青安岗员(长)的条件和职责

青安岗员（长）的条件和职责

一、青安岗员（长）设置

1、青安岗员人数应根据工作需要而定，凡是有青工参加的生产作业区，就应设置青安岗员；每个作业区至少有1～2名岗员。

2、青安岗长原则上由基层团（总）支部负责人担任；青安岗员的产生，由所在团支部提名，报请同级党政组织同意，由上级青安岗任命。

二、青安岗员（长）条件

1、具有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青年中有一定威信，年龄在35周岁以下的团员青年。

2、工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，能严格要求自己，在安全生产中起模范带头作用。

3、带头执行公司的安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度。

4、具有2年以上工龄，有一定生产实践经验，熟悉有关现场安全规程、作业规程和操作规程，懂安全生产，有独立工作和排除生产故障能力的安全生产骨干。

三、青安岗员（长）职责

1、围绕单位安全生产中心工作，结合部门实际，加强安全检查，做好安全防范工作；佩证上岗，以身作则，遵章守纪，坚持标准化作业，在班组中起表率作用。

2、监督并配合班组做好班前安全预知工作，检查并配合班组搞好“5S”工作、标准化作业及隐患查改工作；在巡检中发现隐患要做好记录，提出整改意见，并及时反馈到有关部门。

3、积极参加安全知识培训，学技术、钻业务、不断提高安全管理水平，主动对安全工作提出合理化建议，并带头参与自主管理工作，解决现场安全问题。

4、青安岗长除组织带领青安岗员的日常巡检工作以外，还负责记录安全巡检情况、整改情况和岗员的上岗情况，并及时向上级部门反馈。