XX公司聘用合同范本
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司的职位，具体工作职责包括但不限于以下方面：__________________。
乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，确定乙方的薪酬标准。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担公司应承担的部分。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。
4. 甲方根据经营情况，为乙方提供培训机会及晋升机会。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。
3. 因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。
聘用合同范文5篇
聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘人）：_______________________住址：_______________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作，并负责__________。
乙方的工作职责及要求详见岗位职责描述（附后）。
乙方须严格按照甲方的岗位职责和计划完成指派的工作，不得懈怠和拒绝执行。
如甲方因生产或服务需要调整乙方的工作岗位或任务，乙方应在服从的前提下进行协商调整。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前至少七日通知对方。
试用期满后，如双方均无异议，本合同正式生效。
合同期满后如需续签，双方可协商重新签订。
三、工作时间与工作地点甲方按照国家法定规定工作时间和调休制度，合理安排乙方的工作时间，原则上每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时。
甲方确保乙方享受国家的法定假期和年假等休假制度。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方需遵守甲方的考勤制度和加班管理规定。
四、薪资待遇与福利乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、奖金和福利等。
聘用合同的范本8篇
聘用合同的范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
工作地点为___________。
工作职责及任务包括但不限于以下方面：__________。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月（试用期包含在聘用期内）。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇甲方按照国家规定和乙方岗位等级，确定乙方的工资标准，按月支付工资。
甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况调整乙方的薪酬水平。
具体薪酬标准详见附件。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
乙方不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。
九、其他约定事项1. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。
公司聘用合同书范本7篇
公司聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商同意，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方应聘担任_______________岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现或专业特长调整乙方的工作岗位（工种）。
三、工资和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的______职位。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，双方协商终止聘用关系。
三、工作内容与地点乙方的主要工作职责和工作地点详见职位描述表。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休息休假甲方根据国家有关法律法规和公司制度，保障乙方的合法权益。
具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
加班及假期安排按照国家规定及公司制度执行。
乙方应自觉遵守甲方的规定和安排。
五、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照公平、公正的原则制定。
乙方的工资及福利待遇由双方协商确定，详见薪资确认单。
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
公司聘用协议书优秀范本8篇
公司聘用协议书优秀范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本协议自动终止。
如双方同意，可另行签订聘用协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得转岗或换岗。
乙方必须按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。
四、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日的休息权。
2. 乙方因病假或事假需请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
五、薪酬与福利1. 甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资。
乙方的工资标准、支付方式等详见聘用合同附件。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
如乙方违反保密义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除协议1. 本协议在双方协商一致的情况下可以提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议，双方共同遵照履行。
一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方在聘期内担任甲方岗位工作。
二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面：（一）严格执行甲方的各项规定与操作规范，不得违规操作，如有违规行为应接受甲方的处罚。
（二）尽职尽责履行岗位职责，保证按时完成甲方分配的工作任务。
（三）保守甲方的商业机密及重要信息，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
（四）遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）发放方式：月薪以银行转账方式支付。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息休假政策按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，并提供职业发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
培训期间产生的费用由甲方承担。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。
六、违约责任及赔偿损失（一）如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
（二）如甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同经双方签字后生效，具有法律效力。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
具体岗位职责和任务包括但不限于：____________。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的相关规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方需按时上下班，不得迟到早退。
2. 工作地点在甲方公司所在地，因工作需要异地调动时需事先征得乙方同意。
三、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据企业效益及乙方工作表现，发放奖金、津贴和其他福利。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定应承担违约责任。
如因乙方违约给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可不给予经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。
具体情形详见合同附件。
七、争议解决方式甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守执行。
公司聘用协议书范本6篇
公司聘用协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事____________相关工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求乙方从事的具体岗位为____________岗位，岗位职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应当履行岗位职责，服从甲方安排的工作要求，按时完成任务并接受考核。
同时应保守甲方的商业秘密及其他重要信息。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。
三、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位及表现确定乙方的薪酬标准，甲方支付乙方的薪酬及福利待遇应按照国家法律法规及公司相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等福利措施，乙方薪酬构成和薪酬发放方式根据甲方的实际政策和相关规定执行。
具体为基本工资_______元/月（根据实际需要添加相应的绩效考核规定），除此之外依据绩效评估的结果年终奖金数额可能有所不同。
具体支付办法依据公司薪酬制度进行支付。
除上述待遇外，甲方将根据国家规定及公司情况考虑乙方其他福利待遇及激励措施。
但甲方的薪酬福利制度和政策在公司官方网站及公司内部公告栏进行公示。
乙方应及时关注并做好相关福利的申请工作。
同时甲方不对未向乙方公开的薪酬福利政策内容承担解释责任。
双方对劳动报酬方面的相关问题约定如下：_____________。
四、工作时间和休息休假（以下空白线供手写签名及盖章使用）（甲方签字盖章处）_________________________ 骑缝章（如有）：_________________________ 签署地点：_________________________ 日期：_________________________ （乙方手写签名处）_________________________ 日期：_________________________ 双方均已认真审阅本协议各条款并在知晓协议全部内容且充分了解协议各方的权利义务等前提条件下签署本协议各方当事人均已对合同条款的理解和签约风险的理解明白无误本协议由甲乙双方在明确各方的权利与义务之后签订文本之用为本协议的附加信息和必要条件涵盖完整的公司信息地址电话号码等有关信息的汇总及公司信息的公示展示格式合规并能够清晰的说明和解析此份聘用协议的目的意图等信息以保证公司利益和乙方个人权益达到互利共赢的合作目的）（注：在实际应用中可根据情况对以上空白处填充必要信息完善合同文本的内容）。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
企业聘用合同8篇
企业聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[家庭住址]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘请乙方担任_________________[具体职务名称]。
2. 乙方的工作职责及内容按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间，并保障乙方的合法权益。
2. 甲方按照国家相关规定给予乙方休息休假。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及乙方岗位性质，确定乙方的工资水平。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据需要，为乙方提供培训机会和其他福利待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的特定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款，任何一方违约，均应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应当承担赔偿责任。
公司员工聘用合同范文7篇
公司员工聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_________________________。
（此处可根据实际情况添加具体工作内容和职责）二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，可以续签合同。
三、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
如工作需要，乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
甲方保证乙方享有法定休假和带薪休假等权利。
3. 劳动保护：甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
公司与员工的聘用合同8篇
公司与员工的聘用合同8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，甲方根据企业效益、市场薪资水平及个人绩效进行调薪。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇及甲方制定的其他相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及支付方式由甲乙双方根据具体情况约定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
关于员工聘用合同范本7篇
关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。
2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。
3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
企业的聘用合同8篇
企业的聘用合同8篇合同是明确雇佣关系、工作内容和薪酬待遇的重要方式，合同是维护劳动者权益的法定机制，以下是本店铺精心为您推荐的企业的聘用合同8篇，供大家参考。
企业的聘用合同篇1甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人）：____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止（其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_____元RMB。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
劳动聘用合同书范本8篇
劳动聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________居民身份证号码：_______________________________________家庭住址：___________________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作任务完成时止。
本合同试用期为XX个月。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]电子邮箱：[*************]邮编：[XXXXX]篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________（手机）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
公司聘用合同范本通用版5篇
公司聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________（具体岗位责任根据实际需求填写）二、聘用期限1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+补贴等（具体金额根据实际需求填写）。
2. 薪资发放：每月______日支付上个月工资。
3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司规定的作息时间执行。
2. 工作地点：__________。
五、培训与提升1. 公司将根据实际情况为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身素质。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归公司所有。
2. 乙方应将其在工作期间所取得的所有知识产权无偿转让给公司。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露公司机密、违反竞业限制等。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
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XX公司聘用合同范本
甲方：地址：
乙方：身份证号码：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任________________职务。
第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务
甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务
乙方有权获得劳务报酬。
乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30 ，每阶段工作完成后必须将工作进
展情况如实地报告甲方。
乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间
___________________________________________________
________
2、乙方的社会保险费用由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。
若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
签订日期：年月日。