配料室配料岗位三规一制

配料室配料岗位三规一制
配料室配料岗位三规一制

1、负责配料室及其所属设备的正常操作;静动态点检、维护;填写好点检表,发现问题及时联系处理。

2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作,防止物料波动,禁止断料事故发生,保证配料精度,进而保证烧结矿产质量的进一步提高。

3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。

4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。

5、负责本岗位照明更换,有问题及时上报处理。

6、认真遵守本岗位环保管理办法,调整好各称量皮带下料点风门开度,确保配料室内粉尘达标。

第二篇:配料室岗位技术操作规程

1.技术操作标准:

保证配料秤精度%

严格执行上级下达的配料计划,确保下料量、成份稳定。

配料过程中不许断料。

上、停、变料时,要做到料头、料尾整齐;配料过程中不许断料。

定时校正下料量,并做好记录,正常情况下按如下标准执行:

(1)铁矿粉±5%kg/S

(2)除尘灰±3%kg/S

(3)返矿±5%kg/S

检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况,有问题及时处理。

根据原料成份、水份的波动,及时做适当调整。确保给料准确稳定,并做好记录和反馈。

定期检查电子称现场显示量是否与实际下料量、中控室微机显示量相符,发现问题及时处理汇报。

定期检查、清扫称架的积灰积料,电子称皮带托辊要保持转动灵活,不能有粘料。

在经常观察微机下料量瞬时显示的同时,发现微机故障不能自动控制时应立即采用手动并叫停,应急手动操作不宜时间过长。在交接时必须核算出各种物料的使用量、上料时间参数,作好记录。

熟悉本岗位设备属性和设备点检维护及简单的事故处理。

负责点检、维护本岗位设备。设备发生故障时,及时通知有关岗位并叫修。负责本岗检修项目的申报。

负责本岗位设备和环境卫生,遵守各项制度

2技术操作方法:

接班后或在料堆变更时均要计算配料比,验算烧结矿的碱度,确定混匀矿溶剂和燃料配比〔采用验算配料法〕。

根据各种原料成分确定配料比。

计算出烧结矿的重量和化学分成。计算结果与规定要求对比出现差异时可酌情调整配比。

已知配比,验算烧结矿碱度混合料含碳量。

a、计算出各种物料的干料量。

干料量=上料量×各种物料的配比×〔1-物理H

O%〕kg

2

b、计算出各种物料中各组分别进入烧结矿的量。

某元素量=干料量×物料中该元素的含量%(kg)

c、计算出各种物料的残存量(烧成量)

残存量=各种物料干料量×(1-烧损%)(kg)

d、计算总残存量(总烧成量)

总残存量=各种物料的残存量总和(kg)

e、计算烧结矿化学分成:

各种原料带进烧结矿的铁量总和ΣTFe=Σ各种原料干料量×各种原料含铁量%(kg)

ΣTFe

烧结矿全铁=────×100%

Σ烧成量

CaO,MgO等的含量

同理可求得SiO

2

ΣCaO

=────

烧结矿的碱度:R

2

ΣSiO

2

f、混合料含碳量

燃料干料量×燃料含碳+其它干料量×该料含碳+返矿量×返矿含碳

混合料C=──────────────────────────────

干料量+返矿量

正常操作时由中控室操作,机旁操作在试车及事故处理时使用。

供料要畅通平稳,发现料中杂物、大块要及时清理,来不及清理的要通知下一工序。

正常配料发生断料时,立即开启同品种的配料设备需要短时间停料,提前通知主控室备料或采取相应措施。

设备每运转4小时跑盘一次,并对电子称进行校对,并与中控室的显示值进行校核,确保给料量准。

接班时要对台称、测料盘和零点进行校对

随时观察各种物料的变化情况,发现异常及时汇报、记录,并查明原因。

经常与矿槽、配料室、烧结机、中控室等岗位联系,了解生产情况,并向中控室汇报。

3.开停机操作:

开机前的检查与准备:

按设备检查内容进行全面检查,确认设备处于正常状态。

了解矿槽的储料量和化学成份。

清除溜槽及设备周围杂物。

设备操作开关处于正确位置,事故开关合上。

准备完毕报中控室。

联动操作:

开机操作:

当需要上料时,将所有设备选择开关指向“联锁”位置,通知中控室、配料室启车,机侧监视上料是否正常。

停机操作:

正常停机:接中控室停机指令后,调整各矿槽料位,待各料槽料位合适后,通知中控室可以停机(由中控室进行停机操作),并在机旁监视,待停机后将转换开关转到“0”位。

事故停机:发现紧急情况需立即停机时,停机后要立即向中控室报告组织人员进行处理。并做好记录。

非联锁操作:

开机操作:

1)将设备选择开关指“手动”位置,按“启动”按钮启动设备,启动后检查

设备运转是否正常。运转完毕,按“停机”按钮,设备停止运转后,将选

择开关转向“0”位,通知中控室。

2)启动顺序:

梭式布料器→ S1 → Z2-1 →二次混合机→ H2-1 →混合机→ H1-1 →配料秤→圆盘给料

停机操作:

停机顺序:与启动顺序相反。

运转中注意事项:

a)了解生产用料情况,及时向有关岗位提出要料、换料,保证生产需要。

b)清理出的杂物要按指定位置存放。

c)皮带正常上料时,不准无故带负荷停机。发生事故时,可以立即停机并向有关岗位汇报。

d)经常检查设备运转情况。

e)凡涉及皮带运输机部分,参照皮带运输机规程。

f)在上料、变料前要进行设定值计算,并与中控联系,确认现场与中控显示无误后,进行操作,

并坚持每半小时对下料量进行核对,核对误差超过规定要求的,应立即停机并通知有关人员校秤。

g)电子秤要保持秤架无积灰、积料,电子秤压头禁止放重物或踩踏。

h)给料设备(圆盘或电子秤)发生故障,应立即停机并启动同料种备用设备,并通知有关单位处理。

第三篇:配料室岗位设备维护规程

1、点检路线:电机――减速机接手(链条)――给料机构――称量设备――下游皮带

点检标准:

机械点检标准:H:小时 W:周 M:月 Y:年√:运转×:停止

3.设备清扫及原始记录:

、设备本身地坪无积灰、油污、杂物等,设备见本色。

、每班清扫二次(班中一次,交班一次)。

、工具齐全,码放整齐。

、各种记录、报表填写清楚、整洁。

、清扫设备严禁打水。

、卸料口处不许有粘料和异物。

第四篇:配料室岗位安全规程

1、熟悉本岗位设备操作规程,并严格按章操作。

2、上岗前劳保用品穿戴齐全、规范。

3、处理故障和进行特殊作业时,要做好危险预知、预测工作,制定相应的安全保护措施,并有专人监护。需设备停电处理的故障,必须执行停电、挂牌制度。

4、严禁跨、钻、座、卧皮带,过皮带要走过桥;配料圆盘卡大块时,不得用手去掏,必须先停机,再处理;

5、圆盘在运转中加油,清扫或测料时,要防止被转动部位咬住。

6、处理闸门堵料时,要用钢钎去捅,人要站在下料口侧面和安全的平台上,不许站在皮带上或

正对下料口,以免发生危险。

7、跑盘时禁止穿棉大衣、袖口必须扎紧,防止衣物被皮带咬住,发生安全事故。

8、严禁戴手套或用手直接给开式齿轮加油,用其它方式加油时要远离啮合部位。

9、检修、维修后开车前要检查设备周围有无闲人或障碍物,信号是否正常,起车前要做好与中控的联系工作,且要严格执行摘牌制度,未经确认严禁起动设备。

10、遵守皮带机的安全通则。

第五篇:配料室岗位交接班制度

1.交接班时间∶白班7∶45-8∶00,夜班19∶45-20∶00

2.交接班地点∶配料室岗位休息室

3.本岗位职工现场对口交接班,一方不在时由组长代替交接。

4.接班要求

接班者提前30分钟穿戴好劳保用品,参加班前会。

提前15分钟上岗位,对本岗位设备、通讯、生产情况、工具等全面检

查。

5.交接内容

生产情况∶配料秤准确程度、物料粒度、物料湿度、物料水分、混合料槽料位、配料室槽位等。设备情况∶圆盘、皮带称、螺旋给料机运行状况和各调速电机调速状况等。

安全情况∶本岗位出现的不安全隐患及临时采取措施。

原始记录∶报表记录按时、真实、清楚、整洁、完好。

文明生产∶保持所属卫生区域整洁、无油污、工具码放整齐。

交上级和领导指示、通知及各项任务。

6.交接人员要实事求是地交清本班情况。

7.接班方发现交接内容与实际不符,应马上告诉组长或作业长并反映到主管人员。

8.交接方正点下岗,经共同确认双方在交接班本上签字方有效。

9.交班过程中发现问题由交班方负责,交班后发现问题由接班方负责。

10.超过时间无人交班或接班,除向作业长及主管人员反映外,不准离岗

第六篇:配料室事故预案:

⒈故障:显示不稳。

原因:秤架卡料、皮带跑偏。

处理:清除卡料、粘料;检查称重托辊、秤架运行托辊运行是否良好,避免因皮带振动影响显示;调整皮带纠偏;校零点、量程。

⒉故障:无显示。

原因:传感器故障、参数发生变化。

处理:更换传感器;检查PLC信号、调整秤主机参数。

三、圆盘给料机常见故障及处理:

烧结2区三规一制配料室配料岗位

主车间制粒工岗位职责(最新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 主车间制粒工岗位职责(最新版)

主车间制粒工岗位职责(最新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、负责整个制粒系统生产,设备及周围卫生管理。 2、提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产,设备运转状况。 3、开机前准备工作: --打开疏水管阀门,打进微量蒸汽,阀门进行盟暖管。 --检查蒸汽压力,制粒机内油箱油位。 --消除磁铁,制粒机内饲料结块。 --调整环模压辊间距。 --对轴承、压辊加润滑油。 --紧固制粒机上螺丝、螺帽、 4、与电脑室联系现生产饲料的品种、数量、成品桶号,调整破碎机压辊间距。5、按设备正常顺序开车: --先开启喂料机喂料,同时添加蒸气,速度要慢,逐步开大,让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。

--检查破碎饲料粒度,重新调试破碎机压辊间距。 --根据制粒机制粒产量,正确调整冷却机走料速度,保证饲料品质。 --熟悉各种型号饲料特点和性能,正确确定饲料熟化温度及蒸汽压力。 --检查正在包装中的饲料。 --时刻注意制粒机运行情况。 --经常检查制粒熟化度,粒状硬度,水份和颗粒大小。 6、不串岗、脱岗、离岗,有事向领班请假。 7、准备充足的油料(冲洗环模用)。 8、钻研操作技术,熟悉本系统设备运转性能,如需调换生产模具应做到安全、迅速、可靠并及时开车。 9、认真填写《制粒生产日报表》。 10、停机操作: --清理饲料螺旋输送机及调质器。关闭制粒机下料翻板,用油料冲洗环模。 --清理模具内部及所有盖板积料;清理制粒机外部及周围积料,搞好卫生。

配料岗位操作规程

配料岗位操作规程 一、目的及适用范围 为规范小料配料岗位操作流程,确保无原料交叉污染。本规程适用于小料配料岗位操作人。 二、职责要求 具备严肃认真的工作态度和高度的责任感;维护保养好本岗位所有设备。 三、内容 (一)、小料原料的领取与核实 1、小料配料人根据当天生产计划按照小料配料单要求进行小料原料的领取。 2、现场品管员应对小料配料人领取的小料进行原料品种、数量确认核实。(二)、小料原料领取记录及小料配料记录 领料完成后,由小料工认真如实填写《小料原料领取记录》,包括:小料原料名称、领用数量、领取时间、领取人等信息。 (三)、小料原料的放置与标识 领取的小料原料放置在小料配料间,摆放必须分类存放且整齐有序,并做好小料原料对应的清晰标识。 (四)、称重电子称校准与核查 1、先将电子秤置于水平台面上,秤盘内不可放置物品,将电子秤读数 校正为 零,采用“五点”法对电子称进行校准。标准砝码选用200g、500g砝

码。 2、电子台秤校准同样采用“五点”法进行校准,标准砝码选用25kg砝码。(五)、小料配料流程 1、配料前必须开启小料配料间除尘设备。 2、领取需要的小料原料后,小料配料人根据配方表单逐一进行称量配 料;在 配料过程中,预混料品管员现场核实小料品种、重量是否与配方表单一致。 3、配料过程:小料配料偏差小于,大料配料偏差小于;配料 顺序按照配方表的先后顺序进行配料,在配料过程必须进行“专桶专用、专勺专用”,防止交叉污染。 4、称量过程中保持现场整齐干净,避免出现交叉污染。容易吸潮的小 料原料使用后应注意密闭袋口和扎口处理,保持密闭。 (六)小料配料记录 每配制完一个品种,配料人应认真如实填写《小料配料记录》,包括:产品名称、理论值、实际称重值、配制数量、配制时间、配制人等信息。(七)现场清洁卫生 1、配完一个品种要及时核对余下的原料品种和数量,称量不同的小料 品种时 要对器具、台面、地面清理干净,防止交叉污染; 2、对还未用完的小料原料必须进行扎口处理并退回仓库归类存放。

饲料厂岗位职责

打包倒运工岗位职责 1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签,且与保管核对清楚。 2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。 3、打包速度满足生产需要,保证打包及时。 4、缝包要细心,缝线要直,无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角,杜绝成品泄漏。 5、认真做好质检工作,做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料(超过室温5度)及水分过大,料不包装,且做到时常检包,保证计量准确。 6、在生产完一个品种后,注意成品仓处理干净,无成品料残存,以免下次生产有混料现象。 7、与中控工交接清楚,打包时核对编织袋、标签和所接物料一致,避免接错料。 8、及时清理落地成品料,做好设备润滑保养工作。 9、搞好卫生清理工作,保持现场及卫生区干净。 10、必须满足生产需要,保证运料及时。 11、运料谨慎,杜绝破包。 12、接包时仔细检查看包的缝口质量,做到缝口不合要求的不准入库。 13、听从保管安排,按保管指定位置垛料,且码垛整齐,做到上下垂直,纵横成线。 14、校包及时,每吨至少校包一次,并做好记录。

15、注意保养维护运料及卫生工具,不用时定置摆放整齐。 投料工岗位职责 1、开机前检查各进料设备是否完好正常,进料坑内有无杂物堵塞。 2、严格按中控室安排品种、数量投料,且保证上料及时、准确,杜绝溢料、断料。 3、严格按保管制定垛位投料,包装物卸料干净,每只袋内残存原料不超过5克。 4、投料细心,杜绝不合格原料投入,且杂物清理及时,避免进入设备,造成堵料。 5、严禁损坏包装物,且做到定点存放。 6、工作现场及运料路线清理及时,避免混料。 7、粉料及粒料投料口严格分清,避免粒料进入粉料口造成质量事故。 8、认真做好生产记录,爱护运料工具。

材料运输工岗位责任制

编号:SY-GW-01009 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 材料运输工岗位责任制Post responsibility system of material transportation workers

材料运输工岗位责任制 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 一、岗位职责范围和工作内容 1、人力推车运料,人力背料或拉料或用机械运料,装卸料。 2、装卸金属支柱,在指定地点码放整齐。运送铁支柱时,将柱心插入柱套,将水平楔打紧。用料车运送拱型支架时,两边用木墩或木楔挤好,防止滚倒。 2、用机械运料,开始前检查绞车各部件,绞车道的支架、轨道、道岔、上下抬棚和附近地区的安全情况。并排除不安全隐患。 3、保证生产材料供给、回收需升井的材料。 二、工作质量要求 1、装料不得越过花车边,而且绑捆牢实,变型铁件或抗压强度达不到规定的金属支柱,不得装车运往工作面,卸料时要小心,不许砸坏水管、电缆及电话通讯线路。材料必须卸在指定地点,不许放在有水的地方,卸料于水沟上时必须在水沟上横铺牢固的木料或短铁道,不许把料仍

进水沟里。 2、材料场要保持清洁整齐,码材料时要按棚子的规格分类码垛,料垛要上窄下宽,每码一层,当中要横两块木板,并在靠边缘的一根料与木板接触处加木楔,防止材料滚跑。材料垛的边沿距行车道至少不得小于0.5m。 3、给工作面存料时,应选择距工作面20m以外的较宽阔地区,不许堵塞巷道1/3以上的断面,以利通风和行人。 三、安全操作规程 1、推车时不准用手扶在材料的最上层,必须臂向前伸,不准将头伸入花车内,推车行走时,要时刻注意观察前方路线上是否有障碍物,道岔是否搬好,禁止放飞车。要经常以喊号的形式,以示前方行人注意躲避,以兔撞伤行人,用两个以上的车同时运料时,行车距离不应小于10m,下坡道不应小于30m,并准备滑杠与木楔控制车速防止跑车。 2、推车过风门时应先向风门里外发出声光信号,或设警戒,放慢车速,过风门时必须开一关一,不准同时开放,以免漏风,过风门后,立即将风门关好,由石门内往电车道推运料车时,应经当班机车调度员允许方

配料员工作细则

配料作业员工作细则 1.目的:规范配料作业流程,明确配料注意事项,保证配料质量符合要求。 2.内容 2.1纪律 2.1.1 配料人员与其它员工一样必须遵守本公司的所有规章制度; 2.1.2配料人员日常工作纪律接受制片车间的监督,参加制片车间的早会,制片车间的相关管理 规定同样适用于配料房; 2.1.3上班工作日一般不允许请假,有特殊原因确需请假者必须经技术部直接管理人员同意,并 会通知制片车间领班,每月请假最多3天; 2.1.4配料人员在工作时间不得无故离开配料房到其它地方逗留、聊天,在真空搅拌机运行过程 中必须时刻看守。 2.2标识 2.2.1现场材料要做好标识,标识卡上必须注明领料时间; 2.2.2现场搅拌机、料桶、筛网等设备工具必须要有极性区分标识,严禁混用; 2.2.3当班所配的浆料及CMC要及时作好标识,标识卡上必须标明浆料极性、出料时间、制令 号、批次、重量、操作人员,其中时间标识栏除注明日期外还必须具体到小时。 2.3清洁 2.3.1正负极真空搅拌机连续搅拌同一种浆料时可不用清洗,但每两班必须清洗一次(由夜班在 完成当天生产任务后清洗,并作简要的设备检修); 2.3.2正负极真空搅拌机出料后停机在2小时以上时,必须清洗后才能配料; 2.3.3负极真空搅拌机在配制CMC母液后即配负极浆料时可不用清洗,但在配完负极浆料随后 配CMC母液时必须清洗; 2.3.4转交装料用正负极料桶在连续装同一种浆料时可不用清洗,但必须用盖子盖好,且每一班 必须清洗一次; 2.3.5转交装料用正负极料桶:正极空桶搁置2小时以上、负极空桶搁置1小时以上时必须清洗; 2.3.6正负极浆料勺、筛网、物料盘、打液桶等工具必须在每次用完后及时清洗。 2.4环境

制粒组组长安全岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD886 制粒组组长安全岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD886 2 / 2 制粒组组长安全岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、在车间主任的领导下,负责本班组生产、安全等各项管理工作。 2、认真履行本岗位的安全职责,对本岗位的安全生产负责;提高安全意识和自我保护能力,坚持做到四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。 3、认真学习安全生产知识,严格执行本公司制定的各项安全生产制度,遵守本岗位的安全操作规程。 4、清理设备时,防止烫伤,更换环膜时,防止砸伤。 5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

行车配料工安全操作规程(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 行车配料工安全操作规程 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6494-78 行车配料工安全操作规程(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、检查炉料情况,不允许将密闭的盒子、箱子和管类炉料以及任何潮湿炉料加入电炉。炉料要分开放置。 2、每次开炉前,断电检查配料行车制动器、钢丝绳、电气、机械、安全装置等是否良好,检查行驶方向轨道及地面是否有障碍物,并试开空车,然后挂电磁吸盘,开车检验吸、放料是否安全可靠。 3、检查风控系统及微机控制系统是否正常;各开关、按钮、阀门等是否开闭正常;显示装置是否灵活、准确。 4、空载试开加料小车、铁料翻斗等,检查加料机上下制动、料桶开闭、铁料斗翻转复位等是否灵活可靠,加料机上下行限位是否准确可靠。 5、配料行走及吊放炉料前必须先响铃警告地面人

员,不准从人头或设备上越过。 6、控制室操作人员应时刻保持与炉后操作人员的联系,只接受炉后操作人员的指挥及预先规定的信号,但加料车及配料行车紧急停车信号不论有谁发出,都应立即停车。 7、配料行车不准同时开动三个控制器。 8、炉后人员指挥信号不明确或铁料翻斗旁边有人时,严禁吊放炉料和开动铁料翻斗。在加料过程中,操作者不准进入料斗地坑。 9、配料行车制动器、加料车制动器或上下行程限位失灵时,严禁开车使用。 10、配料行车运行至大小轨道末端或吊放炉料时,应慢速行驶,严禁用反转方法停车运转。 11、配料行车及加料车在运行时,如遇紧急停电或发生故障时,应切断电源。 12、操作室操作人员工作时,要精力集中,操作准确无误。严禁错按电钮、开关和脱离工作岗位,非操作人员未经许可不准进入控制室内。

运料工岗位安全责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A19726 运料工岗位安全责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

运料工岗位安全责任制标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 (1)装卸和运送物料时,必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。 (2)在平巷装卸时,必须用木楔将矿车稳住。 (3)在斜巷装卸时,不准摘绳;在斜巷卸料时,必须待车停稳后,在料车的下方设防止物料下滑的设施,否则不准卸料。 (4)运料时不要碰支架和电气设备及管、线和风筒。 (5)在运输巷道内搬运材料时,要和司机联系好。人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时,必须停机搬运。

(6)推料车过风门时,必须开一关一,不得同时打开,也不准用车撞门。 (7)斜巷运料时,人员要躲开物料的下方,避免物料下滑伤人。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

制粒工岗位职责

制粒工岗位职责 制粒工的主要职责是严格按安全操作规程正确操作制粒机、冷却器、破碎机及相关辅助设备,保质保量生产出符合要求的产品。作业流程及基本规定如下: 1、提前到岗准备。必须在规定上班时间前10分钟到达生产现场。认真参加班前会,准确理解并接受本班本人的生产任务;按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。 2、开机前的准备:枪柄制粒机各部位,特别是压制室内紧固件是否可靠,并予以确认;清理磁选器内的杂质;检查清理调质器、压制室内的异物及结块料。检查供汽系统,汽压应在0.2—0.4Mpa. 3、正确操作制粒机: (1)先启动振动筛,提升机、关风器、风机,再启动主电机;确保待机正常。 (2)封严冷却器入口,开动调质电机和喂料电机,将喂料电机调至最低转速先进行排料,检查原料色泽及混合是否均匀。 (3)打开蒸汽阀门,微调节喂料电机转速,待压制出粒后,再将喂料电机与蒸汽加入量逐渐调至合适程度,要求单手握紧一把粒料时料即成团,松手后料即能散开为宜。 (4)待粒料外观质量合格后,迅速清理冷却器入口处的不合格粒料,严防进入冷却器,打开冷却器旁通。 (5)调整切刀,使颗料长度为1.5—3倍粒径。

(6)交替调整喂料器转速和蒸汽量,使主电机工作电流逐渐达到额定电流。 (7)将先压制出的不合格粒料装袋,送投小料口投入该品种的下一批料。 4、集中精力,确保正常。随时观察蒸汽压力、制粒温度、粒料含水情况及色泽,发现异常应立即采取适当措施调整,必要时停止制粒,通知现场指挥人员和相关工序及时协助处理。随时观察制粒机工作状况,不能放过任何异常,出现异常情况后,及时采取措施,暂停生产,通知机电人员进行检查处理,确认无故障后方可开机。 5、换料前清理余料,检查设备。一个品种制粒结束后,应与各相关工序一道,将待制粒仓、喂料器、调质器、冷却器、粒料提升机、振动筛、成品仓内的上一个品种的余料、结块物等彻底清理干净,以免产生“花料”;检查环境规格是否符合即将生产的品种规格要求,如不相符,立即更换;检查、清理一遍磁选装置。 6、加强联系,减少浪费。随时与锅炉保持联系,确保供汽质量,并在适当的时候通知司炉工停止加压,节约用煤。 7、下班前例行工作。下班前清理制粒工序的除铁装置门盖内壁的结块料,将压辊、喂料器、调质器轴承加满润滑油,给环模喂油料;若有未排除的隐患,交班前必须排除;爱护、保养工器具,工器具定置摆放,专用工具锁入工具柜;认真打扫制粒机、制粒工作场地及卫生责任区;做一次下班前的例行全面检查。做好交接班工作。 8、其它工作要求:

配料员工作职责

配料员工作职责 1.直接对领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。 2.严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。 3.配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉(色种)、水口料配比及每日配料量。 4.配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉(色种)及配比进行混料。 5.转料/换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种)彻底清理干净;若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。 6.掺混水口料时,按各机台实际所产生的水口料量来配混,并按所加新量多少来添加色粉(色种)用量,不可用错水口料。 7.向混料桶中加料时,不可加得过多,严禁将料弄洒于地面上(应及时盖上混料桶顶盖)。 8.倒入原料前,须将料袋外面的灰尘用气枪吹干净;倒入原料后,先加适量的白矿油(25克/包)混和3分钟后,再加色粉开机搅拌10分钟以上(色种不需加扩散油)。 9.配浅色或白色料时,须将料袋外面的灰尘彻底清理干净,倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内,不要抖动料袋;混好料后,须及时将料袋口封好,防止灰尘落入。

0.拉运原料时,须将料袋摆放稳妥,速度不要过快;勿急拐弯或急停,以防止原料袋倒下,料粒洒落于地面上。 1.配好的料必须用原来的料袋包装,并标明其颜色及原料名称,以防弄错。 2.严禁用错原料、加错水口料、用错色粉,防止造成原料浪费。 3.每次配料后需记录下配料量和配比(水口料/色粉用量)。 4.搞好配料房的环境卫生与“5S”工作,一切物品需分类摆放整齐。 5.做好交接班工作,将每台机的配料情况向接班人员交接清楚。 6.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己。

司炉工岗位职责

司炉工岗位职责 1、锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证。 2、严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度,对重点条文要熟记。 3、参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本中心组织的锅炉房规章制度的学习,不断提高业务水平。 4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法。 5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位。 6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录。 7、严格执行巡回检查制度,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。 8、根据负荷情况正确调整运行参数,做到经济运行。 9、认真填写运行记录,内容完整、字迹工整。 10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗。 11、司炉工在上班前20分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经同意后方可休假。 12、司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。 13、严格按照后勤部提出的有关规定和考核要求执行,接受后勤部及有关部门监督考评。 14、服从后勤部及中心的工作调动,完成上级交办的其它工作任务。 司炉工岗位职责 锅炉工的主要职责是保证公司生产、生活用汽的供应,对锅炉的安全运行负有直接责任。具体职责如下: 1、必须在规定上班时间前30分钟了解和掌握当班生产品种、数量,以及各品种生产安排的先后顺序。 2、认真检查锅炉各有关阀门、水位计、人孔、手孔等的密封情况是否完好。 3、随时与车间微机室或制粒工保持联系,掌握当班生产的进度,以确定何时开始供汽或停止供汽。 4、锅炉运行当中不得离开锅炉房。确需离开时,应作好离岗的准备工作而不得找无司炉证的人员替岗。 5、随时检查压力表、水位计等的工作情况,保证锅炉在安全压力及安全水位下运行,同时要确保供汽压力和蒸汽的饱和度。 6、随时注意风机、水泵等附属设备的运行情况,发现问题及时、合理地采用相关措施进行处理。 7、煤炭燃烧应尽可能充分,要基本做到炉渣中煤渣含量不超过2%;并用水润湿炉渣,倒在指定地点,周围不能有易燃易爆物品。

配料室配料岗位三规一制(检)讲解

第一篇:配料室岗位职责 1、负责配料室及其所属设备的正常操作;静动态点检、维护;填写好点检表,发现问题及时联系处理。 2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作,防止物料波动,禁止断料事故发生,保证配料精度,进而保证烧结矿产质量的进一步提高。 3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。 4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。 5、负责本岗位照明更换,有问题及时上报处理。 6、认真遵守本岗位环保管理办法,调整好各称量皮带下料点风门开度,确保配料室内粉尘达标。 第二篇:配料室岗位技术操作规程 1.技术操作标准: 1.1保证配料秤精度1.5% 1.2严格执行上级下达的配料计划,确保下料量、成份稳定。 1.3配料过程中不许断料。 1.4上、停、变料时,要做到料头、料尾整齐;配料过程中不许断料。 1.5定时校正下料量,并做好记录,正常情况下按如下标准执行: (1)铁矿粉±5%kg/S (2)除尘灰±3%kg/S (3)返矿±5%kg/S 1.6检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况,有问题及时处理。 1.7根据原料成份、水份的波动,及时做适当调整。确保给料准确稳定,并做好记录和反馈。1.8定期检查电子称现场显示量是否与实际下料量、中控室微机显示量相符,发现问题及时处理 汇报。 1.9定期检查、清扫称架的积灰积料,电子称皮带托辊要保持转动灵活,不能有粘料。 1.10在经常观察微机下料量瞬时显示的同时,发现微机故障不能自动控制时应立即采用手动并 叫停,应急手动操作不宜时间过长。在交接时必须核算出各种物料的使用量、上料时间参数,作好记录。 1.11熟悉本岗位设备属性和设备点检维护及简单的事故处理。 1.12负责点检、维护本岗位设备。设备发生故障时,及时通知有关岗位并叫修。负责本岗检修 项目的申报。 1.13负责本岗位设备和环境卫生,遵守各项制度 2技术操作方法: 2.1接班后或在料堆变更时均要计算配料比,验算烧结矿的碱度,确定混匀矿溶剂和燃料配比〔采 用验算配料法〕。 2.1.1根据各种原料成分确定配料比。 2.1.2计算出烧结矿的重量和化学分成。计算结果与规定要求对比出现差异时可酌情调整配比。 已知配比,验算烧结矿碱度混合料含碳量。 a、计算出各种物料的干料量。 干料量=上料量×各种物料的配比×〔1-物理H2O%〕kg b、计算出各种物料中各组分别进入烧结矿的量。 某元素量=干料量×物料中该元素的含量%(kg) c、计算出各种物料的残存量(烧成量) 残存量=各种物料干料量×(1-烧损%)(kg) d、计算总残存量(总烧成量) 总残存量=各种物料的残存量总和(kg) e、计算烧结矿化学分成: 各种原料带进烧结矿的铁量总和ΣTFe=Σ各种原料干料量×各种原料含铁量%(kg)

主车间制粒工岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L8391 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 主车间制粒工岗位职责 正式样本

主车间制粒工岗位职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、负责整个制粒系统生产,设备及周围卫生管理。 2、提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产,设备运转状况。 3、开机前准备工作: --打开疏水管阀门,打进微量蒸汽,阀门进行盟暖管。 --检查蒸汽压力,制粒机内油箱油位。 --消除磁铁,制粒机内饲料结块。 --调整环模压辊间距。 --对轴承、压辊加润滑油。

--紧固制粒机上螺丝、螺帽、 4、与电脑室联系现生产饲料的品种、数量、成品桶号,调整破碎机压辊间距。5、按设备正常顺序开车: --先开启喂料机喂料,同时添加蒸气,速度要慢,逐步开大,让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。 --检查破碎饲料粒度,重新调试破碎机压辊间距。 --根据制粒机制粒产量,正确调整冷却机走料速度,保证饲料品质。 --熟悉各种型号饲料特点和性能,正确确定饲料熟化温度及蒸汽压力。 --检查正在包装中的饲料。 --时刻注意制粒机运行情况。

磨工岗位职责

磨工岗位职责 一、在车间主任、班长的领导下,按期保质、保量完成车间下达的生产任务,协助机械维修工做好磨机各部位的保养与维修工作。 二、开机前必须对磨机进行巡徊检查,发现问题及时解决。在运行过程中,每隔15-20分钟围绕磨机巡检一周,保证做到喂料均匀,不砸磨,磨音保持正常。油站以及温是否正常。 三、严格执行操作规程,必须做到“三好”(管好、用好、修好),“四会”(会使用、会保养、会检查、会处理),“四无”(无灰、无浆、无油、无杂物),“五不漏”(不漏灰、不漏油、不漏水、不漏电),“六勤”(勤听磨音、勤看物料变化、勤摸细度、勤检查磨尾提升机、勤看电流表、勤检查设备、勤看冷却系统)。 四、随时掌握电压、电流变化情况及电机运行情况,发现设备有无座瓦现象,轴承及电机超过一定温度限额时,及时找维修工检查处理,必要时应立即停磨。 五、启磨、停磨应按规程、顺序进行。磨启动后,必须检否主轴瓦的温度及电流不得超过额定值,大小齿轮的声音及冷却系统是否正常。冬天,停磨后要把主轴的冷却水放掉,避免设备冻坏。 六、严格交接班制度,接班前仔细检查所有设备是否完好,设备及卫生是否清洁,认真填写磨机运行记录。 车间主任岗位责任制 一、公司领导下,积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策,保证公司各项规章制度在本车间实行。 二、极做好职工思想政治工作,组织职工学业务、学技术,努力提高政治素质和技术水平。 三、对下达各项生产指标积极组织完成,处理好车间行政事务。 四、合理使用员工,调动员工积极性和工作热情,提高劳动生产率,搞好员工考勤工作。 五、负责领导车间安全生产,搞好车间清洁工作。 水泥车间皮带工岗位责任制 一、在车间主任、班长的领导下,按安全操作规程及设备运转程序工作。 二、首先检查各电器设备按钮是否灵活,托轮是否运转、是否齐全,皮带是否有跑偏现象,皮带跑偏及时调整。运转过程中,应检查各运转部位是否灵活,是否有明显噪音。检查滚动托轮的转动和紧固情况,经常保持调心托轮的灵活性及效果性。 三、输运皮带松紧程度应符合要求,若张力太大影响皮带寿命,输送皮带不得与卸料口相互磨擦。 四、下班前要彻底打扫卫生,做好设备运转记录。 五、如果卫生不彻底,皮带跑偏不调整,罚款10元。 六、要配带安全帽,以防人身安全,不戴者罚款10元/人/次。 水泥车间配料工岗位责任制 一、在车间主任、班长的领导下,保质、保量的完成产量质量指标,并配合协助维修工做好本岗位机械设备的保养维修工作,确保设备正常运转。 二、根据配料方案及物料变化情况,正确调整喂料配比,使水泥质量达标。经常对设备情况进行巡回检查,发现问题及时报告有关人员解决。 三、妥善保管好工作的工具用具,做好质量记录,使水泥细度、三氧化硫合格率达到一定标准。要经常检查喂料情况的运行,严格掌握各种物料流量,发现质量波动大,要认真查出原因,并立即通知本车间人员及化验室;根据工艺配方和分析数据,调整各种物料配比。 四、严守工作岗位,认真执行操作规程,做到“五勤”(勤查下料质量,勤查下料流量,勤看机械运转情况,勤联系,勤捻细摩)。

GMP岗位职责

一、目的:明确董事长工作职责,确保其对公司的有力有效管理。二、适用范围:董事长。三、责任者:董事长。四、职责: 1.职责和权利 1.1董事长作为公司法人代表,是公司最高行政管理领导人,直接对董事会负责,执行董事会的各项决定。 1.2全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。 1.3拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。 1.4任免和调配公司各级员工,确定对员工的奖罚。1.5代表公司和授权公司员工对外签订合同和处理业务。 1.6负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。1.7享有财务审批权和投资决策权,对质保部直接领导。2责任和义务: 2.1经济责任: 2.1.1对公司财产的安全、保值、增税负责;2.1.2对经济效益、利润的追求义务负责。2.2法律责任: 2.2.1遵守国家法律、法规的义务。2.2.2遵守公司规章、董事会决议的义务。2.2.3履行经济合同。2.3道德责任: 2.3.1对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。 2.3.2不参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。2.4对员工的责任: 2.4.1尊重员工的多种权利,保障员工有正当权益。2.4.2改善员工待遇、福利和工作生活环境。 一、目的:建立总经理职责,尽职尽责,抓好生产管理。二、适用范围:总经理。三、责任者:总经理。四、职责: 1.全面协助董事长的日常管理工作,当好董事长的参谋和助手,当董事长出差时,代理行使董事长职权。 2.督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准,并组织有关人员进行检查。 3.经董事长授权负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。 4全面负责行政部、工程部人员的工作,使人员认真做好本职工作。 5负责公司行政部的管理,主抓公司制度与文明建设、人事管理、行政后勤保障工作。 6.负责公司公告、广告、宣传方面的策划及组织实施工作。7.组织设备、设施事故的抢修工作。

配料操作工岗位职责

配料操作工岗位职责 一、班组建设责任: 1.学习、遵守本厂各项规章制度,积极响应公司和厂部的各项号召 2.认真执行本岗位各项工作,按时完成生产计划; 二、生产质量责任 1.认真按照操作流程操作,不断提高产品质量和岗位操作技能; 2.配料操作严格按照操作流程执行,配料过程要小心谨慎避免原材料浪费或意外伤害; 3.上岗前要对配料区认真清理,保持行进路线畅通,严格按照技术通知单配料,不得随意加减树脂用量; 4.固化剂和促进剂每次只允许领用一桶,并严格按照操作流程将固化剂和促进剂分开保存,并保持五米以上的安全距离; 5.各种原材料配制后需将容器盖紧,避免原材料抛洒浪费或造成意外伤害; 6.配料区在气温高时或下班后必须洒水降温,防止意外情况发生; 7.配料要及时准确,快下班时要根据使用情况控制配料量,不得发生大量原材料配制后不经使用固化浪费的情况; 8.准确计量加入固化剂和促进剂,控制好固化时间,成品管脱模及时,减少树脂在缠绕过程中的甩溅浪费; 9.配合压模作业工及时将模具转运到成型位或将成品转运到固化位; 三、安全、卫生责任 1.工作过程中严格按照操作流程操作,上岗前必须确认配料区无障碍、无明火,洒水降温后方可进行操作; 2.上岗前要讲工作区清理干净,防止杂物影响行进安全,下班前再次将工作区清理干净将各种原料容器盖子旋紧,并洒水降温后方可离开岗位; 3.工作过程中发现原材料异常影响产品质量的,及时向班组长反映并上报车间负责人处理; 4.操作过程中要小心谨慎,不得使用外加热等方法提高凝固效率以免造成意外事故; 5.模具或成品管在转运过程中要检查挂钩挂好方可起吊转运,避免人身或设备损坏; 6.不得私拉乱接电线,不得将电动车等与生产无关的车辆、用电设备插、接到生产用电系统;四、权限 1.有权向班长或车间负责人反映物料质量、存放、使用等问题; 2.有权向班长或车间负责人反映安全生产管理过程中存在的漏洞或不足; 3.有权向班长或车间负责人反映本班组同事或相关工作人员违反操作规程等事项; 4.有权向上级领导反映班长或车间负责人在安全生产管理过程中存在的不合理指令或违反相关制度的做法; 五、义务 1.工作时间内在企业遭受不法侵害或自然灾害时有义务参加保护企业的行动或抗震抗灾等活动; 2.工作过程中有义务为企业节约物料、能源等的消耗减少浪费; 3.工作过程中有义务积极帮助工作中遇到危险和困难的同事; 4.工作过程中有义务向班长或车间负责人提出改进生产方法、改良生产设备、提高生产效率、节约能源和物料使用量的合理化建议

主车间制粒工岗位职责标准版本

文件编号:RHD-QB-K8391 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 主车间制粒工岗位职责 标准版本

主车间制粒工岗位职责标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、负责整个制粒系统生产,设备及周围卫生管理。 2、提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产,设备运转状况。 3、开机前准备工作: --打开疏水管阀门,打进微量蒸汽,阀门进行盟暖管。 --检查蒸汽压力,制粒机内油箱油位。 --消除磁铁,制粒机内饲料结块。 --调整环模压辊间距。 --对轴承、压辊加润滑油。

--紧固制粒机上螺丝、螺帽、 4、与电脑室联系现生产饲料的品种、数量、成品桶号,调整破碎机压辊间距。5、按设备正常顺序开车: --先开启喂料机喂料,同时添加蒸气,速度要慢,逐步开大,让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。 --检查破碎饲料粒度,重新调试破碎机压辊间距。 --根据制粒机制粒产量,正确调整冷却机走料速度,保证饲料品质。 --熟悉各种型号饲料特点和性能,正确确定饲料熟化温度及蒸汽压力。 --检查正在包装中的饲料。 --时刻注意制粒机运行情况。

--经常检查制粒熟化度,粒状硬度,水份和颗粒大小。 6、不串岗、脱岗、离岗,有事向领班请假。 7、准备充足的油料(冲洗环模用)。 8、钻研操作技术,熟悉本系统设备运转性能,如需调换生产模具应做到安全、迅速、可靠并及时开车。 9、认真填写《制粒生产日报表》。 10、停机操作: --清理饲料螺旋输送机及调质器。关闭制粒机下料翻板,用油料冲洗环模。 --清理模具内部及所有盖板积料;清理制粒机外部及周围积料,搞好卫生。 11、紧急停机:关闭蒸汽阀,停止螺旋输送机及调质机,关闭粒机下料管,用油料冲洗环模后,停

配料员工作职责

配料员工作职责 配料员工作职责 1.直接对领班负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。 2.严格遵守注塑部及公司的各项管理制度。 3.配料前需弄清楚相关机台或产品所使用的原料、色粉(色种)、水口料配比及每日配料量。 4.配料时必须按规定使用原料、水口料、色粉(色种)及配比进行混料。 5.转料/ 换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种)彻底清理干净;若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。 6.掺混水口料时,按各机台实际所产生的水口料量来配混, 并按所加新量多少来添加色粉(色种)用量,不可用错水口料。 7.向混料桶中加料时,不可加得过多,严禁将料弄洒于地面上(应及时盖上混料桶顶盖)。 8.倒入原料前,须将料袋外面的灰尘用气枪吹干净;倒入原料后,先加适量的白矿油(25克/ 包)混和3 分钟后,再加色粉开机搅拌10 分钟以上(色种不需加扩散油)。 9.配浅色或白色料时,须将料袋外面的灰尘彻底清理干净, 倒料时勿将料底袋部伸入混入混料筒内,不要抖动料袋;混好料后,须及时将料袋口封好,防止灰尘落入。

10.拉运原料时,须将料袋摆放稳妥,速度不要过快;勿急拐弯或急停,以防止原料袋倒下,料粒洒落于地面上。 11.配好的料必须用原来的料袋包装,并标明其颜色及原料名称,以防弄错。 12.严禁用错原料、加错水口料、用错色粉,防止造成原料浪费。 13.每次配料后需记录下配料量和配比(水口料/ 色粉用量) 14.搞好配料房的环境卫生与“ 5S'工作,一切物品需分类摆放整齐。 15.做好交接班工作,将每台机的配料情况向接班人员交接 清楚 16.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己

材料运输工岗位责任制(新编版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 材料运输工岗位责任制(新编 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

材料运输工岗位责任制(新编版) 一、岗位职责范围和工作内容 1、人力推车运料,人力背料或拉料或用机械运料,装卸料。 2、装卸金属支柱,在指定地点码放整齐。运送铁支柱时,将柱心插入柱套,将水平楔打紧。用料车运送拱型支架时,两边用木墩或木楔挤好,防止滚倒。 2、用机械运料,开始前检查绞车各部件,绞车道的支架、轨道、道岔、上下抬棚和附近地区的安全情况。并排除不安全隐患。 3、保证生产材料供给、回收需升井的材料。 二、工作质量要求 1、装料不得越过花车边,而且绑捆牢实,变型铁件或抗压强度达不到规定的金属支柱,不得装车运往工作面,卸料时要小心,不许砸坏水管、电缆及电话通讯线路。材料必须卸在指定地点,不许放在有水的地方,卸料于水沟上时必须在水沟上横铺牢固的木料或短铁道,

不许把料仍进水沟里。 2、材料场要保持清洁整齐,码材料时要按棚子的规格分类码垛,料垛要上窄下宽,每码一层,当中要横两块木板,并在靠边缘的一根料与木板接触处加木楔,防止材料滚跑。材料垛的边沿距行车道至少不得小于0.5m。 3、给工作面存料时,应选择距工作面20m以外的较宽阔地区,不许堵塞巷道1/3以上的断面,以利通风和行人。 三、安全操作规程 1、推车时不准用手扶在材料的最上层,必须臂向前伸,不准将头伸入花车内,推车行走时,要时刻注意观察前方路线上是否有障碍物,道岔是否搬好,禁止放飞车。要经常以喊号的形式,以示前方行人注意躲避,以兔撞伤行人,用两个以上的车同时运料时,行车距离不应小于10m,下坡道不应小于30m,并准备滑杠与木楔控制车速防止跑车。 2、推车过风门时应先向风门里外发出声光信号,或设警戒,放慢车速,过风门时必须开一关一,不准同时开放,以免漏风,过风门后,

食品配料员岗位职责

食品配料员岗位职责 食品配料员岗位职责 篇一: 配料员岗位职责 2系列酱车间配料员岗位职责 1、配料人员必须遵守公司的各项保密规定,严禁配方外流或借给无关人员浏览。 2、服从分配、听从指挥,严格遵守厂纪厂规和各项规章制度,使生产规范化。 3、进岗前按规定着装(工作服、鞋、帽、口罩),进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。 4、根据生产通知单和技术部配方通知单按规定程序领取物料。 5、严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行配料。 6、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短,保证混料质量符合标准。 7、配料完毕,按规定进行物料堆放,并认真填写各项记录及批次。 8、根据领料单进行领料和发放。 9、负责仓库物料摆放、保管,防止过期和变质;清洁场地、设备及配料工具,烘干待下次使用。 10、协调采购、质检进行生产前备料及质量检测。 1 1、定期进行仓库物资盘存,做到账、物、卡一致,发现问题及时处理和报告上级。 1 2、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素。 1 3、及时制作和上报报表,能够测算成本。 篇二: 食品厂配料室管理及岗位职责配料室管理及岗位职责

一、配料员工作职责 1、负责公司食品加工车间的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。 2、做好配料记录,打扫好辅料房的卫生。 3、做好配方的保密工作,配料人员必须遵守公司的各项保密规定,严禁配方外流或借给无关人员浏览。 4、进岗前按规定着装(工作服、鞋、帽、口罩),进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。 5、根据生产通知单和公司配方通知单按规定程序领取物料。 6、严格按工艺流程和称量配料标准操作程序进行配料。 7、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短,保证混料质量符合标准。 8、配料完毕,按规定进行物料堆放,并认真填写各项记录及批次。 9、根据领料单进行领料和发放。 10、负责仓库物料摆放、保管,防止过期和变质; 1 1、协调采购、质检部门进行生产前备料及质量检测。 1 2、定期进行仓库物资盘存,做到账、物、卡一致,发现问题及时处理和报告上级。 1 3、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费。 1、每天做好工作记录总结,填好IS9000记录表格。 2、重点食品添加剂、色素、亚硝等由专人保管,实行领用登记制。 3、每天所有盐、糖等大料日清日毕,磷酸盐等小料周清周毕。 4、每天辅料质量状况实行日报制。及时制作和上报报表,测算成本。 三、辅料质量管理 1、配料房内的所有辅料,必须按IS9000要求摆放,离地、离墙。

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