事故事件培训课件
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安全事故警示教育培训课件ppt
02
操作规程的执行
01
操作规程的制定
确保员工严格遵守安全操作规程 ，加强监督和检查，对违规行为
及时纠正和处罚。
安全操操作技能培训，确保其掌握必要的安全知 识和技能。
在职培训
定期对员工进行安全操作技能培训，提高员工的安全意识和 应对能力。
应急处理与自救措施
应急预案制定
对应急预案进行培训，使员工熟悉掌握 应急救援程序和要求，提高应急响应速 度和效果。
事故应对措施与善后处理
及时报告与处置
一旦发生事故，及时报告并启动应 急预案，采取有效措施控制事态发
展，减少人员伤亡和财产损失。
配合调查与整改
积极配合相关部门开展事故调查， 查明原因，制定整改措施，防止类
似事故再次发生。
03
安全讲座
定期举办安全讲座，邀请专家 为员工讲解安全知识和案例分
析。
04
微信公众号
利用微信公众号等新媒体平台 ，发布安全资讯和提示信息，
方便员工随时随地学习。
THANKS
根据企业实际情况，制定应急预案，明确应急组织、救援程序和自救措施。
自救与互救
加强员工自救和互救能力的培训，提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
04
安全管理制度与责任落实
安全管理制度的制定与完善
制定安全管理制度
根据企业实际情况，制定全面的安全管理制度，明确各级人员的安全职责和操作 规程。
完善安全管理制度
根据企业发展和安全状况，不断对安全管理制度进行修订和完善，确保其适应性 和有效性。
安全生产责任制的落实
明确各级人员安全生产责 任
按照层级管理原则，明确各级管理人员和员 工的安全生产责任，建立责任追究制度。
安全事故案例培训课件ppt
02 安全事故原因分析
CHAPTER
直接原因
操作失误
员工在执行任务时，由 于疏忽或错误操作导致
事故发生。
设备故障
机器或设备出现故障， 导致系统失灵或失效。
环境因素
不安全的工作环境，如 过高的温度、湿度、噪
音等。
管理不当
管理层对安全规定和程 序执行不力，导致事故
发生。
间接原因
01
02
03
04
培训不足
案例三：触电事故
总结词
触电事故是指在用电过程中因电气设备故障、违规操作或意外接触带电体而导致的伤害事故。
详细描述
触电事故通常是由于电气设备安装不当、绝缘损坏、违规操作或使用非合格电器所致。为了预防此类 事故，需要加强电气设备的安全检查和维护保养，确保电气设备的绝缘性能良好，同时加强员工的安 全用电培训，提高员工的安全意识和用电知识。
设备安全
确保设备的安全性能，定期进行维护 和检查，及时更换损坏或老化的设备 部件。
安全防护装置
在危险区域设置安全防护装置，如防 护栏、防护网等，以防止人员进入危 险区域。
环境监测与控制
对生产环境进行实时监测，及时发现 和解决潜在的安全隐患，如温度、湿 度、压力等。
管理措施
总结词
安全生产责任制
管理措施是预防安全事故的关键环节，通 过建立健全的管理制度，确保各项安全措 施得到有效执行。
员工缺乏必要的安全知识和技 能，无法识别和避免潜在风险
。
安全意识薄弱
员工对安全问题不够重视，缺 乏自我保护意识。
资源不足
缺乏足够的安全设备和防护措 施。
沟通不畅
管理层与员工之间缺乏有效的 沟通，导致安全信息无法及时
应急知识培训ppt课件(精)
制定演练方案，包括场景设置、物资准备、人员分工等。 编制演练脚本，明确演练流程和步骤。
实施演练过程
演练计划制定与实施过程
01
召开演练动员会，明确 演练要求和注意事项。
02
按照演练脚本进行演练 ，记录演练过程和关键 信息。
03
对演练中出现的问题及 时进行调整和改进。
04
演练结束后进行总结和 评估。
演练效果评估及改进方向
事故灾难
火灾
熟悉火灾逃生路线和应急出口位 置，掌握火场自救和互救方法， 如用湿毛巾捂住口鼻、低姿势逃 生等。及时报警并告知消防员具
体位置和情况。
交通事故
遵守交通规则，保持车距和车速 ，避免疲劳驾驶和酒后驾驶。发 生事故后，立即报警并设置警示 标志，救助受伤人员并保护现场
。
燃气泄漏
闻到燃气异味时，立即关闭燃气 阀门并开窗通风。切勿触动电器 开关或使用明火，迅速撤离到安
地方政府根据当地实际情况制定的应急预案，包括组织指挥 体系、应急响应机制、救援队伍建设、物资储备保障等方面 的内容。
安全生产地方性法规
地方政府根据当地安全生产形势制定的地方性法规，包括安 全生产责任制、安全监管措施、事故报告和调查处理等方面 的内容。
企业内部管理制度说明
应急管理制度
企业制定的应急管理制度，包括 应急预案制定、演练和评估，应 急队伍建设和管理，应急物资储 备和调用等方面的内容。
评估标准 预警信息发布是否及时准确。 应急响应程序是否启动迅速、处置得当。
演练效果评估及改进方向
01
人员是否熟练掌握应急技能和知识。
02
物资准备是否充分、调配是否合理。通讯联络 Nhomakorabea否畅通有效。
03
实施演练过程
演练计划制定与实施过程
01
召开演练动员会，明确 演练要求和注意事项。
02
按照演练脚本进行演练 ，记录演练过程和关键 信息。
03
对演练中出现的问题及 时进行调整和改进。
04
演练结束后进行总结和 评估。
演练效果评估及改进方向
事故灾难
火灾
熟悉火灾逃生路线和应急出口位 置，掌握火场自救和互救方法， 如用湿毛巾捂住口鼻、低姿势逃 生等。及时报警并告知消防员具
体位置和情况。
交通事故
遵守交通规则，保持车距和车速 ，避免疲劳驾驶和酒后驾驶。发 生事故后，立即报警并设置警示 标志，救助受伤人员并保护现场
。
燃气泄漏
闻到燃气异味时，立即关闭燃气 阀门并开窗通风。切勿触动电器 开关或使用明火，迅速撤离到安
地方政府根据当地实际情况制定的应急预案，包括组织指挥 体系、应急响应机制、救援队伍建设、物资储备保障等方面 的内容。
安全生产地方性法规
地方政府根据当地安全生产形势制定的地方性法规，包括安 全生产责任制、安全监管措施、事故报告和调查处理等方面 的内容。
企业内部管理制度说明
应急管理制度
企业制定的应急管理制度，包括 应急预案制定、演练和评估，应 急队伍建设和管理，应急物资储 备和调用等方面的内容。
评估标准 预警信息发布是否及时准确。 应急响应程序是否启动迅速、处置得当。
演练效果评估及改进方向
01
人员是否熟练掌握应急技能和知识。
02
物资准备是否充分、调配是否合理。通讯联络 Nhomakorabea否畅通有效。
03
安全事故警示教育培训课件ppt
缺乏自我保护意识
员工在工作中没有正确使用防护用品，或者在危险环境下违规作 业。
缺乏应急处理能力
员工在遇到紧急情况时，缺乏应对措施和应急处理能力。
安全管理缺陷的总结
安全管理制度不完善
企业的安全管理制度存在漏洞，导致员工在工作中无法可依、无章 可循。
安全监管不到位
企业的安全监管人员配备不足，导致对生产现场的监督和管理不到 位。
组织应急处置
按照应急预案的要求，组织人 员进行应急处置，包括现场处 置、人员疏散、医疗救治等。
做好后期处置工作
在事故处置完成后，要做好后 期处置工作，包括清理现场、 恢复生产等。
05 安全事故警示教育意义
提高安全意识
增强员工安全意识
通过安全事故警示教育，使员工 深刻认识到安全的重要性，增强 安全意识，自觉遵守安全规定。
教训总结
加强机械操作培训，提高 工人的安全意识和操作技 能，确保机械操作安全。
案例三：坠落伤害事故
事故经过
某建筑工地发生高空坠落事故，一名 工人从高处坠落身亡。
原因分析
教训总结
加强施工现场的安全管理，确保高空 作业的安全防护措施到位，提高工人 的安全意识。
安全防护措施不到位，高空作业未佩 戴安全带或使用安全网。
原因分析
电线老化、短路是导致火 灾的主要原因，同时工厂 未按规定进行电气设施检 查和维护。
教训总结
加强电器设施的检查和维 护，及时更换老化电线和 设备，确保用电安全。
案例二：机械伤害事故
事故经过
某工人操作机械不当，导 致手臂被卷入机器中，造 成严重伤害。
原因分析
工人操作不规范，未经过 专业培训，对机械操作不 熟悉。
安全事故警示教育培 训课件
员工在工作中没有正确使用防护用品，或者在危险环境下违规作 业。
缺乏应急处理能力
员工在遇到紧急情况时，缺乏应对措施和应急处理能力。
安全管理缺陷的总结
安全管理制度不完善
企业的安全管理制度存在漏洞，导致员工在工作中无法可依、无章 可循。
安全监管不到位
企业的安全监管人员配备不足，导致对生产现场的监督和管理不到 位。
组织应急处置
按照应急预案的要求，组织人 员进行应急处置，包括现场处 置、人员疏散、医疗救治等。
做好后期处置工作
在事故处置完成后，要做好后 期处置工作，包括清理现场、 恢复生产等。
05 安全事故警示教育意义
提高安全意识
增强员工安全意识
通过安全事故警示教育，使员工 深刻认识到安全的重要性，增强 安全意识，自觉遵守安全规定。
教训总结
加强机械操作培训，提高 工人的安全意识和操作技 能，确保机械操作安全。
案例三：坠落伤害事故
事故经过
某建筑工地发生高空坠落事故，一名 工人从高处坠落身亡。
原因分析
教训总结
加强施工现场的安全管理，确保高空 作业的安全防护措施到位，提高工人 的安全意识。
安全防护措施不到位，高空作业未佩 戴安全带或使用安全网。
原因分析
电线老化、短路是导致火 灾的主要原因，同时工厂 未按规定进行电气设施检 查和维护。
教训总结
加强电器设施的检查和维 护，及时更换老化电线和 设备，确保用电安全。
案例二：机械伤害事故
事故经过
某工人操作机械不当，导 致手臂被卷入机器中，造 成严重伤害。
原因分析
工人操作不规范，未经过 专业培训，对机械操作不 熟悉。
安全事故警示教育培 训课件
安全生产事故应急预案培训课件
04 各类事故处置要点
04.1 各类事故处置要点
（一）人身伤害事故处置要点 1.采取急救措施，迅速联系救护车辆，以最快的方式将伤员送医院救治。 2.报警时要讲清楚单位名称、具体地址、报警人姓名及联系电话。报警后，要派人到主要路口接应、引导救
援人员和车辆及时到达事故现场。 3.事故现场急救常识 急救原则：先救命，后治伤。 急救步骤：止血、包扎、固定、救运。 （二）触电事故处置要点 1.立即关闭电源或用木材等绝缘物把电线自触电者身上拨开。 2.进行抢救时，注意勿直接接触触电者。 3.若触电者在高处，使其脱离电源时要有防止高空坠落的措施。 （三）火灾事故处置要点 1.首先切断火源，查清着火材料、火势等情况，立即拨打火警电话报警。 2.指派人员在路口为消防车引路。 3.初期火灾，根据燃烧物性质，可使用干粉灭火器、水、沙土等器材进行扑救。若有人员被困时，应以解救
统一指挥 分级负责
单位自救 社会救助
以人为本 安全第一
01.2 应急救援组织职责
（一）负责与公司有关的应急预案宣传教育，编制培训和演练计划，定期开展演练和评估； （二）负责应急设备、设施、器材定期检查保养； （三）负责物资储备管理并保证数量充足； （四）负责组建公司应急救援队伍，定期开展应急预案、应急救护技能培训； （五）负责组织开展现场救援，控制事态发展，并立即向各董事汇报； （六）负责组织员工安全撤离和紧急疏散； （六）负责救援物资调配、抢险、警戒、信息发布、善后处理、恢复生产等工作。 （七）负责采取多种形式开展应急预案宣传教育，普及生产安全事故避险、自救和互救知识，提高从 业人员的安全意识与应急处置技能（宣传栏、微信群、等方式，开展应急法律法规和预防、避险、自 救互救等常识的宣传教育，提高员工的防范意识和应急处理能力）； （八）负责组织开展培训活动，使员工了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。
交通事故处理安全教育培训课件PPT
交通事故责任划分
全部责任
因一方当事人的过错导致道路交通事故的， 承担全部责任。
主要责任和次要责任
因两方或者两方以上当事人的过错发生道路 交通事故的，根据其行为对事故发生的作用 以及过错的严重程度，分别承担主要责任、 同等责任和次要责任。
相关法律法规解读
《中华人民共和国道路交通安全法》
该法规定了道路交通安全的基本原则和制度，明确了交通事故处理的程序和责任 划分。
交通安全教育重要性
提升公众安全意识
通过交通安全教育，可以增强公众对交通规则和安全驾驶的认知，提高驾驶员和其他道路使用 者的安全意识，从而减少交通事故的发生。
培养良好驾驶习惯
交通安全教育有助于驾驶员养成良好的驾驶习惯，如遵守交通规则、保持车速在限速范围内、 避免酒后驾车等，这些习惯对于预防交通事故至关重要。
精神损害抚慰金等。
VS
计算方法
各项赔偿费用的计算方法和标准根据 相关法律法规和司法解释确定。例如 ，医疗费根据医疗机构出具的医药费 、住院费等收款凭证确定；误工费根 据受害人的误工时间和收入状况确定
等。
争议解决途径
协商解决
在交警部门的主持下，当事人可以自愿协商达成赔偿协议，解决交通事故损害 赔偿争议。
降低交通事故发生率
通过普及交通安全知识，提高驾驶员的驾驶技能和应急处理能力，可以有效降低交通事故的发 生率，保障道路交通安全。
预防措施与建议
加强交通法规宣传
通过广播、电视、报纸等媒体， 加强对交通法规的宣传力度，提 高公众对交通法规的认知度和遵
守意识。
推广安全驾驶技术
开展安全驾驶培训课程，教授驾 驶员如何应对紧急情况、避免疲 劳驾驶、合理使用车灯等安全驾
医疗保障
交通事故培训课件ppt
案例教训与启示
01
02
03
04
遵守交通规则
驾驶员应严格遵守交通规则， 不疲劳驾驶、不酒后驾车、不
超速行驶、不闯红灯等。
安全意识
驾驶员应时刻保持高度警惕， 注意观察路面情况和车辆动态
，确保安全行驶。
应急处理
驾驶员应掌握基本的应急处理 技能，如车辆失控、刹车失灵
等情况下的应对措施。
责任意识
驾驶员应意识到自己的行为对 他人生命财产的影响，增强责
交通事故的原因多种多样，包括驾驶员的违法行为、道路状况不良、天气影响等。
详细描述
驾驶员的违法行为是导致交通事故的主要原因之一，如超速、闯红灯、酒后驾驶等；道路状况不良也会增加交通 事故的风险，如路面湿滑、坑洼等；此外，天气影响也是不可忽视的因素，如雾霾、雨雪等天气会导致能见度降 低，从而增加交通事故的风险。
01
在变道或转弯时，提前开启相应的转向灯，提醒其他车辆保障
安全。
观察盲区
02
在倒车或转弯时，特别注意盲区内的行人或车辆，确保安全。
避免疲劳驾驶
03
合理安排休息时间，避免长时间连续驾驶，保证充足的体力和
精神状态。恶劣天气与特殊来自况下的驾驶建议雨天驾驶
在雨天行驶时，降低车速，保持车距，谨慎使用刹车和转向。
02 交通事故基本知识
CHAPTER
交通事故定义
总结词
交通事故是指在道路交通系统中，由于某种原因造成的人身伤害、财产损失或 环境破坏的事故。
详细描述
交通事故是指在道路交通系统中，由于某种原因造成的人身伤害、财产损失或 环境破坏的事故。它通常涉及到车辆、行人和道路等因素，是道路交通系统中 不可避免的一部分。
交通事故培训课件
安全事故案例培训课件ppt
01
建立完善的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职
责，确保各项安全工作得到有效执行。
安全检查与评估
02
定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保生
产过程的安全可控。
应急预案与演练
03
制定应急预案并进行演练，提高员工应对突发事件的能力，减
少事故造成的损失。
教育措施
安全意识教育
加强员工的安全意识教育，提高员工对安全问题的认识和重视程 度。
安全事故案例培训课件
汇报人：可编辑 2023-12-22
• 安全事故案例介绍 • 安全事故原因分析 • 安全事故防范措施 • 安全事故应对与应急处理 • 安全事故经验教训总结 • 安全事故预防与控制对策
01
安全事故案例介绍
案例一：高处坠落事故
01
02
03
事故经过
某工地发生一起高处坠落 事故，一名工人未系安全 带，从脚手架上失足坠落 ，造成重伤。
严格执行安全操作规程和各项安全管理制度
总结词
严格执行安全操作规程和各项安全管理制度是预防和控制安全事故的关键。
详细描述
通过严格执行安全操作规程和各项安全管理制度，可以有效地减少和避免安全事故的发生。具体而言，需要加强 对员工的安全操作培训，确保员工掌握正确的操作方法，同时加强安全管理制度的执行力度，确保各项安全措施 得到有效执行。
安全事故防范措施
技术措施
设备设施安全
确保设备设施符合安全标准，定期进行维护和检 查，及时发现和修复潜在的安全隐患。
安全技术应用
采用先进的安全技术，如自动化控制、智能识别 等，提高生产过程中的安全性。
安全操作规程
制定详细的安全操作规程，规范员工的安全操作 行为，减少人为因素导致的事故。
安全事故案例培训课件ppt
原因分析
安全防护措施不到位，工人未 按规定佩戴安全带，操作过程 中失去平衡。
预防措施
加强安全教育，提高工人安全 意识，严格执行安全操作规程 ，确保安全带等防护用品的正
确使用。
案例二：机械伤害事故
总结词
违章操作、防护缺失
原因分析
操作工人违反安全操作规程，在未停机状态下进行设备清 理，同时安全防护设施不完善。
PART 05
安全事故案例总结与反思
REPORTING
安全意识的重要性
安全意识是预防安全事故的第一道防线，通过培训提高员工 的安全意识，使其认识到安全事故的危害性和后果，从而自 觉遵守安全规定和操作规程。
安全意识的培养需要长期、持续地进行，通过不断的教育和 宣传，使员工时刻保持警觉，及时发现和消除安全隐患。
安全管理体系的完善
安全管理体系是保障企业安全生产的 重要保障措施，通过建立健全的安全 管理制度和操作规程，明确各级人员 的安全职责和工作要求。
安全管理体系的完善需要不断进行评 估和改进，针对存在的问题和不足进 行整改和完善，提高安全管理的效果 和效率。
安全文化的建设
安全文化是企业文化的核心组成部分，通过营造安全文化 氛围，使员工自觉遵守安全规定和操作规程，形成良好的 安全习惯和行为规范。
操作失误
员工在操作过程中违反安 全规定或操作不当，导致 事故发生。
外部因素
如天气、环境等不可抗力 因素也可能导致安全事故 。
间接原因
安全意识薄弱
员工对安全规定和操作规 程不了解或重视不够，导 致事故发生。
管理不善
企业安全管理不到位，缺 乏有效的安全培训和监督 机制。
应急预案不足
企业未制定或未及时更新 应急预案，导致事故发生 后无法及时应对。
安全培训课件-事故调查
排除危险 降低/控制危险 增加规定、程序、训练， 以避免人员陷入危险
4-4
良好的改正行动
考量危险的影响： ➢ 可能性 ➢ 严重性 ➢ 成本 ➢ 对组织的影响
4-5
依据需要做出的判断
➢ 为了预防事故或降低事故的严重性，要采取必要的管理 控制手段和安全措施
➢ 同时通过必要性的判断决定是否需要待续的整改行动 ➢ 如果需要后续行动，则必须确定实施整改行动的组织
安全经验分享
工艺安全管理
审核
事故的定义
事故是任何会造成以下状况的事件： ➢ 受伤或职业病 ➢ 财产设备损失 ➢ 环境冲击 ➢ 对大众不良的影响 ➢ 业务的影响 ➢ 虚惊（未遂）事件
Chart 1
3
事故的分类
➢伤害/职业病 ➢环保事故 ➢工艺安全 ➢非工艺安全（火灾，交通，天然灾害）
所有的意外事件都需要调查和存档
4-10
事故调查流程
8. 跟踪
5-1
管理层的责任
➢ 确保所有事故得到报告 ➢ 创造彼此信任及尊重的环境 ➢ 建立安全管理系统与程序 ➢ 向所有可能相关人员传达事故的教训 ➢ 提供资源并改善优先权 ➢ 落实跟踪以预防事故再次发生
5-2
后续跟踪
➢ 确保所作建议受到迅速的重视 ➢ 在决定不执行建议措施时，必须获得管理层的书面
定义处所要调查的事件
列出所見到的事证
针对所列出的事证, 选定分析之优先顺序
针对所选出的证据,假设其原因, 并质问为什么及如何发生的?
“WHY” Tree 分析树的程序
•歨骤 5. 证明假设因素是否存在，并加以排序分析
•歨骤 6. •
若无法及时获取信息来证明存在的假设因素, 可先转向分析其他假设因素
➢ 整理各项结论的顺序，最好按时间顺序或逻辑关系 （如硬件，程序，人员，组织）来进行
4-4
良好的改正行动
考量危险的影响： ➢ 可能性 ➢ 严重性 ➢ 成本 ➢ 对组织的影响
4-5
依据需要做出的判断
➢ 为了预防事故或降低事故的严重性，要采取必要的管理 控制手段和安全措施
➢ 同时通过必要性的判断决定是否需要待续的整改行动 ➢ 如果需要后续行动，则必须确定实施整改行动的组织
安全经验分享
工艺安全管理
审核
事故的定义
事故是任何会造成以下状况的事件： ➢ 受伤或职业病 ➢ 财产设备损失 ➢ 环境冲击 ➢ 对大众不良的影响 ➢ 业务的影响 ➢ 虚惊（未遂）事件
Chart 1
3
事故的分类
➢伤害/职业病 ➢环保事故 ➢工艺安全 ➢非工艺安全（火灾，交通，天然灾害）
所有的意外事件都需要调查和存档
4-10
事故调查流程
8. 跟踪
5-1
管理层的责任
➢ 确保所有事故得到报告 ➢ 创造彼此信任及尊重的环境 ➢ 建立安全管理系统与程序 ➢ 向所有可能相关人员传达事故的教训 ➢ 提供资源并改善优先权 ➢ 落实跟踪以预防事故再次发生
5-2
后续跟踪
➢ 确保所作建议受到迅速的重视 ➢ 在决定不执行建议措施时，必须获得管理层的书面
定义处所要调查的事件
列出所見到的事证
针对所列出的事证, 选定分析之优先顺序
针对所选出的证据,假设其原因, 并质问为什么及如何发生的?
“WHY” Tree 分析树的程序
•歨骤 5. 证明假设因素是否存在，并加以排序分析
•歨骤 6. •
若无法及时获取信息来证明存在的假设因素, 可先转向分析其他假设因素
➢ 整理各项结论的顺序，最好按时间顺序或逻辑关系 （如硬件，程序，人员，组织）来进行
事故案例分析培训课件ppt
案例来源
企业内部案例
从企业历史事故记录中选择典型 案例。
行业事故案例 收集同行业或其他行业中发生的事 故案例。
新闻报道
从新闻媒体报道中获取事故案例信 息。
案例筛选
筛选标准
根据培训目标和需求，筛选符合 条件的事故案例。
筛选过程
对收集到的案例进行初步筛选， 排除不相关或不适宜的案例。
筛选结果
最终确定用于培训的事故案例清 单。
通过各种形式的活动和宣传，营造关注安全、关 爱生命的良好氛围。
06
事故案例应用
安全管理制度优化
安全管理制度梳理
对现有的安全管理制度进行全面梳理，识别存在的问题和不足。
制度修订和完善
根据事故案例分析结果，对安全管理制度进行修订和完善，强化制 度的有效性和可操作性。
制度执行与监督
加强安全管理制度的宣传和培训，建立监督机制，确保制度得到有效 执行。
考核实施与监督
建立健全的考核机制，确保考核的公正、公平和公开。
考核结果运用
将考核结果与奖惩、培训、晋升等挂钩，激励员工积极参 与安全管理。
THANKS
感谢观看
安全风险评估改进
安全风险识别
通过事故案例分析，识 别出存在的安全风险和 隐患。
风险评估方法优化
改进现有的风险评估方 法，提高评估的准确性 和可靠性。
风险控制措施制定
针对识别出的安全风险 ，制定有效的控制措施 ，降低事故发生的概率 。
安全绩效考核完善
绩效考核指标设定
根据事故案例分析结果，设定合理的安全绩效考核指标。
安全培训加强
总结词
通过加强安全培训，提高员工安全意识和技能水平，增强事故预防能力。
详细描述
安全事故警示教育培训课件
安全事故警示教育培训课件汇报人：日期:•安全事故概述•安全事故案例分析•安全防范措施与操作规范目录•应急处理与救援措施•安全意识培养与行为规范•总结反思与展望未来01安全事故概述安全事故是指在生产、生活过程中，由于人为、自然、设备等因素导致的意外事件，造成人员伤亡、财产损失等不良后果。
定义根据事故性质和原因，安全事故可分为生产安全事故、交通安全事故、消防安全事故、食品卫生安全事故等。
分类安全事故定义与分类操作不当、违规操作、疏忽大意等人为因素是导致安全事故的主要原因之一。
人为因素设备因素环境因素设备老化、故障、缺陷等设备因素也可能导致安全事故的发生。
恶劣的天气、地质条件、交通环境等环境因素也可能对安全事故的发生产生影响。
030201安全事故发生原因分析安全事故可能导致人员伤亡，给受害者及其家庭带来巨大的痛苦和损失。
人员伤亡安全事故可能导致财产损失，包括设备损坏、建筑坍塌、货物损失等。
财产损失安全事故可能对企业的声誉和形象产生负面影响，也可能对社会稳定和经济发展产生一定的影响。
社会影响安全事故危害及影响02安全事故案例分析某工厂操作人员未按照规定程序操作机械，导致机械失控，造成人员伤亡。
事故经过操作人员安全意识淡薄，未经过专业培训，违规操作机械。
事故原因加强操作人员的安全意识培训，确保他们了解并遵守机械操作规程。
教训总结案例一：机械伤害事故事故原因电气设施维护不当，电线老化未及时更换，过载保护装置失效。
事故经过某办公楼因电线老化、过载等原因引发火灾，造成严重财产损失。
教训总结定期对电气设施进行检查和维护，确保电线和设备安全可靠。
案例二：电气火灾事故案例三：化学品泄漏事故事故经过某化工厂发生化学品泄漏事故，造成周边环境污染和人员伤亡。
事故原因设备老化、密封不严，导致化学品泄漏。
教训总结加强设备维护和巡检，确保化学品储存和使用安全。
同时，加强员工安全培训，提高应对突发事件的能力。
03安全防范措施与操作规范防范措施使用前进行安全培训，熟悉操作规程。
安全事故警示教育培训课件
05
安全事故责任追究 与处罚
安全事故责任认定原则
直接责任原则
对于直接导致事故发生 的行为人，应承担主要
责任。
管理责任原则
对于负有安全管理职责 的人员，应根据其职责 和工作内容承担相应责
任。
岗位责任原则
岗位上的工作人员对于 本岗位的安全工作负有
责任。
预防责任原则
对于未能有效预防安全 事故的责任人，应追究
安全事故警示教育培 训课件
汇报人：可编辑
2023-12-20
目录
CONTENTS
• 安全事故案例分析 • 安全意识培养与防范措施 • 危险源识别与风险评估 • 应急预案制定与演练 • 安全事故责任追究与处罚 • 总结与展望：提高安全意识，预
防安全事故发生
01
安全事故案例分析
案例一：火灾事故
01
其预防责任。
安全事故处罚措施
1 2
经济处罚
对事故责任人进行罚款、赔偿等经济处罚。
行政处罚
对事故责任人进行降职、撤职、开除等行政处罚 。
3
刑事处罚
对构成犯罪的事故责任人，依法追究刑事责任。
安全事故预防措施
加强安全管理制度建设
建立健全安全管理制度，明确各级责 任和权限。
加强安全检查与隐患排查
定期进行安全检查和隐患排查，及时 发现和处理问题。
。
收集数据
收集相关的历史数据、操作规 程、设备维护记录等信息。
风险评估
运用风险评估方法，如概率风 险评估、后果风险评估等，对 危险源进行定量或定性评估。
风险排序
根据风险评估结果，对危险源 进行排序，确定需要优先控制
的危险源。
风险控制措施
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立即进行
立即报告
应急处置
现场负责人 （直接领导）
由基层站、队级单位负责纸质记录填报，
即填报《生产安全事件报告分析单》
事件发生单位 进行
对高风险事件
风险评估
调查分析
及 时 告 知
相关作业人员
经验分享
二级单位事件分析
找出
事件统计分析
事件原因及规律
定期
二级单位
制定落实措施 定期通报
信息录入
二级单位应对报告的事件及时反馈，并制定奖 励办法，鼓励员工发现和报告生产安全事件。
30,000 未遂事件/急救伤害
300,000 危险行为
1 23
• 不安全 的状况
• 不安全 的行为
96%
伤害的原因
中国石油天然气集团公司
百万工时安全统计管理办法
中国石油天然气集团公司版权所有
1.名词定义
百万工时安全统计，是指所属企业在生产 经营活动中，在规定的时段内对发生的事故、 事件用每百万工时进行统计分析的方法。
事件发生单位在5个工作日内，将事件录入集 团公司信息系统，实现共享。
练习1
事件经过：2009年2月22日17点左右，一 名维修工石某，临时代替清洁工在注水泵房打 扫卫生，打扫过程中，机械性地用拖布擦拭联 轴器护罩，拖布被高速旋转（时速接近3000转 /分）的连轴器卷走，石某惊吓片刻后，跑去 汇报，操作人员将泵停止。现场发现拖布手柄 断成三节，拖布散落一地，庆幸的是未造成泵 的损坏和人的伤害。
例2：国际施工某队一员工现场作业时，一 条蛇突然蹦到了其靴子上咬了靴子一口，幸运 的是该员工只是受到惊吓，身体没有受到伤害。
例3：某队员工路经监督营房车车时，由于 当时风大，突然从营房车顶掉下一个小型卫星 接收器，砸在其身旁 一米开外的地方，但 未造成损伤。
二.现场事件报告程序和时效
事件现场有关人员
（2）该危害未识别到
擦洗旋转设备
（1）危险长时间未强调及临时顶岗
（2）违章操作
（3）缺少安全操作规程
缺少安全标识
采取整改措施 ：
编制清洁工操作规程 对旋转设备防护罩进行专项检查 完善危害识别 加强目视管理，扫除盲点 对佩带安全帽进行教育和检查
事故金字塔
1 死亡 30 损工事件
300 医疗事件
同时适
各二级单位办公室、安全主管部门
较大及以上事故 井喷失控着火
立即报告
炼厂着火爆炸 储油罐区泄漏着火
公司总经理办公室、安全环保部
长输管线火灾爆炸 天然气下游业务爆炸火灾
立即报告
公司总经理、分管安全工作的副总经理
同时适用于承包商事故信息报告
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2.事故报告书内容要求
事故报告书要求：
事故以书面形式报告，情况特别紧急时，可 用电话口头初报，随后书面报告。
书面报告内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）已造成或可能造成的伤亡人数和初步估计 的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
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生产安全事故管理办法
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1.二级单位向公司报告事故程序和时效
各二级单位安全主管部门
一般事故B级、C级： 工
1小时之内报告
公司安全环保部
同时适用于承包商事故信息报告
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各二级单位安全主管部门
一般事故A级：
30分钟之内报告
公司安全环保部
立即
公司分管安全工作的副总经理
3.事故统计
发生一般事故B级、C级，事故单位安全主管部 门书面或口头报告公司安全环保部后，按照要求将事 故基本情况录入信息系统，形成事故快报并上传。发 生一般事故A级及以上事故，事故单位应立即提供事 故基本情况，由油田公司安全主管部门负责录入信息 系统。事故发生后，各级安全主管部门应当在5个工 作日内将事故信息录入到信息系统
例2：炊事员张某在食品加工过程中，左手 食指被菜刀划伤，自己处理后转到炊事班其他 岗位工作。
（2）医疗事件
是指伤员需要专业医护人员治疗，但不影响 下一班次工作的情况。
例如：井监王某上车取炮线时，因炮线堆压，拽 拉时用力过大，不小心向后摔倒，导致右小腿碰破出 血，经队医处理，次日进行正常作业。
（3）急救（箱）事件 是指伤员仅需现场一般性处理，且不影
响下一班次工作的情况。
与工作相关的轻微伤害或 轻微疾病，由急救员或具备同 样能力的人员处理即可，而不 一定需要专业医护人员处理的 情况。
例如：某推土机车间修理工张某在检查推 土机底盘漏油情况时，由于作业空间狭小，在 进出推土机底盘时右腿 膝盖处擦伤，经过消毒 处理右腿膝盖无碍，继 续从事本职工作。
2.轻微损失事件
是指在工作场所发生的，造成企业直接 经济损失（设备损坏或物料损失等）1000元 以下，但没有人员受伤的情况。
3.未遂事件
是指在工作场所已经发生但没有造成人员 受伤或直接经济损失的情况。
有可能造成人们所不期望后果 未产生疾病、伤害、损坏或其他 损失。
例1：一维修 人员在用铲刀铲除 刹车毂上的泥土时， 铲刀打滑，差一点 将腿部铲伤。
拖布卷入轴
防护罩不全
擦洗 旋转设备
未安全标示
危害识别 未识别到
盘车预留 处理不当
不知道危害
知道危险
违章操作
目视标示 不到位
未培训该危害
临时替岗 疏忽危险
缺乏安全 工作规程
事件逻辑分析树
危险长时间 未培训
从上述的逻辑分析树中可以看出，造成拖布卷轴事件的 发生，主要有以下三方面的原因：
防护罩不全
（1）盘车预留处理不当
限工事件 医疗事件 急救（箱）事件
（1）限工事件：
是指伤员需要专业医护人员治疗，仅在 下一个班次不能从事本岗位全部工作，只能 从事本岗位部分工作或其他岗位工作的情况。
例1：某单位测量员收工上载人卡车时，由 于手抓部位不合理，将手卡在蹬车扶梯与后挡 板的间隙中间，导致左手食指表皮挤伤一公分 左右，在现场进行了简单的处理后，回到营地 后由队医进行了包扎处理，后转至后勤工作。
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生产安全事件管理规定
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一.事件的定义
➢ 限工一天以下的轻微伤害事件 ➢ 经济损失1000元以下的轻微损失事件 ➢ 没有任何伤害损失的未遂事件
1.轻微伤害事件
是指在工作场所发生的，致使人员受 到伤害的情况。按受伤轻重可分为：