社区工作者面试题
社区工作者面试问题(通用)
社区工作者面试问题（通用）1、很多人进入社区工作，有的人转换的慢，有的人转换的快，说说其中的原因，并且说说如果你进入社区工作后，怎样开展工作？2、现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题？3、王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做？4、你到社区工作后，发现办公条件较差，缺少必要的办公经费和开展各项活动所需的场所。
上级拨款仅够解决人员工资，又不能向居民户摊派收费。
你准备采取哪些方法解决这些困难，保证社区工作的正常开展？请你至少想出3种办法。
我觉得如果搞活动场地可以和有关部门协调下经费一是可以向上申请二是可以拉些企业赞助搞个什么联想杯篮球赛之类的三现把活动在民众中宣传在得到广大民众的肯定后积极的争取一些相对有经济实力的本辖区的居民出一些款项(靠政府靠自己靠居民)号召捐款尽量控制经费开展的活动不一定是需要大量经费的那种可以在居民会议中讨论大家出主意比我一个人想办法要好，充分挖掘社区资源，通过社区工作者的走访跟访问，我认为企业的帮扶是可以打响其企业名号增加其声誉一般企业都是不会拒绝的5.老小区兴建了一些公共运动设施，社区的老年人很高兴，但是问题是，他们早上5点就起来锻炼，晚上11点有时还在锻炼，居民们对他们的制造的噪声很不满，要求拆除那些设施，你作为社工怎么解决第一，调查情况(没有调查就没用发言权)，主要查明老人锻炼给居民带来的声音是否存在；第二，查清事实后，召开居民会议，将社区居民跟老人代表坐在一起，双方提出解决方案，协调解决问题，解除误会；第三，跟踪服务，问题解决后，还需鼓励居民都参与到社区健身锻炼中，有效利用社区的设施6.社工会遇到困难怎么克服呢，就是小区里斗殴，怎么调节？第一稳定各方情绪，关键是把打架双方先分开第二先听一方陈述作好记录再听另一方陈述作好记录第三根据情况给与解决如果自己能力上足以解决的话如果不行及时放映给相关领导7.你认为进社区工作有发展前途吗？1、从社会价值来说，社区是最基层的组织，在社区工作，可以维护社会稳定团结，维持邻里之间的和谐，因此进入社区工作，是我的荣幸2、从社区自身的发展来说，社区需要高素质人才填补空缺，改变原有的老龄化形象，以适应现代化建设的需要，我作为一个大学生，在学校学习的知识能为社区所用，我相信自己一定能为社区做出贡献3、从我个人来说，在社区工作能够锻炼能力，培养能力，能够让我积累更多的社会经验，而且社工的待遇也比较稳定，我相信做一个社工，有很大的发展前途，自己也能实现自己的个人价值8.假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？先安抚他的情绪，跟他解释清楚，也许他是对我的工作哪里不明白产生了误会，所以先找出他不满意的原因然后再协商解决，安抚情绪缓和态度沟通协商多方促进，如果不行具体问题想领导说明协调其他资源解决。
社区工作人员面试题目
社区工作人员面试题目社区工作人员面试题目 11.街道领导紧急布置了一项xx工作，你将如何完成？（这种问题是很容易出现的，社区的工作涉及方方面面，为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等，做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系，就ok了）2.谈谈你如果做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备总是没错的，我面试时就回答过类似的题目）3.为什么要报考社区工作者（如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，我认为回答这类题目非常容易，充分结合自身来答就可以了，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）4.领导需要你去同某位同志协调完成一份工作，但是你与这位同志素来没有什么交流，这位同志甚至对你有成见，你怎么处理？（大概是这个意思，我写的比较口头话，这类题目考的是人际关系，大家可以参考公务员考题答案来回答，要以完成任务为主）5.如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷……我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题，回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认真负责的态度极为重要）社区工作人员面试题目 21、你初到单位，发现同事背后说你坏话，你怎么办？2、领导让你去做一次调查，在向上级领导汇报调查结果时，领导让你夸大调查结果。
请问，你将怎么办？3、你进入新单位后，有两位老同事总是热情地帮助你解决问题，但也借口不会用计算机，把好多工作推给你，致使有些工作没有顺利完成，领导批评你工作效率低，请问你该怎么办？4、单位要建设节约型机关，但大家都积极性不高，领导要你来组织和安排，你会怎么做？5、陈某和张某一个住楼上一个住楼下。
社区工作人员面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要自我介绍一下，为什么选择成为社区工作人员？2. 在您看来，社区工作人员的主要职责是什么？您认为如何才能做好这份工作？3. 如果您所在的社区出现了一起邻里纠纷，您会如何处理？4. 请谈谈您对社区老龄工作的看法，以及您认为如何做好这项工作？5. 在社区工作中，您认为沟通能力的重要性体现在哪些方面？请举例说明。
6. 如果社区内有居民反映噪音扰民问题，您将如何应对？7. 请谈谈您对社区文化建设的理解，以及您认为如何推动社区文化建设？8. 在社区工作中，如何平衡工作与个人生活？9. 如果社区内有居民反映社区环境脏乱差，您将如何解决？10. 请谈谈您对社区教育工作的看法，以及您认为如何做好这项工作？11. 在社区工作中，如何处理突发事件？12. 请谈谈您对社区治安工作的看法，以及您认为如何做好这项工作？13. 如果社区内有居民反映物业服务质量问题，您将如何协助解决？14. 请谈谈您对社区志愿服务工作的看法，以及您认为如何组织并推动这项工作？15. 在社区工作中，如何提高居民的幸福感和满意度？16. 请谈谈您对社区党建工作的重要性，以及您认为如何开展这项工作？17. 如果社区内有居民反映供暖问题，您将如何协助解决？18. 请谈谈您对社区卫生工作的看法，以及您认为如何做好这项工作？19. 在社区工作中，如何处理居民投诉？20. 请谈谈您对社区残疾人工作的看法，以及您认为如何做好这项工作？二、解答指导1. 自我介绍：在自我介绍时，要突出自己的优点和特长，以及与社区工作相关的经验和技能。
2. 社区工作人员职责：强调社区工作人员要关注居民需求，为居民提供优质服务，维护社区和谐稳定。
3. 邻里纠纷处理：首先了解纠纷原因，耐心倾听双方意见，协调沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 老龄工作看法：关注老年人需求，提供生活照料、医疗保健、精神慰藉等服务，丰富老年人精神文化生活。
5. 沟通能力重要性：强调沟通是社区工作的基础，通过有效沟通，增进居民之间的了解，化解矛盾，提高工作效率。
2024最新社区工作者面试模拟试题
2024最新社区工作者面试模拟试题
一、自我介绍（5分钟）
请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景、工作经验以及为什么想要加入社区居委会。
二、专业知识题
你认为社区居委会在社区治理中扮演着怎样的角色？
请谈谈你对社区服务的理解，以及你认为社区服务中最重要的三个方面是什么？
三、情景模拟题
如果你负责组织一次社区健康讲座，你会如何策划和实施？
假设你所在的社区发生了一起邻里纠纷，你将如何介入并解决这一问题？
四、案例分析题
阅读以下案例：社区内有一位独居老人，因为行动不便，很少参与社区活动。
作为社区居委会成员，你会如何帮助这位老人更好地融入社区生活？
请描述你的具体行动计划。
五、政策理解题
请谈谈你对当前社区登革热防控政策的理解，并说明如果由你来执行这些政策，你会如何确保政策的有效实施。
六、应急处理题
如果社区内突然发生火灾，作为社区居委会成员，你会如何组织
居民进行疏散和自救？
七、沟通协调题
描述一个你曾经成功协调多方利益并达成共识的经历。
在这个过程中，你遇到了哪些挑战，又是如何克服这些挑战的？
八、创新思维题
你认为当前社区居委会在服务居民方面存在哪些不足？你有哪些创新的想法或建议来改善这些不足？
九、价值观题
请谈谈你对“社区和谐”的理解，以及你认为如何通过社区居委会的工作来促进社区和谐。
十、压力面试题
如果你在工作中遇到了不理解和不配合的居民，你会如何处理这种情况？请给出具体的应对策略。
十一、结束提问
你有什么想要问我们的吗？（这是一个让面试者了解社区居委会更多信息的机会，也是评估面试者是否对这份工作真正感兴趣的一个重要环节。
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山东社区面试题目(3篇)
第1篇一、题目一：作为一名社区工作者，你认为在平凡的岗位上如何创造不平凡的价值？解析：1. 引言：社区工作者作为基层工作人员，肩负着服务社区居民、维护社区和谐稳定的重任。
在平凡的岗位上，如何创造不平凡的价值，是每位社区工作者都应该思考的问题。
2. 提升自身素质：社区工作者要具备扎实的专业知识和技能，才能更好地服务于社区居民。
可以从以下几个方面提升自身素质：（1）学习专业知识：系统学习社区管理、社会学、心理学等相关知识，提高自己的理论水平。
（2）锻炼实践能力：通过参与社区活动、解决居民问题等实践，提高自己的组织协调、沟通表达能力。
（3）关注政策法规：了解国家政策法规，为社区居民提供准确的政策咨询和指导。
3. 了解居民需求：社区工作者要深入了解社区居民的需求，关注他们的生活状况，为居民提供有针对性的服务。
（1）开展调研：通过问卷调查、座谈会等形式，了解居民对社区服务的满意度、对社区建设的建议等。
（2）关注特殊群体：关注老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体的需求，为他们提供关爱和帮助。
4. 创新工作方法：在服务过程中，要善于创新工作方法，提高工作效率。
（1）运用科技手段：利用互联网、大数据等技术，提高社区服务的信息化水平。
（2）开展志愿服务：鼓励社区居民参与社区服务，形成共建共治共享的社区治理格局。
5. 传递正能量：社区工作者要传递正能量，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的社区氛围。
（1）宣传先进典型：宣传社区居民中的好人好事，树立榜样。
（2）开展文化活动：举办丰富多彩的社区文化活动，丰富居民的精神生活。
6. 结语：在平凡的岗位上，通过提升自身素质、了解居民需求、创新工作方法、传递正能量等方式，社区工作者可以创造不平凡的价值，为社区居民提供优质服务，为社区和谐稳定作出贡献。
二、题目二：如果你所在的社区近期要开展垃圾分类宣传活动，请你设计一个活动方案。
解析：1. 引言：垃圾分类是关系到环境保护和资源利用的大事，社区工作者要积极组织开展垃圾分类宣传活动，提高居民环保意识。
社区工作者面试题范文
社区工作者面试题范文社区工作者面试题范文1例1. 请谈谈你的优缺点？答：优点三个，缺点一个（平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的.缺点）。
例2. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看？答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备。
社区工作者面试题范文2在城市拆迁过程中，领导指派你去做几个钉子户的工作，你打算怎么做？答：首先做表态，领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
a)友善沟通，了解钉子户不愿搬迁的原因（补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等）。
b)将这些要求认真记录，针对其原因进行劝解，向其讲解政策，取得他们支持和理解。
c)如果执意不肯搬迁，要将原因记录连同处理意见向领导汇报，根据领导决定进行处理。
d)工作完成后形成工作总结，报请领导阅示。
6、排序型此类题型把握三个原则：a、公务优先，私人事务在后。
b、上级优先，下级在后。
c、紧急优先，不急在后。
三、人际关系的意识与技巧1、普通型例9. 如果你被录取为事业单位工作人员，你打算怎么处理与上级领导及同事之间的关系？答：首先破题，处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的，可以为自己的工作创造一个良好的环境，有益于工作的顺利开展，对于此问题我向谈以下几点。
e、进入单位后要积极主动、认真负责的将自己的本职工作做好，这是建立良好人际关系的前提和基础。
f、对领导要尊重、服从、虚心请教、多向领导汇报工作、正确对待领导的批评。
g、对同事要支持、配合、谦虚谨慎、多与同事沟通交流、不斤斤计较、不争名夺利。
最后表态，作为一个事业单位工作人员，把自己的本职工作做好是首要，在此前提下，多多培养自己沟通交往能力，以更好的促进工作的开展。
社区公卫面试题目(3篇)
一、面试题目1. 请简要介绍您对社区公共卫生的理解，以及其在公共卫生体系中的地位和作用。
2. 您认为社区公共卫生工作中，预防、治疗、康复和健康教育哪个环节最为重要？为什么？3. 请结合实际案例，谈谈社区公共卫生工作中如何有效应对突发公共卫生事件。
4. 您如何看待我国社区公共卫生服务体系建设中的不足，以及如何改进？5. 请谈谈社区公共卫生服务中，如何提高居民的健康素养和自我保健能力。
6. 在社区公共卫生工作中，如何协调各方资源，形成合力，共同推进公共卫生事业发展？7. 请结合您的工作经验，谈谈如何加强社区公共卫生服务的质量和效率。
8. 在社区公共卫生工作中，如何做好慢性病管理和健康教育？9. 请谈谈您在社区公共卫生工作中如何处理居民投诉和纠纷。
10. 请结合实际案例，谈谈如何开展社区公共卫生宣传教育活动。
11. 请谈谈社区公共卫生工作中，如何做好传染病防控工作。
12. 在社区公共卫生工作中，如何加强居民健康档案管理？13. 请谈谈您在社区公共卫生工作中如何开展健康促进活动。
14. 请谈谈如何利用新媒体开展社区公共卫生宣传教育。
15. 请谈谈社区公共卫生工作中，如何加强与其他部门的合作与协调。
16. 请谈谈如何做好社区公共卫生服务中的心理疏导工作。
17. 请谈谈如何做好社区公共卫生服务中的食品安全监管。
18. 请谈谈如何做好社区公共卫生服务中的环境卫生整治。
19. 请谈谈如何做好社区公共卫生服务中的健康教育普及。
20. 请谈谈如何做好社区公共卫生服务中的疾病预防控制。
1. 社区公共卫生是指针对社区人群，以预防、控制和消除疾病，提高居民健康水平为目的的一系列公共卫生服务。
它在公共卫生体系中占据重要地位，是公共卫生工作的基础和前沿。
2. 我认为预防环节最为重要。
预防疾病比治疗疾病更为经济、高效，能够从根本上降低疾病对居民健康的影响。
3. 应对突发公共卫生事件，首先要建立健全应急预案，明确各部门职责；其次，加强信息收集和报告，提高应急响应速度；再次，加强物资储备和人员培训，提高应急处置能力；最后，做好心理疏导和宣传教育工作，稳定居民情绪。
社区工作者的面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请简要介绍自己的基本情况，包括教育背景、工作经历以及为什么选择成为社区工作者。
解析：此题旨在考察考生的自我认知能力，了解考生对自身的了解程度。
考生在回答时，应简洁明了地介绍自己的基本情况，突出自己的优势和特长，同时表达自己对社区工作的热爱和责任感。
2. 题目：请谈谈你认为自己适合担任社区工作者的原因。
解析：此题考察考生对社区工作的理解程度，以及自身能力与社区工作的匹配度。
考生在回答时，应结合自身特点，阐述自己在社区工作中可能发挥的优势，如沟通能力、组织协调能力、责任心等。
二、社区工作者定位与职责1. 题目：请谈谈你对社区工作者的理解。
解析：此题考察考生对社区工作者的职业定位和职责的把握。
考生在回答时，应从社区工作者的角色、工作内容、工作目标等方面进行阐述，体现自己对社区工作的认识。
2. 题目：社区工作者主要工作职责有哪些？解析：此题考察考生对社区工作者工作职责的掌握。
考生在回答时，应列举社区工作者在社区建设、居民服务、社区治理等方面的具体职责，如组织社区活动、调解邻里纠纷、协助社区管理等。
三、社区工作实践与经验1. 题目：请谈谈你曾经参与过的社区工作项目，以及你在其中的角色和贡献。
解析：此题考察考生在社区工作实践中的经验和能力。
考生在回答时，应结合具体事例，阐述自己在社区工作中的角色、采取的措施以及取得的成果。
2. 题目：在面对社区居民的矛盾和问题时，你如何处理？解析：此题考察考生的人际交往沟通技巧和应变能力。
考生在回答时，应结合实际案例，阐述自己在处理社区居民矛盾和问题时采取的方法和措施，体现自己的责任感和解决问题的能力。
四、社区治理与居民服务1. 题目：请谈谈你对当前社区治理的形势和问题的看法。
解析：此题考察考生对社区治理现状的认识和分析能力。
考生在回答时，应结合当前社区治理的热点问题，如物业管理、社区安全、环境整治等，阐述自己的观点和建议。
2. 题目：如何提高社区居民的幸福感和获得感？解析：此题考察考生对居民服务的理解和实践能力。
社区工作面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请简单介绍一下自己。
解析：这是一道基本面试题，旨在了解应聘者的基本信息。
在回答时，应聘者应简要介绍自己的姓名、年龄、学历、工作经历等，并突出自己的优势和特长，让面试官对自己的第一印象留下深刻。
2. 题目：你为什么选择报考社区工作者？解析：这道题考察应聘者的求职动机。
在回答时，应聘者应结合自身兴趣、专业背景、价值观等方面，阐述自己为何选择社区工作者这个职业，以及自己对社区工作的理解和认识。
二、社区工作者定位与职责1. 题目：社区工作者的定位（初心与使命）是什么？解析：这道题考察应聘者对社区工作者角色的理解。
在回答时，应聘者应阐述社区工作者在社区治理、服务、发展等方面的重要作用，以及自己的初心和使命。
2. 题目：社区工作者主要工作职责是什么？解析：这道题考察应聘者对社区工作者职责的掌握。
在回答时，应聘者应列举社区工作者在日常工作中需要承担的职责，如社区治理、居民服务、社区活动组织等。
三、社区工作能力与素质1. 题目：结合报考岗位，谈谈你的优势和劣势分别是什么？解析：这道题考察应聘者的自我认知能力。
在回答时，应聘者应结合自身优势（如沟通能力、组织协调能力、责任心等）和劣势（如经验不足、专业知识欠缺等），阐述自己如何发挥优势、克服劣势。
2. 题目：作为一名社区工作者，你认为需要有哪些素质，你还有哪些方面需要提升？解析：这道题考察应聘者对社区工作者素质的认知。
在回答时，应聘者应列举社区工作者所需具备的素质（如耐心、细心、责任心、团队合作精神等），并说明自己在哪些方面需要提升。
四、社区工作实际案例1. 题目：小区居民饲养宠物狗，随地大小便，无人管理，污染环境。
你作为社区工作者，如何解决这一问题？解析：这道题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
在回答时，应聘者应从调查、沟通、协调、执法等方面阐述自己的解决方案，体现自己的责任心和执行力。
2. 题目：社区内发生一起邻里纠纷，你作为社区工作者，如何化解矛盾？解析：这道题考察应聘者的沟通能力和调解能力。
社区工作者面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目：请简要介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择成为社区工作者。
解析：这一题旨在考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应简洁明了地介绍自己的基本信息，如姓名、学历、专业等，并着重强调与社区工作相关的经历和技能。
此外，回答中应体现出应聘者对社区工作的热情和认同感。
示例答案：尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于XX大学社会工作专业，本科学历。
在校期间，我积极参与了社区服务活动，积累了丰富的实践经验。
毕业后，我在一家社会服务机构工作了两年，主要负责社区青少年教育和社区活动策划。
之所以选择成为社区工作者，是因为我热爱这份工作，希望能够为社区居民提供帮助，共同营造和谐美好的社区环境。
二、社区工作者工作内容与职责题目：请谈谈你对社区工作者工作内容与职责的理解。
解析：此题考察应聘者对社区工作者角色的认知。
应聘者应明确社区工作者的工作内容，如居民服务、社区活动组织、社区治理等，并阐述其职责所在。
示例答案：社区工作者是连接政府与居民的重要桥梁，其主要工作内容包括居民服务、社区活动组织、社区治理等。
具体职责如下：1. 居民服务：了解居民需求，为居民提供政策咨询、生活帮助等服务；2. 社区活动组织：策划、组织社区文化活动，丰富居民业余生活；3. 社区治理：协助政府开展社区管理工作，维护社区和谐稳定；4. 社区宣传：宣传党的方针政策，提高居民对社区工作的认知；5. 社区调研：了解社区居民需求，为政府决策提供依据。
三、社区工作者所需素质与能力题目：请谈谈你认为社区工作者所需具备的素质与能力。
解析：此题考察应聘者对社区工作者所需素质和能力的认识。
应聘者应从思想素质、业务能力、人际交往、沟通协调等方面进行阐述。
示例答案：社区工作者所需具备的素质与能力如下：1. 思想素质：热爱社区工作，具有强烈的事业心和责任感；2. 业务能力：具备社会工作专业知识，了解相关政策法规；3. 人际交往：善于沟通，具备良好的团队合作精神；4. 沟通协调：能够与居民、政府部门、社会组织等各方进行有效沟通；5. 应变能力：面对突发事件，能够冷静应对，妥善处理；6. 组织能力：能够策划、组织社区活动，提高居民参与度；7. 持续学习：关注社会发展趋势，不断提升自身能力。
社区工作者面试题及答案
社区工作者面试题及答案社区工作者面试题：1. 请谈谈你对社区工作的理解以及你为什么选择从事社区工作。
2. 如何处理社区居民之间的矛盾和纠纷？3. 你认为社区工作者应具备哪些重要的技能和素质？4. 描述一次你在社区工作中面临的挑战并如何解决它。
5. 在你看来，社区工作者的角色和责任是什么？社区工作者面试答案：1. 对于我来说，社区工作是与居民一同合作，共同努力改善社区环境和提升居民生活质量的工作。
我选择从事社区工作是因为我乐于帮助他人，尤其是那些在社区中可能面临困难的人们。
我相信通过我的努力和奉献，我可以为社区产生积极的影响。
2. 在处理社区居民之间的矛盾和纠纷时，我将采取以下步骤：- 先聆听双方的观点和需求，确保了解各方的诉求。
- 保持中立并不偏袒任何一方，以便公正地解决纠纷。
- 激励双方进行合理的讨论和沟通，帮助他们达成共识或妥协。
- 如果纠纷无法在社区居民之间解决，我会引导他们寻求更高层次的解决方案，例如通过调解或法律程序。
3. 社区工作者应具备以下技能和素质：- 良好的沟通能力：与居民、社区合作伙伴和其他利益相关者进行有效的沟通和协商。
- 解决问题的能力：能够分析并解决社区中的问题，并采取适当的行动来改善情况。
- 团队合作能力：与其他社区工作者和相关组织合作，共同推动社区发展。
- 社区意识：关注社区居民的需求，为他们提供支持和帮助。
- 耐心和同理心：与社区居民建立良好的关系，理解他们的问题和困难。
4. 在我从事社区工作的过程中，我曾面临过一次挑战。
这是一个低收入社区，居民们生活条件艰苦，许多人面临失业和贫困。
我意识到改善他们的生活质量需要一系列综合的解决方案。
因此，我组织了社区会议，邀请相关机构和组织的代表参与讨论。
在会议上，我们共同制定了一个包括就业培训、经济援助和社区活动等多个方面的计划。
我向居民宣传这个计划，并邀请他们积极参与其中。
通过我们的努力，社区逐渐开始改变，许多居民找到了工作或获得了更好的经济支持。
社区面试服务岗面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用简短的语言介绍一下自己，包括您的姓名、年龄、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择从事社区服务这个岗位？3. 您在以往的工作和生活中，有哪些经验或能力可以应用到社区服务工作中？二、社区服务认知与理解1. 请谈谈您对社区服务的理解，以及社区服务在社区发展中的作用。
2. 您认为社区服务岗位有哪些职责和任务？3. 您如何看待社区服务与居民之间的关系？4. 您认为社区服务应该如何与政府、企业、社会组织等多方力量合作？三、组织协调能力1. 请描述一次您组织或参与过的社区活动，包括活动的目的、过程、结果以及您在其中的角色和作用。
2. 如果社区要举办一场大型活动，您认为应该注意哪些问题？如何确保活动的顺利进行？3. 请谈谈您在团队协作中遇到过的困难和解决方法。
4. 您认为如何提高社区服务团队的凝聚力和战斗力？四、沟通能力1. 请描述一次您在社区服务中遇到的沟通困难，以及您是如何解决的。
2. 您认为社区服务人员应该具备哪些沟通技巧？3. 请谈谈您在处理居民投诉、建议等方面的经验和做法。
五、解决问题能力1. 请描述一次您在社区服务中遇到的问题，以及您是如何解决的。
2. 您认为社区服务人员应该具备哪些解决问题的能力？3. 请谈谈您在处理突发事件、危机公关等方面的经验和做法。
六、社区服务案例分析1. 请分析以下案例，并提出您的解决方案。
案例：某社区老年人活动中心设施老旧，居民反映活动场所狭小，希望改善条件。
2. 请分析以下案例，并提出您的改进措施。
案例：某社区青少年犯罪率较高，居民对此担忧，希望社区采取措施降低犯罪率。
七、社区服务创新与发展1. 请谈谈您对社区服务创新的看法，以及您认为应该如何推动社区服务创新。
2. 您认为社区服务在未来发展中面临哪些挑战？如何应对？3. 请提出您对社区服务发展的建议和展望。
八、社区居民需求与满意度1. 请谈谈您如何了解社区居民的需求，以及如何满足这些需求。
社区工作者面试题目
社区工作者面试题目社区工作者面试题目1.自我介绍2.你了解社区居委会工作吗？3.你从事社区工作的优势与不足？4.你将来打算如何干？5.你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办？6.一个居民来办事，领导不在，你怎么办？7.有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？8.城市有许多外来人口，作为社区工作者，你应该如何做好外来人口的管理和教育工作？9.你对社会工作有什么看法？10.领导安排你和同事去做一件事，但是这个同事不想和你去，你该怎么办？11.外省的考察团来到你们社区考察，你应该如何接待？12.你认为社区孤寡老人最缺少的是什么？13.你认为自己能否做好社区工作？14.你被提拔后，你的两个同事中，其中一个对你很好，另一个对你不好，你该怎么办？15.作为一名城管干部，上面安排你到公共户单位种树、搞绿化，可是公共户单位不给你搞，你该怎么办？16.你觉得社区工作能否体现你的人生价值？17.有人说社区工作任务多、事情多、待遇少，你怎么看待这个问题？18.街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成？19.谈谈你如何做好老龄工作？20.如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，也可以是赡养问题、邻里纠纷等）？21.八一建军节快到了，要你组织一个活动，你该怎么办？22.你遇到过什么挫折？从中你获得了什么？23.你的缺点是什么？24.社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？25.你对城市社区居委会的性质有哪些了解？26.如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？27.结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题？28.谈谈怎样理解平常心？29.你工作能力比较强，同事都来找你帮忙，有时候把他自己的工作也给你干，认为你肯定有时间，你该怎么办？接受还是拒绝？30.你的工作相对比较艰苦，你做了好心理准备吗？之后你打算如何开展工作？31.现在商品房买不起，经济适用房又申请不上，已经是个普遍存在的问题，如果让你对此问题写个报告，你会如何开展调查？32.编写一个故事，包含四个词语“挫折，机遇，慈善，成功”，次序可以颠倒。
社区工作者面试试题
社区工作者面试试题一、公司背景1.请介绍一下我们公司的背景和主要业务领域。
2.为什么你对我们公司的工作感兴趣？二、社区工作经验1.请简述你的社区工作经验。
2.你在过去的社区工作中遇到过哪些挑战？你是如何克服这些挑战的？3.请谈谈你最自豪的社区工作成就，并说明你是如何取得这个成就的。
三、工作态度与能力1.你如何与社区居民建立良好的关系？2.你是如何处理和解决社区居民投诉和纠纷的？3.请举例说明你如何组织并领导社区活动，以提高社区居民的参与度和幸福感。
4.社区工作者需要具备哪些特质和能力？请列举你认为最重要的几个，并解释为什么。
四、沟通与协调能力1.在你的社区工作经验中，你经常需要和其他部门或机构进行沟通与协调，请谈谈你是如何处理这种工作关系的。
2.请举例说明你如何有效地与社区居民进行沟通，以满足他们的需求并解决问题。
3.在你的社区工作中，你是如何平衡和处理各方利益的冲突和矛盾的？五、自我管理与职业发展1.请谈谈你的自我管理能力，你是如何规划和组织自己的工作任务和时间的？2.你有没有参加过相关的培训或课程来提升你的社区工作能力？请谈谈你的学习经历。
3.你对自己的职业发展有什么计划和目标？六、团队合作与领导能力1.你在过去的工作中是否有过领导小组或团队的经验？请谈谈你的角色和贡献。
2.请描述一次你遇到团队合作中的挑战，你是如何处理这种情况的？3.你认为一个成功的社区工作者应具备哪些团队合作和领导能力？七、创新与适应能力1.在社区工作中，大多数问题都是与居民的需求和情况有关的。
请谈谈你是否有过针对特定情况提出创新解决方案的经验，并解释你是如何适应和应对这些情况的。
2.请描述一次你在工作中遇到的意外情况，你是如何应对和解决的？八、道德和职业操守1.作为一名社区工作者，你觉得什么是最重要的职业操守？2.请举一个你在社区工作中遇到的道德难题，并解释你是如何处理的。
九、结尾1.请问你有什么问题要问我们公司？2.请简要总结一下为什么你认为你适合这份工作，并期待成为我们公司的一员。
社区工作者面试题及答案全
社区工作者面试题及答案全社区工作者是社会中非常重要的一群人，他们承担着促进社区发展、增进社区居民福祉的重要责任。
因此，社区工作者的选拔和面试是至关重要的环节。
本文将提供一些常见的社区工作者面试题，并给出一些答案供参考。
一、问题类别一：工作经验和能力评估1. 您有多少年的社区工作经验？答：我有X年的社区工作经验。
在这段时间里，我积累了丰富的社区管理经验，包括组织社区活动、解决社区问题等。
2. 您如何协助社区居民解决问题？答：我会首先倾听居民的问题与需求，并与他们进行沟通交流。
然后，我会根据问题的性质提供相应的帮助或引导居民寻求其他资源和支持。
3. 您有没有推动社区建设的成功案例？答：是的，我参与了一个社区卫生宣传活动，通过宣传和教育，居民的卫生意识得到提高，社区整体的卫生环境也得到改善。
二、问题类别二：人际沟通和团队合作能力1. 您如何与社区居民进行有效的沟通？答：我会倾听并了解他们的需求，对待每一位居民都保持耐心和关心，并用简单明了的语言解释复杂问题，以确保他们理解。
2. 请举例说明您如何与其他社区工作者合作，推动项目的开展？答：我曾经参与一个社区志愿者团队，我们分工合作，通过互相沟通、讨论和协作，成功地组织了一次大型社区清洁活动。
三、问题类别三：对社区工作的态度和价值观1. 您为什么选择从事社区工作？答：我喜欢与居民交流和帮助他们解决问题，我希望通过我的工作促进社区的发展和居民的福祉。
我相信社区工作是有意义且值得付出的。
2. 您如何应对工作中的压力和困难？答：我会采取积极的应对方式，比如寻求他人的帮助和建议，与团队成员进行密切配合，并学会放松和调整自己的情绪。
以上仅是一些常见的社区工作者面试题及答案，实际面试中可能会有更多的问题，且答案会因个人情况而异。
在面试过程中，应该始终保持真实、坦诚和自信，展现出自己的专业素养和热忱，以赢得招聘者的青睐。
希望对各位社区工作者的面试能有所帮助！。
社区工作者面试精选69题(补充部分)
社区工作者面试精选69题(补充部分)1）．组织上派你到基层协助贯彻18大精神，如何做？答案：18大精神是我国全面建成小康社会的精神指导。
要使18大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使18大精神落到了实处。
1、首先自己认真学习领会18大精神。
2、根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导保持一致。
3、依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把18大精神落实到实处。
4、在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。
5、总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。
2）．现在广大居民可以通过网络和政府领导直接对话，有人觉得这样很好，有人觉得是在作秀你认为呢？答案：首先，这不是在作秀，这是实现民主的一种有效方法。
可以增强居民的民主意识，并积极参与和谐社区。
可以通过网络直接跟政府领导对话，是扩大民主的体现，通过网络直接跟政府领导对话，这是实现民主的一种有效方法。
可以增强居民的民主意识，并积极参与和谐社区，应该予以支持。
网络是个虚拟的世界，你不知道那头是不是领导，你说的问题他是不是能切实有效的回答也不排除有做秀的可能性，如果是作秀，可能会导致一些极少数的居民随意使用和上访，扰乱正常的社工作。
所以一方面鼓励居民维护合法权益，增强民主意识，参与到社区建设中；另一方面，教育居民正确使用权利，但还是主要强调的是民主，随着社会的发展居民实现当家做主的方式越来越多样化通过网络直接跟政府领导对话，这是实现民主的一种有效方法。
可以增强居民的民主意识，并积极参与和谐社区。
我们要辩证的看待这个问题，合理运用，使它更好的为人民服务，所以要加强社区网络管理工作。
3）．现在政府招聘年轻的大学生进社区，组织是怎么考虑的。
答案：首先，这是从国家大力进行社区建设的一项主要措施，引进专业人才，推动社区干事职业化，专业化的发展，更好的服务于民众其次，这是优化社区队伍结构，促进社区队伍年轻化的一项重要举措。
招聘社工面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 请简单介绍一下自己，包括教育背景、工作经历和兴趣爱好。
解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和自信心。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历，并突出自己的专业优势。
2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？请结合实际经历谈谈。
解析：此题考察应聘者对自己的认知和自我评价能力。
应聘者应结合自己的实际经历，客观地分析自己的优势和劣势，并说明如何克服劣势。
3. 您对社工这个职业有什么了解？为什么选择成为社工？解析：此题考察应聘者对社工职业的认知和职业动机。
应聘者应说明自己对社工职业的理解，以及选择成为社工的原因，如社会责任感、兴趣爱好等。
二、专业知识及技能4. 请谈谈您对社区工作者的定位和职责的理解。
解析：此题考察应聘者对社工职业的认知。
应聘者应阐述社区工作者的职责，如服务社区居民、维护社区稳定、推动社区发展等。
5. 请举例说明您在以往工作中如何运用社会工作理论和方法解决实际问题。
解析：此题考察应聘者运用专业知识解决问题的能力。
应聘者应结合实际案例，说明自己在工作中如何运用社会工作理论和方法解决具体问题。
6. 您认为在社区工作中，沟通技巧和人际交往能力的重要性体现在哪些方面？解析：此题考察应聘者对沟通技巧和人际交往能力的重视程度。
应聘者应说明沟通技巧和人际交往能力在社区工作中的重要性，如促进社区和谐、提高工作效率等。
三、实际操作能力7. 假设您所在的社区有一批留守儿童，您打算如何开展相关工作？解析：此题考察应聘者的实际操作能力。
应聘者应提出具体的解决方案，如开展关爱活动、组织志愿者服务、建立留守儿童关爱小组等。
8. 如果社区内发生一起邻里纠纷，您作为社工，如何处理？解析：此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者应说明如何进行调解、安抚双方情绪、化解矛盾等。
9. 请谈谈您在以往工作中遇到的最大挑战，以及您是如何克服的。
解析：此题考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
社工面试30题-
社工面试30题-1、社区车位紧张,有得居民因争车位产生纠纷，作为社区工作者您考虑怎么处理?2、居民对小区信息栏贴得很多小广告深恶痛绝，找社区协商解决,作为社区工作者,您考虑怎么处理?3、您所在社区得私搭乱建现象严重,作为社区工作者,您有何考虑?4、您所在得社区内有人夜晚卡拉OK严重扰民,作为社区工作者,您考虑怎么处理?5、您对"加强流动人口得优化服务与科学管理"有什么可行性建议?6、为加强流动人口得优化服务与科学管理,领导要您去做一次流动人口得调查.您会怎么做?7、每天很早社区就有些居民在健身广场上扭秧歌、健身，有附近居民向您反应打扰了她得生活,您怎么办?8、为什么报考社区工作者，如何瞧这个岗位?9、社区要开展一个口腔保健得活动，您怎么组织?10、社区召开座谈会,关于环境方面居民得意见与建议，您如何开展工作?11、社区流动商贩在小区兜售,您该怎么做?12、社区要组织一个红十字会志愿者服务队，您怎么去宣传策划?13、如果您到社区任新主任,前任主任不配合您得工作，您会如何处理?14、您得辖区里发生了伤害孩童案件,作为社工，您会如何处理?15:现在大学生就业难，有些毕业生愿意零薪酬就业,对此您就是怎么瞧待得?16、您所在得社区参加了“创建与谐社区”得活动，作为这项活动得负责人，您会怎么组织与开展?17、您所在得社区外来人口比较多,卫生管理难度比较大，您作为分管卫生得社工，您会怎么着手改善?18、开会时，两名同事意见相左，发生了争论，会议似乎要不欢而散，作为会议得组织者，您会怎么调解?19、上级部门派人驻点做某项调研工作，领导安排您负责接待工作，您会怎么准备?20、假设您要参加社区市民学校得校长竞聘，请做一个三分钟得现场竞聘演讲。
21、告诉考官，您得哪一项缺点不适合做社工?22、领导让您与一个同事负责某项工作,但她积极性不高,您怎么办?23、春节长假领导让您加班，您怎么办?24、小区自行车经常被盗,您作为负责治安得社区工作者您怎么解决?25、社区内大龄男女青年较多,您在本社区工作,您如何做好解决大龄单身男女青年得问题。
社区工作者面试题及答案全
社区工作者面试题及答案全面试题1：你为什么选择成为一名社区工作者？（200字）回答：我选择成为一名社区工作者，是因为我对社区发展和社区居民的福祉深感关注。
我认为社区是一个紧密联系的社会组织，对于人们的生活和社会环境起着重要作用。
作为一名社区工作者，我能够为社区居民提供支持和服务，解决他们的问题，有助于提升社区的发展水平和居民的生活质量。
同时，社区工作也可以让我与不同背景的人交流和合作，扩展我的人际关系，提高我的职业能力和社会影响力。
面试题2：在你看来，一个优秀的社区工作者应该具备哪些素质？（300字）回答：一个优秀的社区工作者应该具备以下素质：1. 卓越的沟通能力：社区工作者需要与社区居民、政府部门、非营利组织等多方面的人进行有效的沟通。
他们应该能够倾听他人的需求和问题，能够清晰地表达自己的意见和建议，以便达到共识和解决问题。
2. 强大的组织能力：社区工作者负责协调和组织各种社区活动和项目。
他们需要制定详细的计划和时间表，合理安排资源和人力，确保活动的顺利进行。
他们还需要能够灵活应对变化，解决可能出现的问题。
3. 具备社会责任感：社区工作者要关注社区的整体发展和居民的福祉。
他们应该积极参与社区事务，推动社区发展，关注社会问题，并提供合适的解决方案。
4. 良好的人际关系：社区工作者需要与各种人群合作，包括居民、政府机构、社会机构等。
他们应该具备建立信任关系的能力，能够有效地与他人合作，解决问题并实现共同目标。
面试题3：请描述一次你成功解决社区居民问题的经历。
（500字）回答：在我担任社区工作者期间，我曾遇到一位居民面临住房维修问题的困扰。
这位居民是一位老年人，他的房屋出现了漏水现象，给他的居住环境和生活带来了很大困扰。
我第一时间与他进行了沟通，了解了具体情况，并前往现场进行勘察。
经过细致的调查和分析，我发现漏水问题是由于房屋屋顶的瓦片老化和损坏所致。
为了解决这个问题，我联系了专业的维修队伍，并与居民共同商讨修缮方案。
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社区工作者面试题一般都是四道题四个类型1、时事政策类就是问你对当前某个热点问题的看法2、应急处理类比如群体上访事件你怎么处理啊或者你出差开会前天晚上突然把稿子弄丢了怎么办呀之类的就是考察应变能力的3、人际关系类你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理呀比如你跟他们之间有误会你怎么办呀4、组织计划类一般都是让你组织个活动比如社区要搞个联谊会让你组织一下呀或者领导分配给你一个什么调研任务让你列一下计划啊~1、你了解社区居委会工作吗？2、你从事社区工作的优势与不足？3、你将来打算如何干？社会工作者理念：助人自助社区特性：自我管理、自我教育、自我服务。
基本知识模拟题：一、填空题：1、现在城市社区的六个要素：地域要素、人口要素、组织结构要素、社会心理要素、规范体系要素和物质设施要素。
2、按地域差异社区可分为：城市社区、城镇社区和农村社区。
3、根据不同类型的社区的历史形成过程和内部结构性要素差异，城市社区可分为：单位型社区、街坊型社区、新建小区型社区以及城乡接合部社区。
4、城市社区建设的基本原则是：①以人为本，服务居民；②资源共享、共驻共建；③责权统一，管理有序；④扩大民主，居民自治；⑤因地制宜，循序渐进。
5、社区建设的项目分为：社区服务、社区治安、社区医疗卫生、社区生态环境、社区文化教育和社区社会保障等。
6、社区服务的主要持征是：(1)福利性(2)群众性(3)互助性(4)综合性6.1、社区居委会的职：1、管理2、服务3、教育4、建设5、监督7、物业管理公司的职责是：负责住宅小区内一切有关房地产开发、租赁、销售及售后服务，包括房屋保养、维修、住宅小区的清洁、绿化、管理和小区内的商业服务、治安维护等社会活动。
8、主委员会和物业公司存在两种关系：一是聘用与受雇关系。
二是服务与收费的关系。
9、社区民主选举的主要原则包括：(1)双过半原则(2)一人一票原则(3)差额选举原则(4)秘密选举原则(5)无记名投票原则(6)公开当场计票原则10、民主决策的组织机构包括：(1)社区居民大会(2)社区居民代表大会(3)社区居民委员会11、民主决策的形式包括：(1)居民公决(2)决议案(3)公告12、民主监督的形式有：(1)民主评议(2)居务公开(3)罢免(4)服务公示制与承诺制(5)民主听证会12、“四个民主”的关系，民主选举是基础，民主决策时关键，民主管理是措施，民主监督是保障。
13、政府与社区的关系是：“指导与协助、服务与监督”的关系14、社区党的领导主要体现在：政治决策、思想领导、保证监督、典型示范等方面。
15、社区民主监督的主体既表现为：专门组织机构的专业监督，也可表现为居民群众的随机监督。
专门的监督机构是：社区协商议事委员会；社区成员代表大会也是民主监督的机构。
16、社区服务的内容包括：(1)社区养老服务(2)社区助残服务(3)社区家政服务(4)社区医疗卫生服务(5)社区就业服务(6)社区政府公共服务办证等(7)社区下岗职工再就业服务17、社区主体组织间的关系：1、社区党支部是领导层，发挥思想领导和政治保障作用；2、社区成员代表大会属于决策层，是社区最高权力机构；社区协商议事委员会属于议事层，是社区的议事监督机构；社区居委会属执行层，是社区成员代表大会的工作机构。
18、对整体选举无效的处理有两种方法：一是重新选举。
二是局部纠正。
19、社区自治的表现形式：1、从全社区的层面看，它包括社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；2、从居民直接参与的角度看，包括居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我约束；3、从自治的内容看：包括人事自治、财务自治、服务自治、管理自治、教育自治。
20、社区组织的类型：社区党组织、社区自治组织、社区中介组织、社区专业服务组织。
21、社区党组织在社区中发挥领导作用的方式：领导、支持、监督、协调。
22、社区民主监督的主体有专门的监督机构：社区协商议事委员会、社区成员代表大会。
二、名词解释：1、社区概念：社区是由生活在一定区域范围内的人们所形成的一种社会生活共同体。
它既是人们聚集、生活的特定区域，也是社会成员参与社会活动的基本场所。
2、社区建设：是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区的政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。
3、社区服务：指在一定的地域范围内以满足社区成员的需要为目标，以社区服务机构为主体，福利性服务与有偿、低偿服务相结合的多层次、多功能的社会服务。
4、社区组织：是指直接从事社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督活动以实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束功能的各种组织的总称。
社区专业知识——社区工作面试问题一【导语】社区工作备考者与其他事业单位面试考生，在面试的内容与应试技巧上，有许多的相通之处可以借鉴。
略有不同的是，面试问题的侧重面会有不同。
社区工作者的面试更多是情景假设问题，这就要求考生在备考阶段多了解一些关于社区的基础知识、多思考怎么回答。
这是一个不断积累地过程，希望大家备考顺利通关。
1 街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成？（这种问题是很容易出现的，社区的工作涉及方方面面，为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等，做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系，就ok了）2 谈谈你如果做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备总是没错的，本人面试时就回答过类似的题目）3 为什么要报考社区工作者（如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，本人认为回答这类题目非常容易，充分结合自身来答就可以了，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）4 领导需要你去同某位同志协调完成一份工作，但是你与这位同志素来没有什么交流，这位同志甚至对你有成见，你怎么处理？（大概是这个意思，我写的比较口头话，这类题目考的是人际关系，大家可以参考公务员考题答案来回答，要以完成任务为主)5 如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷……我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题，回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认真负责的态度极为重要）面试的题目非常广泛，我们不能一一概括，但是万变不离其宗，只要掌握了基本的答题技巧与出题方向，那么就增加了考生面试成功率。
另外，基础知识在笔试时已经考察，面试更注重的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。
更需要大家注意的是，面试时不要因为面对考官而胆怯，把每位考官当作朋友、当作等待考生解决问题的群众，回答问题时思路清晰，再加上得体的穿着，一定会有事半功倍的效果。
二1.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。
等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议情况。
2.城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作?一、宣传有关流动人口的各项政策。
在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。
二、建立健全流动人口的管理体系。
在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。
三、社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。
对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。
3.谈谈你对社区无小事的看法?社区无小事，因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关，社区基层工作是最贴近群众，也最繁琐的，问题解决了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。
4.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法?第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污染还是狗咬伤人等);第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐;第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满;第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等;5.有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符;第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。
待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。
并及时通知案主。
第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。