《班前班后会议制度》
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《班前班后会议制度》
第一章
总则
第一条
为了规范项目生产管理,加强班组建设,提高班组的管理水平,特制定班组班前班后会制度第二条班前班后会是加强班组安全建设的关键环节对于提高班组管理水平,消除事故隐患杜绝安全事故的发生起着重要作用。
第二章实施细则
第三条班前班后会由班长组织召开,每日按时进行,并做好会议记录。
第四条班前班后会是值班长针对当日工作重点,结合工作环境、运行方式、设备状况、班组人员情况,合理安排每日工作的会议,重点对当日工作进行合理分配,针对工作内容制定危险点预控措施和反事故措施,提出工作需注意的安全事项以及“两票”的执行情况等。第五条检修班前会是班长针对当日工作重点,结合工作环境、设备状况、班组人员情况,合理安排每日工作的会议,重点对当日工作进行合理分配,针对工作内容制定危险点预控措施,提出工作需注意的安全事项等。
第六条运行班后会是值班长总结当日的工作情况,重点对当日工作中存在的问题提出整改措施,对发现的设备缺陷提出重点监控方案,通报“两票”执行情况,对当日工作中值班人员出现的不安全现
象及违章违纪现象进行通报批评。第七条检修班后会是班长总结当日的工作情况,讲评当日工作任务的完成情况及安全措施的执行情况,批评忽视安全、违章作业等不良现象,对人员安排、检修工艺、安全事项提出改进意见,对发生的不安全因素、现象提出整改措施。
第三章附则
第八条本制度由安保部负责解释第九条本制度自发布之日起执行。
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第二篇:班前班后会议制度一、班前班后会制度:
1、各班组应遵守班前班后会制度,要认真组织,切实解决生产中存在的实际问题。
2、班前班后会由值班人员负责主持召开并考勤当班人员出勤。
3、参加班前、班后会人员应遵守会场秩序,不得来回走动,不准接打手机、大声喧哗,不准迟到早退。
4、班前会“六必讲”:
(1)当班值班长必讲上一班现场情况和存在的问题。(2)必讲现场安全措施。
(3)必讲本班的具体生产任务及注意事项。
(4)必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节。(5)必讲操作注意事项。
(6)必讲有问题、有隐患地点的作业人员必须注意的安全事项。
二、班前会会议内容:
1、对本班工作进行布置、安全交底、职工教育等。
2、学习安全技术规程,岗位标准化作业,利用班前会学习5-10分钟。
3、总结前日工作的不足及不安全因素。
4、布置本班当日工作内容,本班当日作业前安全预测及防范措施。
会议要求:
1、值班长提前10分钟到现场了解上班生产情况。
2、班前会必须全员参加,对迟到或无故不参加班前会的人员,车间将作出相应的考核处理。
3、在班前会期间严禁随意走动、说话、接打手机,遵守会议纪律。
4、班前会结束后,应迅速到岗位做好交接班的一切准备工作。
三、班后会会议内容:
1、本班存在问题分析。
2、本岗位操作要点分析与经验交流。
3、本班生产任务与实际完成情况的差异分析。
4、其他事项。会议要求。
1、班后会必须全员参加,对迟到或无故不参加班后会的人员,车间将作出相应的考核处理。
2、在班前会期间严禁随意走动、说话、接打手机,遵守会议纪律。
3、班后会结束后,物品摆放整齐,保持清洁,随手关灯。
第三篇:班前班后会议管理制度班前班后会议管理制度
一班前会议
1、班组所有成员在接班前需参加班前会议。
2、会议时间:早班:8:15
中班:16:15
晚班:0:15
3、会议地点。二楼休息室门前指定位置。
4、所有人员需穿工作服整齐站成一排。
5、由班长主持会议。若班长休息由副班长主持。
6、会议内容。a、班长点名。
b、检查工作服工作证及劳保用品的佩戴情况。
c、传达落实上级的最新会议精神、决定及各项要求。
d、分配任务
e、强调各岗位安全注意事项
7、会议结束分头接班。
二、班后会议
1、班组所有成员在交班后需参加班后会议,不许自行离开。
2、会议时间:交接结束。一般为晚班:8:30
早班:16:30
中班:0:30
3、会议地点:休息室
4、由班长主持会议。若班长休息由副班长主持。
5、会议内容:
a、班长点名,若有未到者必须找到或联系上其本人,确保安全。
b、总结本班次各岗位工作情况,宣读各岗位人员绩效考核分数。指出不足之处,表扬做得好的员工。
c、强调安全方面出现的问题
d、宣布第二天休息人员名单
6、会议结束。
总经理、总经理助理、生产部长、部长助理每周要参加2次会议。
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第四篇:班前班后会议制度1、班组长要对本班组的情况心中有数。要提前进入工作现场,查看上一班的记录,认真听取上一班班长交接班情况,注意问清上一班是否有不正常情况,掌握第一手材料,为开会做准备。
2、开会前要认真整理准备会议内容。将上一班或一天的安全方面存在的问题及经验进行归纳,客观全面细致地总结,对存在的问题要认真分析,拿出解决问题的具体办法,确保本车间(班组)不再发生类似问题,实现安全生产。
3、调动本班组职工积极发言。开班前、班后会时要调动职工的积极性,让班组成员汇报自己一天来的安全生产情况和所发现的问题,针对存在的问题,进行认真讨论,找出症结,加以解决。
4、安排部署班组任务要具体。针对本班组的实际情况,制订切实可行的安全工作计划,按照岗位的特点具体量化分解,落实到每个