ISO10012-2013测量管理系统文件知识试题(计量知识试题)
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对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
12
10012标准体系标准修订了，或组织机构发生重大变化时，所有的文件均应该进行换版。
对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
13
测量管理体系的各文件何时可以进行作废（ ）
A当文件长时间停止执行或不可能再执行时，由计量中心负责审查予以作废；
B 当文件修订发布后，其上一版本文件应予以作废。
C 电子版的旧文件也应该作废
ABC
选择题
计量管理员，文件管理员，使用人员
14
文件控制
测量设备操作规程，比对规范需要按照编号规则来编号。现场使用版本需有（ ）色的受控印章做标识。
红
填空题
计量管理员，内审员，测量设备操作人员
MCX.603
测量软件控制程序
1
测量软件的分类
测量软件分为( )
A、自编的测量软件
测量人员能力，培训计划、培训实施及效果评估
简答或选择题
计量管理员
MCX.602
测量管理体系文件控制程序
1
测量管理体系文件基础
测量管理体系文件结构包括的内容（ ），（ ），（ ）以及记录表单
计量管理手册，程序文件，操作文件
填空或者选择题
计量管理员
2
操作文件内容
测量管理体系内操作文件包含自编校准规范，作业指导书和测量设备操作规程，期间核查指导书。
ISO10012-2013测量管理பைடு நூலகம்统文件知识试题（计量知识试题）
文件编号
文件名称
序号
内容分类
试题内容
答案
题型归类
适合人群
MCX.501
测量管理体系质量目标控制程序
1
质量目标原则
下列哪些属于制定测量管理体系质量目标的原则？( ) A.与公司计量方针保持一致；B.便于对测量管理体系运行有效性的定量评价、便于审核/检查；C.能够按照各部门的计量职能和岗位职责进行质量目标的分解；D.既要有激励先进性，又要有本年内实现的可能性；E.应遵循“由粗到细”、“由少到多”循序渐进的原则；F.应规定测量过程的性能判定客观准则、程序；G.可测量的质量目标可以按百分比、频次、时间间隔或其他计数指标来规定。
6
当部门计量管理员需要进行变更时，应在（ ）后重新提交计量管理员申报表。
工作交接
填空题
计量管理员
7
计量管理员已经申报认可的，不得随意变更，变更周期不得小于（）。
6个月
填空题或选择题
计量管理员
8
在校准领域中每个校准项目的人员不得少于（ ）人。
2
选择或填空题
计量管理员
9
过程监督管理
测量管理体系培训过程监督管理主要涉及哪几个项目？
B、独立购买的测量软件
C、测量设备自带测量软件
D、测量管理软件
A、B、C
选择题
计量管理员/计量联络员，工艺员
2
测量软件的编制、外购
设备自带软件可以参考《设备计算机管理规定》中的相关管理规定。设备自带的测量软件应作为测量设备的一部分要求，其采购时要将( )的内容做为测量设备采购技术协议的内容。
《测量软件需求规格说明书》
填空题
计量管理员/计量联络员，工艺员
3
测量软件备份
所有用于校准/检测的软件、应用程序、相关文件及数据应由使用部门自行（ ），并标识、存档。
对
判断题
计量管理员
4
目标的评估
试验技术中心计量中心按月/季度/年分阶段对质量目标的完成情况进行统计分析，并将结果反馈给管理服务部。
对
判断题
计量管理员
MCX. 601
《测量人员能力及培训控制办法》
1
目的
本文件实施运行的目的是：为了保证公司内与（ ）有关人员的能力能满足（ ），确保与体系有关的各类培训活动满足体系要求及其有效性。
测量管理体系；所分配任务的要求
选择或填空题
计量管理职能人员
2
定义
重点测量人员：各部门计量管理员；测量管理体系内审员；从事（ ）、（ ）、（ ）的人员；从事计量技术研究的其他专业人员。
测量设备配备、计量要求导出、测量过程监控
选择或填空题
计量管理员，计量管理职能人员
3
人员识别及培训需求
熟悉测量设备配备知识和计量要求导出规则，熟悉测量过程监控中的统计工具的运用是计量管理员的培训要求，对吗？
更换
填空题
计量管理员，文件管理员，使用人员
10
各部门在使用测量管理体系受控的文件时，要保持清洁，不得毁坏和丢失，可以在文件上进行涂改、增加或删节，然后向计量中心提出申请按规定进行修改。
错
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
11
文件的换版与作废
测量管理体系文件修改超过5次或进行大幅度修改时应对文件进行换版
A.B.C.D.E.F.G
选择题
计量职能管理部门人员、计量管理员
2
目标的编制与审批
《测量管理体系质量目标分配方案》（包括制定公司MMS年度质量目标和各部门MMS质量目标），经各相关部门评审／会签后，报( )批准生效
试验技术中心主任
填空或者选择题
计量职能管理部门人员
3
目标的分解及实施
各部门制定的《MMS质量目标分解计划表》经厂部领导批准后应提交到试验技术中心计量中心备案。
对
判断题
计量管理员
3
文件的使用和管理
测量管理系统中的计量管理手册的编号是MM001
对
判断题
计量管理员
4
测量设备操作规程和测量设备比对规范由所在科室/车间的第一负责人审核，部门第一负责人批准
第一负责人 ，部门
填空题
计量管理员，文件管理员
5
书面文件的发放：在测量管理体系专用文件(含操作规程、校准规范、期间核查指导书)批准后一周内，计量中心文件管理人员建立或更新《测量管理体系文件清单》清单应能清晰表明文件现行修改状态。
一周
填空题
计量管理员，文件管理员
6
测量管理体系内带有“受控”印章的文件未经部门级领导同意不得私自复印外传；原版文件一律不外借，防止丢失或损坏。
对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
7
文件管理人员在每年或在每次内部审核时，全面检查各类在用文件的，及时发现、清理和处理过期失效的文件。
年底 有效性
填空题
计量管理员，文件管理员
8
测量管理体系使用的受控版本文件丢失时，文件使用人应到原发放部门重新申请领用，按规定获得批准后给予补发文件。
对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
9
当文件严重损坏，影响使用时，文件使用人应到发放部门办理更换手续，交回破损文件，发放部门将破损文件销毁，重新登记并补发新文件，新文件沿用原文件的标识。
错，是测量设备配备、计量要求导出、测量过程监控人员的
判断题
计量管理员
4
测量人员的管理
在重点测量人员发生转岗、离职等过程时需要及时维护更新，应于（ ）报计量中心。
本季度内
选择或填空题
计量管理员
5
各部门的测量人员在未进行岗位达标或不具备相应能力时应为其指定导师，期间由（ ）承担主要工作责任。
导师
填空题
计量管理员
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
12
10012标准体系标准修订了，或组织机构发生重大变化时，所有的文件均应该进行换版。
对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
13
测量管理体系的各文件何时可以进行作废（ ）
A当文件长时间停止执行或不可能再执行时，由计量中心负责审查予以作废；
B 当文件修订发布后，其上一版本文件应予以作废。
C 电子版的旧文件也应该作废
ABC
选择题
计量管理员，文件管理员，使用人员
14
文件控制
测量设备操作规程，比对规范需要按照编号规则来编号。现场使用版本需有（ ）色的受控印章做标识。
红
填空题
计量管理员，内审员，测量设备操作人员
MCX.603
测量软件控制程序
1
测量软件的分类
测量软件分为( )
A、自编的测量软件
测量人员能力，培训计划、培训实施及效果评估
简答或选择题
计量管理员
MCX.602
测量管理体系文件控制程序
1
测量管理体系文件基础
测量管理体系文件结构包括的内容（ ），（ ），（ ）以及记录表单
计量管理手册，程序文件，操作文件
填空或者选择题
计量管理员
2
操作文件内容
测量管理体系内操作文件包含自编校准规范，作业指导书和测量设备操作规程，期间核查指导书。
ISO10012-2013测量管理பைடு நூலகம்统文件知识试题（计量知识试题）
文件编号
文件名称
序号
内容分类
试题内容
答案
题型归类
适合人群
MCX.501
测量管理体系质量目标控制程序
1
质量目标原则
下列哪些属于制定测量管理体系质量目标的原则？( ) A.与公司计量方针保持一致；B.便于对测量管理体系运行有效性的定量评价、便于审核/检查；C.能够按照各部门的计量职能和岗位职责进行质量目标的分解；D.既要有激励先进性，又要有本年内实现的可能性；E.应遵循“由粗到细”、“由少到多”循序渐进的原则；F.应规定测量过程的性能判定客观准则、程序；G.可测量的质量目标可以按百分比、频次、时间间隔或其他计数指标来规定。
6
当部门计量管理员需要进行变更时，应在（ ）后重新提交计量管理员申报表。
工作交接
填空题
计量管理员
7
计量管理员已经申报认可的，不得随意变更，变更周期不得小于（）。
6个月
填空题或选择题
计量管理员
8
在校准领域中每个校准项目的人员不得少于（ ）人。
2
选择或填空题
计量管理员
9
过程监督管理
测量管理体系培训过程监督管理主要涉及哪几个项目？
B、独立购买的测量软件
C、测量设备自带测量软件
D、测量管理软件
A、B、C
选择题
计量管理员/计量联络员，工艺员
2
测量软件的编制、外购
设备自带软件可以参考《设备计算机管理规定》中的相关管理规定。设备自带的测量软件应作为测量设备的一部分要求，其采购时要将( )的内容做为测量设备采购技术协议的内容。
《测量软件需求规格说明书》
填空题
计量管理员/计量联络员，工艺员
3
测量软件备份
所有用于校准/检测的软件、应用程序、相关文件及数据应由使用部门自行（ ），并标识、存档。
对
判断题
计量管理员
4
目标的评估
试验技术中心计量中心按月/季度/年分阶段对质量目标的完成情况进行统计分析，并将结果反馈给管理服务部。
对
判断题
计量管理员
MCX. 601
《测量人员能力及培训控制办法》
1
目的
本文件实施运行的目的是：为了保证公司内与（ ）有关人员的能力能满足（ ），确保与体系有关的各类培训活动满足体系要求及其有效性。
测量管理体系；所分配任务的要求
选择或填空题
计量管理职能人员
2
定义
重点测量人员：各部门计量管理员；测量管理体系内审员；从事（ ）、（ ）、（ ）的人员；从事计量技术研究的其他专业人员。
测量设备配备、计量要求导出、测量过程监控
选择或填空题
计量管理员，计量管理职能人员
3
人员识别及培训需求
熟悉测量设备配备知识和计量要求导出规则，熟悉测量过程监控中的统计工具的运用是计量管理员的培训要求，对吗？
更换
填空题
计量管理员，文件管理员，使用人员
10
各部门在使用测量管理体系受控的文件时，要保持清洁，不得毁坏和丢失，可以在文件上进行涂改、增加或删节，然后向计量中心提出申请按规定进行修改。
错
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
11
文件的换版与作废
测量管理体系文件修改超过5次或进行大幅度修改时应对文件进行换版
A.B.C.D.E.F.G
选择题
计量职能管理部门人员、计量管理员
2
目标的编制与审批
《测量管理体系质量目标分配方案》（包括制定公司MMS年度质量目标和各部门MMS质量目标），经各相关部门评审／会签后，报( )批准生效
试验技术中心主任
填空或者选择题
计量职能管理部门人员
3
目标的分解及实施
各部门制定的《MMS质量目标分解计划表》经厂部领导批准后应提交到试验技术中心计量中心备案。
对
判断题
计量管理员
3
文件的使用和管理
测量管理系统中的计量管理手册的编号是MM001
对
判断题
计量管理员
4
测量设备操作规程和测量设备比对规范由所在科室/车间的第一负责人审核，部门第一负责人批准
第一负责人 ，部门
填空题
计量管理员，文件管理员
5
书面文件的发放：在测量管理体系专用文件(含操作规程、校准规范、期间核查指导书)批准后一周内，计量中心文件管理人员建立或更新《测量管理体系文件清单》清单应能清晰表明文件现行修改状态。
一周
填空题
计量管理员，文件管理员
6
测量管理体系内带有“受控”印章的文件未经部门级领导同意不得私自复印外传；原版文件一律不外借，防止丢失或损坏。
对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
7
文件管理人员在每年或在每次内部审核时，全面检查各类在用文件的，及时发现、清理和处理过期失效的文件。
年底 有效性
填空题
计量管理员，文件管理员
8
测量管理体系使用的受控版本文件丢失时，文件使用人应到原发放部门重新申请领用，按规定获得批准后给予补发文件。
对
判断题
计量管理员，文件管理员，使用人员
9
当文件严重损坏，影响使用时，文件使用人应到发放部门办理更换手续，交回破损文件，发放部门将破损文件销毁，重新登记并补发新文件，新文件沿用原文件的标识。
错，是测量设备配备、计量要求导出、测量过程监控人员的
判断题
计量管理员
4
测量人员的管理
在重点测量人员发生转岗、离职等过程时需要及时维护更新，应于（ ）报计量中心。
本季度内
选择或填空题
计量管理员
5
各部门的测量人员在未进行岗位达标或不具备相应能力时应为其指定导师，期间由（ ）承担主要工作责任。
导师
填空题
计量管理员