园林绿化公司岗位职责54129
园林绿化工作职责模版（二篇）
园林绿化工作职责模版【园林绿化工作职责模版】一、植物养护1. 负责对园区内的植物进行定期检查，包括树木、花草等的生长状况、病虫害情况等。
2. 制定科学合理的植物养护计划，根据季节特点和植物需要合理配备养护资源。
3. 负责植物的浇水、施肥、修剪等工作，确保植物的健康生长和美观形态。
4. 发现植物病虫害时，及时采取相应的防治措施，确保园区内的植物健康。
5. 对园区内的草坪进行定期修剪和施肥，保持草坪的绿化效果和质量。
二、绿化景观设计1. 根据园区的实际情况和功能需求，独立或协助设计师进行绿化景观设计工作。
2. 制定详细的设计方案，包括植物种植、景观布置、灯光设置等，确保设计方案的实施性和美观性。
3. 编制清晰详细的设计报告，包括设计思路、植物选用、景观材料等的说明，方便施工人员实施。
三、园区环境维护1. 负责园区道路、广场等硬质景观的日常维护，包括清洁、除草、修复等工作。
2. 负责园区内的设施设备的维护和保养，确保设施的正常使用和安全性。
3. 协调和配合其他部门，共同保持园区的整洁和环境卫生，如清理垃圾、清扫街道等。
四、园艺展示1. 根据园区指定的主题和要求，进行园艺展示的策划和安排工作。
2. 负责花坛、花墙、花池等园艺展示区域的植物选用、布置和养护工作，确保展示效果的美观和持久性。
3. 协助园区内举办各类园艺展览和花展，参与搭建和维护展台，保障展览顺利进行。
五、园林绿化项目管理1. 参与园林绿化项目的规划和设计工作，提供专业性的建议和方案。
2. 负责项目的施工及验收工作，确保施工质量和进度。
3. 组织和协调各相关单位和人员，确保项目的顺利进行和完成。
4. 监督项目的后期养护工作，及时处理和解决项目中出现的问题。
六、园林绿化安全管理1. 负责园林绿化工作的安全管理工作，制定安全管理制度和措施。
2. 组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 监督和检查施工现场的安全状况，及时发现并处理隐患。
园林绿化养护岗位职责
园林绿化养护岗位职责
园林绿化养护岗位职责
现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的园林绿化养护岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
园林绿化养护岗位职责1
1.根据公司养护项目特点，制定养护方案;
2.负责公司项目的日常养护、病虫害防治、修建等工作;
3.负责项目养护工人的管理、工作安排，指导、检查相关养护工作;
4.负责养护期项目死亡苗木更换等工作。
园林绿化养护岗位职责2
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量;
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题;
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
园林绿化部岗位职责（2篇）
园林绿化部岗位职责园林绿化部的岗位职责主要包括以下几个方面：1.规划设计：负责城市园林、绿化、公园等项目的规划和设计工作，制定相应的规划方案，并参与项目的实施和监督。
2.项目管理：负责园林绿化项目的管理、组织和协调工作，包括项目的进度控制、资源调配、施工管理等，确保项目能够按时、按质、按量完成。
3.植物养护：负责植物的种植、养护工作，包括植物的选种、育苗、栽植、修剪、病虫害防治等，确保植物的健康生长和景观效果。
4.绿化管护：负责城市绿地和公园的日常管理和保养工作，包括绿地的清洁、绿化植物的养护、景观设施的维护等，确保绿地环境的卫生、整洁和安全。
5.环境保护：负责城市环境的生态保护工作，包括水体和土壤的污染防治、生态系统的修复和保护、环境监测和评估等，确保城市环境的可持续发展。
6.宣传推广：负责园林绿化工作的宣传推广，包括组织举办绿化科普活动、制作宣传资料、与媒体合作等，提高公众对园林绿化的认识和参与度。
7.政策研究：负责园林绿化政策研究和制定工作，了解和掌握相关政策法规，提出政策建议，并协助制定相应的管理办法和技术标准。
8.市场开拓：负责园林绿化产品的销售和市场开拓工作，与供应商、施工方等进行业务洽谈和合作，开拓新客户和市场，推动园林绿化事业的发展。
园林绿化部岗位职责（二）部门：园林绿化部岗位：园林绿化师职责概述：园林绿化师负责规划、设计和管理园林绿化项目，确保项目的顺利进行并达到预期效果。
职责细分：1. 规划和设计- 负责研究并评估园林绿化项目的可行性，确定项目的目标和要求。
- 进行现场勘查，收集并分析关于土壤、植物、气候等方面的数据。
- 根据项目的需求和环境条件，绘制园林绿化设计图纸和草图。
- 预测和预测植物的生长和发展，以确保设计的可持续性和美观性。
- 研究和应用最新的园林绿化技术和发展趋势，提供创新的设计方案。
2. 项目管理- 确定项目的时间表和里程碑，并监督项目的实施进度。
- 协调各个相关部门和团队，确保项目的资源和人力配备。
2024年物业园林绿化岗位职责（三篇）
2024年物业园林绿化岗位职责一、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。
绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。
四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
六、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
2024年物业园林绿化岗位职责（二）一、岗位概述物业园林绿化岗位是指通过对特定地区的绿化、景观、园艺等进行管理和维护，提高居民生活环境和生活质量的工作岗位。
该岗位的主要职责是负责规划、设计、建设和管理物业园林绿化项目，提供优质的环境美化服务。
二、岗位职责1. 制定物业园林绿化规划根据物业的特点和需求，制定物业园林绿化规划，包括绿化区域划分、植物种植方案、景观设施选址等。
确保绿化项目能够与建筑环境相融合并提升整体美观。
2. 进行绿化项目设计负责进行绿化项目的设计工作，包括绿化植物的选择、园林设施的配置、景观效果的规划等。
同时考虑到地形、气候和土壤条件等因素，制定合理的设计方案。
3. 组织绿化施工和管理负责组织绿化项目的施工工作，包括人员调配、施工进度协调等。
同时负责绿化设施的管理工作，监督绿化项目的养护和维修，确保绿化效果长期保持。
4. 监督物业园林绿化的维护工作负责监督物业园林绿化的维护工作，包括植物的修剪、施肥、浇水，园林设施的维修和保养等。
及时发现并解决绿化环境存在的问题，确保园林绿化的品质和整洁。
5. 指导居民参与园林绿化负责指导居民参与物业园林绿化工作，包括组织居民参与绿化活动、提供相关培训和指导等。
通过提高居民的绿化意识和动手能力，共同维护好物业园林环境。
园林绿化工作职责（5篇）
园林绿化工作职责1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
园林绿化工作职责（2）包括：1. 设计和规划园林绿化方案：根据场地条件、需求和预算等要求，设计和规划园林绿化方案，包括植物种类的选择、景观布局、水景设计、道路和步道设置等。
2. 植物种植和养护：负责选购、繁殖、种植和养护植物，确保植物的健康生长和美观效果。
这包括选择合适的土壤和肥料、定期浇水、修剪和修整植物、除草和施药等。
3. 绿地绿化管理：负责绿地绿化管理工作，包括定期修剪草坪、清除垃圾、修整树木和灌木、管理花卉和花坛等，以保持绿地的整洁和美观。
4. 水景管理：负责水景的运营和维护，包括喷泉、人工湖、溪流等，保持水质清洁，维修水泵和灯具，管理水生植物等。
5. 技术支持和咨询：提供有关园林绿化技术、植物种植和养护的咨询和建议，解决园林绿化中的技术问题，以保证绿化工作的顺利进行。
6. 绿化项目管理：负责绿化项目的管理，包括项目前期调研、预算和方案编制、物资采购、施工监督等工作，确保项目按时、按质量完成。
7. 环境保护和生态建设：负责开展环境保护和生态建设工作，包括推行可持续发展的园林绿化理念，进行节能减排、生态修复、生物多样性保护等工作。
园林绿化养护岗位职责范文(3篇)
园林绿化养护岗位职责范文一、岗位职责概述园林绿化养护岗位负责园区内的植物、草坪、花坛等绿化景观的养护工作，确保园区内的绿化环境保持良好状态。
岗位职责主要包括植物养护、病虫害防治、草坪修剪、花坛管理等方面的工作。
二、植物养护1. 负责植物的浇水、施肥、修剪和除草等工作，确保植物的生长良好。
2. 监测植物的生长情况，及时发现并处理植物的枯黄、病虫害等问题。
3. 维护植物的整体形象，修剪枝叶，修整植物的姿态，保持植物的美观。
三、病虫害防治1. 定期巡查园区内的植物，发现植物的病虫害问题，并及时报告。
2. 制定病虫害防治计划，选择合适的药剂和防治方法，对园区内的植物进行病虫害防治工作。
3. 积极推行生物防治方法，减少对环境的污染，并采取有效的防治措施，以确保植物健康生长。
四、草坪修剪1. 负责草坪的修剪、修整和保持草坪的整洁。
2. 根据草坪的生长情况，合理安排修剪时间和方法，保证草坪的质量和美观度。
3. 定期施肥、除虫治疗，预防病虫害的发生，保持草坪的健康生长。
五、花坛管理1. 负责花坛的布置、花卉的种植和养护工作。
2. 根据季节变化，合理选择花卉品种和颜色，使花坛更具美观度和观赏价值。
3. 定期浇水、施肥，及时修剪花卉，保持花坛的整洁和花卉的生长良好。
六、设施维护1. 负责园区内的绿化设施、灯饰、喷泉等的维护和保养工作。
2. 定期检查绿化设施的运行状态，确认故障并及时修复，确保设施的正常运行。
3. 积极参与设施改造和升级工作，提升园区的整体绿化效果和品质。
七、安全管理1. 遵守工作安全规定，正确使用工作工具和设备，注意安全操作。
2. 参与安全巡查，及时发现并处理园区内的安全隐患。
3. 维护园区内的秩序和安宁，维护好园区的公共安全。
八、团队合作1. 配合其他养护人员及相关团队，共同完成园林绿化养护任务。
2. 互相沟通、协作，提升工作效率，提高团队整体素质。
3. 积极参与培训和学习，提高自身技能和专业水平，为团队提供更好的支持。
园林绿化企业规章制度和岗位职责（五篇）
园林绿化企业规章制度和岗位职责（五篇）第一篇：园林绿化企业规章制度和岗位职责员工守则本公司所有员工，必须恪守下列行为守则第一章总则根据现代市场经济竞争的需要，为加强企业内部管理，使企业进一步走向规范化、制度化和正规化，提高企业的知名度，增强企业竞争能力，特制订“员工守则”。
各级领导要组织本部门人员认真学习，并遵守执行。
第二章员工守则一、员工形象：1、服从管理，从严自律，做遵纪守法的好公民。
2、服从领导、听从指挥、积极参加集体活动，积极维护集体利益，爱公司为家，荣辱与共，当好企业主人翁。
关心公司的经营管理，多提合理化建议，牢固树立“团队、竟创、协作、责任”的企业精神。
3、爱岗敬业，安心本职工作，服从工作调动，勤于学习，恪尽职守。
勤奋工作。
4、遵守公序良俗，倡行时代文明，礼貌待人接物，不说脏话、禁绝讥讽、歧视、离间、中伤等一切有害团结的言行。
讲礼貌、重仪表、言行正派，遵守公共秩序，男不留胡须长发，女不浓装艳抹，员工不着奇装异服。
5、不许酗酒、赌博、打架斗殴。
二、文明用语：1、交往语言：您好，早晨好，再见，请问，请您，劳驾您、关照，谢谢，周末愉快。
2、电话语言：你好，请问，我可以转达吗，不客气，谢谢，再见。
3、接待语言：您好，欢迎您，请稍后，我通报一下，请登记，请坐，对不起，我即去联系，打扰您一下，好的，行，（切勿说不）。
三、环境卫生：1、要搞好个人卫生。
2、要搞好工作和生活环境卫生，包括办公桌椅，工作场所，施工现场，宿舍，物件摆放整齐，窗明几净。
3、雪停就是命令，不论是否休息雪停必须到公司收拾雪，特殊原因请假，没经领导准假不到公司扫雪者扣20分。
四、考勤制度：1、作息时间根据行业特点和施工进度安排及天气情况，临时规定，但必须报请公司批准方可执行。
2、休假制度：由于行业的特殊性,对于职工休假调整为：婚假5天，子女结婚可请假2天；产假8星期，小产4星期，配偶分娩可请假1天；丧假：父母、配偶丧亡可请假7天，祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的丧亡可请假5天（以上休假均包括节假日）。
园林绿化部岗位职责
园林绿化部岗位职责
园林绿化部的岗位职责包括：
1.规划设计：制定园林绿化规划和设计方案，包括景观布局、植物选择、绿化材料选用等，确保园林绿化的美观性和功能性。
2.施工管理：组织和协调园林项目的施工工作，监督施工进展、质量和安全，确保施工按照规划和设计要求进行。
3.植物养护：负责园林绿化植物的养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等，保持植物健康生长和景观效果。
4.景观维护：负责园林景观的日常维护，包括草坪修剪、地面清扫、垃圾清理等，保持景区的整洁和美观。
5.绿化项目管理：负责园林绿化项目的管理工作，包括项目计划、预算控制、进度管理等，确保项目按计划、按质量要求完成。
6.环境保护：负责监测园林绿化环境的水质、土壤质量等，采取相应措施保护环境，防止污染和生态破坏。
7.文化宣传：参与园林绿化活动的策划和组织，宣传园林绿化的重要性和价值，提高公众意识。
8.协调合作：与相关部门和外部机构进行合作和协调，共同推动园林绿化工作的开展。
9.统计分析：收集、整理和分析园林绿化相关数据和资料，编制相关统计报告和分析报告，为决策提供参考。
10.培训指导：组织开展园林绿化相关的培训和指导工作，提高员工的专业素养和技术水平。
园林绿化员岗位职责
园林绿化员岗位职责园林绿化员岗位职责11、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。
负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的`价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
园林绿化员岗位职责2岗位职责：1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通3.负责发文相关工作4.负责信息化系统项目信息的维护工作5.负责督促项目其他岗位做好项目工程资料的收集、归档工作、负责项目资料及信息等档案的.电子化存档工作任职要求：1、有市政、园林绿化等相关专业学历。
2、有一年以上完整项目实施经验。
熟悉工程项目实施技术资料的内容，完成工程开竣工验收程序，工程资料的收集整理和规范装订归档的能力；待遇：1、公司缴纳社保；2、年薪5-12万元；要求：1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。
2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。
3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。
园林绿化员岗位职责3岗位职责1、投标文件的编制工作，重点商务标的'编制工作；2、项目结算书的编制工作；3、参与项目结算审计；4、工地产值统计；5、现场签证变更审核；6、投标前成本核算；任职要求：1、本岗位要求能经常出差或驻外地项目，不能接受不予考虑；2、年龄25—35岁，身体健康；3、工程造价等相关专业，有职业资格证书者优先；4、三年及以上园林景观工程造价、成本核算工作经验，熟练运用广联达、cad及office办公软件；5、表达能力强，思维清晰，擅与人沟通，具备良好的职业道德，具有良好的团队协作精神。
2024年园林绿化岗位职责
2024年园林绿化岗位职责园林绿化岗位职责1负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理，负责绿化工程材料、苗木进场的检验。
工程量审核等工作;负责园林维护管理、技术指导、监督检查，主持制订园林绿化施工月计划、园林养护月工作计划;参与园林工程验收工作，协助竣工的决算工作和相关文件资料的`处理归档工作;制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度，流程;负责巡视检查园区植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议;在总工的领导下，负责苗木基地的及、经营管理工作。
园林绿化岗位职责21、负责项目的日常管理工作及项目人员的管理、指导、培训及评估，对项目施工、经营管理工作全面负责；2、负责协调、组织解决项目临时突发事件；3、负责维护客户关系，与客户保持密切沟通；4、负责组织各种资源确保项目按节点完成，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；园林绿化岗位职责3日常管理:负责工程项目各项制度建立健全及落实;负责制定工程项目质量管理目标,建立质量管理体系,编制项目施工质量管理等各项规章制度;负责监督执行工程项目质量管理目标责任的实施,确保工程质量按目标实现;负责组织并协调与工程项目建设有关的行业主管部门进行沟通,建立良好的合作关系项目施工管理:负责项目施工质量、技术、进度、安全等全方面管理负责审定设计院、监理公司提交的设计、图纸、方案等工程技术资料,提出修改意见;负责工程项目施工技术核定工作,签发相关文件;负责工程项目施工组织设计和施工方案的审定,提出合理施工要求;负责图纸会审、环境评测等施工质量管理方面的'各项手续的办理;负责控制工程项目的施工质量、进程、安全管理,质量管理目标控制,监督检查、验收分部分项工程验收;掌握工程质量动态,解决施工中存在的质量问题;负责控制工程项目的质量专项方案的审核批准工作,提出审核意见;负责项目主要材料进场的质量控制园林绿化岗位职责4项目经理（园林绿化）安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司，朗汀园林，朗汀岗位职责：1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；5、项目合同签订后负责人、材、机的.计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；10、负责工程项目的回款工作。
园林绿化工作职责（4篇）
园林绿化工作职责园林绿化工作的职责主要包括以下几个方面：1. 设计与规划：负责制定园林绿化项目的设计与规划计划，包括植物的选择、布局设计、景观建筑等。
2. 施工与管理：负责组织和协调园林绿化项目的施工工作，包括地面平整、绿化植物的种植、道路铺设等，并对施工进行管理和监督。
3. 植物养护：负责园林绿化植物的日常养护工作，包括灌溉、修剪、施肥、病虫害防治等，保证植物的生长健康。
4. 绿化保护：负责对已建成的园林景观进行保护，防止破坏或过度开发，保持景观的美观和环境的生态平衡。
5. 环境改善：通过园林绿化工作，改善城市环境，提高空气质量，降低温度，增加居民的生活质量。
6. 宣传教育：开展有关园林绿化的宣传教育活动，提高公众对园林绿化的认识和意识，引导公众参与园林绿化的建设和保护。
总的来说，园林绿化工作的职责是通过设计、施工、管理和保护，改善城市环境，营造美丽的园林景观，提升居民的生活质量。
园林绿化工作职责（二）园林绿化工作是指对城市、乡村等地方进行绿化设计、种植植物、绿化养护等工作。
以下是一个关于园林绿化工作职责范本的大致提纲，共分为六个部分：一、绿化设计1. 调研与勘察：对待绿化区域进行全面的调研和勘察，了解地形、土壤、植被等情况，为后续设计提供准确的基础数据。
2. 规划：根据绿化区域的特点和需求，制定合理的规划方案，包括景观布局、植物选择、道路设计等内容。
3. 设计：根据规划方案，进行详细的设计工作，包括制定草图、绘制施工图等。
二、植物选择与配置1. 植物调查：对适应于绿化区域的植物进行系统性调查和研究，了解其生长特点、适应性等。
2. 植物选择：根据绿化区域的气候条件、土壤质量、景观要求等要素，选择适宜的植物品种。
3. 植物配置：根据设计方案和植物特点，确定植物的种植位置和数量，保证整体效果的统一和协调。
三、施工与管理1. 种植工作：根据设计方案和植物配置方案，组织进行植物的种植工作，包括挖坑、移植、浇水、包土等。
园林绿化部岗位职责(5篇)
园林绿化部岗位职责1、编制园林绿化工程预算书：依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集及园林绿化工程预算定额和收费标准等，负责园林绿化设备及材料的市场询价，编制工程项目中的工程预算书(或是工程量清单)，保证预算准确、完整;2、项目日常成本管理(包括签证的审核、设计变更成本建议、材料报批、工程付款审核等)，工程结算和项目成本估算工作;3、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;4、参与项目合同文件的起草，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;6、审核招标活动和合同条款中的标的;7、变更洽商审核及处理索赔事宜;8、监控施工过程，审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，确保项目顺利实施。
园林绿化部岗位职责（2）园林绿化部是负责城市园林绿化和景观建设的部门，其岗位职责包括：1. 规划设计：负责制定城市园林绿化规划和设计方案，包括公园、花坛、草坪等绿化项目的布局和风格设计。
2. 施工管理：组织和指导园林绿化项目的施工工作，包括绿化植物的选种、土壤改良、景观石的摆放等。
3. 养护管理：负责城市绿化景观的养护工作，包括修剪草坪、浇水、除虫等，确保植物的生长和景观的持续美观。
4. 设备采购：负责采购与园林绿化有关的设备、工具和材料，确保施工和养护工作的进行。
5. 审批管理：负责对城市园林绿化项目的审批和监督，确保项目符合相关法规和规定。
6. 宣传推广：负责组织和开展园林绿化宣传活动，增加市民对城市绿化的认知和参与。
7. 绿化监测：负责对城市绿化景观的质量进行监测和评估，及时发现问题并提出改进措施。
8. 项目管理：负责制定园林绿化项目的预算和计划，协调各方资源，确保项目的顺利进行。
9. 国内外合作：与国内外的园林绿化机构和专家进行合作，借鉴和引进先进的绿化技术和理念。
10. 紧急应急：负责组织和协调应对自然灾害和紧急情况下的园林绿化工作，确保公众安全和城市环境的恢复。
园林绿化养护岗位职责(3篇)
园林绿化养护岗位职责1、负责把控公司下属各项目园区绿化整体效果;2、负责指导项目做好后期绿植养护工作。
3、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;4、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，有效控制其对项目进度的影响;5、全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
6、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
7、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
8、沟通甲方、监理、总包、物业及兄弟单位的主要负责人的关系并维持;9、对工程项目的质量、进度、成本、安全全面掌控并组织汇编施工组织设计;10、竣工验收，督促资料员完成竣工图及相关资料;11、主导相关人员进行各项核算、成本分析。
园林绿化养护岗位职责（2）园林绿化养护岗位是一项重要的职责，主要负责维护和管理园林绿化区域的美观和功能。
其职责包括但不限于以下几个方面：1.绿化植物养护：负责绿化植物的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪等，保证植物的生长和健康。
根据植物的不同特点，制定合适的养护计划，确保植物的生长环境适宜。
2.草坪养护：负责草坪的修剪、除草和施肥工作，确保草坪的整洁和绿化效果。
及时修补草坪的破损部分，保持草坪的完整性和美观。
3.花坛养护：负责花坛内花卉的栽培和养护工作，包括修剪花卉、更换花卉等。
根据季节变化，调整花卉种植方案，保证花坛的花期持久和花卉的艳丽。
4.灌溉系统维护：负责园林绿化区域的灌溉系统的日常检修和维护工作，保证灌溉系统的正常运行。
根据季节变化，调整灌溉系统的设定，确保植物获得适量的水源。
园林绿化养护岗位职责模版（四篇）
园林绿化养护岗位职责模版岗位职责模版：园林绿化养护岗位一、岗位概述园林绿化养护岗位属于园林绿化管理部门，主要负责园林绿化区域的养护和管理工作。
主要工作内容包括植物养护、病虫害防治、草坪管理、绿化项目维护等。
二、岗位职责1. 负责园林绿化区域的植物养护工作，包括对花卉、灌木、乔木等植物的修剪、浇水、施肥等。
2. 负责病虫害的防治工作，定期巡查园林绿化区域，发现病虫害问题及时处理，采取相应的防治措施，确保植物的健康生长。
3. 负责园林绿化区域的草坪管理工作，包括修剪、修补、施肥等，确保草坪的整洁与美观。
4. 负责园林绿化项目的维护工作，包括对景观设施、照明系统、灌溉系统等的维护与保养，确保其正常运行。
5. 进行园林绿化区域的清洁工作，包括清除垃圾、清扫道路、清除落叶等，保持园林环境的整洁与美观。
6. 协助园林绿化设计师进行施工，包括栽植、铺设草坪等工作。
7. 参与园林绿化项目的规划和设计工作，提供相关建议和意见。
8. 进行园林绿化区域的巡查工作，及时发现问题，并进行处理。
9. 组织开展园林绿化宣传活动，提高园林绿化意识和保护环境的意识。
10. 做好园林绿化资料的整理和归档工作，为园林绿化工作提供参考依据。
11. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求1. 具备园艺、园林、植物保护等相关专业知识，熟悉园林绿化养护技术和管理方法。
2. 具备较强的动手能力和工作抗压能力，能够在户外环境下进行工作。
3. 具备良好的职业素养和团队合作意识，能够与他人良好沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真负责地完成工作任务。
5. 具备较好的身体素质和抗风险能力，能够适应户外工作环境。
6. 具备园林绿化相关证书或国家职业资格证书者优先考虑。
7. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。
四、岗位培训1. 入职培训：对新员工进行入职培训，包括岗位职责、工作流程、园林绿化技术等培训。
2. 在职培训：定期组织园林绿化知识的培训和技术交流，提高员工的专业素质。
园林绿化公司主要职责（精选29篇）
园林绿化公司主要职责（精选29篇）园林绿化公司主要职责篇11、负责校区绿化养护的现场管理工作。
2、负责管理部门成员的工作安排、监督和考核工作。
3、负责管理、监督和考核现场作业情况。
4、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程;6、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
园林绿化公司主要职责篇21. 项目经理作为公司代表，对项目施工过程直至竣工以及竣工决算回款和养护过程中的所有工作向公司负最终责任。
2. 根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作。
3. 参与建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与合作方的合同争议和纠纷。
4.负责处理施工中存在的问题。
5. 全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务。
6. 严格执行公司制定的动态成本管理制度，并负有领导和实施职责。
7. 执行公司发布的各项指令，接受公司各业务部门的指导、检查和监督。
8. 负责组织工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业部门、设计单位、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作。
9. 定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告。
10. 同时监管几个项目的项目经理除了承担项目经理职责以外，还须负责所有项目的技术管理、成本管理和各项检查和监督。
园林绿化公司主要职责篇31、有良好的创意水准，具有较强的方案及手绘表现力;2、将甲方需求转化为合理设计，完成方案设计，绘制方案设计图;3、参与完成项目所需的相关设计;4、具备较强的方案深化，细化，空间、尺度推敲能力;5、配合团队完成设计方案的细化及表现。
园林绿化公司主要职责篇41、实施项目施工综合管理，包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;2、对施工更改及时联系，规范操作，严格按质量要求施工;3、确保施工安全，组织设计合理;4、确保工程进场苗木的合格率，严格按规范进行养护。
绿化岗位职责（精选19篇）
绿化岗位职责（精选19篇）绿化篇11、负责公司园林绿化项目工程的施工方案审核、计划管理、技术管理、现场监控、成本控制等;2、根据公司战略制定工作计划，包括岗位定编、材料采购、工具配备、月度绿化养护和接管方案等;3、负责所在项目人员的合理分配及人员管理;4、的技术审核、工程技术档案及竣工资料的审核工作，组织工程竣工验收;5、熟悉花草树木的特性及种植与养护，清楚各种病虫害的防治;6、督导各项目管理人员工作的开展，发现问题及时处理;7、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化岗位职责篇21、负责园区树木的整形修剪，保持乔木、灌木无死株、枯枝。
2、负责园区草坪的修剪、补植、养护，保持草坪的平坦、翠绿。
3、负责园区绿篱的修剪及补植与养护。
4、负责园区绿化区内杂草的清除。
5、负责园区绿化植物的施肥及淋水工作6、负责园区时花布置及养护工作7、负责园区绿化改造项目的现场施工。
8、园区作业必须及时清场，保持景区整洁美观，同时不能影响游客观赏和游览。
9、负责施工后养护工作。
绿化岗位职责篇31.主要负责小区的绿化养护;2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
绿化岗位职责篇41、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
绿化岗位职责篇51.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
园林绿化部岗位职责模版（3篇）
园林绿化部岗位职责模版1、全面负责施工组织管理，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体规划，严格履行合同，并主持资金回收工作;2、主持制定施工组织设计，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施;3、主持(或参与)施工项目内，分部分项工程或专业项目对内、对外的分包，并负责分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理工作。
4、根据公司的年、季、月度施工计划，组织编制项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划;5、协调建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门及分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现;6、施工图纸深化、材料下料，施工图纸、经营资料、施工资料、竣工资料等项目发生的一切技术、商务类文件审核。
园林绿化部岗位职责模版（2）一、部门概述园林绿化部是负责城市园林绿化工作的专门部门，旨在建设美丽宜居的城市环境。
部门主要职责涵盖了规划设计、绿化建设、植物养护、环境保护等方面的工作。
二、岗位概述园林绿化部岗位有着重要的职责，需要具备一定的专业知识和技能。
岗位职责主要包括绿化规划设计、绿化工程管理、绿化维护和植物种植管理等方面的工作。
三、岗位职责1. 绿化规划设计- 负责制定园林绿地规划方案，包括植物布局、景观设计等方面的内容；- 调研和分析绿化需求，根据实际情况制定可行的规划方案；- 跟进规划方案的实施情况，进行评估和调整。
2. 绿化工程管理- 组织和协调绿化工程项目的实施，包括土地开垦、园林建设、灌溉设施建设等；- 控制施工质量和进度，确保工程按照规划和设计要求的完成；- 监督施工人员遵守工程施工规范和安全操作规程。
3. 绿化维护- 指导和组织绿化维护工作，包括草坪修剪、树木修剪、病虫害防治等；- 定期巡查绿化区域，发现问题及时处理和解决；- 组织开展绿化维护的培训和普及工作，提高绿化维护人员的技能水平。
园林绿化公司主要职责模版(3篇)
园林绿化公司主要职责模版1、负责校区绿化养护的现场管理工作。
2、负责管理部门成员的工作安排、监督和考核工作。
3、负责管理、监督和考核现场作业情况。
4、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程;6、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
园林绿化公司主要职责模版（2）1. 介绍园林绿化公司的主要职责：园林绿化公司是负责设计、建设和维护公共和私人园区以及景观的专业机构。
公司的主要职责是通过绿化和景观设计，营造美丽、宜居的生活环境，并提供相关的园艺、管理和保养服务。
以下是园林绿化公司的主要职责模版：2. 设计和规划园区和景观：园林绿化公司的首要职责是根据客户的需求、场地条件和环境要求，进行园区和景观的设计和规划。
这包括确定植物种类、布局设计、景观要素的选择以及配套设施的安排。
公司会根据场地的特点和客户的要求，提供创新、实用和美观的设计方案。
3. 进行园林绿化工程施工：园林绿化公司负责园区和景观建设的施工工作。
他们会组织施工队伍，进行土地准备、植树、铺草坪、建造小品等工作。
公司会按照设计方案中的要求，确保工程质量和进度的控制。
他们会选择合适的材料和工艺，确保施工效果的优良。
4. 提供园艺和植物养护服务：园林绿化公司负责园区植物的园艺和保养工作。
他们会根据不同植物的特性，制定养护计划，并实施相应的养护措施。
这包括修剪、浇水、施肥、除草、防虫等工作。
公司会定期巡视园区，确保植物的健康生长和景观的美观。
5. 进行景观照明和灯光设计：园林绿化公司还负责园区景观照明和灯光设计。
他们会根据园区的需求和特点，设计合适的照明方案。
照明设计不仅要考虑到功能性和安全性，还要兼顾美观性和节能性。
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园林绿化公司岗位职责公司岗位职责目录办公室岗位职责 ................................................ ................................................... . (2)董事长岗位职责 ................................................ ................................................... .................... 2 行政总监岗位职责 ................................................ ................................................... ................ 3 行政主管岗位职责 ................................................ ................................................... ................ 4 文员岗位职责 ................................................ ................................................... ........................ 5 财务部岗位职责 ................................................................................................... . (6)财务总监岗位职责 ................................................ ................................................... ................ 6 会计岗位职责 ................................................ ................................................... ........................ 8 出纳岗位职责 ................................................ ................................................... ........................ 9 工程部岗位职责 ................................................ ................................................... .. (10)生产副总岗位职责 ................................................ ................................................... .............. 10 经营部岗位职责 ................................................ ................................................... .. (11)精品文档。
- 3 -欢迎下载经营总监岗位职责 ................................................................................................................. 11 预算员岗位职责 ..................................................................................................................... 12 项目部岗位职责 ................................................................................................... (13)项目经理岗位职责 ................................................................................................................. 13 技术负责人岗位职责 ............................................................................................................. 14 项目工程师岗位职责 ............................................................................................................. 15 安全员岗位职责 ..................................................................................................................... 16 施工员岗位职责 ................................................ ................................................... .................. 17 质检员岗位职责 ................................................ ................................................... .................. 18 材料员岗位职责 ................................................ (19)办公室岗位职责董事长岗位职责1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；2.召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项；3.检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5.审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；精品文档。
- 5 -欢迎下载7.签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料； 9.处理其他董事会授权的重大事项。
行政总监岗位职责1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。
对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
3.根据董事长指示，编排工作活动日程，做好组织接待工作。
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括年度工作计划和总结报告。
根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
7.组织本部门人员协助经营部做好投标商务部分工作。
8.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。
9.负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作，改善工作质量和工作态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
10. 负责对公司印章、法人章、营业执照等重要公司证件原件的存放管理，监督其使用情况，并建立该项使用借用台账。
11.完成总经理临时交办的工作。
行政主管岗位职责1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3.负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；4.负责组织行政年、季度行政后勤工作计划；5.做好公司生活用房及财产管理工作。
建立固定资产帐册等用于行政后勤生活服务的财产帐册；按公司标准，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
6.负责做好公司用水、电的管理工作。
认真抓好水、电的用量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；7.负责组织部门人员的培训教育工作；8.负责对公司所有员工出勤审核；9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10.组织人员协助经营部编制项目投标商务文件； 10精品文档。
- 7 -欢迎下载按时完成公司领导交办其他工作任务。
文员岗位职责1.负责做好计算机打字、复印、传真等日常行政工作。
2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。
3.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
4.负责公司电话总机的接线工作。
对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政主管或行政总监处理。
5.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回工作。
6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
7.协助行政主管完成编制项目投标商务文件及封装投标文件。
7. 完成各项勤杂、采购工作。
8.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
10负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
11.完成上级领导交办的其他工作。
财务部岗位职责财务总监岗位职责1.贯彻执行股东会议决议。
在董事长的领导下，负责分管财务部的日常工作。