《战略的本质》读书分享

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我们应当采取哪些方法制定战ห้องสมุดไป่ตู้? 何种战略在何种情况下最为有效?
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战略调色版
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二、经典型战略:做大
核心理念
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什么时候采取经典型战略
行业结构稳定
行业竞争基础稳定
行业发展前景可以预测
行业可塑性低
行业增长平稳持续
行业集中度高
行业成熟
行业基于稳定的技术
行业监管环境稳定
最脆弱的领域为重点的各种实验的投资组合 1、识别变化的信号(日本7-11便利店)
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2、管理实验组合
使用战略实验组合,关注速度和经济这两个必要元素 企业应该充分利用变化信号,重点关注最有增长潜力、最
有威胁或最重要盲点的领域。即使在缺少清晰假设的那些 方面,更多的实验可以带来更多信息,进而带来更多选择。 和经典型企业不一样的是,适应型企业倾向于先行动再分 析。
你的行为是否符合适应型战略
✓ 以提前捕获冰分析变化信号为目标 ✓ 创造选择及实验组合 ✓ 选择成功的实验 ✓ 扩大成功的实验 ✓ 灵活地重新分配资源 ✓ 快速重复(变化、选择、扩大规模)
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四、愿景型战略:抢先
核心理念
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时机至关重要。成为第一,就意味着获得 了领先于对手,进而成长壮大的优势:你 可以设定行业标准、影响客户的偏好、开 发优越的成本地位,也可以让市场朝适合 自己公司的方向发展。
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如何制定
一、分析(市场吸引力、竞争基础、竞争力)
a、市场吸引力:企业的定位(选择 细分) b、竞争基础:如何定位(规模 差异化 强内在) c、竞争定位:如何成功(一个优势做到极致) 二、制定规划(预测、明确定位、制定步骤) a、制定战略方向 b、在行动规划中把方向和目标串起来
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实施战略
1、信息传达(有效评估 适时纠错) 2、创新 3、组织形式(专门化 授权化 标准化) 4、文化(规范的、集中的、带有分析性的、
追求达成目标的、负责任的) 5、领导力(专注)
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您的行动是否符合经典型战略?
对公司市场地位有谨慎明确的了解
分析市场和细分市场的吸引力
分析竞争基础
分析公司竞争力
确认利益相关方并理解他们的利益 在恰当的时候发起合作 2、协调
构建平台 运营平台
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实施战略
信息(通过客户满意度、需求形态、生态系统的整体健康度自动获取 信息)
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你的行为是否符合愿景型战略? ✓ 你观察到行业中现实存在的差距 ✓ 你设计了公司未来的愿景 ✓ 你为了最终愿景,构建了高阶规划 ✓ 你坚持实现自己的愿景 ✓ 你灵活应对过程中的困难
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五、塑造型战略:协调
核心理念
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你无法独自塑造一个行业,你需要他人与 你共同承担风险,在内在能力和资源方面 形成互补,并迅速建立市场。塑造型公司 处于产业发展的初级阶段,需要多个它必 须影响却无法控制的利益相关方,这类公 司处于高度无法预测的环境之中
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你是否处在愿景型商业环境中?
✓ 你所处的行业提供了空白区(没有竞争的) 机会或颠覆条件已经成熟
✓ 你所处的行业可以通过单个公司(再)塑 造
✓ 你所处的行业中其他公司都比较消沉 ✓ 你所处的行业不能让客户满意或者不能满
足客户需求 ✓ 你所处的行业有高增长的潜力 ✓ 创新在你所处的行业受制于监管壁垒
确定公司基于规模以及差异化或内在能力 的最佳定位
预测市场发展
确定明确的短期和长期目标
制定长期稳定的规划
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三、适应型战略:求快
核心理念
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适应型战略与经典型战略有着根本的不同: 它并没有将某种规划作为重点,并没有一 种不变的“战略”,适应型战略的重点在 于实验,而非分析或规划,优势是暂时的, 且重点在于方式,而非结果。
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实施战略
1、发现机遇 四种信号 大趋势 独立的突破型技术 客户的不满 潜在颠覆者的活动
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2、建立愿景
清晰描绘生动、大胆的图画,说明自己要构建的事物。不仅由新产品 或服务构成,也需要新的业务模式进行全面拓展
商业模式创新需要巨大突破,并非服务、产品或经营方面的数量增长 或个别变化
案例(Zara)
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适应型的商业环境
行业不断变化 行业发展难以预测 行业难以塑造 行业呈高增长趋势 行业的结构不成体系 行业不够成熟 行业以变化的技术为基础 行规不断变化
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制定战略
思考与行动同时进行,这是与经典型战略本质不同的地方 适应型战略包括识别并理解改变的信号,管理以高机遇或
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实施战略
➢ 信息(不断更新外部变化的数据,并且必 须具有揭示隐含模式的分析能力)
➢ 创新(以外部信号为信息点,做出规模小、 成本低的选择,且需要频繁重复这一过程)
➢ 组织形式(以外部为导向、能够获得信息、 去集中化、灵活)
➢ 领导力(带领团队按照设定的步调走,而 非奔着目标前进。通过运用建立外向型组 织形式、创造利于实验的文化、说明进行 实验的条件、强调实验的重要领域等手段 21
战略的本质
复杂商业环境中的最优竞争战略
【美】马丁·里维斯 【挪】纳特·汉拿斯 【印】詹美贾亚·辛哈
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目录
一、绪论 二、经典型战略:做大 三、适应型战略:求快 四、愿景型战略:抢先 五、塑造型战略:协调 六、重塑型战略:求存 七:双元型创新:变通 八:领导者的功课:成为绘图师
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本书回答的核心问题
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你是否处于塑造型商业环境中?
✓ 行业拥有尚未开发的潜力 ✓ 行业可以通过合作进行塑造 ✓ 行业规则可以塑造 ✓ 行业内没有占领先地位的企业或平台
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制定战略
塑造型战略从本质上说由参与、协调、生态系统演化这 三个元素不断重复组成
1、让他人参与其中 创造一个塑造型愿景
它的愿景并不设定一个明确的最终状态或是最终产品规格,而是将生 态系统的共同价值定位细化:怎样创造价值以及怎样分配价值
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3、草拟规划 4、广泛交流你的愿景
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实施战略
信息
尽早发现新机遇并先于其他企业采取迅速而精准的行动 比尔盖茨的两个思考周;脸书持续寻找潜在颠覆者;贝索斯基于一篇电
子商务兴起报告
创新(应用新技术、创新商业模式、将现有能力从当前行业转移到
另一个行业)
组织(灵活非正式) 文化(清晰的方向感、一定程度的灵活性、激情和创造力) 领导(魅力、热情、梦想家)
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