行风评议工作总结｜行风评议工作总结
行风评议工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我单位深入贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕国家治理体系和治理能力现代化，紧密结合实际，以人民群众满意度为标准，积极开展行风评议工作。
现将我单位行风评议工作总结如下：一、工作背景为全面提高我单位的服务质量和水平，切实解决损害群众利益的问题，我单位按照上级部门的统一部署，结合单位实际，开展了行风评议工作。
此次评议工作旨在通过社会各界的广泛参与，全面查找和解决我单位在服务过程中存在的问题，进一步提升我单位的服务质量和形象。
二、工作目标1. 提高我单位工作人员的服务意识和服务水平；2. 增强我单位与人民群众的联系，促进政风行风建设；3. 提升我单位在人民群众中的满意度，树立良好的单位形象；4. 不断完善我单位的管理制度，提高工作效率。
三、工作措施（一）加强组织领导1. 成立行风评议工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员；2. 制定行风评议工作实施方案，明确工作目标、任务、时间节点和责任人；3. 建立健全工作制度，确保行风评议工作有序开展。
（二）广泛宣传发动1. 通过单位内部会议、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传行风评议工作的重要意义和目的；2. 向社会公布评议内容和联系方式，方便群众参与评议；3. 邀请人大代表、政协委员、群众代表等参加评议工作，确保评议工作的公正性。
（三）深入查找问题1. 组织工作人员开展自查自纠，全面查找自身在服务过程中存在的问题；2. 邀请社会各界人士对我单位工作进行评议，收集意见和建议；3. 对群众反映的问题进行梳理，形成问题清单。
（四）整改落实1. 对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限；2. 加强跟踪问效，确保整改措施落到实处；3. 对整改情况进行公示，接受群众监督。
四、工作成效（一）提高了服务质量和水平通过行风评议工作，我单位工作人员的服务意识和服务水平得到了明显提高，得到了广大群众的认可。
（二）密切了与人民群众的联系行风评议工作使我单位更加关注人民群众的需求，加强了与人民群众的联系，进一步密切了党群关系。
学校行风评议工作总结7篇
学校行风评议工作总结7篇篇1一、引言本年度，我校紧密围绕党的教育方针，秉承“立德树人”的教育理念，在全校范围内开展了行风评议工作。
通过深化教育教学改革，加强师德师风建设，提升教育教学质量，全面推动了学校各项工作的发展。
现将本年度行风评议工作做如下总结。
二、工作内容1. 深入开展师德师风建设本年度，学校将师德师风建设作为首要任务，通过开展师德培训、组织教师座谈会等形式，引导教师树立正确的教育观和学生观。
同时，结合行风评议工作，对教师的教育教学行为进行了全面检查和评估，提升了教师的职业素养和教育教学水平。
2. 加强教育教学管理学校严格执行教育教学计划，加强课堂教学管理，确保教学质量稳步提升。
通过定期开展教学检查、教学评估等活动，对教学过程中存在的问题及时进行了整改。
同时，积极开展教育教学改革，创新教学方法和手段，提高了学生的学习积极性和学习效果。
3. 营造良好校园文化氛围学校重视校园文化建设，通过举办各类文体活动、学术讲座等，营造了浓厚的校园文化氛围。
同时，加强校园安全工作，确保师生生命财产安全。
4. 深入开展行风评议工作学校成立了行风评议工作领导小组，制定了详细的行风评议工作计划。
通过家长座谈会、学生座谈会、教师座谈会等形式，广泛收集师生家长对学校的意见和建议，针对存在的问题进行了整改。
同时，结合年度考核工作，对全体教职工进行了行风评议测评，测评结果与教师绩效考核挂钩。
三、工作成效1. 教育教学质量稳步提升通过加强教育教学管理，深化教育教学改革，我校的教育教学质量得到了稳步提升。
学生的学习成绩、综合素质都得到了显著提高。
2. 师德师风明显好转通过深入开展师德师风建设，教师的职业素养和教育教学水平得到了明显提高。
教师能够严格遵守教育教学规范，关注学生的全面发展，师生关系更加和谐。
3. 校园文化氛围浓厚通过加强校园文化的建设，学校的文化氛围更加浓厚。
师生参与文体活动的积极性明显提高，学校的凝聚力和向心力得到了增强。
行风评议工作总结(3篇)
行风评议工作总结一年来，我校为深入____，加强教育行风建设，树立教育行业新风，提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育的进程，提高教育教学质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的____事业接班人，根据德教[____]____《德化县教育系统____年民主评议行风工作实施意见》的精神，扎实开展了民主评议行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程上。
各校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，领会____，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素质的教职工队伍。
一、领导重视，____到位。
学校班子充分认识行风评议工作的重要性。
____月份，成立了民主评议行风领导小组，学校党支部书记亲自担任组长，各职能部门的负责人担任成员；设立了民主评议行风办公室，专门负责工作，把行风建设与廉政建设，纳入学校议事日程；制定了《赤水中心小学____年民主评议行风工作实施方案》；聘请了以____、分管领导、____、校董会成员、退休教师、学生家长、教师、学生组成的民主评议行风代表，并召开座谈会，向他们颁发聘请证书，广泛听取他们的意见和建议。
学区党支部相继召开会议，制定了《____风廉政建设责任制的实施办法》，党支部与每位党员签订了《党风廉政建设责任状》，建立并落实行风建设工作责任制，做到各校的校长亲自抓，职能部门具体抓，把行风建设与党建行政、业务工作有机结合，有措施，明目标，责任到人。
学区设立了意见箱，公布____电话，建立领导接待制度，群众反映的问题立即处理，使行风建设落到实处。
二、重视学习宣传，认识到位。
学校通过教代会、校长会、教师会____教师认真学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神，充分认识行风建设的重要性与紧迫感。
各学校加大宣传力度，从提高教师政治思想素质入手，紧抓行风建设，健全政治学习制度，保证学习时间，认真学习____和____，以及教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》、《中小学教师职业道德规范》和《____省中小学校行风建设及教师职业道德“六要六不准”的规定》等一系列有关行风建设的内容。
小学行风评议工作总结8篇
小学行风评议工作总结8篇篇1一、引言本次行风评议工作总结旨在全面回顾过去一段时间内，我校在行风建设方面所开展的工作、取得的成效以及存在的问题。
通过本次总结，我们希望能够进一步明确下一步的工作方向，推动学校行风建设再上新台阶。
二、工作回顾1. 加强组织领导，确保行风评议工作有序推进我校成立了以校长为组长的行风评议工作领导小组，制定了详细的工作计划，并明确了各成员的职责分工。
在工作过程中，领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保行风评议工作有序推进。
2. 广泛宣传动员，营造良好的行风评议氛围我校通过校园网、公告栏等多种渠道，广泛宣传行风评议的目的、意义和要求，引导广大教职工和学生积极参与。
同时，学校还组织了专题讲座和座谈会，引导大家深入理解行风评议的重要性，为工作的顺利开展营造了良好的氛围。
3. 深入开展自查自纠，发现问题并及时整改我校组织教职工和学生进行了深入的自查自纠活动。
通过自我剖析和相互监督，大家积极查找自身存在的问题，如工作作风不实、服务意识不强等。
针对这些问题，学校制定了详细的整改方案，并督促相关人员及时整改。
4. 加强监督检查，确保行风评议工作取得实效我校成立了专门的监督检查小组，对行风评议工作进行全程监督。
监督检查小组通过定期检查、随机抽查等方式，对学校各部门和人员的行风情况进行检查，确保行风评议工作取得实效。
同时，学校还建立了行风评议工作的反馈机制，及时将评议结果反馈给相关人员，督促其改进工作作风。
三、取得的成效1. 教职工工作作风明显转变通过行风评议工作的开展，我校教职工的工作作风有了明显的转变。
大家更加注重实干、注重效率、注重质量，服务意识和服务能力也得到了提升。
在工作中，大家更加注重与学生的沟通和交流，关心学生的成长和发展，为学生提供了更加优质的教育服务。
2. 学校管理水平不断提升行风评议工作的开展，也促进了我校管理水平的提升。
学校各部门和人员更加注重团队协作和沟通协调，工作效率和工作质量得到了提高。
行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结
行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结民主评议工作总结
一、工作概述
本次民主评议工作是根据组织的要求，组织在全体员工参与的基础上，对各部门和个
人进行了全面的评议。
通过评议，发现了问题，并提出改进意见，为企业的发展提供了参考。
三、存在问题
1. 评议参与率不高：尽管工作组组织了多次宣传活动，但仍有少部分员工未参与评议，需要进一步提高员工参与度。
2. 评议反馈不具体：部分评议意见过于笼统，缺乏具体可操作性，需要在下一次评
议中加强相关要求。
四、改进措施
1. 强化宣传：下一次评议工作前，提前加大宣传力度，让员工了解评议的重要性，
并鼓励积极参与。
2. 提高参与度：通过制定相应的奖励机制，激励员工参与评议工作，并提供方便快
捷的评议途径，提高评议参与率。
3. 明确要求：在下一次评议工作中，明确要求评议表达的具体内容，引导员工提出
更具体的意见和建议。
五、总结
本次民主评议工作为企业提供了宝贵的改进意见和建议，也为员工发声提供了平台。
通过各方的共同努力，评议工作不断得以改进和完善，将为企业的发展带来积极的推动力。
在今后的工作中，将进一步加强评议工作，提高员工的参与度和满意度，为企业的发展和
进步贡献力量。
行风评议工作总结14篇
行风评议工作总结行风评议工作总结14篇行风评议工作总结篇1公司行评办公室：在总公司行评办公室的正确领导下，在五进县和社会各界的关心支持下我们分公司的行风建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一定的不足，这些问题和不足有待我们在今后的工作中加以改进和克服。
我们决心认真总结这次行评工作的经验和教训，争取明年的行评工作取得更大的成绩，力争使分公司行风建设再上新的台阶。
现将有关情况汇报如下：一、开展民主评议行风工作基本情况在公司行风评议工作中，我分公司本着“全员发动、内外结合、整体推进”的工作思路，结合实际采用多渠道多形式宣灌教育，提高广大员工积极支持和参与行风评议工作的自觉性。
真正做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓领导，明确目标责任制，实行分工负责制，行评工作扎实开展，稳步推进，效果明显。
（一）高度重视，加强领导。
分公司领导班子高度重视行评工作，统一思想，提高认识，组织召开员工大会，全员发动，做好行风评议活动的动员部署工作。
分公司党支部把行评工作列入重要议事日程，各阶段均进行专题研究，并成立行评领导小组，由分公司总经理罗太富任组长、负总责，分管领导具体抓，部门主管协助抓。
形成了一级抓一级，各负其责，上下联动，齐抓共管的工作机制。
（二）广泛发动，宣传教育。
我分公司多次召开党组会和领导班子办公会，研究部署行评工作。
组织召开了分公司行评工作动员大会，强调人人都是行评对象，个个都代表移动公司的形象，激励大家齐心协力搞好行风建设。
通过有力度、有深度、有声势、形式多样的宣传发动，广大干部职工的参评率达到98%以上，学习教育、提高认识贯穿了行评工作的全过程。
（三）开门评议，恳求意见。
采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。
一是召开座谈会：分别召开分公司各单位负责人、员工动员大会，邀请行评代表、消费者监督员等参加座谈，广泛征求群众意见。
二是发出问卷调查表：我分公司向社会各界发出《行风评议征求意见表》200多份，并向我县各界人事发放填写《行风建设测评表》、在营业厅放置《行风与服务状况调查表》等一百多份，返回意见和建议80份。
2024年行风评议工作总结（5篇）
2024年行风评议工作总结为了深化____，强化教育行业的作风建设，树立良好的教育行业新风尚，提升全校教职工的政治素养、业务能力和职业道德水平，推动依法治教，促进素质教育的发展，提高教育教学品质，培养德、智、体、美、劳全面发展的____事业的后继人才，我校依据德教____《德化县教育系统____年民主评议行风工作实施意见》的相关要求，认真开展了民主评议行风活动，并将行风建设和廉政建设纳入学校工作日程。
具体措施如下：一、高度重视，组织保障得力。
学校领导深刻认识到行风评议工作的重要性，于____月份成立民主评议行风领导小组，由学校党支部书记担任组长，相关职能部门负责人为成员；设立民主评议行风办公室，专责相关工作。
制定了《赤水中心小学习____年民主评议行风工作实施方案》，并聘请了由____、分管领导、____、校董会成员、退休教师、学生家长、教师、学生组成的评议代表团队，广泛征询意见和建议。
学区党支部也制定了《____风廉政建设责任制的实施办法》，并与每位党员签订《党风廉政建设责任状》，确保行风建设责任到人。
二、强化学习宣传，提升认识水平。
学校通过教职工代表大会、校长会、教师会议等多种形式，组织教师深入学习行风建设、校务公开等相关文件及会议精神，增强对行风建设重要性与紧迫性的认识。
各学校加大宣传力度，从提升教师政治思想素质入手，加强行风建设，完善政治学习制度，认真学习____和____，以及教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》、《中小学教师职业道德规范》和《____省中小学校行风建设及教师职业道德“六要六不准”的规定》等文件。
三、加强法制教育，推动依法治教。
学校在学期初组织学习宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《残疾人保障法》、《教师法》等法律法规，并依法治校。
通过法律法规的宣传，有效遏制了学生流失现象，确保了入学率和巩固率达到了____%。
教师通过法规学习，提高了法制观念，形成了良好的法治氛围。
行风评议工作总结模板八篇
行风评议工作总结模板八篇行风评议工作总结模板第一篇xx年,我校行风评议工作以xxxx重要思想为指导,认真贯彻教育局行风评议工作会议精神,以依法治校为核心,以校务公开为载体,师德师风建设为重点,以治理教育乱收费为主要内容,以服务群众为目标,以满意为标准,扎实推进我校政风行风建设工作.通过评议,解决群众反映强烈的热点、难点问题,进一步提高了教师队伍的、业务素质和职业道德水准,大力促进学校依法行政、依法治教,促进工作职能和作风的转变,提高报务质量,推进素质教育,推动了我校精神文明建设上新水平.一、充分认识开展评议工作的重要性我校评议行风工作紧紧围绕转变工作作风,提高师资队伍素质,树立服务观点,围绕教育事业发展和群众反映强烈的问题,规范收费、严禁体罚和变相体罚学生,增强工作责任心,提高工作效率为重点,加大源头治理和纠正不正之风的力度.我校以开展行评工作为契机,紧密结合实际,把广大教师的思想和行动统一到行风评议工作上来,全面推进素质教育.因此,全校教职工要从全局和战略的高度,充分认识开展这项工作的重要性,增强责任意识,牢牢把握工作的主动权,改进学校工作作风,进一步提高办事效益和服务质量,使我校的行风建设提高到一个新的水平.开展好这项工作,我校按照区教育局加强师德师风建设的有关要求,增强敬业精神,切实提高育人水平,精心塑造师德风范,建设一支坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍,为培养优秀建设人才而努力.广大教师热爱党,热爱祖国,忠诚于教育事业;树立正确的教育观、质量观和人才观,增强实施素质教育的自觉性,不断提高思想素质和业务素质,教书育人,为人师表,敬业爱生;有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性,掌握必要的现代教育技术手段;遵循教育规律,积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新;与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益.二、高标准、严要求,确保行评议行风工作的顺利开展这次行风评议工作不是以往行评的简单反复,必须始终遵循上级要求,紧紧围绕发展学校教育、提高劳动者素质来进行,着力提高学校教职员工的整体素质,切实解决学校教育工作中存在的突出问题.一是加快学校的发展,办满意的学校.1、全面推进素质教育.通过这次行评活动,将素质教育贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育等各个方面.把加强和改进学校德育工作,把提高学生思想素质作为实施素质教育中最生要的工作,摆在突出生要的位置.继续深化创建示范xxx校和学习型班集体活动,重点加强校内建设和学生日常行为规范养成教育和学校法制教育.以培养学生的创新精神和实践能力为重点,形成整体推进素质教育的局面.2、建设高素质教师队伍.（一）是把提高教师实施素质教育的能力和水平作为师资培养、培训的重点,通过这次行评活动,努力提高教师思想素质、业务素质和职业道德水平,完善教师继续教育制度,深化学校内部管理体制改革,推进以全员聘任制为主要内容的用人制度,逐步推行教师竞争上岗,整顿、调整、优化和发展教师队伍.（二）是严格执行教育各项收费标准.不得随意制定收费项目,严禁代收、xxx各种教辅资料,同时各班对学生、家长进行区分乱收费和合理收费的教育.（三）是学校教师思想作风和工作作风有所提高.对教师思想作风情况进行深入检查,认真实行学校工作责任制、失责追究制,转变作风,热心为学生、家长服务,重点解决作风不实,工作效率不高,解决实际问题能力不强等问题,端正服务思想,真心实意地为广大家长办实事.（四）是进一步加强整改.根据上级文件精神,推进我校政风行风评议工作,针对调查了解到的我校行风建设中存在的问题,狠下力气抓整改.特别是加强对教师的职业道德教育,对违规违纪的教师严肃查处;建立评议制度,xxx学校领导的机制,全面提高学校领导的素质,加强学校常组织的建设,充分发挥党员在教育教学工作和行风建设中的先锋模范作用.五是精神文明建设和法制建设进一步加强.以创建学习型班级为主要形式,加强精神文明建设,开展班主任岗位培训,大力推广现代化的教育技术.全面实行校务公开.加强安全和法制教育宣传,增强学校领导的法制观念和依法办事的能力.认真开展校园普法教育的活动.三、严格执行行评工作程序步骤㈠动员部署阶段㈡自查自纠阶段㈢集中评议阶段㈣总结整改阶段四、强化领导,精心组织,确保行评活动的顺利开展搞好这次活动,查找问题是关键,落实解决是重点.要把开展行评活动作为统揽学校工作全局的重要工作.精心部署,周密安排,真正做到思想认识到位、查找问题到位、落实解决到位.要深入调查研究,了解和掌握教育改革和发展中存在的突出问题,制定周密的工作方案,明确和落实责任制.主要领导要切实履行抓行风建设第一责任人和直接责任人的责任,领导班子成员要按照分工,切实承担起责任,做到各司其职,各负其责.一是组建得力的领导班子.学校成立政风行风评议领导小组,组长:薛成林副组长:王春辉王德华.二是学校将切实把行评工作摆上重要议事日程,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,职能部门抓落实的工作格局.要抓住行风教育、查找问题、开展评议和督促整改等主要环节,把工作重点放在查找问题和落实整改上,克服,防止走过场.把评议行风与效能建设、服务承诺、创建文明学校等工作有机结合起来,做到优势互补,相得益彰.同时加强调查研究,及时解决行评工作xxx现的新问题,力求取得让群众更为满意的新成果.三是标本兼治、抓好整改.要把行风整改工作始终作为行风评议的重点,学校对群众反映的行风问题要认真整改,边评边改.对一时难以解决的问题,做耐心细致的解释工作,并积极创造条件予以解决.积极探索从源头上预防和治理行业不正之风的途径,加强制度建设,形成有效的内外xxx制约机制.四是规范教学管理.健全教学工作管理机构,规范教学组织管理;加强课堂常规管理,杜绝教育教学事故发生,严格教学过程检查,重视校本课程开发,抓好新课程计划落实;规范教学质量管理,建立科学合理的教学质量评价体系,健全教学质量和评价制度,提高教育教学质量.学校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行教学常规,规范教学行为,严格检查制度,及时总结反馈.全体老师都能精心备好每堂课,悉心辅导每一个学生,细心批阅每次作业,真心评价每一位学生,精心研究每一个课题.各位老师都能深入钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担,确保学生每天在校活动问题不超过6小时,确保学生每天家庭作业量不超过1小时.扎实开展阳光体育运动和大课间活动,确保学生每天体育活动达1小时.努力使校园成为孩子们生活、学习的乐园.立足课堂,狠抓质量.学校围绕提高教学质量,在教学上作了大量的改革和创新.实践告诉我们,一切改革都是为了提高教学效率,都是为了提高教学质量,我们反对花架子,反对热热闹闹的虚假繁荣,反对获得一片喝彩,教学质量却上不去的现象.我们宁可要实实在在的课,也不要那种精彩的表演课.为了全面准确把握教学的动态,切实了解课堂教学的现状.学校相关处室人员组成检查组,采用查阅相关资料、进课堂听课、抽检随堂教案和作业批改情况等方式,对教学工作进行全程监控,并对整个过程进行详细记录.检查过后,在教师会上进行及时反馈.通过定期与不定期的检查,使学校日常教学秩序井然有序.做好学困生的帮扶工作,制定学困生转化方案,为学困生建立跟踪档案,积极探索转化途径.让特殊学生得到帮扶.五是加强宣传、抓好典型,及时总结行风建设的做法和经验.搞好行评工作,意义重大.通过开展评议活动,我们的思想意识和工作作风有了明显转变,但我们清醒的认识到行风建设是一项长期艰巨的任务,我们必须以高昂的斗志、饱满的,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改.真正做到以评促纠,以评促建,纠建并举,以评促学校发展,为建设和谐校园、和谐丰山、和谐教育作出我们的贡献.根据<<河南省卫生系统评议行风工作实施方案>>（豫卫发〔〕16号）文件要求,我们按照边评边建、评建结合的要求,调查评议,自查自纠,把整改工作贯穿于医院工作的始终,着重解决关系群众利益的热点问题,增强依法行医意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识,开展了一系列行风评议工作.现将主要工作总结如下.一、医院基本情况新乡医学院第三附属医院是一所省直综合性医院,1998年正式开诊.医院占地面积11.2万平方米,其中医疗区占地6.7万平方米.全院现有职工517人,其中专业技术人员420名.医院开放床位近400张,开设23个临床、医技科室,其中心内科、妇产科、眼科为河南省临床医学特色专科.医院资产总值9430万元,固定资产总值6173万元,其中医疗设备总值近4000万元,拥有螺旋ct、dsa等多种检查设备.医院始终坚持以人为本的服务理念,病房配置先进,基本实现了智能化、数化运行和管理.医院环境优美,空气宜人,常年绿树成荫,花草满园,初步形成了风景秀丽的园林式医院的模式,是我省屈指可数的花园式医院之一.二、上半年主要工作医院上半年主要是对前一时期行风评议工作进行自查自纠,坚持以病人为中心、以群众满意为标准、以源头防治为着眼点,着力解决群众反映热烈的突出问题,进一步巩固和完善近年来行风评议工作成果.（一）高度重视行风建设工作医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合,通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传,使职工全方位参与到行风建设中,加大纠风工作的宽度和力度.为使评议工作真正落到实处,行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式,不定期深入门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查,广泛收集群众的意见和建议,并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话及网上有关信息,一经发现问题,立即调查追究,对责任人严格按照医院相关规定予以处理.通过多项措施的认真落实,较好的促进了医院整体服务水平的提升.（二）认真进行考核,提升职工素质为切实提高职工的服务意识,医院一直将医德医风建设作为一项日常工作常抓不懈,在提升职工思想道德素养上狠下功夫.结合省卫生厅布置的"三优一满意"、构建"和谐医患关系"等活动,目前医院已在全院范围相继开展了医疗xxx大讨论,构建"和谐医患关系"专题发言和演讲比赛等多项活动,并组织医院领导和专家进行医患沟通系列讲座,促使全院职工换位思考,全方位地理解患者的要求和心声,把更多的关爱献给他们,以不断改善的医德医风赢得群众的信任、理解和尊重,促进医院全面和谐发展.为保证工作不流于形式,医院组织专人定期进行检查.今年医院行评办对临床、医技和窗口部门共19个科室进行了医德医风工作质量考核.重点检查科室医德医风考核记录、工休座谈会（医患沟通）记录、医风医貌等,了解患者及家属对科室各项工作的满意度.通过考核发现,大部分科室工作都很到位,但也存在有极个别科室重视不够,对患者提出问题处理不及时等问题.对此次评议结果,医院坚持"亮丑不护短",通过工作简报下发至各科室,并在院周会上进行了通报表扬和批评.通过此次考核,不仅查找了问题,提出了解决办法,而且全院职工加强思想建设的自觉性得到进一步提高,医院综合服务质量明显改善.（三）加强经济管理规范医疗服务收费1.认真督导临床科室和重点环节的物价计量工作.医院物价计量领导小组办公室成员,定期深入各科室对物价小组成员进行指导,使小组成员能熟练掌握相关的物价、计量法律、法规和规定,及时了解物价政策的变化调整,并认真落实;同时,医院坚持每月一次的物价抽查活动,坚持每季度印发一期专题简报,让全院职工了解医院物价执行情况.2.规范医疗服务收费.严格执行医疗服务价格,所有收费一律按标准执行,采用计算机统一划价,杜绝人为乱划价、乱收费现象.坚持收费标准公开,对常用医疗服务价格公示栏、价格流动显示屏和触摸屏时常进行维护和更新,自觉接受患者及社会xxx;医用材料一律按规定程序上报物价部门批准后,按进价顺加5%后执行;不断完善医疗费用"一日清单"制度,让病人"看明白病,花明白钱".3.规范药品购销工作.药品价格和集中招标采购工作,是国家卫生工作的重要内容,医院严格执行国家、省、市有关药品集中招标采购的规定,认真做好药品的购销及使用工作;严格执行零售价格标准,并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格;与药品供应商签定廉政承诺书,有效杜绝了药品购销过程的不正当行为.（四）认真落实便民服务措施,方便病人来院就医1.加强门诊管理.完善导医导诊服务,坚持对导医人员、健康教育咨询人员、分诊人员的岗前培训;免费为病人提供测血压、饮用水、针线包、推车、轮椅、老花镜等多项服务;开展了预约挂号和预约检查,实行划价收费一站式服务,认真解决病人就诊时的"三长一短"问题.2.认真落实便民措施.由于医院病源中农村病人占有较xxx例,我院在xx年就加入了新型农村合作医疗定点医院.为让更多的"新农合"病人得到实惠,医院从xx年年5月起对入院的"新农合"病人实行优惠政策,减免护理费和诊查费,并给予一定的生活补贴费;医院还与太平洋人寿保险xxx、宋庆玲基金会、新乡市起重机厂等多家单位签订协议,对持卡人员给予门诊和住院的多重优惠;对持有老年证、xxx人证的就诊患者免收挂号费用;对急诊创伤患者实行"四先一免"政策.通过多项措施的落实,降低了就诊患者的诊疗费用.（五）多渠道为群众办实事、办好事1.医院多年来坚持走出去、送健康活动.广泛开展进社区、进农村、进学校、进机关、进工厂健康教育和大型义诊等,发放健康宣传材料,免费为群众提供零距离的健康体检和医疗咨询;坚持每年年末对百名出院患者进行健康亲情大回访活动,院领导和经治医师亲自到患者家中,询问患者康复情况,并带去全院职工的祝福;坚持每年为周边县市的乡村医生免费培训,整体提升社会医疗服务能力,切切实实当好的健康卫士,收到了良好的社会效益.2.继续落实"按病种付费试点"工作.根据河南省发展和改革委员会、河南省卫生厅<<关于扩大按病种付费试点范围的通知>>精神,医院结合实际,挑选了部分病种实施按病种付费管理,制定了按病种付费管理办法,成立了按病种付费试点工作领导小组和专家小组,完善奖惩机制,对态度积极、成绩突出的部门和科室进行表彰和奖励,有效推动了此项工作的有序进行,减轻了群众的就医费用负担.3.继续开展治理商业贿赂专项工作.充分认识到治理商业贿赂专项工作的必要性和长期性,认真治理群众反映强烈的热点问题,对拒收"红包、回扣、提成"的先进科室和个人,定期在院周会上进行表彰,并记入医德医风档案,与年终考核挂钩.1-6月份全院拒收红包金额为6600元,受表扬105人次,受表扬科室6个,收到感谢信6封,锦旗5面.三、医院在今年行风评议工作中的新举措（一）结合新精神制定新方案为全面贯彻落实今年评议政风行风工作,医院及时召开动员大会,传达了河南省纠风办、省卫生厅纠风办有关文件、会议精神和<<河南省卫生系统评议医院行风工作实施方案>>,并根据上级要求和医院实际,制定了<<新乡医学院三附院评议政风行风工作实施方案>>（院发〔〕28号）,明确了评议目的、对象,评议内容及工作方法和步骤;突出评议重点,将推行和完善科室主任助理、开展健康教育"五进"、简化新农合病人与医保病人就医手续、加强出院病人回访、规范医疗服务收费价格等五项实事好事作为今年的工作重点,力求扎扎实实做出实效,真正做到让放心,让群众满意.在今年行风评议的5项重点工作中,开展健康教育"五进"、加强出院病人回访、规范医疗服务收费价格等3项是对以往工作的延续;推行和完善科室主任助理、简化新农合病人与医保病人就医手续等是今年新开展的2项工作,也是今年医院要抓好的主要环节.（二）推行和完善科主任助理制度为进一步适应医疗市场的服务需求,医院吸收和引进新的管理理念,今年年初在全院所有病区开展了科主任助理制度.为做好此项工作,医院在制定了详细的工作流程、明确了人员和岗位职责、确定了考核方法和奖惩规定后,在全院行管科室调配人员,经培训进入科室,对所管病区的住院病人实施"一对一"帮助服务,重点解决病人住院期间的非医疗服务需求,为患者提供亲情化服务,群众满意率明显提高.同时,行管人员深入临床一线,在医护人员和患者之间搭建起一个平台,既减轻了临床一线人员的工作负担,双方也得到了有效的沟通.此项工作推行以来,受到了一线工作人员和病人及家属的一致肯定与好评,医院的服务质量和社会形象进一步提升.（三）成立综合服务部新型农村合作医疗制度是国家的一项利民政策.作为新乡市新农合定点医疗单位,医院成立了新型农村合作医疗办公室,并在门诊一楼显著位置设立了综合服务部.综合服务部归属新农合办公室管理,为患者和家属提供病历复印和新农合手续办理一站式服务,提高了工作效率.服务人员详细热情地政策和程序讲解、站内提供的开水服务也让患者体会到人性化服务的温馨.四、下半年的工作打算&nbs我们学校行风评议工作马上就要进入接受上级部门评议阶段.现将总结如下:一、制定方案.我们学校校长和工会出席镇中心学校关于教育系统行风评议工作部署会后,迅速成立了行风评议领导小组,校长为第一责任人,工会为直接责任人,分管教学、后勤、政教的领导为成员,形成校委会成员分工负责,各部门各负其责,群众广泛参与的齐抓齐管的工作模式,将工作责任落实到人,谁主管谁负责,哪里出问题就追究哪里,切实保证各项措施落实到位,实现工作责任无缝链接.领导小组根据校情,制定了行风评议实施方案,安排了行风评议工作日程,同时学校聘请了市xxx余吉春,李桥村总支书记王家元,原全心村支部书记周昌元以及家长代表刘群、谈雄为行风xxx员.二、广泛宣传.接受了行风评议工作会后,学校迅速召开了校委会,制定了行风评议的工作方案,确立了以校长为第一责任人的领导小组,利用一个下午召开了行风评议工作部署会,会上,校长作了题为"端正行风,自觉接受评议"的动员报告,工会解读了学校行风评议实施方案,制定了工作日程安排表.截止到12月中旬,行风评议领导小组组织召开动员大会,教师代表座谈会,家长代表座谈会,行风xxx员联席会,学生大会等各种会议5次,将行风评议工作的主要精神传达到位. 同时,利用各种渠道公布行评信息,营造良好的氛围,确保到位.在行评工作中,我们采用多种方式全方位公布行评工作信息,营造良好的氛围.一是利用陈店教育网,松滋教育网报道我校行评工作.学生家长代表会后,学校报道了家长会情况,陈店教育网发布了这一信息,并将报道上传至松滋教育网在全市推广.二是悬挂行评工作大幅标语两幅,大张旗鼓地宣传.三是向学生家长发放了一百四十余封评教评校问卷调查.四是请行风xxx员,学校教代会代表,家长代表针对学校治理乱收费情况.教师职业道德等重大难点热点问题进行面对面评价.三、搜集意见.车阳河小学在行风评选活动中,共发放三类不同类型的问卷调查,一类是向学生家长发放评校评教问卷调查表140份;二是向学生家长发放评教评学问卷调查表100份;三是向行风xxx员,教代会代表,家长代表发放行风评议征求意见书13份.问卷调查,征求意见书涉及"办学方向,治理乱收费,师德师风,教学工作,留守儿童教育"等五大专题,经过学生、家长、纠风xxx员,教代会代表艰苦的工作,学校收回问卷250份.尽管学校已经取得了全镇初小段义教评估连续三年先进单位,期末教学质量连续四年全镇积分第一的好成绩,但是家长、学生、代表对学校提出了更高的要求,综合起来如下:1、办学方向方面.素质教育,德智体美劳五育并重,全面发展的教育理念已经深入人心,但在实践操作过程,我校还存在着重智育,轻德育;重语数英,轻体音美,重课堂教学,轻综合实践的倾向,德育活动开展不经常.体音美劳课程挪着他用的现象也有发生.2、治理乱收费方面.尽管学校在这方面严格执行市教育局的有关规定,没有自立项目乱收学生一分钱,但对上头有红头文件统一的小学生天地的征订,楚进学研测试卷的收费,书信比赛等方面,缺乏对家长的全面沟通,使家长误以为这是教育搭车收费.3、师德师风工作.我们学校教职工始终坚持职业道德规范的约束,积极参加师德师风学习活动,但也还存在着一些倾向,很多学生在问卷调查中都希望老师能成为他们的朋友,而教职工还没有真正认识到自己是学生的朋友.总有一种盛气凌人,居高临。
行风校风评议工作总结范文
行风校风评议工作总结范文一、工作背景说明自20XX年起，本校开始每年组织行风校风评议活动，旨在营造优良的校园文化氛围，促进师生间的和谐关系。
此举也是校方对学生行为规范的监督和改进的重要手段。
二、评议活动流程介绍评议活动分为三个阶段：准备阶段、评议阶段和反馈阶段。
1. 准备阶段：包括制定评议标准和评议程序、编制评议所需材料、宣传活动等。
2. 评议阶段：包括开展校园环境评议、学园表现评议和教学质量评议。
3. 反馈阶段：将评议结果汇总生成报告并及时向学校和相关部门反馈。
三、评议活动成果分析1. 校风行风得到明显改善：通过评议活动，我们及时发现和解决了校园环境存在的问题，如卫生状况、安全设施等方面的不足。
学生的行为规范也得到了提升，态度更加端正，学习氛围更加浓厚。
2. 师生关系更加融洽：通过评议活动，师生之间的沟通更加频繁，相互之间的了解也更加深入。
此外，评议活动也增进了师生之间的互动，为学生提供了更多的交流机会。
3. 学生参与度提高：评议活动鼓励了学生们的主动参与，通过自愿成为评议代表或参与评议讨论，学生们更加积极地关注和改善校园环境，提出自己的意见和建议。
四、存在的问题及解决思路1. 宣传不够到位：虽然我们在活动前进行了广泛的宣传，但由于宣传手段不足，导致部分学生对评议活动了解不够深入。
在以后的评议工作中，我们需要加强宣传力度，提升学生的参与度。
2. 评议结果的运用不充分：虽然我们及时将评议结果向学校和相关部门反馈，但在具体的问题解决上，反馈的效果还不够明显。
我们将进一步加强与学校和相关部门的沟通，确保评议结果能够得到充分的关注和应用。
3. 老师参与度较低：在评议活动中，部分老师的参与度相对较低。
这不仅影响了评议效果，也造成了活动的不完整性。
我们将加强老师的宣传和培训，提高他们的评议意识和参与度。
五、下一步工作计划1. 完善评议标准和程序：根据本次评议活动的经验和存在的问题，我们将对评议标准和程序进行进一步细化和修订，确保评议活动更加科学、规范。
学校行风评议工作总结7篇
学校行风评议工作总结7篇第1篇示例：学校行风评议工作总结近年来，我校高度重视学校行风评议工作，认真落实“文明校园、优质教育”的校训理念，不断完善评议机制，提升学校行风水平。
经过一段时间的努力，学校行风评议工作取得了一定成效，促进了师生间的和谐相处，营造了良好的校园文化氛围。
一、开展形式多样，广泛参与学校行风评议工作以学生、教师和家长为主要评议对象，通过各种形式的评议活动，如征求意见表、校园活动、讲座等，吸引了广大师生家长的参与。
评议工作在校园中得到了充分的展示和宣传，引起了广泛的关注和讨论。
二、评议结果准确真实，有针对性通过学校行风评议工作，我们及时收集到了关于教学管理、校园生活、师生关系等方面的意见和建议。
评议结果得到了师生家长的一致认可，并且在一定程度上改善了学校内部存在的问题，提高了教育教学质量。
三、引导师生家长共同参与，形成良好风气学校行风评议工作不仅仅是对学校管理的一种监督，更是一种引导与教育。
通过评议活动，引导和教育师生家长遵守校规，尊重人人，促进师生之间的交流与互动，形成了良好的学校风气。
四、加强宣传和奖惩机制学校将评议结果通过各种形式加以宣传，引导全校师生家长认识到行风评议的重要性。
学校根据评议结果建立了奖惩机制，对表现优秀的个人和班级进行表彰奖励，对违反校规的行为给予相应的处罚，以此巩固评议成果。
五、持续改进和完善，提高行风水平学校行风评议工作虽然取得了一定成效，但仍有许多不足之处，需要不断改进和完善。
学校将进一步加强评议的科学性和有效性，提高师生参与度，不断挖掘评议的潜力，促进学校行风水平的提升。
学校行风评议工作是一项持续推进的工作，其成效将体现在学校的文明校园建设和优质教育实践中。
我们将继续坚持学校行风评议工作的原则，不断探索和创新，为学校的发展和进步贡献力量。
【2000字，完】。
第2篇示例：学校行风评议工作总结一、背景介绍学校作为教育的重要场所，承担着培养人才的重任。
学校的行风文化直接影响着师生的学习和生活氛围，因此加强学校行风建设是十分重要的。
2023年行风评议年度工作总结范文5篇
2023年行风评议年度工作总结范文5篇第1篇示例：2023年行风评议年度工作总结一、加强组织领导今年，我们充分认识到行风评议工作对于政府形象和服务水平的重要性，因此加大了组织领导力度。
我们成立了专门的行风评议工作领导小组，明确了工作任务和责任分工。
我们还深入基层，开展行风评议培训，提高了工作人员的意识和能力。
二、严格执行制度在今年的工作中，我们进一步加强了对行风评议制度的执行。
我们建立了常态化的评议机制，及时对政府部门和公务员的服务进行评估和整改。
我们还完善了评议结果的反馈机制，及时向社会公布评议结果，接受监督和指导。
三、广泛征求意见为了增强行风评议工作的透明度和公信力，我们积极开展了广泛征求意见工作。
我们利用网络平台和传统媒体，广泛向社会各界征求意见和建议，听取民意，及时解决问题。
通过这种方式，我们不断改进工作方法和工作机制，提高了工作效率和服务质量。
四、加强执法监督今年，我们进一步加强了对行风评议结果的执法监督。
我们建立了严密的监督机制，对评议结果进行全程跟踪，确保问题得到有效解决。
我们还加大了对失职行为的惩处力度，坚决维护政府权威和公共利益。
五、持续改进工作在2023年的行风评议工作中，我们不断总结经验，努力改进工作方法，提高工作效率。
我们加强了与社会各界的沟通和合作，开展宣传教育活动，提高了广大人民群众的参与度和满意度。
通过这些努力，我们取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
2023年的行风评议工作在上级领导的关心和支持下取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，加大工作力度，全面推进行风评议工作，为建设和谐社会、提升政府形象和服务水平做出更大的贡献。
相信在我们的共同努力下，行风评议工作一定能够取得更加辉煌的成绩！第2篇示例：2023年行风评议年度工作总结回顾过去的一年，2023年，是我单位行风评议工作的又一个丰收年。
在党和政府高度重视社会风气建设的背景下，我们以“强化责任担当，净化政治生态”为主题，深入推进行风评议工作，取得了显著的成效。
行风评议工作总结
行风评议工作总结范文（通用5篇）行风评议工作总结1xx县人事局以行风评议为契机，立足于“五点”，狠抓机关作风建设，使干部的精神面貌、工作作风、工作效率、勤政廉政和依法行政水平得到很大的提高。
在近日全县部门行业风气民主评议综合评估中，该局名列前茅。
一、以群众满意为出发点，提高认识，找准差距为了使行风建设落到实处，让群众满意，使整改工作不隔靴挠痒、不流于形式，他们首先从提高认识、端正态度人手，让全局每一名干部职工，充分地认识过去行风建设工作存在的问题以及它的严重性和负面影响，明确自身实际工作与人民群众的要求之间的真实差距，进一步增强抓好行风工作的紧迫感。
多渠道多形式地广泛征求意见，查摆问题，一是主动进行内部自我批评，先后分层次召开了三次自查专题会，进行批评与自我批评，对照“八查八看”查摆问题5类16条。
二是采用走出去请进来的形式征求意见。
全局上下总动员，分别上门走访了9个乡镇，56家县直党政机关，83家县直事业单位，15家企业，诚恳邀请人大代表、政协代表、行评代表前来座谈指导，共发出收回征求意见函253份，收集各类意见建议五个方面33条。
三是聘请行风监督员进行日常监督。
他们从服务对象中聘请了15名行风监督员，授予监督员调查权、评议权、督办权和表决权。
二、以转变机关作风为切入点，优质服务，提高效能一是把机关作风建设纳入全局经常性的思想素质教育、职业道德教育和党风廉政教育的范畴。
是想群众之所需，积极推行“八个一”优质服务。
通过推行一张笑脸迎人、一声问候暖人、一杯热茶待人、一视同仁办事、一次性解疑释惑、一条服务热线、一个标准收费、实行“一站式”服务的“八个一”优质服务承诺，从接听电话到接待来访，从依法办事到按章收费，进一步规范了干部职工的服务行为，对个别服务态度不热情，“脸难看、话难听、事难办”的进行了严肃处理，起到了很好的警示作用。
三是简化办事程序，提高行政效能。
严格执行首问负责制。
限时办结制和责任追究制。
行风评议工作年终总结范文9篇
行风评议工作年终总结范文9篇第1篇示例：行风评议工作是一项非常重要的工作，它可以及时了解员工的工作情况和心声，帮助企业及时纠正问题、改进工作方式，提高工作效率。
年终总结是对一年来行风评议工作的盘点和评估，也是对工作成果的一个总结和展望。
以下是对行风评议工作年终总结的文章。
一、工作回顾在过去的一年里，我们开展了多次行风评议工作，主要内容包括员工工作态度、工作效率、团队合作等方面的评议。
通过这些评议，我们及时了解到员工的工作情况和需求，有针对性地帮助员工解决工作中的问题，提高他们的工作积极性和工作效率。
在评议的过程中，我们也发现了一些问题和不足，这些问题和不足成为我们改进工作方式、提高工作水平的动力和契机。
二、工作成果经过一年的努力，我们取得了一定的成绩。
员工的工作态度有了明显改观，工作积极性得到提升。
员工的工作效率明显提高，工作任务完成得更加及时和准确。
团队合作能力也得到了提升，团队协作更加默契，工作配合更加流畅。
这些成绩离不开员工的努力和配合，也离不开行风评议工作的指导和支持。
三、存在问题在工作总结中，我们也发现了一些存在的问题。
员工对行风评议工作的重视程度还不够，参与度有待提高。
评议结果的反馈和落实还不够及时和有效，需要进一步改进。
评议指标的设定和评分标准还有待完善，需要更具针对性和科学性。
这些问题成为我们今后改进工作的重点和方向。
四、工作展望在新的一年里，我们将继续加强行风评议工作，切实解决存在的问题，完善工作机制，提高工作效率，促进企业的发展。
具体工作展望包括：一是加强员工的参与意识和主动性，提高评议工作的效果和价值。
二是建立健全评议结果的反馈机制，及时纠正和改进问题，保证评议工作的有效性和实效性。
三是完善评议指标和评分标准，科学设置评议目标，确保评议工作的客观性和公正性。
四是加强评议结果的汇总和分析，及时掌握员工的工作情况和心声，为企业的发展提供有力支持。
五、总结行风评议工作是企业管理中的一项重要工作，它可以帮助企业及时了解员工的工作情况和需求，促进员工的工作积极性和工作效率。
学校民主评议行风工作总结范文5篇
学校民主评议行风工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我校紧密围绕民主评议行风工作，致力于提升学校行风建设水平，通过全校师生的共同努力，取得了显著的成果。
本报告将全面回顾和总结我校民主评议行风工作的进展、成效、经验及未来展望。
二、工作内容1. 加强组织领导，确保行风工作有序推进（1）成立行风工作领导小组，明确工作职责和分工。
（2）制定行风工作计划，确保工作有序进行。
2. 深化民主管理，推进校务公开（1）完善校务公开制度，确保师生知情权、参与权、表达权、监督权。
（2）定期召开教职工代表大会，征求师生意见，凝聚共识。
3. 落实立德树人根本任务，提升教育教学质量（1）加强师德师风建设，提高教师素质。
（2）深化教育教学改革，创新育人模式。
4. 加强作风建设，提升服务效能（1）强化服务意识，提高服务品质。
（2）加强部门协作，提升工作效率。
5. 依法治校，构建和谐校园（1）加强法制教育，提高师生法治意识。
（2）完善校园安全制度，确保校园安全稳定。
三、成效与经验1. 成效显著（1）学校行风建设工作得到师生及社会的广泛认可。
（2）教育教学质量稳步提升，多项考核指标达到优秀水平。
（3）师生关系和谐，校园氛围积极向上。
2. 积累经验（1）坚持师生共同参与，形成民主和谐的校园氛围。
（2）注重制度建设，确保行风工作有序进行。
（3）强化师德师风建设，提升教师素质，是行风建设的核心。
四、问题与对策1. 问题分析（1）部分师生对行风建设的认识不够深入。
（2）部分工作环节还需进一步优化和细化。
2. 对策措施（1）加强宣传教育，提高师生对行风建设的认识。
（2）定期自查自纠，及时发现问题并整改。
五、未来展望1. 持续推进民主管理，深化校务公开。
2. 加强师德师风建设，提升教师素质。
3. 深化教育教学改革，提高教育教学质量。
4. 加强作风建设，提升服务效能。
5. 依法治校，构建和谐校园，营造安全稳定的校园环境。
6. 积极探索信息化背景下的行风建设新模式，提高工作效能。
行风评议工作总结范文(精选11篇)
行风评议工作总结范文(精选11篇)范文一：行风评议工作总结近期，本单位针对存在的群众关注、反映强烈的突出问题，充分调动了全体干部职工的积极性，营造了“敢评敢说”的良好氛围，开展了行风评议工作。
评议过程中，我们坚持实事求是、公开透明原则，突出问题导向，以问题为导向，以改进服务为目标。
评议活动得到了社会各界的积极响应，取得了一定的成效。
在评议活动中，充分发扬了群众的监督意识和社会责任感，对我单位存在的一些问题进行了广泛而深入的剖析和分析。
此次评议活动使我们深刻认识到必须加强工作中的规范意识、细节意识，同时也让我们看到了我单位存在的问题以及非常之处。
此次评议活动的开展，为我们改进工作、提高服务质量提供了有力的支持和帮助。
必将为我单位今后的工作提供强大的动力。
总之，此次行风评议工作对我们的领导班子、干部职工和服务对象有了了更深入的了解，使我们更好地了解和把握了服务对象需求，同时也意味着我们接下来的服务质量将会更好，我们必将为大家提供更好的服务。
在此次行风评议工作中，我们充分发扬了群众的监督意识和社会责任感，对我单位存在的一些问题进行了广泛而深入的剖析和分析，指出了存在的问题和不足之处，这对我们提高服务质量和效率具有重要意义。
首先，评议活动让我们更好地了解和把握了服务对象需求。
通过与群众的互动和交流，我们发现了一些细节问题和服务不周之处，及时采取措施进行纠正和改进。
同时，我们也进一步认识到，在服务对象面前，我们应该尽最大可能提供专业的服务和尽职的责任，避免出现怠慢懈怠和无情无义的情况。
其次，评议活动为我们改进工作、提高服务质量提供了有力的支持和帮助。
评议结果对我们的领导班子、干部职工和服务对象有了更深入的了解，这有助于我们审视自身工作，识别出问题并寻求解决办法。
最后，此次评议工作的开展取得了一定的成效。
通过评议活动，我们发现了一些普遍存在的问题，并采取了一些有效的措施加以改进。
例如，我们加强了内部管理机制的建设，制定了更加严格的服务标准和管理流程，提高了服务效率和质量。
民主评议政风行风工作总结优秀6篇
民主评议政风行风工作总结优秀6篇民主评议政风行风工作总结篇一今年以来，我局按照县政府纠风办和市旅游局的部署，在县民主评议政风行风第四督导组的指导下，紧紧围绕把旅游业培育成为人民群众更加满意的现代服务业这一主线，扎实开展民主评议旅游政风行风工作，进一步规范旅游从业人员的服务行为，提高办事效率和服务质量，优化旅游发展环境，营造良好的行业风气。
现将20xx年工作情况总结如下：一、加强组织领导。
全县旅游系统切实把开展民主评议政风行风工作当作“一把手”工程来抓，摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。
今年，我局成立了民评工作机构，由陈文联局长担任民评工作领导小组组长，其他干部职工为小组成员，并聘请了行风监督员，充分发动群众参与的领导机制和工作机制。
定期分析旅游系统行风建设状况，针对不同时期的不同问题，明确旅游行风建设的工作任务和工作重点，做到有部署、有检查、有总结，有效推动了全市旅游政风行风建设工作的深入开展。
二、统一思想认识。
我局召开会议对今年全县民主评议旅游政风行风工作进行动员部署，对全县旅游系统民主评议政风行风工作提出了具体要求。
一是要切实提高对政风行风建设重要性的认识。
指出行风建设是全旅游行业的大事，要紧密联系行业实际，开展行之有效的旅游行风建设活动，切实落实“管行业就要管行风”的要求，管好行风促进行业发展。
二是要切实抓好民评日常工作。
要关注与游客利益息息相关的领域，加强对旅行社和星级饭店的服务质量的监管。
存在问题的，要约谈旅游企业，提出明确的整改意见，落实整改。
该依法查处的，坚决查处，绝不手软；该落实整改的，必须限期整改到位。
三是要切实抓好旅游投诉处理。
要按照《旅游法》要求，完善旅游投诉统一受理机制，稳妥高效处理好游客投诉。
要做到对游客的投诉件件有回音，事事有着落。
通过动员学习，进一步统一了大家的思想认识，进一步明确工作重点、目标、任务和要求。
三、细化工作方案。
工商系统行风评议工作总结6篇
工商系统行风评议工作总结6篇篇1一、引言本次行风评议工作总结旨在全面梳理我局在行风建设方面取得的成效和存在的问题，为进一步推进工商系统行风建设提供参考和依据。
二、行风评议工作开展情况本次行风评议工作自XXXX年XX月开始，历时XX个月，主要围绕工商系统的工作作风、服务态度、办事效率等方面展开。
通过问卷调查、座谈会、实地走访等多种形式，广泛收集了社会各界和行政相对人的意见和建议。
同时，我们还邀请了行风评议专家和第三方机构参与评议，确保评议结果的公正性和客观性。
三、行风建设取得的成效1. 工作作风持续改进。
通过开展行风评议工作，我局工作人员的工作作风有了明显改善，服务意识明显增强，工作态度更加积极。
2. 服务质量显著提升。
在行风评议过程中，我们针对服务态度和服务质量进行了重点改进，取得了显著成效。
现在，工作人员的服务态度更加热情，服务效率也有所提高。
3. 办事效率明显提高。
通过优化工作流程和简化办事程序，我们在提高办事效率方面取得了明显进展。
现在，行政相对人办理相关业务的时间和成本都得到了有效降低。
四、存在的问题和不足1. 部分工作人员的服务意识仍需加强。
虽然整体上工作人员的服务意识有所提升，但仍有部分工作人员存在服务态度不佳、工作不细致等问题。
2. 业务流程仍需进一步优化。
虽然我们在优化业务流程方面取得了一定成效，但仍有较大的提升空间，需要继续探索更高效、更便捷的工作流程。
3. 内部监管机制仍需完善。
在行风建设中，我们发现内部监管机制仍存在一些不足和漏洞，需要进一步完善和加强。
五、下一步工作计划1. 持续加强行风建设。
我们将继续深入开展行风评议工作，定期对工作人员进行培训和考核，确保行风建设取得更加显著的成效。
2. 优化业务流程和提高办事效率。
我们将继续探索更高效、更便捷的工作流程，简化办事程序，降低行政相对人的时间和成本。
3. 完善内部监管机制。
我们将进一步加强内部监管机制的建设，完善各项规章制度，确保各项工作规范有序地进行。
政风行风评议活动工作总结6篇
政风行风评议活动工作总结6篇篇1一、引言近日，我单位成功举办了政风行风评议活动，旨在加强政风行风建设，提高服务水平和工作效率。
本次活动得到了领导的高度重视和广大员工的积极参与，取得了显著成效。
现将活动情况总结如下：二、活动基本情况本次政风行风评议活动从XXXX年XX月XX日开始，至XX月XX 日结束，历时一个月。
活动以“加强政风行风建设，提高服务水平和工作效率”为主题，通过自查自纠、外部评议、集中整改等环节，全面梳理和解决了单位在政风行风方面存在的问题。
三、主要做法和特点1. 高度重视，精心组织。
单位领导高度重视本次活动，成立了专门的领导小组，制定了详细的活动方案。
在活动过程中，领导亲自挂帅，亲自督导，确保了活动的顺利进行。
2. 广泛动员，积极参与。
活动开始前，单位通过召开动员会、发放宣传资料等方式进行了广泛宣传动员，吸引了广大员工的积极参与。
在活动中，员工们纷纷响应，积极参与评议和整改，展现出了良好的精神风貌。
3. 突出重点，注重实效。
本次活动突出重点，注重实效，主要针对单位在政风行风方面存在的突出问题进行评议和整改。
通过深入自查自纠，广泛收集意见和建议，认真制定整改措施，确保了活动的针对性和实效性。
4. 创新形式，多样评议。
在评议过程中，单位采用了多种形式进行评议，如问卷调查、面对面评议、网上评议等。
这些形式的运用使得评议过程更加便捷、高效，同时也提高了评议结果的公正性和准确性。
四、取得的成效和收获1. 政风行风明显改善。
通过本次活动，单位的政风行风得到了明显改善。
员工们的工作作风更加扎实，服务态度更加热情周到，工作效率也有了显著提高。
2. 服务水平和工作效率大幅提升。
在活动中，单位针对存在的问题制定了具体的整改措施并认真执行。
经过一个月的努力，单位的服务水平和工作效率得到了大幅提升。
客户和群众的满意度也得到了相应提高。
3. 形成了良好的工作氛围。
本次活动不仅解决了单位在政风行风方面存在的问题还促进了员工之间的交流与协作形成了团结协作、互帮互助的良好工作氛围。
行风评议工作总结
行风评议工作总结年度行风评议工作总结篇一为了认真贯彻中央、省市区关于加强党风廉政建设和行业作风建设的精神，进一步加强学校行业作风，切实解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题，树立学校和广大教育工作者全心全意为人民服务的良好形象，促进学校教育事业的健康发展。
按照市区纠风办、教育局关于民主评议学校行业作风活动的安排意见和我校实施方案，我们对区教育局组织评议代表对我校行风建设工作公开集中评议提出的意见和建议，进行了认真研究，提出了整改方案，进行了认真整改。
现将整改工作总结如下：一、广泛动员，查找问题在这次民主评议学校行风活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，向学生家长发放征求意见表壹伍5份，向教职工发放104份，开通了校园网并专线电话2部，还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。
大家对学校工作给予充分肯定，同时提出了很好的意见、建议。
根据区民主评议学校行业作风领导小组办公室对各位评议代表提出的意见建议梳理汇总，我校有如下3条：（一）对“重点班问题”，明者无，实际有。
（二）能否解决班额过大问题。
（三）应解决学生上体育课无操场问题。
二、原因分析，制定整改措施（一）对“重点班问题”，明者无，实际有。
代表提出这个问题是因为对实际情况不太了解，学校今年秋季实行平行分班，不存在“重点班问题”。
对英语等学科成绩优秀学生实行强化辅导，是按照上级教育行政部门安排的竞赛，对参赛学生进行的辅导，而不是“重点班”。
（二）能否解决班额过大问题。
这个问题确实存在。
随着城市化建设步伐的加快，城市人口的增加，进城务工经商人员的增多，子女在城市上学的人数也在逐年增长。
而县城内的直属初中只有一所，且是上世纪八十年代创建的，现在校舍基本上没有变化，因而造成了班额过大的问题。
（三）应解决学生上体育课无操场问题。
这个问题也确实存在。
区政府将学校操场改建成休闲广场以后，学生上体育课操场太小，影响了学生体育活动的空间。
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总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。
以下是分享的行风评议工作总结，希望能帮助到大家!
行风评议工作总结
自开展行风评议工作以来，我*严格按照市局和分局统一部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点，针对人民群众关注的问题，切实加强队伍建设和监督管理，认真落实一系列整改措施，推进了行风建设的稳步推进，促进了我*各项工作的顺利开展。
现就我*开展行风评议工作情况总结如下
一、加强领导，制定方案抓行风
行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式，也是工商部门转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。
鉴于此，我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。
一是成立领导小组。
为了确保行风评议工作深入有序开展，我*成立了由*长任组长，三名副*长任副组长，全体干部职工为成员的行风评议小组，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。
二是制定工作方案。
根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求，
结合工作实际，我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。
二、强化教育，筑牢行风廉政建设基础
加强学习，提高认识，是搞好行评工作的重要前提。
在行风建设活动中，我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。
我*以“三个代表”重要思想、十七大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容，组织全体干部职工集中学习，切实提高工作人员的理论水平和业务素养。
与此同时，我*结合“两年”活动，积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得，使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。
三、广泛征求意见，虚心接受社会监督
为了切实找准存在的突出行风问题，我*采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。
一是发放行风评议调查问卷;二是走访问企业和召开座谈会，了解现行市场经济情况及经营中存在的困难，虚心听取其对工商部门的意见和建议;三是畅通信访渠道。
在我*办证大厅设置了行风建设意见箱，并向外公布监督电话，及时听取群众意见，接受群众监督或举报。
行评期间，我*共发放调查问卷170份，回收170份;走访企业45户，
有关部门及单位4个16人次;召开座谈会1次。
通过对收回的意见建议分类梳理，我*排查梳理出在三个方面意见及建议一是要进一步加强政务公开制度建设，自觉接受社会监督;二是要进一步抓好“窗口”单位的形象工程，提高办事效率、简化办证手续、缩短办证时间等;三是关注民生，解决无照经营及消费者投诉问题。
四、强化整改，着力推进行风建设
行风评议重在整改。
针对查找出来的问题，我*采取措施，认真整改。
一是加强政务公开制度建设，做好机构组成和工作职能的公开，相关业务知识的公开，意见建议反馈公开，自觉接受社会监督。
与此同时，我*邀请4位社会义务监督员，听取和收集企业、群众对我*服务态度、工作作风和办事效率的意见和建议，对我*行风建设工作进行监督。
二是以服务为本职，全面提升服务技能。
我*规范工作程序，建立健全基层工作制度，积极推行行政执法责任制。
三是关注民生，加大对无照经营的查处整治力度，积极做好消费者投诉举报工作，重点解决群众反映的热点问题。
五、改进作风，优质服务树新风
为了巩固整改成果，进一步深化行风建设工作，我*创新服务举措，为群众提供优质服务，进一步密切了与群众的关系。
一是在窗口积极推行六声人性化服务。
即来有迎声，主动热情服务;问有答声，杜绝推诿扯皮;谈有笑声，热忱灵活周到;去有送声，让办事者满意而归;闲时无声，认真处理当天办理业;访有回声，推行跟
踪服务。
二是充分发挥综合管理工作站作用。
**工商*是综合管理工作站的试点单位，我*充分发挥工作站的桥梁作用，在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南，让业户在办理登记注册时，提前做到心中有数，少跑冤枉路。
与此同时，我*利用段管员每周三定期到工作站驻点办公的机会，就近开展业务咨询，为经营者解答疑难，受理登记注册申请。
经营业户申请登记后，还可以就近在工作站领取营业执照，免除了往来奔波之苦。
在行风评议工作中，虽然我*做了大量工作，取得了一些成效，但还应十分清醒地认识到，我们的行风建设工作还存在不足之处，与上级领导的要求和人民群众的希望还有一定差距。
我们决心在今后的工作中进一步寻找差距，改进作风，严格执法，优质服务，不断推进我*行风建设工作，真正做到内强素质，外塑形象，努力建设一支思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的工商干部队伍。
行风评议工作总结
尊敬的各位领导、各位评议员
大家好!
我首先代表xx中心小学感谢各位领导来我校指导工作，感谢各位评议员在百忙中抽出时间参加这次评议工作。
民主评议行风是维护人民群众利益的重要体现，是实现学校发展新跨越的重大举措。
我校按照市、县教育局文件精神，以民主评议为手段，以解决社会关注的学校在办学、招生、收费、校风等方面存在的突出问题，切实加强学校的行风建设，促进教育事业健康和谐发展，努力办好人民满意的教育。
现将有关内容汇报如下
一、领导重视，建立机构。
我校成立了行风建设工作领导小组。
由校长担任行风建设工作组长，全面负责领导行风建设工作，其他几位主任为领导小组成员，汇同政教处，教务处和后勤处等相关职能部门各负其责，形成了主要领导亲自抓，分管领导主动抓，各处室密切配合具体抓的领导机制和工作机制，力求使行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
通过机制的设置，我们基本做到了行风建设与依法治校、教育教学工作有机结合，工作有计划，有措施，目标明确，责任到人。
二、建章立制，规范管理
我校在行风建设领导小组统筹安排下，认真落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》，推进素质教育，执行《山东省普通中小学学籍管理规定》，建立了科学的学生学籍管理制度，加强学生日常管理，培养了学生良好的行为习惯。
在充分发挥全校师生民主管理的积极性和主动性的基础上，陆续制定了一系列的。