员工自检记录表 BD
5.8.2-9岗位工人日常安全检查表
5
仪表
检查仪表的工作状态，检查仪表的指示是否准确，反应是否灵敏。在外在和内在条
件变化的情况下仪表有什么变化，有无锈蚀、震动等潜在危险。
依据安全否有外来施工队伍，施工是否影响正常操作，进出是否需要戴安全帽等。
检查现场
检查与责任制挂钩记录
岗位工人日常安全检查表
检查人： 检查时间：
目的
对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全，使企业符合《企业安全生产标准化基本规范》的要求。
查现场及上个班的记录
2
工艺
岗位工人按照规定的检查时间和检查线路，检查本岗位各工艺指标的执行和工艺条件的变化情况，检查工艺管线及工艺阀门工作状态。检查工艺管线有无震动、松动、堵塞等情况；检查工艺阀门开关是否灵活，是否有开关不到位、过紧、过松、响声、内漏外流、腐蚀堵塞等情况。
依据安全操作法检查现场
3
设备
要求
按照《企业安全生产标准化基本规范》的要求认真检查，查出不符合项。对查出问题及时处理，暂时无法处理得应采取有效的预防措施，并立即向公司有关领导汇报。
内容
见检查项目
计划
每班检查
序号
检查项目
检查标准
检查方法（或依据）
检查评价
符合
不符合及主要问题
1
交接班
提前10分钟接班，对本岗位的工艺、设备、电气、仪表、安全设施、气防用具及应急工具、药品等进行交接检查
检查运转设备的运转及润滑情况，各运转部件是否有异常响声，裸露的运转部件防护罩是否齐全可靠，附件及管线是否有震动，润滑油的油位、油温及油质变化情况；检查静止设备的运转状态；检查温度、压力、压差、阻力、流量等是否在范围之内，液位指示是否有效。
员工办公安全检查表
员工办公安全检查表为了确保员工办公环境的安全性，提高员工的安全意识，特制定本办公安全检查表。
请各部门负责人按照以下项目进行自查，确保各项安全措施得到有效执行。
一、基本信息1. 部门名称：__________2. 检查日期：__________3. 检查人：__________二、办公环境安全检查1. 办公区域是否有堆放杂物、易燃易爆物品等安全隐患？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________2. 办公区域消防设施是否齐全？- 是□ 否□- 如有缺少或损坏，请说明：__________3. 消防通道是否畅通，有无占用、堵塞现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________4. 办公区域是否有安全警示标识？- 是□ 否□- 如有缺少或损坏，请说明：__________5. 办公设备（如电脑、打印机等）是否安全放置，有无线路老化现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________6. 电源插座、开关是否完好，有无破损、漏电现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________7. 办公室窗户、门锁是否完好，有无损坏、脱落现象？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________三、网络安全检查1. 电脑操作系统是否更新到最新版本？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________2. 电脑杀毒软件是否定期更新，最近一次更新时间？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________3. 办公网络是否采用正规渠道，有无安全隐患？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________4. 是否定期对网络设备进行检查、维护？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________5. 是否严格执行公司网络安全规定，如：不随意连接外部网络、不泄露公司机密等？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________四、其他1. 是否定期进行安全培训和演练？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________2. 员工是否了解并掌握基本的安全知识和技能？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________3. 是否建立健全的安全管理制度和应急预案？- 是□ 否□- 如有，请说明：__________4. 请列出其他需要注意的安全事项（如：用电安全、信息安全等）：- ____________________________________________请各部门负责人认真填写本检查表，并对查出的安全隐患及时整改。
自检记录表
备注
堂食用餐客户体温测量是否存在异常
用餐客户检查 午时用餐客户人数
晚时用餐客户人数
餐厨垃圾是否清空
营业后检查 垃圾存放区是否消毒
操作工具是否消毒
综合
营业场所是否有感染冠状病毒肺炎的员工或家属 营业场所是否有疑似感染冠状病毒肺炎的员工或家属
完成/ 未完成
检查人 检查时间 检查结果
2020年 月 日
存在问题
营业期间自检记录表
分类
检查项目
店பைடு நூலகம்是否消费
餐具是否消费
操作工具是否消毒
营业期间检查 餐桌、座椅等是否消毒
员工操作前后是否洗手消毒
员工操作中是否戴口罩
营业厅、操作间是否处于通风状态
员工体温测量是否存在异常
员工是否感冒咳嗽
上班人数
员工每日自检 休息人数
休息人员去向
休息员工体温测量是否存在异常
休息员工是否感冒咳嗽
员工日常检查记录表概要
员工日常检查记录表
项目：部门：检查日期：年月日
注：部门主管根据内容对应“日常检查细则”进行日常工作检查，发现问题及时记录，并由被检查人签字确认，以作为员工月度考核依据。
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主管层日常检查记录表
检查日期：年月日
注：由项目负责人对应“日常检查细则”进行日常工作检查，发现问题及时记录，并由被检查人签字确认，以作为员工月度考核依据。
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年月部门检查记录表
注：由项目负责人或物管部组织检查、巡视，发现问题及时记录，以作为部门主管月度考核依据之一。
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年月日常检查得分汇总表
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礼宾部月度目标考核表
礼宾部班组月度目标考核表
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礼宾队员月度目标考核表
项目名称：被考核人：考核日期：
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客服部月度目标考核表
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客服员月度目标考核表
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维修人员月度目标考核表
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保洁部月度目标考核表
1 / 1
保洁部班组月度目标考核表
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保洁员月度目标考核表
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员工日常检查细则
主管层日常检查细则
部门工作检查细则。
日常工作自我点检记录表
日期：
OK NG未知
①生产计划产能是否按时达成
②生产效率是否达标
③产品是否入库或已出货
①标工是否正确
②设备、模治具是否满足量产需求
③相关技术资料是否齐全
④制程异常是否及时处理
⑤简易自动化和工装夹具是否有改善
⑥制程精益是否有改善
⑦点检表是否按时填写
①IPQC巡检合格率是否达标
②FQC检验合格率是否达标
③不良分析是否已对策改善完毕
④产品合格率是否达标
⑤是否接收客诉异常
①生产订单计划是否可以正常量产
②人员是否满足生产工艺排配
③设备、模治具是否可以正常量产
④物料(辅料)供应是否可以满足量产需求
⑤作业方法、SOP及不良品看板是否正确、齐全
⑥其他资料是否满足量产需求
①是否有标工，是否有做首件
②生产产品规格是否可以满足品质要求
③设备、模治具是否满足量产需求：提前确认模治具是
否可生产
④相关技术资料是否齐全：图面，SOP,SIP是否为最新
版
⑤简易自动化和工装夹具是否有改善
⑥制程精益是否有改善
①IQC来料是否满足品质要求
②初物确认是否满足品质要求
③作业方法是否严格按照SOP执行
④IPQC巡检是否满足品质要求
⑤FQC检验是否满足品质要求
⑥不良品分析是否严格按照流程进行分析报告
核准： 审核： 制作：备注
今日品质
生产
技术
技术
品质
日常工作自我点检记录表
时段昨日
点检判定
异常原因描述项目细节内容
生产。
员工日常检查记录表
基础指标 70 分
3 有效投诉处理率 100% 4 部门质量记录，检查记录规范、完整 5 部门工作计划完成率 98%
6 部门服务品质符合规程标准 合计
考核说明：
礼宾部月度目标考核表
部门责任人： 权重
考核标准
得分
30% 发生一起为 0 分
出现一起有效投诉，扣 5 分 /
15% 次
XX
15% 每下降一个百分点 , 扣 5 分
6 本班岗位标准符合规程要求 合计
考核说明：
10% 出现一次不合格，扣 2 分 / 次 90% 权重比例少 10%
考核日期： 备注
考核人：
日期：
项目名称：
序 内容
号
计划、要求
关键指标 30 分
1 无治安案件发生，客户有效投诉为零
2 各部门对其服务有效投诉率为零
基础指标 70 分
3 按规定履行门岗或巡逻岗职责
15% 发现一项不合格， 扣 2 分
与各项活动，能主动配合、协助开 展工作
部门质量记录健全， 质量记录完整、
5
质量记录
清晰，符合规范要求，各项服务环
15% 发现一项不合格， 扣 2 分
节均有质量记录。
6
部门工作计划
部门工作计划有计划重点，计划内 容清晰、具体，能按计划节点圆满 完成，计划工作有效完成率 100%。
姓名 日期
综合 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
得分
项目名称：
序 内容
号
计划、要求
关键指标 30 分
1 无治安案件发生，无火灾发生
企业日常安全自检记录表
检查部门
综合部
负责人
XXX
检查人员
XXX、XXX
检查日期
2024年6月18日
检查内容
工作环境检查
检查情况
合格
序号
内容
是否符合要求
1
工作地点内外干净整洁，道路畅通
符合要求
2
工作地点有明确劳动保护标识牌
符合要求
3
工作地点场地整齐、防滑、无凹陷、凸起和严重污迹现象
符合要求
4
工作地点现场严禁吸烟，吸烟区无烟头随意丢弃现象
符合要求
5
电线无凌乱、直接开关有保护装置不直接暴露于空气中
符合要求
6
存放材料没有占用通道
符合要求
7
现场配备有完整的消防器材，能正常使用没有过期、损坏。
符合要求
员工日常行为规范检查记录表
员工日常行为规范检查记录表篇一：员工行为规范检查表员工行为规范检查表.注：检查结果等级分为：特优(95分以上)；优(85—95分)；良(75—85分)；差(65—75分)；劣(65分以下)。
篇二：员工日常行为规范表范文员工日常管理制度为规范门店管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的门店形象，提升门店形象，利于门店各项工作的开展，特制定本制度。
一、考勤制度1、公司实行考核管理制度，另见“有关考核说明文件”,2、员工上班必须本人打卡。
迟到1分钟以上，5分钟以下者每次考核扣分1%,迟到5分钟以上者，每分钟追加考核扣分0.5%，一个月内迟到、早退达三次追加考核扣分2%.3、迟到、早退30分钟以上当天按旷工处理。
4、凡旷工按情节轻重给予警告、或辞退，并扣发两倍当天工资总额。
5、门店考勤负责人必须严格按照规定执行，不得徇私，违反一次扣考核分2%，情节严重者给予警告、通告批评或辞退。
门店卫生（考核分1%-100%/次）1、门店玻璃必须每天清理保持清洁没有斑点与污渍。
2、门店地毯必须保持颜色统一，有污渍及破损需及时更换。
3、每周必须安排一天把所有商品擦拭一遍，不能留有指纹污渍及灰尘。
4、门店厕所每天都要清理，卫生纸桶垃圾超过3/1必须倒掉。
自检记录表
检查留样情况是否满足必要的检查及检验需求
质量风险管理
第十三条
质量风险管理是在整个产品生命周期中采用前瞻或回顾的方式，对质量风险进行评估、控制、沟通、审核的系统过程
检查有无相关书面规定；检查相关风险管理文件是否涵盖风险评估、控制、沟通及审核
自检记录表
编号：
自检目的： 查出各部门在执行《药品生产质量管理规范》进行生产质量活动中存在的缺陷与不足，并及时纠正，为产品质量提供有据的保障。
自检范围：机构与人员、厂房与设施、设备、物料与产品、确认与验证、文件、生产管理、质量管理、委托生产与委托检验、发放与召回、投诉与不良反应、自检
自检依据： 《药品生产质量管理规范》（2010版）
查组织机构图是否具有质量保证部门；
查质保部职责文件、质保部管理/操作文件是否能够保证质保系统的有效运行
第九条
质量保证系统应当确保药品的设计与研发体现本规范的要求；生产管理和质量控制活动符合本规范的要求；管理职责明确；采购和使用的原辅料和包装材料正确无误；中间产品得到有效控制；确认、验证的实施；严格按照规程进行生产、检查、检验和复核；每批产品经质量受权人批准后方可放行；在贮存、发运和随后的各种操作过程中有保证药品质量的适当措施；按照自检操作规程，定期检查评估质量保证系统的有效性和适用性
检查企业对各类记录是否妥善保存、便于查阅
汇总各小组检查结果，评价药品召回系统是否能够符合规范要求
条款
检查内容
检查方法
检查结果
质量控制
第十一条
质量控制包括相应的组织机构、文件系统以及取样、检验等，确保物料或产品在放行前完成必要的检验，确认其质量符合要求。