劳动者在合同期内不得离职协议书
工作1年内不可辞职合同6篇
工作1年内不可辞职合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工作1年内不可辞职合同范本合同编号：______甲方（雇主）：________乙方（员工）：________鉴于乙方和甲方双方愿意签订本合同，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方提供工作机会，乙方接受并承诺在规定期限内为甲方工作。
第二条合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
第三条工作内容乙方同意为甲方提供如下工作：1. ______2. ______3. ______第四条工作地点乙方的工作地点为甲方提供的工作场所，可能需要在不同地点工作。
第五条保密义务乙方在工作期间或离职后，均需对甲方的商业机密和其他敏感信息予以保密，不得向外界透露。
第六条合同解除1. 在本合同期限内，乙方不得擅自提出辞职，甲方如有解雇乙方的情况，需提前一个月通知乙方。
2. 乙方如有特殊原因需解除合同，须提前一个月书面通知甲方，由双方友好协商解决。
第七条工资及福利待遇1. 乙方将获得甲方规定的薪资待遇，具体数额为______元/月。
2. 乙方将享受甲方规定的社会保险和其它福利待遇。
第八条违约责任1. 乙方若违反该合同任一条款，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金______元。
2. 若乙方因个人原因自行离职，需支付甲方违约金______元。
第九条合同变更本合同如需修改，甲乙双方需经友好协商，签字确认。
第十条其他事项本合同生效后，将成为甲乙双方共同遵守的法律文件。
第十一条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方：______签署日期：______年______月______日本合同自双方签字生效。
篇2工作1年不可辞职合同鉴于以下雇员和雇主之间达成的协议，特此签署本合同。
不能离职的合同3篇
不能离职的合同3篇篇1合同协议甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲、乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致，为保障双方的合法权益，明确双方的责任与义务，特订立本合同协议。
本合同协议旨在规定乙方在一定期限内不得离职，确保乙方对甲方的工作承诺得以履行。
一、合同目的本合同协议的目的是为了明确乙方在一定期限内的工作责任，保障甲方业务的正常运行，维护双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，乙方不得提出离职申请，未经甲方同意，不得擅自离职。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位工作，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容及地点详见劳动合同。
四、薪酬及福利待遇甲方应按照约定向乙方支付薪酬，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用等福利待遇。
具体薪酬及福利待遇标准详见劳动合同。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或私自使用。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在本合同期限内擅自离职，乙方应支付甲方违约金，并承担由此产生的经济损失。
2. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权提出申诉，甲方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在本合同期限内表现优异，经甲方评估后，可提前终止本合同，但应经过双方书面确认。
3. 本合同到期后自然终止。
如甲方需要乙方继续工作，双方应重新签订劳动合同。
八、争议解决因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
工作1年内不可辞职合同3篇
工作1年内不可辞职合同3篇篇1工作1年内不可辞职合同合同编号：XXXXXXXXXXXXX甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位甲方聘用乙方担任（具体岗位名称），在公司总部/分公司/办事处工作。
二、入职时间乙方自（具体入职日期）起正式入职，试用期为3个月。
三、合同执行期限本合同自乙方正式入职之日起生效，至乙方在公司工作满1年之后解除。
四、离职条件乙方在公司工作满1年后方可提出离职申请。
如因特殊情况需提前解除合同，需提前1个月书面通知甲方，并经甲方同意后可离职。
五、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体数字）元，具体计算方式为（计算方法）；2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇；3. 公司将视乙方的工作表现给予相应的奖金激励。
六、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为8小时，周工作时间为40小时；2. 公司将安排乙方的休息日和法定节假日，确保乙方的合法权益。
七、保密协议1. 乙方在公司工作期间和离职后对公司业务秘密及商业机密负有保密义务；2. 乙方不得将公司机密信息泄露给他人，不得利用公司资源从事违法活动；3. 乙方应妥善保管公司资料和机密信息，离职后应将相关资料交还给公司。
八、违约责任1. 如乙方提前解除合同，需支付公司相应的违约金；2. 如乙方擅自泄露公司商业机密，公司有权追究其法律责任。
九、其他事宜1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效；2. 本合同如有变动，须经双方协商一致后方可修改；3. 本合同最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________ 日期：___________篇2工作1年内不可辞职合同一、甲方：（单位名称）法定代表人或负责人：（姓名）职务：（职务）乙方：（姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系方式：（联系方式）现住址：（现住址）工作地点：（工作地点）二、乙方自（年）（月）（日）起，与甲方签订为期（年）的工作合同，现按照以下协议签定此不可辞职合同：1. 乙方应按照《劳动合同法》的相关规定履行合同义务。
公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇
公司出资给员工培训两年内不能离职的合同5篇篇1合同协议甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为了提升乙方的工作能力及职业竞争力，愿意投入一定的资金和资源对乙方进行专项培训，为了保障双方的权益，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下关于公司出资给员工培训两年内不能离职的合同协议：一、培训事项1. 甲方同意为乙方提供专项培训，培训内容包括但不限于专业技能、管理能力、职业素养等方面的提升。
2. 乙方需积极配合甲方安排参加培训，并完成培训任务。
二、出资方式及期限1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。
2. 乙方需在甲方完成培训后，在甲方公司服务至少两年。
三、合同期限及离职约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满（培训完成后的两年）止。
2. 在合同期限内，乙方不得主动离职。
若乙方因个人原因需离职，需提前三个月向甲方提出书面申请，并按照甲方的相关规定进行赔偿。
3. 若乙方在服务期内擅自离职，需赔偿甲方因违约造成的损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用等。
四、保密义务及知识产权归属1. 乙方在培训过程中接触到的商业机密、技术秘密等，需承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 培训过程中涉及的知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自将培训内容用于其他用途或传播给他人。
五、违约责任及争议解决方式1. 若乙方违反本合同约定，需承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若双方因本合同产生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2合同协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行出资培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，就公司出资给员工培训并约定两年内不能离职的事项达成如下协议：一、培训目的甲方为提升乙方的工作能力和业务水平，同意出资对乙方进行专业培训和继续教育。
工作不辞职保证书
工作不辞职保证书有些公司会要求员工签订不辞职的保证书。
那么，不辞职保证书怎么写?下面是的几篇关于工作不辞职的保证书范文，欢迎阅读参考。
不辞职保证书格式——标题;——事由(即为什么要写这个保证书)、保证内容(保证什么、如不辞职，保证期限);——惩罚(如果违反保证内容将要承担的后果，还要注明遇不可抗力时怎么处理、如就职公司兼并购等情况);——保证人及日期。
不辞职保证书范文一单位领导，你们好!我在公司工作已有近半年的时间.在这期间我主要做《填岗位》......由于我思想觉悟不高盲目辞工,在这期间我对自己思想上的错误根源进行深挖细找,决心管理认真克服生活的懒散......作如下保证：1做好自己本职工作..2在一年内不辞工《注》《这里可以由你随便填比如两年或者两个月也行》3要做到在岗一分钟，做好六十秒。
4团结同事，努力创造一个团结和睦的集体以上是我的保证请各位领导监督保证人------不辞职保证书范文二本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的;2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的;3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的;4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的;5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的;6、无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的;7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的;8、连续两年考核不称职的;9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的;10、其他不正确履行岗位职责的行为。
恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。
3年不离职的承诺书
3年不离职的承诺书承诺书3年不离职篇一：承诺书(无离职证明)公司：本人（身份证号码：）将于20XX年1月8司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：年 1月8日承诺书3年不离职篇二：个人承诺书(无法提供离职证明书使用)个人承诺书本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日本人将于****单位通知上岗之日起，一周内开具原工作单位离职证明。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日承诺书3年不离职篇三：无离职证明承诺书____________有限公司：本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
保证不离职的协议书8篇
保证不离职的协议书8篇篇1甲方（单位）：[单位名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方与乙方在[签订日期]签订了劳动合同，为明确双方的权利与义务，更好地维护双方的利益，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在劳动合同规定期限内的离职条件，确保乙方在协议签订后不会随意离职，为甲方提供必要的时间进行人员调整和业务衔接。
二、协议内容1. 乙方承诺在劳动合同规定期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
如乙方违反此承诺，乙方需承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议签订后，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得有损害甲方利益的行为。
3. 甲方应按时向乙方支付工资及福利待遇，确保乙方的合法权益不受侵害。
4. 在协议期限内，乙方如需提前离职，应提前向甲方提交书面申请，并说明离职原因。
甲方在收到申请后，应根据实际情况进行审批。
5. 乙方在协议期限内，如因甲方原因需要提前解除劳动关系的，甲方应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。
6. 乙方在协议期满后，如需继续留在甲方工作，应在协议期满前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后，应根据实际情况进行审批。
三、违约责任1. 乙方在协议期限内擅自离职的，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 甲方未按时向乙方支付工资及福利待遇的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
3. 乙方在协议期限内违反甲方规章制度的，乙方应承担相应的违约责任。
4. 甲方在协议期限内提前解除劳动关系的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
四、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
不能离职的合同5篇
不能离职的合同5篇篇1合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方就乙方的工作事项达成一致，并根据国家有关法律法规的规定，双方为确保各自权益的合法保障，经友好协商，特此订立本合同协议，以明确双方在劳动关系中的权利和义务。
本合同约定乙方在特定情况下不得离职，具体条款如下：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及企业制度，向乙方支付相应的薪酬。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有国家法定假期及企业规定的年假、病假等相关福利待遇。
1. 在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不得单方面提出离职申请。
2. 若乙方违反本约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因乙方离职造成的经济损失等。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职，应承担以下责任：（1）支付甲方违约金，具体金额按照甲方因乙方离职产生的实际损失计算；（2）赔偿甲方因乙方离职导致的其他经济损失。
2. 若甲方违反本合同约定，未支付乙方合法薪酬或侵犯乙方合法权益，乙方有权依法维护自己的权益。
六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 双方应遵守国家法律法规及相关政策，遵守甲方的各项规章制度。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
不能离职的合同3篇
不能离职的合同3篇篇1合同协议甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲、乙双方就乙方的工作事项达成一致，并且考虑到乙方在合同期间内离职可能会对甲方造成重大损失，为确保双方权益，根据相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，特订立本《不能离职的合同》。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作，并严格按照岗位职责履行义务。
工作地点为_____________。
三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家规定及合同约定，向乙方支付相应的薪酬及福利待遇。
四、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
1. 乙方在合同期间内，未经甲方书面同意，不得擅自离职。
如乙方违反本约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 在合同期间内，如乙方有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
3. 若乙方在关键业务时期（如项目开发、业务洽谈等）提出离职申请，甲方有权拒绝或协商调整离职时间。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同不能离职的约定，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的全部损失。
2. 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此导致的损失。
七、合同解除本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。
具体情形包括但不限于：1. 双方协商一致解除本合同；2. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；3. 甲方发生重大经营困难，无法继续履行合同；4. 乙方有严重违纪行为，甲方可单方面解除合同。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
不能离职的合同范本
不能离职的合同范本甲方（雇主）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方（雇员）：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方员工住址]鉴于：1. 甲方系一家依法设立并持续经营的公司，具有与乙方建立劳动关系的合法资格。
2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方聘用，在甲方担任特定职务，并承诺在合同期限内不离职。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在合同期限内不得离职事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事[具体职位名称]工作，并接受甲方的管理、监督和指导。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
二、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 本合同期限内，乙方承诺不提出离职申请，不擅自离开工作岗位，除非甲方违反法律法规或本合同约定，导致乙方有权解除劳动合同。
三、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额为[具体金额]元/月，支付时间为每月[具体日期]。
2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利、培训机会等。
四、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期限内及离职后的一定期限内（具体期限由双方另行约定），不得在与甲方业务相同或相近的公司、组织或机构从事与甲方业务相竞争的工作。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同第二条约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
2. 若乙方违反本合同第四条约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
合同期间内不离职的承诺书
合同期间内不离职的承诺书
尊敬的领导：
本人作为贵单位的员工，深知合同期内离职对单位造成的不利影响，现郑重承诺如下：
一、本人承诺在与贵单位签订的劳动合同期限内，未经贵单位书
面同意，不主动提出解除劳动合同，不擅自离职。
二、本人承诺在劳动合同期限内，严格遵守贵单位的规章制度，
服从工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
三、本人承诺在劳动合同期限内，不从事与贵单位业务相竞争的
活动，不泄露贵单位的商业秘密，不损害贵单位的合法权益。
四、本人承诺在劳动合同期限内，如因个人原因需要离职，将提
前30日以书面形式通知贵单位，并按照贵单位的离职程序办理离职手续。
五、本人承诺违反上述承诺，愿意承担相应的法律责任，并赔偿
贵单位因此遭受的损失。
本承诺书自本人签字之日起生效，至劳动合同期限届满之日终止。
承诺人（签字）：
日期：年月日。
3年不离职的承诺书
3年不离职的承诺书3年不离职的承诺书承诺书3年不离职篇一：承诺书(无离职证明)公司：本人（身份证号码：）将于2015年1月8司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的.可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：年 1月8日承诺书3年不离职篇二：个人承诺书(无法提供离职证明书使用)个人承诺书本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日本人将于****单位通知上岗之日起，一周内开具原工作单位离职证明。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日承诺书3年不离职篇三：无离职证明承诺书____________有限公司：本人 [姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
不能辞职协议书范本
不能辞职协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方在特定条件下不得提出辞职的事宜，达成如下协议：第一条定义1.1 本协议所称“不能辞职”，是指乙方在本协议约定的期限内，未经甲方书面同意，不得单方面提出解除劳动合同的行为。
第二条不能辞职的条件2.1 乙方在以下任一情况下，不得提出辞职：2.1.1 在甲方为乙方提供专项培训或承担培训费用后，自培训结束之日起____年内；2.1.2 在甲方为乙方提供特殊职位或关键岗位，且乙方知晓该职位或岗位的重要性和不可替代性时；2.1.3 乙方参与甲方的保密项目或掌握甲方商业秘密，自项目结束或离职之日起____年内；2.1.4 其他双方约定的特定条件。
第三条协议期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议第二条的规定，未经甲方同意擅自辞职，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前____个月的工资总额。
第五条协议的变更和解除5.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
5.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
第六条争议解决6.1 双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。
7.2 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
第八条本协议的生效8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________授权代表（签字）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________（以下无正文）。
工地劳动协议书8篇
工地劳动协议书8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方在[工地名称]从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。
2. 乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。
2. 乙方在协议期内完成特定任务的，甲方可给予相应的奖励。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利待遇。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工。
2. 乙方因违反劳动纪律或规章制度给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 甲方可依据规章制度对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩措施另行规定。
八、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内可协商一致解除本协议。
2. 乙方在协议期满前要求解除协议的，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方。
甲方同意解除协议的，应办理相关离职手续。
3. 协议期满或解除后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。
如有欠款或违约行为，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
协议解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
2. 甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应事先与乙方协商。
三年内不得离职承诺书
三年内不得离职承诺书1.一个关于三年内不得离职承诺书的问题,急这个承诺无效，是属于《劳动合同法》第26条规定的排解劳动者解除劳动合同权利的条款。
下面是正确解除劳动合同的全套方法，包括用人单位应当给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理方法，全部都有。
你提出解除劳动合同后，假如用人单位通知你提前走人，肯定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清晰了。
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律给予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。
解除劳动合同是你的打算，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会消失由你担当《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。
假如用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不只无需提前30天，还可以依据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。
假如用人单位没有侵害你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只需没有《劳动合同法》第25条的内容，商定由劳动者担当的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的打算（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的打算或通知，假如没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同打算（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，假如用人单位不在工作的最终一天领取你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并依据劳动合同法第85条的规定，要求领取工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的打算或通知内容最好明确以下内容：1、本人因…………（假如用人单位侵害了你的合法权益，该缘由最好写明，便于以后举证。
假如用人单位没有侵害你的权益，则可以写个人缘由），打算与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必需有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司形成的不便或损失，本人不担当责任；3、请于工作交接之日依据《工资领取暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
一年内不得离职承诺书
一年内不得离职承诺书
尊敬的公司领导：
为了更好地服务公司和客户，我郑重承诺，在一年内不得离职。
作为一名优秀的内容创作者，我深知离职对公司和客户的损失，
并且也认识到对于自己的职业发展也是不利的。
因此，我非常珍惜当
前的工作机会，不会轻易放弃。
具体来说，我将会秉持以下几点：
首先，我会认真履行我的工作职责，并尽最大努力提高自己的工
作能力和水平。
在工作中，我将始终保持高度的责任心和工作热情，
确保我的工作质量和效率。
其次，我会尽量避免因个人原因影响公司的正常运营。
如需请假
等情况，我会提前向公司领导做出说明和安排，并且尽可能减少影响。
最后，我还将认真遵守公司的规章制度和行业准则，绝不从事任
何违法违规的行为。
尽管在职业发展中可能会面临各种机会和挑战，但我相信公司的
发展和客户的支持，我坚信我在公司的每一天都将是一次宝贵的成长
和学习机会。
因此，我愿意以一份承诺书明确自己的职业道路，为公
司和客户创造更大的价值。
此致
敬礼！
承诺人：（签名）
日期：（年、月、日）。
保证不离职的协议书(2篇)
保证不离职的协议书甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方担任________________职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方同意在甲方公司担任________________职位，并承诺在合同期内不得主动提出离职。
二、乙方承诺在合同期内，如因个人原因需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
三、乙方在合同期内如违反本协议第一条约定，应向甲方支付人民币____元作为违约金。
四、本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________保证不离职的协议书（二）甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲乙双方已建立劳动关系，乙方自愿加入甲方公司，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在职期间不离职事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方退休、甲方解除或终止劳动合同之日终止。
二、乙方承诺1. 在协议有效期内，乙方保证不主动提出离职申请。
2.乙方在协议有效期内，因个人原因提出离职的，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间最后一个月工资的___倍。
3.乙方在协议有效期内，如因甲方原因导致劳动合同解除或终止，乙方不承担违约责任。
三、甲方承诺1. 在协议有效期内，甲方保证按照国家法律法规及公司规章制度对乙方进行管理。
2. 甲方保证在乙方履行本协议的情况下，不无故解除或终止与乙方的劳动合同。
四、其他约定1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。
如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。
禁止员工离职合同范本
禁止员工离职合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效存续的企业，乙方为具备完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间不得离职的事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同目的为保障甲方的合法权益，维护企业的稳定运营，同时明确乙方在甲方处工作期间的权利与义务，特订立本合同。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在合同期内不得提出离职，除非符合本合同约定的解除条件。
第三条乙方的义务1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成甲方指派的工作任务。
2. 乙方应保证在合同期内不以任何理由提出离职申请。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方履行本合同规定的义务。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利。
3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
第五条合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条违约责任1. 乙方违反本合同约定提出离职的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职时上一年度工资总额的____%。
2. 甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
第七条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
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劳动合同补充协议
甲方：
乙方：
身份证号：
20 年月日，甲乙双方签订《》（以下简称“原合同”），原合同履行期间为20 年月日至20 年月日，现就原合同履行及相关费用事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，特订立本补充协议，共同遵守。
一、为使乙方在合同期内能稳定于甲方处工作，甲方支付乙方的每月工资中包含？元的合同期内不离职奖励金。
二、乙方自愿接受第一条所述同期内不离职奖励金并保证在原合同履行期间内稳定就职于甲方不主动提出离职。
三、乙方将严格按照甲方规章制度完成本职工作。
四、若乙方在原合同期限内主动离职或怠于履行职责、违反甲方规章制度导致被甲方解除原合同，乙方自愿将所有不离职奖励金于原合同解除后当日返还甲方，逾期返还，乙方需承担10万元的违约金。
五、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效，并由双方遵照履行。
六、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双
方签署之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：
注：也可以写明在劳动者工作满多少年后一次性支付多少费用，就如同企业给予员工的期权股一样。