美容院店长正式聘用合同范本
医美诊所店长雇佣合同(标准版)8篇
医美诊所店长雇佣合同（标准版）8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（雇员）：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方需要一位医美诊所店长，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同生效日期：[生效日期]3. 合同结束日期：[结束日期]二、工作内容和职责1. 乙方作为医美诊所店长，需负责诊所的日常运营和管理。
2. 乙方需制定并执行诊所的经营策略，包括市场定位、目标客户群体、产品选择等。
3. 乙方需带领团队成员完成年度业绩目标，并定期组织团队培训和团建活动。
4. 乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，确保诊所的竞争优势。
5. 乙方需协助甲方处理日常事务，确保诊所的顺利进行。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为[具体数额]，支付时间为每月[支付时间]。
2. 乙方享有以下福利待遇：（1）五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
同时，甲方将缴纳住房公积金。
（2）年终奖：根据诊所的年度业绩和乙方的表现，甲方将给予乙方一定的年终奖。
（3）带薪休假：乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
具体休假天数根据甲方规定执行。
（4）培训机会：甲方将定期组织员工进行培训，提升员工的业务能力和职业素养。
（5）团建活动：甲方将定期组织员工参加团建活动，增强团队凝聚力。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排如下：（1）上午：[上班时间] - [下班时间]（2）下午：[上班时间] - [下班时间]（3）晚上：[上班时间] - [下班时间]2. 乙方的工作地点为甲方指定的医美诊所。
如需调整工作地点，需提前告知乙方并获得同意。
五、合同变更和解除1. 合同变更：如需调整合同条款，双方需友好协商并签订书面协议。
书面协议将成为合同的一部分，具有同等法律效力。
美容店长任职合同协议书
甲方（用人单位）：[美容店名称]地址：[美容店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]身份证号码：[应聘者身份证号码]联系电话：[应聘者联系电话]鉴于甲方拥有[美容店名称]的美容店，现因业务发展需要，特招聘一名店长，经双方友好协商，达成如下协议：一、任职岗位与职责1. 乙方同意担任甲方美容店的店长，全面负责美容店的日常运营管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定并执行美容店的发展规划；（2）管理并监督美容店的服务质量；（3）负责美容店的人事管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；（4）维护美容店的形象，提高顾客满意度；（5）确保美容店的财务状况良好；（6）完成甲方交办的其他工作。
二、任职期限1. 本合同期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。
3. 乙方每月享有[具体数额]元的岗位津贴。
4. 乙方在合同期限内，如达到业绩目标，可按约定比例获得提成。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）带薪年假；（2）带薪病假；（3）节假日福利；（4）定期体检；（5）其他福利待遇。
五、合同解除与违约责任1. 任何一方在合同期限内单方面解除合同，需提前[具体天数]天书面通知对方，并承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
美容店长任职协议书范本
美容店长任职协议书范本甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方为一家依法注册并合法经营的美容企业，乙方为具有相应资质和经验的美容行业专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任美容店长职务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若合同期满，双方均有意愿继续合作，则应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方担任美容店长职务，负责店面的日常经营管理工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的企业形象和客户满意度。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为每周____天，每天____小时。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。
第四条薪酬和福利4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为人民币（大写）____元整。
4.2 甲方应为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对在任职期间获悉的甲方商业秘密、客户资料等信息负有保密义务。
5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更和解除6.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：6.2.1 严重违反甲方规章制度的；6.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；6.2.3 被依法追究刑事责任的；6.2.4 未经甲方同意，擅自离职的。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 因不可抗力导致不能履行或部分履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
店长聘用合同范本正规版5篇
店长聘用合同范本正规版5篇篇1甲方（聘用方）：______________________（公司全称）地址：___________________________________________法定代表人：___________________________ 联系电话：____________乙方（受聘方）：______________________（店长姓名）身份证号码：_____________________________ 联系电话：____________住址：___________________________________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，就聘用店长事宜达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方聘请乙方担任本店铺店长一职，旨在提高店铺业绩及管理水平。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签。
二、工作内容及职责乙方作为店长，需全面管理店铺的日常运营事务，包括但不限于以下职责：1. 制定并执行店铺的经营策略和销售计划；2. 管理店铺的财务、人事、库存等日常运营工作；3. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；4. 对员工进行督导、培训与考核；5. 收集并分析市场信息，为公司业务发展提供建议。
三、薪资及福利待遇乙方薪资包括基本工资与业绩提成两部分。
基本工资为每月________元，业绩提成根据店铺业绩及公司规定执行。
此外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；2. 带薪假期：乙方享有年假、病假等带薪假期；3. 其他福利：__________。
（根据甲方实际情况填写）四、工作时间及地点乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
工作地点位于甲方指定的店铺。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责；2. 乙方享有合同规定的薪资、福利待遇；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理；4. 乙方需保守甲方的商业秘密和客户信息。
美容院店长正式聘用合同范本7篇
美容院店长正式聘用合同范本7篇篇1甲方（美容院）：_________乙方（店长）：_________根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，签订本合同，建立劳动关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的经营场所内，从事甲方规定的工作。
2. 乙方的工作岗位为店长，负责美容院的全面管理。
3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 乙方应享受国家法定节假日的休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方在试用期内的工资为每月____元。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
店长聘用合同范本正式版8篇
店长聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为甲方店铺店长的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方店铺店长，负责店铺的日常管理、运营及相关工作。
工作地点在甲方所属店铺。
三、岗位职责与要求1. 全面负责店铺的日常管理，包括销售、陈列、库存、财务等方面的工作。
2. 制定并执行店铺的销售计划，完成公司下达的销售任务。
3. 负责店铺的团队建设和管理，包括员工的招聘、培训、考核等工作。
4. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度。
5. 控制店铺的运营成本，提高店铺的盈利能力。
6. 遵守公司的各项规章制度，执行公司的相关政策。
7. 其他与店铺运营相关的工作。
四、薪资待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金。
2. 薪资发放时间：每月的___日。
3. 福利：包括社保、公积金、带薪年假、带薪病假、年终奖等，具体标准按照公司政策执行。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每周工作___天，每天工作___小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规章制度执行。
六、保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
美容院店长及美容师聘用合同范本
美容院店长及美容师聘用合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
二、工作内容1. 店长职责：（1）全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺利进行；（2）制定并实施店铺销售计划，完成公司下达的销售指标；（3）负责店铺员工的管理和培训，提高员工的服务质量和业务水平；（4）维护客户关系，提升客户满意度；（5）负责店铺的卫生和安全工作。
2. 美容师职责：（1）按照客户需求提供专业的美容服务；（2）保持工作环境整洁，确保美容仪器和产品的清洁卫生；（3）参与美容项目的研发和推广；（4）定期参加公司组织的培训和学习，提高自身业务能力；（5）遵守公司的规章制度，服从工作安排。
三、劳动报酬1. 店长：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据店铺业绩，按照约定比例发放；（3）奖金及其他福利：根据公司相关规定执行。
2. 美容师：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据个人业绩，按照约定比例发放；（3）奖金及其他福利：根据公司相关规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 店长和美容师的工作时间分别为：（1）店长：每周工作____天，每天工作____小时；（2）美容师：每周工作____天，每天工作____小时。
2. 法定节假日按国家规定执行，店长和美容师享有带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利；3. 甲方为乙方提供完善的培训和晋升机会；4. 甲方应在乙方在职期间为乙方办理工作所需的证件和手续。
美容店店长应聘合同范本(推荐10篇)
美容店店长应聘合同范本(推荐10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年美容店长任职合同范本
2024年美容店长任职合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是一位具有专业技能的美容师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任美容店长职务事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
2. 试用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止，共计____个月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点担任美容店长职务，负责店铺的日常运营和管理。
2. 乙方的工作地点为：____________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币（大写）____________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方绩效奖金。
3. 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康检查等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条保密义务1. 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 保密义务在本合同终止后继续有效，保密期限为____年。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
2024年专业美容院店长聘用合同标准模板版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年专业美容院店长聘用合同标准模板版B版本合同目录一览1. 合同主体与资质1.1 甲方（用人单位）资质与权利1.2 乙方（聘用人员）资质与义务2. 聘用岗位与职责2.1 聘用岗位2.2 岗位职责2.3 工作内容3. 聘用期限3.1 合同期限3.2 试用期3.3 续约条款4. 薪资待遇4.1 基本工资4.2 奖金与提成4.3 社保与福利4.4 加班工资5. 工作时间与休息5.1 工作时间5.2 休息日与假期6. 劳动纪律与考核6.1 劳动纪律6.2 绩效考核7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限8. 劳动合同的解除与终止8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形9. 违约责任与争议解决9.1 违约责任9.2 争议解决方式10. 其他约定10.1 培训与晋升10.2 知识产权归属11. 附件11.1 甲方营业执照复印件11.2 乙方学历证明复印件12. 合同生效与签字12.1 合同生效时间12.2 签字盖章13. 补充协议14. 合同正本与副本14.1 合同正本14.2 合同副本第一部分：合同如下：1. 合同主体与资质1.1 甲方（用人单位）资质与权利甲方为依法成立的专业美容院，具有营业执照和相关行业资质，拥有合法经营权利。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方遵守甲方制定的规章制度。
1.2 乙方（聘用人员）资质与义务2. 聘用岗位与职责2.1 聘用岗位乙方担任甲方美容院的店长，负责店面的日常运营和管理。
2.2 岗位职责乙方负责店面的销售、服务、员工管理、物料采购等工作，确保店面的正常运营。
2.3 工作内容乙方需要完成甲方规定的销售目标，维护客户关系，提升客户满意度，同时负责店内员工培训和考核。
3. 聘用期限3.1 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
3.2 试用期乙方自签订合同之日起享有三个月的试用期。
店长聘用合同范本正规版8篇
店长聘用合同范本正规版8篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（店长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任____________________（店铺名称）店长职务一事，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常运营管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下内容：制定店铺销售计划、管理店铺人员、控制店铺财务、组织商品陈列、维护客户关系等。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有国家规定的五险一金。
3. 乙方享有年终奖和其他福利政策，具体标准按照甲方公司政策执行。
4. 甲方按照法律规定支付乙方加班工资和其他补贴。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 工作地点在____________________（店铺地址）。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方财物，不得擅自挪用或损坏。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可协商续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：擅自解除合同、泄露商业机密、挪用或损坏甲方财物等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
美容院店长聘用合同7篇
美容院店长聘用合同7篇篇1合同编号：XXXX-XXX-XXXX甲方（雇主）：XXXX美容院地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受雇人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁住址：XXXX路XXXX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方美容院担任店长职务，负责全面管理美容院的日常事务，包括但不限于员工管理、客户服务、财务管理等。
三、工作内容1. 乙方需制定并实施美容院的管理制度，确保美容院的正常运营。
2. 乙方需监督员工的日常工作表现，并进行定期评估。
3. 乙方需处理客户的投诉和建议，维护美容院的声誉。
4. 乙方需定期向甲方报告美容院的经营状况，并提出改进建议。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据美容院的营业时间而定。
2. 工作地点：乙方需在甲方指定的美容院内工作。
五、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月人民币XX元，另加业绩提成。
具体提成比例根据美容院的业绩情况而定。
2. 福利：甲方将为乙方提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
六、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和福利。
2. 乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解除合同1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）未经甲方同意，擅自更改工作职责的；（4）因乙方过错造成重大经济损失的。
美容院店长聘用协议书范本
美容院店长聘用协议书范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为依法设立并有效存续的美容院，乙方具备相应的专业技能和管理经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘为甲方美容院店长一事，经协商一致，签订本聘用协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条聘用职位和职责1.1 甲方聘用乙方担任美容院店长一职，负责美容院的日常经营管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：(a) 制定和执行美容院的经营计划和策略；(b) 管理美容院的员工，确保服务质量；(c) 维护客户关系，提升客户满意度；(d) 监督美容院的财务和库存管理；(e) 确保美容院的运营符合相关法律法规和行业标准。
第二条聘用期限2.1 本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 聘用期满，甲方有权根据乙方的工作表现和美容院的经营需要决定是否续聘。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的月薪为人民币____元，按月支付。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现和美容院的经营状况，给予乙方相应的奖金或提成。
3.3 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并按照国家规定享有社会保险和住房公积金。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
4.2 乙方享有国家法定的年假、病假等休假权利。
第五条保密和竞业禁止5.1 乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 聘用期满或提前终止后____年内，乙方不得在与甲方有直接竞争关系的企业或机构任职或从事相关业务。
第六条协议的变更和解除6.1 双方经协商一致，可以书面形式变更本协议。
6.2 任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2024年专业美容院店长聘用合同标准模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年专业美容院店长聘用合同标准模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）1.2：乙方（聘用人员）1.3：美容院第二条：合同期限2.1：合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：乙方的职责和义务3.1：负责美容院的日常经营管理3.2：确保美容院的业务运作符合法律法规及甲方要求3.3：带领团队达成业绩目标第四条：甲方提供的待遇4.1：薪资待遇4.2：社会保险及福利待遇4.3：培训及发展机会第五条：工作时间和休息休假5.1：工作时间5.2：休息休假安排第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务6.2：保密信息的范围和期限第七条：违约责任7.1：乙方违反合同的违约责任7.2：甲方违反合同的违约责任第八条：合同的解除和终止8.1：双方协商一致解除合同8.2：甲方单方面解除合同的情形8.3：乙方单方面解除合同的情形8.4：合同终止后的待遇处理第九条：争议解决9.1：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议9.2：如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1：双方对合同的修改和补充10.2：合同的附件第十一条：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的修改11.3：合同的解除第十二条：法律适用及争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十三条：合同的附件13.1：乙方的简历及资格证明文件13.2：合同约定的其他文件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）1.2：乙方（聘用人员）1.3：美容院美容院是指由甲方设立，从事专业美容服务的经营场所，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等服务。
美容店店长雇佣合同范本
美容店店长雇佣合同范本鉴于美容店业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》。
以下是本人带来美容店店长雇佣合同的相关内容，希望对你有帮助。
美容店店长雇佣合同范本【1】甲方：乙方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
店长聘用合同范本正式版5篇
店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：店长2. 聘用部门：____________________门店3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理门店的运营，包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。
2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。
3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，确保门店的正常运营秩序。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方相关规定执行。
四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验，能够胜任店长岗位。
2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，能够带领团队成员完成工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作失职，给甲方造成重大损失；（2）违反甲方规章制度，情节严重者；（3）有违法犯罪行为。
2. 合同期内，甲方有以下情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益。
六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
美容店店长合同模板
美容店店长合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！美容店店长合同模板甲方（美容店）：【甲方全称】乙方（店长）：【乙方全称】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任美容店店长的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1 乙方同意担任甲方美容店的店长，负责店内日常经营管理及工作人员的协调、培训等工作。
1.2 乙方应确保店内服务质量，遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。
二、合同期限本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限为【年】。
三、薪资待遇3.1 乙方担任店长期间的薪资待遇为：基本工资【元】/月，绩效奖金根据店内业绩另计。
3.2 乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方代扣代缴。
四、保密协议4.1 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。
六、争议解决本合同的解释及履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）： 日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）： 日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
店长聘用合同样本6篇
店长聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方店长职务事宜，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
在试用期内，甲方可随时辞退乙方，若乙方在试用期内工作表现良好，甲方将正式录用乙方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方店长职务，负责门店的日常运营和管理。
2. 工作地点：甲方门店（具体门店以甲方通知为准）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有与甲方员工相同的休息休假待遇。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方在试用期的工资为税前_____元/月。
试用期满后，乙方工资将根据实际工作表现进行调整。
2. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
六、违约责任1. 甲方若违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。
2. 乙方若违反本合同约定，擅自泄露甲方的商业机密或从事竞争性工作，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
店长聘用合同范本正规版4篇
店长聘用合同范本正规版4篇篇1店长聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长姓名）一、聘用事宜1.1 甲方拟聘用乙方为甲方旗下（门店名称）店长，负责（门店地址）的日常运营管理工作。
1.2 乙方应具有相关行业经验和管理能力，全面负责店铺工作，确保店铺顺利运营并达到销售目标。
1.3 双方应本着真诚、平等、互惠互利的原则，本着公平竞争、诚实守信的原则签订本合同。
二、聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）。
2.2 合同期满后视乙方绩效情况决定是否继续聘用。
三、工作职责3.1 乙方应根据甲方的营销策略和经营计划，制定店铺经营计划，并逐步实施。
3.2 乙方负责店铺日常经营管理，包括员工招聘、培训、考核等工作。
3.3 乙方应全面了解市场信息，发挥主观能动性，提出合理化建议，以推动店铺业绩的稳步增长。
四、薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（金额），另加绩效奖金、住房补贴等其他福利待遇。
4.2 工资结算方式为（月结/季结/半年结/年结）。
五、保密责任5.1 乙方应维护甲方的商业机密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方应妥善保管公司资料、客户信息等机密资料，不得私自使用或向第三方透露。
5.3 合同终止后，乙方应立即交还所有公司资料和物品，并做好相关资料的销毁工作。
六、违约责任6.1 若因乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若乙方辞职、擅自离职或其他违反合同的行为，应提前（天/月）书面通知甲方，并按照相关规定办理离职手续。
七、争议解决7.1 本合同如遇争议，双方应协商解决；协商不成的，提交所在地法院解决。
八、其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自签订之日起生效，期满自动失效。
任何一方有权提前（天/月）书面通知对方。
8.3 本合同未尽事宜，相互另行商定。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（店长签名）：（签名）日期：年月日以上为店长聘用合同范本，希望双方能共同遵守合同规定，共同努力，店铺经营有成，取得成功！篇2店长聘用合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（个人）：__________（以下简称“店长”）鉴于甲方有意雇佣乙方为其店铺的店长，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于制定市场推广策略、管理人员、商品采购和库存管理等工作。
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美容院员工正式聘用合同范本
南昌经济开发区靓颜美容店根据中华人民共和国国务院劳动法规和南昌市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
南昌经济开发区亲靓颜美容院（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________ 生/ 小姐/女士（以下简称“乙方”）为_________ 容院合同工，职位
_________________________________________ ，
负责工作_____________ ，
身份证号码：____________________ 。
一、合同有效期：
为—年，从_______ 年 _月—日至________ 年___月—日止，劳动合同期满，在
双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
（1）、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。
⑵、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（3）、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。
（4）、乙方每月休三天工作制，每天工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬：
底薪+提成+其他（奖励）
（1）底薪 4000
（2）每月固定5万业绩，增加1万加500,增加2万加1200.
5.按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
7. 甲方每月20日如期发放货币工资。
8. 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。
四、福利及劳动保险：
1. 年假10天
2. 乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法
处理。
3. 乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
4. 因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
⑴合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同
条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3) 、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.
6借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。
8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。
9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通
知对方：
(1) 乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3) 若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4) 劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八•下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
⑵、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九•乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前 15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
⑵甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3) 对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4) 劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，乙方支付给甲方 10万元违约金。
十、保密和不竞争
(1) 所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2) 在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。
如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方（签署）:
.盖-章: 员工姓名（正楷）:
日期：日期：。