管好用好工会经费 促进劳资和谐双赢(堵凤华)
用好工会经费是做好工会工作维护职工利益的重要保证
用好工会经费是做好工会工作维护职工利益的重要保证兵团农十二师头屯河农场工会马秀勤二00七年八月用好工会经费是做好工会工作维护职工利益的重要保证马秀勤工会经费是单位行政按职工工资总额的2%拨交给工会组织的，是职工劳动力价值的补偿，是国民收入再分配的重要组成部分。
工会经费是工会组织开展活动的重要物质基础，是工会履行职能，维护职工合法权益的重要经济手段。
经费使用得当与否，直接关系到党的全心全意依靠工人阶段方针、政策的贯彻落实和营造和谐劳动关系的需要。
因此，要从讲政治的角度，给予高度重视。
党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，作为党联系群众桥梁纽带的工会组织，应紧跟时代的步伐，站在构建和谐社会的高度，以“三个代表”执政为民的思想为指导，努力做好工会财务工作，管好、用好经费，为工会工作服务，为广大职工群众服务。
下面仅就本人几年从事财务工作的实践谈几点粗浅体会。
一、加大职工活动经费投入比例,充分体现工会经费为职工服务原则。
新颁布的《工会法》四十二条明确规定，工会经费是为职工服务和工会开展活动，与老《工会法》相比，本人理解，新《工会法》在经费使用外延方面，更加扩大了使用范围，重点突出了为职工服务这一方面。
这一变化是基于我们国家随着改革的深入，劳动关系呈现多元化的趋势，职工群众的切身利益已引起党和政府的高度重视，把它明确写进《工会法》的有关法律条文，符合时代发展的要求。
开展职工活动无疑是维护职工利益的重要方面，工会经费应重点在职工活动经费中予以体现。
职工活动费是由文体活动、宣传教育活动、职工培训、慰问品开支等多项支出构成。
2003～2006年共计4年中，头屯河农场工会共计开支职工活动费25万元，占4年中整个支出的43%，职工活动费一年比一年上一个台阶，主要表现在：投入13万元举办体育比赛及文艺演出等多种文体活动，通过开展这些寓教于乐的文体活动，不仅锻炼了职工体魄，提高了素养，培养了团结一致，昂扬向上的拼搏精神，还更加激发了广大职工群众爱党、爱国、爱场和投身于农场改革、建设、发展的热情；投入3万元购买慰问品，一年二次慰问职工代表、劳动模范、先进生产者，尽力为农场职工办实事、办好事，充分体现了工会经费取之于民，用之于民的精神；投入5万元加强职工培训，进一步提高职工的思想道德素质和科学文化素质；投入1万元利用假期去外地度假、旅游，使劳动模范和先进在工作疲劳之余身心得到极大放松，饱览了祖国的大好河山，接受了爱国主义教育；投入 3万元举办各种宣传教育活动，通过一系列表彰活动，使一大批职工受到先进事迹感染，更加激发了他们在自己的岗位上做好本职工作，通过农场屯河宣传、广播、有线电视和宣传橱窗等载体的大量宣传活动，使职工及时了解党和国家的方针政策和工会工作动态，培养了他们爱岗敬业和无私奉献的精神。
关于高效规范使用工会经费的思考和建议
关于高效规范使用工会经费的思考和建议1. 引言1.1 工会经费的重要性工会经费是工会组织运转的重要支撑，它是维护会员权益、推动工会事业发展的基础。
工会经费的重要性体现在以下几个方面：工会经费是保障工会正常运转的经济基础，是维护会员利益和权益的重要保障。
工会经费的使用直接关系到工会组织的形象和声誉，合理使用工会经费能够提升工会在会员心目中的形象和影响力。
工会经费的使用还直接关系到工会活动的开展和工作效果的取得，只有高效规范地使用工会经费，才能更好地发挥工会组织在维护会员权益、促进劳资和谐等方面的作用。
高效规范使用工会经费是工会组织发展的重要保障，也是推动工会事业不断向前发展的关键。
为此，我们应该重视工会经费的重要性，加强对工会经费的管理和监督，确保工会经费的合理、透明、公正使用，为工会事业的长远发展奠定坚实的基础。
2. 正文2.1 合理规划工会经费使用合理规划工会经费使用是确保工会组织运转良好、发挥作用的关键一环。
工会经费的使用应该立足于服务会员、维护会员权益的宗旨，确保每一笔经费都能够最大程度地造福会员群体。
针对不同的需求和项目，应该制定具体的经费支出计划，合理分配资源，避免浪费和滥用。
要充分考虑工会组织的长期发展和战略目标，将经费使用与组织发展相结合，确保经费的投入能够产生最大的效益和影响力。
还应建立健全的经费管理制度，明确经费使用的流程和责任人，加强监督和审计，防止发生经费挪用和贪污现象。
通过合理规划工会经费使用，能够更好地实现工会组织的宗旨和使命，提升工会的整体形象和影响力，增强会员对工会的信任和支持。
2.2 加强财务监管加强财务监管是高效规范使用工会经费的重要一环。
财务监管是指对工会经费的使用和流向进行监督和管理，确保经费的使用符合规定和合理用途。
加强财务监管需要建立健全的财务审批程序和内部控制机制，防止经费被挪用或浪费。
还需要进行定期的财务审计和资产清查，确保经费的安全和合理利用。
在加强财务监管的过程中，工会组织可以建立专门的财务监管部门或委员会，负责监督和审核工会经费的使用情况。
中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知
中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2013.12.25•【文号】总工办发[2013]51号•【施行日期】2013.12.25•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知（总工办发〔2013〕51号）各省、自治区、直辖市总工会、各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：为进一步加强工会经费管理，提高工会经费使用效率，确保工会资金安全、合规，更好地发挥服务大局、服务基层、服务职工的作用，现将有关事项通知如下：一、充分认识管好用好工会经费的重要意义。
管好用好工会经费，对于确保工会各项重点工作开展、增强工会服务职工工作物质基础、更好地发挥工会在党和国家工作大局中的作用，意义重大。
当前，党和政府对工会工作支持力度不断加大，各级财政拨付的困难职工帮扶、劳模困难补助等专项资金的数额持续增加，各地工会经费收缴大幅增加，迫切需要我们创新工作思路、健全制度机制，切实加强工会经费收缴、管理、使用、监督等各个环节的工作，确保工会经费真正用于服务职工、发展和壮大工运事业，更好地为大局服务。
二、始终坚持工会经费正确使用方向。
要认真贯彻《工会法》和《工会章程》，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，坚持重心下移，将工会经费支出重点向基层倾斜，完善工会经费对下补助体制，对下回拨资金和超收补助资金要更多用于工会重点工作，确保大部分经费用于服务职工。
对于各级财政用于困难职工帮扶的资金、劳模“三金”等专项资金，要严格规范管理，确保专款专用，决不允许任何转移、截留、挪用、改变资金用途等违法违纪违规问题的发生。
三、严格工会经费预算管理。
加强工会经费预算编制的管理，严格执行《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》，凡是工会经费收支必须全部统一纳入预算管理，凡是制定预算必须经同级经审会审查通过。
中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管
中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】总工办发[2013]51号
【发布部门】中华全国总工会
【发布日期】2013.12.25
【实施日期】2013.12.25
【时效性】现行有效
【效力级别】团体规定
中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的
通知
（总工办发〔2013〕51号）
各省、自治区、直辖市总工会、各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：
为进一步加强工会经费管理，提高工会经费使用效率，确保工会资金安全、合规，更好地发挥服务大局、服务基层、服务职工的作用，现将有关事项通知如下：
一、充分认识管好用好工会经费的重要意义。
管好用好工会经费，对于确保工会各项重点工作开展、增强工会服务职工工作物质基础、更好地发挥工会在党和国家工作大局中的作用，意义重大。
当前，党和政府对工会工作支持力度不断加大，各级财政拨付的困1 / 2
难职工帮扶、劳模困难补助等专项资金的数额持续增加，各地工会经费收缴大幅增加，迫切需要我们创新工作思路、健全制度机制，切实加强工会经费收缴、管理、使用、监督等各个环节的工作，确保工会经费真正用于服务职工、发展和壮大工运事业，更好地为大局服务。
二、始终坚持工会经费正确使用方向。
要认真贯彻《工会法》和《工会章程》，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，坚持重心下移，将工会经费支出重点向基层倾斜，完善工会经费对下补助体制，对下回拨资金和超收补
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工会经费使用管理制度范文（2篇）
工会经费使用管理制度范文工会经费管理使用办法第一条为管好、用好工会经费，更好地为教职工服务，根据《____工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费使用的规定并结合我校实际情况，特制定本办法。
第二条工会经费的使用管理原则。
(一)坚持经费独立管理的原则。
工会独立建立银行帐户，实行单位核算，根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。
(二)坚持遵纪守法原则。
严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
工会经费应重点用于维护职工权益，开展教职工教育和群众性活动方面。
(四)坚持预算管理原则。
一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
(五)坚持勤俭节约原则。
要少花钱，多办事、办好事，节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。
(六)坚持民主管理原则。
要定期公布帐目，接受会员监督和经审会____。
(七)坚持为教职工服务原则。
工会经费不得用于非工会活动的开支。
第三条工会经费的分配办法。
工会经费来源主要由行政按工资总额的____%拨给及工会会员交纳的会费，其中：(一)行政拨交经费的____%上缴上级工会；(二)划给各部门工会会员活动费(均按上年底在册人数计算)，由各部门工会掌握使用；(三)开展全校性、有指导性、示范性校内活动的承办部门，校工会在经费上给予支持。
(四)其余由校工会统一掌握使用。
第四条工会经费的使用范围。
(一)校工会掌握经费的使用范围：1、全校性的工会活动，包括开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动、____参观考察以及其他活动等方面的开支等费用；2、工会干部关心教职工的走访慰问等费用；3、每年度补贴教职工暑期休息休养等费用；4、____教职工社团及____校教职工代表队参加各类体育竞赛、文娱会演等费用；5、建设“教工之家”费用；6、____新会员培训和工会干部政治学习、业务培训等费用；7、评选表彰奖励优秀工会干部、工会积极分子等费用；8、工会会员(代表)大会等费用；9、校工会办公室日常办公开支等费用；10、接待上级工会、兄弟院校来宾及对外交往等费用。
规范工会经费使用,加强工会管理监督
规范工会经费使用，加强工会管理监督随着社会不断发展，越来越多的员工加入工会组织，作为维护员工权益和促进企业稳定发展的重要组织，工会在公司中扮演着至关重要的角色。
然而，一些不规范的工会经费使用和管理监督问题时有发生，这既会影响到工会组织的形象，也会损害员工的利益。
因此，加强工会经费使用的规范化管理和实施有效的监督机制，已成为促进工会组织健康发展的必要步骤。
一、规范工会经费使用工会经费的来源主要是员工的工会会费和政府给予的补助资金。
在使用经费时，必须遵循以下原则：1.合理使用在发放补助或开支时，必须遵循公正，合理，公开的原则。
工会经费应当用于为员工争取福利和推动企业可持续发展的活动上。
2.报销制度对于工会开支的报销，必须建立规范的制度，由懂得财务的工会财务人员进行审核和报销，保证资金使用的规范性。
3.审计制度工会经费的使用必须经过审计，在合法的情况下，披露财务。
审计机构应该是独立的第三方机构，负责保障社会公众对工会组织财务的监督。
二、加强工会管理与监督1.建立管理机构公司要建立不少于3人的经济责任审计小组，由独立人士组成。
她们应该具有财务、审计方面的专业知识，成员之间需互相独立衔接。
审计小组要在报税时，全面审计财务报表，以防止工会经费被侵吞，保证工会活动经费规范使用。
2.加强监督机制监管机构要进行定期监督和检查，以避免经费管理中发现问题和隐情。
高级管理人员，公司委员会和工会亦要积极配合和支持这些监督查察工作，确保工会经费使用的透明和公开性。
3.加强员工意识员工要主动了解自己工会经费的使用，定期审视工会经费情况，并提出建议和意见。
员工心存感恩之情，增强对工会的信任度，并配合工会争取合理的福利和权益。
加强工会经费使用的规范化管理和实施有效的监督机制，对促进工会组织实施良性发展非常重要，是推动企业可持续发展的必备步骤。
因此，各公司要及时采取相应措施，加强工会经费管理，做好日常监督与审计工作，保障员工合法权益，增强工会组织的公信力与影响力，为企业健康发展做出积极贡献。
浅谈工会经费管理存在的问题及解决办法
摘要：工会预算管理是工会财务管理的重要内容和中心环节，是对工会预算的编制、审批、执行、调整、实施和监督控制等，是一项全局性、综合性、系统性的管理工作，也是收好、管好、用好工会经费的重要手段。
为此，针对目前工会经费预算管理工作中存在问题，积极探讨和思考，并找出应对办法及对策，着力提高工会经费预算管理水平。
关键词：工会;经费预算;管理一、工会经费预算管理工作存在的主要问题为了加强工会经费预算管理，保证工会维护职能的正常发挥和工运事业的健康发展，全国总工会按照《工会法》、《预算法》、《会计法》和新《工会会计制度》等有关规定，制定了新《工会预算管理办法》，明确了工会经费预算的管理体制和原则、完善了工会经费预算的程序和要求、强化了工会经费预算管理与监督职能、推动了工会经费预算管理的制度化和规范化。
然而实践中，工会预算管理的模式与现阶段经济发展要求存在差距，增加了工会预算管理工作难度，仍然不适应工会事业的发展。
在实际工作中工会预算管理普遍存在预算认识有偏差、预算编制过粗、预算管理粗放、预算约束弱化、工会经费使用效益不高、缺乏监督和考核机制等问题，具体表现在以下几方面：(一) 对预算管理工作认识有偏差一是对预算管理工作不重视。
有的单位认为预算只是大概初算或算数，没有实际意义和具体效果，各项收支根据临时需要再作具体核算，缺欠对工会经费统筹安排观念，未意识到加强预算管理，才能提高资金的使用效果，从物质上保证各项工作的开展，更好地贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，在全局工作中更好地发挥工会组织的作用。
二是对预算管理工作不负责。
工会财务人员大多由行政财务人员或其他人员兼职，工会财务兼职人员工作量太大，无法投入工会预算管理工作更多精力和时间，更少与工会领导及工作人员对工会经费预算管理工作进行有效沟通，有的财务人员直接利用上年决算数适当调整后，编制了本年的预算报表，所以即使编制了预决算，也难以做到规范和准确，只是应付了事而已。
关于高效规范使用工会经费的思考和建议
关于高效规范使用工会经费的思考和建议随着我国改革开放的不断深入，工会制度也在不断完善。
工会作为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着极其重要的社会责任。
而工会经费的使用则直接关系到工会组织的作用和效果。
近年来，一些地方出现了工会经费乱象，导致工会不合规使用、效率不高、缺乏监督等问题。
对于高效规范使用工会经费，我们应该做出更深入的思考和提出相关建议。
我们要充分认识高效规范使用工会经费的重要性。
工会经费的来源主要是企业单位的缴费和政府拨款。
工会经费的使用是公开透明的，必须按照相关法律法规和规章制度进行管理和使用。
只有高效规范使用工会经费，才能更好地维护职工权益，为职工办好事、办实事，促进和谐劳动关系，推动企业的和谐稳定和可持续发展。
我们应该加强对工会经费的使用管理。
要做到公开透明，监督制约。
企业单位应当建立健全工会经费收支情况公开制度，及时向职工公示工会经费的收支情况。
要建立健全工会经费使用管理制度，明确工会经费的使用范围和标准，规范、规范和实施工会经费的使用。
还要建立健全工会经费使用监督检查制度，加强对工会经费使用的监督检查，严格制约工会经费的使用，保证工会经费的安全和合理使用。
加强对工会经费使用的指导和培训。
要注重对工会负责人和工会会计的培训，提高他们的管理水平和能力。
要加强对工会经费使用的专业指导，指导工会经费的合理使用和管理。
要注重对职工群众的宣传教育，增强职工群众对工会经费使用的监督力量，使职工群众成为工会经费使用的监督者。
要加强对工会经费使用问题的纠正和整改。
一旦发现工会经费使用中出现问题，要及时纠正和整改，严肃追究责任，对违法违规使用工会经费的单位和个人要依法予以处罚，对违法违规使用工会经费的行为要依法予以查处。
要及时向职工群众公示整改情况，接受职工监督。
加强工会经费管理的措施
加强工会经费管理的措施一、背景分析随着我国社会经济的快速发展，工会组织在维护职工权益、促进企业和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。
加强工会经费管理，是确保工会工作正常开展、提高工会服务质量的必要手段。
为此，本方案旨在分析当前工会经费管理存在的问题，并提出具体可行的加强措施。
二、经费管理现状1. 经费来源：主要包括企业按职工工资总额的比例拨缴的工会经费、会员会费、上级工会补助、政府拨款、社会捐赠等。
2. 经费使用：主要用于开展职工教育、文体活动、困难帮扶、劳动竞赛、工会组织建设等方面。
3. 管理制度：目前已有一定的经费管理制度，但在实际执行过程中，仍存在一些问题。
三、存在问题1. 经费收入不稳定：部分企业存在拖欠、拒缴工会经费的现象，影响工会工作的正常开展。
2. 经费使用不规范：部分工会组织在经费使用上缺乏计划性和合理性，存在浪费现象。
3. 监督机制不健全：经费使用过程中，缺乏有效的监督和审计，容易滋生腐败现象。
4. 管理人员素质不高：部分工会经费管理人员缺乏专业知识和技能，难以胜任经费管理工作。
四、加强措施1. 提高经费收入稳定性：加大对企业欠缴、拒缴工会经费的查处力度，确保经费来源的稳定性。
2. 优化经费使用结构：明确经费使用范围和标准，加强预算管理，提高经费使用效益。
3. 健全监督机制：建立工会经费审计制度，加强对经费使用过程的监督，确保经费安全。
4. 提升管理人员素质：加强对工会经费管理人员的培训，提高其业务水平和综合素质。
5. 创新管理手段：运用现代信息技术，实现工会经费管理的信息化、智能化。
五、具体实施步骤1. 对现有经费管理制度进行梳理和完善，形成一套科学、合理、可行的管理制度。
2. 加强与企业的沟通协调，确保工会经费的按时足额拨缴。
3. 组织开展工会经费管理培训，提高管理人员的业务素质。
4. 建立经费审计制度，定期对工会经费使用情况进行审计。
5. 推广应用工会经费管理软件，提高经费管理的效率和准确性。
关于高效规范使用工会经费的思考和建议
关于高效规范使用工会经费的思考和建议高效规范使用工会经费一直是工会管理中的重要问题，良好的经费使用管理可以帮助工会更好地履行职责、服务会员、促进劳动者权益保障。
如何进行高效规范使用工会经费，是当前亟待解决的问题之一。
本文将就此问题进行一些思考和建议。
高效规范使用工会经费需要建立健全的经费管理制度。
工会经费的收支及使用应当严格按照法律法规的要求进行，建立并不断完善经费管理制度，明确经费使用的程序、权限、范围等，确保经费的使用合法合规。
还要建立财务审计制度，对经费的使用进行严格监督和审计，确保经费使用情况清晰透明，防止出现经费滥用、挪用等问题。
要加强对工会干部的经费管理能力建设。
工会干部是工会经费使用的主要管理者和决策者，他们在经费使用中应当履行管理职责，做到经费使用公开透明、规范合法。
应对工会干部进行经费管理相关的培训和教育，提高其经费管理意识和能力，确保经费使用的合理性和效益性。
要注重工会经费使用的实效性。
工会经费的使用应当着眼于提高工会服务会员和维护劳动者权益的实效性，注重从经费使用中获取最大的社会效益。
在使用经费时，应当注重节约和效率，避免浪费和奢靡，确保每一分经费都得到了有效利用。
要推进工会经费管理的信息化建设。
信息化建设可以帮助工会更好地进行经费管理和监督，提高管理效率和精准度。
可以借助信息化手段建立经费管理信息系统，对经费的收支、使用等情况进行实时监控和分析，提高对经费使用情况的了解和把控，进一步规范和优化经费管理。
要加强工会经费使用的监督和公开。
工会经费的使用需要接受会员和社会的监督，应当加强对工会经费使用情况的公开和公示，提高经费使用的透明度和公开度，接受会员和社会的监督和评价，防止经费滥用和挪用。
在实践中，我们要切实做好高效规范使用工会经费的工作，提高工会经费使用的合理性和效益性，促进工会更好地履行职责，服务会员，维护劳动者权益。
希望相关部门和工会组织能够重视这一问题，采取有效措施，推动工会经费管理水平的不断提升，为更好地维护劳动者权益和促进社会和谐稳定做出应有的贡献。
关于如何管好用活工会经费推进企业工会建设的探讨
关于如何管好用活工会经费推进企业工会建设的探讨于志勇（济南热力有限公司工会）工会经费，是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
我公司工会财务工作围绕当前工会任务，本着勤俭的原则和为职工服务的宗旨，收好、管好、用活工会经费，从而在经费上保证了新时期工会工作任务的实现。
1 坚持经费独立管理，为工会各项建设提供支持在工作中，我们坚持一是建立工会银行帐户，进行核算，根据审定的预算，由工会主席实行"一支笔"审批。
二是严格财务政策和开支范围，坚持量入为出，使工会经费重点用在维护职工权益和职工活动方面。
三是坚持预决算管理，一切费用均纳入预决算，认真编报和执行并接受会员代表大会监督。
几年来，通过认真贯彻十七大精神，践行科学发展观，全面推进经审监督工作，在工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩。
自2008 年公司整合后，公司一届一次会员代表大会选举产生了公司第一届工会委员会和经费审查委员会委员。
工会组建以来，经审委指导工会财务，按照工会法规定及时提取拨付工会经费。
同时，坚持经费管理报告制度，在会员代表大会上，对工会经费审查报告进行讨论和审议，规范了工会财务工作，用较少的资金办了较大较多的事，取得了显著的成绩，实现工会经费在保证重点工作的同时，略有结余。
2008 年至今公司按规定拨付经费，为工会开展各项活动提供了有力的保障，丰富了职工的文体生活，增强了工会的凝聚力，具体表现为：1．1 公司工会支持经审委重视工会经费的管理，一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度；一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法。
同时，在工会经费的使用上，能合理安排、精打细算，提高了资金的使用效益。
1．2 在财务管理方面，有专门的财会人员进行管理，收支核算准确、帐目清楚，帐册、报表、资料完整并装订整齐，能按时上报财务报表，及时足额上缴工会经费。
1．3 能够认真履行工会经审工作的审查监督职能，实现民主理财，合理用财，为职工各项活动提供了财力支持。
加强工会经费管理的措施
加强工会经费管理的措施工会经费是工会组织运作的重要资金来源，对于加强工会组织建设、维护劳动者权益、促进企业稳定等方面具有重要意义。
然而，由于缺乏有效的管理措施，工会经费管理中存在一些问题，如经费使用不够透明、财务管理不规范等。
因此，需要采取一些措施加强工会经费管理，保障工会经费的合理使用和管理。
一、加强经费使用透明度工会经费使用透明度是保障工会经费合理使用和管理的基础。
要加强经费使用透明度，可以采取以下措施：1.制定经费使用管理制度。
明确经费的使用范围、使用程序、使用标准和使用限制，规范经费使用行为。
2.建立经费使用公开制度。
通过公示经费收支情况、经费使用情况等方式，让工会成员了解经费的使用情况，增加工会成员对经费使用的监督和参与度。
3.加强经费审核制度。
建立经费支出前的审核制度，审核经费的支出是否符合相关规定和标准，避免经费的浪费和滥用。
二、加强财务管理财务管理是保障工会经费安全和稳定的重要手段。
为加强财务管理，可以采取以下措施：1.建立财务管理制度。
明确工会财务管理的职责、流程和标准，规范财务管理行为。
2.加强账务管理。
建立健全会计制度，规范记账、报账、核算等流程，确保财务数据的真实性和准确性。
3.加强财务监督。
建立内部监督机制，加强对财务管理的监督和检查，防止财务管理中的失误和漏洞。
三、加强资产管理资产管理是保障工会经费安全的重要环节。
为加强资产管理，可以采取以下措施：1.建立资产管理制度。
明确工会资产的管理职责和流程，规范资产管理行为。
2.加强资产登记。
建立资产登记制度，对工会资产进行登记和标识，确保资产的安全和追踪管理。
3.加强资产保管。
建立资产保管制度，做好工会资产的保管和防范工作，防止资产的丢失和损坏。
以上措施是加强工会经费管理的重要手段，可以保障工会经费的合理使用和管理，维护工会组织的权益和形象。
加强工会经费管理，不仅可以提高工会的凝聚力和影响力，还可以促进企业的稳定和和谐发展，为劳动者的权益保障和改善提供有力支持。
工会经费管理使用中存在的问题分析及解决对策
工会经费管理使用中存在的问题分析及解决对策【摘要】工会经费管理是工会组织中一个至关重要的环节，涉及到经费的透明度、管理漏洞等问题。
本文首先分析了工会经费管理存在的问题，包括经费使用缺乏透明度和管理漏洞。
针对这些问题，提出了建立透明的经费管理制度、加强经费监督和审计、提升工会经费使用的效率和合理性等解决对策。
通过加强工会经费管理，可以促进工会的发展，维护会员的利益，提升工会组织的整体实力。
加强工会经费管理的重要性不容忽视，只有通过规范管理，才能更好地发挥工会的作用，推动工会事业的健康发展。
【关键词】工会经费管理、问题分析、透明度、管理制度、监督审计、效率、合理性、重要性、发展、会员利益。
1. 引言1.1 工会经费管理的重要性工会经费管理的重要性在于有效保障工会组织的正常运转和发展。
作为工会的经济基础，经费管理直接影响着工会活动的开展和会员利益的维护。
通过科学合理地管理工会经费，可以提高工会的凝聚力和战斗力，增强工会在维权斗争中的影响力和话语权。
规范的经费管理能够确保经费的安全和合法使用，避免经费被滥用或挪用，维护工会组织的公信力和形象。
工会经费也是维持工会组织正常运行所必需的资金来源，只有通过合理管理和利用经费，工会才能更好地履行维权、服务、自救、文化、教育和监督等职能，更好地服务于广大会员和职工群众。
加强工会经费管理，提高经费使用的效率和透明度，对于促进工会的持续发展和维护会员利益具有重要意义。
1.2 工会经费管理存在的问题工会经费管理存在的问题主要包括经费使用缺乏透明度和经费管理存在漏洞两个方面。
经费使用缺乏透明度是工会经费管理中常见的问题之一。
由于缺乏透明度，会员无法清晰地了解工会经费是如何使用的，导致容易产生疑虑和不满。
这种缺乏透明度容易引发管理不当、挪用经费等问题，严重影响工会形象和发展。
经费管理存在漏洞也是工会经费管理中的一个重要问题。
一些工会管理人员可能存在贪污腐败、滥用职权等行为，导致经费管理不规范、不合理。
做好工会财务工作,服务工会发展
做好工会财务工作,服务工会发展全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会作为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着维护职工利益、协调劳资关系和服务职工生活的重要职责。
财务管理作为工会运作中的重要一环，对于工会的发展和稳定起着十分重要的作用。
一个稳健、透明的财务工作能够增强工会的凝聚力、提升行政效率，更好地服务广大职工。
下面，我们就来探讨一下如何做好工会财务工作，服务工会发展。
做好工会财务工作需要建立科学的财务管理制度。
建立健全的会计核算、统计、报表制度，设立预算控制、费用审批等程序，确保工会财务工作合法合规、规范稳定进行。
建立健全的内部控制制度，对工会资金的收支进行监督和管理，有效避免财务风险和漏洞。
做好工会财务工作需要提高财务管理专业水平。
工会财务工作人员应具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，不断提升专业技能，熟练掌握会计核算、财务报表分析等技能，确保工会财务工作的准确性和及时性。
要不断学习新知识、了解最新财务法规政策，使自己保持在财务管理领域的前沿。
做好工会财务工作需要强化财务风险防范和控制。
及时发现和解决存在的财务问题，建立健全的风险识别和评估机制，加强资金监管和使用审计，提前预防和化解财务风险，确保工会资金的安全和有效利用。
第四，做好工会财务工作需要提高工会成员参与度。
鼓励工会会员以及相关部门参与工会财务工作的监督和管理，增强工会财务工作的透明度和公开性，让更多的人了解工会资金的使用情况和工作成果，促进工会内部的民主监督和参与管理的机制建设，确保工会资金的公开透明和合理合法使用。
做好工会财务工作需要积极服务工会发展。
工会财务工作要服务于工会发展的全局大局，充分发挥资金的调控作用，支持工会开展涉及职工切身利益的活动和项目，推动工会各项工作的开展，促进工会在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面的作用发挥。
做好工会财务工作，服务工会发展，需要建立科学的财务管理制度，提高财务管理专业水平，强化财务风险防范和控制，提高工会成员参与度，积极服务工会发展。
工会经费管理使用中存在的问题分析及解决对策
工会经费管理使用中存在的问题分析及解决对策随着工会的发展壮大，工会经费的管理也越来越重要。
在工会经费管理过程中，存在一些问题，如财务不透明、滥用经费、浪费资源等。
为了更好地管理工会经费，有必要分析这些问题，并提出相应的解决对策。
财务不透明是工会经费管理中常见的问题之一。
有些工会经费的收支情况不对外公开，导致会员对经费的使用情况不了解，从而容易产生猜疑和不满。
解决这一问题的对策是建立透明的财务报告制度。
工会应该定期公布工会经费的收支情况，并接受会员的监督和审计。
工会经费的使用应该符合相关法规和规定，避免出现贪污和滥用经费的情况。
滥用经费也是工会经费管理的一个突出问题。
有些工会成员将工会经费用于个人消费或其他非法目的，严重损害了会员的利益。
解决这一问题的关键是加强工会经费的监管。
工会应该建立严格的经费使用制度，明确经费的使用范围和标准。
经费的使用应该经过会员大会或委员会的批准，并有完善的审批程序和记录。
要加强对经费使用的监督和检查，发现滥用经费的行为及时制止，并追究相关责任。
工会经费管理中存在的另一个问题是资源浪费。
有些工会在经费使用上缺乏有效的规划和控制，导致经费被浪费掉。
为了解决这一问题，工会应该制定合理的经费使用计划和预算，明确资金的用途和使用期限。
工会经费的使用应该在实际需要的基础上进行合理安排，避免盲目决策和浪费资金。
也可以通过开展经费使用的培训和宣传活动，提高会员对经费使用的重视和意识。
加强工会经费管理还需要改善工会经费的筹集方式。
有些工会过于依赖会员的个人捐款，而忽视了其他筹资的方式。
为了确保工会经费的稳定筹集，可以探索多种筹资途径，如企业赞助、政府补贴、服务收费等。
并建立良好的资金管理制度，确保筹资的流程规范和透明。
工会经费管理中存在着财务不透明、滥用经费、浪费资源等问题。
为了更好地管理工会经费，工会应该建立透明的财务报告制度，加强经费的监管和监督，制定合理的经费使用计划和预算，改善工会经费的筹集方式。
关于工会财务工作促进和谐的思考
加强财务管理人员的培训和教育，提高其专业素质和职业道德水平 。
提高会员的参与度和满意度
建立会员意见反馈
机制
通过问卷调查、座谈会等方式， 收集会员对工会财务工作的意见 和建议，及时改进和优化。
鼓励会员参与财务
管理
通过设立会员代表大会、工会委 员会等方式，让会员参与到工会 财务管理中来，提高其归属感和 参与度。
活动提供必要的经费支持。
工会经费的合理使用和管理，能 够确保工会活动的顺利进行，提 高工会组织的凝聚力和影响力。
工会财务工作通过合理规划和使 用经费，为工会组织创造稳定的 经济基础，确保工会的可持续发
展。
维护会员权益的必要条件
工会财务工作是维护会员权益的重要环节，通过经费的合理分配和使用，保障会员 的基本权益。
强化财务管理和监督
为了确保工会资金的安全和有 效使用，未来的工会财务工作 应加强财务管理和监督。例如 ，建立完善的内部控制制度、 加强外部审计等。
提高服务质量和效率
为了更好地满足会员的多元化 需求，未来的工会财务工作应 注重提高服务质量和效率。例 如，优化服务流程、提高服务 人员的专业素质等。
加强与政府、企业和社会 组织的合作
关于工会财务工作促进和谐 的思考
汇报人： 2023-12-28
目录
• 工会财务工作的重要性 • 工会财务工作的主要任务 • 工会财务工作如何促进和谐 • 当前工会财务工作存在的问题 • 如何改进工会财务工作 • 结论与展望
01
工会财务工作的重要性
保障工会活动的经济基础
工会财务工作是保障工会正常运 转的基础，为工会组织开展各项
随着社会经济的发展和工会会员要求的提高，工会财务工作面临着更加复杂和多样化的挑战。例如， 如何提高资金使用效率、如何满足会员的多元化需求、如何防范财务风险等。
管好用好工会经费助力公司本质提升
552018.9MEC 工会工作MODERNENTERPRISECULTURE一、加强统筹运作，规范工会财会管理新的形势下，对基层工会工作赋予更重要的职责，也对工会经费的规范化管理提出更高要求，必须着力规范财务会计管理，服从、服务于公司改革发展稳定。
认真做好经费收缴。
紧密结合新时代工会财务工作要求和相关法律法规，完善党政支持和部门联动机制，加强工会经费收缴制度建设，增强基础保障能力。
积极做好政策宣传和制度解读，凝聚公司上下广泛的思想认同、情感认同和责任认同，促进工会经费收缴制度全面有效落实。
细化考核评价措施，把经费收缴完成情况列入基层工会季度和年度考评，保证上解经费及时到位，为工会工作开展提供资金保证。
切实把好收支关口。
以科学理财、规范管财、严格用财为重点，认真执行财务规章制度和“收支两条线”要求，对收缴的工会经费精心管理，按规定做好资金保管、账目核实和审查核对工作，确保做到所有经费数目准确无误，分毫不差。
对支出的工会经费层层执行审批制度，扎实做好事前预算、事中监管和事后决算等工作，把精细、精益、精准要求贯穿到经费使用全过程，确保充分发挥工会资金的能效。
严格执行财经纪律。
把财经纪律和制度作为不可触摸的高压线和日常行为的底线，强化底线思维和红线意识，完善监督管理制度，形成确保纪律执行的闭环机制。
加强财务人员教育培训，不断提高业务素质和综合素养，适应新时代、新形势岗位需求。
强化监督约束体系建设，深化公司财务代管工会经费工作机制，严格落实“一支笔”问责制度，有效杜绝不合理的会费流出，促进财经纪律全面有效执行。
二、优化使用结构，确保正确资金投向要紧紧围绕工会职能和本质属性，坚持精准支出、科学使用原则，优化工会经费使用结构，确保正确资金投向，使经费真正为公司发展服务、为广大职工服务。
改善一线生产生活环境。
面向基层，聚焦一线，扎实开展职工小家、职工书屋和班组环境等基础性调研，主动加强与职工群众沟通交流，围绕办公设施改善、文化氛围营造、职工民主管理、劳动技能提升等，履行工会工作职责，统筹做好相关费用预算和投入，分类别、分阶段改善一线生产环境和生活条件，更好地服务广大职工。
收、管、用好工会经费的几点作法
作者机构： 四川省总工会财务部
出版物刊名： 财会月刊
页码： 39-40页
主题词： 工会经费;工作改革;财务改革;南充地区;财务工作;辩证关系;理论研讨;主要做法;事业单位;分片包干
摘要： <正> 我省南充地区工会坚持财务工作改革,在收、管、用好工会经费方面取得了显著成绩,他们的主要做法是: 一、坚持财务改革,收好工会经费。
随着各种承包经营责任制的推行,为了保证经费的全额收交,他们组织了两次财务工作理论研讨会。
从行政拨交工会经费的实质、目的、意义和收、管、用的辩证关系等方面提高了认识,推动和深化了工会财务改革。
对县、市实行了“核定任务,超收回拨”的办法。
县、市工会普遍推行了“分片包干,责任到人,年终考核,奖惩兑现”的办法。
工会所属事业单位实行了。
依法收好、管好、用好工会经费是顺利开展工会工作的保证
依法收好、管好、用好工会经费是顺利开展工会工作的保证佚名
【期刊名称】《兵团工运》
【年(卷),期】2002(0)10
【摘要】随着市场经济体制的进一步深化,企业劳动关系的日趋复杂,收好、管好、用好工会经费已成为新形势下团场工会组织所面临的一项新的课题。
收好、管好、用好工会经费是《工会法》赋予工会组织的责任。
是工会组织在市场经济体制下代表和维护职工合法权益的物质基础。
【总页数】1页(P6-6)
【关键词】工会经费;工会工作;工会会费;工会财务工作;市场经济体制;工会组织;工会主席;农场;《工会法》;职工合法权益
【正文语种】中文
【中图分类】D412
【相关文献】
1.如何收好、管好、用好工会工作经费 [J], 赵亮亮
2.收好管好用好工会经费促进工会工作开展 [J],
3.收好管好用好工会经费是做好工会工作的重要保证 [J],
4.收好管好用好工会经费保障工会工作顺利开展 [J], 高洪艳
5.依法收好管好用好工会经费推进工会财务管理规范化建设——河北省工会财务工作五年回顾 [J], 河北省总工会财务部
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管好用好工会经费促进劳资和谐双赢
江苏益联投资集团有限公司堵凤华
工会经费，是有效开展工会各项工作,维护好职工合法权益,促进企业科学发展，实现劳资双赢的重要保障。
科学合理地管好、用好工会经费是企业工会财务工作的基本职能。
下面我联系本单位工会财务管理工作实际情况，谈几点体会。
一、企业行政重视，是做好企业工会财务工作的关键。
企业工会植根于企业，因此企业工会财务工作的开展，必须得到企业行政的重视方能顺利进行，因此，企业行政对工会工作的支持是有效开展工会财务工作的关键所在。
实际工作中，由于一些企业老板对工会工作认识的偏差，对工会工作不够重视，有的甚至有抵触情绪，不愿意足额划拨工会经费，有的企业只是象征性交一点应付上面，上级工会为了不伤害企业领导的感情，睁一眼闭一眼默认老板做法。
为此，企业工会主席首先要善于运用法律手段（一手硬），向老板宣传《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，告诉企业依法缴纳工会经费是企业应尽的义务和责任，努力提高企业主对缴纳工会经费的认识，争取企业行政支持，重视工会财务工作。
其次企业工会主席要善于成为老板的好朋友（一手软），要从感情入手，沟通到位，和企业主充分讲清楚中国特色工会的内涵，在中国，斗争不是工会维权的主要手段，协商才能解决问题。
工会在维护职工合法权益的同时，也在为企业留住人才，促进企业可持续发展努力工作。
因此，工会主席在维护职工权益时，要尽量站在企业长期发展的高度看问题，而不是一味片面维权，使老板容易听进你的话，接受你的人，久而久之，自然成为老板的朋友，有效促进企业行政真正重视工会财务工作。
二、提高人员的素质是做好企业工会财务工作的保障
工会财务人员的素质，直接影响着工会财务工作质量的好坏。
目前，企业工会财务人员多数是兼职的，业务水平参差不齐，从而影响了工会财务工作的有效开展。
为了使工会财务工作合法规范，工会财会人员，要认真学习《工会会计制度》、《工会预算管理办法》等法律法规和工会财务知识，学习专业理论知识并取得会计从业资格证，这是工会财会人员从事财务工作的基本条件。
每一位工会财会人员，都应该熟悉计算机操作基础知识，掌握工会财务软件，以适应信息高速发展的需要。
同时，上级工会组织要多举办各种形式的财会知识培训讲座，让基层工会财会人员及时了解新的财会准则，以加强其自身的业务修养。
近年来，公司工会十分重视对工会财务人员的培训和教育，多次参加上级工会举办的内容丰富、形式多样的工会财务人员培训，整体提高了基层工会财务人员的业务水平，为工会财务工作的有效开展提供了基本保障。
三、科学理财，方能提高服务大局的能力
工会经费的使用要坚持服务大局、服务职工的正确方向，要落实统筹兼顾、保证重点、提高效率的基本原则，将工会经费用在维护职工的切身利益和服务企业的发展大局上。
首先，工会经费要实行全面预算管理。
基层工会财务人员要认真贯彻落实《工会预算管理办法》认真做好预算编制，做到一切收入支出都纳入预算，把工会经费重点安排在维护职工利益、开展职工教育和职工活动方面。
其次，工会财务要公开透明。
工会经费要完善预算决策机制，通过实施动态跟踪、检查预警，以及规范预算、调整追加事项办理程序，强化预算执行监控能力，从而构建起预算编制与预算执行、预算监督相互制衡、有机衔接的运行机制，逐步形成收支完整、相互衔接、保障有力的工会经费预算管理体系，提高工会财务公开透明的水平。
再次，工会经费管理要规范、科学。
基层工会财务人员必须严格执行《工会法》、《会计法》及其他有关政策法规和财务制度，按照经费使用范围和标准进行经费管理，并坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收入平衡”的原则，在经费的使用上实行集体领导下的主席“一支笔”审批制度，克服随意性，做到不该支出的坚决不支，不擅自扩大开支范围和开支标准，规范、科学使用工会经费。
四、合理规划使用，方能确保工会经费用到刀刃上
工会经费要做到合理规划使用，确保工会经费用到刀刃上，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
1、将工会经费重点用于因大病及子女上学等原因导致生活困难的职工，切实减轻困难职工的生活压力和负担，促使他们将更多的精力投入到工作中，为企业的发展做贡献。
2、将工会经费重点用于企业生产经营发展的职工活动。
通过举办劳动竞赛、技术比武、合理化建议、经验交流等等活动，调动职工的生产热情，鼓励职工提高专业技能，树立职工主人翁意识，促进企业的发展。
3、将工会经费重点用于生产一线职工及生产条件艰苦的工作岗位，夏送清凉、冬送温暖，设身处地的为职工群众解决各种困难和问题，扎扎实实为职工群众办实事、办好事，使职工切实感受到企业的温暖，为企业和谐稳定的发展起到了良好的促进作用。
4、将工会经费重点用于企业的文化宣传，举办各种有益于身心健康的文化体育比赛活动，使职工群众在活动中形成凝聚力，增强团结协作精神，无疑，这种凝聚力将会潜移默化到生产工作当中去，使得我们的企业有一种催人向上的精神，团结一心的凝聚力量。
五、严格监督管理方能确保工会财务工作健康发展
加强工会财务监督，方能确保工会财务工作健康发展。
企业工会要进一步建立健全贯穿财务运行全过程的监督机制，及时发现和纠正问题。
一要切实履行工会会计的监督职能，工会财务会计，不仅是财务工作人员，同时也是工会财务监督员，每笔报销开支，首先要到会计手上审核计算，会计如果能够坚持原则，及时把关，就能够杜绝一些违规资金的使用，防患于未然，起到良好的前置监督作用。
二要充分发挥工会经审委的监督作用。
《中华人民共和国工会法》规定，“工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
”工会经费审查委员会是代表广大会员群众对工会经费收支和财产管
理情况进行审查监督的组织，因此，工会经审委要加强对经费收支的监督和审计，规范审查审计行为，严格审查审计程序，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用。
工会财务人员要和工会经审委密切配合，自觉接受监督检查，提高审查审计质量，以审查审计来推动财务管理工作的健康发展。
总而言之工会财务工作是贯彻落实企业发展全局，突出维护职能的物质保障。
管好用好工会经费是联系职工群众的经济纽带，是提高工会凝聚力、向心力的重要因素，是促进企业和谐发展，实现劳资双赢的重要力量。
所有工会工作者都应为此兢兢业业，勤奋工作，为工会财务工作，为管好用好工会经费做出新的贡献！
2012年10月8日。