课外辅导学校授课老师的秘密

课外辅导学校授课老师的秘密

书接上文（《“扒一扒”课外辅导培训学校骗人的“花招”！》），今天我为大家揭示课外辅导学校授课老师的一些不为人知的秘密。如果是行业内部的人都知道的秘密就是潜规则了。

声明：本人透漏这些信息并非诋毁这个行业，而且目前本人还在辽宁本土规模比较大的一家辅导机构任职。只有各家都摒弃不正规的操作手段，这个行业才能健康发展。

第一个秘密：优秀老师是自由流动的

许多家长不知道该如何找到优秀的老师，只能选择大的辅导机构，大的辅导机构也宣传，虽然他们收费高一些，但是他们有一批优秀老师。

优秀的老师是不会委身于某家辅导机构的。优秀的老师是稀缺资源，不会为那点底薪而牺牲自己的时间，一线代课老师如果教课更不会只与一家辅导机构签约。

也就是说，我们在选择课外辅导机构的时候，一定是选择老师而不是学校，大的辅导机构因为广告成本，人员开支，场地租金等费用，给老师的工资有可能不如小的辅导机构高。这也就是为什么在有些城市大的辅导就够在广告狂轰滥炸的情况下，一些小的辅导机构依然茁壮成长的原因。

第二个秘密：专职老师反而不稳定

家长都想找专职老师来授课，这样能比较了解孩子的学习情况，不会出现中途换老师的情况。于是许多辅导机构也在宣传他们的专职老师比率高达80%云云。

我把第二个秘密也向大家公布一下。全职老师基本上是师范类的大学毕业生，不可能稳定下来。许多优秀的兼职老师，要么是在线老师，要么有固定的学生授课群体，反而更稳定。

第三个秘密：优秀老师永远是稀缺资源

我这里说的优秀老师指的是真正能提升学生成绩的老师。

80/20法则同样适用于教育辅导学校，再大的辅导机构优秀教师也只是占少数，许多小的辅导机构更是靠几个甚至是一两个老师支撑了学校的生源。

大家都想找优秀的课外辅导老师，可是他们在哪里呢？

1、退休老师

退休老师是基本不会在辅导机构任职的，自己的亲戚朋友的孩子就够教了，何苦受辅导机构的约束呢。

2、在职优秀老师

许多家长会想，找学生的代课老师来教学生，因为他更了解学生，效果一定会更好。

其实这是错误的。

对于学生来说，所有的问题上课都已经讲过了，再重复听一遍，能有多大的提高？问题的关键是这位老师的教学方法，我们的孩子可能不适应。当然一种情况除外，个别没有师德的老师，上课故意不讲，下课收费辅导。

其次是我们的孩子根本不敢对老师要求什么，如果老师讲了3遍还听不懂，老师说一句，“我不是在课堂上都经讲过了吗？”，大多数孩子不懂也会装懂的。

对于优秀的老师来说，课外教自己学生的情况会越来越少，因为会赚个上课不认真教，下课收费辅导的名声。学生有的是，为何不教别的学校的学生，落个轻松。

3、沈阳大连的优秀老师

由于地区差异的原因，沈阳大连聚集了一大批名师，你想想，许多师范院校的毕业生，宁愿在大连的课外辅导机构任职，也不愿意到小城镇进入编制。

这也就是为什么这两地的学生高考高分率远超其他地区的原因了。

这么一说，难道只有组团到这两地学习啦？

还真不用，我倒是有个方法，大家不妨一试，感兴趣的可以点击：/