企业道路交通安全管理制度
公司机动车道路交通安全管理制度范本(三篇)
公司机动车道路交通安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司机动车道路交通安全管理，保障员工出行安全，提高车辆使用效率，依法减少交通事故发生，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有机动车辆的管理和使用。
第三条公司机动车道路交通安全管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。
第四条公司机动车道路交通安全管理的任务是完善制度体系、健全管理机制、加强安全教育培训、监督检查整改、提高应急处置能力、加强统计分析研判。
第二章机动车辆管理第五条公司机动车辆管理实行统一管理，确保车辆合理配置、安全运营。
第六条公司机动车辆必须定期进行年度检验，确保车辆符合相关的技术标准和安全要求。
第七条公司机动车辆必须购买交强险、商业险等相关保险，保障车辆行驶过程中发生交通事故的责任和损失。
第八条公司机动车辆必须及时维修保养，确保车辆良好状态和安全性能。
第九条公司机动车辆使用过程中，严禁私自改装、超载、违法改装等不安全行为。
第十条公司机动车辆使用人员必须具备相应的驾驶证，并按照规定的驾驶年限和驾驶年龄使用车辆。
第三章驾驶员管理第十一条公司机动车驾驶员必须具备合法的驾驶证、履行相关的法定驾驶年限。
第十二条公司机动车驾驶员必须服从交通法规，遵守道路交通信号，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速闯红灯、违法变道等违法行为。
第十三条公司机动车驾驶员必须定期进行体检，确保身体健康符合驾驶要求。
第十四条公司机动车驾驶员必须参加公司组织的安全教育和培训，掌握安全驾驶知识和技能。
第十五条公司机动车驾驶员在驾驶过程中，发现车辆故障或者交通事故应及时报告，采取相应的应急措施，保护自身和他人的安全。
第四章安全监督管理第十六条公司设立安全监察部门，负责机动车道路交通安全的监督检查和整改工作。
第十七条公司定期开展机动车道路交通安全隐患排查，对发现的问题及时整改，并建立台账进行记录。
第十八条公司建立事故报告制度，对发生的交通事故进行及时报告，并进行事故原因的调查和分析。
企业交通安全管理规定（4篇）
企业交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，保障员工和财产安全，提高企业生产经营效益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，制订本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位及其员工在企业内外使用车辆出行的交通安全管理。
第三条企业应建立健全交通安全管理制度，明确责任分工，提高员工交通安全意识，确保交通安全管理工作的顺利进行。
第四条企业交通安全管理应坚持预防为主的原则，防止事故发生，减少事故的发生和损失。
第二章组织机构第五条企业应设立交通安全管理机构，负责企业交通安全管理工作的组织实施。
第六条交通安全管理机构的职责包括：（一）制定并组织实施交通安全管理制度；（二）开展交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识；（三）监督检查交通安全工作的执行情况，及时提出整改意见；（四）开展事故调查分析，总结经验教训，提出改进意见；（五）组织开展交通安全培训，提高员工交通安全技能；（六）制定并组织实施交通事故应急预案；（七）接受交通安全监督机构和公安交通管理部门的监督检查，并配合做好相关工作；（八）完成上级交通安全管理机构交办的其他事项。
第七条交通安全管理机构应设有专职人员，具体岗位设置根据企业规模和实际需求确定。
第八条交通安全管理机构应定期向企业领导层报告工作情况，及时汇报重大交通事故和交通安全问题。
第三章交通安全管理制度第九条企业应建立健全交通安全管理制度，包括交通安全责任制度、行车安全制度、车辆管理制度、驾驶员管理制度等。
第十条交通安全责任制度应明确企业各级领导和岗位人员的交通安全责任，形成科学合理的组织管理体系。
第十一条行车安全制度应规定员工在驾驶企业车辆或租赁车辆出行时的安全规范，包括遵守交通规则、安全驾驶、不酒后驾车等。
第十二条车辆管理制度应规定对企业车辆的购置、保养、维修、报废等方面的管理要求，确保车辆的安全可靠。
第十三条驾驶员管理制度应规定对企业驾驶员的招聘、培训、考核等方面的管理要求，提高驾驶员的安全意识和技能水平。
企业内道路交通安全管理制度
企业内道路交通安全管理制度一、总则为加强企业内部道路交通安全管理，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立企业交通安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，安全管理部门、人力资源部门、生产部门等相关部门负责人为成员。
2. 交通安全管理委员会负责制定企业内部道路交通安全管理制度，组织交通安全培训和宣传教育活动，监督交通安全制度的执行情况，协调解决交通安全问题。
3. 各部门负责本部门员工的交通安全教育和管理工作，确保员工遵守交通安全规定。
三、交通安全规定1. 驾驶人员必须持有合法有效的驾驶执照，严禁无证驾驶。
2. 驾驶人员必须遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、违章操作等行为。
3. 驾驶人员必须保持车辆的良好运行状态，定期进行车辆保养和检查，确保车辆安全性能。
4. 驾驶人员必须遵守企业内部交通标志和信号，严禁擅自改变交通流向。
5. 驾驶人员必须遵守企业内部停车场管理规定，严禁乱停乱放车辆。
6. 非驾驶人员必须遵守交通规则，严禁在道路上随意行走、横穿马路等行为。
7. 企业内部道路禁止非机动车辆行驶，非机动车辆必须遵守企业内部交通规定，在规定区域行驶。
8. 企业内部道路禁止危险品运输车辆行驶，危险品运输车辆必须遵守国家相关法律法规，取得合法资质。
四、交通安全培训与宣传教育1. 企业应定期组织交通安全培训，提高员工交通安全意识和遵守交通法规的自觉性。
2. 企业应通过各种渠道开展交通安全宣传教育活动，如悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办交通安全知识讲座等。
3. 企业应充分利用企业内部网络、微信公众号等新媒体平台，宣传交通安全知识，提高员工交通安全意识。
五、交通安全监督与检查1. 交通安全管理委员会应定期对企业内部交通安全情况进行检查，对违反交通安全规定的行为进行纠正和处理。
2. 各部门应加强对本部门员工的交通安全监督，发现交通安全隐患及时整改。
企业道路交通安全管理制度
一、总则为加强本企业道路交通安全管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有车辆、驾驶员及所有员工。
三、职责与分工1. 企业安全管理部门负责组织、协调、监督本制度执行，对道路交通安全管理进行全面检查、考核。
2. 驾驶员负责遵守道路交通安全法律法规，确保行车安全。
3. 员工应自觉遵守道路交通安全规定，维护企业内部交通秩序。
4. 各部门负责人对本部门道路交通安全负直接责任。
四、道路交通安全管理要求1. 驾驶员应具备合法驾驶资格，持证上岗。
2. 驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速、超载、超限、超员等违法行为。
3. 驾驶员应定期参加道路交通安全教育培训，提高安全意识。
4. 驾驶员应保持车辆状况良好，定期进行车辆保养、维护。
5. 驾驶员应严格遵守企业内部道路交通安全规定，包括但不限于以下内容：（1）行车速度不得超过规定限速，转弯、会车、超车时要注意安全，确保安全距离。
（2）夜间行车开启近光灯，保持与前车安全距离。
（3）遇恶劣天气、道路施工等情况，应减速慢行，注意安全。
（4）严禁在厂区道路、停车场等场所随意停放车辆，确保道路畅通。
6. 企业内部道路不得堆放杂物，保持畅通。
7. 驾驶员应遵守交通信号，服从交通警察指挥。
五、奖惩措施1. 对遵守道路交通安全规定、表现突出的驾驶员和员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反道路交通安全规定、造成事故的驾驶员和员工，按照企业相关规定进行处理。
3. 对违反道路交通安全规定、给企业造成严重后果的，依法追究法律责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，解释权归企业安全管理部门所有。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修改。
企业马路交通安全管理制度
第一章总则第一条为了加强本企业马路交通安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防和减少马路交通事故的发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、车辆及外来人员在本企业马路上的交通活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织管理第四条企业成立马路交通安全管理领导小组，负责本企业马路交通安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条企业设立马路交通安全管理办公室，负责本制度的具体实施、日常管理和监督检查。
第六条企业各部门应设立交通安全员，负责本部门马路交通安全工作的具体实施和监督检查。
第三章管理职责第七条马路交通安全管理领导小组职责：（一）贯彻落实国家有关交通安全法律法规和政策，制定本企业马路交通安全管理制度；（二）组织、协调、监督和检查各部门马路交通安全工作；（三）对违反马路交通安全规定的行为进行处理；（四）定期对本企业马路交通安全工作进行总结和评估。
第八条马路交通安全管理办公室职责：（一）组织实施本制度，监督检查各部门马路交通安全工作；（二）组织开展交通安全宣传教育活动；（三）负责交通安全设施的维护和管理；（四）处理交通事故。
第九条企业各部门交通安全员职责：（一）负责本部门马路交通安全工作的具体实施和监督检查；（二）组织开展交通安全宣传教育活动；（三）对违反马路交通安全规定的行为进行处理；（四）定期向上级报告本部门马路交通安全工作情况。
第四章交通安全管理措施第十条企业应设立明显的交通安全标志，确保道路畅通、安全。
第十一条企业应定期对马路交通安全设施进行检查、维护和更新。
第十二条企业应加强对员工的交通安全教育，提高员工的交通安全意识。
第十三条企业应建立健全马路交通安全责任制，明确各部门、各岗位的交通安全责任。
第十四条企业应加强对车辆的管理，确保车辆安全技术状况良好。
企业交通安全管理制度（4篇）
企业交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，提高员工出行安全意识，减少交通事故的发生，维护员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我司全体员工，包括公司内部和外出办公、外派工作的员工。
第三条企业交通安全管理的目标是预防交通事故的发生，确保员工的生命财产安全，减少交通拥堵和交通事故对企业的影响。
第四条企业交通安全管理的原则是管理和技术并重、全员参与、持续改进、安全第一。
第五条企业交通安全管理的实施具体实施责任人是公司总经理，由公司领导小组统一管理和监督。
第二章管理机构和职责第六条企业交通安全管理委员会是本公司的核心机构，由总经理带领相关部门负责人组成。
委员会的主要职责包括：（一）制定和完善企业交通安全管理制度；（二）组织制定和落实企业交通安全规章制度；（三）组织开展交通安全培训和教育活动；（四）协调处理交通事故和交通纠纷；（五）监督和检查交通安全工作的落实。
第七条交通安全管理部门是企业交通安全管理的具体执行机构，由专职人员组成。
其主要职责包括：（一）制定和完善交通安全管理制度和规章制度；（二）组织、实施交通安全培训和教育；（三）检查和监督交通工具的安全运行；（四）统计和分析交通事故的发生原因，并提出改进措施；（五）处理和协调交通事故和交通纠纷。
第八条各部门和岗位负责人对本部门和岗位的交通安全负主要责任，包括：（一）组织本部门、本岗位的员工参加交通安全培训和教育；（二）落实交通安全规章制度；（三）监督和检查员工的交通安全行为；（四）及时处理和报告交通事故和交通违法行为。
第三章交通安全规章制度第九条公司制定了以下交通安全规章制度，所有员工必须遵守：（一）交通工具使用规定：员工在驾驶公司车辆或私家车辆出行时，必须持有有效驾驶证，并按照交通规则和道路标志行驶。
（二）驾驶员教育和培训：公司对所有驾驶员进行培训，掌握驾驶技能和安全驾驶知识。
（三）交通违法处理：公司严禁员工违反交通规则和道路交通管理法规。
企业交通安全管理制度范文（3篇）
企业交通安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的运营效率和形象，根据有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和车辆。
第三条企业交通安全管理的目标是确保员工在道路交通中的安全，减少交通事故的发生，降低交通事故的严重程度。
第四条企业交通安全管理的原则是预防为主，综合治理，科学管理，依法治理。
第二章责任与义务第五条企业领导层应高度重视交通安全工作，确保交通安全的管理制度得到有效实施。
第六条企业交通安全管理人员应具备相关专业知识和技能，严格执行交通安全管理制度和规定，并对员工进行相关培训。
第七条所有员工都有义务遵守交通法规和本企业的交通安全管理制度，自觉维护交通秩序，防止交通事故发生。
第八条驾驶员必须具备相应的驾驶证，并且定期进行身体检查，确保身体状况适宜驾驶。
第九条所有员工应提高交通安全意识，根据交通安全规定佩戴安全帽、安全带等防护设施。
第十条企业应建设完善的安全设施，包括但不限于车辆报警装置、监控设备等，确保员工和车辆的安全。
第三章交通事故预防与处理第十一条企业应制定交通事故预防和处理的相关规定，并定期组织相关培训。
第十二条在交通事故发生后，企业应及时组织救援，并配合相关部门进行事故调查与处理。
第十三条企业应定期对车辆进行安全检查和维护保养，确保车辆在良好的工作状态下上路行驶。
第十四条企业应建立健全的交通事故报告制度，对事故进行统计分析，并制定相应的防范措施。
第四章处罚与奖励第十五条对于违反交通安全管理制度的员工，企业应按照相关规定进行相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、解雇等。
第十六条对于在交通安全方面有优秀表现的员工，企业应予以表彰和奖励，激励员工积极参与交通安全事务。
第五章附则第十七条本制度由企业领导层负责解释。
第十八条本制度自发布之日起执行。
第十九条本制度如有修改，应经企业领导层批准后发布。
本企业交通安全管理制度在保障员工的交通安全，预防交通事故，提高企业形象等方面起到了积极作用。
公司内交通安全管理制度（4篇）
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工在工作期间的出行安全，保证公司内交通秩序，减少交通事故的发生，提高员工工作效率，在车辆行驶安全和员工出行过程中确保相关法律法规的合规性，制定本《公司内交通安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司有业务往来的外部人员。
第三条交通安全是公司发展的重要保障，公司将重视交通安全工作，建立健全交通安全制度与机制，确保员工在工作中的交通安全。
第四条公司将每年组织开展一次交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第五条公司将建立和完善交通事故处理制度，及时处理交通事故，保障员工的合法权益。
第六条公司将对交通违法行为进行严厉处罚，对违法行为严重的员工将采取相应的纪律处分措施。
第七条公司将建立交通安全宣传教育制度，定期开展交通安全宣传活动，提高员工的交通安全知识。
第八条公司将对交通工具进行定期维护保养，确保交通工具的安全可靠。
第二章员工出行管理第九条员工出差期间的交通工具由公司统一安排，员工不得自行安排交通工具。
第十条员工在驾车出差期间，需提前向公司提交驾驶证、行驶证和相关证件复印件，并佩戴安全带，严禁酒后驾车。
第十一条员工出差期间，应按照规定的行车路线和时间安排行驶，不得擅自修改行车路线和时间。
第十二条员工出差期间的用车必须由驾驶员全程负责，员工不得擅自驾驶。
第十三条员工出差期间的用车必须按照交通规则和公司交通管理制度行驶，不得超速、违规变道、违规掉头等。
第十四条员工出差期间的用车若发生交通事故，应立即报警，通知公司，并按照交通事故处理流程处理。
第三章公司用车管理第十五条公司用车必须经过专业驾驶员考试合格，并且具备一定的驾驶经验。
第十六条公司用车必须具备完备的驾驶证、行驶证和相关证件，驾驶员应严格按照交通规则和公司交通管理制度行驶。
第十七条公司用车必须定期进行维护保养，确保车辆的安全可靠。
第十八条公司用车使用完毕后，应将车辆停放在指定位置，并关闭车门、窗户，牢记锁车及关灯。
关于企业交通安全管理制度
一、总则为加强本企业交通安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业整体交通安全水平，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织与管理1. 企业成立交通安全工作领导小组，负责组织、协调、监督本企业交通安全管理工作。
2. 各部门设立交通安全管理员，负责本部门交通安全工作的具体实施。
3. 定期召开交通安全工作会议，研究解决交通安全工作中的问题，确保交通安全工作落到实处。
三、交通安全责任1. 企业法定代表人对本企业交通安全工作负总责，各部门负责人对本部门交通安全工作负直接责任。
2. 员工应自觉遵守交通安全法律法规，服从交通安全管理。
3. 机动车驾驶员必须持有有效驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。
四、交通安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行交通安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期组织员工参加交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。
3. 对违反交通安全规定的行为，及时进行批评教育，对严重违规者进行处罚。
五、车辆管理1. 车辆应保持良好的车况，定期进行安全技术检验，确保车辆安全。
2. 严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载、违章载人等违法行为。
3. 车辆应按照规定路线行驶，遵守交通信号，礼让行人。
六、交通安全设施1. 企业应设置必要的交通安全设施，如交通标志、标线、隔离设施等。
2. 定期检查交通安全设施，确保其完好、有效。
3. 严禁随意破坏、挪移交通安全设施。
七、事故处理1. 发生交通事故，立即停车，保护现场，及时报警。
2. 事故发生后，按照相关规定进行事故调查和处理。
3. 对因交通事故造成的人员伤亡和财产损失，依法承担相应责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，企业各部门应认真贯彻执行。
2. 本制度由企业交通安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司内交通安全管理制度范本(4篇)
公司内交通安全管理制度范本一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，减少交通事故的发生，营造良好的工作环境，制定本交通安全管理制度。
二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。
三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度，进行相关安全培训。
2. 上级部门负责组织和监督本部门的交通安全管理工作，及时发现并纠正违规行为。
3. 每个员工要对自己的交通安全负责，严守交通法规，主动维护生命安全。
四、交通安全规定1. 员工要严格遵守交通法规，并熟悉和掌握相关规定。
2. 不得饮酒后驾驶机动车辆，不得疲劳驾驶。
3. 所有机动车辆要定期进行保养和检查，确保安全性能良好。
4. 严禁超速行驶，不得闯红灯、逆行和乱停乱放。
5. 使用公司车辆的员工要正确使用安全带，不得随意搭载他人。
6. 正式接受公司任务的员工应按规定佩戴公司标识和安全设备。
7. 行车途中发现安全隐患应立即向上级领导或安全负责人报告并积极采取措施解决。
五、事故报告和处理1. 发生交通事故后，当事人应立即拨打报警电话报警，保护现场，及时采取救护措施。
2. 上级部门要对事故进行调查和处理，分析事故原因，采取预防措施，避免类似事故再次发生。
3. 对于因交通违法行为导致事故的员工，公司将根据情况进行相应的处理，包括纪律处分和责任追究。
六、安全教育和培训1. 公司要定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职时要进行交通安全培训并签署安全承诺书。
3. 定期组织交通安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。
七、监督和评估1. 公司内部设立交通安全管理责任人，负责监督和检查交通安全工作的执行情况。
2. 定期进行交通安全评估，发现问题及时改进，并及时通知员工和相关部门。
八、奖惩措施对于遵守交通安全规定，并积极参与交通安全工作的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
对于违反交通安全规定，且逾越规定处理期限未能改正的员工，公司将给予相应的处罚和纪律处分。
公司机动车道路交通安全管理制度（四篇）
公司机动车道路交通安全管理制度第一章总则第一条为加强公司机动车道路交通安全管理，确保公司人员生命财产安全，促进公司的健康可持续发展，在法律法规的基础上，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机动车辆和驾驶人员。
机动车辆包括公司自有车辆、公司租赁车辆和员工个人车辆。
第三条公司机动车辆的使用和驾驶人员的行为应严格遵守国家交通法律法规和相关规定。
第四条公司机动车道路交通安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则，注重宣传教育、安全监管和技术支持。
第五条公司应建立健全机动车辆日常检查维护制度、驾驶员培训考核制度、交通事故责任追究制度等，确保车辆和驾驶人员安全。
第二章责任分工第六条公司设立交通安全管理部门，负责公司机动车道路交通安全工作的组织和协调，制定相关安全管理制度和工作方案。
第七条各部门、各单位应对本部门、本单位的机动车辆和驾驶人员负有管理责任，配备专职交通安全管理人员。
第八条驾驶人员对机动车辆的安全使用和道路交通安全负有直接责任，驾驶人员必须按照规定参加培训，严格遵守交通规则。
第九条公司机动车辆的日常检查维护工作由专职人员负责，保证车辆在正常运行状态下上路行驶。
第十条公司应加强对驾驶员的管理和培训，提高驾驶技能和交通安全意识，确保驾驶员具备合格的驾驶技术和安全文明意识。
第三章预防措施第十一条公司应加强员工交通安全宣传教育，定期组织安全培训和教育活动，提高员工的交通安全意识和技能。
第十二条公司应配备必要的安全设施和装备，如安全带、防滑垫等，确保员工安全驾驶。
第十三条公司应建立健全机动车辆的日常检查维护制度，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆在良好状态下上路行驶。
第十四条员工离岗返程时，公司应提供安全的交通工具，避免因员工自行驾车造成的交通事故风险。
第十五条公司应建立健全交通事故报告和处理制度，对发生的交通事故进行及时报告和处理，并采取有效措施防止事故再次发生。
第四章处理措施第十六条对违反交通规则的驾驶人员，公司应及时进行批评教育和警告，并提供相关培训，加强安全意识教育。
企业内道路交通安全管理制度（5篇）
企业内道路交通安全管理制度第一节管理组织第1条为保障企业生产区交通运输安全，维护交通秩序，防止交通事故发生，必须指定有关部门全面负责企业生产区交通管理工作。
第2条对车辆和船舶应根据《中华人民共和国道路交通管理条例》、《铁路技术管理规程》、《工业企业厂区内运输安全规程》和本制度，制订企业生产区交通管理细则。
第二节信号与标志第3条企业生产区内交通道路、企业大门、弯道、坡道、单行道、交叉道以及禁止各种车辆停放场所等，应按有关规定，结合企业具体情况设置信号标志。
第4条企业生产区限制路和管制路应设置明显的警告标志。
第5条企业生产区内铁路要按规定，在线路上安装信号灯、道叉灯及各种警告路标，通道路口要设有落杆、警铃或信号灯。
第6条铁路站台、装卸货位、罐车洗刷区域和跨越路轨、搬运物资区域等，要在来车方向设置警告标志，夜间要有信号灯。
第7条破路施工以及跨越道路拉设绳架，除征得主管部门同意外，还必须有明显标志，夜间要有红灯，对施工场地狭小、车辆行人来往频繁的区域，应设临时交通指挥。
第8条企业生产区道路交通、铁路沿线及站台货位，要设有足够的照明。
第三节交通道路第9条企业内道路应平坦畅通，路侧要设下水道(明沟应加盖)，并定期疏通。
严禁向路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质。
冬季积聚的冰雪要及时消除。
第10条企业可根据需要将道路划分为：自由路：允许各种车辆通行；限制路：允许“安全车辆”通行，其它车辆须经企业主管部门批准方可通行。
管制路：为消防车、救护车专用的通道路线，禁止其它车辆通行。
第11条严禁在要道和消防通道上堆集物质、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业。
凡是由于生产需要必须临时占用路面或破土施工时，必须经企业有关部门批准方可实施。
企业内道路交通安全管理制度（2）为了保障企业内道路交通安全，制定一套全面有效的管理制度是必要的。
以下是一个企业内道路交通安全管理制度的建议内容：1. 制度目的：明确企业内道路交通安全的重要性，保障员工和企业财产的安全，减少交通事故的发生。
公司机动车道路交通安全管理制度范本
公司机动车道路交通安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司机动车道路交通安全管理，确保员工的安全出行和社会安全，保护公司财产，根据国家法律、法规以及公司具体需求，制定本管理制度。
第二条公司机动车道路交通安全管理制度适用于公司内所有机动车及驾驶人员，包括公司员工、实习生、兼职人员等。
第三条公司机动车道路交通安全管理的原则为安全第一、预防为主、综合治理。
第二章机动车辆管理第四条公司机动车必须保持良好的技术状况，定期进行检查、维修、保养，并建立档案记录。
第五条机动车驾驶人员必须持有相应的有效驾驶证，并遵守交通法规和道路交通安全管理的规定。
第六条公司机动车必须购买足够的保险，包括车辆保险和第三者责任险，确保在发生交通事故时能够及时赔偿。
第七条公司机动车必须定期进行安全检测，包括车辆的底盘、悬挂、制动系统等，确保车辆的安全性能良好。
第三章驾驶员管理第八条公司机动车驾驶员必须按照公司规定的工作时间、休息时间、驾驶时间等，合理安排自己的工作和休息。
第九条公司机动车驾驶员必须经过公司培训，并具备相应的驾驶技能和交通安全意识。
第十条公司机动车驾驶员必须遵守交通法规，保持安全的驾驶行为，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等。
第十一条公司机动车驾驶员必须定期进行健康体检，确保身体状况适宜驾驶机动车。
第四章交通事故处理第十二条发生交通事故后，公司机动车驾驶员必须第一时间报告公司，并采取相应措施保护现场，保证安全通行。
第十三条发生交通事故后，公司必须及时报警，并妥善处理事故，保护现场，如实向相关部门提供相关资料和证据。
第十四条公司机动车驾驶员在处理交通事故时，必须保护当事人的合法权益，妥善解决争议。
第五章处罚与奖励第十五条对于违反交通法规的驾驶员，公司将按照公司规定进行相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
第十六条公司将对表现优秀的驾驶员进行奖励，包括奖金、表彰、晋升等。
第六章安全宣传与教育第十七条公司将定期开展机动车道路交通安全宣传，提高驾驶人员的交通安全意识。
企业内部道路交通管理制度(三篇)
企业内部道路交通管理制度一、总则为了保障企业内部道路交通的安全和顺畅，维护员工生命财产安全，提高企业的生产效率和运营效益，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本管理制度。
二、道路交通规则1. 出入口管理：(1) 出入口设立明显的信号灯或标志，确保车辆和行人能够明确辨认。
(2) 出入口处设置专门的人员加以指引和管理，在需要的时候进行交通引导。
2. 车辆通行：(1) 车辆必须按照规定的车道行驶，严禁乱停、乱倒车、逆行等违规行为。
(2) 车辆在前方有行人通行时，应减速慢行或停车等待，确保行人的安全。
(3) 货物搬运车辆应尽量选择非高峰时段进行操作，减少对正常车辆通行的影响。
3. 行人通行：(1) 行人应使用人行道通行，如无人行道，应在道路右侧行走，与来往车辆保持安全距离。
(2) 行人横穿马路时，应选择信号灯或斑马线等通道，并注意确认无来车后再行。
(3) 行人在夜间通行时，应穿着明亮色彩的衣物，以提高被车辆注意的概率。
三、车辆驾驶规范1. 驾驶资质：(1) 驾驶员必须持有有效的驾驶证，且所持驾驶证类型与驾驶的车辆相符。
(2) 驾驶员需按规定完善公司统一的交通管理和安全教育培训，确保具备应有的安全驾驶素养和技能。
2. 驾驶行为：(1) 驾驶员应当遵守交通法规，包括但不限于限速、禁止酒驾、禁止使用手机等。
(2) 驾驶员在驾驶过程中应集中注意力，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶或非法赛车等危险行为。
(3) 驾驶员应当保持车辆良好的状态，定期检查保养车辆，确保车辆符合安全要求。
3. 事故处理：(1) 驾驶员在发生交通事故后，应立即停车，保证现场安全，及时拨打报警电话，并根据需要进行相关的救助和处理。
(2) 事故责任认定后，驾驶员应积极配合相关部门的调查和处理工作，不得私下处理事故。
四、交通安全设施1. 标志标线：(1) 道路上应设置清晰明确的交通标志和标线，包括但不限于禁止停车、限速、非机动车道等。
(2) 企业应定期检查交通标志和标线的完好状况，如发现损坏或不清晰的情况应及时修复或重新标注。
公司交通安全管理制度(四篇)
公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的交通安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其相关人员在工作期间和工作地点内的一切交通活动。
第三条公司将加强对员工的交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第二章交通安全组织管理第四条公司设立交通安全委员会，负责公司交通安全的组织、协调和监督工作。
第五条公司交通安全委员会由公司高层管理人员、交通管理人员、安全管理人员和员工代表组成，委员由公司领导任命。
第六条交通安全委员会的职责包括：（一）制定交通安全管理工作计划和目标；（二）研究交通安全管理的政策和制度；（三）制定交通安全教育和培训计划；（四）监督交通事故的调查和处理；（五）组织交通安全活动和宣传工作；（六）评估交通安全管理工作的效果。
第三章交通工具管理第七条公司对所有交通工具进行统一管理，包括车辆、摩托车、自行车等。
第八条所有交通工具必须符合国家的交通安全标准和相关法规，并定期检查和维修。
第九条公司要求员工在上班前对交通工具进行检查，确保其安全性能良好。
第十条公司要求员工在驾驶或乘坐交通工具时必须系好安全带，并严禁使用手机或其他电子设备。
第四章路线选择和行驶安全第十一条公司要求员工在出差或外出办公时，选择安全、畅通的路线，并遵守交通规则。
第十二条公司要求员工遵守交通信号，不闯红灯、不压线行驶。
第十三条公司要求员工注意行车间距，不超速行驶，确保安全行车。
第十四条公司要求员工在遇到交通事故或突发情况时，保持冷静，及时报警并采取正确的应急措施。
第五章交通事故处理第十五条公司要求员工在交通事故发生后，第一时间采取措施维护现场，保护现场证据。
第十六条公司要求员工及时报警，并按照交通事故处理程序进行处理。
第十七条公司要求员工在交通事故发生后，配合相关部门的调查和处理工作。
第六章交通安全教育和培训第十八条公司将定期开展交通安全教育和培训活动，提高员工的交通安全意识和技能。
企业内部道路交通管理制度（3篇）
企业内部道路交通管理制度是指企业为了维护内部道路交通秩序和保障员工安全，制定的一系列规章制度。
一、道路交通规则：1. 严禁超速行驶和逆行，遵守交通信号的指示和交通标志的规定。
2. 禁止追逐竞驶、抢行抢道等危险驾驶行为。
3. 遵守道路优先规则，给行人和非机动车留足够的安全距离。
4. 禁止酒后驾驶和吸烟驾驶。
二、车辆管理：1. 所有车辆必须符合国家和地方的相关法律法规要求，具有合法的行驶证、驾驶证和保险。
2. 严禁私自改装车辆，必须经过企业安全管理部门的检查和批准。
3. 车辆定期进行安全检查，确保车况良好。
4. 车辆驾驶员必须经过企业的培训和考核，持有有效的驾驶证。
三、停车管理：1. 按规定停放在指定停车位，不得占用消防通道、紧急出口等。
2. 车辆临时停放时应设立有效的警示标识，以免造成交通拥堵和安全隐患。
3. 公务车辆必须停放在专用车位，私家车辆不得占用专用车位。
四、交通事故处理：1. 发生交通事故后，立即报告企业安全管理部门，并及时采取应急救援措施，确保人员安全。
2. 配合交警部门的调查工作，并按照法律法规的规定进行赔偿和协商解决。
五、违规处理：1. 对违反交通规则的驾驶员进行警告、罚款等处理措施。
2. 违规行为严重的，可依法纳入个人信用档案并进行相应的处罚。
通过制定和实施企业内部道路交通管理制度，可以有效维护企业内部的交通秩序和安全，减少交通事故的发生，保护员工的生命财产安全。
企业内部道路交通管理制度（二）第一章总则第一条为了保障企业内部道路交通的安全与顺畅，减少交通事故的发生和交通拥堵的情况，提高全体员工的道路交通安全意识，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有的道路交通活动，包括但不限于机动车辆、行人、自行车等的交通行为。
第三条企业内部道路交通管理应贯彻“安全第一，预防为主”的原则，依法管理，全面精细化管理，特别是在重大活动、高峰期、突发情况下，应采取更为严格的管理措施。
第二章责任第四条企业领导层对企业内部道路交通管理负有直接责任，应设立道路交通管理办公室，并指定专人负责道路交通工作的组织和协调。
企业内部道路交通管理制度范文(三篇)
企业内部道路交通管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了保障企业内部道路交通的安全，提高员工的交通安全意识，确保企业运营的正常进行。
适用范围包括企业内部所有道路和停车区域。
二、管理人员责任1. 企业管理人员应组织开展道路交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和技能。
2. 管理人员应制定内部道路交通管理制度，并定期评估和修订该制度，以确保其有效性。
3. 管理人员应设置标志、标线等交通设施，指引车辆和行人的通行方向。
三、员工责任1. 遵守交通规则和相关法律法规，确保自己的行为不会影响到他人的交通安全。
2. 未经许可，不得擅自更改或移动道路交通设施。
3. 使用车辆时，应按照规定的车辆通行路线行驶，不得逆行或乱停乱放。
4. 在人行道上行走时，应保持左侧通行，预留足够的距离给来往车辆使用。
5. 在停车场内停车时，应按照指定停车位停放，并保持停车位的整洁。
四、道路交通设施管理1. 道路交通设施应设置醒目的标志、标线等，以指导车辆和行人的安全通行。
2. 管理人员应进行定期检查和维护道路交通设施，保证其正常使用和有效性。
3. 管理人员应及时修复或更换损坏的交通设施，确保其一直处于良好状态。
五、交通事故处理1. 出现交通事故时，应立即报告相关部门，保留现场，并协助相关部门进行调查。
2. 对于交通事故中的责任方，相关部门应依法进行处理并采取相应的纠正措施。
六、违规行为处罚1. 对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行相应的纪律处罚，并记录在员工档案中。
2. 违规行为的处罚包括扣除奖金、降低评级、责任问询等，根据情节的严重程度予以决定。
3. 多次违规行为的员工，相关部门可以决定终止其合同或解除劳动关系。
七、推行与监督1. 相关部门应组织开展道路交通安全宣传活动，提高员工的交通安全意识。
2. 相关部门应定期检查和评估道路交通管理制度的执行情况，并提出改进建议。
3. 员工可以通过内部渠道向相关部门举报违规行为，相关部门应及时进行调查处理。
公司机动车道路交通安全制度（5篇）
公司机动车道路交通安全制度是指，为了保障公司机动车辆在道路上的安全行驶，减少交通事故的发生，公司制定的交通管理规定和安全措施。
下面是一个公司机动车道路交通安全制度的例子：一、驾驶人员管理：1. 出车前，驾驶人员必须参加过公司组织的道路交通安全培训，并获得相关资格证书。
2. 出车前，驾驶人员必须进行车辆安全检查，确保车辆各项设备正常运行。
3. 驾驶人员必须持有效驾驶证，年龄在合法范围内，身体健康，不得饮酒后驾驶或醉驾。
二、车辆管理：1. 公司机动车辆必须持有有效的行驶证、车辆安全技术检验合格证明和保险单。
2. 车辆必须按时进行定期保养和维修，确保车况良好，各项设备运行正常。
3. 车辆必须安装车辆行驶记录仪，记录驾驶行为和车辆运行情况。
三、行驶安全：1. 公司驾驶人员必须按规定的速度行驶，不得超速、疲劳驾驶或无证驾驶。
2. 在行驶过程中，驾驶人员必须遵守交通信号灯和道路交通规则，保持车距，谨慎超车。
3. 驾驶人员不得使用手机等电子设备，以免分散注意力，造成交通事故。
四、事故处理：1. 驾驶人员在发生交通事故时，必须立即联系公司指定的联系人，并及时报警。
2. 驾驶人员在事故处理过程中，必须妥善保护现场，确保交通通畅，协助警方进行相关调查。
五、违规处罚：1. 如果驾驶人员违反交通规则或公司交通安全制度，将受到相应的处罚，包括罚款、停职等。
2. 对于严重违反交通规则或造成重大事故的驾驶人员，公司有权解雇其工作。
六、宣传教育：1. 公司将定期开展交通安全教育培训，提高驾驶人员的交通安全意识和驾驶技能。
2. 公司将通过内部通知、宣传栏等途径加强对员工的交通安全宣传，提醒大家关注交通安全。
以上是一个公司机动车道路交通安全制度的概括，公司可以根据实际情况进行调整和完善。
公司机动车道路交通安全制度（二）1. 目的：制定公司机动车道路交通安全管理制度旨在保护公司员工和财产的安全，预防交通事故，提高道路交通安全意识和素质。
企业交通安全管理制度范文（三篇）
企业交通安全管理制度范文交通安全是企业发展和员工生命安全的重要保障之一。
为了有效防控交通事故的发生，提高企业员工的交通安全意识和技能，建立健全的交通安全管理机制是至关重要的。
下面是一份企业交通安全管理制度范文，希望对您有所帮助。
一、总则本制度旨在规范企业内部交通行为，确保员工的交通安全，减少交通事故的发生。
所有员工必须严格遵守本制度的规定，对违反本制度规定的行为将给予相应的处理。
二、交通安全管理责任1.企业交通安全管理委员会负责制定和监督执行交通安全制度，并对交通安全管理工作进行评估和改进。
2.企业领导必须高度重视交通安全工作，加强对员工的交通安全宣传教育，确保员工充分了解交通安全规定。
3.各部门负责人应对本部门的交通安全工作负责，组织开展交通安全培训和演练活动，并定期汇报交通安全工作情况。
4.员工是交通安全的主体，要自觉遵守交通规则，增强安全意识，妥善保管个人驾驶证和行驶证，不酒后驾驶、超速驾驶或疲劳驾驶。
三、交通安全宣传教育1.企业应定期组织交通安全宣传教育活动，向员工普及交通法规和交通安全知识，提高员工的交通安全意识。
2.对新入职员工应进行交通安全培训，包括交通法规、行车安全知识和应急处理技能等。
3.定期发布交通安全提示和警示信息，提醒员工注意交通安全事项，通过企业内部媒体和通讯工具进行宣传。
四、机动车辆管理1.企业应建立并完善机动车辆管理制度，包括车辆维护保养、安全驾驶、用车申请和审批等环节的规定。
2.企业应配备专职司机或驾驶员，确保驾驶员具备合法的驾驶证和良好的驾驶技术，不允许无驾驶证或驾照被吊销的人员驾驶机动车辆。
3.车辆应定期进行维护保养，保证车况良好，不得使用超过使用寿命的车辆进行工作。
4.对车辆进行加油、燃油消耗管理，防止燃油泄漏和浪费。
五、交通事故处理1.发生交通事故后，员工应及时报告所在部门，并配合相关部门的调查处理工作。
2.员工应主动与事故对方司机或行人保持良好的沟通，保持冷静，并在保障自身安全的前提下及时采取必要的救助措施。
公司内交通安全管理制度(6篇)
公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全，维护厂区交通秩序，防止交通事故，企业安全部门负责厂区交通安全管理工作，安全管理部门负责监督检查。
第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则，谨慎驾驶，安全礼让。
第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆，都要服从安全部门与门卫人员的检查。
第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等，按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。
第五条因生产、运输或施工而影响交通时，必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯，安全警告牌，临时交通指挥等，保证车辆、行人安全。
第六条厂区交通道路，夜间要有足够的照明；交叉处、弯道等要有明显的警告标志；厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。
第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质，冬季积聚的冰雪要及时消除。
第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。
禁止在路面上做阻碍交通的作业。
确因生产与其它运输时需要，必须临时占用或破土施工，并经安全部门批准。
第九条交通道路两侧堆放的物资，要离道边____m以上，堆放要牢固，跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等，其高度不得小于____m。
第十条机动车辆的车况必须良好，由公安、____部门定期检审，经检审合格后持证行驶。
第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好，每年____年检，合格后方准驾驶。
第十二条车辆职能管理部门，要建立车辆的保养修理制度，定期检修，严格车辆的质量检查，杜绝失检和漏检，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。
第十三条自用的专用罐车不得任意改装，检修清洗必须按有关安全检修规定执行。
第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。
车辆押运员必须受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。
第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定，经专门训练、考核合格后方可驾驶。
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企业交通安全管理制度编号：BG-02-2008受控状态：版本号/修改状态：A/O分发号：编制：审核：批准：日期：日期：日期：北京XXX有限公司企业交通安全管理制度第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》, 以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表责任制，企业法人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全委员会（简称“安委会”）负责公司交通安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责交通安全的具体实施工作。
第三章管理职责第四条安全办关于交通安全方面的职责：1、负责交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实公司交通安全责任制。
2、贯彻执行国家和北京市关于交通安全方面的法律法规，制订公司交通安全管理制度，监督检查交通安全管理制度的落实情况，对各职能部门的交通安全情况进行日常性监督检查，发现问题应及时采取纠正和预防措施，减少或避免交通事故。
3、每季度定期、节假日以及重大政治活动期间，对各职能部门的交通安全情况及使用的机动车辆进行安全检查。
通过监督检查，确保各部门使用的机动车辆符合北京市交通安全法律法规中规定的上路标准。
4、负责机动车的登记工作和机动车的审验工作。
5、负责公司生产经营区域内交通违章和交通事故的处理；协助交通安全管理部门对公司员工在社会道路上交通违章和交通事故的处理。
6、配合交通安全管理机关和地区安委会到公司进行的安全监督检查和验收工作以及交通安全管理机关和地区安委会组织的其它活动。
7、负责公司的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。
一旦出现事故，确保按规定进行及时处理。
8、安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录在《机动车检查记录台帐》上，并由检查人员和车辆负责人签字，负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全办主任及公司主管领导报告。
9、对生产经营区域内的停车位、行车路线进行规划，并采取必要的安全技术措施。
第五条各职能部门关于交通安全方面的职责：1、负责对本部门员工进行交通安全方面的法律法规的宣传教育工作, 不断提高本部门员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实与公司签订的《年度安全目标责任书》的工作和部门交通安全责任制。
2、贯彻执行国家和北京市关于交通安全方面的法律法规，以及公司交通安全管理制度，监督检查部门交通安全情况，发现问题应采取纠正和预防措施，减少和避免交通事故。
实施科研生产和经营管理工作与交通安全管理工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同”。
3、负责本部门使用的机动车辆和车辆使用人员的日常交通安全管理工作。
4、负责本部门的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故，一旦出现事故，积极协助公司安全办进行事故处理。
5、配合交通安全管理机关和地区安委会以及公司组织的安全监督检查和其它交通安全活动。
第四章宣传和教育第六条安委会每季度定期召开工作例会，分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。
第七条安委会成员应充分利用公司的各种会议对干部和员工进行安全教育，及时通报公司安全情况，并按安委会的要求布置落实安全工作。
第八条安全办应利用公司计算机信息网络、通讯、黑板报、宣传画、横幅等多种形式和手段，开展经常性的交通法规、交通安全的宣传教育活动。
第九条公司领导、各职能部门经理应充分重视交通安全工作，按照安全办的要求落实对员工的交通安全教育，带领员工自觉遵守交通安全方面的法律法规，以及公司安全方面的有关制度，组织员工开展交通法规的学习培训，提高员工安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。
第十条机动车驾驶员学习的规定：各职能部门的员工驾驶车辆的，公司规定每周应保持不低于3个小时的学习时间（含业余时间）。
学习方式以自学为主，必要时由公司安全办统一安排。
第五章相关规定第十一条机动车辆管理规定1、安全办应对公司机动车辆进行统计备案，新购车辆应有安全办签字，以便备案管理。
2、为保证交通安全和车辆状况的完好，公司实行“定人定车”制。
当“定人定车”为两人(含)以上定同一机动车辆时，应由部门经理指定一名车长，实施车长责任制。
3、公司实行机动车准驾制度，《准驾证》由安全办根据公司现有车辆使用情况和工作需要予以核发。
禁止无公司《准驾证》驾驶公司机动车辆。
4、准驾公司机动车辆的人员应与安委会签定《交通安全责任书》, 并服从公司安全办的管理。
5、办公室公务用车和其他各职能部门配备的生产经营用车应建立行驶记录，以实现对责任处罚的追溯。
因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的，责任处罚由车长或部门经理承担。
6、准驾公司车辆的人员应爱护车辆，并负责车辆的日常维护保养。
安全办每季度定期进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查，预防事故发生。
7、机动车出长途（1000公里以上）或到山区危险地带的，原则上规定应配备两名司机同行并指定一人负责，避免疲劳驾驶，防止发生事故。
8、使用公司机动车辆的各职能部门应坚持公车公用的原则，未经公司主管领导同意，严禁将公司机动车辆转借他人或外单位使用。
9、公司所属机动车辆应由准驾人员或车长妥善保管使用，由于保管或使用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的，按公司《设备管理办法》中的有关条款处理。
10、准驾公司车辆人员严禁酒后开车、疲劳驾驶等违章行为。
11、机动车辆发生重大、特大交通事故，当事人或部门经理应在24小时内向公司安全办报告，安全办接到报告后应向公司领导及时汇报，并代表公司与交管部门接洽，配合交管部门对事故的处理。
第十二条机动车院区内行车、停车的规定1、公司所属机动车辆应由车辆使用部门到安全办办理公司《机动车车证》，以便实施门卫管理。
2、在院区内租房单位的机动车辆，因经营和工作需要需经常在院区内停放通行的，应到公司安全办登记备案，并办理公司《机动车车证》。
办理车证应交押金100元，车证制作工本费20元。
3、到院区内临时办事的外部机动车辆的停放和通行，按公司《治安防范管理制度》的有关规定执行。
4、与公司或租户生产经营工作无关的机动车辆原则上规定不得在院区内通行和停放。
5、公司员工和各租户员工的私人机动车辆因工作需要在院区内需经常停放和通行的，应到公司安全办登记备案，并办理公司《机动车车证》。
办理车证应交押金100元，车证制作工本费20元。
工作之余禁止在院区内存放过夜。
6、停车时应在停车位内停放，服从保安人员的安排，保持道路的畅通。
如在院区内发生车辆碰撞、刮蹭、损坏或丢失，安全办主管人员应妥善处理或及时报案，减少和避免院区内交通事故的发生。
7、在院区内行驶车辆，应按交通标识规定行驶，在设置反光镜处应看镜行驶。
第十三条非机动车辆管理规定1、非机动车辆包括自行车、三轮车。
2、执行北京市制定的《行人交通行为规范》和《骑车人交通行为规范》，维护社会公共秩序。
3、因工作需要在院区内需骑车的，应注意行车安全。
确保在院区内不发生交通违章行为和事故。
4、院区内停放非机动车辆应存入车棚，不得随意乱放。
楼道、车间、库房等生产区域禁止存放非机动车辆。
第六章奖励与责任处罚第十四条公司设立综合安全奖，对认真执行国家和北京市安全方面的法律法规和相关政策，以及公司有关安全方面的管理制度，无安全责任事故发生，无交通违章扣罚分数的有关部门和准驾人员，给予表彰和奖励。
第十五条公司领导及部门经理应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的，应由董事会或总经理办公会做出对当事人的行政处罚，直至追究其法律责任。
第十六条公司各级领导及全体员工违反本制度相关规定，应视情节轻重给以批评教育、行政处分直至追究法律责任。
第十七条无《准驾证》驾驶公司车辆的，应对当事人和“定人定车”制中规定的责任人处以100元罚款；部门经理承担管理责任，处以200元罚款，并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。
第十八条院区内禁止练习机动车辆，违反本规定的，对当事人或“定人定车”制中规定的责任人处以200元罚款。
造成经济损失的，除赔偿直接损失外，视情节轻重处以500—1000元罚款。
由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。
第十九条交管局给公司下达的违章控制指标为公司机动车辆总数的30%（每季），当公司接到《单位机动车违章超标处罚通知书》后，其处罚金额由安全办按照通知书中所列违章车辆和违章人员并根据《车辆行驶记录》进行责任追溯，由责任人共同分担。
安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚，安全办主管人员负责向相关部门缴纳。
第二十条当出现非司机开车、酒后驾车等严重违章行为，公司接到通知书后，视情节轻重对当事人或有关责任人处以200--500元罚款，并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当事人或责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
造成的经济损失，原则上应由当事人或责任人承担。
第二十一条驾驶公司机动车辆发生一般性交通事故，负同等以上责任的，公司接到通知书后，视情节轻重对责任人处以200～1000元罚款；属公司驾驶人员责任的，对当事人的处罚按交管部门裁决的事故损失的同等数额予以罚款。
并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十二条当驾驶公司机动车辆发生重大、特大交通事故时，应由事故部门在24小时内向公司书面报告事故发生的时间、地点、主要经过和现场情况，并按照北京市《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，由于交通事故引起的工伤，按公司《工伤保险制度实施方案》的有关规定办理。
第二十三条当接到交管部门的《违章通知书》(含非机动车、行人), 除实施上述处罚外，安全办应在公司内部予以通告。
第二十四条未按院区交通标识规定行车或停车的，对责任人处以5—10元罚款。
发生事故造成的经济损失，由责任人承担，并视情节轻重，对责任人处以200—1000元罚款。
罚款由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十五条未达上路标准的车辆应及时修理，逾期未修理的，对责任人处以200—500元罚款，由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从责任人工资中扣除。
第二十六条非机动车辆应存入车棚，停车落锁。
对员工违反规定在车间、库房、楼道和办公室等存放自行车辆的，每查出一辆，对部门经理和当事人分别处以50元罚款，并由安全办主管人员通知人力资源部和财务部从当事人工资中扣除。