新员工培训服务协议书
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培训服务协议书(新员工)
甲方(培训单位):________________________________
乙方(培训人员):________________________________
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意有偿对乙方岗前培训,乙方参加培训结后,由甲方对其考核合格后,可继续留甲方单位继续工作服务。
第二条培训时间与方式
(一)_________________ 培训时间:自 ________ 年____ 月_____ 日至年月日约30天;
A、理论培训15天; B 、实际操作15天。
(二)培训方式:半脱产第三条培训事项与内容
(一)___________________________培训岗位:等工作。
(二)培训主要内容:
1、 ______________ 工作岗位理论;
2、实际操作按岗位要求给予安排________________ 工作岗位理论上岗培训;
3、若在上岗培训中依据公司业务需要可随时给予调整工作岗位。第四条培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求;
(一)通过30天的培训应掌握本岗位工作技能的操作标准,经考核合格给予安排适当工作岗位。
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用_______________ 专业或相关理论知识;
2、具备胜任_______________ 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其他要求:
1) _______________________________________________________ ;
2) _______________________________________________________ ;
3) _____________________________________________ 。
第五条培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方免费为乙方培训,由于培训期间需要上岗参与实际操作,则甲方给予乙方培训补贴。
2、上岗操作工资费用支付标准:
工资及福利费:补贴___________ 元/月(或享受相应岗位级别补贴标准);
3、往返交通费:由学员自理。
4、生活补助费(工作正餐一餐): _____ 元/ 日;
(二)费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付培训补贴费用。
2、工资及福利性费用发放:
1)按月发放;2)分学期发放;3)培训结束后一次性发放;
4)随甲方统一发放;5)分次预借发放。
第六条甲方责任与义务
(一) 在培训前与乙方签定培训服务协议,确立培训关系;
(二) 保证及时向乙方支付约定范围内的培训补贴;
(三) 保证向乙方提供必要的服务和条件。
(四) 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
(五) 保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的培训补贴。 第七条 乙方责任与义务
(一) 保证完成培训目标和学习任务,取得良好效果;
(二) 保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项规章制度;
(三) 保证在培训期内服从甲方各项工作安排;
(四) 保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;
(五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;
(六)
保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任
__________ 工作岗位(或职
务),服务期限达到 _/ _________ 年以上。
第八条违约责任
(一) 发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,经考核不合格的,甲方即刻与乙方解除培训关系。
2、 在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方有关奖惩规定执行;
3、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
4、 培训中期自行提出终止培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用违约补偿
金 ____________________ ;
5、 培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服
务工作年限为_/ ______ 年以上,第一年离职赔偿 50 %;第二年离职赔偿 50 %;
(二) 发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训补贴,按协议向乙方支付培训补贴;
第九条法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定培训服务协议的附件,经双方签字,具有法律效力,于乙方人事
档案卷宗中保存。
第十条附则
(一) 未尽事宜双方可另作约定;
(二) 当双方发生争议不能协商处理时,由当地人民法院处理;
(三) 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 乙 方: 法人或代表:
年 月 日 甲 方:
身份证号码: 年 月 日