培训体系乡镇财政体制培训材料
山东省乡镇财政干部培训第一篇乡镇财政
或从事其他非农业建设的单位及个人，按其实际 占用的耕地面积征收的一种税。
11．契税。契税是在土地房屋所有权转移登记时，
向不动产取得人所征收的一种税。
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(二)乡镇非税收入
• 乡镇非税收入，由乡镇政府机关、事业单位、代 行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府 权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特 定公共服务、准公共服务取得的财政性资金，是 政府财政收入的重要组成部分。包括：
第二，在安排财政支出中，要坚持按计划、按法规、按进度，及 时供应资金，并始终贯彻勤俭节约、勤俭办一切事业的精神， 以提高财政资金的使用效益；
第三，财政资金管理上，要坚持清正廉明、量入为出的理财思想， 并积极组织资金平衡；
第四，要通过各种信息手段，准确、及时收集、整理和反馈财政 信息，认真归档财政资料，加强财政监督。
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五、乡镇财政管理的要求
3．加大对农业的支持保护力度。
当前乡镇财政管理的重要任务之一是保持农业农 村经济平稳较快发展。
4．要提高乡镇财政管理现代化水平。
提高乡镇财政现代化管理水平，是全国财政经济 形势发展的要求。
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第二节 乡镇财政管理体制
一、乡镇财政管理体制概述
项应税所得征收的一种税。
6．资源税。资源税是对我国境内从事资源开发的
单位和个人因资源开发条件差异形成的级差收入 征收的一种税。
7．城市维护建设税。城市维护建设税是为了扩
大和稳定城市维护建设资金来源，对从事生产经 营活动的单位和个人，以其缴纳的增值税、消费 税和营业税税额为计税依据，按照规定的税率计 算征收的专项用于城市维护建设的一种税。
乡镇财政业务培训(PPT 46页)
出现“反结账”菜单，同样要求以反结账当月的日期登陆软件。点一下“反结账”
即可反。记账
平时菜单隐藏。当反结账菜单出现时，反记账菜单会被同时调出，在“账务—凭 证管理—凭证处理”点到“已记账”页签，“文件”菜单下的“凭证反记账”，可以 对一张或多张或全月或全部四种范围的凭证进行反记账。进行“全月凭证反记账”时， 要求系统以反记账月份的日期登陆软件。
软件存在的缺点，经费支出科目做了功能和经济科目交叉辅助 核算的，不能按这种办法生成常用凭证，只有在“自动会计分录定义” 里面做。点击“基础资料-自动会计分录定义”，输入不重复的分录 编号，其他项目给编制凭证差不多，只是在经济分类科目输完后，需 双击任意空白处，系统会弹出功能分类科目会话框，输入对应的功能 科目和相应的金额确定，凭证内容信息输毕，保存即可，调用方法上 同。
账务处理系统
二、日常处理
流程：录入凭证—审核凭证—记账—结账。
5、反操作流程
操作流程是：反结账—反记账—消审—修改
与日常业务处理流程相反，当凭证已经审核或记账或结 账后，再因特殊原因需要修改凭证时，需要进行反流程操作。 修改后保存，同样需再次审核记账结账。
账务处理系统
反结账
平时菜单隐藏。进入软件后，不要打开任何窗口，点菜单“帮助—关于”，按
打开左边报表树（按F5）的报表，点击菜单“插入表页”，日期为报 表日期，如要出4月份的报表，则日期为2009年4月30日，表页名称可默 认，表页代码默认，确认。点击菜单“数据―编制”，运算完成后点 “保存”。
一、电子报表系统
3、修改报表格式和公式
格式修改
报表格式的修改操作同基本同Excel，请注意修改报表时的表页，请
财政基层集中培训计划内容
财政基层集中培训计划内容一、培训背景财政基层集中培训是指为了提高财政基层干部的综合素质和业务能力，进一步增强他们的责任感和使命感，更好地服务基层经济发展和社会建设，特别是在推动财政工作深入推进，落实好各项财政政策措施，保障良好的财政负担，增加与法规意识，提高财政管理知识技能和应用能力等方面的能力，促进培训计划提高。
二、培训目标培训目标是为了提高财政基层干部的综合素质和业务能力，使其掌握较强的业务技能，提高服务基层工作的能力，推动经济社会的健康发展。
三、培训内容1. 财政法规政策培训(1) 深入学习财政法规政策，包括相关的立法法规、财政政策措施等。
(2) 加强实践操作，学习财政政策的落实和执行。
2. 财政管理知识培训(1) 学习财政资金管理、财务管理、预算管理等相关知识。
(2) 分析财政管理中的实际问题，掌握解决问题的方法和技巧。
3. 财政风险管理培训(1) 学习财政风险管理方法和手段。
(2) 探讨实际工作中的风险管理经验，提高风险应对能力。
4. 财政监督培训(1) 学习财政监督的内容和方式，包括内部财政监督和外部财政监督等。
(2) 分析财政监督中的问题，讨论解决方法，加强监督措施。
5. 财政信息化培训(1) 学习财政信息化技术的应用，了解财政信息化系统的建设和管理。
(2) 学习如何通过信息化手段提高财政管理效率和质量。
6. 财政工作经验交流(1) 分享各地区财政工作的先进经验。
(2) 探讨解决实际工作中的问题，提高工作实效性。
四、培训模式1. 理论讲解与案例分析相结合：采用讲解与案例分析相结合的模式，引导学员理解财政管理理论知识，并且能够灵活运用于实际工作中。
2. 现场观摩与演练结合：“见识是一切学习的开始”，组织学员前往现场观摩学习，同时安排相关演练，增加学员的亲身体验。
3. 班主任制管理：将学员分为若干个班级，设立班主任，对学员进行全程管理和指导，保障培训效果。
五、培训方式1. 集中培训：安排统一的培训时间和地点，组织学员集中进行培训。
乡镇财政业务培训
采用日常监督、专项监督和重点监督 相结合的方式，运用信息化手段提高 监督效率。
乡镇财政考核指标与体系
考核指标
包括财政收入、财政支出、财政管理、财政效益等方面的指标。
考核体系
建立科学合理的考核体系，对乡镇财政工作进行全面、客观、公正的评价。
乡镇财政监督与考核结果的运用
监督结果运用
将监督结果作为改进财政管理、完善财 政政策的重要依据，对发现的问题及时 整改。
支出标准
根据国家政策和地方实际情况， 制定各项支出的具体标准和限额 。乡镇财政支出审批与监管
审批流程
建立规范的支出审批流程，确保支出 合理、合法、有效。
监管措施
加强对支出全过程的监管，防止贪污 、浪费等违法行为的发生。
乡镇财政支出优化与调整
优化方向
优化支出结构，提高支出效益，确保重点领域和关键环节的投入。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMARY
THANKS
感谢观看
乡镇财政支出将更加注重公共服务和民生保障，如教育、医疗、社 保、扶贫等领域，同时逐步压缩一般性支出，提高财政资金使用效 益。
财政监督管理加强
乡镇财政将加强财政监督管理，建立健全内部控制制度，规范财政收 支行为，防范财政风险。
乡镇财政业务未来展望与规划
构建现代化乡镇财政管理体系
优化乡镇财政收入结构
加强乡镇财政管理机构建设，提高财政管 理人员素质，推动乡镇财政管理现代化。
依法依规开展税收征收工 作，确保税收收入及时足 额入库。
非税收入管理
规范非税收入征收和使用 ，加强票据管理和监督检 查。
财政收入预算管理
编制科学的财政收入预算 ，加强预算执行和监督， 确保财政收入规范、高效 使用。
财政系统培训内容
财政系统培训内容
财政系统培训的内容包括以下几个方面：
1. 财政学基础：学员将系统地学习财政学基础知识，包括财政学的发展史、宏观经济学理论基础、财政管理体制、财政政策等内容。
这些知识有助于学员更好地理解财政学的理论基础，为后续的学习打下坚实的基础。
2. 公共财政管理：这是财政学的核心概念，涉及到国家如何管理和使用公共资源，以满足社会和经济发展的需要。
培训内容将涵盖公共财政管理的各个方面，包括预算管理、税收管理、支出管理、债务管理等等。
3. 财政法规：学员将学习有关财政的法律法规，包括预算法、税法、政府采购法等。
这些法规是规范财政行为、保障财政权益的重要工具，了解和掌握这些法规对于财政人员来说是必不可少的。
4. 实践操作技能：培训内容还包括一些实践操作技能，如财务分析、财务报告编制、预算管理等。
这些技能对于实际工作中的财政人员来说非常重要，能够帮助他们更好地完成日常工作。
5. 职业道德教育：财政系统培训强调职业道德教育，培养学员良好的职业道德观念和行为习惯。
培训内容将涵盖职业道德的基本原则、职业操守、廉政建设等方面。
总的来说，财政系统培训旨在提高学员的专业素质和实际操作能力，使他们更好地履行财政职责，为国家和社会的经济发展做出贡献。
培训体系乡镇财政体制培训材料
（培训体系）乡镇财政体制培训材料涟水县乡镇财政管理体制介绍根据局领导安排，今天我向于座的领导和同志们简单地介绍壹下我县乡镇财政体制的有关情况，目的是能够让各位领导和同志们了解现行乡镇财政体制具体内容和结算方法，从而理解和支持乡镇财政工作。
由于今天所讲的均是我个人对乡镇财政体制的粗浅理解，水平有限，错漏之处于所难免，恳请大家海涵，且请大家批评指正。
壹、乡镇财政体制的概念这是我于网上搜到的概念，大致内容是：乡镇财政管理体制是国家财政管理体制的壹个重要组成部分，是由县政府确定，为适应乡镇经济结构和政权组织形式，于乡镇区域内对国民收入进行分配和于县、乡之间进行利益分割的壹种制度。
按我个人“土八路”思维，乡镇体制的概念就是于乡镇有效组织财政收入的基础上，县乡俩级财政之间进行“分钱”，“分钱”的根本目的就是于保证县乡俩级财政均能正常运转的前提下，以体制的导向作用，引导和促进县乡经济和社会事业的协调发展。
所以，我认为过分强调县财政或乡财政的利益，均是不可取的。
于这壹点上，我认为去年县政府刚调整的新壹轮乡镇财政管理体制把握得就很到位，于县乡财政间协调平衡分配的前提下，做到将有限财力尽可能地向乡镇倾斜，引导乡镇经济健康发展，特点很鲜明。
下面，我们将通过对现行体制的深入了解，来总结和理解这些特点。
二、我县现行乡镇财政体制的主要内容现行乡镇财政体制的主要内容能够简单地概括成壹句话：划分收支范围,核定收支基数,差额补助，超收分档分成。
下面我们分层次理解这句话：(壹)划分乡镇财政收支范围。
即，确定哪些收支归乡镇。
1、乡镇收入范围。
我们结算乡镇体制时，乡镇收入范围壹般指乡镇组织的税收收入中的壹般预算收入。
乡镇组织的非税收入（就是以前所谓的预算外收入）其实也属于壹般预算收入，可是由于我县乡镇组织的非税收入全部归乡镇自行分配，于平时的运作中，已经全部即收即返，拨给了乡镇，所以，我们于进行体制结算时，重点关注的就是税收收入中的壹般预算收入。
乡镇财政所干部培训交流发言材料
乡镇财政所干部培训交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这个演讲台上跟大家交流和分享。
作为乡镇财政所的干部，我们肩负着促进乡镇经济发展、改善民生、提高人民生活水平的重要任务。
因此，我们必须不断提升自己的专业能力和素质，不断学习、交流和分享。
我相信，通过这次培训交流，我们将能够取得更大的进步和成果。
在乡镇财政所的工作中，我们要密切关注财政收入和支出的状况，合理制定财政预算，严格执行财务制度，提高财政资源配置效率。
除了这些基本的工作，我认为在乡镇财政所的干部培训中，我们还应该注意以下几个方面的内容。
首先，我们要注重政策和法规的学习。
乡镇财政工作涉及到各种各样的政策和法规，我们必须要了解和掌握这些政策和法规，以便更好地指导和推进工作。
通过学习政策和法规，我们能够更好地运用政策工具解决乡镇财政工作中的问题，进一步提高我们的工作能力。
其次，我们要加强对财政工作流程的研究。
财政工作是一个复杂的系统工程，其中涉及到许多环节和程序。
通过深入研究财政工作的流程，我们能够更好地理解财政工作的整体框架和逻辑，提高工作效率。
同时，我们还要关注财政工作的创新和改革，不断探索和引进新的工作方式和方法，提高工作的质量和效果。
最后，我们还要注重团队建设和协作。
乡镇财政所的工作是一个团队工作，没有团队的支持和配合，任何一个人的努力都是不够的。
因此，我们要加强团队建设，增强团队意识和团队协作能力。
同时，我们还要加强与其他部门的沟通和合作，建立起良好的工作关系，共同推动乡镇经济发展和群众的福祉。
通过这次培训交流，我相信我们将能够学到许多新知识和新技能，提高自己的专业能力和素质。
我希望我们能够珍惜这次机会，积极参与和投入到培训中，在实际工作中运用所学知识，不断创新和改进工作方式，为乡镇的发展和人民的幸福做出更大的贡献。
最后，我衷心祝愿这次培训交流圆满成功！希望大家能够踊跃发言，共同分享自己的经验和成果。
乡镇财政业务培训
乡镇财政业务培训二、培训目标1.提高财政工作人员的素质和业务水平，掌握财政相关规定和政策，遵守国家财政纪律和法律法规，扎实推进乡镇财政工作。
2.加强乡镇财务管理和财政准备工作，确保资金的安全和有效使用。
3.增强乡镇财政风险意识，防范财政风险，提高财政执行效率。
三、培训内容1.财务管理方面的培训，包括财务制度、会计核算、财务分析等方面的知识。
2.财政预算管理方面的培训，包括预算编制、执行、监督等方面的知识。
3.资金管理方面的培训，包括资金筹措、使用、监管等方面的知识。
4.财政风险管理方面的培训，包括财政风险评估、预防、处置等方面的知识。
5.财政绩效评估方面的培训，包括绩效指标的制定、绩效评估方法等方面的知识。
四、培训方式1.集中培训：由专业的培训机构组织专家进行教学，通过课堂讲解、案例分析、小组讨论等方式进行培训。
2.网上培训：通过网络平台进行培训，可以随时随地进行学习，方便快捷。
3.实地培训：邀请相关单位负责人进行现场讲解，通过实地实践，加深学员的理解和体验。
五、培训计划1.编制培训大纲和教材，确定培训内容和方法。
2.确定培训时间和地点，邀请专家和负责人进行培训。
3.组织学员参加培训，提供必要的学习材料和学习环境。
4.对培训效果进行评估和总结，及时调整和改进培训内容和方式。
六、培训效果通过乡镇财政业务培训，能够提高财政工作人员的业务水平和工作能力，更好地履行职责，推动财政事业的发展。
同时，培训也可以增强乡镇财政的风险意识，减少财政风险，提高财政的效益。
七、结语乡镇财政业务培训是提高乡镇财政工作人员素质和能力的必要手段，对于推动乡镇财政事业的发展和实现经济社会发展目标具有重要意义。
希望乡镇财政部门能够重视财政业务培训，加强组织和管理，确保培训取得实效。
同时，也希望培训机构能够根据实际需求提供优质的培训服务，为乡镇财政工作提供有力的支持。
八、培训实施1. 预培训调研：在培训开展前，需要对乡镇财政工作人员的实际情况进行调研，了解其业务知识和培训需求，以便精准制定培训计划。
乡镇财政所及局属单位会计业务培训
收入支出表是反映局属单位在一定时期内各项收入和支出情况的财务报表。编制时，应根据单位实际业务活动 情况，按照相关会计准则和制度规定，确认、计量和列报单位的各项收入和支出。同时，要确保报表数据与账 簿记录相符，并注意核对相关数据之间的勾稽关系。
05
会计业务实操培训
会计电算化应用
软件应用
收入支出表编制
资产负债表是反映乡镇政府资产、负 债和净资产情况的财务报表，通过记 录资产、负债和净资产的增减变动情 况，反映乡镇政府的财务状况和偿债 能力。
收入支出表是反映乡镇政府一定会计 期间内各项收入和支出情况的财务报 表，通过比较和分析收入与支出的构 成和比例，反映乡镇政府的收支结构 和经营绩效。
局属单位分类
局属单位根据其职能和业 务范围，可分为教育、卫 生、农业、林业、水利、 交通等多个领域。
局属单位职责
局属单位主要负责贯彻执 行国家政策和上级指示， 组织和实施各项业务工作 ，并提供相关服务。
局属单位会计业务流程
会计科目设置
局属单位应按照相关规定设置 会计科目，包括资产类、负债 类、净资产类、收入类和支出
财务指标分析
学习如何运用财务指标如偿债能力、营运能力、 盈利能力等来评估企业的财务状况。
税务筹划
掌握纳税申报流程和税务筹划方法，根据税收政 策为企业合理避税。
06
培训评估与反馈
培训效果评估
考核成绩
01
对参训人员的考核成绩进行统计，了解他们在培训过程中的掌
握情况。
培训反馈调查
02
在培训结束后，发放问卷或组织座谈会，收集参训人员对培训
会计账簿管理
乡镇财政所应当建立完善的会 计账簿管理制度，包括账簿的 登记、审核、汇总和报告等环 节，确保账簿记录的真实、准
基层财政管理知识培训
基层财政管理知识培训基层财政管理是指地方政府在基层单位开展的财政管理活动，包括预算编制、资金使用、财务报告等方面的工作。
基层财政管理知识培训是为了提高基层财政管理人员的专业能力，确保地方财政资金的合理利用和安全管理。
本文将介绍基层财政管理知识培训的重要性、培训内容、培训方法等方面内容。
一、培训的重要性1.提升基层财政管理人员的专业水平，提高工作效率。
2.加强基层财政管理人员对财政政策、法规的了解，提高依法行政的能力。
3.增强基层财政管理人员的团队合作意识，提高组织协调能力。
4.确保财政资金的合理使用，防范财务风险，提高财政管理水平。
二、培训内容1.财政预算编制和执行–预算编制原则–预算执行监督2.资金管理–资金使用流程–资金使用规范3.财务报告–财务报表分析–财务报表编制4.财政政策、法规–财政政策解读–财政法规了解5.财务风险防范–财务风险识别–财务风险防范措施三、培训方法1.理论讲授–通过讲师讲解、案例分析等方式传授基础理论知识。
2.实践操作–安排实际操作训练环节，让学员动手操作，加深理解。
3.角色扮演–设计情景提供案例，让学员扮演不同角色，锻炼应对能力。
4.线上培训–利用互联网技术开展网上直播讲座，方便学员随时学习。
四、结语基层财政管理知识培训对于提升基层财政管理水平、保障财政资金安全具有重要意义。
通过系统的培训计划和方法，可以使基层财政管理人员全面掌握财政管理知识，提高工作能力，为地方经济社会发展做出更大贡献。
希望各级地方政府能够重视基层财政管理知识培训，为基层财政管理人员提供更好的学习机会。
财政系统培训方案
财政系统培训方案
《财政系统培训方案》
【简介】
本培训方案旨在帮助财政系统内的工作人员提升专业能力和技能，为其更好地履行财政管理职责提供支持。
通过系统的培训课程和实践操作，帮助参与人员深入了解财政系统的运作原理和核心业务，提高整体工作水平和绩效表现。
【培训内容】
1. 财政管理基础知识
2. 财政预算编制与执行
3. 政府采购与财务管理
4. 财政监督与风险防控
5. 公共财政政策与改革
6. 实践操作与案例分析
【培训方式】
1. 线上课程学习：结合视频讲解、PPT讲解等形式，灵活安排学习时间
2. 线下实践操作：通过实际案例分析、模拟演练等方式，加深对知识的理解和应用能力
【预期效果】
1. 提升财政系统工作人员的专业能力和综合素质
2. 加强财政管理的规范性和高效性
3. 提高工作效率和业绩表现
4. 促进财政系统内部改革与发展
通过《财政系统培训方案》的实施，相信能够为财政系统内的工作人员提供一次全面的专业培训，进一步推动财政工作的现代化和专业化发展。
(一)做好财政系统内部培训工作
（一）做好财政系统内部培训工作近几年来，我局及乡镇财政所分配了许多高等院校的毕业生，但很多不是学习财经专业的，还有相当一部分人员没有取得会计从业资格证，为了弥补这一缺陷，经局领导研究决定，在2011年8月至2012年4月举办了财会知识培训班，以提高这些同志财会知识，并顺利考取会计从业资格证，由我担任这个班的任课教师。
为此，我牺牲许多节假日休息的时间，撰写10.1万字的讲义，并制作成课件，为了使同学们能够更好的掌握财会知识，授课时采用板书教学与课件教学相结合的方式，从而收到的良好的效果。
参加培训的同学中，我局有12人参加会计从业资格考试，10人最终通过，乡镇财政所有11人参加会计从业资格考试，8人最终通过。
远远超过了整个沧州市2012年会计证15-20%的过关率。
（二）做好会计继续教育培训工作到目前为止，我市拥有4400多名会计人员，做好会计继续教育培训工作没有良好的财会专业知识是办不到的，没有勤勤恳恳的敬业精神也是搞不成的。
我来会计科之前，会计培训主要聘请外单位或会计师事务所的人员授课。
这些人员由于对财政工作性质、特征了解不透，授课时对财政工作没有起到应有的作用。
为此从2011年开始，由我来对会计继续教育培训进行授课。
为了会计人员在会计继续教育培训中，能够学到真知识，不至于走过场，我认真写好讲义，做好课件，并认真备课。
我的受到广泛的好评。
许多企业如五一机械有限公司、天天食品有限公司、昌骅汽车制品有限公司、百丰公司等多家企业都主动留下我的联系电话，说这样可以随时向我请教。
在2011年，我撰写《企业内部控制规范》讲义万字，2012年撰写《小企业会计准则》讲义万字，撰写《事业单位财务规则》讲义万字，撰写“小金库”治理与防范讲义万字。
为了配合好沧州市财政局举办的《小企业会计准则》知识竞赛，在2012年《小企业会计准则》培训中，我积极发现人才，从我市会计人员选拔优秀人员，参加竞赛，在预赛中，我市有5人进入全沧州市前30名。
财政所培训交流材料
财政所培训交流材料财政是国家经济管理的核心部门，负责国家财政收支的规划和管理。
为了提升财政干部的专业素养和综合能力，我所组织了一次财政所培训交流活动。
以下是本次培训交流材料的详细内容。
时间：2022年11月1日-3日地点：财政所培训中心培训内容：1. 财政政策与宏观经济形势分析- 分析当前国内外宏观经济形势，掌握财政政策调控的基本原理和方法。
- 借鉴国内外成功的财政政策案例，总结经验教训，为我国财政政策的制定提供参考。
2. 财政预算编制与执行管理- 介绍财政预算编制的基本流程，包括目标设定、资源分配、预算控制等环节。
- 分析财政预算执行管理的难点和重点，提出针对性的改进措施。
- 探讨如何提高财政资金使用的效益，做到资金精细管理和预算绩效评估。
3. 财税制度改革与税收征管创新- 介绍我国财税制度改革的进展和成效，分析存在的问题和挑战。
- 探讨税收征管创新的路径和方法，以适应经济发展的新要求。
- 分享税收征管信息化建设的经验，提高税收征管的科技化水平和效率。
4. 国际经济合作与对外援助管理- 介绍我国参与国际经济合作的重点领域和主要合作机制。
- 分析我国对外援助管理的政策框架和管理模式，总结成功的案例。
- 交流探讨与相关国际组织和国家开展合作的机会和问题，推动对外援助工作的发展。
5. 财务管理与内部控制- 强调财务管理的基本原则和内部控制的重要性，提高财务管理的规范性和有效性。
- 分享财务管理中的典型案例和错误经验，加强风险防范和应对能力。
- 探讨财务管理信息系统的建设和应用，提高财务数据的准确性和时效性。
培训形式：1. 专题讲座：邀请行业专家、学者和政府官员进行专题讲解和经验分享。
2. 实践案例分析：组织小组讨论和案例研究，培养问题解决能力和团队合作精神。
3. 交流互动环节：设置座谈会、问答环节等，促进与会人员之间的交流与合作。
4. 学员发言：鼓励与会人员进行经验交流和观点发表，提高我所成员的表达能力和影响力。
乡镇财政所会计岗前业务培训内容
乡镇财政所会计岗前业务培训内容
乡镇财政所会计岗前业务培训内容主要包括以下方面：
1.乡镇财务管理制度：介绍乡镇财政管理制度相关政策法规、标准规范等。
2.会计基础知识：会计基础概念、基本会计凭证、会计账簿等。
3.财务管理软件：学习乡镇财务管理软件使用方法,掌握账务处理、报表生成等功能。
4.乡镇预算编制：介绍乡镇预算编制流程、预算审核、调整等相关知识。
5.票证管理：介绍基本票证种类、管理制度及操作方法。
6.财务报表制作：掌握乡镇财务报表制作方法及相关规定,如资产负债表、损益表等。
7.会计核算：学习企业会计核算方法,包括收入结算、费用结算、资产负债结算等。
8.财务审计：了解财务审计标准、方法以及流程等。
以上是常见的乡镇财政所会计岗前业务培训内容,不同地域和单位可能有所差异。
财政培训经验交流材料
财政培训经验交流材料财政培训经验交流材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX单位的财务人员，非常荣幸有机会在这里与大家分享我的财政培训经验。
感谢公司给予我这个机会，让我能够参加财政培训课程，提升自己的专业能力和综合素质。
在过去的几年中，我有幸参加了多个财政培训项目，其中包括财务管理与策划、财税法律法规等方面的培训。
通过这些培训，我深知财政工作并不仅限于账务核算，还需要具备一定的财务分析和管理能力。
首先，财政管理与策划培训使我学到了更多关于财政体系和财务管理的知识。
在这个培训项目中，我学到了如何进行预算编制和执行，有效控制财务风险，以及如何处理日常财务问题。
培训过程中，我还学习了如何运用现代财务管理工具和软件，提高工作效率。
这些知识对我工作中的财务管理和决策起到了积极的推动作用。
其次，财税法律法规培训使我了解了财政工作的法律法规环境和相关政策。
财政工作涉及到众多的法律法规，如税法、财政法等。
通过参加这个培训项目，不仅加深了我对法律法规的理解，还提高了我对财政法规的应用能力。
这对于避免财政违规行为，规范财务管理具有重要的指导作用。
最后，财政培训使我能够与其他财务工作者进行交流和学习。
在培训班上，我结识了来自不同单位的同行，我们一起分享工作经验和学习心得，互相帮助和支持。
通过与他们的交流，我拓宽了视野，了解到不同单位的财务管理工作情况，了解到其他单位在财务管理方面的做法和经验。
这些交流对于我提升自己的专业素质和扩展财务管理思路有着积极的影响。
通过这些财政培训，我不仅成为了一名更专业的财务人员，还提升了自己的综合素质。
这些培训经历让我更加熟悉财务管理的各个环节，能够更好地处理和解决工作中的各种财务问题。
同时，这些培训也培养了我对财政管理和法律法规的敏感度，使我能够更准确地把握工作中的法律风险。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的财务管理能力和专业素质，不断进步。
同时，我还将积极参与公司组织的其他培训和学习活动，与同事们加强交流，共同进步。
财政培训工作经验交流材料
财政培训工作经验交流材料财政培训工作经验交流材料我是一名财政培训师，有着丰富的培训工作经验。
在过去的几年中，我曾参与并组织过多个培训项目，为不同企业和组织的财政人员提供专业的培训服务。
以下是我在财政培训工作中的一些经验和感悟。
首先，我坚信培训的目的是帮助学员提高实际工作能力。
因此，在设计培训课程时，我总是注重培训内容的针对性和实用性。
我会深入了解学员的具体工作背景和需求，结合实际情况，精心设计培训计划，并通过案例分析、实际操作等方式，帮助学员将所学知识运用到实际工作中。
其次，我认为培训过程中的互动和讨论是十分重要的。
我鼓励学员积极参与讨论，分享自己的经验和观点。
通过团队合作、交流互动，可以激发学员的学习热情，加深对知识的理解和记忆。
我也会定期组织小组活动、角色扮演等形式，让学员们通过实践来加深对财政工作中的问题和挑战的理解。
此外，培训师应当时刻关注学员的学习效果。
我会设置课程评估和学习成果评价的环节，通过测验、作业等方式对学员的掌握情况进行评估。
同时，我也会定期与学员进行个别面谈，了解他们的学习进展和需求，及时调整培训计划，以保证学员的学习效果。
在实际的培训过程中，我经常运用案例分析的方式，让学员们通过分析实际案例来了解和掌握财政工作中的各种问题和解决方法。
我也会运用多媒体技术，结合图表、示意图等图像化的方式，让抽象的财政原理和概念更加直观和易于理解。
此外，关注学员的学习体验也是我一直以来的追求。
我注重营造良好的学习氛围，通过安排合理的学习时间表，提供充足的学习资源，让学员感受到学习的乐趣和成就感。
我也会鼓励学员之间互相分享学习心得和经验，促进学员之间的相互学习和成长。
最后，我在财政培训工作中的一个重要发现是，学员的学习效果和工作态度密切相关。
一个积极主动、乐于学习的学员往往能够最大程度地吸收和运用所学知识。
因此，我在培训过程中也注重培养学员的学习兴趣和学习动力，通过激发学员的自主学习能力，培养学员的自学能力和问题解决能力。
财政培训交流材料
财政培训交流材料财政培训交流材料尊敬的各位领导、各位财政同仁：大家好！首先，感谢每一位参加今天财政培训交流会的领导和同仁们的到来。
我非常荣幸能够在此与大家交流并分享有关财政工作的经验和知识。
作为财政工作者，我们肩负着重要的责任和使命。
财政是国家经济管理的核心，对于实现经济社会发展目标起到至关重要的作用。
而财政培训交流就是为了提高财政工作者的素质和能力，更好地服务国家和人民。
在财政培训交流中，我们将围绕以下几个方面进行深入讨论：首先，加强财政管理能力建设。
财政管理是一个复杂而庞大的系统工程，需要我们不断提高自身的综合素质和专业能力。
我们要通过培训交流，学习先进的管理理念和方法，提高决策水平和执行力，做到充分融会贯通，科学规范地开展财政工作。
其次，加强财政监督与风险防控。
财政工作中存在着一定的风险和挑战，我们需要建立健全的监督机制，防范和化解各类风险。
同时，我们也要加强对财政监管和风险防控方面的学习和了解，提高我们对财政运作中可能出现的问题的预判能力和处理能力，确保国家财政安全和稳定。
再次，加强财政创新与改革。
财政创新和改革是财政工作的重要方向和动力源泉。
当前我国经济正处于转型升级的关键时期，财政工作也面临着诸多挑战和新问题。
我们要敢于创新，勇于改革，通过财政制度和政策的革新，推动财政工作朝着更高层次、更高质量发展。
最后，加强交流合作与共赢发展。
财政工作是一个团队合作的事业，需要各级财政部门密切配合，加强信息共享与资源整合。
在财政培训交流中，我们要着重加强与各级财政部门的交流与合作，形成合力，共同推动财政工作的发展。
通过本次培训交流，我希望大家能够深入思考财政工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和紧迫感。
同时，我也希望大家能够主动参与讨论和交流，积极分享自己的经验和观点，为财政工作的创新和发展贡献自己的智慧和力量。
最后，再次感谢各位领导和同仁们的到来，祝贺本次财政培训交流会的顺利开展，希望我们能够共同努力，推动财政工作取得更大的成绩！谢谢大家！（总字数：472字）。
乡镇财政所干部培训交流发言材料
乡镇财政所干部培训交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个场合发表发言，和大家分享一些我对乡镇财政工作的一些心得和体会。
首先，我想谈一谈乡镇财政工作的重要性。
乡镇财政是财政工作的基础，也是地方财政的重要组成部分。
在乡镇财政工作中，我们要注意把握好财政资源的配置，以保证基层民生需求的满足和基础设施的发展。
同时，乡镇财政部门还承担着预算管理、财务管理、资产管理等职责，对于保证财政资金的合理使用和控制风险也起着重要的作用。
其次，我想谈一谈乡镇财政工作面临的挑战。
由于我国经济社会发展的特殊性，乡镇财政工作也面临着一些独特的问题。
首先，财政收入不稳定。
乡镇经济相对较弱，税收和财政收入缺乏稳定性，增长压力较大。
其次，财政支出增加。
随着农村经济社会的发展，农村公共服务需求也在不断提高，财政支出压力逐渐增大。
再次，财务管理水平不高。
乡镇财政部门人员相对较少，财务管理技术水平有限，存在着一些管理漏洞和风险。
面对这些挑战，我们需要采取一些措施来提升乡镇财政工作的水平。
首先，加强预算管理。
预算是财政工作的重要环节，做好预算编制和执行工作是确保财政资金合理流动的关键。
其次，完善财务管理体系。
加强财务内部控制，建立完善的财务核算和报告机制，确保财政支出的合理性和规范性。
再次，加强风险管理。
加强对财政资源的监管，防范财政风险，保证财政资金的安全和有效使用。
最后，提升人员素质。
提高乡镇财政干部的业务水平和管理能力，提升整个乡镇财政工作的整体素质。
在乡镇财政工作中，我们要坚持问题导向，注重实际问题的解决。
要深入了解和把握乡镇财政工作中存在的困难和问题，通过调研和交流沟通，找出解决问题的方法和路径，及时跟进和落实，不断推动乡镇财政工作的提质增效。
最后，我想强调的是，乡镇财政工作是一项宏大而艰巨的任务，需要我们政府部门的密切合作和群众的大力支持。
大家要共同努力，互相学习、互相帮助，在实践中不断提高自己的工作能力和水平，为乡镇财政工作的发展贡献自己的力量。
财政系统政策培训总结汇报
财政系统政策培训总结汇报财政系统的政策培训总结一、培训目标本次财政系统的政策培训的目标是提高财政干部的政策理解和应用能力，促进财政工作的规范化和高效化。
二、培训内容1. 了解财政政策体系：从国家层面到地方层面的财政政策体系，包括财政收入政策、财政支出政策、财政预算政策、财政税收政策等。
2. 掌握财政政策的制定过程：从政策研究、立项、制定、实施以及评估等方面详细介绍财政政策的制定过程，使干部们了解政策的内涵和原理。
3. 熟悉财政政策的规范要求：解读财政政策的具体规范文件，包括《中共中央办公厅关于加强和改进经济工作的若干意见》等，使干部们了解政策的具体要求和实施路径。
4. 学习财政政策的分析方法：通过案例分析和实例演练，培训干部们如何运用专业知识对财政政策进行分析和评估，为决策提供科学依据。
5. 加强沟通和协调能力：通过团队合作、角色扮演等形式，培训干部们的沟通和协调能力，使其能够在实际工作中能够更好地运用财政政策。
三、培训方法1. 理论授课：通过专家讲解、PPT展示等方式，向干部们介绍财政政策相关的基本理论和实务知识。
2. 实践训练：通过案例分析和讨论，让干部们学会运用财政政策来解决实际问题，提高其实际操作能力。
3. 角色扮演：通过扮演不同的角色，使干部们更好地理解政策制定和执行的过程，提高沟通和协调能力。
四、培训效果1. 提高政策理解能力：经过培训，干部们对财政政策的体系和制定过程有了更加全面的理解，能够更好地运用政策来解决实际问题。
2. 加强政策应用能力：通过实践训练和案例分析，干部们学会了如何分析和评估财政政策，为决策提供科学依据。
3. 增强沟通和协调能力：通过角色扮演和团队合作，干部们的沟通和协调能力得到了提升，能够更好地与各方进行沟通和协调。
五、培训总结通过本次财政系统的政策培训，干部们对财政政策有了更加深入的了解，并能够灵活运用政策来解决实际问题。
培训还强调加强沟通和协调能力，提高团队合作意识，为财政工作的顺利进行提供了有力支持。
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（培训体系）乡镇财政体制培训材料涟水县乡镇财政管理体制介绍根据局领导安排，今天我向于座的领导和同志们简单地介绍壹下我县乡镇财政体制的有关情况，目的是能够让各位领导和同志们了解现行乡镇财政体制具体内容和结算方法，从而理解和支持乡镇财政工作。
由于今天所讲的均是我个人对乡镇财政体制的粗浅理解，水平有限，错漏之处于所难免，恳请大家海涵，且请大家批评指正。
壹、乡镇财政体制的概念这是我于网上搜到的概念，大致内容是：乡镇财政管理体制是国家财政管理体制的壹个重要组成部分，是由县政府确定，为适应乡镇经济结构和政权组织形式，于乡镇区域内对国民收入进行分配和于县、乡之间进行利益分割的壹种制度。
按我个人“土八路”思维，乡镇体制的概念就是于乡镇有效组织财政收入的基础上，县乡俩级财政之间进行“分钱”，“分钱”的根本目的就是于保证县乡俩级财政均能正常运转的前提下，以体制的导向作用，引导和促进县乡经济和社会事业的协调发展。
所以，我认为过分强调县财政或乡财政的利益，均是不可取的。
于这壹点上，我认为去年县政府刚调整的新壹轮乡镇财政管理体制把握得就很到位，于县乡财政间协调平衡分配的前提下，做到将有限财力尽可能地向乡镇倾斜，引导乡镇经济健康发展，特点很鲜明。
下面，我们将通过对现行体制的深入了解，来总结和理解这些特点。
二、我县现行乡镇财政体制的主要内容现行乡镇财政体制的主要内容能够简单地概括成壹句话：划分收支范围,核定收支基数,差额补助，超收分档分成。
下面我们分层次理解这句话：(壹)划分乡镇财政收支范围。
即，确定哪些收支归乡镇。
1、乡镇收入范围。
我们结算乡镇体制时，乡镇收入范围壹般指乡镇组织的税收收入中的壹般预算收入。
乡镇组织的非税收入（就是以前所谓的预算外收入）其实也属于壹般预算收入，可是由于我县乡镇组织的非税收入全部归乡镇自行分配，于平时的运作中，已经全部即收即返，拨给了乡镇，所以，我们于进行体制结算时，重点关注的就是税收收入中的壹般预算收入。
这样理解的话，乡镇壹般预算收入的计算就很简单了，其实就包括下面三块：（1）增值税的25%；（2）所得税的40%（包括企业所得税和个人所得税）；（3）其他地方税种的100%。
其中，地税部门组织的教育费附加收入本属于非税收入，但由于历史习惯，我县将它也纳入收入范围结算。
2、乡镇支出范围。
能够简单地理解成：根据财权和事权统壹原则乡镇于实际工作中有哪些支出需求。
具体包括乡镇机关运转支出以及乡镇经济、事业发展所需支出。
（二）核定收支基数。
即，根据前述收入范围核定乡镇收支基数。
1、收入基数。
体制文件中所指收入基数包含范围相对较广，但我们常说的收入基数，其实就是指税收收入中的壹般预算收入基数。
本轮体制收入基数是按各乡镇前几年实际征收入库壹般预算收入的平均水平来核定的。
收入基数对乡镇而言，具有相当重要的意义：首先基数是必须完成的任务，只有完成了收入基数才能实现乡镇财政收支的基本平衡，否则乡镇的日子必然过不去；其次基数超收上解的标尺，基数以内的壹般预算收入全额留给乡镇，超过基数的部分将按壹定比例和县财政分成。
（可介绍俩种倾向：壹种是希望收入基数越小越好，可是这样虽然你多得了壹少部分体制补助，可你组织的收入和县级分成也就越多了；另壹种是希望收入基数越大越好，这也不科学，如果收入基数大幅度超过乡镇经济发展水平和实际收入能力，就更难实现收支平衡）2、支出基数。
本轮体制于确定乡镇支出基数过程中，县财政做了大量的数据搜集和调查研究，最终确定以下几方面的支出进入体制：壹是人员经费。
按实有人数和关联工资、津补贴标准测算。
其中上划管理的人员经费按实际测算数于体制中列收列支，不影响乡镇财力。
二是公用经费。
主要包括（未列全）：1、公务费。
按于职人均年0.3万元标准核定。
2、车辆费用。
财政总收入超亿元乡镇以及和重点乡镇能够有2部小汽车，其他乡镇保有1部小汽车。
每年每部小车费用标准3.5万元。
3、会议费。
按农村人口每人2元、城镇人口每人1元标准核定。
4、接待费用。
按体制基期年度的乡镇实际收入总量的2%核定。
三是促进社会事业发展经费。
主要指（未列全）：1、招商引资工作经费。
按2009年度县政府下达乡镇招商引资任务的1.5‰核定。
2、支持中小企业发展经费。
按前俩年度账面支出平均数70%核定。
（解释：消化吸税影响的体制措施）3、城镇维护费。
按乡镇总人口分档核定。
10万人之上乡镇核定45万元；5-10万人乡镇核定30万元；3-5万人乡镇核定15万元；3万人以下乡镇核定10万元。
专项用于城乡环境卫生、路灯、城镇绿化等公共设施建设维护管理支出。
四是村级经费。
按省下达的村级经费转移支付总额于现行体制中列收列支，专户运行，封闭管理，不影响乡镇级财力。
五是总预备费。
按前述支出基数的2%核定。
（三）差额补助，超收分档分成。
对比上述收支基数，支出缺口部分就是县财政给予乡镇的体制补助基数。
其中，因实施本轮体制同比造成乡镇既得财力减少的乡镇，按照财力减少数额，每年给予等额补助，保证了乡镇的既得利益。
体制补助确定后，乡镇壹般预算收入超基数的，实行分档分成，主要档次是：1、超基数100万元以下部分乡镇分成80%（即上解20%）；2、超基数100-500万元之间的部分乡镇分成70%（即上解30%）；3、超基数500-1000万元之间的部分乡镇分成60%（即上解40%）；4、超基数1000万元之上的部分乡镇分成50%（即上解50%）。
三、现行乡镇财政体制结算举例上面介绍的内容，其实主要是本轮体制的设计形成过程，其实于平时实际进行体制结算时，且不需要考虑这么复杂，下面我们以计算保滩镇2010年10月往来为例，来了解壹下体制往来的计算过程：（壹）基本数据：1、体制数据：保滩镇体制补助214.34万元；壹般预算收入基数354.94万元；2010年上划资金任务382.84万元（要求10月之前完成）。
2、收入完成数据：国税643.39（其中，所得税38.04万元）、地税696.73万元（其中所得税247.68万元）（二）计算过程：1、10月份壹般预算收入计算，共714.68万元，其中：（1）国税=（643.39-38.04）*25%+38.04*40%=166.56万元；（2）地税=（696.73-247.68）+247.68*40%=548.12万元。
2、10月份税收分成计算：（1）必要的剔除部分，县级兑现的进区企业优惠4.6万元；（2）壹般预算收入超基数总额=714.68-4.6-354.94=355.14万元；（3）超基数部分上解=100*20%+（355.14-100）*30%=96.54万元;（4）10月税收分成=714.68-4.6-96.54=613.54万元。
3、10月份往来计算：（1）10月份累计净财力=体制补助214.34/12*10+税收分成613.54-上划资金382.84/10*10=409.32万元；（2）10月份可拨往来=累计净财力-已拨往来四、本轮乡镇财政体制的主要特点壹是充分体现了简化体制的指导思想我们朱局长壹直主张简化体制，壹目了然，力求让不是专业干财政的人员也能轻易地弄懂体制，会算体制账。
从前面介绍能够见出，本轮体制只认准壹个数据，那就是壹般预算收入，壹般预算收入出来了，其他的体制计算就迎刃而解，十分简单。
我们能够这样回想壹下：体制补助和上划任务是固定的，只要加上壹个税收分成因素，就能够算出财力了，而税收分成的计算，只需将完成的壹般预算收入和基数做个对比，算出超收上解数就能够了。
这和老体制相比，计算过程十分简单轻松。
二是充分体现了激励乡镇发展经济的政策导向本轮体制收入基数是按各乡镇前几年实际征收入库壹般预算收入的平均水平来核定，同时对壹般预算收入递增率未达全县乡镇财政收入前几年平均增幅的，以2005年为基数，按三年平均37%的增幅计算确定收入基数，充分体现了“增收不少补，短收不多补”的理财导向。
本轮体制按县政府下达招商引资任务总额核定了招商引资工作专项经费，同时按乡镇实际收入总量核定了接待费用，使乡镇“有钱招商”，壮大基础性财源。
本轮体制仍按前俩年乡镇账面税收返仍支出平均数核定支持中小企业发展资金，来消化乡镇吸税成本，消化吸税收入水份。
本轮体制实行了超基数分档分成，提高了乡镇超收分成比例。
平均比原体制提高10%。
同时乡镇超基数收入中，纳税规模超过20万元之上的企业超收部分再给予10%特别扶持奖励，此外，县政府今年又出台了鼓励乡镇工业集中区发展的措施，那就是进入乡镇集中区的工业企业实现税收的地方分成全额留给乡镇，这些均体现了县委县政府财力向乡镇倾斜，鼓励乡镇发展经济的思想。
最近，有不少乡镇领导抱怨新壹轮体制超基数上划负担过重，这说明他们没有理解新体制，请大家有条件时，予以宣传解释，让他们明白和老体制相比，本轮体制于超收分成上充分考虑到了乡镇的利益：首先，本轮体制调增了收入基数，于很大程度上减少了乡镇超基数上划。
新体制收入基数是7241万元，老体制地方收入基数为2075万元，和老体制相比，收入基数增加5166万元就让乡镇少上解1550万元，平均每乡镇少上解50万元。
第二，根据我们测算，今年大部分乡镇壹般预算收入超基数部分不会超过500万元，也就是大部分乡镇超基数上解比例不会超过30%，不可能超过体制上解负担，再说按分档计算，超基数100万元以内部分仍是按20%上解的，不是按全额上解30%第三，退壹步讲，不要乡镇的超收上解能够吗？肯定不行，因为省里对于超收部分对县也集中了20%，另外，调资县财政承担了大头，民生保障方面支出县财政承担了全额，乡镇超收了仍不上划，县财政如何运转？朱局长曾说过如果哪个乡镇承诺以后调工资不要县财政负担，民生保障也全由乡镇支出，那就不要乡镇超收上解，估计没人敢承头。
三是充分体现了以人为本、构建和谐财政的理财理念本轮体制于确保人员经费的基础上，充分考虑了乡镇运转需要。
和老体制相比，新增多项公用经费。
如，按人核定公务费、按车核定小车费、按人口核定会议费。
充分体现了保工资、保运转、保发展的理财思路，为乡镇政府正常运转，切实履行乡镇公共财政基本职能提供经费保障。
四是充分体现县政府推进农村社会事业发展的决心和老体制相比，本轮体制增加安排了多项专项经费，用于乡镇社会事业的发展。
如：按总人口分档核定城镇维护费，专项用于城乡环境卫生、路灯、城镇绿化等公共设施建设维护和管理方面的支出；再如对未纳入村级三项资金补助的社区，按每社区每年10万元标准核定了社区管理经费，促进社区做好日常管理和创卫工作。
按社会抚养费收入基数核定计划生育专项经费。
仍按支出基数的2%核定乡镇财政预备费，主要用于促进乡镇社会事业的发展和突发事件处理等。
之上是我对现行乡镇财政体制的粗浅认识，再次请大家批评指正。
谢谢大家！2010年11月11日。