运输科各岗位职位绩效考核指标(KPI)
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2.能够随机应变。
3.扎扎实实地做好必要的基础工
作。
4.充分发挥自己和他人的作用。
B-8
能力绩效理解力1•能充分理解并把握要点。
2•善于接受新事物。
3•心领神会，能正确推测言语不能表达的意思。
4.对指示命令产生疑问时立即请示、提问，力求弄通。
技能 1 •掌握工作的要领和要诀。
2.技术操作娴熟。
3•能及时发现并纠正错误。
判断力1.明辨是非得失，把握事物的本质与关键。
2•善于把握时机作出决断。
3.具有客观公正的见解。
4.明确表示自己的主张和态
度。
5.不固执己见。
C-6
D-4
E-2
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为能力绩效的实得考核结果。
得分总计：将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加，为最终考核结
果。
考核者签字：