精品—[护士行风工作总结]护士行风工作建设3篇
医院行风建设工作总结(通用3篇)
医院行风建设工作总结(通用3篇)第一篇: 医院行风建设工作总结今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，根据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比，发现问题及时纠正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺利开展。
一、抓思想教育、规范医疗行风我们坚持了以人为本，执医为民的服务理念教育，以创建百姓满意行业为目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行为，回忆这几年主要开展了创佳评差、行风评议活动，好医生、好护士活动，星级护理活动，创建文明窗口活动，医务人员三基知识培训考核活动，医院形象从我作起活动，公民道德教育活动，保持共产党员先进性教育活动，质量管理年活动等，结合医院工作实际，做到各项活动有计划、有安排、有检查、有评比。
常年坚持不懈。
不断提高职工的思想素质，逐步树立以病人为中心，促进了医院各项工作的进步。
我们先后制定了星级护理考评奖惩办法，纠正行业不正之风的各项规定，医疗机构服务公约，患者、医生的权利，医院职工劳动纪律处罚规定，文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范，使医院逐步走向科学化、规范化管理。
二、重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定，在药品、物品购销活动中，明文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定，对普通药品实行了95％以上的集中招标采购，(20xx年为75％)，实行常用药品价格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格咨询窗口，自觉接受群众监督，被市药检局评为放心药房。
12月1日开始，省物价局05（184）号文要求将药品价格加成率为15%，不能超过15%，咱招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，这一部分工作已做了1/3，咱接收的信息为互联网上。
现在加班做这一部分工作。
护士作风建设总结范文
一、前言护士是医院的重要组成部分，是医疗服务体系中的重要力量。
护士作风建设是医院文化建设的重要内容，关系到医院的整体形象和医疗服务质量。
近年来，我院高度重视护士作风建设，通过多种措施，取得了显著成效。
现将我院护士作风建设总结如下：二、工作措施1.加强思想政治教育我院注重对护士进行思想政治教育，定期组织护士学习党的路线、方针、政策，强化护士的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
通过开展“两学一做”学习教育活动，引导护士树立正确的世界观、人生观、价值观，增强护士的职业荣誉感和使命感。
2.提高业务技能水平我院高度重视护士的业务技能培训，定期组织护士参加各类学术交流和培训活动，提高护士的专业素养。
同时，加强临床实践指导，让护士在实践中不断提高自己的业务水平。
3.优化护理服务流程我院积极推进护理服务流程优化，简化护理操作，提高工作效率。
通过设立护士长接待日、设立护理投诉渠道等措施，及时解决患者和家属的合理诉求，提高患者满意度。
4.强化护士职业操守我院加强对护士的职业道德教育，引导护士树立良好的职业操守。
通过开展“护士节”庆祝活动、评选“优秀护士”等方式，激励护士爱岗敬业、乐于奉献。
同时，严格执行护士行为规范，对违反规定的行为进行严肃处理。
5.关注护士身心健康我院关心护士的身心健康，定期开展心理健康讲座，提高护士的心理素质。
同时，关注护士的工作和生活，解决护士的实际困难，让护士感受到医院的关爱。
三、取得成效1.护士队伍素质显著提高通过加强思想政治教育、业务技能培训，我院护士队伍的政治素质、业务水平、服务意识得到全面提升。
2.护理服务质量明显改善优化护理服务流程，提高工作效率，使患者满意度得到显著提高。
3.医院形象得到提升护士队伍作风建设取得成效，医院整体形象得到提升，吸引了更多患者前来就医。
四、总结我院护士作风建设取得了一定的成效，但仍需不断努力。
今后，我们将继续深化护士作风建设，为提高医院医疗服务质量、树立良好医院形象做出更大贡献。
医院行风建设工作总结3篇
医院行风建设工作总结医院行风建设工作总结精选3篇（一）医院行风建立是提升医院效劳质量的关键工作之一，在过去的一年里，我们坚持以人为本，以患者为中心的原那么，积极开展各项行风建立工作，获得了显著成效。
以下是我对这一工作的总结：一、加强职业道德建立作为医务工作者，我们应该具备良好的职业道德和职业操守。
在过去的一年里，我们加强了医务人员的职业道德教育，严格执行职业标准，不断提升医疗效劳质量和医疗平安程度。
同时，我们加强了医务人员之间的沟通和合作，形成了良好的团队精神。
通过这些努力，我们在医疗效劳中获得了令人满意的效果。
二、强化患者平安意识患者平安是医院工作的核心，我们注重加强患者平安意识的培养。
我们组织了屡次患者平安培训，向医务工作者传达了患者平安的重要性。
在临床工作中，我们加强了对医疗事故的防范和处理，进步了医疗平安程度。
同时，我们鼓励患者参与医疗决策，增强患者对医疗过程的信任感，进步了医患关系的质量。
三、推行文明就医理念我们积极宣传文明就医理念，倡导患者文明就医，同时加强了对医务人员的文明执业教育。
我们制定了一系列文明就医建议，如文明排队、尊重患者隐私等，确保医疗效劳过程中的秩序和文明。
通过这些措施，我们极大地进步了患者的满意度和就医体验。
四、加强医患沟通医患沟通是医务工作中非常重要的一环，我们强调医务人员要擅长倾听患者的需求和意见。
我们采取了多种方式，如开展医患座谈会、建立医患交流平台等，促进医患之间的沟通和理解。
通过这些努力，我们成功解决了许多医患关系问题，进一步增强了患者对医院的信任和满意度。
五、优化医疗效劳流程我们认识到优化医疗效劳流程对进步医院行风建立非常重要，因此我们加强了对医疗效劳流程的改良和标准。
我们制定了一系列医疗效劳指南，明确了医务人员的工作职责和效劳流程，使医疗效劳过程更加高效、便捷，进步了患者的满意度。
综上所述，医院行风建立是一项持续的工作，需要医院的全体员工共同努力。
在过去的一年里，我们充分认识到了行风建立的重要性，积极开展各项工作，获得了显著的成效。
护理医德医风工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我深刻认识到护理医德医风建设的重要性，始终把医德医风建设作为一项重要工作来抓。
在院领导和科室主任的带领下，我认真学习医德医风相关知识和规章制度，不断提高自身素质，努力践行医德医风。
现将我一年来的护理医德医风工作总结如下：二、政治思想方面1.坚定理想信念。
我始终坚定共产主义理想信念，认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.强化医德医风意识。
通过学习《医疗事故防范和处理》、《护士管理条例》等法律法规，我深刻认识到医德医风建设的重要性，自觉践行医德医风，为患者提供优质服务。
三、业务技能方面1.刻苦钻研业务。
我积极参加各类业务培训，不断提高自己的专业知识和技能，为患者提供更加专业、贴心的护理服务。
2.严格执行操作规程。
在护理工作中，我严格遵守无菌操作、查对制度等各项规章制度，确保患者安全。
四、医德医风建设方面1.关爱患者。
我始终坚持以患者为中心，关心患者的生活，倾听患者的需求，为患者提供心理、生理、社会全方位的护理服务。
2.廉洁自律。
我严守职业道德，坚决抵制不正之风，不接受患者吃请、收受礼品、回扣等行为，树立良好的医德医风形象。
3.团结协作。
我注重与同事之间的沟通与协作，积极参与科室团队建设，共同为患者提供优质护理服务。
五、工作成效1.患者满意度提高。
通过不断提升自身素质，我得到了患者和家属的认可，患者满意度逐年提高。
2.科室护理质量提升。
我积极参与科室护理质量改进工作，为科室护理质量提升做出了贡献。
3.个人成长。
在医德医风建设的过程中，我不断成长，为今后的护理工作打下了坚实基础。
六、总结总之，过去的一年，我在护理医德医风建设方面取得了一定的成绩，但仍存在不足。
在新的一年里，我将继续加强学习，不断提高自身素质，为患者提供更加优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇一、前言在过去的一年里，我科室全体护理人员始终坚持以患者为中心，以优质护理服务为宗旨，紧紧围绕医院工作部署，积极开展护理医德医风建设工作。
2024年医院行风建设工作总结范本(4篇)
2024年医院行风建设工作总结范本____年医院行风建设工作总结一、工作背景____年，我院行风建设工作取得了长足的发展和进步。
面对社会不断变化和患者期望的不断提升，我们积极采取各种措施，不断改进和完善医院的行风建设工作。
通过全员参与、持续推进，我们逐渐形成了一套行风工作体系，有效提升了医院的服务品质和口碑。
下面对我院____年行风建设工作进行总结：二、主要工作内容1.建设行风优良的服务团队。
通过参加培训、学习、考核等方式，我们对医院服务团队进行了系统的培训和提升，引导他们树立正确的服务态度，提高服务水平。
在此基础上，我们加强对服务工作的监督和管理，定期组织服务团队进行业务知识和服务技巧的培训，确保服务团队能够更好地为患者提供高品质的服务。
2.加强内部管理，提高行风素质。
通过加强组织建设和内部管理，我们完善了医院的内部制度和规范，严格执行各项规章制度，营造了和谐、稳定的工作环境。
我们注重对医务人员的日常行为进行规范和管理，对违规行为及时进行处理和纠正。
同时，我们加强了对医务人员的职业道德教育，提高他们的行风素质和职业操守。
3.加强患者服务，提升患者满意度。
我们充分认识到患者是医院的利益相关方，重视改善患者的就医体验。
我们建立了患者满意度评价体系，定期对患者进行调查和评估，了解患者对医院服务的需求和意见，并及时进行改进。
同时，我们加强了对患者的宣传和教育工作，提高患者的健康意识和自我保健能力。
4.加强对医学伦理的教育和宣传。
我们注重对医务人员进行医学伦理教育，培养他们良好的职业道德和伦理观念，提高他们的行风素质。
我们组织了多次医学伦理讲座和培训，加强了对医学伦理的宣传和普及工作。
通过这些措施，我们激发了医务人员的责任感和使命感，提高了他们对患者的关爱和服务意识。
三、取得的成绩经过全体员工的共同努力，我院的行风建设工作取得了以下成绩：1.服务质量明显提高。
医务人员的服务态度更加友好、热情，服务技巧更加高超，有效提升了患者的满意度。
护士个人行风年度总结
护士个人行风年度总结引言在这个充满挑战的一年里，我作为一名护士，经历了许多艰辛和喜悦。
通过坚持个人行风的建设和提高，我在工作中取得了一定的成就，并且不断成长。
下文将为大家呈现我个人的年度总结。
行风亮点1. 爱岗敬业作为一名护士，我深知医护人员的责任重大。
因此，我将爱岗敬业作为自己的座右铭，并且努力在工作中展现出来。
每天都能准时到岗，认真履行自己的职责，及时处理各类突发状况，为患者提供全方位的护理服务。
此外，我还主动参加相关培训，学习最新的医学知识和护理技术，以更好地为患者服务。
2. 患者至上在与患者的交流中，我一直秉持着患者至上的原则。
我尽力倾听并理解患者的需求，提供人性化的服务。
我关心每一个患者的身体和心理健康，并且尽我所能为他们提供帮助和关怀。
有时候，我会主动向患者询问他们的所需，并给予积极的反馈和建议。
通过与患者建立良好的关系，我让他们感到被关心和被尊重。
3. 团队合作作为医疗环境中的一份子，我深知团队合作的重要性。
我乐于与其他医护人员共同努力，为患者提供最好的医疗服务。
当遇到困难和挑战时，我会与团队紧密合作，互相支持和帮助。
我相信只有通过团队的协作，才能更好地完成工作任务，并提高患者的整体治疗效果。
4. 不断学习在医学领域，知识更新换代迅速。
为了跟上最新的科技和发展，我不断参加各类学术会议和专业培训。
我还利用业余时间积极阅读相关的医学期刊和书籍，保持自己的专业知识和技能的更新。
通过不断学习，我能更好地应对日常工作中的挑战，提供更好的护理服务。
个人收获在这一年里，我获得了许多宝贵的经验和成长。
首先，我更加熟悉了医疗系统的运转和规范。
我学会了如何与患者和家属有效沟通，并提供专业的护理建议和指导。
其次，我提高了自己的心理承受能力。
在每天与患者接触的过程中，我学会了如何面对病人的痛苦和悲伤，并尽我所能给予他们所需的支持和安慰。
最后，我不断锻炼了自己的团队合作能力。
通过与各种不同背景和专业的人员合作，我学会了协调和尊重他人，共同完成任务。
护士开展行风心得体会（精选3篇）
护士开展行风心得体会（精选3篇）护士开展行风篇1通过参加我院的"开展干部作风集中整顿和建起设活动"，使我认识到要想当一个一心为患者服务的好护士，就必须认真学习中国共产党州委《关于进一步加强干部作风建设的决定》和中国共产党州委干部作风集中整顿和建设领导小组《关于开展以"转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展"为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》精神，切实加强作风整顿和建设工作，从小事做起、从身边的事做起、从自己做起，切切实实树立以患者为中心、以全心全意服务患者为宗旨，转变工作作风，努力成为一名人民群众满意，患者欢迎，同事喜欢的优秀护士。
现将我的学习心得体会总结如下：一、要加强政治思想学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。
在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。
只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。
人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。
讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。
读书使人高洁。
在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。
一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。
二、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们的天职，将"一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人"的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，树立主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上的五种服务意识。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
护理行风建设个人总结
护理行风建设个人总结引言护理行风建设是每个护士要关注和努力提高的重要任务，因为良好的护理行风能够提升医院的整体形象，增加患者的满意度，提高医疗质量。
在过去的一段时间里，我通过学习、实践和反思，深刻理解了护理行风建设的重要性并付诸行动。
本文将对我个人在护理行风建设方面的经验及总结进行分享。
重视职业操守职业操守是一个护士必须具备的基本素养，而良好的职业操守是护士个人专业发展的基石。
在日常工作中，我始终保持对患者的尊重，积极履行职责，做到诚实守信，遵循职业道德。
我时刻铭记护理的使命，始终将患者的健康和安全放在首位，从不抱怨工作的辛苦和压力，而是以镇定和专业的态度面对各种困难和挑战。
同时，我也积极参与各类职业培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和技能。
情绪管理与沟通技巧作为护士，情绪管理和沟通技巧是必备的能力。
在与患者、家属和同事的交流中，我始终保持积极的心态，对待每个人都心存善意和耐心。
当遇到情绪波动较大的患者或家属时，我学会了倾听和关怀，理解他们的需求，尽力缓解他们的痛苦和焦虑。
同时，在团队合作中，我注重与同事之间的良好沟通，鼓励大家互相支持，共同面对工作中的困难和挑战。
通过不断地与患者和同事的交流，我的沟通技巧得到了很大的提高，更好地满足了他们的需求和期望。
爱岗敬业，持续学习护理是一项为人民服务的崇高职业，作为一名护士，我时刻保持对护理事业的热爱和敬畏之心。
我志愿接受各种繁重的工作任务，不计较个人得失，以能够为患者提供最优质的护理服务为目标。
同时，我也积极参与医院内外的各种培训和学习机会，不断学习更新的护理理论和技术，提升自己的综合素质和专业水平。
在日积月累的学习中，我发现护理行风建设离不开持续学习和不断进步。
团队协作与精细管理成功的护理行风建设不仅仅依赖于个人努力，还需要团队的协作和精细管理。
作为一名护士，我始终尊重并遵守团队的规范和工作流程，积极参与工作讨论和交流，协调好与其他科室和岗位的合作关系。
护士行风建设年度总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，在医院领导的正确指导下，我们全体护理人员紧紧围绕“提升服务质量，优化护理环境，加强职业道德建设”这一主题，深入开展护士行风建设工作。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾（一）加强领导，落实责任1. 成立行风建设领导小组：为加强护士行风建设工作，我们成立了由护理部主任任组长，各科室护士长为成员的护士行风建设领导小组，负责统筹协调、组织落实各项工作。
2. 明确责任分工：将行风建设工作任务分解到各科室，明确各科室护士长的责任，确保工作落到实处。
（二）强化培训，提升素质1. 加强职业道德教育：通过组织学习《护士条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规，提高护士的职业道德意识。
2. 开展业务培训：定期举办护理业务培训，提升护士的专业技能和服务水平。
3. 开展心理素质培训：针对护士工作压力大、心理负担重的特点，开展心理素质培训，帮助护士缓解压力，提高心理承受能力。
（三）规范行为，提升形象1. 加强护士仪表管理：要求护士着装规范，保持良好的仪容仪表。
2. 规范服务流程：优化服务流程，提高服务效率，确保患者得到及时、优质的服务。
3. 开展文明用语培训：要求护士使用文明用语，尊重患者，树立良好的服务形象。
（四）优化环境，提升满意度1. 改善工作环境：对工作场所进行美化，营造温馨、舒适的工作环境。
2. 提高服务质量：关注患者需求，提高服务质量，努力满足患者期望。
3. 开展满意度调查：定期开展患者满意度调查，了解患者需求，及时改进工作。
三、工作成效（一）护士职业道德水平显著提高通过开展行风建设工作，护士的职业道德意识得到显著提高，服务态度更加热情，服务技能更加熟练。
（二）护理服务质量得到提升护士行风建设工作的深入开展，使得护理服务质量得到明显提升，患者满意度不断提高。
（三）医院形象得到改善护士行风建设工作的有效开展，使得医院形象得到明显改善，社会满意度不断提高。
四、存在问题（一）部分护士服务意识仍需加强虽然护士行风建设工作取得了一定的成效，但仍有部分护士服务意识不强，需要进一步加强培训和教育。
护士行风手册年终总结(3篇)
第1篇一、前言护士作为医院的重要组成部分，承担着救死扶伤、关爱生命的重要职责。
在过去的一年里，我院全体护士在院领导的正确领导下，以病人为中心，以质量为核心，以服务为宗旨，以行风建设为抓手，积极投身于医院护理工作中，不断提高护理服务质量，取得了显著的成绩。
现将我院护士行风手册年终总结如下：二、工作回顾1.加强护士队伍建设（1）加强护士职业道德教育。
通过举办培训班、座谈会等形式，强化护士的职业道德观念，使她们树立“以人为本、关爱生命”的服务理念。
（2）提高护士业务水平。
定期组织护士参加各类学术活动，学习国内外先进的护理理念和技术，提升护理队伍的整体素质。
（3）加强护士培训。
针对护士岗位需求，开展岗前培训和在职培训，提高护士的专业技能。
2.提高护理服务质量（1）落实责任制护理。
按照责任制护理要求，护士对患者进行全程、全方位的护理，确保患者得到及时、有效的护理。
（2）加强病房管理。
严格执行病房管理制度，保持病房环境整洁、安静，为患者提供舒适、安全的就医环境。
（3）关注患者需求。
根据患者病情变化，及时调整护理方案，满足患者个性化需求。
3.强化行风建设（1）加强医德医风教育。
通过学习《护士行风手册》等资料，提高护士的职业道德水平，树立良好的医德医风。
（2）规范服务行为。
要求护士严格遵守服务规范，礼貌待人，热情服务，树立医院良好形象。
（3）加强廉洁自律。
严格执行廉洁自律规定，杜绝收受患者及家属红包、礼品等行为。
4.加强护士与患者、家属的沟通（1）提高沟通技巧。
通过培训，使护士掌握有效的沟通技巧，提高沟通能力。
（2）关注患者心理需求。
关注患者心理变化，及时给予心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
（3）加强与家属的沟通。
定期召开家属座谈会，了解患者及家属的需求，共同为患者提供优质护理服务。
三、工作成效1.护理服务质量显著提高。
通过加强护士队伍建设，提高护理服务质量，患者满意度不断提高。
2.护士职业道德水平明显提升。
2024年护士医德医风工作总结范文（7篇）
护士医德医风工作总结范文一年来，在院领导的正确领导下，在行风办的具体指导下，在全院护理人员的努力下，行风工作取得了较好的成绩。
具体工作总结如下：1、每月组织各科室护理人员进行行风相关知识及制度的学习。
保证政令畅通，将医院各部门的通知、要求具体、详细地传达到科室的每一个人。
2、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
并定期或不定期检查制度落实情况，对执行不力者进行教育，教育不改的进行处罚。
3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制，对病人关心、细心、耐心。
4、每月组织病人及家属召开公休会，认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议，以便及时发现工作中的不足，及时改进。
5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”，严格执行“一日清单制”，对病人提出的疑问认真解答，制定护士长每日检查登记表，其中包含对费用的核对项目。
6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神，对病人不论贫富贵贱都一视同仁，对有困难的病人和无家属照料的病人细心照顾，让病人真正体会到来自护理人员的温暖。
7、做好投诉管理工作，接到投诉及时进行调查、处理，并将处理结果及时反馈给行风办，对处理不了的及时报告院领导。
8、每月进行满意度调查，针对结果作出分析，整改，不断提升科室满意度。
存在不足：1、有个别推诿病人，对病人不够耐心的现象发生。
2、有个别思想认识不够，缺乏主动意识。
3、缺乏沟通技巧，不能有效与患者或家属沟通，容易激发矛盾。
今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。
护理部____月____日护士医德医风工作总结范文（二）____马上就要到来，在过去的____年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻____岁、低年资护士一样，我一共上了____个夜班。
护士行风建设年度总结
护士行风建设年度总结前言护士作为医疗团队中不可或缺的一员，在医疗服务中起着重要的作用。
为了提供更优质的护理服务，不断提高医疗质量，我们在本年度广泛开展了护士行风建设工作。
本文将对我们所做的工作进行总结，并对未来的发展提出一些建议。
1. 工作总结1.1 加强职业道德教育我们认识到职业道德是护士行风建设的核心。
我们组织了一系列的职业道德教育活动，包括讲座、培训和案例讨论等形式，旨在提高护士们的职业道德素养。
通过这些活动，我们增强了护士的责任感和使命感，使其始终以患者为中心，尽心尽力为患者提供优质的护理服务。
1.2 规范护理操作良好的护理操作是提供高质量护理服务的基础。
我们针对临床常见病症和操作流程，制定了详细的操作规范，并在岗位上加强实际操作指导。
同时，我们使用内部培训和考核的方式来检验护士的操作技能，及时纠正不规范的行为，确保护理操作的准确性和安全性。
1.3 加强团队协作护士作为医疗团队中的一员，与其他职业人员之间的协作至关重要。
为了加强团队协作能力，我们开展了团队建设活动，增进了团队成员之间的沟通和理解。
同时，我们鼓励护士们互相学习，共享经验，不断提高专业水平。
这种协作精神的培养，有助于提高我们的工作效率和服务质量。
1.4 强调沟通与关怀与患者及其家属的沟通和关怀是我们护士工作中的重要内容。
我们注重与患者建立良好的沟通关系，尊重患者的需求和意见，并及时解答他们的疑问。
同时，我们注重对患者及其家属的心理关怀，积极提供支持和安慰，使他们感受到我们的温暖与关爱。
2. 存在的问题与改进建议2.1 部分护士职业素养待提高尽管我们加强了职业道德教育，但仍有部分护士在实际工作中存在职业操守不够，不尽心尽力的情况。
我们建议进一步加强职业道德的培养和教育，通过榜样力量、心理辅导等方式激发护士的职业热情和使命感，并建立健全的监督机制。
2.2 护理操作规范执行不到位尽管我们制定了详细的操作规范，但在实际操作中仍存在一些问题。
护士行风建设个人总结
护士行风建设个人总结
作为一名护士，我深知行风建设的重要性。
在实际工作中，我不断总结经验，不断提升自己的行风素质，以下是我的个人总结：第一，严格遵守护理规范。
作为一名护士，必须时刻遵守护理规范，严格控制手卫生、穿戴个人防护用品、清洁消毒等方面。
同时，要加强沟通交流，积极听取患者和家属的意见和建议，为患者提供更加周到的服务。
第二，保持良好的职业形象。
作为一名护士，必须保持良好的职业形象，包括仪表端庄、言行举止得体等方面。
在与患者、家属以及同事相处中，要尽可能地展现出自己的专业素质和职业精神，树立良好的护士形象。
第三，积极参与职业培训。
护理行业在不断发展变化，作为一名护士，必须不断学习新知识、新技术，积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业水平和职业技能。
第四，认真对待每一个患者。
每个患者都是独特的个体，作为一名护士，必须认真对待每一个患者，积极关注他们的生命体征和病情变化，及时采取相应的措施，给予适当的护理，并尽可能地为他们提供更多的关爱和支持，让他们感受到我们的温暖和真诚。
总之，作为一名护士，行风建设是我们职业生涯中不可忽视的一部分，希望每一位同行都能够认真对待，不断提升自己的行风素质，为患者和社会贡献自己的力量。
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2024年护士医德医风工作总结范本（5篇）
护士医德医风工作总结范本具有强烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到"急病人之所急，想病人之所想"。
工作中能吃苦耐劳，始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。
医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照"三查十对"来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。
严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。
无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。
业务工作和学习方面：进取参加医院和科室组织的各种业务学习，经过学习，加强了自身素质的提高。
在学习和工作任务比较繁重的情景下，能进取主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。
在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。
对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。
对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，供给有利的诊断依据。
应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到仅有不断强化理论学习才是生存之道，所以在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。
同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取____年一次经过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自我的梦想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
护士医德医风工作总结范本（二）医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。
医德、医风是全民族整体道德素质的重要表现。
实际上，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映。
因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。
2021护士医德医风工作总结范文三篇
2021护士医德医风工作总结范文三篇护士医德医风工作总结1医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。
医德医风好与不好，与广阔人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大事。
同时本着坚固树立"救死扶伤，爱心奉献，诚信服务'的理念，构建了和谐的医患关系。
通过仔细学习医德医风教育学习的相关材料，使我充分熟悉到医院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素养的重要表现。
由于医务人员的行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风始终受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求，经常形成一时的热点。
由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，非常遭人痛恨和责备。
因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
（一）深刻熟悉加强医德医风建设的重要性。
医疗卫生事业的进展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素养的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康的进展，才能更好的爱护生产力。
医德医风又是社会主义精神文明建设的重要内容之一，加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题，而是社会主义精神文明建设的一项基础工程。
我从思想上充分熟悉到加强医德医风建设的重要性和必要性，坚固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的才智和力气。
（二）正确熟悉医德医风的现状。
在医疗卫生战线上，广阔职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了贡献，受到社会各界和人民群众的好评。
但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工政治学习有些放松，为人民服务的思想说念有些淡泊，在行业作风建设的熟悉上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，其直接影响到医疗卫生战线的形象。
[护士行风工作总结]护士行风工作建设3篇
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行风是一个行业的风气。
是某一部门和行业形成的一种较普遍的作法和倾向，具有一种整体性的特征。
所谓部门和行业不正之风，是指一些国家机关或公用事业部门凭借种种的权力，为本单位、小团体或个人谋取不当利益的行为和现象。
为大家整理的相关的护士行风工作建设，供大家参考选择。
护士行风工作建设(1)去年五月份以来,在省市县的统一安排下,我院全面开展了“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理活动，在市县督导组的指导和我院职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但是还存在一些不容忽视的问题。
为了切实整改问题，巩固成绩，我院在今年年初对此项工作做了详细安排，并认真组织实施，现将工作开展情况做如下汇报一、严密部署，精心组织，把医院管理年活动作为医院的头等大事来抓。
医院管理年活动是一项加强医院管理，提高医疗质量，惠及广大群众的民心工程。
为了使职工进一步提高对开展医院管理年活动的认识，落实各项工作措施，医院在年初就对此项工作做了详细安排，院长为医院管理年活动的第一责任人，书记、副院长为相关责任人，各职能科室主任为直接责任人，明确了目标任务，落实了责任，形成了层层压担子、人人负责任的工作新格局，确保工作顺利开展。
二、采取措施，认真整改，全面落实医院管理年活动各项任务。
针对市县督导组指出的存在问题，医院及时召开了领导小组会，将问题逐条逐项分解到各分管领导、责任科室和责任人名下，要求限期整改。
整改通知下发后，科室对照标准，认真进行整改。
(一)完善管理制度，规范诊疗行为。
各职能科室按照医院管理年活动的具体要求，进一步建立健全了相关工作制度和职责。
办公室重新修订了各项管理制度和人员职责，医务科增补了内、外、妇、儿各科《常见病诊疗常规和操作规范》，护理部按照整体护理要求，修订完善了各项护理常规，制定了《重要护理环节的服务程序》和《护理应急预案》，要求医务人员及时学习，融会贯通，学以致用。
(二)加强医护质量，确保医疗安全。
1、医疗工作涉及人民群众的切身利益，直接关系到病人的安危。
护士政风行风工作总结范文
护士政风行风工作总结范文某某区某某墩中心卫生院行风政风建设工作总结我院以“三个代表”重要思想为指导，高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实，努力营造行风评议的良好氛围，深入查找在行风建设上存在的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，达到了预期目的，干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变，有力地促进了当前工作的开展。
现将有关情况总结如下：一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供有力保证（一）及时组建机构。
成立了由徐波为组长及各科室负责人为成员参加的行风评议领导小组，下设行风评议办公室，具体有王瑜负责行风的日常工作。
（二）增强工作计划性，制定周密的实施意见。
根据区纪委精神，结合我中心实际，明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准。
同时行风办在每个阶段都下发具体的工作意见，排出工作日程表，逐项予以落实。
（三）是加强制度建设，强化行风评议责任制。
先后建立和完善了岗位责任制、微笑服务制、挂牌上岗制、一次性告知制、限时办结制、回执报备制、岗位值班制、失职追究制、绩效考评制等十项制度，一方面将行风评议作为年度目标考核的重要依据，使干部职工牢记树立从我做起、从自身做起的责任意识。
（四）是健全行风监督网络，完善外部监督机制。
以行风评议为契机，加强了原有行风监督网络的建设，把宣传发动行风评议的首要环节，从统一思想、提高认识入手，增强行风评议的针对性和有效性。
二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准在行风建设上存在的突出问题。
我们始终坚持开门整风，把行风评议工作的落脚点放在虚心接受社会评议和监督，深入查找在行风建设方面存在的突出问题上，为此我们采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表，广泛听取群众意见，召开民主生活会，我们把召开民主生活会作为立足自身查找问题的主要方式，并提出按照“严、深、细、实”的原则，广泛开展“四对照四检查”，使民主生活会真正达到了沟通思想、找出问题、增进团结的目的。
2024年护士医德医风工作总结
2、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。并定期或不定期检查制度落实情况，对执行不力者进行教育，教育不改的进行处分。
把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改善、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。
3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制，对病人关心、细心、耐心。
4、每月组织病人及家属召开公休会，认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议，以便及时发现工作中的缺乏，及时改进。
三、坚定的信心和勇气，是做好护理工作的动力
我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对骨科的工作，即使是在最艰难的'时候，也从没有放弃过。特别是刚到骨科时，由于骨科病人多，对骨科环境不熟悉，需要有一段时间的适应和调节，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，骨科的樊老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士交流，要开始融入我们这个骨科，其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话，我才发现其实骨科的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行交流，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐心细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而解了。
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是某一部门和行业形成的一种较普遍的作法和倾向，具有一种整体性的特征。
所谓部门和行业不正之风，是指一些国家机关或公用事业部门凭借种种的权力，为本单位、小团体或个人谋取不当利益的行为和现象。
为大家整理的相关的护士行风工作建设选择。
护士行风工作建设(1)去年五月份以来,在省市县的统一安排下,我院全面开展了以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理活动，在市县督导组的指导和我院职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但是还存在一些不容忽视的问题。
为了切实整改问题，巩固成绩，我院在今年年初对此项工作做了详细安排，并认真组织实施，现将工作开展情况做如下汇报：一、严密部署，精心组织，把医院管理年活动作为医院的头等大事来抓。
医院管理年活动是一项加强医院管理，提高医疗质量，惠及广大群众的民心工程。
为了使职工进一步提高对开展医院管理年活动的认识，落实各项工作措施，医院在年初就对此项工作做了详细安排，院长为医院管理年活动的第一责任人，书记、副院长为相关责任人，各职能科室主任为直接责任人，明确了目标任务，落实了责任，形成了层层压担子、人人负责任的工作新格局，确保工作顺利开展。
二、采取措施，认真整改，全面落实医院管理年活动各项任务。
针对市县督导组指出的存在问题，医院及时召开了领导小组会，将问题逐条逐项分解到各分管领导、责任科室和责任人名下，要求限期整改。
整改通知下发后，科室对照标准，认真进行整改。
(一)完善管理制度，规范诊疗行为。
各职能科室按照医院管理年活动的具体要求，进一步建立健全了相关工作制度和职责。
办公室重新修订了各项管理制度和人员职责，医务科增补了内、外、妇、儿各科《常见病诊疗常规和操作规范》，护理部按照整体护理要求，修订完善了各项护理常规，制定了《重要护理环节的服务程序》和《护理应急预案》，要求医务人员及时学习，融会贯通，学以致用。
(二)加强医护质量，确保医疗安全。
1、医疗工作涉及人民群众的切身利益，直接关系到病人的安危。
我院始终把医疗质量和医疗安全放在工作的第一位，年初制定了法律法规学习安排，有计划地组织职工学习了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法律法规。
3、加强护理管理，提高护理水平。
护理质量直接关系到医疗质量的提高，在这次活动中，我院定期举办护士长例会、护士长学习班，对新进护士进行岗前培训，坚持护士长查房，注重护理环节质量，定期对护理人员进行三基理论培训和技术操作考试。
结合本院护理工作实施情况和医院管理年要求，编印了护士长工作手册，重新修订了各项护理工作制度和质量考评标准，定期检查护理质量，分析讲评检查结果，在护士长例会上对检查结果进行通报。
通过加强质量管理，有效的提高了我院整体医疗服务水平，基本达到了医院管理年活动的目标和要求.(三)、开展优质服务，构建和谐的医患关系。
医院管理年活动的目的就是要使医疗服务更加贴近患者，贴近群众、贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
为此，医院开展了一系列优质服务举措。
1、规范职工言行。
为弘扬医院文化，我们首先规范了服务用语和诊疗用语46类140余条，并装订成册，下发科室，要求每个医务人员熟记在心，张口成习，礼貌待人，文明接物.并在门诊大厅设立了导诊咨询台，为患者提供导医、咨询服务，大大缩短了病人就诊时间。
对每个入院新病员，护士保证零分钟接待，介绍入院须知，医师及时到位;推行整体护理，责任护士随时与病人沟通，及时解答病人的疑问;建立医患沟通制度，完善知情同意书;2、落实便民措施。
医院管理年要求把方便留给患者，把实惠让给患者。
医院去年出台了九条包括为病人提供免费电话，为患者免费邮寄报告单，为行动不便的患者上门服务等人性化的便民措施。
推行出院病人回访制度，住院病人出院时均发放出院康复指南，告知患者出院后休息、饮食等方面的注意事项和科室电话号码，以便随时联系.主治医师和护士对出院病人主动进行电话回访，指导其康复保健和功能恢复。
今年根据病人需要又推出了六条便民措施，即：坚持上门回访住院患者，为其提供义务健康检查和健康指导;向社会各界公布临床科室电话号码，24小时提供义务咨询;推行单病种包干收费项目;对贫困患者开设平民病房，床位费优惠50%;县城内免费接送病人。
春节前利用半个多月时间组织医务人员对出院的500余名居住偏远的农村患者上门回访，指导患者康复，征求意见。
这些便民措施让许多久病不治的农村患者看到了希望，也尝到了甜头。
据统计，便民措施出台两月来，已为160多名患者减免、优惠医疗费共16000余元。
3、严格医疗费用管理。
严格执行医疗收费标准，在门诊大厅将常用药品价格、医疗服务项目收费标准予以公示，医技检查科室的收费标准均在各相关科室门口公示，坚持住院患者一日清单制，提高了收费透明度，让患者明明白白消费。
坚持药品定点采购，严把药品质量关和价格关。
4、加强医德医风教育，强化医疗行业作风建设。
医院被县消费者协会评为xx年全县诚信单位、今年又继续以创建市级青年文明号、优质服务示范岗等争优创先活动为载体，充分调动广大职工的积极性，改进行业作风。
一是护理部开展了护理示范岗创建活动，工作实行月检查、季评比，每月评比病员最满意护士，在护士大会上讲解经验，每季度评选优质服务标兵和优质服务示范岗，增强了全体护理人员的危机感和荣辱感，充分调动了各级人员的积极性，使护理质量有了明显提高;二是强化监督机制，建立医德医风考评制度，对职工实行挂牌上岗，在门诊、住院部设立了意见箱、意见本，公开社会监督电话，定期向患者发放满意度调查表，聘请了五位行风监督员，征求他们对医院的意见和建议;实行院级领导接待日制度，建立完善投诉管理制度，对反馈投诉的问题及时处理。
三是完善了医德医风奖惩办法，严格制止医药购销领域商业贿赂行为。
对收受红包、开展提成者一经查实，按照医院规定，给予严厉的惩罚。
通过一系列制约措施，收到良好的效果，全院无收受红包、接受吃请等不良现象。
经调查病员满意度在95%以上。
5、改善医疗环境。
改造了大门，在住院楼前后种植花草500多平方米，绿化美化了环境。
我院管理年活动在市、县卫生局的领导和支持下，通过全体职工的齐心努力，给医院整体工作注入了新的活力，带来了新的变化。
一是职工学习意识增强，医务科、护理部组织的业务学习，三基考试，医务人员竞相争先，不甘落后。
二是医患关系得到了很大改善。
管理年活动让病人得到了优质的服务，听到了文明规范的服务用语，白衣天使的形象在患者心目中重新树起。
三是医疗质量和服务水平得到较大幅度提升，为医院分级管理奠定了基础。
我们虽然做了大量工作，但是还存在一些不容忽视的问题，请各位领导予以指出，我们将认真加以整改。
二○xx年五月十三日护士行风工作建设(2)各科室：为推动医院管理年活动的深入开展，确保取得实效，在我院医院管理年活动全面进入实施阶段之际，我院于10月15日组织有关科室进行督导检查，现将情况通报如下：一、取得的主要成果医院印发中华人民共和国卫生部《关于开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动的通知》及省卫生厅《xx省医院管理年活动方案实施细则》，下发《xx医院医院质量管理年活动工作方案》，医院层层召开了医院管理年工作会议，大部分科室认真落实通知和会议精神，积极开展医院管理年活动，基本完成了医院管理年活动的动员部署阶段工作。
各科室医疗服务质量有所提高，进一步完善了规章制度，服务态度明显好转，医院设置举报箱、举报电话，医院各科室建立了群众举报机制，各科室均建立了群众监督机制。
今年以来，呼吸内科、胸外科、妇产科均收到患者感谢信数十封，锦旗数十面。
消化内科成功的抢救了中学师生毒蕈中毒事件，骨外科成功抢救重大车祸数起，妇产科成功抢救高危孕产妇数例。
二、存在的问题在本次督察中任发现个别职工对医院管理年活动的意义理解不透彻，工作缺乏积极性和主动性，医院管理年活动的方案未贯彻执行，规章制度不健全，岗位责任制度未严格落实，自查自纠工作不够具体。
1.法制观念不强。
依法行医、依法执业行为不力，医院部分工作人员未佩戴胸牌、值班有迟到脱岗现象发生，传染病报告不及时。
xx年度医院行风建设工作汇报xx年度医院行风建设工作汇报2.规章制度不健全，执行不力。
未按照会诊制度规定时间进行会诊。
部分科室未严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，未实行抗菌素分级管理，部分医技科室未开展科室质控，无报告单审检制度和急诊回报制度。
3.存在较大的安全隐患。
部分科室三级查房制度流于形式，上级医师无指导性意见，临床思维方式单一，治疗措施不全面、不得当，治疗方法陈旧过时，甚至错误。
病历书写不规范不及时，重要内容缺少，病程观察不细，对重要的病情变化实验室改变，治疗措施的改变记录流于形式，缺乏针对性的分析和阐释。
4.护理工作，临床基础护理不到位，个别同志的基本工不扎实，穿刺技术不佳。
5.行政后勤管理方面，对临床工作下发下送支持不够，节约意识不强。
6.财会管理方面，部分科室还存在收费不实，多收的现象。
三、下段工作整改目标进一步针对检查中存在的问题，下一阶段主要抓好以下几个方面的工作：1.进一步加强对医院管理年活动的认识，进一步深入开展医院质量管理年活动，促进医院持续健康发展，医院各级各类人员都要提高医疗服务质量意识，增强改进医院管理的迫切感、自觉性、主动性、积极性,圆满完成医院质量管理年活动的目标。
2.扎实工作、务求实效。
针对自查中的问题，各科室和个人要针对的问题制定出整改的方案和措施，建立医疗质量管理持续改进的长效机制，防范医疗纠纷，杜绝医疗事故。
3.与开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合，将医院管理年活动不断引向深入。
各科室要将医院管理年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，坚持先进性教育和医院管理年活动两不误、两促进。
要加强各级医务人员的法律意识、职业道德、职业责任、职业纪律教育，加强基本理论、基本知识、基本技能的训练，提高人员素质，切实达到以病人为中心，以提高医疗服务质量的目标，使群众切实感觉到医院管理年活动的实效。
xx医院医院质量管理年活动办公室xx年10月15日护士行风工作建设(3)为认真贯彻落实省卫生厅关于《河南省医院管理评价标准》的通知精神，并在市、县级主管部门的领导下，认真学习上级的有关文件精神，结合我院实际情况，扎实有效地开展此项工作：现将我院的开展情况向各位领导作如下汇报。
一、基本情况___县公疗医院是一家集医疗、科研、教学为一体的综合性现代化医院，地处新华路西段，医院现有职工206人，其中退休职工28人，主任医师1人，副主任医师级10人，主治医师级33人，医师(士)、护师(士)、技师(士)级65人，员级19人，其他工作人员50人，固定资产1600万元，年业务总收入800余万元，病床120张，医院占地面积6407平方米，建筑面积12540平方米。