医院行风建设工作总结
医院行风建设工作总结(通用3篇)
医院行风建设工作总结(通用3篇)第一篇: 医院行风建设工作总结今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，根据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比，发现问题及时纠正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺利开展。
一、抓思想教育、规范医疗行风我们坚持了以人为本，执医为民的服务理念教育，以创建百姓满意行业为目标，以职业道德为基点，不断规范医疗行为，回忆这几年主要开展了创佳评差、行风评议活动，好医生、好护士活动，星级护理活动，创建文明窗口活动，医务人员三基知识培训考核活动，医院形象从我作起活动，公民道德教育活动，保持共产党员先进性教育活动，质量管理年活动等，结合医院工作实际，做到各项活动有计划、有安排、有检查、有评比。
常年坚持不懈。
不断提高职工的思想素质，逐步树立以病人为中心，促进了医院各项工作的进步。
我们先后制定了星级护理考评奖惩办法，纠正行业不正之风的各项规定，医疗机构服务公约，患者、医生的权利，医院职工劳动纪律处罚规定，文明建设考核标准等各项规章制度和操作规范，使医院逐步走向科学化、规范化管理。
二、重点开展专项治理活动我们专门制定了药品购销活动中的有关规定，在药品、物品购销活动中，明文规定几不准，建立了药品出入库零售环节工作制度，完善了药品审批程序，同时又按照西安市药品集中采购工作通知精神及有关规定，对普通药品实行了95％以上的集中招标采购，(20xx年为75％)，实行常用药品价格公示，开展放心药房活动，制定放心药房活动标准，开展药品价格咨询窗口，自觉接受群众监督，被市药检局评为放心药房。
12月1日开始，省物价局05（184）号文要求将药品价格加成率为15%，不能超过15%，咱招标价有的加成率不一样，有高有低，目前在加紧时间整改，这一部分工作已做了1/3，咱接收的信息为互联网上。
现在加班做这一部分工作。
医院行风建设工作总结5篇
医院行风建设工作总结5篇第1篇示例：医院行风建设工作总结医院作为医疗服务的重要场所，其行风建设工作显得尤为重要。
良好的行风建设不仅关乎医院的声誉和形象，更直接影响到患者的就诊体验和医疗质量。
近年来，我院在行风建设工作方面取得了不少成绩，现对相关工作进行总结如下。
一、加强医院文化建设，树立良好的行风导向二、建立健全行风建设考核机制，强化责任意识为了确保行风建设工作的长效推进，我院建立了健全的行风建设考核机制，明确相关岗位的责任和权力。
通过定期的行风建设考核评比，并将考核结果与医务人员的评优奖惩挂钩，激发全院医务人员的工作积极性和责任意识，促使大家自觉遵守医德医风规范，远离工作中的不端行为。
三、强化行风建设宣传教育，营造良好的工作氛围宣传教育是行风建设工作的重要途径之一。
我院通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等多种形式，积极宣传医院的行风建设成果和典型事迹，弘扬正能量。
定期开展以“医德医风”为主题的教育活动，引导医务人员自觉提高职业道德水平，增强团队协作意识，共同营造良好的工作氛围。
四、加强行风建设与患者沟通互动，提高服务质量作为医院的服务对象，患者的满意度直接关系到医院的声誉和形象。
我院不断加强行风建设与患者的沟通互动，建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者的问题和困惑。
通过医患沟通会、患者满意度调查等途径，了解患者的需求和意见，不断调整医疗服务政策和流程，提供更加贴心和优质的医疗服务。
我院在医院行风建设工作中取得了一定的成绩，但也存在不足和问题，需要继续努力。
未来，我院将继续强化行风建设工作，深化医疗服务改革，为患者提供更加优质的医疗服务，为医院的可持续发展贡献力量。
愿我们的医院行风建设工作不断取得新进展，为医改事业做出更大贡献！第2篇示例：医院行风建设工作总结当前，医院行风建设工作正如火如荼地进行着，其重要性不言而喻。
作为医院整体管理的一个重要方面，良好的行风建设不仅可以提升医院整体形象，更能够增强医务人员的服务意识和责任感，提升医院服务质量，让患者感受到更加人性化、温暖的服务。
医院行风建设工作总结5篇
医院行风建设工作总结5篇篇1一、引言本年度，我院紧紧围绕行风建设目标，积极开展各项工作，致力于提升医疗服务质量，营造良好的医疗环境。
通过全体员工的共同努力，医院行风建设取得了显著成效。
本报告将对我院在行风建设方面的工作进行全面回顾和总结。
二、工作内容（一）建立健全行风建设机制1. 制定行风建设实施方案：根据医院发展规划和实际情况，制定了具体的行风建设实施方案，明确了工作任务和目标。
2. 成立行风建设领导小组：建立由院领导牵头的行风建设领导小组，确保行风建设工作有效推进。
（二）优化医疗服务流程1. 简化就医流程：通过优化挂号、问诊、检查等环节，减少患者等待时间，提高就医效率。
2. 加强医患沟通：组织医务人员学习沟通技巧，提高服务水平，增强患者对医院的信任度。
（三）推进廉洁从医教育1. 开展廉政教育：组织全院职工学习廉政准则和相关法律法规，强化廉洁从医意识。
2. 签订廉政责任书：院领导与科室负责人签订廉政责任书，明确责任分工，确保廉政建设落到实处。
（四）加强医德医风建设1. 评选优秀医生、护士：通过评选活动，树立榜样，激发医务人员的职业荣誉感和责任感。
2. 建立医德档案：为每个医务人员建立医德档案，记录医德表现，作为考核的重要依据。
（五）完善行风监督机制1. 建立投诉处理机制：设立投诉处理部门，及时处理患者投诉，保障患者权益。
2. 加强内部巡查：定期开展行风建设内部巡查，发现问题及时整改，确保行风建设工作落到实处。
三、工作成效（一）医疗服务质量得到提升：通过优化服务流程，加强医患沟通，患者满意度得到显著提高。
（二）廉洁从医意识显著增强：通过廉政教育和签订廉政责任书，全院职工廉洁从医意识明显增强。
（三）医德医风得到彰显：通过评选优秀医生、护士等活动，树立了良好的医德医风榜样。
（四）行风监督机制有效运行：通过完善行风监督机制，患者投诉得到及时处理，内部问题得到有效整改。
四、存在问题及改进措施（一）问题：部分医务人员对行风建设重要性认识不够。
医院行风建设工作总结（通用7篇）
医院⾏风建设⼯作总结（通⽤7篇）医院⾏风建设⼯作总结 ⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，回顾这段时间以来的⼯作成果，你有什么感悟呢？我们要做好回顾和梳理，写好⼯作总结哦。
那么问题来了，⼯作总结应该怎么写？以下是⼩编为⼤家收集的医院⾏风建设⼯作总结（通⽤7篇），希望能够帮助到⼤家。
医院⾏风建设⼯作总结1 ⼀年来，在⿅⾢县卫⽣局主管部门的直接领导下，我院⾏风⼯作紧张的进⾏着，以开展医院管理年活动和创建院务公开⽰范院活动为载体，致⼒于解决群众“看病难、看病贵”问题，进⼀步优化医院管理流程和服务流程，以⼈为本，努⼒探索⾏风建设长效管理机制，⼒争医院⾏风建设上新台阶，现将主要⼯作汇报如下： ⼀、从认识上提⾼员⼯思想素质 1、深⼊开展社会主义荣辱观学习教育活动 以社会主义荣辱观学习教育活动为主线，在院内营造浓厚的宣传氛围，使⼴⼤医务⼈员进⼀步树⽴正确的⼈⽣观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理⼯作 我院领导⾮常重视医药购销领域商业贿赂治理⼯作，为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项⼯作实施⽅案，认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报⼯作，对照涉及商业贿赂名单严格开展⾃查⾃纠⼯作。
通过各种⽅式教育医院员⼯要⽤好政策、把握好政策，发挥政策的威⼒，注意政策的时效性，要求全院员⼯要充分了解新政策新法规，掌握罪与⾮罪的界限，结合实际，切实抓好⾃查⾃纠⼯作，探索建⽴医院抵制商业贿赂的长效机制。
⼆、从组织上强化⾏风⼯作领导 1、健全机构，明确各⾃职责 把⾏风建设⼯作具体落实到科室、到⼈，重视社会各界⼈⼠对医院的监督，严禁医务⼈员收受“红包”、“回扣”等违法⾏为，确保医院⾏风建设⼯作取得成效。
2、完善制度，规范医疗⾏为 加强导诊服务制度。
及时为患者“指明⽅向”，避免患者因不熟悉环境⽽来回奔波，努⼒减少患者就诊的⽆效时间。
注重医患沟通制度。
明确医务⼈员⽂明⽤语和服务忌语，充分尊重患者的知情同意权和选择权，做到“贵药品、⼤检查”事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努⼒缩⼩医患之间医疗信息不对称的差距。
医院2024年行风建设工作总结8篇
医院2024年行风建设工作总结8篇第1篇示例：医院作为社会的重要组成部分，承担着医疗、教育和科研等多重职责，行风建设的工作是医院管理的重要组成部分。
2024年，我院在行风建设工作中不断探索创新、精心组织、持续深化，取得了显著成效。
下面我将对2024年医院行风建设工作进行总结。
一、优化制度，夯实基础行风建设离不开一系列完善的制度和规章，制度的完善对于规范员工的行为、提升医院形象至关重要。
2024年，我院致力于优化制度，夯实基础，不断完善相关制度，使之更加科学合理、操作便捷。
在加强对医疗行为规范、患者服务规范、医务人员岗位职责等方面制定了一系列规范性文件，并通过全院宣贯，确保员工遵规守纪，提升了医院整体行风水平。
二、加强教育，树立正确导向行风建设涉及每一个医务人员，而医务人员的素质和意识直接影响医院的整体形象。
2024年，我院加强了对医务人员的教育培训工作，通过举办各类形式丰富的培训班、讲座等方式，向医务人员灌输正确的医疗伦理、患者服务意识，引导员工正确看待医患关系，提升了医务人员的服务意识和责任感，为医院的良好行风打下了坚实的基础。
三、强化管理，提高效能行风建设需要科学合理的管理模式来支撑，而管理的不严格将会给医院行风建设带来极大隐患。
2024年，我院在行风建设中强化了管理，通过加强值班制度管理、加强人性化管理等措施，提高了医院管理的效能，有效地减少了医疗纠纷事件的发生，保障了患者的合法权益，提升了医院整体行风建设水平。
四、积极表率，树立典范医院的行风建设需要领导干部的积极表率，领导干部的言行举止将直接影响医务人员的态度和行为。
2024年，我院领导干部深入一线，亲自检查指导医务人员的工作，积极创造良好的工作氛围，严格要求自己，守纪律、遵法纪，做到言行一致，得到了医务人员的广泛赞誉，为医院行风建设树立了良好的典范。
五、宣传引导，营造浓厚氛围行风建设需要全员参与，需要形成自觉遵法、积极奉献的浓厚氛围，宣传引导显得尤为重要。
医院行风建设工作总结(优秀4篇)
医院行风建设工作总结（优秀4篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是白话文整理的医院行风建设工作总结（优秀4篇），希望能够帮助到大家。
政风行风建设工作总结篇一20xx年，根据上级关于政风行风建设的工作部署，我校认真执行上级要求，深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案，加强政风行风建设，树立良好的工作作风，以师德建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，办人民满意的教育，为社会服务，以评促建，注重实效，扎实推进，推动学校教育事业的和发展。
现将我校政风行风建设工作总结如下。
一、精心组织，广泛宣传。
二、措施到位，落实责任。
学校制定了政风行风工作方案，有计划、有措施。
校长主抓这项工作，教育组、教学组齐抓共管，党支部负责监督，形成机制，形成覆盖面，不留死角。
对学校工作中的敏感问题、涉及到教师的切身利益问题、或是容易出现问题的地方，在学校拿出意见后，都要经过教代会的讨论通过才能实施。
比如：绩效工资的发放办法、岗位设置方案、评优、教师晋级、工作奖励办法等都是经过反复酝酿，教代会讨论后实施的，做到公开公正透明。
再如收费问题是一个社会非常关注的问题，校长办公会决定，所有按规定应收费的项目必须通过学校统一发布收费公示通知，代收代办的收费也要经过学校批准才能操作，从根本上杜绝了乱收费现象的出现。
学校特别加强了师德师风工作，规范自己的行为。
在教师读书沙龙的活动中，全校教师同读一本书《细节决定教育成败》，畅谈自己的读书收获，从书中学到了很多实用的有效地办法，来改变自己以往的工作缺失，巩固了师德建设的成果，爱校爱生，奉献自己的事例比比皆是，老师之间互相学习蔚然成风。
三、公开承诺，服务社会。
此外，我们通过校讯、座谈会、开放问卷调查等活动形式将学校的情况介绍给家长，了解家长的意愿和意见，达成共识，互相配合，把问题解决在学校，矛盾化解在基层。
2024年医院行风卫生建设工作总结（4篇）
2024年医院行风卫生建设工作总结____年医院行风卫生建设工作总结一、工作背景____年，随着人民对健康的需求不断提高，医院作为群众就医的重要场所，行风卫生建设工作面临着新的挑战和机遇。
为了提高医院的服务质量，营造良好的就医环境，我院在____年开展了一系列行风卫生建设工作。
二、工作内容1. 加强卫生宣传教育通过开展多种形式的卫生宣传教育活动，提高员工和患者的卫生意识。
包括张贴宣传海报、举办健康知识讲座、开展宣传手册发放等，宣传卫生科学知识，引导大家形成良好的卫生习惯。
2. 完善医院行风管理制度制定和修订一系列行风管理制度，明确医务人员的职责和行为规范。
建立健全医院行风督导机制，定期对各科室的行风状况进行督查，及时发现问题并进行整改。
3. 建设清洁整洁的医疗环境加大医院环境整治力度，加强医疗区域、病房、手术室等区域的卫生管理和保洁工作。
加强医院内外环境的消毒工作，确保患者的安全和医疗质量。
4. 提高医务人员的服务意识和专业素质加强医务人员的服务技能培训，提高医务人员的服务意识。
加强沟通能力和语言表达能力的培养，提升医务人员的综合素质。
同时，建立医患沟通机制，加强医患关系的沟通和协调。
5. 加强医院的办公卫生管理工作加强办公区域的整治，提高办公环境的卫生和整洁程度。
加大对办公室的巡查力度，发现问题及时整改，确保办公环境的卫生和安全。
三、工作成果1. 提高员工和患者的卫生意识通过卫生宣传教育活动的开展，提高了员工和患者的卫生意识。
患者积极主动地保持个人卫生，员工在工作中注意卫生，避免交叉感染的发生。
2. 医院行风管理制度完善制定了一系列行风管理制度，明确了医务人员的职责和行为规范。
医院行风督导机制的建立，对各科室的行风状况进行了监督和督查，发现问题及时整改，并在全院范围内形成良好的行风氛围。
3. 医院环境整洁程度明显提高医院加大了环境整治力度，病房、手术室等区域的卫生管理明显改善。
医生和护士加强了医院内外环境的消毒工作，有效降低了感染风险，提升了患者的就医体验。
2024年医院行风建设工作总结范本(4篇)
2024年医院行风建设工作总结范本____年医院行风建设工作总结一、工作背景____年，我院行风建设工作取得了长足的发展和进步。
面对社会不断变化和患者期望的不断提升，我们积极采取各种措施，不断改进和完善医院的行风建设工作。
通过全员参与、持续推进，我们逐渐形成了一套行风工作体系，有效提升了医院的服务品质和口碑。
下面对我院____年行风建设工作进行总结：二、主要工作内容1.建设行风优良的服务团队。
通过参加培训、学习、考核等方式，我们对医院服务团队进行了系统的培训和提升，引导他们树立正确的服务态度，提高服务水平。
在此基础上，我们加强对服务工作的监督和管理，定期组织服务团队进行业务知识和服务技巧的培训，确保服务团队能够更好地为患者提供高品质的服务。
2.加强内部管理，提高行风素质。
通过加强组织建设和内部管理，我们完善了医院的内部制度和规范，严格执行各项规章制度，营造了和谐、稳定的工作环境。
我们注重对医务人员的日常行为进行规范和管理，对违规行为及时进行处理和纠正。
同时，我们加强了对医务人员的职业道德教育，提高他们的行风素质和职业操守。
3.加强患者服务，提升患者满意度。
我们充分认识到患者是医院的利益相关方，重视改善患者的就医体验。
我们建立了患者满意度评价体系，定期对患者进行调查和评估，了解患者对医院服务的需求和意见，并及时进行改进。
同时，我们加强了对患者的宣传和教育工作，提高患者的健康意识和自我保健能力。
4.加强对医学伦理的教育和宣传。
我们注重对医务人员进行医学伦理教育，培养他们良好的职业道德和伦理观念，提高他们的行风素质。
我们组织了多次医学伦理讲座和培训，加强了对医学伦理的宣传和普及工作。
通过这些措施，我们激发了医务人员的责任感和使命感，提高了他们对患者的关爱和服务意识。
三、取得的成绩经过全体员工的共同努力，我院的行风建设工作取得了以下成绩：1.服务质量明显提高。
医务人员的服务态度更加友好、热情，服务技巧更加高超，有效提升了患者的满意度。
2024年医院行风建设工作总结样本（3篇）
2024年医院行风建设工作总结样本____年医院行风建设工作总结一、工作概述____年，我院在医院行风建设方面取得了显著的成绩。
通过全体职工的共同努力，我们成功打造了一支专业化、规范化、高效率的医疗团队，提升了医院的整体形象和服务质量。
下面对____年的医院行风建设工作进行总结。
二、工作重点及措施1.塑造良好的医疗环境为了提供更好的医疗环境，我们对医院进行了全面升级和改造。
优化了设备配置，提升了医疗技术水平，完善了医疗流程。
通过完善的管理制度，加强医务人员的培训与管理，提高了医疗服务的整体质量。
2.加强医患沟通为了改善医患沟通，我们引进了在线咨询平台，建立了专业的医患沟通团队。
同时，我们加强了医患沟通技巧的培训，提高了医务人员的沟通能力和服务态度。
通过这些措施，有效缓解了医患矛盾，提升了患者的满意度。
3.加强医疗纪律的执行为了提高医务人员的纪律意识，我们加强了对医疗纪律的教育和管理。
加强了对医师执业行为的监督，推行了行为规范化、流程化的评价机制。
同时，我们还加强了对医疗纪律违规行为的惩戒力度，确保医务人员恪守职业道德规范，提高了医疗服务的信誉度。
4.加强医疗质量监控为了提升医疗质量，我们建立了完善的医疗质量监控机制。
加强了对医疗过程和结果的监测和评价，并及时进行改进和调整。
推行了临床路径管理，提高了医疗效益。
借助信息化技术，实现对医疗质量的实时监控和反馈，确保医疗质量的稳定和持续提升。
5.加强医院文化建设为了营造积极向上的医院文化，我们开展了一系列文化建设活动。
开展了医院精神文明创建活动，培育了一批优秀的医院文化品牌。
通过举办各类文艺活动和社区公益活动，增强了医务人员的归属感和荣誉感，提高了院内员工的凝聚力和向心力。
三、工作成果1.医院整体形象提升通过____年的医院行风建设工作，我院的整体形象得到了显著提升。
患者对医院的评价有了明显的好转，医院的知名度和美誉度得到了提高。
患者对医疗服务的满意度明显提高。
2023年医院行风建设工作总结7篇
2023年医院行风建设工作总结7篇第1篇示例：2023年医院行风建设工作总结一、工作概述2023年是医院行风建设工作的关键之年。
全年，医院行风建设工作紧密围绕“提升服务质量、增强医院形象、营造良好医疗环境”的总体目标，全面深化改革，加大医院文化建设力度，创新行风建设工作模式，促进医院行风建设工作持续稳步推进。
二、工作亮点1. 制定《医院行风建设工作规划》，明确目标任务和工作措施。
结合医院实际，扎实推进行风建设工作，确保年度目标任务圆满完成。
2. 加强行风建设宣传教育，利用医院内部媒体和外部渠道广泛宣传行风建设工作成果和典型经验，积极引导医务人员树立正确的职业道德观念和职业操守。
3. 不断完善医院行风建设相关制度和规章，加强行风建设监督检查，依法处理各类违规违纪行为，切实营造廉洁医疗环境。
4. 加强医患互动沟通，建立健全医患沟通平台，促进医患关系和谐，增进患者对医院的满意度。
5. 持续推进医院文化建设，举办一系列文明医院创建活动，营造浓厚的医院文化氛围，提升医院整体形象。
三、存在问题1. 部分医务人员存在服务意识不强、责任心不强等问题，亟需加强岗位培训和培养。
2. 在医患沟通方面，仍然存在一些矛盾和纠纷，需要进一步加大协调和沟通力度，解决矛盾。
3. 医院文化建设还存在着一些瑕疵，需要不断创新活动形式，推动医院文化建设工作更加深入。
4. 一些培训和宣传教育工作还不够全面，需要加大力度，加强全员学习，增强医务人员的职业道德观念和职业操守。
四、下一阶段工作计划1. 制定详细的行风建设工作方案，明确具体措施和时间节点，细化分解目标任务。
2. 进一步加强医院内部宣传教育工作，开展各类形式的警示教育，引导医务人员正确履行职业职责。
3. 持续加强医患沟通和矛盾化解工作，建立健全医患纠纷处理机制，提高医患沟通水平和质量。
5. 推动医院各级各类培训工作深入开展，提升医务人员的业务水平和服务意识。
充分总结经验教训，深入分析问题成因，进一步加强组织领导，统筹协调各项工作，确保医院行风建设工作再上新台阶。
医院行风建设工作总结5篇
医院行风建设工作总结5篇医院行风建设工作总结精选篇2作为一名新医生，这段时间我深刻的感受到了这一点，我也会能够深刻的体会到这一点，在工作当中我还是需要专心去落实好相关的职责，作为一名新医生我专心的积累工作阅历，专心搞好自己分内的职责，在工作当中我肯定会专心做好相关的职责，我也感觉近期的工作有了特别大的变化和提高，同时经过这段时间的工作我也有一些心得。
在这段时间的工作当中我深刻的意识到了这一点，我保持一个好的心态，对自身各方面保持好的状态在，工作当中努力发挥好自己的工作学问，也接触到了许多过去没有接触过的东西，确实让我有着深刻的体会，在实践当中确实是进步的特别快的，刚刚来到__医院，在这里感受到这一点，在这方面我有着特别明确的体会，在这里通过实践提高了自己的工作能力，作为一名医生，还是应当要有一个好的态度，这一点是毋庸置疑的，作为一名医生我也深深的明白自己职责，一切以病人至上，我深刻的明白到作为一名医生应当要有的素养。
工作当中我也能够意识到自己的不足，有许多时候我还是要专心的去做好，这一点是肯定的，我也特别清楚接下来我应当朝着什么方向发展，医生的本职工作我是应当专心去提高自己，在以后的工作当中我也要连续保持这样的心态，把工作放在第一位，这一点是特别明确的，我也会更加的努力，将来争取做的更好，刚刚来到__医院，我看到了许多优秀的同事，这些都是值得我去学习的，在这里让我感受深刻的就是，大家对工作的专心和负责，确实让我感觉特别的好，我也是深刻的意识到了这一点，在这方面我有着特别大的进步，我也会连续坚持做好分内的职责，坚持去搞好本职工作，让自己成为一名优秀的医生，我还有很长的路要走，但是我肯定会专心的。
来到__医院这段时间我对这能够有深刻的印象，近期在个当中还是让我感觉特别不错的，也能能够对这一点深有感触，在这个过程当中我得到了特别大的升华，作为一名医生应当以病人至上，专心做好本职工作，在接下来的工作当中我也肯定会连续保持好的状态，专心搞好分内的职责，以后我也肯定会努力提高工作，做一名更加优秀的医生，让工作进一步升华。
最新医院行业作风建设工作总结
为认真贯彻落实中、省反腐倡廉和行风建设工作部署，持续深化“以案促改”，全力整改重点领域存在的突出问题，全面改善人民群众就医感受，树立全系统良好的社会形象，根据县卫计局《关于印发旬阳县卫生计生系统行风建设教育整治专项行动实施方案的通知》(旬卫计发[2018]247号)文件要求，我院大力开展行风建设整顿工作，现将开展情况总结如下：一、统一思想，提高认识，深入开展行风整治工作1.我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上，调整充实了院行风工作领导小组，明确责任分工，各负其责，形成了齐抓共管的局面。
2.建立健全院长“一岗双责”制度。
把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程，与医院业务工作紧密结合，班子会、中层干部会经常分析，研究医院行风建设工作，解决在新形势下出现的新问题，做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，使医院的行风工作规范化、制度化。
3.在全院职工中进行了再动员和再教育，使全院职工在思想上真正得到统一，提高了认识，把医院的行风工作作为自己的责任，贯穿在医疗服务的全过程，同时在全院职工中开展宣传，不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。
着重提高医疗护理质量，改善服务态度，确保医疗安全，保障广大患者的利益。
二、加大宣传力度，树立良好形象1.在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺，监督措施、收费标准以及与病人相关的规定，让病人放心，明白消费。
2.加大基础设施的建设，改善医疗环境，给病人提供舒适的医疗场所，让广大患者亲身体验医院的变化，增加对医院的信任度。
三、实施医疗惠民政策，努力降低医疗费用1.坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，减轻患者医药费用负担。
2.严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费，每年进行一次收费项目的清理检查，对收费不合理的项目及时给予纠正，坚持杜绝多收费、乱收费的问题，并制定了收费差错责任追究的相关制度。
3.不断完善计算机价格管理系统，加强院内收费管理，开展医疗服务价格专项检查，防止乱收费。
卫生院的行风工作总结范文
卫生院的行风工作总结范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院行风建设工作总结7篇
医院行风建设工作总结7篇篇1一、引言本年度，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的卫生健康工作方针，紧紧围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验的目标，全面推进医院行风建设。
现将本年度行风建设工作总结如下。
二、工作内容1. 加强党风廉政教育，提高行风建设认识（1）组织全院职工学习党风廉政建设相关文件，深化职工对行风建设重要性的认识。
（2）开展党风廉政教育活动，通过案例分析，警示教育，增强职工廉洁自律意识。
2. 完善行风建设制度，构建长效机制（1）修订完善《医院行风建设管理办法》，明确各部门职责和工作流程。
（2）建立行风建设监督检查机制，确保各项制度得到有效执行。
3. 优化医疗服务流程，改善患者就医体验（1）推行预约挂号制度，减少患者等待时间。
（2）加强医患沟通，提升服务质量，尊重患者权益。
（3）增设便民服务设施，改善就医环境。
4. 加强行业作风建设，严肃查处违规行为（1）建立违规违纪行为举报制度，加大查处力度。
（2）开展专项整治行动，严肃查处“红包”、回扣等违规行为。
5. 推进廉洁文化建设，营造风清气正氛围（1）开展廉洁文化宣传月活动，弘扬廉洁从业风尚。
（2）举办道德讲堂，树立行业良好形象。
三、工作成效1. 党风廉政建设得到加强，全院职工廉洁自律意识明显提高。
2. 行风建设制度不断完善，形成长效机制。
3. 医疗服务质量显著提升，患者满意度持续提高。
4. 违规违纪行为得到有效遏制，行业作风明显好转。
5. 廉洁文化深入人心，医院社会形象得到进一步提升。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对行风建设重要性认识不够，需继续加强宣传教育。
2. 医疗服务流程仍需进一步优化，部分环节患者等待时间较长。
3. 个别部门执行行风建设制度不够严格，需加强监督检查。
改进措施：（1）加大行风建设宣传力度，提高全院职工重视程度。
（2）进一步优化医疗服务流程，减少患者等待时间。
（3）加强对行风建设制度执行情况的监督检查，确保制度有效执行。
医院2023年行风建设工作总结6篇
医院2023年行风建设工作总结6篇第1篇示例：医院是人们生病时的最后一道防线，医院的行风建设工作举足轻重。
2023年，本医院认真贯彻落实党中央、国务院关于医院行风建设工作的要求，不断加强医院内部管理，努力提升医院服务水平。
现对2023年医院行风建设工作进行总结如下：一、加强领导管理，强化责任意识。
医院领导班子牢固树立“以人为本，以病人为中心”的理念，深入一线了解员工工作生活状况，及时解决员工困难和问题，为医务人员提供良好的工作环境和服务条件。
二、规范医疗服务流程，提高服务质量。
医院建立了健全的医疗服务规范，严格执行医疗服务流程，提高医务人员的服务意识和技术水平，确保病人得到及时、准确的诊疗服务，全面提高医疗质量。
三、加强队伍建设，培养专业技术人才。
医院制定了完善的人才培养计划，积极引进和培养各类医疗技术人才，加强医师、护士等医疗人员的专业技术培训，提高医疗服务水平和核心竞争力。
四、加强医患沟通，构建和谐医患关系。
医院积极开展医患沟通培训，规范医患沟通行为，加强医患沟通互动，促进医患关系和谐、稳定。
建立医患纠纷处理机制，及时妥善处理医患纠纷，保护医患双方合法权益。
五、加强内部监督，严格执行制度规定。
医院建立了健全的内部监督机制，强化内部管理，加强执行力度，规范医务人员的行为举止，严厉打击医德医风败坏行为，全面提升医院整体形象。
医院2023年行风建设工作取得了较好的成效，但也存在一些不足和问题，需要下一步进一步加强改进，持续深化医院行风建设工作，不断提高医疗服务水平，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
【字数：399】第2篇示例：医院是人民群众看病就医的重要场所，医院的行风建设直接关系到医院的声誉和服务质量。
2023年，我院深入贯彻落实全面从严治党要求，着力加强行风建设，营造风清气正的医疗环境，不断提升服务质量，取得了一定成效。
在此特总结医院2023年行风建设工作，以期更好地为广大患者提供优质服务。
2024年医院行风建设工作总结范本(3篇)
2024年医院行风建设工作总结范本一、工作背景2024年，我们医院在全面落实国家医疗改革政策的基础上，紧密围绕提高医疗质量和服务水平，持续推进医院行风建设工作。
本次总结旨在总结过往工作经验，分析问题所在，并提出下一步的工作要点，以进一步提高医院行风建设水平。
二、工作回顾2024年，在上级领导的指导下，我们医院围绕“全心全意为人民健康服务”的宗旨，坚持以患者为中心、改善医患关系为出发点，以推进医院文化建设和医疗服务质量提升为着力点，开展了一系列的行风建设工作。
1.宣传教育在宣传教育方面，我们通过悬挂标语、制作宣传资料、开展讲座等形式，向全体员工普及行风建设的重要性，传达医院的理念和要求。
同时，组织员工参加外部培训，提高员工的业务水平和服务意识。
2.制度建设在制度建设方面，我们完善了医院内部管理制度，制定了明确的行为规范和工作流程，规范了医疗服务流程和信息沟通渠道，加强了患者权益保障措施的落实。
通过建立健全的制度，促进了工作秩序的规范、公开和透明。
3.患者满意度调研为了了解患者对医院服务的满意度，我们定期开展患者满意度调研工作。
通过患者满意度调研结果，我们发现了一些问题，例如医疗技术、服务态度等方面存在不足之处，并及时采取措施进行改进。
4.医患沟通为了加强医患沟通，我们鼓励医生与患者进行及时有效的沟通交流。
我们建立了医患沟通平台，为患者提供在线咨询、预约挂号等服务，提高了患者的就诊体验。
三、存在的问题在医院行风建设工作中，我们也面临一些问题和挑战。
1.行风建设意识不够强烈。
部分员工对行风建设的重要性认识不足，存在侥幸心理，导致一些不良行为的发生。
2.服务质量亟待提高。
尽管我们采取了一系列措施提高服务质量，但由于医院规模不断扩大，服务压力增大，医护人员还需进一步提高专业技能和服务意识。
3.医患沟通不顺畅。
由于医患沟通环境的限制，一些患者对医生的建议存在质疑，进而导致了医疗纠纷的发生。
四、下一步工作要点在2024年的行风建设工作中，我们将进一步完善工作措施，解决问题，并提高医院行风建设水平。
卫生院行风建设工作总结5篇
卫生院行风建设工作总结5篇篇1一、引言本年度，我院在上级领导的关心指导下，紧紧围绕行风建设目标，通过全体员工的共同努力，取得了显著的成效。
本报告将对我院行风建设工作的成果进行回顾和总结，以期为未来工作提供宝贵的经验和启示。
二、工作内容及成果1. 加强组织架构建设为有效推进行风建设工作，我院成立了专门的行风建设领导小组，由院长担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组定期开展会议，研究解决行风建设中的重大问题，确保各项工作得到有效落实。
2. 转变服务观念，提升服务质量我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，通过开展职业道德教育、举办业务培训等活动，提高全体员工的服务意识和业务水平。
同时，我院还加强了对患者的沟通与关怀，设立意见箱、开展患者满意度调查等措施，及时了解患者的需求和建议，为患者提供更加优质的服务。
3. 加强党风廉政建设我院高度重视党风廉政建设工作，通过制定完善的相关制度和规定，加强对党员干部的监督管理。
同时，我院还开展了廉政教育，提高全体员工的廉洁自律意识，确保医疗服务的公正、公平。
4. 深化医疗改革，规范诊疗行为我院积极响应医疗改革号召，深化医疗制度改革，规范诊疗行为。
通过优化诊疗流程、推行电子病历等措施，提高诊疗质量和效率。
同时，我院还加强了对医疗质量的监管，确保医疗安全。
5. 加强医德医风建设我院高度重视医德医风建设工作，通过制定医德医风建设方案，加强医务人员的职业道德教育。
同时，我院还建立了医德医风考核评价体系，对医务人员的医德医风进行定期评价，对表现优秀的个人进行表彰和奖励。
6. 强化信息化建设，提升管理效率我院在行风建设中，注重信息化建设的作用。
通过加强信息化建设，实现医疗信息的互联互通，提高管理效率。
同时，信息化建设还有助于提高医疗服务质量，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
三、存在的问题与改进措施1. 部分员工服务意识仍需加强。
针对这一问题，我院将继续开展职业道德教育，提高员工的服务意识。
卫生行风工作总结(精选6篇)_卫生局行风工作总结
五、建立奖惩制度 关于加强卫生行风建设，我院根据具体内容制定了考核办 法，定期进行考核，年终总评，对表现突出的科室和个人进行， 对表现差的科室和个人进行通报批评，并摘除文明职工牌。 通 过一年来的共同努力，我院的行风建设工作和“满意在卫生” 活动取得了良好效果，达到了预期目标，并且取得了郯城县人 民“厂务公开先进单位”的光荣称号。行风建设的良好效果提 高了我院全体干部职工工作的自觉性、积极性和主动性，又从 而推动了“满意在卫生”活动的进一步开展。这离不开各级领 导的关心和、支持。当然我们的工作也还存在一些不足之处， 我们在今后的工作中要“百尺竿头，更进一步”，坚持以贯彻 落实《母婴保健法》为核心，锐意改革，与时俱进，内强素质， 外树形象，兼顾临床和社会两项工作，兼顾和社会效益，进一 步推动我院工作的进步。为全县妇女儿童提供更方便、更优质， 更温馨舒适，更全面周到的服务。为我县的妇幼保健事业作出 更大贡献！
第3页 共26页
第 2 篇：卫生系统行风评议工作总结 根据省、市卫生系统行风评议工作的总体部署，本中心以“发 扬抗非精神，当好健康卫士”为主题，以“质量月”活动为重 点，以解决群众不满意和影响单位经济发展的行风问题为切入 点，认真组织实施，已见初步实效。现将第
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市中医院行风建设工作总结
一年来，在运城市卫生局主管部门的直接领导下，我院行风工作紧张的进行着，以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众“看病难、看病贵”问题，进一步优化医院管理流程和服务流程，以人为本，努力探索行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下：
一、从认识上提高员工思想素质
1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动
以社会主义荣辱观学习教育活动为主线，在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动，在院内营造浓厚的宣传氛围，使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作
我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作，为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作，对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。
通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的威力，注意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政策新法规，掌握罪与非罪的界限，结合实际，切实抓好自查自纠工作，探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。
二、从组织上强化行风工作领导
1、健全机构，明确各自职责
把行风建设工作具体落实到科室、到人，重视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为，确保医院行风建设工作取得成效。
2、完善制度，规范医疗行为
加强导诊服务制度。
及时为患者“指明方向”，避免患者因不熟悉环境而来回奔波，努力减少患者就诊的无效时间。
注重医患沟通制度。
明确医务人员文明用语和服务忌语，充分尊重患者的知情同意权和选择权，做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。
三、以质量造行风，从根本上提高医疗服务水平
1、严格人员准入，提高基础医疗护理质量
严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，规范医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。
规范病历书写制度，定期组织病历质量检查，加强基础护理，持续改进护理质量，加强辅助科室的安全监管，强化各种医疗仪器设备的日常保养维护，确保仪器的准确和安全。
2、强化“三基三严”培训，提高环节质量和终末质量
加强临床药品使用不良反应的监测，建立医院临床护理操作技术实践基地，强化日常“三基三严”训练，经常性开展各种医疗护理知识讲座，并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。
总之一年来，我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下，取得了非凡的成绩，今后，我院将从完善行风建设长效机制入手，抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境，实现中信机电制造公司五四一总医院的再一次新的腾飞。