经觉得自己很幸运了，能有这样一位buddy，后来接触了其它龙湖地产的同事后，我才发现原来不是因为我幸运，而是因为龙湖人差不多都是这样的。
当我第一次踏入办公室，就有一位端庄优雅的导师带领我来到自己的工位，并且花了一个上午的时间为我介绍公司同事和工作的相关事务，让我迅速就能投入到工作之中。
我觉得初入职场能够遇见好的导师带领入门对个人接下去的工作有很大的帮助，可以给自己带来正确的学习方向。
所以想要来龙湖的学弟学妹，你们也不要过分担心刚到公司会手足无措，很多友好的导师、同事都会来帮你们哒！有需要也可以来找我哦！正式成为龙湖人：“低权利距离”让我放飞自我在入职后，公司另外安排了一个导师，平时会给我和其它同级的仕官生介绍商业地产的工作。
龙湖面试流程
龙湖面试流程一、面试前准备。
在参加龙湖地产的面试前，首先要对公司有所了解，包括公司的发展历程、业务范围、文化理念等。
同时，要对自己的简历进行充分准备，确保能够清晰、准确地描述自己的工作经历、能力和优势。
二、面试流程。
1. 初试环节。
初试通常由人力资源部门负责，主要是对应聘者进行基本的了解和筛选。
在这一环节，应聘者需要准备好个人简历和相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等。
在面试过程中，要保持自信、礼貌，回答问题要简洁明了，突出个人的优势和特长。
2. 综合面试环节。
通过初试的筛选后，合格的应聘者将进入综合面试环节。
这一环节通常由部门负责人和人力资源部门共同进行。
在综合面试中，应聘者可能会接受更加专业化的问题和测试，要做好充分的准备，展示自己的专业知识和能力。
3. 终试环节。
终试环节通常是由公司高层领导进行，包括总经理、副总裁等。
在这一环节，应聘者需要展现出自己的领导能力、战略思维和对公司发展的理解。
同时，要展现出对公司文化和价值观的认同和理解。
三、面试后注意事项。
1. 面试后的感谢信。
无论面试结果如何，应聘者都应该在面试后第一时间发送一封感谢信，表达对公司的认同和对面试官的感谢之情。
这不仅是对面试官的尊重，也是展现自己的专业素养和礼貌。
2. 关注面试结果。
在面试后，应聘者要及时关注面试结果的通知，如果有需要，可以适当地跟进面试结果，表达自己的诚意和热情。
3. 总结经验教训。
无论面试结果如何，应聘者都应该及时总结面试的经验教训，找出自己的不足之处，不断提升自己，为将来的面试做好准备。
四、总结。
龙湖地产的面试流程是一个全面考察应聘者综合能力和素质的过程，需要应聘者充分准备，展现出自己的专业能力和团队合作精神。
同时，要保持自信、礼貌，展现出对公司的认同和热情。
希望每一位应聘者都能在面试中展现出最好的自己，取得成功。
2024年一个研究生的国考经验与心得模版(2篇)
2024年一个研究生的国考经验与心得模版前言。
在一论坛中偶然读到了一篇艰辛考公务员的文章，跟我原来一个同事的经历很相像；不禁感慨，一个光明的前途，为何道路都是如此曲折。
今天转载到我的空间，与大家共勉之。
正文：这是我从我以前写的我的求职经历里面节选出来的关于公务员考试的那段经历，因为是节选的，所以可能存在一些衔接上的问题，希望大家谅解。
刚刚从博客里面粘贴出来整理了一下，看了一遍，自己都有一点感动，我从第一次考公务员到考上差不多用了两年的时间，其间经历了多次考试，这里写的只是我其中一年的经历，当时是在我最困难的时候，辞掉了工作，就为考公务员，真的很艰难。
不多说了，大家看看吧，希望对你们会有帮助。
(注。
里面涉及到的地名我用拼音代替了。
)从决定考公务员开始，我参加的第一场考试应该是____市招考的那次公务员考试。
也记不清是____年的____月还是____月了，反正差不多就是那个时候。
当我在网上看到了____在招考公务员的消息时，心里是一种百感交集的感觉，因为从____月开始____招考信息，一直到____月底才终于看到了____的招考，我实在是等的太久，太希望快快有招考信息，但是，当真的有招考的时候，我又开始担心我是不是能考上，反正想的挺多。
但不管怎么样，有招考就有希望，在当时的情况下只能加油努力了。
对于____的招考，我们全家都是以非常慎重的态度来对待，连续几个晚上，我们全家都坐在电脑前对招考的职位逐一分析，然后选择我可以报考的职位范围。
最后我们确定了一个我们认为考上的机率比较大的职位范围，这些职位都是不怎么好的单位，但是为了确保有考上的最大可能，我们还是只能这样定下来。
报名那天给我的感觉就是人真多，现在的工作不好找，能到____工作在一般人眼里都是一份非常好的工作，所以，人人都想考公务员。
那天在报名现场遇到了几个大学同学，很意外，没有想到会在那样的场合见面。
在招考现场转了一圈，我最后还是确定报考检察院系统的职位，因为看起来似乎只有检察院报考的人不是很多。
2024年一个研究生的国考经验与心得（3篇）
2024年一个研究生的国考经验与心得在探讨公务员考试的公平性时，我们必须正视社会上存在的某些偏见，即认为成功往往依赖于关系。
我可以明确告知，尽管不公平现象可能偶有发生，但其比例极小，不足以构成普遍现象。
更重要的是，我坚信公务员考试是一个能够通过个人努力与准备而取得成功的平台。
我个人的经历便是这一信念的有力证明。
作为一名应届公共管理专业的硕士研究生，我深知当前就业市场的竞争态势，因此，公务员考试成为了我及周围许多人寻求职业发展的必然途径。
我亲身经历了两次公务员考试，第一次因备考不足而未能进入面试，而第二次，则是针对一个竞争异常激烈的省直机关职位，我凭借精心准备与不懈努力，最终脱颖而出。
这一过程深刻表明，充分的准备与不懈的努力是通往成功的关键。
在笔试准备方面，我主要聚焦于行测与申论两大部分。
对于行测，我采取了题海战术，通过大量练习提升解题速度，并注重总结各类题型的解题技巧与自身优劣势，以便在考试中合理分配时间，优先解决擅长且得分率高的题目。
我也学会了取舍，对于难以攻克的难题，我选择在保障其他部分得分的前提下适当放弃，以确保整体成绩的最大化。
对于申论部分，我注重阅读名家范文，总结其行文结构与语言风格，并尝试在自己的文章中加以运用。
我深知申论考试要求的是从公务员的角度分析问题、提出对策，因此，我在备考过程中特别注重积累时政知识与热门话题的讨论，以便在考试中能够迅速把握材料主旨，准确表达个人观点。
我还强调卷面的整洁与字迹的清晰，因为这不仅是对阅卷老师的尊重，也是提升试卷整体印象的重要因素。
在备考过程中，我坚持进行限时练习，以适应考试节奏，确保在考试中能够稳定发挥。
我想强调的是，公务员考试不仅仅是一场知识与技能的较量，更是一场心态与意志的考验。
只有那些能够保持积极心态、坚定信念、全力以赴的考生，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
因此，我鼓励所有有志于公务员事业的考生，在备考过程中不仅要注重知识与技能的提升，更要注重心态的调整与意志的磨砺。
2024应届毕业生公务员政审个人总结_应届毕业生试用期总结
2024应届毕业生公务员政审个人总结_应届毕业生试用期总结尊敬的领导、家长和老师们：时光荏苒，转眼间我已经在公务员试用期度过了一年的时间，我感到非常荣幸能有这样的机会在您的关怀和支持下开启了我的公务员生涯。
在这段时间里，我深刻地体会到了公务员这份工作的责任和使命，也经历了成长和收获。
在试用期结束之际，我想以一篇总结的文章，回顾一下自己的成长和收获。
在这一年当中，我深刻地感受到了公务员这份工作的重要性和责任感。
作为公务员，我们不仅仅是一名普通的工作者，更是国家的中坚力量，我们应该时刻以国家和人民的利益为重，做到心中有责、肩上有担，勤勉工作、廉洁奉公。
在工作中，我时刻牢记这份责任和使命，尽心尽力地为人民服务，为国家做出自己的贡献。
在这一年里，我也经历了很多的挑战和困难，但是我从中学到了很多。
在处理突发事件时，我学会了冷静应对，分析问题和制定解决方案；在处理复杂的文件材料时，我学会了细心专注、准确无误；在和同事合作时，我学会了沟通协作、团结同事。
在这些挑战和困难中，我不断地成长和进步，提高了自己的工作能力和素质。
在这一年当中，我也得到了领导和同事们的大力支持和帮助。
他们不仅在工作中给予了我很多的指导、帮助和支持，还在生活中给予了我很多的关心、关爱和鼓励。
在领导和同事们的关怀和帮助下，我在工作中取得了不错的成绩，也在个人生活中感受到了温暖和幸福。
我要感谢他们对我的支持和关心，我会更加努力地工作，不辜负他们的期望。
在这一年中，我也意识到了自己的不足和需要改进的地方。
在工作中，我有时候因为缺乏经验和能力，不能完全胜任一些工作任务；在学习中，我有时候因为懈怠和懒惰，不能掌握一些专业知识和技能；在生活中，我有时候因为情绪波动和压力过大，不能保持良好的心态和状态。
我意识到了这些问题，并且正在努力地改进和提高自己，做到更加优秀和完美。
在这一年的工作中，我收获了很多，也深感到了责任和使命。
我将永远铭记在心，把这份责任和使命牢牢地抓在手中，坚定地走下去。
2024年毕业研究生就业工作总结
2024年毕业研究生就业工作总结一、引言2024年，我作为一名即将毕业的研究生，在过去几年中充实自己的求职技能，积极参与实践项目，并注重自身的职业发展规划。
在这篇总结中，我将回顾过去一年的就业工作，并分享一些我在职业发展过程中的收获和经验。
二、自我定位与职业规划在2024年，我毕业于某著名大学研究生院，取得工学硕士学位。
由于专业的学习和多个实习经验，我逐渐明确了自己的职业方向和目标。
我希望能进入一家国际化的科技企业，从事软件开发方面的工作，并在中长期内成为一个技术专家。
因此，我在就业过程中将对这些目标进行详细的选择和定位。
三、就业准备在____年到2024年，我通过参加一系列实习项目，积累了丰富的工作经验，并获得了多个证书。
我在校期间充分利用各种资源，参加各类职业培训和就业指导活动，使我的简历和求职信更具吸引力。
我还主动参加网络招聘和校园招聘活动，与不同的企业代表进行面对面交流，拓宽了自己的职业人脉。
四、求职过程在就业过程中，我采取了多种方式来寻找合适的工作机会。
首先，我积极利用网络招聘平台和大学资源平台，搜索和申请适合我的职位。
其次，我通过与我的研究生导师和同学们交流，了解一些潜在的工作机会。
最后，在实习期间，我也与一些公司保持联系，并递交了我的简历。
经过几个月的努力，我获得了几个面试的机会。
五、面试和就业面试对我来说是一个重要的环节，因此我充分准备，在此过程中展示了自己的优势。
我仔细研究了公司的业务和岗位要求，针对性地准备了回答问题的模板，并展示了我的项目经验和解决问题的能力。
最终，在一家知名科技企业的面试中，我成功地通过了面试，并于2024年7月入职。
六、工作经验和成果在新工作中，我积极应对各种挑战，并努力学习新的技术和知识。
我参与了一些核心项目，并负责了一些重要模块的开发和维护。
通过与团队成员的合作，我成功地完成了我的任务，并取得了一些可观的成果。
我还积极参与团队会议和技术交流活动，分享我的经验和观点，以便更好地促进项目的进展。
名校毕业生奔赴基层工作心得体会
名校毕业生奔赴基层工作心得体会近日，浙江杭州余杭区的一份招聘公示在网上引起热议。
这份长长的公示名单里，清一色的清华、北大毕业生，学历均为硕士研究生及博士研究生；其中，有8名被招录进余杭区的各个街道办事处。
随即，有网友质疑道，清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？大学生们融入基层，在基层锤炼摔打，对于社会发展而言是件好事情，不仅为基层干部队伍注入了新鲜血液，还有利于提升社会治理的智能化水平，有效提高基层办事的工作效率。
比如现在的网络一站式办件服务、政务新媒体运营都需要技术型人才。
其次，基层工作对于毕业生个人成长来说也是一段宝贵的财富，可以更好地把与群众打交道的经历转化为今后处理更多复杂事物的能力。
才去基层，肯定会遇到很多问号？大材小用？语言沟通障碍？理论与实践脱节？这些都不是问题。
当你感到有“屈才”之感的时候，要及时转变就业观念，放下社会舆论偏见、放下身段，主动融入基层，远离高不成低不就；当你遇到语言沟通障碍时，要俯下身子，倾听群众的呼声，跟群众说话，说好“群众话”；当出现理论脱节时，要深入基层开展调研，发现问题、分析原因、提出对策，做到理论与实践相结合。
有的人认为理工科的毕业生侧重于科学研究，去基层做文字、表格工作不免浪费人力资源。
其实不然，术业有专攻，发挥专项才能可以更好地打破传统思维，助力基层工作走向大数据时代。
目前，脱贫攻坚进入收官阶段，产业扶贫之路已经带领老百姓走上了脱贫致富路，然而对于大数据+产业的智能化运用在一些乡村还不够广泛。
为此，迫切需要更多的科技人才进入基层，发挥大数据+党员教育、社区治理、产业扶贫、乡村旅游、电子商务等的信息化运用，用科技的力量为基层工作赋能。
总而言之，笔者认为无论是选择去街道办还是当乡镇干部、社区干部都不低配、不屈才。
相反，正因为有了名牌大学生的标志，就更应该沉淀下来，深深扎进基层，干出一番作为。
要坚信是金子在哪里都会发光，是人才在哪里都能发热，去街道办并非大材小用，去基层工作并不低配。
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我的龙湖路
2013届仕官生某某
四川大学
建筑与环境学院硕士毕业
来龙湖3个月了，简单谈下工作感受：
1.公司的企业文化。
本着对龙湖核心价值观和企业文化的认可与向往，加入龙湖工程部，来到项目后，才真的体会到“简单直接”和“低权利距离”可以这么具体，与经理沟通无压力、项目例会时有不同看法可以直接拍桌子PK、提倡简单人际关系、不提倡无谓加班……，有利于职业化行为的培养
2.重视仕官生的培养。
从进项目开始，入职引导人（工程经理）给我制定了半年成长计划和月计划，不定期沟通成长情况。
如为了解不同施工现场情况，经理首先安排我到整体情况较好的一组团进行认知学习；一个半月后，又调至总包较难管理的二组团去锻炼。
3.机遇与挑战并存。
公司与项目团队在为仕官生提供成长机会的同时，也对成长结果提出高要求。
如半年后在专业工程师的指导下，能够独立完成一个楼栋或标段的管理工作；龙湖不缺少执行力强的工程师，缺的是能够思考事情背后逻辑，有一定创新的管理者……，这就要求我们在工作中不断挑战自我。
如果你喜欢简单直接，喜欢挑战，期待与你一起战斗！。