中小企业研发投入存在问题及对策研究
中小企业技术创新中存在问题与对策研究
中小企业技术创新中存在问题与对策研究一、引言技术创新是中小企业发展的关键驱动力之一，它不仅可以提高企业的竞争力和市场地位，还可以促进企业的可持续发展。
目前中小企业在技术创新过程中还存在着许多问题，这些问题不仅影响了企业的创新能力，还制约了企业的发展。
我们有必要对中小企业技术创新中存在的问题进行认真分析，并提出相应的对策，以推动中小企业的技术创新，促进企业的健康发展。
二、中小企业技术创新存在的问题1. 技术人才短缺中小企业通常面临着技术人才短缺的问题，这主要是因为中小企业在薪资、福利和职业发展方面无法与大型企业相媲美，难以留住和吸引高素质的技术人才。
中小企业在技术创新过程中难以获得足够的技术支持。
2. 缺乏创新意识和能力相比于大型企业，中小企业通常缺乏创新意识和能力，他们往往更倾向于模仿和跟随，而非自主研发和创新。
这种缺乏创新意识和能力的问题，直接制约了中小企业在技术创新方面的进展。
3. 技术研发投入不足由于资金和资源的限制，中小企业在技术研发投入方面通常存在不足的现象。
这使得中小企业往往难以进行长期的技术研发和创新，从而导致企业的技术水平无法得到提高。
4. 缺乏与大型企业的合作机会大型企业通常拥有更为丰富的技术资源和市场资源，如果中小企业能够与大型企业合作，将有助于中小企业获取更多的技术支持和市场机会。
中小企业往往缺乏与大型企业的合作机会，这使得中小企业在技术创新方面难以获得更多的帮助和支持。
5. 市场环境不稳定受市场环境的影响，中小企业在技术创新方面面临着许多不确定性因素，例如市场需求的波动、竞争压力的增大等。
这使得中小企业往往难以确定技术创新的方向和重点，从而影响了企业的技术创新效果。
1. 加强人才培养和引进中小企业应该注重技术人才的引进和培养，通过提高薪资待遇、提供良好的职业发展前景、建立良好的企业文化等方式，吸引和留住高素质的技术人才，从而为技术创新提供充分的人力支持。
中小企业应该加强创新意识和能力的培养，建立完善的创新机制和创新文化，鼓励员工进行技术创新和自主研发，从而提升企业的创新能力。
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析中小高新技术企业是国家经济发展的重要组成部分，其研发费用和项目管理核算问题一直受到关注。
研发费用和项目管理核算是企业在研发过程中必须面对的重要问题，它关系到企业的创新能力和竞争力。
本文将围绕中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题展开分析，并提出解决对策。
中小高新技术企业在研发过程中面临着诸多研发费用方面的问题。
由于中小企业的研发规模相对较小，研发经费的投入有限，导致了企业在研发过程中资源匮乏。
研发费用的预算和核算问题也是中小高新技术企业研发过程中常见的问题。
由于技术创新的不确定性和风险性，研发费用的预算和核算往往难以准确把握，容易出现超支或者不足的情况，影响了企业的发展。
除了研发费用问题外，项目管理核算问题也是中小高新技术企业在研发过程中的难题。
由于中小企业项目管理水平参差不齐，项目管理核算工作难以规范化和系统化进行，导致了项目成本难以核算和控制。
企业在项目管理过程中缺乏有效的监督和控制机制，项目管理核算的数据来源不够准确和及时，项目成本核算和控制的效果不尽如人意。
三、解决对策针对中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面的问题，有必要采取一系列的对策来加以解决。
应加大对中小高新技术企业的技术创新支持力度，加大对研发经费的投入，提高企业的研发能力。
政府和相关部门也应该出台相应的政策和措施，对企业的研发费用给予一定的补助和支持，鼓励企业加大对研发的投入。
企业自身也应该加强对研发费用的预算和核算工作，加强对企业研发成本的控制和管理，提高企业的核算能力。
建立并完善项目管理核算体系，明确项目成本核算的责任和权限，确保项目管理核算工作的准确性和及时性。
中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面存在一些问题，但这些问题并非不可解决。
只要企业、政府和相关部门齐心协力，采取一系列的对策来加以解决，就能够有效提高企业的研发能力和竞争力，推动国家经济的可持续发展。
论中小企业技术创新问题及对策
论中小企业技术创新问题及对策随着中国经济的快速发展和全球市场的竞争加剧，中小企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。
与国际先进水平相比，我国中小企业技术创新存在着一些问题和挑战，如研发投入不足、创新能力不强、技术应用滞后等。
解决中小企业技术创新问题，提升其竞争力，对于推动中国经济高质量发展具有重要意义。
本文将从中小企业技术创新存在的问题出发，探讨相应的对策和建议。
一、中小企业技术创新问题分析1.研发投入不足中小企业由于规模较小、资金有限，往往面临着研发投入不足的问题。
相比之下，大型企业能够投入更多的资金用于技术创新，拥有更强的研发实力和资源优势。
因此中小企业在技术创新方面面临很大的挑战。
2.创新能力不强中小企业在技术创新方面的自主创新能力相对较弱，大多数企业缺乏创新意识和动力，对新技术的接受能力不足，缺乏长期的战略规划和创新氛围。
这导致了中小企业在技术创新上无法持续领先，长期处于跟随者的地位。
3.技术应用滞后在技术创新领域，中小企业往往面临技术应用滞后的问题，缺乏对新技术的敏感度和理解能力。
很多企业在创新领域只停留在“跟风”阶段，没有意识到技术创新对企业发展的重要性，无法将新技术及时应用到自己的生产和经营中。
1.加大政府支持力度政府应当出台更多的政策措施，加大对中小企业技术创新的资金支持和税收优惠力度，降低中小企业技术创新成本，鼓励企业加大研发投入。
建立中小企业技术创新的专项基金，为中小企业提供更多的资金支持。
2.建立技术创新共享平台应当建立中小企业技术创新共享平台，整合各方资源和知识，促进企业间的合作交流，为中小企业提供技术信息和研发支持，提高中小企业的技术创新能力和水平。
鼓励企业之间建立联合研发机构，共同开展技术创新项目。
3.加强人才培养人才是技术创新的主要推动力量，应当加大对中小企业技术人才的培养力度，建立完善的人才培养体系，培养更多具有创新意识和创新能力的技术人才。
鼓励中小企业和高校、科研机构建立合作关系，吸引高层次人才为企业提供技术支持。
中小企业技术创新中存在问题与对策研究
中小企业技术创新中存在问题与对策研究随着时代的变迁，中小企业在技术创新中面临着一系列的问题。
本文主要分析了中小企业技术创新中存在的问题，并提出一些对策，以期推动中小企业的技术创新。
问题一：缺乏专业人才中小企业的规模小，资金有限，难以招聘高端技术人才，导致企业缺乏引领企业走向成功的核心人才。
这就使得企业在技术创新方面难以取得突破性进展。
对策：中小企业可以通过与高校合作、聘请专业人才指导、招募实习生等方式，开拓人才资源。
同时，企业要注重内部人才培养，提高员工的核心技能和创新力，以推动企业的技术创新进程。
问题二：缺乏技术研发投入中小企业缺乏足够多的技术研发投入，导致企业的研发能力降低，难以推动技术创新进程。
另外，很多中小企业不愿意投入太多的资金用于研发，更愿意选择降低成本获取利润。
对策：政府可以给予中小企业一定的政策扶持，从资金、税收等方面着力帮助企业增加技术研发投入。
企业也可以积极探索多元化的资金来源，如银行贷款、风险投资等方式，扩大研发投入。
问题三：环境制约下的创新力不足中小企业面对的市场环境、政策环境、行业环境等因素，会给企业带来不同程度的制约，使得企业缺乏把握市场机会的能力。
对策：中小企业要积极调整内部结构，增强企业的创新能力，多角度了解趋势与市场变化，并根据实际情况进行创新和改进，以适应环境变化。
问题四：缺乏创新文化和创新氛围中小企业在文化和理念方面存在着创新力不足的问题。
年轻人更加追求为自己的企业打造一种创新的文化和氛围，但由于中小企业的传统经营思路过于刻板，很难形成一种支持创新的企业文化。
对策：企业要提升管理水平，注重团队建设，营造一种支持创新的氛围。
同时，企业应该给予员工足够的创新空间，鼓励员工提出自己的创新点子。
让创新渗透到企业的生产和经营中去。
综上所述，中小企业的技术创新面临的问题较多，需要企业和政府共同努力，通过探索多方面的对策，开拓人才资源，加大技术研发投入，把握市场机遇，营造创新氛围，扩大创新文化等措施，推动中小企业的技术创新进程。
中小型企业调研报告中小型企业研发投入调研报告问题与对策
中小型企业调研报告中小型企业研发投入调研报告问题与对策中小型企业调研报告摘要：本文通过对中小型企业的调研，重点研究了这些企业在研发投入方面所面临的问题，并提出了相应的对策。
调研发现，中小型企业研发投入相对较低，主要原因包括资金不足、缺乏科研人员和技术转化能力等。
对策方面，本文提出了加大政府支持力度、建立科研团队和加强技术转化等建议，旨在帮助中小型企业提升研发投入水平，促进其可持续发展。
1. 引言中小型企业作为我国经济发展的重要力量，其研发投入对于提高企业创新能力、提升竞争力至关重要。
然而，当前中小型企业面临着研发投入不足、缺乏科研人员和技术转化能力等问题，亟需采取措施加以解决。
因此，本文将深入研究中小型企业研发投入问题，并提出相应的对策建议。
2. 中小型企业研发投入现状2.1 资金不足中小型企业通常面临着资金紧张的情况，难以拨出足够的资金用于研发活动。
与大型企业相比，中小型企业的资本实力有限，往往需要将资金用于生产、运营等方面，导致研发投入不足。
2.2 缺乏科研人员中小型企业在吸引和留住高素质科研人员方面存在困难。
一方面，这些企业无法提供与大型企业相媲美的工资待遇和福利条件；另一方面，中小型企业的科研环境、实验设备等方面也无法满足科研人员的需求，从而导致人才流失和研发投入不足。
2.3 技术转化能力不足中小型企业在将科研成果转化为实际生产力方面存在问题。
这些企业往往缺乏技术转化的相关能力和经验，无法将研发成果转化为具体产品或服务，从而难以实现商业化应用，影响研发投入的回报。
3. 中小型企业研发投入问题对策3.1 加大政府支持力度政府应加大对中小型企业研发投入的政策支持，包括提供财政补贴、减免税收、提供专项基金等。
通过政府的支持，中小型企业能够获得更多的资金用于研发活动，提升其研发投入水平和科技创新能力。
3.2 建立科研团队中小型企业应积极与高校、科研院所等建立合作关系，吸引专业的科研人员加入企业。
创新研发投入不足的原因分析及对策
创新研发投入不足的原因分析及对策创新研发是企业实现可持续竞争优势的基础，然而在一些企业中存在创新研发投入不足的问题。
本文将对其原因进行分析，并提出相应的对策。
一、原因分析1.企业文化与价值观影响：一些企业注重短期利益，在不愿意为创新研发投入高昂的成本和时间的同时，更倾向于稳定盈利。
这种文化与价值观的影响导致了创新研发投入不足。
2.资金压力：企业在面临资金压力时，创新研发投入往往是首先被削减的开支之一、特别是对于中小企业来说，经营压力和融资难题导致了创新研发投入不足。
3.短期主义导向：一些企业在追求短期利润最大化的目标下，忽视了长期创新研发的重要性。
他们更关注于眼前的销售和盈利，而忽略了对未来市场变化的预判和应对策略的研发。
4.缺乏相应政策支持：在一些国家或地区，政府对创新研发投入的支持不充分。
政策制度对于企业创新研发的鼓励力度不够，导致企业对于创新研发的投入倾向不高。
二、对策建议1.转变企业文化与价值观：企业需要转变对短期利益的追求，将长期发展和创新研发作为战略目标。
通过建立创新文化，培养员工的创新意识和创新能力，为创新研发创造良好的内外部环境。
2.优化资金使用与调配：企业应当合理安排资金使用，将创新研发列入预算，并制定科学的投资计划。
同时，可以通过多元化的融资途径，如股权投资、债权融资，寻求资金支持，缓解资金压力。
3.提高长远眼光和战略规划能力：企业应当提高对市场变化和技术趋势的敏感度，加强市场研究和前瞻性分析，制定长远的战略规划。
建立创新研发的长期规划，并将其纳入企业战略的重要组成部分。
4.政策支持与激励措施：政府可以通过税收优惠、创新基金、科技创新奖励等措施，提供更多的支持和激励，鼓励企业增加创新研发投入。
同时建立健全科技创新政策体系，为企业提供稳定的政策环境。
5.加强合作与创新开放：企业可以与高等院校、研究机构等建立合作关系，共享创新资源和研发成果。
可以通过技术转让、共同开发等方式，降低创新研发的成本，提高创新效率。
中小企业技术创新中存在问题与对策研究
中小企业技术创新中存在问题与对策研究中小企业在技术创新中常常面临一些问题，这些问题可能包括以下几个方面：
1. 技术资源有限。
相对大型企业而言，中小企业往往在技术资源上较为有限，包括研发资金、技术人才等。
这使得他们在技术创新上面临一定的困难。
对策：中小企业可以通过积极寻求合作伙伴，与大学、研究机构等建立合作关系，共享技术资源，获得更多的技术支持。
可以积极争取政府的支持，通过申请科技创新项目的资助，获得更多的研发资金。
2. 缺乏创新意识。
中小企业可能存在创新意识不强、创新能力不足的问题。
许多企业习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新的思维和方法。
对策：中小企业应该加强对员工的创新培训，提高员工的创新意识和创新能力。
可以鼓励员工提出创新建议，并给予适当的奖励，激发员工的创新热情。
3. 技术转化困难。
许多中小企业虽然拥有一定的技术研发能力，但在技术转化、市场推广方面存在困难。
技术成果无法及时转化为商业价值，从而无法实现经济效益。
对策：中小企业应该加强市场调研，了解市场需求和竞争情况，将技术成果与市场需求相结合。
可以通过与大型企业、供应商等建立合作关系，共同推广和应用技术成果。
可以积极争取政府的支持，寻求技术成果的市场化转化项目的资助。
4. 缺乏创新环境和氛围。
中小企业往往面临创新环境和氛围不浓厚的问题。
企业文化缺乏创新和激励创新的氛围，缺乏良好的创新机制。
中小企业在技术创新中存在一些问题，但通过建立合作关系、加强创新培训、加强市场调研、加强创新文化建设等对策，可以有效解决这些问题，推动中小企业的技术创新发展。
中小企业创新与发展的研究与对策
中小企业创新与发展的研究与对策随着全球化的发展，中小企业在经济中的地位越来越重要。
在中国，中小企业数量庞大，占据了经济的大部分份额。
然而，在全球经济发展中，中小企业存在着许多问题，其中之一是创新与发展。
中小企业在创新和发展上面对的困难是什么？如何研究这些问题并给出解决方案？本文将深入探讨这一问题。
一、中小企业创新与发展面临的困难1. 资金问题资金问题是所有企业面临的最常见问题。
而对于中小企业来说，这个问题尤为突出。
相对于大企业的强大资本实力，中小企业通常只能依赖自己的资本实力，无法承担巨大的研发投资。
更不用说追求创新和技术的研究，这些都需要大量的资金投入。
2. 人力资源问题一些中小企业由于经济实力有限，可能无法持续雇佣大量的人员，导致企业内部技术团队的缺失。
一些企业为了寻求稳定的盈利，可能会对企业内部人员的培养缺乏长期的规划，人员的素质也比较低。
这些都会影响企业在创新领域的进展。
3. 效率问题相比大企业，中小企业的优势通常在于快速行动和适应性。
但是，当这些企业从事创新研究时，我们会发现很多企业的研究和开发效率都比较低。
这可能与企业自身缺乏专业的研发机构有关，或者与企业管理层不愿意在研发上花费太多时间和精力有关。
二、研究中小企业创新与发展中小企业在创新和发展方面面临着诸多挑战，如何在这个领域展开深入研究呢？1. 分析市场需求中小企业在做市场研究时，不仅应该看重当前的市场需求，更应该关注未来市场的发展趋势。
特别是那些与品牌和技术研究有关的公司，更应该瞄准未来的市场发展方向，才能够做出具有战略性的决策。
2. 研究竞争对手中小企业往往无法像大企业那样在竞争中占有绝对的优势和优势地位。
在开展研究工作时，我们不仅要了解大企业的优势所在，更需要观察竞争对手的短板，才能够找到自己在市场竞争中的优势。
3. 科技创新科技是一个国家的核心竞争力。
对于中小企业来说，科技发展是企业发展和创新的一个主要方向。
因此，中小企业应该不断加大科技研发力度，不断投入资金和人力资源。
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析1. 引言1.1 背景介绍中小高新技术企业是我国经济发展的重要组成部分，它们在促进技术创新、提升产业竞争力等方面发挥着关键作用。
由于经营规模相对较小、资源相对不足以及管理水平相对较弱等因素，中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面存在着一系列问题。
研发费用核算不够精准、项目管理核算不够透明等问题已经日益凸显，影响了企业的长期发展和竞争力。
随着市场竞争的日益激烈和科技创新速度的不断加快，中小高新技术企业必须加强对研发费用和项目管理核算的重视和改善。
只有通过科学规范的核算制度和流程，才能有效提升企业的内部管理效率，实现研发投入的最大化和项目成本的最优化。
本文将对中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面所面临的问题进行深入分析，并提出相应的对策，以期为中小高新技术企业的可持续发展提供参考和借鉴。
1.2 研究意义中小高新技术企业是推动经济发展和技术创新的重要力量，其研发投入对企业未来发展至关重要。
由于中小高新技术企业研发费用核算和项目管理存在诸多问题，导致企业在核算研发费用和项目成本时难以准确反映实际情况，影响企业科研成果转化和项目效益评估。
深入研究中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题，具有重要的理论意义和实践价值。
对于企业而言，通过准确核算研发费用和项目成本，可以更好地控制经营风险，提高项目效率，实现科技成果的商业化转化。
对于政府而言，加强对中小高新技术企业研发费用和项目管理的监管，有助于推动创新型企业的健康发展，提升国家技术创新能力和竞争力。
本研究旨在分析中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题，并提出相应的对策，旨在为中小高新技术企业提供更科学、规范的研发费用核算和项目管理方法，推动企业可持续发展。
1.3 研究目的研究的目的是为了探讨中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面存在的问题，并提出相应的对策。
通过深入分析这些问题，旨在帮助企业更好地管理和控制研发费用，提高项目管理的效率和透明度，从而促进企业的创新能力和竞争力提升。
中小企业的研发投入与技术创新研究
中小企业的研发投入与技术创新研究随着经济的快速发展，中小企业在促进经济增长、创造就业机会以及推动创新方面扮演着越来越重要的角色。
本文将探讨中小企业在研发投入和技术创新方面的现状，并研究其对企业发展和经济增长的影响。
一、中小企业的研发投入研发投入是企业推动技术创新的重要手段。
然而，与大型企业相比，许多中小企业的研发投入较少。
这是由于中小企业通常面临的资金和资源限制所致。
尽管如此，一些中小企业仍在努力增加研发投入，以更好地应对市场竞争和技术进步的挑战。
中小企业在研发投入方面的挑战主要包括两个方面。
首先，中小企业通常缺乏足够的资金用于研发活动。
其次，研发活动需要大量的人力资源和专业知识。
对于一些中小企业来说，寻找高素质的研发人员是一个严峻的问题。
因此，中小企业需要采取相应的措施来增加研发投入，并提高研发团队的素质。
二、中小企业的技术创新技术创新对于企业的竞争力和长期发展至关重要。
中小企业通过技术创新可以不断提高产品质量、降低生产成本，并开发出新产品和服务，以满足市场的需求。
然而，中小企业在技术创新方面面临着一些挑战。
首先，技术创新需要企业具备一定的技术能力和创新文化。
对于一些中小企业来说，培养和吸引具有创新意识和技术专长的人才是一个难题。
其次，技术创新需要企业具备一定的市场洞察力和前瞻性，以把握市场趋势和竞争情况。
中小企业需要不断加强市场调研和技术储备，以提升自身的技术创新能力。
三、中小企业的研发投入与技术创新的关系中小企业的研发投入与技术创新之间存在着密切的关联。
研发投入为企业提供了开展技术创新的基础，而技术创新则为企业带来新的竞争优势和增长机会。
一方面，增加研发投入可以帮助中小企业积累更多的技术储备和专利资源。
这将有利于企业在技术创新方面保持竞争优势，并能够更好地满足市场需求。
另一方面，技术创新也会促使中小企业增加研发投入。
在不断变化的市场环境中，中小企业需要通过技术创新来保持竞争力和市场份额。
因此，中小企业应该将研发投入作为提高技术创新能力的重要途径，并不断加大研发投入力度。
企业研发投入管理与核算存在的问题及主要对策
在撰写这篇文章之前，我将对企业研发投入管理与核算存在的问题及主要对策进行全面评估。
通过从简到繁、由浅入深的方式来探讨主题，希望能让你更深入地理解这个议题。
1. 企业研发投入管理与核算存在的问题企业在研发投入管理与核算方面存在诸多问题。
部分企业在研发投入方面缺乏明确的核算标准和方法，导致研发成本难以准确核算。
一些企业将研发投入与其他费用混为一谈，缺乏精细化管理和分析。
部分企业在研发预算的分配和执行方面存在问题，导致资源配置不合理，研发项目效益不佳。
部分企业对研发投入的回报和风险评估不足，缺乏全面的投入产出分析。
2. 主要对策针对企业研发投入管理与核算存在的问题，可以采取以下对策。
建立完善的研发投入核算方法和系统，明确研发成本的分类和核算标准。
建立研发投入的预算管理制度，实行精细化的成本控制和绩效评价，确保研发资源的有效配置。
建立研发风险评估机制，完善研发回报的评估体系，提高研发投入的效益和风险管理水平。
加强与财务部门和内部审计部门的沟通和协作，建立研发与财务数据对接机制，确保研发投入的真实性和准确性。
3. 个人观点和理解个人认为，企业研发投入管理与核算是企业管理中的重要环节，直接关系到企业的创新能力和核心竞争力。
只有建立科学的管理制度和有效的核算方法，才能更好地推动企业的创新和发展。
企业还需加强对研发投入的绩效评价和风险管理，确保研发投入的效益最大化。
总结回顾通过全面评估企业研发投入管理与核算存在的问题及主要对策，我们可以看到，建立完善的管理制度和核算方法是解决这一问题的关键。
加强内部沟通和协作，确保数据的真实性和准确性也是非常重要的。
在未来的发展中，企业需要进一步完善研发投入管理制度，提高研发资金的使用效率和管理水平。
以上是我根据您提供的主题所撰写的文章，希望能够帮助你更深入地理解企业研发投入管理与核算存在的问题及主要对策。
为了更加深入地理解企业研发投入管理与核算存在的问题及主要对策，我们可以从不同的角度进行分析和讨论。
中小企业创新困境及其解决方案研究
中小企业创新困境及其解决方案研究一、引言近年来，中小企业作为国民经济的重要组成部分，已成为推动经济发展、实现经济增长和就业的重要力量。
然而，中小企业在创新方面存在一些困难和问题。
本文将针对中小企业的创新困境进行深入研究，并提出相应的解决方案。
二、中小企业创新困境1. 资金不足：中小企业创新要求大量资金投入，但存在一些创新项目无力获得充足的资金支持的问题。
资金短缺会限制创新研发的规模和速度，甚至导致项目被迫停滞。
2. 人才不足：中小企业缺乏高素质的创新人才，限制了企业能够开展高水平的创新活动。
虽然一些企业可以通过聘请高级人才来解决这个问题，但人力成本也会相应增加。
3. 技术落后：中小企业在新技术引进上存在落后的问题，这导致企业的市场竞争力较弱。
在新技术方面，大公司通常具有雄厚的经济实力和研究开发实力，而中小企业通常难以承担高昂的研究开发成本。
4. 市场竞争压力：在日益激烈的市场竞争中，中小企业需要在创新方面走在市场前沿才能保持竞争力。
但由于资金限制、人才限制、技术落后等问题，中小企业难以在竞争中占据优势。
5. 制度环境：中小企业在创新过程中也受到制度环境的限制。
例如，国内一些中小企业在专利保护等方面存在问题，这使得企业不敢投入大量时间和资金进行研发，从而制约了企业的创新活动，这是中小企业创新过程中最大的制约因素之一。
三、中小企业创新解决方案1. 政策支持：政府可以制定一系列支持中小企业创新的政策，包括优惠的税收政策、创新基金等，从而在一定程度上解决中小企业在资金方面的问题。
2. 人才培养：政府和企业应该注重中小企业的人才培养工作，通过各种培训和奖励计划吸引高素质的创新人才加入中小企业，推动企业的创新发展。
3. 技术引进：中小企业可以通过技术引进来解决技术落后的问题，这可以通过与大公司的合作、交流，或者积极开展国际合作来实现。
4. 合作发展：在市场竞争方面，中小企业可以与其他企业合作，在创新方面共同发展。
我国中小企业发展存在的问题及对策
我国中小企业发展存在的问题及对策我国中小企业发展存在的问题及对策引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对于促进就业、推动创新和提升经济活力具有重要意义。
然而，我国中小企业在发展过程中面临着诸多问题，阻碍了其繁荣和成长。
本文将分析我国中小企业发展存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：融资难题中小企业融资难一直是制约其发展的重要因素。
传统融资渠道门槛高、流程繁琐，使得中小企业往往无法获得足够的资金支持。
此外，中小企业信用度较低，银行不愿意给予其贷款，导致融资困难。
对策一：完善融资渠道政府应加强对中小企业融资环境的支持力度，推出多样化的融资政策和创新融资工具，提升中小企业的融资能力。
同时，建立共享金融平台，拓宽融资渠道，为中小企业提供更多的融资机会。
对策二：提高中小企业信用度政府部门可以加强与金融机构的合作，共同建立中小企业信用服务机制，通过评估和认证工作，提高中小企业的信用度。
此外，建立中小企业信用信息共享平台，加强信用信息的交流和共享，提高银行对中小企业的信贷意愿。
问题二：创新能力不足中小企业在创新方面的能力相对较弱，产品和服务缺乏竞争力。
这主要是由于中小企业的研发投入较少，创新人才匮乏等因素导致。
对策一：加强创新教育与培训政府可以出台相关政策，加大对中小企业创新教育和人才培训的支持力度，鼓励中小企业员工参与创新活动，提升创新意识和能力。
对策二：优化创新环境政府应积极简化中小企业的研发项目审批流程，降低创新成本，激励企业进行技术创新。
同时，加强中小企业与大企业、高校和科研机构的合作，促进资源共享、技术交流和创新合作。
问题三：市场竞争压力大我国中小企业要在激烈的市场竞争中立足，并保持持续性发展，面临着巨大的压力。
高度集中的市场垄断、资源分配不均等问题使得中小企业难以获得公平的竞争机会。
对策一：完善市场监管机制政府应加强中小企业市场准入的监管力度，打击市场垄断行为，维护公平的市场环境。
建立健全的市场规则和信用制度，保证中小企业和大企业在市场上享有公正竞争的机会。
辽宁省科技型中小企业技术创新存在问题及对策分析
辽宁省科技型中小企业技术创新存在问题及对策分析
1.研发投入不足。
由于资金和人力资源的不足，很多中小企业在技术创新上的投入非
常有限，导致创新能力不强。
2.人才流失严重。
辽宁省的科技型中小企业在吸引和留住优秀人才方面存在困难，优
秀人才被大企业和研究机构吸纳，导致企业的创新能力下降。
3.创新管理不规范。
一些中小企业在创新管理上缺乏系统化和科学化，缺乏完善的创
新管理机制，导致创新活动无法有效开展。
对于以上存在的问题，辽宁省可以采取以下对策进行解决：
1.加大政策支持力度。
政府可以出台一系列鼓励科技创新的政策，给予中小企业更多
的财税支持和人才引进政策，提升企业的创新投入。
2.加强人才培养。
辽宁省可与高校、研究机构合作，建立产学研结合的创新平台，为
中小企业提供人才培养、技术支持和合作交流的机会，提高企业内部的创新能力。
3.建立创新管理机制。
辽宁省可以鼓励中小企业建立完善的创新管理机制，引入先进
的项目管理方法和创新流程，加强创新管理的规范性和科学性。
4.加强与大企业的合作。
辽宁省可以推动科技型中小企业与大企业合作，建立技术研
发共享平台，共同解决技术难题，提升中小企业的创新能力。
5.加强知识产权保护。
辽宁省可以加强知识产权的保护力度，鼓励中小企业加强技术
创新，提供一定的法律和政策支持，保护企业的知识产权权益。
辽宁省科技型中小企业的技术创新问题需要政府、企业和大学等各方合力解决，通过
加大政策支持、加强人才培养、建立创新管理机制、加强合作交流和保护知识产权等措施，提升中小企业的创新能力和竞争力。
中小企业所存在的主要问题及对策
中小企业所存在的主要问题及对策一、引言中小企业是国民经济发展的重要组成部分，对促进就业、推动创新和增加市场竞争力起着不可忽视的作用。
然而，在当前社会经济形势下，中小企业普遍面临诸多问题，限制了其健康稳定发展。
因此，本文将探讨中小企业所存在的主要问题，并提出相应的解决对策。
二、市场营销问题1. 缺乏市场调研：许多中小企业在产品研发之前未进行充分调查和分析，并未了解潜在客户需求和竞争对手情况。
对策：（1）加强市场调研：通过收集数据、参与行业协会活动等方式获取客户反馈和信息，确保产品符合市场需求。
（2）改善沟通渠道：建立良好的客户关系管理系统，与客户保持密切联系并及时回应其需求。
2. 品牌建设不足：大量中小企业缺乏正确有效地品牌战略规划与传播手段，在激烈的市场竞争中难以脱颖而出。
对策：（1）明确品牌定位：明确自身的核心竞争力和品牌差异化优势，形成独特的品牌形象。
（2）加大宣传力度：通过各类媒体渠道进行全方位宣传，借助社交媒体平台提高品牌知名度。
三、人才招聘和培训问题1. 招聘困难：在高素质人才稀缺的情况下，很多中小企业没有有效的渠道来吸引、挑选和留住合适的人才。
对策：（1）建立合作关系：与相关专业院校和学术机构建立实习就业基地或开展技能培训，为企业输送更多有潜力的员工。
（2）提供良好福利待遇：提供具有吸引力的薪资福利和良好发展空间以留住优秀员工。
2. 培训不足：由于资源匮乏或经济压力过大，中小企业往往无法给员工提供充分而系统化的培训机会。
对策：（1）外部培训资源整合：结合行业协会、商会等组织举办培训班，提升员工技能和知识水平。
（2）内部培训机制建设：建立企业内部的培训体系，通过导师制度和轮岗计划等形式提高员工综合素质。
四、融资问题1. 资金周转困难：中小企业通常面临着资金短缺的问题，无法支持其正常运营和扩大规模。
对策：（1）寻求多元化融资渠道：除了传统的银行贷款外，积极寻求股权投资、债券发行等方式增加融资来源。
中小企业研发投入不足的原因及对策
中小企业研发投入不足的原因及对策中小企业的研发投入不足是影响其创新能力和竞争力的主要原因之一、这种现象主要源于以下几个方面的原因：首先，中小企业的资金状况相对较弱。
由于受到资金的限制，中小企业往往在资金分配上更倾向于将资金投入到生产和销售环节中，而对研发投入相对较少。
因此，资金短缺是导致中小企业研发投入不足的主要原因之一其次，中小企业在人力资源方面存在短板。
相对于大型企业，中小企业往往难以吸引高素质的研发人才。
高素质的研发人才通常需要较高的薪资和福利待遇，而对于资金有限的中小企业来说，支付高额的薪资成本是一项巨大的负担。
此外，中小企业往往也缺乏与高校或科研机构的合作渠道，无法充分利用外部资源和专业领域的研究力量。
再次，中小企业对研发投入的长期效益看不到明显的回报。
由于市场竞争激烈，中小企业在研发过程中面临一定的风险，而研发投入所带来的回报往往需要较长时间才能显现。
这种投入回报周期较长的特点，使得中小企业对研发持观望态度，减少了研发投入的积极性。
为了解决中小企业研发投入不足的问题，以下是一些可行的对策：首先，政府应该提供更多的支持。
政府可以通过出台具有针对性的政策措施，如减税政策、研发补贴等，来鼓励中小企业加大对研发的投入。
同时，政府还可以加大对中小企业的贷款和融资支持，提高其在创新研发方面的资金实力。
其次，中小企业应该加强与高校和科研机构的合作。
中小企业可以与高校和科研机构建立良好的合作关系，共享研发资源和技术专长。
高校和科研机构可以提供研发人才和设备设施等资源支持，而中小企业则可以提供实际问题和市场需求，从而实现资源共享和互利共赢。
再次，中小企业应该注重创新文化的培育。
企业内部的创新文化和氛围对于研发投入的决策起着至关重要的作用。
中小企业应该加强员工的培训和激励机制建设，激发员工的创新潜能和研发的积极性。
此外，企业还可以鼓励员工提出创新想法和建议，建立起良好的创新氛围。
最后，中小企业应该加强市场营销和产品定位。
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析中小高新技术企业是我国经济发展的重要力量，其研发费用和项目管理核算问题是一直以来备受关注的话题。
随着我国经济的不断发展和高新技术的不断涌现，中小高新技术企业在国家经济体系中扮演着越来越重要的角色。
由于资源、技术和管理等诸多方面的限制，中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面存在诸多问题，影响了企业的发展和创新能力。
有必要对中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题进行深入分析，并提出相应的对策，以促进企业的健康可持续发展。
1.研发费用投入不足中小高新技术企业在研发费用的投入上往往不足，主要原因是企业自身的资金紧张和对研发的重视不够。
相比于大型企业，中小高新技术企业的资金实力较弱，无法进行大规模的研发投入，同时在面临资金压力时，往往会优先考虑其他经营活动，而将研发费用放在次要位置。
这导致了企业在技术研发上的投入不足，影响了企业的创新能力和竞争力。
2.研发费用管理混乱在中小高新技术企业中，研发费用管理往往较为混乱，主要表现在研发费用的核算和使用上存在不规范和不透明的情况。
由于企业规模较小、管理水平有限，存在一定的管理漏洞和弊端，导致了企业在研发费用的管理上存在较大的隐患，甚至出现了浪费和挪用等情况。
这不仅导致了企业研发费用的效益不高，同时也对企业的形象和信誉造成了一定影响。
1.项目管理流程不规范中小高新技术企业在项目管理上存在流程不规范的情况，主要表现在项目前期规划不足、中期执行不力和后期总结不彻底等问题。
由于企业管理水平和经验有限，很多企业在项目管理上往往缺乏科学的规划和设计，导致了项目在执行过程中出现了较多的阻碍和挑战，影响了项目的进度和效果。
2.项目管理核算不准确三、对策分析对于中小高新技术企业而言，加大研发费用投入是企业创新和发展的重要保障。
企业应当从多方面着手，积极争取政府支持、加大科研经费拨付、加强与高等院校、科研机构的合作等方式，增加研发费用的投入。
我国中小企业技术创新研发投入不足的原因分析及对策
我国中小企业技术创新研发投入不足的原因分析及对策曾永飞（新疆大学经济与管理学院新疆乌鲁木齐830047）摘要企业要发展壮大，必须要有自己的核心竞争力，技术创新是企业形成核心竞争力的必由之路，而技术创新能力的提高离不开研发投入的支撑。
长期以来，我国中小企业的研发投入严重不足导致了其核心竞争力低，制约了中小企业的发展。
就中小企业研发投入不足的原因进行分析，并提出了加大研发投入的对策。
关键词中小企业研发投入技术创新中图分类号F273.1 文献标识码 A从世界范围看，不论是在发达国家还是在发展中国家，中小企业在社会经济中均占有突出地位，受到各国家的高度重视。
中小企业的地位之所以重要，不仅是因为其数量众多，还因为中小企业在增加人口就业、推动技术进步、促进国际贸易和稳定经济增长方面都是大企业所无法替代的。
中小企业要承担好以上角色和稳定健康的发展，就必须要形成自己的核心竞争力，有自己的自主创新产品，这样才能在国内和国际市场抢占先机。
企业要有自己的核心竞争力，就要不断的进行技术创新，开发出新的满足社会需求的产品，开辟新的市场。
在技术创新过程中，稳定的研发投入是关键，只有研发投入稳定，技术创新才能顺利开展，另据英国贸工部（ＤＴＩ）发布的《2006年度企业研发排行榜》调查结果显示，盈利能力更强的公司一般是那些研发预算更大的公司。
1 中小企业发展及其技术创新研发投入现状中小企业在我国经济和社会发展中的地位和作用日益显著。
中国中小企业协会会长李子彬2008年11月14日在接受《中国金融》杂志的专访时透露，近年来，我国中小企业数已达到4 200多万户，经工商部门注册的中小企业已达到430多万户。
中国中小企业在国民经济中的比重占据了“半壁江山”，中小企业创造的最终产品和服务的价值占全国GDP的58.5%，缴纳税金占全国的50.2%。
中小企业是扩大社会就业的主力军，吸纳了75%的城镇就业人口和75%以上农村转移出来的劳动力。
我国中小企业技术创新研发投入不足的原因分析及对策
曾 永 飞
（ 新疆 大 学经济 与管理 学 院 新 疆 乌 鲁木 齐
摘 要
８０ ４ ） ３ ０ ７
企 业要 发 展 壮 大 ， 必须 要 有 自 己的核 心 竞 争 力 ， 术创 新是 企 业 形成 核 心 竞 争 力 的 必 由 之路 ， 技 而技
ห้องสมุดไป่ตู้
术 创 新 能 力 的提 高 离不 开 研 发 投入 的 支撑 。 长期 以来 ， 国 中 小企 业 的 研 发 投 入 严 重 不足 导致 了其 核 心 竞 争 力 我
低 ， 约 了 中 小企 业 的 发展 。就 中 小企 业 研 发投 入 不足 的 原 因进 行 分析 ， 提 出 了加 大研 发 投 入 的 对 策 。 制 并 关 键 词 中 小企 业 研 发 投入 技 术创 新 文 献标 识 码 Ａ
在 技 术创 新 过 程 中 ．稳 定 的研 发 投 入 是 关 素如 信 贷 紧 缩 政 策 、 民 币 升值 、 材 料 涨 于技 术 上 的 落 后 导 致 创 新 过 程 中 研 发 投 入 人 原 键． 只有 研 发 投 入 稳 定 ． 术 创 新 才 能 顺 利 价 、 劳 动法 出 台 、 口退 税 缩 减 及 当前 世 巨大 使 中小 企 业 对 技 术创 新 望 而 却 步 。 技 新 出
中图 分 类 号 Ｆ ７ ． ２ ３１
８ 从 世 界 范 围看 ．不 论 是 在 发 达 国家 还 ８ ％。据 了解 ． ２ 规模 以上 中小 工 业 企 业 增 加 试 验 发 展 活 动 的企 业 比例 只 占 ２ ％左 右 ． 是 在 发展 中 国家 ． 中小 企 业 在 社 会 经 济 中 值 年 均 增 长 ２ ％左 右 ８ 均 占有 突 出地 位 ． 到 各 国 家 的 高度 重视 受 开 展 研 发 活 动 的 企业 研 发 投 入 占销 售 收入
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中小企业研发投入存在的问题及对策研究
摘要：研发投入是企业未来发展的核心竞争力之一。
本文从研发投入的定义入手，选择了中小企业作为研究对象，分析了中小企业研发投入过程中存在的问题，并提出了相应的解决对策与建议。
关键词：朗科科技；研发投入；问题；解决对策
中图分类号：f276.3 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）07-00-01
科技研发活动提高企业竞争力主要有以下三个途径：一是把经济的增长建立在知识和技术创新的基础上，充分发挥知识资源在经济增长中的内生作用；二是把培养创新型人才和高素质的劳动者作为经济持续增长的人力资源基础，增强经济对国内市场、国际市场变化的适应能力弹性；三是能够形成科技含量高的新产品和服务来开拓市场，而这三者都和创新活动中研发的有效性联系在了一起。
由此可见研发活动对中小企业的影响作用越来越彰显，重视研发活动对推动中小企业发展的意义己经成为大势所趋。
一、研发投入的定义
我国关于政府研发投入有广义和狭义两种解释。
从广义上来说，政府研发投入是以完成一定科研目标为目的，对整个科研过程提供各种所需，包括物质条件、政策条件、人力条件等等。
因此，广义上看，政府的研发投入分为物质形态的投入、政策投入和资金投入。
从狭义上讲，政府研发投入是指对基础研究、应用研究和试验发展这三类科技活动的投入经费总额，这些活动涵盖了自然科学与技术
领域、社会与人文领域等。
二、中小企业研发投入存在的问题
自加入世界贸易组织以来，对外开放程度的加大使得中小企业的研发水平不断提升，中小企业在研发投入与产出方面取得了一系列的成果，但是放眼同行业、全国乃至全世界，中小企业研发活动还是存在着一些问题。
第一，近年来，中小企业的研发经费投入逐年减少。
据相关数据显示：2007年中小企业实际发生研发支出占当年营业收入的比重为5.42%，而2011年中小企业全年的实际发生研发支出占当年营业收入的比重为4.56%，比2007年减少了近1个百分点。
经费是研发活动的保障，在中小企业研发经费投入逐年下滑的背景下，中小企业的研发活动与研发成果必将受到影响。
第二，研发人才是企业研发技术提高的重要组成部分，也影响着企业研发投入的高低。
据统计：2008年中小企业研发创新人员比重为2.29%，2008 年每百人口中研发创新人员数量为2.51人。
创新人才企业配置能力低下，直接影响企业全社会研发投入规模和强度优势至今尚未建立起来。
同时，据调研表明，国内一些中小企业研发机构拥有的博士和硕士较少，硕士以上学历的科技人员4人，占研发人员的4.9%。
第三，中小企业研发活动的后续资金筹资面临困难。
企业融资难是目前我国企业面临的共性问题，特别是对于中小型企业，融资是其经营发展的命根。
根据全国中小企业协会公布的数据来看，截至
2009年，共有501家企业在银行间市场发行非金融企业债务融资工具（短期融资券＼中期票据）共23852.15亿元，独立发债企业中仅有8家中小企业，发行规模仅为2.65亿元。
三、解决对策
针对目前中小企业在研发投入过程中存在的问题，本节对此提出相应的解决与完善对策。
第一，研发活动带动企业发展是西方发达国家的经验，也是未来企业经营管理的趋势。
为此，中小企业首先要突出企业研究与开发投入能力建设的第一主体地位，完善以企业为主体、产业创新为支点的市场导向型、开放型的区域自主创新机制，提高科技资源配置的企业能力与效率，进一步建立完善有利于企业研究与开发的政策环境、人才环境、科技投融资环境、法制环境和文化环境，营造企业研究与开发投入可持续增长的良好氛围，完善企业自主创新体系，建立起自主创新能力积累的机制和环境，基本建立起与社会主义市场经济体制相适应、具有个性特色和优势的企业研究与开发机制和制度。
第二，首先，要结合所研发投入的产品，搜集国内外市场对该产品的分析报告，仔细研读这些报告，了解该产品目前在国内外市场的定位，基本判断是否具有未来前景。
其次，针对这些分析报告，制作市场需求调查问卷，通过网络、实地调查等方式进行市场需求的调查，搜集、整理、汇总与分析数据，形成分析报告，了解该产品目前在市场中的需求。
最后，根据分析报告，对该产品的需求进
行目标市场的细分、年龄或者说职业群体的划分等等，针对这些划分去进行研发。
第三，加强研发人才的引进与培养。
研发人才是企业研发活动的软实力，人力资本对企业来说至关重要。
企业在发展的各个时期都需要重视人才的培养，通过建立长效的人才培养体制，在引进人才、留住人才、激励人才方面都需要给予足够的重视。
尤其是影响企业发展的科技人才的激励和培养，充分调动其积极性是提高企业研发产出水平的关键要素。
同时，也要提供优越的条件，从其他企业引入高素质的人才，建立完整高效的研发人员队伍。
第四，塑造品牌效应，吸引外商资本与风险资本的注意力，获取这部分资金的支持。
目前，随着国内市场与国际市场的对策，外商资本与风险资本是国内中小企业融资的重要途径之一，而作为科技型企业，处于市场成长期，债券融资与银行融资相对不具备可行性。
因此，注重未来收益的外商资本与风险资本将发挥着重要的作用。
当然，要吸引这部分资本的注意，就必须从自身品牌与实力的提高开始做起。
参考文献：
[1]杨华，程华.政府科技投入对企业r&d支出影响的实证分析[j].经济论坛，2008（1）：4-5.
[2]高宏伟.政府补贴对大型国有企业研发的挤出效应研究[j].
中国科技论坛，2011（8）：15-17.
作者简介：樊茜茜（1977-），女，籍贯：天津市，职称：会计师，
从事企业的全面经营管理研究。