新职业病防治法培训课件

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新职业病防治法培训ppt课件

新职业病防治法培训ppt课件
职业病防治法
XXX 2018年5月17日
XXXX
《中华人民共和国职业病防治法》
中华人民共和国主席令 第四十八号
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业 病防治法〉的决定》已由已由中华人民共和国第十二届全国人民代表 大会常务委员会第三十次次会议于2017年11月4日通过,现予公 布,自公布之日起施行。
死亡线上挣扎的尘肺病人
在君召乡晋窑村一个尘肺病患者家中,记者看到十几名咳嗽不止, 气喘吁吁的病人。一个叫孟憨旦的病人,十分虚弱。他告诉记者,今 年59岁的他和儿子都患有尘肺病,自己是矽肺病三期,儿子是二期。
孟憨旦从2004年到2007在登封国安硅砂有限公司工作,主要是 放硅粉清地。后因浑身无力,时常低烧而回家。他告诉记者,公司生 产硅砂粉尘很大,每两个月给工人发一个口罩。
何黑娃说,2009年,乡政府对村里尘肺病人给予救助,但条件是必 须签订协议。协议中规定:甲方(尘肺病人)在领取一次性补偿金后, 自愿放弃就患尘肺病所享有的仲裁、诉讼权利,保证不再就同一事件、 就任何理由和方式(包括信访)向任何部门和企业提出赔偿要求;如甲 方违约,补偿金要如数退还给乙方,并支付违约金2万元。

小型企业。
• 目前,全国涉及有毒有害品企业超过1600万家,接触 职业病危害因素的人数超过2亿人。从煤炭、冶金、化 工、建筑等传统工业,到计算机、汽车制造、医药、 生物工程等新兴产业以及第三产业,都存在一定的职 业病危害,我国接触职业病危害因素人群居世界首位, 职业病防治工作涉及30多个行业。
立法背景
“机器一开跟磨面一样,乌烟瘴气。”记者看到,所谓的“防护”口罩 四周只有一层普通海绵,约1厘米厚,鼻口凸处内放一个几乎透明的 薄棉纸,这就是“防护层”。病人说,戴着口罩根本起不到防尘避沙作 用。

职业病防治法最新解读培训课件

职业病防治法最新解读培训课件
– 用人单位建立职业卫生责任制
法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层落实责任
– 职业危害登记申报制度 – 工作场所危害控制制度
工作场所危害监测评价、危害警示标志、危害控制措施
– 劳动者健康监护制度
上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定 紧急情况下应急体检规定 健康监护档案
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发挥全社会的作用
行业自律、工会监督、群众监督、舆论监督
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职业病防治法有关当事方法律关系
劳动者
政府监管部门 履行保护健康义务 主张健康权利
用人单位
职业卫生服务机构
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职业病防治法配套规章框架
职业病防治法配套规章
规范用人单位
建设项目管理 危害项目申报 健康监护管理 工作场所管理 作业管理 ……
规范行政执法
事故处理 卫生监督程序 行政处罚办法 ……
规范技术服务
标准与规范
服务机构认证 职业病诊断鉴定 危害评价规范 ……
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职业病防治法立法目的
预防、控制、消除职业病危害, 防治职业病
保护劳动者健康及其相关权益 促进经济发展
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立法背景
• 职业病发病形势严峻 • 侵害劳动者健康权益问题突出 • 人口老龄化与劳动力可持续发展 • 依法治国,建立社会主义法制国家 • 多种所有制与发展市场经济 • 国企改革与建立现代企业制度 • 用工制度改革与流动劳动者的形成 • 加入WTO带来的挑战

职业病防治法培训讲义课件pptx

职业病防治法培训讲义课件pptx
意义
职业病防治法对于保障劳动者健康权益、促进经济发展和社会进步具有重要意义。通过有效的职业病防治工作, 可以减少劳动者患职业病的比例,提高劳动者的工作积极性和生产效率,促进企业的可持续发展。同时,职业病 防治法也是社会文明进步的体现,有利于维护社会稳定和促进社会和谐发展。
02 职业病防治法的主要内容
详细描述
用人单位应当采取有效的职业病防护设施,提供符合要求的职业病防护用品,并定期进行职业病危害 因素检测和评价。同时,劳动者也应当了解并遵守职业病防治规定,正确使用防护用品,接受职业卫 生培训。
职业病患者的权益保障
总结词
保障职业病患者的合法权益是职业病防治法的核心目标之一,需要从多个方面入手,为 患者提供全面的保障。
遇。
法律法规和政策的执行和监督
03
加强法律法规和政策的执行和监督力度,确保各项措施落到实
处。
加强职业病防治的监督和管理力度
监督检查
加强对企业职业病防治工 作的监督检查,发现问题 及时整改。
处罚措施
对违反职业病防治法律法 规的企业进行严厉处罚, 起到震慑作用。
建立信息共享机制
建立政府各部门之间的信 息共享机制,提高监管效 率。
该公司违反了职业病防治法相关规定 ,应承担相应的法律责任,并采取有 效措施改善工作环境,保障员工健康 。
该公司未提供有效的职业病防护措施 ,未对员工进行定期健康检查,导致 员工长期暴露于有毒有害环境中。
某劳动者职业病维权的案例分析
案例概述
某劳动者在一家化工企业工作多 年,因长期接触有毒有害物质, 被诊断为职业病。该劳动者为维
职业病防治法培训讲 义课件pptx
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录

《职业病防治法》培训课件

《职业病防治法》培训课件

职业病危害因素风险评估方法和应用
职业病危害因素风险评估方

职业病危害因素风险评估方法包括定性和定量两种评 估方法,其中定性评估方法主要包括风险矩阵法、风 险排序法等,定量评估方法主要包括风险指数法、概 率风险评估等。
职业病危害因素风险评估应

职业病危害因素风险评估应用于识别和评估职业病危 害因素的存在和程度,以及其对劳动者健康的影响。 通过对工作场所进行风险评估,可以确定工作场所的 职业卫生状况和劳动者的健康风险程度,为采取针对 性的预防措施提供依据。同时,风险评估还可以为用 人单位制定相应的应急预案提供技术支持。
其他主体的违法责任和处罚措施
违法责任
包括与用人单位合作的相关方,如职业卫 生技术服务机构、医师和护士等。
VS
处罚措施
未按照规定报告职业病危害事故或者有关 职业病防护设施未经验收合格即投入使用 等行为,由县级以上地方人民政府卫生行 政部门责令限期改正,给予警告,可以并 处五万元以上十万元以下的罚款;逾期不 改正的,处十万元以上二十万元以下的罚 款。
07
应急处置与职业病报告制度
应急处置的预案和实施方案
预案制定
应制定详细的应急预案,明确应对突发职业病事件的流程和责任,并进行定 期演练和修订。
实施方案
为确保应急预案的顺利实施,应制定具体的实施方案,包括资源调配、人员 组织、信息通报等。
职业病报告制度的内容和管理制度
报告内容
职业病报告应包括企业基本信息、劳动者健康状况、职业病危害因素监测与评价 等内容,并确保信息的真实性和完整性。
职业健康监护的程序和管理制度
职业健康监护的程序
用人单位应当按照规定的程序进行职业健康监护,包括制定 职业健康监护计划、提供必要的职业健康检查、收集和管理 职业健康监护相关信息等。

2024年度职业病防治法ppt课件

2024年度职业病防治法ppt课件

2024/3/24
24
投诉举报渠道和处理程序
投诉举报渠道
劳动者和用人单位可通过电话、 信函、网络等多种方式向职业病
防治监督机构投诉举报。
投诉举报处理程序
职业病防治监督机构在接到投诉 举报后,应及时进行登记、核实 、调查处理,并将处理结果告知
投诉举报人。
保密要求
职业病防治监督机构应对投诉举 报人的个人信息和投诉举报内容 严格保密,切实保护投诉举报人
职业病防治法ppt课 件
2024/3/24
1
目录
2024/3/24
• 职业病防治法概述 • 职业病危害因素与预防措施 • 用人单位责任与义务 • 劳动者健康检查与档案管理 • 诊断鉴定与治疗康复保障 • 监督检查与法律责任追究
2
01 职业病防治法概述
2024/3/24
3
定义与背景
2024/3/24
处罚力度
根据违法行为的性质、情节、危害后果等因素,职业病防治监督机构可依法对用人单位处 以不同幅度的罚款,罚款金额可根据实际情况进行裁量。同时,对于严重违法行为,可依 法吊销用人单位相关许可证照,甚至追究其刑事责任。
26
2024/3/24
谢谢聆听
27
劳动者违反职业病防治法规定
劳动者违反职业病防治法规定,造成职业病危害事故或者严重后果的, 将依法追究其法律责任。
2024/3/24
03
其他相关违法行为处罚规定
对于其他违反职业病防治法规定的行为,如职业卫生服务机构出具虚假
证明文件等,也将依法受到相应的行政处罚或刑事处罚。
14
04 劳动者健康检查与档案管理
2024/3/24
23
监督检查机构设置及职责

2024年职业病防治知识培训ppt课件(2024)

2024年职业病防治知识培训ppt课件(2024)

3
职业病定义及分类
2024/1/30
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
分类
根据《职业病分类和目录》,职业病共分为10大类132种,包括尘肺、职业性放 射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤 病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
建立职业卫生档案
记录作业人员的职业史、职业病危害 因素接触史、职业健康检查结果等信 息,为职业病诊断和治疗提供依据。
加强职业卫生培训教育
提高作业人员的职业卫生意识和技能 水平,使其了解职业病危害因素、防 护措施及应急处置方法。
2024/1/30
13
个人防护用品选用及注意事项
根据作业场所职业病危害因素的特点和危害程度,选用适当的个人防护用品,如防 尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等。
01
02
03
现场调查法
通过现场观察、询问、检 查等方式识别危害因素。
2024/1/30
检测分析法
使用专业仪器对工作环境 进行检测分析,确定危害 因素的种类和程度。
健康监测法
通过对员工健康状况的监 测,发现与职业病相关的 异常指标。
9
风险评估与等级划分
风险评估
根据危害因素的种类、浓 度、接触时间等因素,评 估其对员工健康的潜在影 响。
社会组织可积极参与职业病防治的监督工作,对政府和企业落实职业病
防治措施的情况进行监督。
25
提高公众认知度和参与度
加强职业病防治知识宣传
通过媒体、网络等多种渠道宣传职业病防治知识,提高公众的认知度和自我保护意识。

职业病防治法培训ppt课件完整版

职业病防治法培训ppt课件完整版
职业病防治法培 训ppt课件完整 版
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术,减少人工操作,降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域,将有害作业与无害作业分开,减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所,应采取有效的通风排毒措施,确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时,应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式

《职业病防治法》培训课件

《职业病防治法》培训课件
3、时间效力:本法自2002年5月1日起施行。
2021/11/14
5
(四)职业病概念
1、本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经 济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。
2021/11/14
6
2、构成职业病必须具备的四个要件: (1)患病主体必须是用人单位的劳动者; (2)必须是在从事职业活动中产生的; (3)必须是因接触职业病危害因素而引起的; (4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列职
2021/11/14
34
10、职业病人有权按国家规定享受职业病待遇和 工伤社会保险的权利;
11、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业 病病人,享有用人单位承担医疗和生活保障的权 利;
12、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情 形的,接触职业病危害作业的劳动者有获得健康 检查和按国家规定予以妥善安置的权利;
(3)正确使用、维护职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品;
(4)发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
2021/11/14
37
(四)有关组织、社团职责 1、卫生技术服务机构:监测、评价 (应有资质) 。 2、医疗卫生机构:体检、职业病诊断(应有资质)。 3、工会组织 (1)协助宣教、培训,提出意见、建议,协调督
4
(三)本法适用范围
1、空间效力:我国管辖的领陆、领水、领空,包 括驻外使领馆,航行于公海或停泊于外国港口的 船舶,以及飞机、海上钻井平台等。但根据两个 基本法,不包括香港、澳门两个特别行政区。
2、对人的效力:凡在中国领域内的一切与职业病 防治活动有关的人及其活动都适用本法,因此这 里所说的人包括自然人、法人、和其他社会组织, 不论是中国人、外国人还是无国籍人。

2023职业病防治法培训课件

2023职业病防治法培训课件

可投入生产和使用
第十八条 关于安全生产监督管理部门对验收进行监督核查的规定
卫生行政部门

加强对建设单位组织的验收活动和验收结果

监督核查
第十九条 关于特殊作业的管理的规定
放射性 作业

高毒作业
高危

粉尘作业
特殊管理
制定具体 管理办法
国务院
华人民共和二 职业病防治法
理 由 出版 桂
第二十条 关于用人单位职业病防治管理措施的规定
不 得 未提交预评价报告 开 工 建 预评价报告未经卫生行政部门审核同意的 设
第十七条 关于建设项目职业病危害预评价的规定
建设单位
不得开工建设
未提交预评价报告 预评价报告未经卫生行政部门审核同意的
第十七条 关于职业病危害预评价报告的规定
建设项目

可能产生的
工作场所和劳动
确定
职业病危害
职业病危害因素 者健康的影响
第二十六条 关于职业病危害因素定期检测、评价管理的规定

用人单位

按照检测、评价 检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布
第二十六条 关于职业病危害因素定期检测、评价管理的规定
资质认可
要求
检测、评价应当客观、真实
引起 的疾病
第二条 职业病分类和目录
制定、调整 国务院 卫
并公布 生行政部门
劳动保障 行政部门
职业病分类和目录
2013年3月印发了《职业病分类和目录》
10大类 132种
第三条 职业病防治工作方针
预防为主 防治结合
第三条 职业病防治工作原则

职业病防治知识培训课件完整版

职业病防治知识培训课件完整版
职业病特点
具有群体性、可预防性和可控制 性,与工作环境密切相关,需要 专业的医疗诊断和治疗。
职业病的分类
尘肺病
物理因素所致职业病
长期吸入粉尘所致的肺部疾病,如煤 工尘肺、矽肺等。
因长时间接触噪音、振动、高温等物 理因素所致的职业病。
职业中毒
因接触有毒物质所致的全身性疾病, 如铅中毒、汞中毒等。
职业病的危害
01
02
03
影响身体健康
职业病对患者的身体健康 造成严重损害,影响正常 生活和工作。
增加家庭负担
患有职业病的患者需要更 多的医疗和护理,增加了 家庭的经济和精力负担。
影响社会经济发展
大量职业病患者无法正常 工作,导致劳动力损失, 影响社会经济发展。
02 常见职业病及其成因
尘肺病
总结词
长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。
国家职业卫生标准。
个体防护措施
配备个人防护用品
根据工作需要,为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品,如 防尘口罩、防毒面具、耳塞等。
使用个体防护用品的规定
制定个体防护用品使用规定,指导劳动者正确使用和维护个人防护 用品。
健康监护
对接触职业病危害的劳动者进行健康监护,建立健全的职业健康监 护档案。
04 职业病诊断与治疗
THANKS
成功防治案例分析
案例一
某大型制造企业通过改进生产工 艺和加强通风设施,有效降低了 车间空气中的有害物质浓度,显
著减少了职业病的发生率。
案例二
某医疗机构加强对医护人员的职 业安全培训,规范操作流程,有 效预防了医护人员因接触感染性
病原体而引发的职业病。
案例三
某建筑公司在施工过程中采用低 尘低毒材料,定期对施工现场进 行空气质量检测,有效保障了施

《新职业病防治法》课件

《新职业病防治法》课件
问题三:劳动者自我保护意识不强
部分劳动者对职业病防治知识了解不足,缺乏自我保护意识,工作中未能采取有效的防护措施。
对策一:完善职业病诊断体系
加强职业病诊断机构建设,提高诊断水平和效率,为患者提供及时、准确的诊断服务。
对策二:明确企业主体责任
通过立法和监管手段,明确企业在职业病防治中的主体责任,要求企业提供必要的防护措施和健康保障。
01
制定和修订职业病防治法规和标准
政府部门应负责制定和修订职业病防治法规和标准,确保其科学性、合理性和可操作性。
02
监督企业落实情况
政府部门应定期对职业病防治法落实情况进行监督检查,确保企业单位遵守相关法规和标准。
建立健全职业病防治管理制度
01
企业单位应建立健全职业病防治管理制度,明确各级管理人员和员工的职责和义务。
历史
随着经济社会发展和产业结构的调整,职业病危害因素和形式不断变化,防治工作面临新的挑战和要求;未来将继续完善相关法律法规和标准体系,加强监管和宣传教育,提高职业病防治水平。
发展
新职业病防治法的主要内容
CATALOGUE
02
总结词
明确职业病的定义和分类,为防治工作提供基础。
职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病,分为法定职业病和疑似职业病两类。
《新职业病防治法》PPT课件
CATALOGUE
目录
职业病防治法概述新职业病防治法的主要内容新职业病防治法的实施与监督新职业病防治法的挑战与对策新职业病防治法的案例分析
职业病防治法概述
CATALOGUE
01
定义
职业病防治法是针对劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病进行预防和控制的法律法规。

中华人民共和国职业病防治法培训课件

中华人民共和国职业病防治法培训课件
事故处理 监督程序 处罚办法 ……
立法背景
职业病是威胁劳动者身体健康及其相关权益的突出问题 职业病发病形势严峻 职业病相关法律法规不够完善,职业病预防、控制技术急需提高,应急救援能力有待加强 依法治国,建立社会主义法制国家
职业病防治法立法目的
预防、控制、消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者健康及其相关权益 促进经济社会发展
新版《职业病防治法》的亮点(一)
2、医务人员感染艾滋病、乙型肝炎等有望纳入职业病 3、白领高发的疾病有望成为今后职业防治研究工作重点 随着职业病定义的变化带来了患病主体人群变大,视屏作业导致颈肩腕综合征、键盘手等与职业相关的疾病有望成为今后职业防治研究工作的重点内容。
新版《职业病防治法》的亮点(二)
煤矿企业主要职业危害
粉尘:煤尘、矽尘、水泥尘 粉尘分为13种:矽尘、煤尘、水泥尘、石墨尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其它粉尘等。 化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢 物理因素:噪声、高温
粉尘性质及其危害
粉尘是指能够较长时间悬浮在空气中的固体颗粒,悬浮粉尘是一种气溶胶,其分散媒是空气,分散相是固体粒子.,飘尘是能够较长时间飘浮在空气中的固体微粒(浮游粉尘),浮游粉尘在空气中飘浮时间的长短与粉尘的粒径大小有直接关系,粒径10um的粉尘沉降到地面,一般需要4~9h,粒径1um的粉尘需要数十天,粒径0.5um以下的粉尘,可长时间漂浮在空气中而不沉降。 危害 1、煤尘有爆炸性:煤的炭化程度越低、挥发分越高,煤尘的爆炸性就越强。煤尘爆炸的下限浓度为30~50g/m3,上限浓度为1000~2000g/m3,其中爆炸力最强的浓度为300~500g/m3。 煤尘爆炸的引爆温度一般为650~990℃,发生煤尘爆炸时,粒度小于1mm的煤尘都能参与爆炸,但爆炸的主体是粒度小于0.75mm的煤尘,当含有沼气、且浓度达到3.5%时,空气中煤尘浓度达到6.1g/m3就可能发生爆炸。氧气浓度对煤尘爆炸的影响是,当氧含量低于17%时,煤尘就不会发生爆炸。

《职业病防治法》培训课件

《职业病防治法》培训课件

职业病的预防与治疗
预防措施
包括改善工作环境、加强通风排尘、使用防护用品、定期进 行体检等。
治疗原则
应遵循早期发现、早期治疗、愈早愈好的原则,同时注意进 行健康教育和心理干预。
职业病患者的权益保障
保障措施
劳动者依法享有职业卫生保护的权利,用人单位应当为劳动者创造符合国家 职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
01
02
03
监管职责
政府部门应加强对职业病 防治法执行情况的监督检 查,并依法进行处罚和问 责。
信息公开
政府部门应及时向社会公 开职业病防治相关信息, 保障公众的知情权和监督 权。
服务支持
政府部门应提供专业的技 术支持和服务,帮助企业 和职工更好地理解和应用 职业病防治法。
Байду номын сангаас业病防治法在科研机构中的应用
科研支持
科研机构应加强对职业病防治 领域的科学研究,为政策制定
和技术应用提供科学依据。
数据监测
科研机构应开展职业病数据的监 测和分析,及时向社会发布职业 病防治现状和趋势,为政府决策 提供参考。
技术推广
科研机构应推广先进的职业卫生技 术和成果,促进企业和政府部门对 职业病防治法的有效实施和应用。
04
02
职业病防治法的主要内容
职业病的定义与类型
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病类型
目前法定职业病包括尘肺病、放射性职业病、职业中毒、物理因素所致职业病、 生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职 业性肿瘤和其他职业病等10类132种。

职业病防治培训ppt课件

职业病防治培训ppt课件
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汇报人:
2023-12-25

CONTENCT

• 职业病概述 • 职业病危害因素识别与评估 • 职业病预防措施与管理 • 职业健康检查与诊断治疗 • 企业职业病防治责任与监管 • 员工参与和自我保护意识提升
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在特定工作环境和条件下,因接触职业性有害因素而 引起的疾病。
04
职业健康检查与诊断治疗
பைடு நூலகம்
职业健康检查内容及程序
检查内容
包括职业史、症状、体征、实验 室检查和特殊检查等。
检查程序
预约登记、填写职业健康检查表 、进行各项检查、汇总分析检查 结果、出具职业健康检查报告。
职业病诊断标准及流程
诊断标准
根据职业病危害因素的性质、浓度(强度)、接触时间和方式,结合临床表现 和医学检查结果进行综合分析,做出职业病诊断。
06
员工参与和自我保护意识提升
员工参与方式和渠道拓展
员工参与方式
通过问卷调查、座谈会、意见箱等方式收集员工对职业病防治的意见和建议,鼓 励员工积极参与。
渠道拓展
利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道,发布职业病防治相关信息,提 高员工知晓率和参与度。
自我保护意识培养及实践
意识培养
通过培训、宣传等方式,提高员工对 职业病危害的认识和防范意识,培养 自我保护的习惯。
分类
根据发病机制和临床表现,职业病可分为尘肺、职业性放射性疾 病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职 业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤 和其他职业病等10大类。
发病原因及危险因素
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
用人单位职业危害工程控制 职业防护设施 个体防护设施
新法赋予安监部门的权力与责任
第二章 前期预防(共7条,其中6条相关)
第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素 的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害 项目,接受监督。 职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务 院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。 职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管 理部门制定。
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第四章 职业病诊断与职业病病人保障(共19条,其中3条相关)
第四十八条 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定 所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病
危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督
检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应 当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因 素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向安全生 产监督管理部门提出,安全生产监督管理部门应当在十日内 组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
配套法规和文件: 《用人单位职业健康监护 监督管理办法》 (总局令第49号,2012 年)
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第三章 劳动过程中的防护与管理 (共23条,其中6条相关) 第三十八条 发生或者可能发生急性职业病危害事故 时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时 报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。安全生产 监督管理部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调 查处理;必要时,可以采取临时控制措施。卫生行政部门 应当组织做好医疗救治工作。 配套法规和文件: 《突发公共卫生事件应 急条例》 (国务院令第376号, 2003年)
配套法规和文件: 《职业卫生技术服务机构监 督管理暂行办法》 (总局令第 50号,2012年)
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第二章 前期预防(共7条,其中6条相关)
第二十条 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘 等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。
配套法规和文件: 《高毒物品目录》 (卫法监发[2003]142号) 《使用有毒物品作业场所 劳动保护条例》(国务院令 第352号,2002年 ) 《尘肺病防治条例》 (1987年)
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第一章 总则(共13条,其中3条相关) 第十一条 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门 应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的 知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的 职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利 的能力。
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落实以上三条职责, 我们还缺乏实践以 及 相 应 的 规 章
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第五章 监督检查(共7条,其中4条相关) 第六十三条 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照 职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职 责划分,对职业病防治工作进行监督检查。
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第一章 总则(共13条,其中3条相关)
第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的 职业病防治活动。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门 会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政 部门制定、调整并公布。
配套法规和文件: 《职业病目录》(卫法监发〔2002〕108号): 十大类115种 (正在组织修订)
(1)强化用人单位依法落实职业病防治措施的职责; (2)职业病诊断鉴定难问题; (3)监管体制不顺畅问题。


《职业病防治法 》
将预防、控制和消除职业病危害 作为首要的立法目的 ;
预防:前期预防(包括职业病危害 项目申报、“三同时”、宣传教育等 制度,由安监部门负责)、劳动过程 防护(用人单位主体责任、安监部门 监管责任);
第五章 监督检查(共7条,其中4条相关)
第六十四条 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时, 有权采取下列措施: (一)进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查 取证; (二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有 关的资料和采集样品; (三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违 法行为。 。
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第四章 职业病诊断与职业病病人保障(共19条,其中3条相关)
第五十一条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者 疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产 监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地 劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
配套法规和文件: 《职业卫生技术服务机构 监督管理暂行办法》 (总 局令第50号,2012年)
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第三章 劳动过程中的防护与管理 (共23条,其中6条相关) 第三十条 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学 品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供 中文说明书。...... 国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学 材料,按照国家规定经国务院有关部门批准后,应当向国 务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门报送该化学材 料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文 件等资料。
配套法规和文件: 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(总局令第51号,2012年) 《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健〔2012〕 73号 )
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第二章 前期预防(共7条,其中6条相关)
第十九条 职业病危害预评价、职业病危害控制效 果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部 门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管 理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服 务机构进行。
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第二章 前期预防(共7条,其中6条相关)
第十八条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入 建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时 投入生产和使用。 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全 生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求 的,方可施工。 建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控 制效果评价。建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全 生产监督管理部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。
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第一章 总则(共13条,其中3条相关) 第九条 国家实行职业卫生监督制度。 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部 门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职 责 ,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院 有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关 监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、 卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责, 负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级 以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责 职业病防治的有关监督管理工作。
配套法规和文件: 《职业病危害项目申报办法》 (总局令第48号,2012年) 《煤矿职业健康统计制度》(安监总统计〔2011〕80号)
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第二章 前期预防(共7条,其中6条相关)
第十七条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目 (以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论 证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安 全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日 内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评 价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门不得批准该 建设项目。 建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部 门制定。
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第四章 职业病诊断与职业病病人保障(共19条,其中3条相关)
第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所 职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的 临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参 考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等, 作出职业病诊断、鉴定结论。 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料 有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资 料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全 生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或 者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
(规定了安监部门监督检查时的三项权力。 )
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第五章 监督检查(共7条,其中4条相关)
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第三章 劳动过程中的防护与管理 (共23条,其中6条相关)
第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常 监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对 工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人 单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳 动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监 督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门 按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生 技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
配套法规和文件: 《工作场所职业卫生监督管理规定》(总局令第47 号,2012年)
新法赋予安监部门的权力与责任
第三章 劳动过程中的防护与管理 (共23条,其中6条相关)
第二十八条 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因 素检测、评价工作,接受安全生产监督管理部门的监督检 查。安全生产监督管理部门应当依法履行监督职责。
第二章 前期预防(共7条,其中6条相关)
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