医院宿舍管理制度

医院员工宿舍管理办法

医院员工宿舍管理办法一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及实际需求，合理分配宿舍。

1.2 宿舍分配流程：员工提出申请，部门负责人审批，人事部门复核，宿舍管理员分配。

1.3 宿舍分配标准：普通员工两人一间，中层管理人员一人一间。

二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍区的日常管理、卫生检查、安全巡查等工作。

2.2 员工入住管理：员工入住需签订入住协议，明确双方权利和义务。

2.3 宿舍卫生管理：员工需保持宿舍卫生，定期进行大扫除，宿舍管理员不定期检查。

2.4 宿舍安全管理：员工需遵守宿舍安全管理规定，不得私拉乱接电源，禁止使用大功率电器。

三、宿舍设施及维修3.1 宿舍设施：宿舍内配置基本家具、空调、热水器等生活设施。

3.2 设施维修：员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修，管理员负责联系维修。

3.3 宿舍装修：未经批准，员工不得私自装修宿舍。

四、宿舍费用4.1 宿舍费用标准：根据宿舍类型及配置，制定相应的住宿费用标准。

4.2 费用收取：宿舍费用由人事部门统一收取，按月结算。

4.3 退宿规定：员工需提前一个月向人事部门申请退宿，办理退宿手续。

五、违规处理5.1 违反宿舍管理规定，视情节轻重，给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

5.2 违反宿舍安全管理规定，造成安全事故的，依法追究相关责任。

5.3 宿舍管理员有权对违反规定的员工进行批评教育，情节严重的，报告上级部门处理。

六、其他事项6.1 本办法如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

6.2 本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本办法为准。

6.3 本办法解释权归医院人事部门所有。

七、宿舍行为规范7.1 员工应遵守国家法律法规，维护社会公德，保持宿舍区秩序。

7.2 员工应尊重他人，禁止在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒及进行其他影响他人休息的活动。

7.3 员工应爱护公共设施，不得随意损坏，一经发现，照价赔偿。

7.4 员工应妥善保管个人物品，防止丢失，贵重物品应自行购买保险。

医院人员宿舍卫生管理制度

第一章总则第一条为加强医院人员宿舍的卫生管理，提高宿舍环境质量，保障医院工作人员的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工宿舍，包括宿舍区、卫生间、厨房等公共区域。

第三条宿舍卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行卫生责任到人，确保宿舍环境整洁、安全、舒适。

第二章宿舍卫生管理要求第四条宿舍内部环境1. 宿舍内应保持整洁、干净、通风良好，室内温度、湿度适宜。

2. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

3. 宿舍内不得饲养宠物，不得乱丢垃圾、杂物。

4. 宿舍内不得随意涂鸦、刻画，保持墙面整洁。

第五条卫生设施管理1. 宿舍卫生间应保持清洁，马桶、洗手池、地面等设施每天清洁消毒。

2. 宿舍厨房应保持清洁，炉灶、冰箱、水池等设施定期清洁消毒。

3. 宿舍内公共区域（如走廊、楼梯、电梯间等）应定期进行清洁消毒。

第六条个人卫生管理1. 每位员工应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，穿着整洁。

2. 员工应养成不随地吐痰、不乱扔垃圾的好习惯。

3. 宿舍内不得在床上吸烟、饮酒。

第七条卫生检查与监督1. 定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时整改。

2. 设立卫生监督员，负责对宿舍卫生进行监督、检查和指导。

3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第三章宿舍卫生管理职责第八条宿舍管理部门职责1. 制定宿舍卫生管理制度，并组织实施。

2. 定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为进行处理。

4. 对宿舍卫生管理情况进行统计、分析和总结。

第九条员工职责1. 遵守宿舍卫生管理制度，自觉维护宿舍环境。

2. 配合宿舍管理部门进行卫生检查和整改。

3. 对违反本制度的行为进行举报。

第四章附则第十条本制度自发布之日起实施，由医院宿舍管理部门负责解释。

第十一条本制度如有未尽事宜，由医院宿舍管理部门根据实际情况进行修订。

医院集体宿舍管理制度

医院集体宿舍管理制度一、宿舍管理目的为确保医院集体宿舍环境卫生、安全、和谐，提高住宿员工的生活质量，特制定本管理制度。

二、宿舍分配原则1. 宿舍分配遵循公平、公正、公开的原则。

2. 员工住宿资格由人事部门审核，宿舍管理部门根据员工需求及实际情况进行分配。

3. 宿舍分配时，优先考虑外地员工、家庭困难员工及特殊岗位员工。

三、宿舍管理规定1. 住宿员工须遵守医院各项规章制度，服从宿舍管理部门的管理。

2. 住宿员工应保持宿舍整洁卫生，不乱丢垃圾、不堆放杂物。

3. 住宿员工应爱护公共设施，如有损坏，须照价赔偿。

4. 住宿员工禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。

5. 住宿员工不得私拉乱接电源线、网线等，确保宿舍用电安全。

6. 住宿员工应遵守作息时间，不得影响他人休息。

四、宿舍安全管理1. 宿舍管理部门应加强宿舍安全管理，定期进行安全检查，消除安全隐患。

2. 住宿员工应提高安全意识，加强自我保护，防范火灾、盗窃等安全事故。

3. 宿舍内禁止使用大功率电器，严禁私存易燃、易爆物品。

4. 住宿员工发现安全隐患，应及时向宿舍管理部门报告。

5. 宿舍管理部门应定期组织消防演练，提高住宿员工的消防应急能力。

五、宿舍维修与保洁1. 宿舍管理部门负责宿舍的维修与保洁工作，确保宿舍设施正常运行。

2. 住宿员工发现设施损坏或故障，应及时向宿舍管理部门报修。

3. 宿舍管理部门应定期对宿舍进行保洁，保持环境整洁卫生。

4. 住宿员工应积极参与宿舍环境卫生保护，共同维护良好生活环境。

六、宿舍违纪处理1. 对违反宿舍管理规定的住宿员工，宿舍管理部门有权进行批评教育、责令整改。

2. 对拒不改正或情节严重的违纪行为，宿舍管理部门可提请人事部门给予相应处罚，直至取消住宿资格。

3. 宿舍管理部门应建立健全宿舍违纪档案，作为员工年度考核、评优评先的依据。

七、其他事项1. 本管理制度解释权归医院宿舍管理部门所有。

2. 本管理制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

医院学生宿舍管理制度

医院学生宿舍管理制度医院学生宿舍管理制度篇一为培养学生良好的`生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进宿舍的。

规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。

2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。

被褥要两周洗涤，保持清洁。

3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。

4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。

6、不准在宿舍里就餐。

二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。

特殊情况需要回宿舍，必须有老师批准。

三、节约用电，做到人走关灯的好习惯。

室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。

四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。

五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。

六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。

七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。

八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。

九、男女同学不得随意进入对方宿舍。

住宿生一般不能请宿假。

如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。

各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。

十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负其他同学。

低年级也要尊重老生，互相学习，共同进步。

学院宿舍管理制度篇二1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。

2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。

医院日常宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障医院员工住宿秩序，提高住宿环境，促进医院和谐稳定，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工及家属的宿舍。

第三条宿舍管理遵循“统一领导、分级管理、服务至上、保障权益”的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配以工作性质、职称、职务为依据，实行“先工作、后职称、再职务”的原则。

第五条新员工宿舍分配，由人力资源部门根据入职时间、工作性质、职称、职务等因素进行分配。

第六条宿舍入住需提交相关证明材料，包括身份证、户口本、结婚证等。

第七条宿舍分配后，入住者应在规定时间内办理入住手续，逾期未办理者，视为放弃分配资格。

第三章宿舍管理第八条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第九条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。

第十条宿舍内不得私拉乱接电线，使用电器设备时，应遵守安全操作规程。

第十一条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十二条宿舍内不得擅自改动室内设施，如有损坏，应按原价赔偿。

第十三条宿舍内应保持整洁，每日打扫，定期进行消毒。

第十四条宿舍内不得擅自转借、转租、转让宿舍，一经发现，将取消其住宿资格。

第十五条宿舍内应遵守作息时间，保持安静，不得影响他人休息。

第四章宿舍维修与报修第十六条宿舍维修由后勤管理部门负责，维修人员应在接到报修电话后24小时内到达现场。

第十七条宿舍维修费用由入住者承担，维修费用按实际发生费用收取。

第十八条宿舍维修项目包括但不限于：水暖、电气、门窗、家具等。

第五章宿舍安全第十九条宿舍内应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓等。

第二十条宿舍内应定期进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。

第二十一条宿舍内应遵守消防安全规定，不得使用明火。

第二十二条宿舍内应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。

第六章违规处理第二十三条违反本制度规定，由后勤管理部门进行批评教育，情节严重者，取消其住宿资格。

第二十四条对故意损坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序者，依法追究其法律责任。

医院员工宿舍卫生管理制度

一、总则为加强医院员工宿舍的卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、卫生责任范围1. 宿舍室内：包括床铺、衣柜、书桌、地面、墙壁、门窗、卫生间等。

2. 宿舍公共区域：包括走廊、楼梯、公共卫生间等。

三、卫生管理要求1. 宿舍室内卫生（1）床上用品每周清洗一次，床上用品摆放整齐。

（2）衣柜内物品分类摆放，保持整洁。

（3）书桌、地面保持清洁，无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

（4）墙壁、门窗保持清洁，无污渍、无蜘蛛网。

（5）卫生间保持清洁，无异味，便器、洗手池、地面无污渍。

2. 宿舍公共区域卫生（1）走廊、楼梯保持整洁，无杂物、无垃圾。

（2）公共卫生间保持清洁，无异味，便器、洗手池、地面无污渍。

（3）定期进行消毒，预防疾病传播。

3. 人员职责（1）宿舍员工应自觉维护宿舍卫生，共同遵守卫生管理制度。

（2）宿舍员工轮流打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁。

（3）宿舍员工离开宿舍时，应关闭门窗、电器，确保宿舍安全。

四、卫生检查与考核1. 每周由宿舍管理员对宿舍卫生进行检查，对不符合卫生要求的宿舍进行整改。

2. 每月由宿舍管理员对宿舍卫生进行考核，对表现突出的宿舍员工给予表扬，对卫生状况较差的宿舍员工进行批评教育。

3. 宿舍卫生考核结果与员工绩效挂钩，对卫生状况较差的宿舍员工，将予以相应处罚。

五、奖惩措施1. 对遵守卫生管理制度、卫生状况良好的宿舍员工，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对违反卫生管理制度、卫生状况较差的宿舍员工，进行批评教育，并给予相应处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院宿舍管理员负责解释和修订。

通过以上制度，旨在为医院员工创造一个整洁、舒适、健康的居住环境，提高员工的生活质量和工作效率，为医院的发展贡献力量。

医院内部员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强医院内部员工宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循以人为本、安全文明、整洁有序、服务至上的原则。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配由人力资源部门负责，按照公平、公开、公正的原则进行。

第五条新员工入职后，根据个人情况和工作需要，由人力资源部门统一安排宿舍。

第六条宿舍分配应优先考虑单身员工，同时兼顾家庭团聚、职务级别等因素。

第七条员工因工作变动、家庭原因等需要调整宿舍的，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。

第三章宿舍管理第八条宿舍内部设施设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。

第九条员工应爱护宿舍公共设施，不得擅自拆卸、改造。

第十条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第十一条员工应自觉维护宿舍环境卫生，保持室内整洁。

第十二条员工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

第十三条宿舍内不得饲养宠物，不得存放易燃易爆、有毒有害物品。

第十四条员工应妥善保管个人物品，不得随意丢弃。

第四章宿舍卫生第十五条宿舍卫生由宿舍管理部门负责，定期进行检查。

第十六条宿舍内应定期进行消毒，保持空气流通。

第十七条员工应定期清理宿舍垃圾，保持室内清洁。

第十八条宿舍管理部门应定期对宿舍内公共区域进行清洁和维护。

第五章宿舍费用第十九条宿舍费用由财务部门负责收取，具体收费标准按照医院相关规定执行。

第二十条员工应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴者，宿舍管理部门有权限制其使用宿舍。

第二十一条宿舍费用中包含水、电、暖等费用，员工应合理使用，不得浪费。

第六章违规处理第二十二条违反本制度规定，造成宿舍设施损坏、环境卫生恶化等后果的，应承担相应责任。

第二十三条对违规行为的处理，由宿舍管理部门负责，必要时可上报人力资源部门或相关部门。

第二十四条对严重违规行为，医院有权采取停宿、罚款等处罚措施。

第七章附则第二十五条本制度由医院人力资源部门负责解释。

医院的宿舍管理制度

医院的宿舍管理制度第一章总则第一条为规范医院宿舍管理，维护医院宿舍秩序，保障医护人员生活安全和健康，根据国家、省、市相关法律法规，结合医院实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院所有住宿人员，包括医生、护士、技术人员等。

第三条医院宿舍是医护人员的休息、居住场所，医护人员应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。

第四条医院宿舍管理委员会负责制定、实施和监督宿舍管理制度，确保宿舍管理工作的顺利进行。

第二章宿舍管理规定第五条医院宿舍分为男宿舍和女宿舍，不得擅自调换住宿人员。

第六条医院宿舍设有宿舍管理员，负责日常宿舍管理工作，宿舍管理员应及时处理宿舍内的问题，协助住宿人员解决生活中的困难。

第七条医院宿舍实行公共区域和个人区域管理，公共区域应保持整洁，个人区域应自行打扫卫生。

第八条医院宿舍不得随意携带、饲养宠物，禁止在室内吸烟、酗酒，保持宿舍内环境清洁和安全。

第九条医院宿舍内禁止饲养植物，不得私自移动宿舍内的家具和设备，如有损坏应及时向宿舍管理员报告。

第十条医院宿舍内不得违反国家法律法规，不得从事非法活动，不得违反社会公德。

第三章住宿管理第十一条医院宿舍实行定期巡查制度，宿舍管理员每日巡查一次，发现问题应及时处理，严重问题应上报医院宿舍管理委员会。

第十二条住宿人员应保管好个人物品，不得私放贵重物品，如有遗失应及时报警处理。

第十三条住宿人员不得在宿舍内进行打牌赌博活动，不得大声喧哗，保持室内安静。

第十四条住宿人员应按时回宿舍，不得擅自外宿，如有特殊情况需外宿，应向宿舍管理员请假，并做好出入登记。

第十五条住宿人员应爱护宿舍公共设施和设备，不得私自调整设备，如有损坏需承担相应责任。

第十六条住宿人员应配合医院宿舍管理委员会的工作，如实反馈宿舍问题，积极参与宿舍活动。

第四章处罚规定第十七条住宿人员如违反宿舍管理制度，将会受到相应处罚，处罚方式包括口头警告、书面警告、扣发工资等。

第十八条严重违反宿舍管理制度的住宿人员，将会受到开除宿舍的处理，情节严重者将会移交公安机关进行处理。

医院人员宿舍管理制度

第一章总则第一条为规范医院人员宿舍管理，保障医院职工的住宿权益，营造安全、卫生、和谐的居住环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院在职职工及进修、实习等人员住宿管理。

第三条宿舍管理遵循“安全第一、服务至上、规范有序”的原则。

第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配由医院人事部门负责，按照公平、公开、公正的原则进行。

第五条新入职职工、进修、实习人员需向人事部门提交住宿申请，经审核批准后，由宿舍管理部门安排住宿。

第六条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括：宿舍卫生、设施维护、安全检查等。

第七条宿舍分配原则如下：1. 新入职职工优先安排；2. 已有家属的职工优先安排；3. 考虑职工的岗位需求和工作性质；4. 宿舍分配结果公示，接受职工监督。

第三章宿舍使用与维护第八条职工入住宿舍后，应爱护公共设施，遵守宿舍管理制度。

第九条宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒有害物品；2. 随意改变宿舍布局；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内从事经营活动；5. 乱扔垃圾、破坏公共设施；6. 吸烟、酗酒、赌博等违法行为。

第十条职工应自觉维护宿舍卫生，保持室内整洁。

第十一条宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门负责维修。

第四章安全与纪律第十二条宿舍内严禁使用电炉、电热杯、电褥子、电饭锅、煤气罐等违规电器。

第十三条宿舍内禁止存放现金、贵重物品，如有存放，职工需自行承担风险。

第十四条职工离院期间，应将钥匙交给宿舍管理部门或指定人员保管。

第十五条职工不得私自留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理部门同意。

第十六条职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

第五章考核与奖惩第十七条宿舍管理部门定期对宿舍进行考核，对违反宿舍管理制度的行为进行通报批评。

第十八条对模范遵守宿舍管理制度、积极参加宿舍活动的职工给予表彰和奖励。

第十九条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的职工，给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。

医院职员宿舍管理制度及流程

一、目的为加强医院职员宿舍管理，提高住宿环境，保障职员生活品质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院在职员工及其家属的宿舍管理。

三、管理原则1. 公平、公正、公开原则；2. 安全、卫生、文明原则；3. 节约、环保、舒适原则。

四、宿舍分配1. 根据员工职称、职务及岗位需求，实行“职称为主、职务优先”的原则进行宿舍分配；2. 免费提供宿舍（水电费除外），具体分配标准如下：a. 院领导房：一厅两房一卫两阳台；b. 单人房：一间卧室、一间卫生间；c. 双人房：一间卧室、一间卫生间。

五、宿舍入住流程1. 办理入住手续：员工需持身份证、工作证等相关证件到宿舍管理部门办理入住手续；2. 领取钥匙：领取宿舍钥匙，并确保保管好钥匙；3. 验收宿舍：验收宿舍设施、设备，如有损坏或不符合要求，及时向宿舍管理部门反映；4. 遵守宿舍规定：入住后，需遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、卫生。

六、宿舍管理规定1. 住宿人员应爱护公共设施，不得随意损坏；2. 不得在宿舍内进行违法、违规活动；3. 不得私自留宿外来人员；4. 不得在宿舍内吸烟、酗酒；5. 不得在宿舍内饲养宠物；6. 不得在宿舍内进行噪音较大的活动；7. 不得随意改变宿舍内部结构；8. 不得占用消防通道；9. 不得随意丢弃垃圾；10. 晚上按时归宿，如因工作原因不能按时归宿，应提前向宿舍管理员请假。

七、宿舍退房流程1. 提前向宿舍管理部门提出退房申请；2. 清理宿舍，确保宿舍设施、设备完好无损；3. 退还钥匙；4. 结清水电费等相关费用。

八、违反规定处理1. 违反宿舍管理规定，视情节轻重给予警告、罚款、退房等处理；2. 违法、违规活动，移交公安机关处理。

九、附则本制度由医院宿舍管理部门负责解释，自发布之日起执行。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

医院员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强医院员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、安全、舒适，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有员工宿舍，包括宿舍楼、单身宿舍、家属宿舍等。

第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、安全第一的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照员工岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行合理分配；2. 遵循先来后到、公开透明的原则；3. 新入职员工优先安排单身宿舍。

第五条宿舍入住流程：1. 员工需向人力资源部门提交申请，并提供相关证明材料；2. 人力资源部门审核申请，确定分配方案；3. 员工按照分配方案办理入住手续；4. 人力资源部门将宿舍分配情况通知相关部门。

第三章宿舍管理第六条宿舍卫生管理：1. 员工应保持宿舍内整洁，定期进行清洁；2. 宿舍内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通；3. 宿舍内不得饲养宠物。

第七条宿舍用电管理：1. 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线；2. 禁止在宿舍内使用大功率电器；3. 发现电器故障，应及时报修。

第八条宿舍消防安全管理：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；2. 定期检查宿舍消防设施，确保消防通道畅通；3. 发现火情，立即报告并采取相应措施。

第九条宿舍公共设施管理：1. 员工应爱护公共设施，不得损坏；2. 定期对公共设施进行维修、保养；3. 发现设施损坏，应及时报告。

第四章违规处理第十条对违反本制度的行为，将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 调离宿舍；4. 严重者，解除劳动合同。

第五章附则第十一条本制度由医院人力资源部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

医院房间宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强医院房间宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障宿舍安全，维护宿舍秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有房间宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍等。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则，实行责任到人、奖惩分明、服务至上。

第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配应按照公平、公正、公开的原则进行，由宿舍管理部门负责。

第五条宿舍分配时，需考虑员工的职务、岗位、家庭情况等因素，确保宿舍分配的合理性和公平性。

第六条宿舍管理部门应定期对宿舍进行检查，确保宿舍设施完好，及时发现并维修损坏的设施。

第七条宿舍管理部门应建立健全宿舍档案，详细记录宿舍分配、使用、维修等情况。

第三章宿舍卫生与安全第八条宿舍内应保持整洁，宿舍成员应自觉遵守卫生制度，定期打扫宿舍，保持室内卫生。

第九条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内吸烟、酗酒。

第十条宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。

第十一条宿舍成员应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患应立即报告宿舍管理部门。

第四章宿舍用电与用水第十二条宿舍用电、用水应遵循节约、合理、安全的原则。

第十三条宿舍用电、用水设施应保持完好，不得私自改动或损坏。

第十四条宿舍成员应自觉遵守用电、用水规定，不得超负荷使用电器，不得浪费水电。

第五章宿舍纪律与秩序第十五条宿舍成员应自觉遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。

第十六条宿舍成员应爱护公共设施，不得随意损坏或占用。

第十七条宿舍成员应相互尊重，不得干扰他人正常生活。

第十八条宿舍成员应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动。

第六章奖惩与考核第十九条宿舍管理部门应定期对宿舍成员进行考核，考核内容包括卫生、安全、纪律等方面。

第二十条对表现优秀的宿舍成员给予表扬和奖励；对违反规定的宿舍成员进行批评教育，情节严重的给予处罚。

医院职工宿舍的管理制度

第一章总则第一条为了加强医院职工宿舍的管理，保障职工的合法权益，创造一个安全、舒适、卫生的生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院在职职工及家属的宿舍管理。

第三条宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关心职工生活，提高职工满意度；（二）公平、公正、公开，确保宿舍分配的合理性和透明度；（三）加强安全管理，确保宿舍环境安全、稳定；（四）倡导文明居住，培养良好的生活习惯。

第二章宿舍分配与使用第四条宿舍分配实行统一申请、审核、分配制度。

第五条职工申请宿舍时，应提供以下材料：（一）身份证、户口簿原件及复印件；（二）婚姻状况证明、子女出生证明等相关材料；（三）所在部门出具的在职证明。

第六条宿舍分配按照以下顺序进行：（一）医院领导班子成员；（二）医院中层干部；（三）医院职工。

第七条职工宿舍使用期间，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得随意损坏；（二）保持宿舍卫生，定期打扫；（三）禁止在宿舍内饲养宠物；（四）禁止在宿舍内进行非法活动。

第三章宿舍管理与维护第八条宿舍管理人员负责以下工作：（一）负责宿舍的日常管理，确保宿舍设施正常运行；（二）负责宿舍的安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责宿舍的卫生检查，督促职工保持宿舍卫生；（四）负责宿舍的维修保养，确保宿舍设施完好；（五）负责宿舍的租金收取和费用结算。

第九条职工有义务配合宿舍管理人员的工作，共同维护宿舍环境。

第十条宿舍维修保养：（一）宿舍设施出现故障，职工应立即向宿舍管理人员报告；（二）宿舍维修保养费用由医院承担，职工不得自行维修或请人维修；（三）宿舍维修保养期间，职工应尽量选择其他宿舍居住。

第四章宿舍费用与租金第十一条宿舍租金按照以下标准收取：（一）单身宿舍：每人每月X元；（二）夫妻宿舍：每人每月X元。

第十二条职工宿舍租金由医院财务部门统一收取。

第五章违规处理第十三条职工违反本制度，视情节轻重，给予以下处理：（一）警告；（二）罚款；（三）取消住宿资格；（四）其他法律、法规规定的处理。

医院宿舍管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障宿舍安全，确保医院工作人员的休息质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员及其家属的宿舍。

第三条宿舍管理应遵循安全、文明、卫生、和谐的原则。

第二章宿舍申请与分配第四条宿舍申请：1. 医院工作人员及其家属申请入住宿舍，需向后勤管理部门提交相关证明材料。

2. 后勤管理部门根据宿舍空余情况及申请人的实际情况，进行分配。

第五条宿舍分配：1. 后勤管理部门按照公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。

2. 宿舍分配时，优先考虑工作需要、家庭困难等因素。

第三章宿舍入住与使用第六条入住手续：1. 入住宿舍时，需携带身份证、户口本等有效证件。

2. 后勤管理部门审核相关材料后，发放宿舍钥匙。

第七条宿舍使用：1. 住宿人员应爱护宿舍设施，不得随意损坏。

2. 住宿人员应遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序。

第八条宿舍内不得从事以下活动：1. 聚众赌博、酗酒、滋事等违法行为；2. 随意张贴、涂写、刻画；3. 噪音扰民，影响他人休息；4. 未经批准，私拉电线、私自改装电器等；5. 乱扔垃圾、乱倒污水等。

第四章宿舍卫生与安全第九条宿舍卫生：1. 住宿人员应保持宿舍内清洁，定期打扫。

2. 宿舍内不得饲养宠物。

3. 住宿人员应爱护公共设施，保持公共区域卫生。

第十条宿舍安全：1. 住宿人员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。

2. 住宿人员应妥善保管个人物品，防止盗窃、丢失。

3. 住宿人员应遵守门禁制度，不得擅自出入宿舍。

第五章宿舍维修与退出第十一条宿舍维修：1. 住宿人员发现宿舍设施损坏，应及时向后勤管理部门报告。

2. 后勤管理部门应及时安排维修，确保宿舍设施完好。

第十二条宿舍退出：1. 住宿人员因工作调动、离职等原因需退出宿舍，应提前一个月向后勤管理部门提出申请。

2. 后勤管理部门对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，办理退房手续。

第六章附则第十三条本制度由医院后勤管理部门负责解释。

医院宿舍管理制度3篇

医院宿舍管理制度3篇医院宿舍管理制度1为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。

第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容：（一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设备和各种家具。

（二）节约使用水、电及医院配备其它公共资源。

特别是在使用空调时要有节约意识，不得浪费。

（三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。

医院将不定期进行检查。

（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得妨碍其他人休息。

（五）宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。

凡出现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。

（六）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（七）宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负。

第四条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物第五条宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。

第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。

第七条1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。

特殊情况可由值班人员临时开启。

第八条为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。

第九条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。

医院宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据职工岗位、职务及实际工作需要，合理分配宿舍床位，遵循男女分开、职务层次适当兼顾的原则。

1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门负责人审批，宿舍管理员根据审批结果进行宿舍分配。

1.3 宿舍调整：如需调整宿舍，职工应向宿舍管理员提出申请，经部门负责人审批后，由宿舍管理员负责调整。

二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍的日常管理、卫生检查、设施维修及职工入住、退宿等工作。

2.2 职工入住：职工入住时需向宿舍管理员登记个人信息，并签订宿舍入住协议。

2.3 职工退宿：职工调离、辞职或退休时，需提前向宿舍管理员申请退宿，办理退宿手续。

2.4 宿舍卫生：职工应保持宿舍整洁，定期进行大扫除，共同维护良好的生活环境。

2.5 宿舍设施：职工应爱护宿舍内设施，如有损坏，需及时报修，并承担相应维修费用。

三、宿舍纪律3.1 遵守国家法律法规，自觉维护医院形象，不得在宿舍内从事违法活动。

3.2 服从宿舍管理员管理，遵守宿舍各项规定，如有违反，按照医院规定给予相应处罚。

3.3 爱护公共财产，不得随意损坏宿舍内设施，如有损坏，照价赔偿。

3.4 保持安静，不得在宿舍内大声喧哗、娱乐，影响他人休息。

3.5 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

四、安全防范4.1 职工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗、防意外事故等方面的自我保护。

4.2 宿舍内不得私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，防止火灾事故发生。

4.3 严禁将非宿舍人员带入宿舍，防止盗窃、诈骗等案件发生。

4.4 发现安全隐患，应及时向宿舍管理员报告，并采取相应措施予以消除。

五、其他事项5.1 宿舍内不得饲养宠物。

5.2 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品。

5.3 宿舍管理员有权对宿舍进行定期或不定期的安全、卫生检查。

5.4 本管理制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充、修改。

5.5 本管理制度自发布之日起实施，请全体职工予以遵守。

医院员工宿舍安全管理制度

一、总则为加强医院员工宿舍安全管理，保障员工的生命财产安全，维护宿舍秩序，提高员工生活质量，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 宿舍管理部门：负责宿舍的安全管理工作，包括宿舍的消防安全、用电安全、防盗安全、环境卫生等。

2. 宿舍管理员：负责具体执行宿舍的安全管理制度，对宿舍进行日常巡查，发现问题及时上报并采取措施解决。

3. 员工：遵守宿舍安全管理规定，爱护宿舍设施，发现安全隐患及时报告。

三、宿舍安全管理制度1. 消防安全（1）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得在宿舍内吸烟、使用明火。

（2）宿舍楼内配备消防设施，员工应熟悉消防设施的位置和使用方法。

（3）定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。

2. 用电安全（1）宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用非正规电源。

（2）禁止在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电炒锅等。

（3）定期检查电线、插座、开关等电气设备，发现问题及时更换。

3. 防盗安全（1）宿舍门、窗要关好，防止盗窃事件发生。

（2）宿舍钥匙由本人保管，不得随意借给他人。

（3）夜间离开宿舍，务必关好门窗，切断电源。

4. 环境卫生（1）宿舍内要保持整洁，定期打扫，垃圾及时清理。

（2）不得在宿舍内饲养宠物，保持宿舍卫生。

（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。

四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全知识教育，提高员工的安全意识。

2. 对新入住宿舍的员工进行安全培训，使其了解并遵守宿舍安全管理制度。

3. 针对宿舍安全管理中发现的问题，及时组织员工进行整改。

五、奖惩措施1. 对遵守宿舍安全管理规定，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍安全管理规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

3. 对造成安全事故的员工，依法追究责任。

六、附则1. 本制度由医院宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

医院员工宿舍管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院员工宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。

第二章宿舍安全第四条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第五条宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。

第六条宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止在床上使用电器。

第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。

第八条宿舍内禁止饲养宠物。

第九条宿舍内禁止进行影响他人休息的活动，如大声喧哗、播放音乐等。

第三章宿舍卫生第十条宿舍内保持清洁卫生，每天进行打扫，地面无杂物，门窗干净。

第十一条被褥、衣物等物品应整齐摆放，床单、被套常换洗。

第十二条宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾应倒入指定垃圾桶。

第十三条宿舍内卫生间要保持清洁，经常冲洗，防止堵塞。

第四章宿舍作息第十四条住宿人员应按时作息，晚上11点前必须回宿舍休息。

第十五条住宿人员如因特殊原因不能按时回宿舍，需向科室负责人请假，并向寝室长报告去向。

第十六条宿舍内禁止私自调换房间或公司财产物品。

第十七条宿舍内节约用水、用电，禁止私接电源。

第五章宿舍设施第十八条宿舍内设施属公司所有，禁止随意损坏、拆卸。

第十九条住宿人员应爱护宿舍内设施，如损坏需照价赔偿。

第二十条未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

第六章违规处理第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、责令整改等处理。

第二十二条对严重违反本制度的行为，如造成安全事故、财产损失等，将追究其法律责任。

第七章附则第二十三条本制度由医院行政部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在提高医院员工宿舍的管理水平，为员工创造一个安全、卫生、舒适的生活环境。

请各位员工严格遵守本制度，共同维护宿舍的和谐氛围。

公立医院员工宿舍管理制度

第一条为了加强医院员工宿舍的管理，提高员工的生活质量，保障医院工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有员工宿舍。

第三条员工宿舍管理原则：1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定；2. 保障宿舍安全、卫生、整洁、文明；3. 维护宿舍秩序，促进员工和谐相处；4. 节约水电，降低资源浪费。

第四条员工宿舍管理职责：1. 宿舍管理员：负责宿舍的安全、卫生、设施设备的管理，定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理；2. 宿舍长：负责宿舍内部秩序的维护，组织宿舍卫生打扫，协助宿舍管理员开展工作；3. 员工：遵守宿舍管理制度，爱护公共设施，保持个人卫生，共同维护宿舍环境。

第五条员工宿舍管理内容：1. 宿舍入住与退住：（1）员工需向宿舍管理员提出入住申请，经批准后方可入住；（2）员工离职或因故需退住宿舍，应提前向宿舍管理员提出申请，办理退住手续；（3）离职员工未办理退住手续，宿舍管理员有权收回宿舍。

2. 宿舍卫生：（1）宿舍内保持整洁，无杂物堆放；（2）宿舍内物品摆放整齐，床上用品保持清洁；（3）宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为；（4）宿舍内禁止饲养宠物。

3. 宿舍安全：（1）宿舍内禁止私拉乱接电线，使用大功率电器；（2）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品；（3）宿舍内禁止私自改造宿舍设施；（4）宿舍内发生火灾、盗窃等安全事故，员工应立即报告宿舍管理员和相关部门。

4. 水电使用：（1）员工应节约用水、用电，避免浪费；（2）宿舍内禁止长流水、长明灯现象；（3）宿舍内水电设施损坏，员工应及时报告宿舍管理员，由宿舍管理员安排维修。

第六条违反本制度处罚：1. 违反宿舍卫生、安全规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚；2. 私自改造宿舍设施、私拉乱接电线、使用大功率电器等行为，一经发现，立即停止使用，并按相关规定处理；3. 涉及盗窃、赌博等违法行为，移交公安机关处理。

第七条本制度由医院宿舍管理员负责解释和修订。

医院职工宿舍管理制度大全(21篇)

医院职工宿舍管理制度大全（21篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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