岩屑录井员工行为规范
煤矿井下职工行为规范及考核办法范文
煤矿井下职工行为规范及考核办法范文***煤矿井下职工行为规范及考核办法***第一章总则第一条为了规范煤矿井下职工的行为，确保井下工作的安全和高效进行，制定本规范及考核办法。
第二条本规范及考核办法适用于所有在煤矿井下从事作业的职工。
第三条本规范及考核办法是煤矿井下工作的基本准则和管理标准，是井下职工行为规范和岗位绩效考核的依据。
第四条煤矿企业应当将本规范及考核办法纳入岗前培训、日常管理和考核评价等工作中，并采取相应的奖惩措施。
第二章井下职工行为规范第五条井下职工应服从安全生产管理，严格执行煤矿井下工作规程和操作规程。
第六条井下职工应保持良好的工作习惯，积极主动完成上级交办的各项任务，不得推诿、拖延或懈怠。
第七条井下职工应保持队伍团结，相互帮助，不得进行争吵、打架等不良行为。
第八条井下职工应保持工作场所的整洁和工作环境的卫生，并维护设施设备的完好。
第九条井下职工应保护环境资源，不得乱扔垃圾、污染水源以及损坏自然生态。
第十条井下职工应遵守企业的保密制度，对工作中涉及的技术、管理和商业秘密等保守秘密，不得泄露给外界。
第十一条井下职工应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取个人利益，不得参与非法活动，不得接受贿赂。
第三章井下职工岗位绩效考核办法第十二条井下职工的岗位绩效考核是根据他们在工作中的表现和贡献来评价的。
第十三条井下职工的岗位绩效考核应采用定期考核和年度考核相结合的方式进行。
第十四条井下职工的岗位绩效考核应包括但不限于以下几个方面：（一）工作成绩：包括完成任务的数量、质量和效益等方面的表现；（二）工作态度：包括工作积极性、主动性、沟通协作能力等方面的表现；（三）安全生产：包括遵守安全操作规程、积极参与安全教育、严守职责等方面的表现；（四）技术专业：包括掌握技术知识、熟练操作设备等方面的表现；（五）专业素养：包括遵守职业操守、遵守行业规范、具备应急处置能力等方面的表现。
第十五条井下职工的岗位绩效考核应设置不同等级，并提供相应的奖励、激励和晋升机制。
矿业员工行为规范细则
矿业员工行为规范细则矿业员工行为规范细则为了维护矿业企业的正常运营，保障员工的安全及合理利益，规范企业员工的行为举止，矿业企业需制定一份员工行为规范细则，对员工的言行举止、工作纪律、安全生产等方面进行明确要求和规定。
以下是一份参考内容。
第一章总则第一条员工行为规范细则是矿业企业内部管理制度的一部分，是员工必须遵循的规范性文件。
第二条员工行为规范细则适用所有在矿业企业工作的人员。
第三条矿业企业应动员和培养员工的责任意识和职业操守，使员工始终保持良好的职业道德和行为准则。
第四条矿业企业应加强对员工行为规范的宣传和培训，使员工明白职业行为规范的重要性。
第二章言行规范第五条员工应该遵守组织的统一安排和指挥，服从上级的决策安排。
第六条员工在工作中应该恪守职业道德，保持良好的工作态度，不得因个人原因泄露企业机密或造成企业损失。
第七条员工在言论和行为上，不得涉及国家利益，不得损害企业形象及安全，不可发布虚假信息，不得参与有悖于国家法律法规及职业道德的活动。
如因违反此规定造成任何经济、法律责任和不良后果，员工本人将要承担全部责任。
第三章工作纪律第八条员工应该遵守企业规章制度，正常出勤上班，不得不请假或旷工。
第九条员工应该认真研读相关工作规定，不得对个人、企业或客户利益违反规定操作。
第十条员工不得利用职务之便索要财物，不得收受贿赂，不得从事其他违法犯罪行为，不得参与赌博等积极损害企业形象的活动。
第十一条员工应该认真工作，提高工作效率，提供优质服务，在工作中保障客户合法权益，不得以个人利益为出发点增加客户负担，不得在工作中擅作主张。
第四章安全责任第十二条员工安全意识是矿业企业安全生产工作的关键。
员工应该认真学习遵守国家有关法律法规，特别是有关安全生产的有关规定，增强安全意识，提高安全技能。
第十三条员工应该注意个人防护，确保自己的安全，不得违章操作，违反安全规定或擅自改变操作规程，扰乱安全秩序，造成人身伤害或设备损坏的，要承担相应的法律责任。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
某某煤矿井下职工行为标准及考核方法一、班前打算工作1、入井前要歇息好，吃好，精神饱满，心情激扬，精力充足，不得酒后下井，不带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或者其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、谨慎检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调整好个人心理和心情，抛开个人苦恼和不良心情，充分做好全身心投入到工作中的思想打算。
二、入井着装1、工作服必需是符合要求的服装，做到干净、无露絮、撕裂，钮扣齐全，穿着整齐利索。
2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
3、全部入井人员必需随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必需将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发觉按每项 50 元惩罚当事人。
4、工作服和胶靴必需按时更换，因破损影响正常运用的要刚好更换。
三、配戴安全装备1、安全帽必需符合要求，构件齐全完好，不得运用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必需系上纽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。
违者，罚当事人 10 元。
2、按规定领用自救器，了解和熟识发生事故时的自救措施和自救器正确运用方法。
有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。
违者，罚当事人 20 元。
3、领用矿灯要细致检查性能是否完好，如有损坏，刚好更换。
矿灯必需用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在颈部上或者放在其它部位。
违者，罚当事人 10 元。
四、入井1、井口 20 米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员制止进入井口 20 米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否那末按“三违”论处。
由于井口管理人员管理不到位和检查不细，浮现一例违规行为，赐予当班井口管理人员罚款 101 元，并按普通“三违”论处。
2、全部入井人员必需自觉排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下，并自觉脱掉安全帽，承受井口管理人员的检查，对违反规定或者拒不承受检查的，井口管理人员有权制止其下井，并对责任人惩罚 50 元；对不排队、又不听从管理的，每次对责任人惩罚 101 元，并按普通“三违”论处。
矿业员工行为规范细则
矿业员工行为规范细则矿业行业是我国重要的基础支撑产业之一，其在国民经济中所占的比重日益增加。
矿业作为一种特殊的工业形态，在生产过程中存在着一定的高风险性和危险性，因此矿业员工的行为规范对于保障安全生产意义非常重大。
本文将从矿业员工行为规范的必要性、内容和执行等方面进行探讨。
一、必要性在矿业工作中，安全总是放在首位。
矿山工作环境复杂，劳动强度大，作业条件不稳定，这些因素都会给员工的生命安全带来一定威胁。
为了保障员工的人身安全和健康，公司需要制订具体的行为规范细则，引导员工做好各项安全防护措施，有效管理和预防各类安全事故的发生。
员工行为规范的制订和执行需要重视员工安全意识的培养，提升员工的职业素质和综合素养，也为员工的职业生涯规划提供指导和支持。
当员工在工作中能够熟练掌握各项操作技能和安全知识，执行好行为规范细则，责任心强，就能为企业带来可观的经济效益和社会贡献。
二、行为规范的内容1.安全意识矿业员工应当时刻保持清晰的安全意识，树立安全第一的思想，增强忧患意识与自我保护意识。
2.操作规范在进行各项操作之前，员工必须熟悉掌握所操作的设备以及设备使用的基本规程，以确保安全。
3.个人卫生员工应当保持良好的个人卫生，穿上必要的劳动防护用品，保障自身健康和防御风险。
4.交通安全矿山为多车辆、多人员流动的工作区，员工需加强道路交通安全知识的学习，尽量遵守道路交通规定，预防意外事故。
5.环保意识在生产过程中，员工也要重视环保意识。
采取高效、低耗、环保、安全的技术生产和生活方式，积极节约能源和资源，减少矿业活动对环境的影响，养成良好的环境保护习惯。
三、执行行为规范的执行是关键。
作为一种基本行为习惯，员工需要在日常工作中贯彻于实践中，推广和传播安全知识，以此推动企业安全管理水平的提升和持续发展。
在矿业公司中，行为规范的贯彻和执行需要领导机构的严格执行，全员参与，以及严格的管理与审核制度。
领导机构应当重视员工的安全培训和知识宣传，并强化员工的安全责任意识和安全风险意识，提高矿山安全风险管理水平。
XX矿业员工行为规范细则
XX矿业员工行为规范细则XX矿业员工行为规范细则第一条为推进企业文化建设，塑造河北金厂峪矿业有限责任公司良好公众形象，让员工以良好的仪表与行为展现积极向上的精神风貌，结合我公司实际，特制定本行为规范细则。
第二条本规范细则适用于河北金厂峪矿业有限责任公司所有员工。
第三条工作行为规范岗位规范上班遇到同事、客人，要热情友好、举止有礼，互致问候，问候时语言文明得体，声音高低适中，给人以热情大方、朝气蓬勃的感觉。
严格遵守上班时间。
因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及时必须用电话联络。
做好工作前的准备，提前将办公室打扫干净，按时投入工作；生产单位实行轮岗制的要做好交、接班的准备工作，做到班交班，手交手。
工作时不要随意离开工作岗位，长时间离开时要向领导或同事报告，如有外出须请假。
对自己的日常工作要做到有计划、有步骤、迅速、踏实地进行，遇有工作部署应立即行动。
工作中不扯闲话，不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务，非工作或接待需要，不准在中午饮酒。
在办公室内保持安静，打电话时声音适中，不要影响他人，不要在走廊内大声喧哗。
有令则行，有禁则止，自觉维护办公秩序。
保持工作场所美观整洁，各类物品摆放整齐，备品备件放置有序，保养良好，严禁乱堆乱放，更不准在工作场所放私人物品。
工作场所、会议室内严禁吸烟，如吸烟请到指定地点。
下班时，要把当天的工作进行收尾，对第二天的工作进行安排，文件、办公用具、设备工具等要摆放整齐，办公桌、柜要整理干净，椅子归位。
生产单位实行交接班制度，并做好交接记录。
离岗前关掉灯光，电脑电源关闭，关好门窗，检查处理火和电等安全事宜，确保安全。
下班时，遇到同事应相互问好，互祝平安。
技能勤奋学习科学文化知识，积极参加文化、技术培训，不断提高自身的科学文化素质。
刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。
苦练基本功和操作技能，精通操作规范，努力学习和运用最新的科学技术，更好地服务于矿山。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法某某煤矿井下职工行为规范及考核方法一、班前预备工作1、入井前要歇息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，别得酒后下井，别带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、仔细检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人麻烦和别良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想预备。
二、入井着装1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。
2、胶靴别破漏，靴底花纹别妨碍防滑功能。
3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发觉按每项50 元处罚当事人。
4、工作服和胶靴必须按时更换，因破损妨碍正常使用的要及时更换。
三、配戴安全装备1、安全帽必须符合要求，构件齐全完好，别得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必须系上纽带，别得把个人的证、卡放在安全帽内。
违者，罚当事人10 元。
2、按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用办法。
有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。
违者，罚当事人20 元。
3、领用矿灯要认真检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。
矿灯必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，别得把灯挂在颈项上或放在其它部位。
违者，罚当事人10 元。
四、入井1、井口20 米范围内严禁烟火，别戴安全帽人员禁止进入井口20 米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则按“三违”论处。
由于井口治理人员治理别到位和检查别细，浮现一例违规行为，赋予当班井口治理人员罚款100 元，并按普通“三违”论处。
2、所有入井人员必须自觉排队乘罐，任何人别得拥挤打闹，别得以任何理由抢上抢下，并自觉脱掉安全帽，同意井口治理人员的检查，对违反规定或拒别同意检查的，井口治理人员有权制止其下井，并对责任人处罚50 元；对别排队、又别服从治理的，每次对责任人处罚100 元，并按普通“三违”论处。
岩屑录井操作细则
岩屑录井操作细则1采集内容包括井深、钻达时间、迟到时间、捞砂时间、层位、岩性、描述内容、岩屑样品。
要注意岩屑捞取时间、间距、位置及方法、岩屑描述、岩屑样品采集以及岩屑处理等环节，岩屑的归位误差：目的层应小于2个录井间距，非目的层应小于3个录井间距。
2岩屑捞取2.1迟到时间的测量及计算2.1.1理论计算法：T迟＝V/Q＝[π（D2—d2）×H]/4Q式中：T迟——钻井液迟到时间（min）；Q——钻井液排量（m3/min）；D——井眼直径（m）；d——钻具外径（m）；H——井深（m）；V——井内环形空间容积（m３）。
注：①井径不一致时，要分段计算环形空间容积，并求和（ΣV＝V1+V2＋……）②钻具外径不一致时，要分段计算环形空间容积，并求和（ΣV＝V1+V2＋……）③理论计算法求取的迟到时间一般不作为录取岩屑时应用，仅作为参考，或在实测法不能完成时，临时参考应用。
2.1.2泵冲数法：N＝[π（D2—d2）×H]/4q式中：N——累计捞砂泵冲数，冲；q——泵每冲的容积（m3）；D——井眼直径（m）；ｄ——钻具外径（m）；H——井深（m）；2.1.3实测迟到时间：(1)计算原理公式：T迟＝T一周-T下行式中：T迟——岩屑（钻井液）迟到时间（min）；T一周——实际测量一周的时间（min）；T下行——测量物下行时间（min）。
T下行＝（C1+C2）/Q式中：C1——钻杆内容积（m3）；C2——钻铤内容积（m３）；Q——钻井液排量（m３／min）。
(2)测量物质：白瓷片（重物），塑料条（轻物）。
(3)记录井口投物时间（T０）观察振动筛，分别记录捞到白瓷片的时间（T重）和捞到塑料条的时间（T轻）。
(4)分别计算T循重＝T重-T０T循轻＝T轻-T０(5)分别计算T岩迟、T泥迟，并做好详细记录。
(6)迟到时间测定要求：a 依据钻井地质设计要求，在规定的间距范围内以符合要求为准，否则继续测定，但不超过该测定间距范围。
矿山员工行为规范管理制度
矿山员工行为规范管理制度第一章总则第一条为规范矿山员工的行为，维护矿山生产安全和秩序，保障矿山环境保护，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于矿山内的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条所有员工在矿山工作期间，应当遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
第四条矿山应当加强员工行为规范的宣传教育工作，增强员工的法律意识和纪律观念，推动员工形成良好的工作习惯和行为规范。
第二章工作纪律第五条矿山员工在工作中，应当服从管理人员的安排和指挥，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等行为。
第六条在矿山内禁止饮酒和吸烟，并且不得在工作时间内进行赌博或者打牌等娱乐活动。
第七条矿山员工应当爱岗敬业，认真履行岗位职责，不得利用工作之便谋取私利或者利用职权为他人谋取不正当利益。
第八条矿山内严禁发生打架斗殴、辱骂、泄露公司机密等行为，员工之间应当相互友善、诚实守信。
第三章安全生产第九条矿山员工在工作期间应当严格遵守安全生产规定，正确使用安全防护设备，并且不得违反作业流程和操作规程。
第十条发现安全生产隐患时，员工应当立即报告，暂停工作，并配合相关人员进行排查和处理。
第十一条不得私自擅离工作岗位，更不能随意触摸生产设备和机器，保持机器设备的完好。
第十二条在危险工作环境下，员工不得擅自在岗，必须经过专门培训和持证上岗。
第四章环境保护第十三条矿山员工在工作中应当遵守环境保护法规，做到不随意倾倒垃圾，不乱丢余渣废料。
第十四条不得私自砍伐植被，侵犯环境资源，不得破坏生态环境，应当注意保护环境。
第十五条员工应当树立环保意识，积极参与环保行动，主动推动环保理念在矿山内部的落实。
第五章文明礼仪第十六条矿山员工应当在工作中保持整洁和仪表端庄，不得随意说脏话、大声喧哗，尊重他人、礼貌待人。
第十七条不得私自挪用公共资源，损坏公共财物，对公物公共资源应当爱惜维护。
第十八条勿违背公序良俗，员工应当自觉遵守法律法规，积极维护社会公共秩序。
录井队职业健康安全与环境操作细则
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五、岩芯录井
1、岩芯出筒时，岩芯与钻台面距离不大 于0.2M，应用芯心夹持器接心，禁止用手 直接接心。 2、用榔头敲击岩芯筒辅助出心时，防止 伤人。 3、选样劈心时，挥斧人正前方不得站人， 准确击打劈样斧背面受力部位。
7、井场及仪器房内禁止使用烟火。
8、对各种辅助设备（如绞车传感器、压力传感 器、电动脱弃器等）经常检查。
9、冬季施工，要勤检查样品弃管线和脱弃器嘴、 防结冰堵塞。
10、正常钻进时，不准在泥浆中加入其它油类， 若需要加油类，须将钻井液处理符合录井要求。
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八、工程录井
1、地质负责人应在录井前向现场施工单位提 出防喷、防漏、防斜井段的地质预告。 2、上循环罐或去泥浆槽、池边时应防滑、防 跌。 3、发现钻井液性能和工程监测参数异常时， 应及时通知有关人员采取措施。
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十一、环境
1、在野外施工和生活现场，搞好环境卫生，保持环境优美。 2、对废纸、包装材料、一次性水杯、坏磁盘、销毁的资料等固体 废弃物放置垃圾桶（篓）中。 3、暂时不用的设备仪器应存放起来并保持整洁。 4、废砂样袋、岩屑等废弃物应在井场指定地点处理。 5、毒性、化学处理剂应当帖有醒目的标记，废夜应集中回收处理。 6、可能造成严重烟雾或有刺鼻臭味的材料不应燃烧处理。 7、防止放射性物质对人员造成幅射。 8、积极配合施工单位搞好环境保护。 9、每周积极开展环境卫生大扫除一次，保持室内外卫生干净。 10、岗位员工严格执行公司《废弃物、废液管理程序》，积极参加 环保培训活动。
矿业公司员工行为规范
矿业公司员工行为规范1. 引言矿业公司作为一个工业化组织，要求其员工遵守一定的行为规范。
这些规范旨在维护公司形象、促进员工合作和确保工作场所的安全和秩序。
本文档详细介绍了矿业公司员工行为规范的各个方面。
2. 职业道德在矿业公司工作的员工应秉持高度职业道德。
以下是员工应遵守的准则：2.1 诚实守信员工应诚实守信地履行工作职责，不得伪造、篡改或隐藏任何与工作相关的信息。
员工应如实报告工作进展、问题和风险，并且不得以虚假陈述或隐瞒事实来误导他人。
2.2 保守机密信息员工应严格保守公司的商业和客户机密信息，不得泄露给未经授权的个人或组织。
员工还应遵守数据隐私政策，妥善处理和保护客户和员工信息。
2.3 尊重他人员工应尊重他人的权利和尊严，遵守企业的多样性和反歧视政策。
员工不得进行任何形式的歧视、骚扰、欺凌或暴力行为，并且应积极促进一个友好、包容和尊重的工作环境。
2.4 独立和诚信员工应独立行事，并在处理业务决策时发表公正、客观和诚信的意见。
员工应遵守专业和道德规范，不得接受贿赂、行贿或从事其他任何违法不道德的行为。
3. 工作职责与行为准则矿业公司的员工应遵守公司制定的工作职责和行为准则。
以下是员工应遵守的准则：3.1 安全和健康员工应遵守公司的安全政策和操作规程，确保工作场所的安全和健康。
员工应参加必要的培训，并遵守个人防护设备的使用规定。
3.2 遵守法律法规员工应遵守国家和地方的法律法规以及公司制定的政策和程序。
员工不得从事任何违反法律的行为，包括盗窃、盗用、擅自使用他人财物和资源等。
3.3 使用资源与资产员工应妥善使用公司的资源和资产，包括设备、工具和信息技术系统。
员工不得滥用或浪费资源，且不得擅自使用公司的资产或信息用于个人利益。
3.4 质量和效率员工应提供高质量的工作成果，并以高效的方式完成工作。
员工应遵守公司的质量管理和效率提升要求，努力实现工作目标。
3.5 团队合作员工应积极参与团队合作，与同事合作共同完成工作任务。
岩 屑 录 井(员工行为规范)
一、岩屑录井：1.捞样：1）要选择好取样地点，固定取样位置，以保证岩屑能真实地反映井中某段所钻岩层。
配图2）可在岩屑盆内从上到下垂直切取二分之一或四分之一样品(盆内岩屑过多才这样做)，这种方法所取的岩屑，代表了取样间距内全部地层的岩屑。
配图3）在没有振动筛和无法在振动筛前捞取(岩屑呈粉末状)时，可在架空槽上边择岩屑易沉淀的部位取样。
并把这个取样地点固定下来。
每次取样后要彻底清除掉剩余岩屑。
配图4）起钻前必须循环泥浆捞至最后一包岩屑才能起钻。
不足一包的尾数要标明深度，待与再次下钻钻完该米所取的岩屑合并一起。
配图5）捞取岩屑总量不得少于1000克。
凡有挑样任务的井，将所捞岩屑分装两袋，一袋用做挑样，一袋用做保存。
配图2.洗样：1）性软的地层取出的岩屑要缓缓放水冲洗，并加以搅拌，直至岩屑露出本色为止(造浆性能的粘土岩及极易泡散的岩石例外)；冲洗时要防止沥青块、碳质页岩，油页岩、煤屑等轻质样品悬浮在水面上流失，并注意观察油气显示（在观察记录上注明流失的特殊岩性及显示）。
配图2）性脆的地层取出的岩屑放水冲洗，并加以搅拌，直至岩屑露出本色为止；配图3.晒样：1）晾晒岩屑时应注明深度，不能搞乱搞混。
配图2）雨季和冬季烘样时要用温火，防止将岩屑烤焦而失真(岩屑堆积烘烤，因缺氧易变为黑色；摊开烘烤过分，常变为红色；最好是风干，但要注意不要把岩屑吹乱)，在摊开晒样的同时，发现含油岩屑或其它特殊岩性应挑出包一小包，注明深度，放在该深度岩屑上面，便于以后观察。
在摊开晒样的同时，发现含油岩屑或其它特殊岩性应挑出包一小包，注明深度，放在该深度岩屑上面，便于以后观察。
配图3）岩屑每逢5、10m或5包标注，标签裁为条形，一端标井深（露出），一端插入岩屑固定。
配图4. 装样：1）晒干的岩屑应附有正式深度的标签装入袋内，凡有挑样任务的井，将岩屑各500克分两袋装好，要用两分法来取，不能随意抓满两袋，否则没有代表性。
袋子表面需用防水的马克笔在下半部写明井号和对应井深。
岩屑录井操作规程_0
岩屑录井操作规程_0岩屑录井操作规程长庆录井Z24队目次目次 (2)1 范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 录井条件 (3)4 录井要求 (3)5 录井质量 (3)6 岩屑捞取 (4)7 岩屑清洗 (5)8 岩屑烘晒 (6)9 岩屑装袋 (6)10 岩屑保管 (7)11 岩屑荧光 (6)12 岩屑描述 (7)岩屑录井规范1 范围本标准规定了参数井、预探井、评价井、开发井岩屑录井的内容及方法。
本标准适用于各类探井、开发井的岩屑录井。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
SY/T 5788.3—1999 油气探井地质录井规程SY/T 6158－1995 油气探井地质资料录取项目Q/SY 128-2005 录井资料采集与整理规范Q/CNPC-CY 625—2002 岩屑录井规程3 录井条件3.1 不小于2m3的洗砂储水罐安置于锥体罐一旁，便于排污。
3.2洗砂样用水管线接到洗砂储水罐；冰冻期用蒸汽管线接到洗砂储水罐。
3.3钻井工程应保证两部振动筛处于完好状态，振动筛出口下设置取样器位置。
3.4 照明电供至地质值班房和砂样房，另拉专线为烘烤岩屑的烤箱供电。
3.5气体钻进条件下,应在放喷管线的合适部位安装取样装置。
4 录井项目井深、钻达时间、迟到时间、捞砂时间、层位、岩性、描述内容、岩屑样品。
5 录井井段及间距5.1 录井井段和间距按地质设计执行。
设计中观察录井段分层界限上下20m应取样保存备查。
5.2现场录井应根据实钻剖面的变化调整录井间距，在非目的层钻遇含油气层及特殊地层应加密取样。
5.3 钻井取心井段，应正常进行岩屑录井工作。
5.4 确保井深准确无误，独立建立钻具登记表，且随时与工程校对，每次下钻、接单根、特别是倒换钻具时必须核实钻具长度与井深。
录井公司规章制度
录井公司规章制度
《录井公司规章制度》
一、总则
1. 本规章制度是为了维护公司秩序，保障员工权益，规范工作行为，提高工作效率，保证公司正常运转而制定的。
二、工作时间
1. 上班时间为每天上午8:30至下午5:30，中午休息时间为12:00至1:30。
2. 员工须严格遵守工作时间，迟到、早退、旷工将受到相应处罚。
三、工作纪律
1. 员工须恪守公司的工作纪律，服从公司领导安排，严禁私自接私活、利用公司资源从事违法活动。
2. 禁止在工作时间内进行个人娱乐活动，禁止私自擅离岗位。
四、安全卫生
1. 员工在工作时需遵守公司有关安全卫生的规定，严格遵守操作规程，做好个人防护，保障自身安全。
2. 发现安全隐患须及时上报，积极参与安全活动。
五、工作态度
1. 勤奋工作，敬业奉献。
2. 与同事共同合作，建设和谐的工作氛围。
六、奖惩制度
1. 公司将根据员工的工作实绩进行奖励，并对违反规章制度的员工进行相应处罚。
2. 对于突出贡献的员工将给予相应奖金、荣誉称号或晋升等奖励。
七、销假制度
1. 请假需提前申报，未经批准擅自离岗的员工将受到处罚。
八、其他
1. 公司将根据实际情况不定期更新规章制度，员工须密切关注公司通知。
2. 对于规章制度造成的争议或者建议，员工可直接向公司领导反映。
以上规章制度为录井公司全体员工遵守，违反规定者将受到相应处罚，情节严重者将受到法律制裁。
煤矿采掘企业员工通用安全行为规范
煤矿采掘企业员工通用安全行为规范1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。
1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具及其它易燃物品。
1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。
1.1.4 按规定时间参加班前会。
1.2 着装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿统一发放的服装，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。
1.2.2 胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能，有特殊要求时，必须穿防砸靴。
1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。
1.2.4 随身佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器必须提前检查，确保完好可靠。
其它随身携带物品都要按标准佩带。
1.2.5 入井所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。
1.2.6 随身携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。
1.3 入井检身1.3.1 入井人员必须接受井口检身人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。
1.3.2 带班队长必须与检身人员核定入井人数并签字。
1.3.3 乘坐索车人员不准携带超常、超重物品。
1.3.4 不准不完好的车辆入井。
1.3.5 斜井提升不准扒车、蹬钩，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。
1.3.6 不准携带易燃、易爆、危险物品乘坐索车。
1.3.7 不准在车辆尚未站稳时进行操作。
1.3.8 不准两人乘坐同一个座椅和掉在索车钢丝绳上。
1.3.9 没有制定专门的安全措施，不准提升超长、超宽、超高的物件。
1.3.10 拉运火工品必须专车专用。
1.3.11 氧气、乙炔或金属切割气不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。
1.4 出入井及井下作业1.4.1 不准在行车范围内顶车。
1.4.2 井下会车时必须发出警号减速。
1.4.3 不准在机车行驶中将头或身体其他部位伸出车外。
矿业员工行为规范细则
矿业员工行为规范细则前言矿业是一个危险且高风险的行业，需要特别注意员工的行为规范。
本文档旨在制定行为规范细则，提高矿业员工的安全意识和职业素养，保证矿业生产的稳定和安全。
一、安全意识1.1 安全防范意识员工应该充分认识到矿山作业可能存在的危险和风险，并始终保持警惕。
在矿山作业场所，应当注意安全标志的标示、安全设施的使用以及接受必要的安全培训。
1.2 安全出行意识出行时，员工应注意行车安全和交通规则，不随意搭乘不合规交通工具，尊重车内安全设施，遵守安全规定，保持安全距离，避免穿插行人和高速公路行车。
1.3 安全生产意识员工在进行矿业生产时，注意安全上的风险，负责做好保安监控工具的操作和维护，以确保安全、稳健的生产工作。
二、行为规范2.1 行为规范基本要求员工应遵守国家安全、生产安全和环保的各项法律法规。
员工应对自己的行为负责，设身处地为他人考虑，提升企业的安全意识和职业道德。
2.2 行为规范基本准则(1)遵守管理规定、职业道德: 任何员工不得违反各种规章制度和道德风尚，不得影响他人以及矿区正常生产和秩序。
(2)保护环境: 在矿区内的一切行为应该尽量减少污染，保持环境卫生、干净。
(3)保险套用: 在进行性行为时，应使用身边配备的安全保险套，保证自身和对方的健康。
(4)省电：合理节约电力，避免无谓的浪费。
2.3 行为规范细则(1)不得玩手机，做无意义的游戏或者聊天等行为。
在工作时应专注于工作。
(2)当遇到矿难或者矿山突发事件时，应及时报告并帮助相关人员退出事故现场，同时必须服从领导的指挥。
(3)单位、设备或者资料等任何财物不得盗用或遗失，同时在搬迁办公室或工作场所时，需依照相关程序做好记录和资料妥善保管。
三、处罚制度若员工在工作过程中违反上述规定，一经查证，将按照公司管理制度进行处理：3.1 警告对员工初次违规行为予以口头或书面警告，提出必要整改。
3.2 记过对员工多次违规或情节较为严重的行为，予以口头或书面警告，并在档案中做出记录。
岩心岩屑录井规范
Q/SHXB 中国石化西北油田分公司企业标准Q/SHXB0092-2012岩心岩屑录井规范、2012-09-10 发布 2012-09-20实施 中国石化西北油田分公司 发布目 录前 言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 录井条件 (2)5 含油（气）级别划分 (2)6 岩屑录井 (6)7 岩心录井 (15)8 井壁取心录井 (20)9 荧光录井 (21)10 记录填写 (22)附录A （规范性附录）岩心岩屑描述内容和方法 (23)附录B（规范性附录）地质录井中常见矿物及岩石鉴定方法 (36)附录C （规范性附录）岩心孔洞缝的分类与统计 (43)附录D（资料性附录）常规岩心岩屑含油气水检测方法 (44)附录E（资料性附录）真假岩屑及真假油气显示的判断与识别 (46)前 言西北油田分公司目前使用的地质录井规范是2002年10月修订的《石油天然气勘探开发钻井地质规范实施细则（新疆探区）（试行）》，部分内容已经不适应目前的勘探开发地质录井工作，本次修订参考了石油行业相关标准、中石化相关企业标准，力求与行业标准、中石化企业标准保持一致。
本次修订把原规范细则分为4个部分，分别是《地质录井原始记录规范》、《录井地质总结报告编写规范》、《岩心岩屑录井规范》、《综合录井仪操作及资料解释规程》。
本规范的附录A、附录B、附录C为规范性附录。
本规范的附录D、附录E为资料性附录。
本规范由西北油田分公司标准化委员会提出并归口。
本规范起草单位：西北油田分公司工程监督中心。
本规范主要起草人：蒋建平、杜永明、张军阳、黄建新、李亚玉、景顺德、韩军伟、徐高军。
本规范替代《石油天然气勘探开发钻井地质规范实施细则（新疆探区）（试行）》中岩心岩屑录井部分。
岩心岩屑录井规范1 范围本规范规定了西北油田分公司工区岩心岩屑的含油（气）级别划分和现场描述内容、方法及要求。
本规范适用于西北油田分公司工区岩心岩屑的现场描述及编录保管。
矿业公司员工礼仪行为规范
矿业公司员工礼仪行为规范之相关制度和职责,矿业有限公司员工礼仪行为规范礼仪行为规范指南礼仪行为规范是全体员工在社会交往和礼仪活动中所遵循的基本原则,是企业员工内在修养与外显行为的综合表现｡为了进一步树立企业良好形象...矿业有限公司员工礼仪行为规范礼仪行为规范指南礼仪行为规范是全体员工在社会交往和礼仪活动中所遵循的基本原则,是企业员工内在修养与外显行为的综合表现｡为了进一步树立企业良好形象,增加分散力,提高文明水准和创造良好的社会关系环境,给企业的蓬勃发展带来生气与活力,特制定本礼仪行为规范指南｡在交际活动中运用礼仪时,坚持“七要”的原则｡一要宽容｡既要严于律己,更要宽以待人;二要敬人｡敬人之心常存,到处不行失敬于人, 不行伤害他人的尊严,更不要污辱他人的人格;三要自律｡自律是礼仪的基础和动身点｡学习、应用礼仪,最重要的就是要自我要求、自我约束、自我把握、自我对照、自我反省和自我检点｡四要自觉｡在交际应酬中,每一位参加者都务必自觉、自愿的遵守礼仪,用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止｡五要适度｡应用礼仪时要留意把握分寸,合礼得体｡六要真诚｡应用礼仪时,务必真情诚意,言行一致,表里如一｡七要公正｡在交往活动中务必贯彻公正原则,热忱友好,落落大方,彼此敬重,不卑不亢｡礼仪行为规范主要包括日常礼仪规范、文书礼仪规范、公关活动礼仪规范和礼仪小要领｡礼仪行为规范指南内容,合用企业单位全体员工｡1、日常礼仪规范仪容的礼仪规范1)常面带笑容,保持开朗的心态,营造和谐、融合的氛围｡2)头发梳理洁净整齐,不染奇妙颜色;男员工不留长发;女员工不烫怪异发型,不戴夸张的饰物,化妆淡雅得体｡3)讲究个人卫生,男员工面部宜刮净｡仪表的礼仪规范1)着装慷慨得体,服装洁净干净;上岗时按企业规定着装,特殊岗位按岗位要求着装｡2)在工地和生产现场,要规范穿戴劳保用品｡3)参预重要会议、重要活动和对外交往时,须着西装、套装,系领带、穿皮鞋,公司另有要求除外｡电话的礼仪规范1)接电话语言要求亲切、简炼、温和、轻声｡2)准时接电话,铃响不要超过三遍｡3)接电话时要先自我介绍:“你好,我是某某某,请讲?”｡4)接到打错的电话时要礼貌解释,尽量供应关心｡5)认真听对方讲话,不要任凭打断,重要电话要子细记录｡6)通话要简短明白,表达清晰,不要长期占线｡7)通话完毕要礼貌道别,轻放电话｡8)开会、接待、参预重要活动,手机应设置静音或者关机｡9)不谈论国家和企业的机密事宜｡握手的礼仪规范1)握手的顺序上下级之间,应上级先伸出手后,下级才干接握;长幼之间,应长辈先伸出手后,晚辈才干接握;男女之间,应女士先伸手后,男士才干接握｡2)握手的力度普通状况,相互间握一下即可;假如是吵闹握手,表示特殊友好,则可用劲摇摆几下｡3)握手的时间通常握手以3 ―5 秒为宜,握一下即可;假如两人关系亲近,则可以长期握手｡握手时应两眼凝视对方的眼睛,表示诚意用法名片的礼仪规范1)交换名片的顺序普通是:客先主后;身份低者先,身份高者后;当与多人交换名片时, 应依照职位高低的顺序,由尊到卑,或者由近及远,挨次进行,切勿跳动式地进行,以免被对方误认为厚此薄彼2)递送名片的礼仪递送名片时,应身体微微前倾、面带微笑、眼睛凝视对方,双手呈上名片,将正面的字迹面对对方,并慷慨地说“这是我的名片,请”;假如自己的姓名中有不常用的字,最好能将自己的名字读一遍,以便对方称呼｡3)存放名片的礼仪看过名片后,应将名片放在外装左胸的内衣袋或者名片夹里,以示敬重;不得任凭乱放,以免使对方感到不快｡探视病人的礼仪规范1)选择探视时间要遵守医院的规定或者病人家属的要求 ,不要影响病人歇息｡2)探视时间不宜久留,不宜成群结队｡3)不应故作肤浅、凄惨状｡4)可适当携带病人可用的养分保健品或者鲜花｡2.文书礼仪规范公文的礼仪规范1)讲究行文格式留意格式、讲究行文用词的规范性是对收文单位和收文人的敬重 ;规范的公文,包括隐秘等级和保密期限、紧急程序、发文机关标识发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件解释、成文日期、印章、附注、附件、主题辞、抄送机关等内容,书写时应严格遵守｡2)讲究行文关系对上级单位应用法上行文的礼仪;对平级单位应用法平行文的礼仪; 对下级单位应用法下行文的礼仪,不行错位用法｡3)讲究行文的精确和明确公文是单位处理行政公务的往来文书,具有严峻性、针对性和政策性的特点,因此行文用词务必精确、明确,任何含糊不清、先后冲突、冗长杂乱的公文,必然会影响工作,有损企业形象;公关人员应精确书写公关公文,达到礼仪的要求,生疏把握公文的规范写作格式｡通知、通报的礼仪规范1)通知礼仪规范通知的用途｡通知是用法较多的公文文种｡它的主要作用:批转下级机关的公文;转发上级机关和不相隶属机关的公文;传达上级机关的指示,要求下级机关办理和需求有关单位周知或者执行的事项;任免人员｡通知的书写规范｡依据性质和内容,通知可分为指示规定性通知、批转与转发性通知、印发类通知、告知性通知、事务性通知;通知的书写应由发文单位、事由、文种组成;通知的内容应包括通知的起因与目的、通知事项和执行要求三部份;篇幅有长有短,应视通知的内容而定2)通报礼仪规范通报是用法频率较高的一种公文文体,它通常用于表扬先进、批判错误和传达重要精神或者状况｡表扬性通报旨在宣扬先进典型、树立模范、推动工作,行文时应写明通报的原由、通报的事迹、总结的阅历、表扬的豫备和提出的要求;批评性通报旨在通过反面典型,提示大家吸取教训、引以为戒、做好今后的工作,行文时要写明通报原由、通报事项、总结教训、处分豫备和提出的要求;传达性通报旨在沟通信息、分析状况、供应参加,行文时应精确、清晰地写明所要通报的状况和提出指导性的看法｡3)通知、通报的书写规范通知、通报均为下行文,书写时应遵守下行文的礼仪规范:行文要庄重严峻,避开用法谦词敬语,以体现下行文的权威性:结尾常用“希即遵照办理”、“望争辩执行”、“请子细贯彻执行”等｡公关信函的礼仪规范1)称谓的礼仪规范称谓要精确到位｡“精确”特制信函中的称谓要和收信人的身份相符｡若是写给单位的信,则应以单位的详细名称或者详细工作部门相称 ; 若是写给个人的信,则应按写信人与收信人间的关系来称谓;若是写给长辈的信,则应依据辈份来称谓;若是写给德高望重的领导、着名人士的信,则应在其姓名后加“老”字,以示敬重;若是写给同事、同行的信对方有职称或者职务,可称其职称或者头衔,但假如关系特殊亲密的,不妨直呼其名｡称谓要礼貌得体｡“礼貌”特指在称谓前或者后加修饰词,以示敬重｡例如:对长辈或者领导,可用“敬重的”、“敬重的”等词语｡2)正文写作的礼仪规范依据不同的对象和信函内容来选择不同的语言予以表达｡介绍单位状况的信函要写得实事求是;沟通单位信息的信函要写得精确明白; 说明单位有关规定的信函要写得清晰具体;对公众来信、投诉的回复要写得恳切亲切｡3)结尾的祝颂语规范书信中的祝颂语许多,且大多都是旧辞古语,有确定的套规｡单位间的祝颂语多用于“此致敬礼”等;企业间多用“顺颂商祺”等;给长辈的信,可在“敬颂”、“恭祝”后写“长寿”、“安康” ;给老师的信,可在:“敬祝”、“谨颂”后写“教安”、“讲安” ;给平辈、同事的信,可在“此致”、“祝您”后写“敬礼”、“顺当”或者“握手”; 给晚辈的信,可用“望, 向上”、“祝,进步”等鼓励之语;给病人的信,可用“祝你,痊安”等｡还可随季节转变,用“春安”、“夏安”、“秋安”、“冬安”｡4)署名语的礼仪规范署名的礼仪应讲究虚心、敬重｡以个人名义通信,署名可直署己名, 或者在自称之前加之谦词如:“愚” 、“敝”、“小”等;给上级可用“谨上”、“谨禀”;给平辈可用“谨启”、“手启”;给晚辈可用“字”、“书”、“白”等｡邀请书、请柬的礼仪规范邀请书和请柬是企业为喜庆活动过特定会议等,向团体过个人发出的书面邀请;邀请书多用于团体,而请柬则多用于个人｡1)邀请书和请柬的设计规范邀请书和请柬的设计装帧颇为讲究,其风格应既慷慨、庄重,又小巧、精致;封面的设计应漂亮、醒目,其图案装饰、文字书写应体现出艺术性｡2)邀请书和请柬的书写规范邀请书和请柬应写明邀请的事由、出席的时间、地点、乘车路线等;应注明重要会议和场合对预会者的要求如:音乐会、舞会或者宴会等对来宾着装的要求 ,以提请预会者的留意;用语应热忱友好、讲究礼貌; 当邀请客人出席时,应写上“敬请参预”、“敬请光临”、“敬请莅临指导”等字样;应在邀请书和请柬落款处加盖公章,以示严峻｡同时, 应讲究邀请书和请柬的文字罗列,其罗列方式为横式、竖式两种;竖式书写更富于民族传统特色,而横式书写则较为大众化、显得亲切随和｡3)邀请书和请柬的发送规范邀请书和请柬写好后,应提前一周摆布发出,以便受邀请者事先作好支配;对特殊的重要人物,应派专人送交,以表示邀请者的谨慎和诚意;同时,当请人讲学或者请人做事时,应事先征得对方允许后再发请柬,否则有“指令”他人之嫌｡</P库房管理员岗位职责仓库保管员岗位职责仓库管理员岗位职责项目负责人岗位职责工程部文员岗位职责综合事务部岗位职责。
职工岗位行为规范(岩巷)
劳动工 ①钻眼机具为YT—7655型气腿式凿岩机，共六台（四用二备）。钻头：施工爆破用炮眼的钻 头为直径32mm一字型钻头，施工锚杆眼钻头为直径28mm一字型钻头。 具 ②钻杆采用25mm六角空心钢钻杆，长度分别为1.2m、1.8m、2.5m。 工作范 围 负责迎头打眼工作；风水管路的吊挂；施工结束后打眼工具的码放；
1、准时进入工作地点，向有关人员询问（或查看交接班记录）了解迎头顶板情况、支护是 否完好、机具数量及完好情况，有无残炮及处理情况。 2、观察施工地点的顶板情况，严格执行敲帮问顶制度，及时处理掉危岩、悬矸（煤），观 接班及 察临时支护或永久支护是否完整、可靠，确保在安全的支护下作业。 准备 3、检查压风管、供水管、电源是否接至掘进工作面附近，风袋是否接到迎头，必须保证风 、水、电正常和安全使用。 4、检查有关设备、风钻的是否完好。 5、检查出的问题及时处理。 1、准备钻眼设备和工具 1.1 把 钻机、钻杆、风管、水管理顺到迎头，风管、水管要沿巷道一帮放好，不得有扭结或相互缠 绕等情况。 1.2 将风水管路分别与风钻的相应接口连接牢固并向注油器内注油；打开钎卡，上好钻杆 和钻头，扭开水压阀门，然后再开风压阀门，试运转。 1.3 若巷道高、断面较大，站在底板上打眼不方便，要按作业规程的要求搭设工作平台， 严禁蹬在支架上打眼。 2、标定眼位：延中、腰线至迎头，按炮眼布置图的要求，标定眼位。 3、开眼：先开水、后开风，把风钻操纵阀开到轻运转位置，待眼位稳固并钻进20——30mm 后，领钎人撤离。把操纵阀开到中运转位置钻进，直到钻头不会轻易脱离眼口时，再把操纵 阀开到全速运转位置。 4、打眼： 4.1 开眼后，打眼工要一手扶住风钻把柄，一手根据钻进情况，调节操纵阀和钻架调节阀 。 作业 钻眼过程中，给水不宜太大或太小，要均匀适当。 4.2 打眼工扶钻时，要躲开眼口的方向，站在风钻的侧面，两腿前后错开，脚蹬实底，禁 止踏空或骑在气腿上钻眼，以防钻杆折断时风钻扑倒或断钎伤人。 作业规范 4.3 钻眼时，风钻、钻杆与钻眼方向要保持一致，推力要均匀适当，钻架升降要稳，以防 折断钻杆、夹钻或拐丢钻头。 4.4 钻眼时应与煤岩层理、节理方向成一定的夹角，尽量避免沿层理、节理方向钻眼。 4.5 遇有停风、停水时，应将风钻取下，拔出钻杆，停止钻眼。 4.6 一个炮眼施工完毕撤钻时，关小阀门，停止向前推力，使钻杆缓慢旋转，缓慢向怀里 拉钻机，同时收缩气腿，使钻杆在旋转中退出炮眼；掌钎工待钻杆钻速减慢时，协助打眼工 把钻杆退出炮眼。 4.7 停止风钻运转，更换钻眼位置或移动钻架。 4.8 钻深眼时，必须采用不同长度的钻杆，且开始时使用短钻杆。 4.9 循环执行以上作业程序,直至迎头所有眼位施工结束。 1.1 钻眼完毕后，关闭风、水管阀门，将风、水管从钻机上卸下，软管盘放整齐。6Fra bibliotek打 眼 工
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一、岩屑录井：1.捞样：1）要选择好取样地点，固定取样位置，以保证岩屑能真实地反映井中某段所钻岩层。
配图2）可在岩屑盆内从上到下垂直切取二分之一或四分之一样品(盆内岩屑过多才这样做)，这种方法所取的岩屑，代表了取样间距内全部地层的岩屑。
配图3）在没有振动筛和无法在振动筛前捞取(岩屑呈粉末状)时，可在架空槽上边择岩屑易沉淀的部位取样。
并把这个取样地点固定下来。
每次取样后要彻底清除掉剩余岩屑。
配图4）起钻前必须循环泥浆捞至最后一包岩屑才能起钻。
不足一包的尾数要标明深度，待与再次下钻钻完该米所取的岩屑合并一起。
配图5）捞取岩屑总量不得少于1000克。
凡有挑样任务的井，将所捞岩屑分装两袋，一袋用做挑样，一袋用做保存。
配图2.洗样：1）性软的地层取出的岩屑要缓缓放水冲洗，并加以搅拌，直至岩屑露出本色为止(造浆性能的粘土岩及极易泡散的岩石例外)；冲洗时要防止沥青块、碳质页岩，油页岩、煤屑等轻质样品悬浮在水面上流失，并注意观察油气显示（在观察记录上注明流失的特殊岩性及显示）。
配图2）性脆的地层取出的岩屑放水冲洗，并加以搅拌，直至岩屑露出本色为止；配图3.晒样：1）晾晒岩屑时应注明深度，不能搞乱搞混。
配图2）雨季和冬季烘样时要用温火，防止将岩屑烤焦而失真(岩屑堆积烘烤，因缺氧易变为黑色；摊开烘烤过分，常变为红色；最好是风干，但要注意不要把岩屑吹乱)，在摊开晒样的同时，发现含油岩屑或其它特殊岩性应挑出包一小包，注明深度，放在该深度岩屑上面，便于以后观察。
在摊开晒样的同时，发现含油岩屑或其它特殊岩性应挑出包一小包，注明深度，放在该深度岩屑上面，便于以后观察。
配图3）岩屑每逢5、10m或5包标注，标签裁为条形，一端标井深（露出），一端插入岩屑固定。
配图4. 装样：1）晒干的岩屑应附有正式深度的标签装入袋内，凡有挑样任务的井，将岩屑各500克分两袋装好，要用两分法来取，不能随意抓满两袋，否则没有代表性。
袋子表面需用防水的马克笔在下半部写明井号和对应井深。
配图2）装袋、装盒：将晾干的岩屑随同标签装入袋内。
然后将装好的岩屑按顺序自左至右，从上到下依次放入专用的岩屑盒内。
挑样用的岩屑与保存用的岩屑分开装箱。
配图3）岩屑盒喷字：岩屑装箱后，面对岩屑盒的下侧，放上字膜用喷拓上井号、盒号、井段、包数。
盒号：一口井的总盒数要在首尾两盒上标明。
例：某井岩屑共有5盒，则应编成5－1盒、3盒、4盒、5－5盒。
配图二、丈量钻具或套管：1丈量钻头：钻头的长度，应从刀片顶端、牙轮的牙齿或磨鞋底面丈量到丝扣以下的台肩，钻头为母扣的应丈量全长。
配图2.丈量钻铤、钻杆：钻铤和钻杆的丈量都是从母扣一端的顶端量到另一端公扣的丝扣根部，丝扣部分不计入长度。
配图3.丈量方钻杆、接头：如果方钻杆、接头两头是母扣，其长度为两端母扣顶端之间的距离；如果方钻杆、接头一端是母扣，另一端为公扣，应从母扣一端的顶端量到公扣丝扣根部，丝扣部分不计入长度。
配图4.丈量套管：套管都是一端为母扣，另一端为公扣，丈量方法同钻杆。
配图5.标注长度：每丈量一个单根，应立即用醒目的颜色笔在钻具或套管的一端注明其长度，同时专人作记录，并记入正规钻具记录或钻具卡片。
配图6.编号，查钢印号：对已丈量、校对、复核、调配好的钻头、钻铤、钻杆、接头、坏钻具进行分类编号，下井钻具则用油漆在钻具一端注明下井序号。
配图7.建立钻具记录及填写钻具卡片。
：按编号顺序填写，内容包括钻具名称、长度、内径、类型、钢印号、产地等。
钻具记录的首页要示明方钻杆的规范、全长及有效长度，坏钻具和备用钻具要另行编号。
配图8.累加钻具、套管总数。
钻具以一个立柱（三个单根）为单位累计，最后累计全长。
配图9.丈量补心高：从转盘面用钢卷尺自然下垂丈量到井架底座的底面长度；配图10.丈量钻井液池容积：丈量钻井液池内壁的长、宽、高，按公式算出其容积，然后再算出其单位高度的容积（m3/cm）。
配图11编写钻杆立柱序号：每次起钻时，钻杆和钻铤应一柱一柱地按顺序摆放在钻台上，地质人员应逐柱编号，如发现有坏钻具应及时在钻具上做标记并在钻具记录本上注明。
配图12.记录甩下钻台的坏钻具：起下钻时甩下坏钻具，应丈量其长度，查对钢号，并做好记录。
13.丈量并记录替入的钻具：替换钻具，必须丈量其长度、内径、外径、查明钢印号，并作记录。
配图14.填写钻具交接记录：详细填写钻具变化情况。
填写前要计算好倒换钻具后的钻具总长、到底方入等。
配图15交接班：交接班人应向接班人交待本班钻具变化情况，交待正钻单根编号、小鼠洞单根编号、大门坡道处单根编号，接班人――查清后方可接班。
配图三、全烃钻时记录仪操作：1. 安装系统软件：双击SETUP.EXE,出现如下对话框，按提示完成安装。
2. 运行后台采集程序：点[开始]-[程序][zsy2006]->[ dataZSY2006],就会在屏幕的右下角系统的工具条中出现：；在系统的工具条中，找到图标，点右键，出现下面的菜单：，选择 [接口选择]将出现如下对话框，按提示完成设置用户可根据自己仪器的接口型式，选择[USB]接口或[COM]串口，如果是串口，还应从[串口选择]的下拉菜单中选择你所用的串口(COM1,COM2,…,COM1)，选点[开始采集]，就可开始进行数据采集；点选[关闭采集]，软件就不用采集数据；点选[退出采集]，用户可退出采集程序。
（注意：如果用户在转换接口选择的时候，后台采集软件就会自动退出后台采集程序，用户需要再次进入后台采集程序。
重新起动的后台采集程序就是你要的选择[USB 或COM]）。
3.运行前台录井程序：点[开始]-[程序][zsy2006]->[ 地质录井仪ZSY2006],屏幕将出现如下画面:在录井主画面上，顶部有五项菜单：开始录井、参数设置、系统标定、数据管理和帮助，用户可通过这些菜单实现各种参数设置，系统标定，数据曲线回放和其它一些辅助功能。
4.运行检测程序：点[开始]-[程序][zsy2006]->[ CheckZSY2006],屏幕将出现如下画面:通过通道查看程序，用户可以查看各个通道的实际值：1)井深计数2)坐卡解卡时的井深计数3)坐卡解卡状态4)一号泵冲5)二号泵冲6)热导全烃7)催化全烃8)悬重9)H2S5.系统初始化:进入前台录井程序，选点[开始录井]->[采集控制]，出现如下对话框：1、如果用户把系统参数调乱了，又不知怎么改回来，那么就按[系统数据库初始化]按钮，这样，系统会自动把所有参数设置为缺省值。
2、如果是开始录新的一口井，按[删除存盘文件]按钮，就可以把上口井的原始存盘文件删除了。
原始数据存盘文件存放在安装目录里，文件名在[参数设置][系统参数] [存盘文件名称]里设置。
3、点[返回]返回录井主程序。
6.系统参数设置:1)井深参数设置:点选菜单：[参数设置]->[井深系统参数设置]，出现如下对话框：用户可根据现场的实际情况，进行参数设置。
其中[当前滚筒上的总圈数]，因为是不断变化的，因此，应选［回车］确认，再输入参数，最后再[回车]确认修改，别的其它参数不用回可车随意更改。
注意：在本系统里，所有不断变化的量的参数输入方法都是：[回车][输入数据] [回车],这些不断变化的参数有：录井主画面里的[井深]、[钻头位置]、[大钩高度]和[钻时]。
在井深参数设置里，有[当前滚筒上的总圈数]其它参数，用户不用回车，可直接修改。
[当前滚筒上的总圈数]，是个重要的参数，每次开机要跟踪井深时，一定要输入这个参数，这个参数实时跟踪现场实际的滚筒上的钢丝绳总圈数。
一般情况下，每当方钻杆完全放到底时，滚筒上剩余钢丝绳总圈数比较好数，这时记着滚筒上剩余的所有钢丝绳的圈数，输入这个总圈数。
用户也可以记着其它位置的总圈数，比如坐卡时的圈数。
记着，这个圈数和现场的实际圈数应是一样的。
如果仪器的圈数和实际的圈数不一样，井深可能就不够准确。
先[回车]，输入圈数，再[回车]确认。
开关, 如果现场大钩移动和系统中的大钩相反，那么就搬动，把灰白块换个位置，现场大钩和软件系统里的大钩移动方向就会一致。
开关。
如果你没有输入钻具表，那么就不要用钻具表校正井深，用钻具表校正井深的原理为:当钻具坐卡时，系统自动把坐卡时的钻头位置归位至真实的钻头位置。
坐卡时钻头的真实位置位=钻具总长-方保接头-卡瓦高度；[滚筒直径],单位是米，要求用户直接测量现场滚筒的直径。
方法是：钻杆打完后，大钩不要提起来，这时测量滚筒上最上面一层刚丝绳的周长L。
那么，滚筒直径D为：如果测量的是第一层（最下面的）的周长 D=L/3.14159-d如果测量的是第二层的周长： D=L/3.14159-d-1.732*d如果测量的是第三层的周长： D=L/3.14159-d-2*1.732*d其中，d为钢丝绳直径，单位是米。
这个参数对井深影响最大，一定要想办法把它测量准确。
[滚筒长度]：要求用户直接计算：滚筒长度=滚筒上一层钢丝绳的圈数*钢丝绳直径。
[钢绳直径]：滚筒上钢丝绳的直径，单位是米。
[钢绳根数]：悬吊大钩的钢丝绳的根数，一般为10根（或8根）。
[一转脉冲]：绞车转一周产生的脉冲数，24，这是个固定数。
[校正系数]：为1。
[方钻杆长度]、[方保接头长]、[卡瓦高度]都按现场有数值设定，单位都是米。
2)系统参数设置:点选菜单：[参数设置]->[系统参数设置]，出现如下对话框：[迟到时间]:用户根据自己的实际情况输入，系统在用户输入的基础上，每50米加一分钟。
[钻时间隔]:一般为一米，最小值为0.1米。
[捞砂间隔]:一般为一米，这个值不能小于[钻时间隔]。
[悬重门坎值]:根据实测大钩的悬重，来判断坐卡和解卡：悬重>悬重门坎值，重载，解卡。
悬重<悬重门坎值，轻载，坐卡。
根据现场经验，手动接单根比自己动接单根准确些。
悬重门坎值在保证能识别重轻载的情况下，越大越好。
[全烃报警门坎值]，单位是%，如全烃值大于这个门坎值，系统就会报警提不，把这个值设为一个大于100%的值，那么系统就不会报警，因为全烃值不可能大于100%。
[H2S报警门坎]，单位是PPM,用户可根椐现场的情况设置，在系统帮助里有关于H2S的毒理数据，可供用户参考。
[存盘文件名称]，这个文件是原始数据存盘文件，建议用户使用井名的汉语拼音设置这个参数，后缀名为.ZSY。
例：科新一井，这项参数可设置成为：[kexin1.zsy]。
[井名]，建议用汉字来设置这个参数，如[科新一井]。
[公司名称]，写上用户自己的公司名字。
，搬动开关的灰白色小方块，小方块在开的位置就打开了声音报警，小方块在关的位置就关闭了声音报警。
，如果用户接了泵冲，那么，用户就把小白块搬至自己动停开泵的位置上，这时，系统就可以自动判断停开泵了。