最新青年文化建设的探索和实践
高校共青团引领青年坚定文化自信的实践途径研究
高校共青团引领青年坚定文化自信的实践途径研究随着时代的发展和社会的进步，青年学生作为祖国的未来和希望，其文化自信的建设尤为重要。
高校共青团作为广大青年学生的组织，肩负着引领青年学生坚定文化自信的重要使命。
通过开展各项实践活动，高校共青团不断探索途径，帮助青年学生树立文化自信，提升国家和民族的文化软实力。
本文旨在研究高校共青团引领青年坚定文化自信的实践途径，探索其在实践中的具体做法和有效经验。
一、加强思想引领，培养文化自信高校共青团作为青年学生的组织，首先要加强思想引领，引导青年学生从内心树立文化自信。
通过举办主题班会、团员大会等形式，组织开展文化自信教育活动，邀请专家学者进行讲座、座谈，介绍国家和民族的优秀文化传统和现代文化成就，激发青年学生对中华文化的热爱和自豪感。
在主题班会和团员大会上，可以播放国学经典诵读、国画、国乐等视频，让青年学生感受中华传统文化的魅力，激发文化自信。
共青团可以通过推出文化类的校园文化节目、比赛活动等形式，组织青年学生展现自己对中华文化的理解和创造，培养对自己文化传统的认同感和自豪感。
通过这些途径，青年学生将更加坚定地树立文化自信，提升对国家和民族文化的认同感和自豪感。
二、推动文化创新，增强文化自信高校共青团在引领青年坚定文化自信的实践中，还要注重推动文化创新，增强文化自信。
共青团可以通过开展创意文化比赛、文化创意市集等形式，鼓励青年学生融入当下社会的文化氛围，创造出更多具有国际影响力的文化成果。
共青团还可以通过组织文化创意实践活动，邀请文化创意行业的专业人士进行指导，帮助青年学生在创意设计、文化传播等方面进行探索和实践，培养青年学生的文化创新意识和能力。
共青团还可以推动青年学生积极参与社会实践，走出校园，深入社区和基层，了解和体验中国乡村文化、城市文化等多元文化，丰富自己的文化阅历，增强文化自信。
通过这些活动，青年学生将更加深入地感受到自己的文化创新潜力，增强对自身文化自信的信念。
青年文化建设的主要内容
青年文化建设的主要内容
引言
青年文化建设是指在社会中重视和培养青年一代的文化意识、价值观念和审美能力的过程。
通过加强青年文化建设，可以促进青年的全面发展，提升其文化素养，培养积极向上的价值观念，推动社会进步和发展。
主要内容
1. 青年文化教育
青年文化教育是青年文化建设的关键环节。
通过开展文化教育活动，可以提高青年的文化品位和审美能力，培养他们对优秀文化传统和现代文化创意的兴趣和理解。
2. 青年文化创意
青年文化创意是培育青年创新精神和创造力的重要途径。
通过
鼓励青年参与文化创意活动，可以激发他们的创造潜能，培养他们
的想象力和表达能力，推动文化产业的发展。
3. 青年文化交流
青年文化交流是拓宽青年视野、增进青年交流与合作的重要平台。
通过组织各类文化交流活动，可以促进青年之间的互动和沟通，增进彼此的了解和认同。
4. 青年文化保护和传承
青年文化保护和传承是保障青年文化发展的重要保障。
通过加
强对传统文化的保护和传承，可以让青年更好地认识和理解自己的
文化根源，培养对文化遗产的尊重和保护意识。
5. 青年文化产业发展
青年文化产业发展是推动青年文化建设的重要动力。
通过培育和支持青年创意产业，可以提供更多的就业机会，激发青年的创业热情，促进经济的繁荣和发展。
结论
青年文化建设的主要内容包括青年文化教育、青年文化创意、青年文化交流、青年文化保护和传承以及青年文化产业发展。
通过积极推动这些内容的开展，可以培养青年一代的综合素质，促进社会的进步和发展。
以科技创新助推团组织建设和青年文化建设
以科技创新助推团组织建设和青年文化建设科技创新是促进团组织建设和青年文化建设的重要力量，它对于推动社会进步和青年发展起到了不可忽视的作用。
本文将从科技创新对团组织建设和青年文化建设的影响、科技创新在提升青年创新精神和科技素养方面的作用以及科技创新促进团组织发展的策略三个方面进行论述。
一、科技创新对团组织建设和青年文化建设的影响科技创新为团组织建设和青年文化建设带来了广阔的空间和新的机遇。
现代科技创新不仅改变了人们的生活方式和思维方式，也给了团组织和青年们提供了更多展示自己、实现自我价值的平台。
首先，科技创新提供了更加便捷高效的交流工具，加速了信息的传播和共享。
通过互联网和移动通信技术，团组织能够与广大青年群体进行更加迅速、全面的沟通，及时了解青年群体的需求和问题。
同时，青年们可以通过社交媒体等渠道展示和分享自己的创新成果和想法，加强了青年间的交流和合作。
其次，科技创新促进了青年群体对新知识和新技能的学习和掌握。
网络上涌现出许多互动学习平台和公开课程，使得青年们能够自主选择感兴趣的领域进行深入学习，并通过线上线下的交流与学习群体互相促进、共同成长。
科技创新不仅提供了学习的机会，更为创新提供了技术支持和实践平台，推动了青年创新能力的提升。
最后，科技创新改变了人们对文化的传承与创新的方式，为青年文化建设注入了新的活力。
通过网络平台，青年们能够借助创意、视频等形式表达自己对文化的理解和展示，扩大了文化的边界和传播的范围。
科技创新也推动了文化产业的发展，为青年从事文化创作和文化产业提供了更多的机会和发展空间。
二、科技创新在提升青年创新精神和科技素养方面的作用科技创新对于培养和提升青年的创新精神和科技素养起到了积极的推动作用。
创新精神是团组织和青年发展的核心要素，而科技创新则为培养和激发青年的创新精神提供了必要的条件和支持。
首先，科技创新提供了丰富的创新资源和平台，激发了青年的创新思维和创新能力。
青年们在科技创新的氛围下，能够接触到各类新技术、新产品和新思维，从而拓宽了视野，激发了对创新的热情和动力。
一家人、一条心、一起干的企业文化探索与实践
一家人、一条心、一起干的企业文化探索与实践摘要：随着时代的不断发展，电力企业在电力体制的影响下，面临着较多的给予与挑战。
想要继续维持电力企业做到全面发展，需要改变工作理念，认识到企业文化建设的价值，从而形成的竞争优势。
然而从当前的实施方式来看，电力企业文化建设期间还存在着一些不足与缺陷。
因此本文主要以陕西某电力售电有限公司为例，提出了一家人、一条心、一起干的企业文化探索途径，希望可以给相关人员提供一些帮助与借鉴。
关键词：一家人、一条心、一起干；电力；企业文化；探索引言：社会经济飞速发展背景下，企业面临的市场环境更加复杂，企业文化作为企业发展的重要优势，相关人员需要加强学习，重视企业文化的发展价值。
尤其是新技术的出现，给电力企业带来了较多的影响，企业想要继续保持健康运转，应科学利用企业文化，为企业今后始终提高自身的经济效益，做到保驾护航。
一、一家人、一条心、一起干企业文化的实施意义2017年，我国电力体制深化改革，新的制度已经做到普遍应用，在府谷能源公司提出的新型产业格局发展理念影响，众多售电有限公司也做出了新的改变。
从产业格局理念中，可以看到新时代下的电力售电有限公司，需要在工作期间，“坚持以新能源为主导，以高效煤电和电力技术服务为两翼”的形式。
因此企业在发展期间，也需要转变工作理念，整合资源，强化内部凝聚力，更好的应对新型产业格局带来的挑战。
以陕西某售电有限公司为例，该公司在发展期间，从最初的两三名职工，在两次招聘过后，收集到了较多的人才。
在后续的电力市场贸易活动、项目开发建设当中，公司内部成员上下一心，在“奋进者”文化的基础之上，凝练出了“一家人、一条心、一起干”的企业文化理念[1]。
这种文化不仅增强了企业内部凝聚力，也给予了员工较多的人文关怀，让他们渐渐形成以企为家的意识，从而确保企业今后的各项工作中取得了优异成绩。
二、一家人、一条心、一起干的企业文化探索途径（一）科学践行北移精神，营造奋斗氛围企业想要将一家人、一条心、一起干的企业文化，应用到企业工作中的各个环节，首先要转变之前的工作理念，积极将实干兴企、敢为人先的理念，当成企业发展的重要精神支柱，全面发挥出“三个作用”的工作理念。
【高校校园文化建设与实践育人经典案例】 (11)
革命摇篮井冈山是红色资源的宝库。
井冈山大学充分利用这笔宝贵财富对青年学生进行理想信念教育和社会主义核心价值体系教育，使大学生思想政治教育形成了鲜明的特色。
学校通过多种形式，探索将井冈山的红色资源转化为大学生的教育教学资源。
通过开展“井冈山的红色传说”采风活动，使师生接受革命传统教育并提高社会实践综合能力。
发掘红色教育资源打造校园文化品牌——井冈山大学开展“井冈山的红色传说”采风活动多年来，井冈山大学坚持“以井冈山精神办学育人”，不断创新校园文化建设形式，积极探索大学生思想政治教育工作新途径和新方法，不断丰富大学生思想政治教育的新载体。
2007至2010年，学校连续四年开展“井冈山的红色传说”大学生社会实践采风活动，在校内外产生了广泛影响，形成了利用红色资源优势打造出的校园文化品牌。
将红色资源转化为教育教学资源开展“井冈山的红色传说”采风活动，是井冈山大学将红色资源转化为教育教学资源的创新实践。
革命摇篮井冈山是红色资源的宝库。
丰富的革命精神和先进文化，折射出革命英烈的崇高理想、坚定信念和高尚人格，具有超越时空的强烈感染力、说服力和震撼力，具有强大的教育功能。
多年来，井冈山大学充分利用这笔宝贵财富，对青年学生进行理想信念教育和社会主义核心价值体系教育，使大学生思想政治教育形成了鲜明的特色。
广为流传于井冈山区域民间的各种红色故事和传说，是井冈山红色资源宝库中的一枝奇葩。
这些红色故事和传说，根植于当年红军官兵与当地群众坚定信念、艰苦奋斗、百折不挠、勇于奉献的感人事迹，凝聚了井冈山儿女对革命英烈的缅怀和敬仰之情，传递着人们心灵深处对革命胜利的美好祝愿与憧憬。
这些红色故事与传说，有着浓郁的民间口头文学特征，饱含井冈山的风情，又独具地方特色。
它质朴而清新，厚重而细腻，虚拟而真实，既具有丰富的想象，又充满对革命英烈的深厚情谊。
这些红色故事和传说，是井冈山红色文化的重要组成部分，是进行革命传统教育的鲜活教材。
井冈山大学充分利用地处井冈老区的区域优势，深入研究井冈山的革命历史和井冈山精神，努力挖掘井冈山的红色资源并将其融入大学的教育教学过程。
校园足球文化建设的实践探索
校园足球文化建设的实践探索随着人们生活水平的不断提高，体育健身已经成为我们生活中的重要组成部分。
在学校中，足球作为其中的重要体育项目，逐渐成为了学校文化的重要组成部分。
通过校园足球文化建设的实践探索，可以激发学生的兴趣、激发学生的参与热情，进一步扩大校园足球的影响力，提升校园足球的竞技水平，培养出更多的足球人才。
一、校园足球文化建设对于学生的意义1.锻炼身体素质通过踢足球这项运动，学生们可以完善自己的身体素质，促进身体各项机能的协调和提高。
踢足球可以锻炼青少年的心肺功能，加强脑的血液循环，有效预防心血管疾病的发生。
足球场上球员需要不断奔跑、冲撞，这要求球员必须拥有精湛的身体素质来应对各种场面。
2.培养集体荣誉感足球是一项团队运动，球员需要在场上进行紧密的配合，统一的战术，完成每一个球队目标。
在足球比赛中，胜利和失败不是一个人的，而是整个球队的。
这种团队协作精神深深烙印在学生的心中，在以后的生活中，学生将会习惯于从集体利益的角度去考虑问题。
3.丰富课余生活随着学生的学习负担不断加重，放松身心变得愈加重要。
参加校园足球活动，可以让学生在课余时间拥有一个快乐愉悦的体验。
这也可以不断激发学生去参与到校园足球活动中，并且为校园足球活动注入不断的活力。
二、校园足球文化建设的实践探索1.美化校园足球场地校园足球的场地是校园足球文化建设的重要组成部分。
美化校园足球场地可以增加学生足球运动的参与度，也有利于学生发掘出自己在足球方面的天赋和热爱之情。
2.丰富足球活动内容对于校园足球活动内容的丰富化很关键，可以开展多种足球活动形式，如热身比赛、友谊赛、世界杯赛事和足球的训练营，以便充分的满足不同层次的学生。
足球训练营是相当有意义的，学生在训练营中可以与来自各个地方球员进行比赛，在足球方面得到更多的专业指导。
3.开展足球文化课程开展足球文化课程活动，可以激发学生对于足球的热爱，帮助学生懂得足球文化。
学生可以在足球文化课程中了解到足球赛场规则、足球比赛中的各种技巧、足球历史等一系列足球知识，对于学生后期学习和实践足球都有很大的帮助和指导意义。
青年文化建设
青年文化建设引言青年时期是个人成长和发展的重要阶段，也是国家和社会发展的关键时期。
因此，青年文化建设至关重要。
本文将探讨青年文化建设的重要性以及一些具体的策略和举措。
重要性青年文化建设对个人和社会至关重要。
青年时期是塑造个人价值观、思维方式和行为惯的关键时期，对于培养积极向上的品德和价值观具有重要影响力。
同时，青年文化建设也对社会的发展具有直接影响。
积极的青年文化可以培养出具有创新精神、社会责任感和公民意识的优秀青年，为社会的繁荣和进步作出贡献。
策略和举措下面列举一些简单而有效的策略和举措，用于推动青年文化建设：1. 提供多样化的教育和培训机会：为青年提供广泛的教育和培训机会，包括学校教育、职业培训和技能培养。
通过多样化的教育和培训，青年能够获得全面的知识和技能，提升综合素质。
2. 丰富的文化活动和体育运动：组织各种文化活动和体育运动，鼓励青年积极参与。
这不仅可以培养青年的艺术修养和体育素养，还能增强社会交往能力和团队合作精神。
3. 网络和社交媒体教育：充分发挥网络和社交媒体在青年教育中的作用，提供有益的知识和信息。
同时，加强网络安全教育，引导青年正确使用互联网和社交媒体。
4. 志愿者和实践活动：鼓励和支持青年参与志愿者和实践活动，培养其社会责任感和公民意识。
通过实践活动，青年能够将所学知识应用于实际，并体验不同的社会角色与责任。
5. 积极引导和激励：政府和社会应积极引导和激励青年积极参与文化建设，给予他们必要的支持和关注。
同时，建立和完善相应的奖励机制，鼓励优秀的青年文化表现。
结论青年文化建设对个人的成长和发展以及社会的繁荣和进步具有重要意义。
通过提供教育和培训机会、丰富文化活动、利用网络和社交媒体教育、鼓励志愿者和实践活动以及积极引导和激励，我们能够促进青年文化建设，培养出优秀的青年人才，为社会的可持续发展做出贡献。
最新-拓展阵地功能活跃青少年文化 拓展阵地功能活跃青
拓展阵地功能活跃青少年文化拓展阵地功能活跃青少年文化拓展阵地功能活跃青少年文化**社区推进青少年文化活动阵地建设的实践近年来，**社区积极依托青少年文化活动阵地，组织丰富多彩的青少年文化活动，拓展文化活动阵地对青少年的社会教育、服务凝聚和资源整合功能，充分发挥青少年文化活动阵地在加强和创新青年思想政治工作以及青少年素质教育中的作用。
一、围绕提**少年综合素质，体现活动阵地的社会教育功能1、依托文化活动阵地加强对青少年的教育引导。
**团总支部充分发挥青年文化活动阵地的宣传教育作用，利用青年文化活动中心、订阅的青年报刊等阵地，组织开展"寻找理想大讨论"、"珍惜生命奉献社会"等主题教育活动；组织纪念雷锋、青少年权益保护、反毒品等大型展览等活动，积极组织广大青少年开展健康向上的全民健身活动。
2、充分发挥各级各类青年文化活动阵地的社会辐射作用。
**社区镇青年文化活动中心、文化广场、各村小组党支部活动中心、社区青年活动中心、电子阅览室等一批青年文化阵地，先后举办了共青团文体干部培训班，书画比赛、文化鉴赏等活动。
白坭文化活动中心主动调整内部场馆设置，开展青少年服务咨询、青少年素质训练和青年文化娱乐休闲等系列活动，为上社区活动中心的第二次创业创造了有利条件。
二、围绕丰富青少年文化生活，体现活动阵地的服务凝聚功能1、大力开展青少年新世纪读书计划。
社区先后在**图书馆和社区电子阅览室建立了两个村级青少年读书基地，建立了社区农家书屋，开展青少年读书一日营活动，举办社区青年双休日文化系列讲座，定期举办青少年双休日文化讲座。
开辟青少年读书榜，**社区与镇教育部门建立农村青年科技图书馆，向广大农村青年一批必读书，建立一批书库，提高农村青年的文化素质；同时并与有关企业单位积极探索将青年活动中心与企业的青年培训工作相结合，凸现阵地对在职青工的培训作用。
2、广泛开展群众性青年文化活动。
社区依托文化活动阵地开展了"纪念五四运动青年文化艺术巡礼活动"、"**创文动感社区论坛和青少年文艺汇演"。
更好担负起新时代新的文化使命研讨发言稿、乡村振兴视域下青年人才队伍建设路径探索2篇
更好担负起新时代新的文化使命研讨发言稿、乡村振兴视域下青年人才队伍建设路径探索2篇乡村振兴视域下青年人才队伍建设路径探索供借鉴党的二十大报告指出：要全面推进乡村振兴，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
人才振兴是乡村全面振兴的重要保障和支撑，是产业、文化、生态和组织振兴的建设力量和承载主体。
作为最具活力、创造力和竞争力的人才因素，青年人才是推进乡村全面振兴的重要力量。
大力培养青年人才，让广大青年人才参与乡村振兴,就要加强青年人才队伍建设，探索青年人才“引育留用”机制，写好乡村振兴这篇“大文章”。
一、青年人才在乡村振兴中的重要作用推进乡村振兴，青年人才受教育程度高、思维活跃、创造力强,有着不可比拟的优势。
乡村青年人才从来源上可以分为本土、返乡、外来三类。
三类青年人才有其不同特点，相互补益，对乡村振兴都发挥着重要作用。
本土青年人才参与积极性高。
此类人才成长生活在乡村，对乡村情况熟悉，对乡村有着深厚的感情，是乡村人才中比较稳定的“存量资源”。
因其稳定性，他们与乡村群体之间有着共同的利益和牵绊,参与乡村振兴的意愿强烈、积极性高。
本土青年人才对推进乡村建设的内驱力强，重要性不言而喻。
返乡青年人才乡村认同感强。
主要包括外出务工返乡青年和大学毕业后回乡青年，是推进乡村振兴主要的人才引进对象。
这类人才有一定的文化水平和人生阅历，他们怀揣着建设家乡的梦想，将自己的所学所能应用到乡村振兴中的意愿较强。
由于自身所具有的乡村生活经历，他们在乡村振兴实践中常能提出与实际相契合的建设理念与举措。
外来青年人才创新性强。
城市化进程带来的城市就业难和人才过剩，使得部分青年人才流向乡村，他们是乡村振兴人才队伍的新鲜血液。
他们没有生长在乡村的经历，较少受到乡村传统观念和利益纠葛的约束，更具备创造力和活力，在乡村振兴实践中思路和方法更加灵活，更可能探索出务实有效的发展路径。
二、乡村青年人才队伍面临的问题乡村人才资源优化整合不够，政策落实不到位，导致人才结构不合理，能力素质不能完全适应乡村振兴的需要，主要体现在三个方面: 引进机制吸引力不够。
新时代的青年文化建设
新时代的青年文化建设自从改革开放以来，我国的青年群体逐渐成长起来，经济、文化和社会地位逐年提高，为祖国繁荣昌盛的发展做出了巨大的贡献。
随着时代的变迁，新时代的青年文化建设面临着巨大的挑战和机遇，青年们也要不断进取，用自己的青春为国家和人民的发展献出力量。
新时代的青年文化建设首先应该弘扬中华文化传统，发扬中华优秀传统文化的精髓。
众所周知，中华文化源远流长，有着深厚的历史渊源和文化积淀，包括诗歌、绘画、音乐、书法等方面，无不闪耀着独特的文化光芒。
作为新时代的青年，我们要在全面了解和传承中华优秀传统文化的基础上，深度挖掘文化蕴含的有益内涵，实现中华文化的更好地传承和发展。
其次，新时代的青年文化建设要注重科技与艺术的紧密结合，推进现代科技和人文艺术的融合。
现代科技在促进人类文明的进步方面发挥了重要的作用，大大提升了人们的生活质量。
在此基础上，新时代的青年应该深入探索科技与艺术的结合点，创造出更加丰富、多样的现代文化形态，不断推动文化创意产业的发展。
最后，新时代的青年文化建设要注重国际化视野的拓展，强化全球文化交流的重要性。
在现今世界，全球文化交流已经变得日益频繁，可以带给我们各种崭新的视角、思考和见解。
为了更好地体现新时代的青年文化建设，我们应该加强国际文化交流和合作，深入学习各个国家的文化传统和文化发展现状，并以此作为晋升文化建设的一种重要手段，不断优化和完善内部文化体系。
总之，新时代的青年文化建设是一项伟大的事业，需要每个年轻人的共同努力和付出。
我们应该树立时代意识，勇担时代重任，以制订长远计划、持之以恒的努力为推进新时代的青年文化建设贡献自己力量。
让我们一起努力，让新时代的青年文化建设不断繁荣昌盛，创造更加美好的未来！为了实现新时代的青年文化建设，还需要从以下几个方面进行具体的努力。
首先，要注重文化创新和创造力的发挥。
为了满足人们不断变化的文化需求，青年文化建设需要在创新上下功夫，尝试运用新的技术、新的元素、新的形式，让文化更有生命力和吸引力。
浅谈班级文化建设探索与实践——“知礼”班级文化建设
浅谈班级文化建设探索与实践——“知礼”班级文化建设内容摘要良好的班级文化会通过各种的形式融合到班级同学的学习、生活、思想等各方面，给予学生精神熏陶和洗礼，潜移默化中培养学生良好的个人素养，获得发展。
本文从班级文化建设的各方面入手谈实践中的一些做法，从而诠释了这样的道理：当我们倡导的文化真正走进学生内心，形成他们自己的学习、生活习惯，并促进他们健康快乐地成长时，教育才是有效的。
关键词知礼文化学生成长古语有云“不学礼，无以立”，“礼”是个体秉承于内而化形于外的传统文化的积淀，“礼”文化也是我校初一年级的文化主题。
在班级文化创建中，我紧紧围绕这个主题，结合班级学生特点，构建我们的班级文化，促使学生将礼仪内化于心，外化于行，“知礼”文化正是在这个理念下逐渐形成的。
那么，如何让班级文化真正走进每一位学生的心中，让“知礼”的思想外化于孩子的日常行为上，我主要是从三方面展开：1.优化环境布置，营造“知礼文化”氛围。
苏霍姆林斯基说：“在孩子精神面貌形成过程中，具有重要意义的是，他在自己周围所见到的是什么。
孩子们所处的环境，应当召唤他向往某种事物，教给他某种东西”。
教育的魅力在于用无声的语言给学生一种积极的心理暗示，引导孩子逐渐朝着目标努力。
恰当的教室环境的布置可以起到这个作用。
因此，我们在教室环境布置上，努力凸显“知礼”这一核心文化。
首先，开学初，让擅长毛笔书写的同学写一个大大的“静”字，张贴在教室黑板右上方，让每个走进教室、坐上座位的孩子一抬头就看到，从而时时提醒自己做到“入室即静、入座即学”。
其次，把诸葛亮的“静以修身，俭以养德”的古训张贴在教室后墙上，勉励同学们要勤学立志，修身养性。
这与我们的“知礼”文化是相通的。
“知识”是我们追求的目标，努力学习，求知若渴；“明礼”是我们行动的准则，以礼待人，争当“礼仪之星”。
第三，教室后墙的设计同样关注班级文化的营造。
利用“宣传栏”张贴学生制作的手抄报，主题就是学生对“知礼”文化的阐述，以此加深孩子们对“礼”理解感悟。
新时期青年文化建设的思路和实践探索
新时期青年文化建设的思路和实践探索文化是一种在实践中获得，并反过来指导和规范实践的日趋丰富多样的价值和认知体系。
青年文化是整个文化系统中的一种特殊文化现象。
文化塑造青年，青年创造文化。
可以说，青年文化是具有鲜明时代特征和青年特点的价值和认知体系，是社会主流文化的重要组成部分。
一、青年文化的内涵、特征、表现形式和功能(一)青年文化的内涵青年文化的内涵主要包括理想、信念、知识，乃至人生观、价值观、生活方式、社会意识、政治态度和精神追求等，具有文化的熏陶性、思想的感染性、教育的引导性、价值的取向性等特征。
这就决定了它的功能组成主要是对青年精神世界的构筑和统领，构成青年的文明行为和青年群体的有序发展，及与社会的合理“接洽”或说正确的社会定位。
(二)青年文化的特征青年文化就是具有鲜明时代特征和青年特点的价值和认知体系，是青年认知方式、表达方式和生存方式的重要体现。
从参与的主体来看，青年文化最具成长性和可塑性；从文化的传承发展来看，青年文化最具创新性和先导性；从文化的表现形态来看，青年文化最具多样性和个性化；从文化的传播规律来看，青年文化最具时尚性和流行性。
这就要求我们既要尊重文化建设的一般规律，又要尊重青年文化的特殊规律，把握好这二者规律的有机结合。
(三)青年文化的表现形式新形势下青年文化的表现：1、对传统文化的冷漠和对现代文化(特别是大众文化)的崇尚。
2、对社会文化的冷漠与对群体文化的倾注。
3、对传统文化的“反叛”与对未来个性发展的茫然。
4、奉献与个人功利(索取)的双重人格。
5、日常行为的随意性与效率唯上的不和谐状态。
6、“法的精神”与道德的和谐一致。
(四)青年文化的功能青年文化主要有三方面的功能：一是满足青年日益增长的精神文化需求，丰富青年的文化生活，提高青年的文化素质，在满足急剧上升的青年文化需求中服务青年；二是在社会文化的发展中发挥某种先锋作用，充分发挥青年的积极性和创造性，为青年参与先进文化的发展提供广阔的舞台，开辟崭新的天地，推动文化的创新；三是发挥文化育人的功能，引导青年一代在先进文化的哺育下健康成长，全面发展。
高校共青团引领青年坚定文化自信的实践途径研究
高校共青团引领青年坚定文化自信的实践途径研究随着中国走向世界，文化自信成为了我们面对外部交流和经济发展的重要支撑。
作为青年人，我们更加需要凝聚文化自信，更好的发挥青年在文化交流中的作用。
高校共青团在引领青年坚定文化自信方面，有许多实践途径。
首先，高校共青团可以通过学术研究，引导青年学生深入研究中华优秀传统文化。
青年人是传承文化的中坚力量，而民间文化是一门深奥的学问。
高校共青团可以积极组织和开展民间文化研究活动，如古诗词比赛、阮籍文化知识竞赛等，建立青年人自己的文化认同感和自信心。
其次，高校共青团可以通过人文关怀，提高青年同学们的认同感。
近年来，现代化的高等教育给予了很多年轻人更多的自由与选择，但也造成其分散与缺乏归属感。
高校共青团可以借助文化传统，引导学生发掘自我认同的价值，感受自我归属的氛围。
让青年人从文化中寻找自己的初心，在追求理想和成长的道路上更具力量。
第三，高校共青团可以融入网络文化元素，丰富青年学生们文化交流的方式。
如通过微信公号，建立“研究会”或“读书会”，进行线上交流、思考和讨论；或者是开展青年文化创意大赛，鼓励创新和贡献。
网络时代使得文化交流更加简洁而高效，给年轻人带来革新性的文化体验。
高校共青团可以把握这一时代特色，将网络文化融入社交生活，为青年文化传承注入新活力。
最后，高校共青团可以通过志愿服务活动，加深年轻人对文化自信的理解。
文化自信是与繁荣昌盛的祖国紧密相关，是靠真实感受和实际体验获得的。
在社会服务中，如建立图书馆、文化教育课堂等，高校共青团可以使青年人深刻体会到中华文化自信的重要性和自身的责任。
总之，高校共青团应该在青年的文化建设中发挥旗帜作用，引领青年人坚定文化自信，建立起青年学生自己的文化认同感和自信心。
而这需要，共青团员发挥自身优势，透过青春年华的活力，构建文化传承的重要纽带。
文化建设与社会实践心得体会
文化建设与社会实践心得体会文化建设与社会实践心得体会近年来，中国的文化建设取得了令人瞩目的成就，充分体现了我国繁荣发展的国家实力和文化软实力。
作为广大青年学生，我们参与了各种社会实践活动，亲身感受到了文化建设对社会进步的重要作用。
在这一过程中，我们收获了许多宝贵的经验和心得体会。
首先，文化建设是推动社会进步的重要力量。
在国家监管与文化主管部门的引导下，中国的文化产业蓬勃发展，涵盖了文学、电影、音乐、艺术等多个领域。
这为广大青年学生提供了丰富的学习和实践机会。
在社会实践中，我们有机会接触到创作、演出、策划等各个环节，深入了解了文化产业的运作和发展。
通过与专业人士的交流与合作，我们不仅学到了许多技能，还深刻认识到了文化建设对社会进步的积极影响。
文化产业提供了就业机会，促进了经济增长；文化产品丰富了人们的精神生活，提高了社会满意度。
同时，文化建设还有助于传承和弘扬民族文化，增强民族凝聚力和文化自信心。
通过参与文化建设和社会实践活动，我们深切体会到了自己所肩负的责任和使命，也更加坚定了将文化建设作为个人发展的方向。
其次，文化建设需要广大青年学生积极参与。
作为文化建设的传承者和创造者，广大青年学生具有独特的优势和责任。
一方面，我们是时尚、激情和创新的代表，能够更好地理解和满足当代青年的精神需求。
另一方面，我们是积极向上、有活力的群体，具备丰富的文化创意和社交媒体影响力。
通过积极参与文化建设和社会实践活动，广大青年学生可以发挥自己的才华和创造力，为文化产业的发展做出积极贡献。
在过去的社会实践中，我们结合自身专业特长和兴趣爱好，策划并参与了一系列文化活动，如文艺演出、文化交流等。
通过这些实践，我们不仅提升了自己的综合素质，还对文化建设的重要性和方法有了更加深入的理解。
再次，文化建设需要注重传承和创新的统一。
在文化建设中，传承与创新是两个重要的方面。
传承是指对传统文化的传承和保护，包括文学、音乐、艺术、宗教等领域；创新是指对当代文化的创造和推动，包括现代艺术、电影、音乐、文化产业等。
传播文化价值提升文化软实力共青团员参与文化传播和软实力建设的探索和实践
传播文化价值提升文化软实力共青团员参与文化传播和软实力建设的探索和实践传播文化价值提升文化软实力——共青团员参与文化传播和软实力建设的探索和实践在现代社会，文化传播和软实力的构建对于国家和民族的发展起着至关重要的作用。
作为中国特色社会主义事业的坚定建设者和可靠接班人，共青团员参与文化传播和软实力建设具有特殊的意义和重要性。
本文将探讨共青团员如何积极参与文化传播，并通过这一过程提升我国的文化软实力。
一、提升文化意识，引领思潮文化价值的传播离不开广大青年的主动参与。
作为共青团员，我们要以提升文化意识为起点，引领时代的思潮。
可以通过阅读经典著作、参与文化讲座、加入文化团队等方式，不断丰富自己的文化底蕴，并将所学所思传达给更多的人。
正如鲁迅先生曾言：“文化是人类进步的灯塔，不是肮脏的灵魂工厂”。
二、积极参与文化活动，弘扬民族精神共青团员要积极参与各类文化活动，通过亲身经历感受并传承弘扬民族精神，增强文化认同感和文化价值观。
可以参加舞蹈、音乐、戏剧等艺术团体，展现青春活力和艺术才能；积极参与传统文化传承和保护，例如书法、绘画、传统手工艺等，传承中华民族五千年的文化积淀，并将其传递给更多的人。
三、多媒体平台传播，拓展传播边界当今社会，多媒体平台如互联网、手机应用平台等成为传播文化的重要渠道。
共青团员可以充分利用这些平台，通过自己的言行和优秀作品传递正能量，弘扬中华文化，提升国家的软实力。
可以开设个人博客、微信公众号，发布与文化相关的文章、音视频等，吸引更广泛的受众参与文化传播，同时也要注意传播内容的真实性和正面引导。
四、参与国家文化工程，助力文化建设国家对于文化软实力的重视使得共青团员有机会参与到各类国家文化工程中。
共青团员可以主动参与国家的文化节庆活动、文创产业等工作，推动我们民族文化向世界传播。
例如，可以作为志愿者参与国家重要文化活动，承担传媒工作，将我国的文化传播给国内外观众，并为他们提供优质服务。
五、宣传鲜活典型，点燃青春激情青年是时代的主角，共青团员应该发挥示范带动作用，宣传鲜活典型，点燃更多的青年激情参与文化建设。
新时代青年思想政治工作的探索与实践
新时代青年思想政治工作的探索与实践随着时代的发展，新时代的青年已成为社会的重要力量。
他们在经历着新的变革和发展中，需要适应这个时代的要求，提升自己的思想意识和素质。
然而，随着信息技术的高速发展，青年普遍存在浮躁、追求肤浅、缺乏责任和担当等问题，如何加强思想政治工作，提高青年政治意识，引导青年人树立正确的价值观、世界观和人生观，成为当今社会急待解决的问题。
一、新时代青年思想政治工作的现状与问题当前，新时代的青年受到了广泛的关注。
然而，在这个信息化和全球化的时代，青年面临着前所未有的思想和价值观的挑战。
他们生长在一个过度成熟的信息环境中，信息的大量涌入使得他们要面对丰富多样的思想和世界观。
在这个过程中，他们可能沉迷于网络游戏、追求名利、重视物质等问题，这些问题都会影响到他们的思想和精神健康。
因此，加强青年思想政治工作，引导青年人树立正确的世界观、人生观，具有重要的意义。
而当前青年的问题主要集中在以下几个方面：1、思想理念上的单一性：由于信息技术的高度发展，青年普遍存在即兴性强、重视表面等问题，他们缺乏系统性的思考和对问题的深入理解，总是追求“快乐感、存在感”，而不是追求深刻和全面的认识。
2、价值观的缺失：随着社会环境的变化，价值观也在改变。
然而，一部分青年不理解和不接受新社会的价值观，也没有清晰的价值取向。
3、责任意识的缺失：青年人往往抱有“今天不努力，明天一无所有”的想法，他们缺乏长远的发展眼光和责任感，缺乏全局的思考和意识。
以上问题，显示了青年思想政治工作的缺失。
青年社会素质和政治意识的提高不仅反映了青年的思想境界，也反映了政府工作的质量和水平。
二、新时代青年思想政治工作的基本思路与对策青年人是国家的未来和希望，他们是一个国家和民族的宝贵资源。
因此，青年社会和思想政治工作必须满足人民群众的需要和期望，作为革命和现代化建设的重要支持，它必须成为现代化建设的重要内容。
在此基础上，提高青年思想政治工作的质量，需要做到以下这些：1、注重大学生的思想政治教育。
青年文化建设方案
青年文化建设方案目标本方案的目标是促进青年文化的发展和建设，以满足年轻人的文化需求，并积极引导他们积极参与文化活动，提高文化素质。
方案一：青年艺术节组织青年艺术节，为青年人提供展示才华和创意的平台。
艺术节将包括音乐、舞蹈、戏剧和视觉艺术等各种艺术形式。
通过举办比赛、演出和展览等活动，激发青年的艺术潜力，提高他们对艺术的兴趣和理解。
方案二：青年读书俱乐部建立青年读书俱乐部，提供丰富的图书馆资源和文学活动。
俱乐部将组织读书讨论会、作品分享会和作家讲座等活动，培养青年人的阅读惯和文学鉴赏能力。
同时，借助互联网平台，推广青年文学作品，鼓励青年人创作和分享自己的作品。
方案三：青年志愿者队伍成立青年志愿者队伍，鼓励青年人参与社区和公益活动。
通过志愿者服务，提高青年的社会责任感和团队合作能力。
同时，为青年志愿者提供培训和奖励机制，激励他们积极参与志愿服务。
方案四：青年创业培训开展青年创业培训，为有创业意愿的青年人提供指导和支持。
培训内容包括创意思维、商业模式、市场营销等方面的知识和技能。
通过培训和指导，帮助青年人实现自己的创业梦想，推动青年创新创业的发展。
方案五：青年文化交流活动组织青年文化交流活动，促进不同地区和文化背景的年轻人之间的交流和了解。
活动包括文化展览、文艺演出、论坛和研讨会等。
通过交流和互动，扩大青年人的视野和思维方式，增进彼此的友谊和合作。
实施步骤1. 设定目标和指标，明确青年文化建设的方向和目标。
2. 确定资源和预算，为各项方案提供支持。
3. 组织团队，负责方案的具体实施和推进。
4. 定期评估和调整方案，确保目标的实现和效果的改进。
预期收益1. 丰富青年人的文化生活，满足他们的文化需求。
2. 提高青年人的艺术素养和文化水平。
3. 增强青年人的社会责任感和公民意识。
4. 激发青年人的创新创业意识和能力。
5. 促进不同地区和文化背景的青年人之间的交流和合作。
总结通过青年文化建设方案的实施，可以培养和激发青年人的艺术潜力，提高他们的阅读能力和文学鉴赏能力，加强他们的社会责任感和团队合作能力，促进青年人的创新创业，推动不同地区和文化背景的青年人之间的交流和合作。
关于校园文化建设的思考与实践
关于校园文化建设的思考与实践叶银生(广州白云工商高级技工学校广东广州510450)[内容摘要]：校园文化作为当今学校的热门话题，在理论研究和实践探索方面均有一定的成果，各级各类学校对校园文化建设也非常重视，本文作者结合所在学校校园文化建设情况，对校园文化建设的内涵进行了诠释，提出了校园文化环境建设和校园文体及科技活动开展的思路，阐述了学校领导在校园文化建设中的重要性，对各级各类学校校园文化建设有一定的指导作用。
[关键词]：校园文化建设思考实践校园文化作为学校特有的一种精神环境和文化氛围，对学校师生员工的思想和行为产生着深刻而持久的影响，凡是知名的学校，无不重视校园文化建设，现结合我校校园文化建设的情况，就校园文化建设谈几点看法：一、正确理解校园文化的内涵是抓好校园文化建设的前提如果对校园文化的内涵没有一个正确的理解，而盲目谈校园文化建设，我认为是无稽之谈，只能是零零碎碎地谈一些形式和表象。
如果对校园文化的内涵没有一个正确的理解，而盲目抓校园文化建设，我认为只能抓一些皮毛，不可能抓住根本。
所以说正确理解校园文化的内涵是抓好校园文化建设的前提。
由于“文化”概念的不确定，所以“校园文化”概念也同样存在着众口异辞的现象。
在世界范围内，最早关注“校园文化”概念的应该是美国学者华勒（W·Waller），他在其1932年出版的《教育社会学》一书中第一次提出“学校文化”这个概念，并把它定义为“学校中形成的特别文化”。
尽管，“学校文化”与“校园文化”并不是同一的概念，但这仍可作为“校园文化”概念的起源。
在中国，对“校园文化”的研究始于20世纪80年代。
当时，刚刚结束“文化大革命”，并且正走上“改革开放”之路的中国人，在解放思想的春风中，渴望以新的视角，运用新的观点，分析和研究所遇到的一切已发生的和将要出现的社会问题，于是一股久违的“文化热”蓬勃兴盛起来。
对“校园文化”的研究就是这股“文化热”中的一个组成部分，其重要标志是1990年4月在北京，由中国群众文化学会、中国高等教育学会、中国教育学会、共青团中央宣传部等联合发起召开的“全国校园文化理论研讨会”。
新农村建设中的社会文化建设探索
新农村建设中的社会文化建设探索一、背景介绍中国正处于快速城市化进程中，城市人口持续增长，农村人口逐渐减少。
为了推动农村发展，新农村建设成为国家政策的焦点。
社会文化建设在新农村建设中扮演着重要角色。
二、保护传统文化传统文化是一个国家和地区的骨髓，对于新农村建设来说更是重要。
政府可以加大文化遗产保护力度，鼓励农民参与传统文化传承。
例如，组织乡村民众展开传统制作技艺的培训和交流活动，重建和修缮古老的房屋和建筑，重新演绎传统节日和民俗活动。
三、促进教育发展农村教育基础薄弱，对新农村建设构成了阻碍。
政府应加大对农村教育的投入，改善教育设施条件，提高农村学校教学质量。
同时，鼓励城市的教师到农村任教，并为他们提供相应的激励措施，吸引更多优秀教师留在农村。
四、加强健康服务健康服务是农村社会文化建设的关键环节。
政府可以加大对农村卫生院等设施的投入，提高医疗设备质量，招揽更多专业医生到农村执业。
此外，开展健康教育活动，提升农民健康意识，推广科学健康生活方式，降低农村地区的疾病发病率。
五、文化体育活动丰富的文化体育活动能够增强农村居民的社会交往，促进社会和谐。
政府应该推动乡村旅游和文化节庆活动的开展，鼓励乡村文艺团队的成立，举办文艺晚会和比赛，组织体育竞技赛事等，为农民提供更多丰富多彩的文化生活。
六、扶持乡村图书馆乡村图书馆是农村文化建设的重要载体。
政府可以通过建立图书馆经费保障机制、加大图书采购力度等方式，扶持乡村图书馆的发展。
此外，鼓励当地居民参与图书馆的管理和服务工作，使其更好地为农村居民提供知识和文化资源。
七、发展乡村艺术乡村艺术是农村社会文化建设的重要组成部分。
政府可以鼓励农村居民开展传统绘画、编织、刺绣等手工艺活动，组织农村艺术展览，举办乡土剧目演出等，激发居民的艺术创作热情，丰富农村文化生活。
八、推动志愿者活动志愿者活动是社会文化建设的重要形式。
政府可以鼓励农村居民参与志愿者活动，组织社区志愿者服务队伍，开展义务劳动和社区服务。
青年活动阵地建设探索与实践
青年活动阵地建设探索与实践各位青年朋友们！今天咱们就来好好唠唠这青年活动阵地建设的事儿。
这可不是啥枯燥乏味的话题，而是和咱们青年的生活、成长息息相关的大事儿。
先来说说为啥要搞青年活动阵地建设啊？大家想想，咱们年轻人充满了活力和创造力，总想着找个地方施展施展，展示自己的才华，结交志同道合的朋友。
可要是没有一个合适的地方，那可就像没了舞台的演员，有劲没处使啊！青年活动阵地就像是咱们的“根据地”，是咱们释放激情、追求梦想的地方。
在探索青年活动阵地建设的过程中，咱们可没少费心思。
首先得找个好地方，这地方得交通方便，环境还得好，不然谁愿意大老远跑过去，还得忍受乱糟糟的环境啊？就好比你去参加派对，总希望场地漂亮又舒适吧。
然后就是设施设备的配备。
得有适合各种活动的场地，比如举办音乐会得有音响灯光设备，开展体育比赛得有相应的运动器材。
还得有舒适的休息区，让大家累了能歇一歇，聊聊天。
这就好比给咱们这个“根据地”配备了各种“武器装备”，让咱们能更好地“战斗”。
当然啦，光有硬件可不行，软件也得跟上。
得有专业的工作人员来组织活动，他们就像是“指挥官”，得知道大家喜欢啥，能把各种活动安排得井井有条。
而且活动的内容也得丰富多样，不能老是那几样，不然大家很快就会腻了。
可以有文化艺术活动，让喜欢画画、唱歌的朋友有展示的机会；也可以有创业交流活动，给那些有创业想法的小伙伴提供一些经验和思路；还有公益活动，让咱们在帮助别人的同时，也能感受到自己的价值。
在实践中，咱们也遇到了不少困难。
比如说资金问题，建设和运营一个青年活动阵地可不是一笔小钱啊。
但咱们年轻人不怕困难，通过各种方式筹集资金，有的是拉赞助，有的是申请政府扶持。
还有就是人员管理问题，怎么让工作人员更有积极性，怎么吸引更多的志愿者参与进来，这些都需要我们不断地摸索和尝试。
看到现在青年活动阵地越来越热闹，越来越多的年轻人在这里找到了归属感和成就感，咱们觉得所有的努力都是值得的。
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青年文化建设的探索和实践企业文化,作为现代企业的灵魂,是“以人为本”管理的新理论、新方法在现代企业中的实际运用。
特别是随着市场经济体制的逐步建立和完善,企业文化建设日益成为企业实现自我发展的重要内容和手段。
作为企业共青团组织,如何审视度势,强抓机遇,顺势而动,通过实施青年文化行动,加强企业青年文化建设,在参与企业文化建设中更好地凸现作用,展现优势,我们集团公司团委进行了积极的探索和实践,并取得了一定成效。
一、加强企业青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。
文化塑造青年,青年创造文化。
特别是当前,集团公司正在逐步构建特大型现代企业集团,培育建设“诚信、务实、高效、创新”为核心价值观念的肥矿精神,构建具有浓郁肥矿特色的企业文化体系。
共青团是党的助手和行政的帮手。
党有号召,团有行动。
共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大,为活跃团的工作提供了新的契机和载体。
为此,集团公司团委在深入调研认真研究的基础上,结合矿区共青团工作实际,按照团中央提出大力实施青年文化行动,加强青年文化建设的要求,明确了实施青年文化行动,加强企业青年文化建设的工作思路。
认为加强企业文化建设为我们加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。
1、加强企业青年文化建设是企业文化建设的重要内容。
建设发展企业文化是当前建设现代企业的重要工作内容,它用企业的价值观、企业精神、企业理想等来教育、引导、熏陶、激励企业职工,使职工意识到自己工作、生活的价值,增强归属感和使命感,这也是企业共青团工作的努力方向。
企业青年文化是在此基础之上建立的对青年的引导机制,是根据青年身心发展特点逐步形成的符合企业建设发展的文化氛围。
特别是青年文化在凝聚、引导、组织、维护青年等作用上,都是与企业文化自身具有导向、凝聚、激励、约束、辐射等功能,相互促进,相辅相成的,两者都是“以人为本”。
共青团通过企业青年文化的导向作用,把企业文化理念包括党的路线、方针、政策贯穿始终,一方面可以优化青年职工的职业道德和价值取向,培养自强的企业精神和精诚团结的人际关系,在推动企业发展的共同目标中,增强自觉地服务企业改革发展建设的意识,充分发挥团结教育青年的核心作用。
另一方面,也可以教育和引导青年职工继承和发展企业文化所倡导的价值取向和信念信仰,以此保证企业文化发展的正确方向。
同时,共青团通过开展各种文化活动,如表彰会、先进人物发布会以及厂报、广播等传播媒体,宣传激励团员青年中的优秀人物,发挥其应有的激励和辐射功能,都是企业文化建设的重要内容。
2、加强青年企业文化建设是共青团工作的重要组成部分。
青年是企业改革发展建设的主力军,富有青春朝气和引领时尚的激情。
教育团结凝聚青年是共青团组织的首要职责。
团组织加强青年文化建设,为团组织主动贴近和服务广大青年提供了新的方式。
在社会主义市场经济条件下,坚持党的基本路线,顺利推进现代企业制度建设,促进企业的改革和发展是我们企业团组织的根本任务。
企业共青团工作如何在实践中得到加强并渗透到企业经济活动的各个环节,加强企业青年文化则是一个新的重要载体。
为适应现代企业制度要求,企业团组织的工作重点必须紧紧围绕企业的生产经营,着力提高广大团员青年的素质,并把他们的意志、智慧和力量凝聚起来,转化为企业发展的巨大物质力量。
特别是随着现代企业制度的建立,企业产权关系和治理结构的变化,对企业团组织提出了新的要求和挑战。
政治工作的领先属性,要求共青团工作走在前;思想意识的多变性,要求青年思想教育工作贯穿于生产经营活动的始终并不断创新改进,要求把党的路线、方针、政策和培育“四有”新人的目标渗透于生产经营活动全过程,更好地促进企业的改革和发展。
3、加强企业青年文化建设,是共青团组织实践“三个代表”重要思想的必然要求。
“三个代表”重要思想是党的指导思想,也是共青团的指导思想。
实施青年文化行动,加强青年文化建设,是共青团贯彻“三个代表”重要思想、发展社会主义先进文化的一项重点活动,是团十五大推出的一项重大举措。
共青团要实践落实“三个代表”,就要引导青年文化为先进文化的发展做贡献。
企业青年文化建设是提高企业青年思想道德和科学文化素质,积极引导广大青少年投身矿区两个文明建设的重要工作途径,是青年最容易接受的工作载体,是调节青年心理情绪,调动青年积极性的重要方法。
特别是随着市场经济体制的建立和社会的不断发展,青年面临的世界越来越纷繁复杂,加强对青年世界观、人生观、价值观的适当引导就显得越来越重要,青年的思想教育正在向潜移默化的文化影响转变,即文化育人,这就要求我们通过文化的建设改进青工思想政治教育的手段,加强对青工的思想教育,激发青工的主动性和创造性,将青工的聪明才智凝聚到为企业改革发展作贡献上,凝聚到实现祖国现代化建设和全面建设小康社会的伟大目标上去,最终实现青工的自身价值和社会价值的统一,促进青年全面成长,落实“三个代表”。
二、强势推进,实践和拓展加强企业青年文化建设的有效途径企业青年文化建设是共青团组织在企业内的一种教育形式,在具体的操作中,我们把加强青年文化建设,大力实施青春建功行动放到企业改革发展工作大局和企业文化建设的规划格局中去考虑和推动,自觉纳入企业文化创建发展战略之中,重点把培育和弘扬“诚信、务实、高效、创新”肥矿精神、强化青年企业主人翁意识、促进青年职工提高业务素质、技能素质、思想道德素质、青春建功等全面发展作为主要内容,把服务企业发展与服务青年结合起来,采取了先易后难,聚焦突破,循序渐进的原则,狠抓了推动实施。
1、营造氛围,强化宣传引导。
认识是行动的先导,认识的高度决定工作的力度。
特别是在工作之初,公司团委结合集团公司党委围绕创建企业文化开展的肥矿精神学习宣传教育活动,从抓宣传教育、提高认识入手,层层召开团的工作会议,大讲抓企业青年文化创建活动目的意义、工作要求和目标任务,帮助广大团干部、团员青年提高认识,增强参加创建活动的积极性和主动性。
在此基础上,我们强化了团员意识教育,在团员青年中深入开展了戴团徽、唱团歌、打团旗主题教育活动,把团徽、团旗、团歌等团的标志作为统一团员青年思想行动的重要标志。
同时,结合团的工作实际,在全公司团组织中层层开展了青春建功理念、口号征集活动,组织团员青年进行了“企业在发展,我们怎么办”和“我们需要怎样的青年文化精神”大讨论,引导青年围绕企业文化、肥矿精神与企业、青年的关系等方面,挖掘企业精神的内涵,提炼具有共青团特色的青春建功理念,共征集青春建功理念用语310多条。
在广泛讨论、修改、完善的基础上,形成了“青春、奉献、建功、成才”为核心内容的矿区青年文化理念,并在广大团员青年中初步形成了共识。
2、立足岗位,强化理念渗透。
加强企业青年文化建设,必须把团的工作理念内化为团员青年自觉行为,体现在立足岗位干好本职工作上。
特别是通过实施理念灌输教育,强化青年企业文化理念,赋予每一种思想、理念以具体的内容。
一方面开展了保持团员先进性教育,按照集团公司党委开展保持共产党员先进性教育活动的步骤程序,开展了保持共青团员先进性跟进教育活动,深化了“团徽在岗位上闪光”、创建共青团先锋岗等活动,引导团员从各自的岗位要求出发,干一行,爱一行,学一行,钻一行,成为本职工作的行家里手。
目前,立足岗位做奉献,争创一流好业绩在团员中蔚然成风。
另一方面,加强了团的标示性建设。
注重发挥环境育人的作用和优势,在各单位显要位置建立了大力实施青春建功行动为主要内容的大型牌版,悬挂了宣传条幅标语,并结合青年岗位工作特点,制定了具有青年特色工作警示语、提醒牌,使青年文明用语、工作标准到团员青年的工作岗位,时刻用“青春、奉献、建功、成才”激励团员青年、约束团员青年。
3、载体推动,体现青年特色。
青年文化是以青年为主体的文化现象,具有青春的特质,必须体现青年特色,特别是通过具体的载体活动,融思想性、政策性、知识性、娱乐性等于一体,使广大团员青年在耳濡目染、潜移默化中受到熏陶和教育的同时,满足青年日益增长的精神文化需求。
如,为确保设计开展青年文化活动制度化,我们层层建立了以二级团委为核心,以支部为主体的青年文体协会、青年自学考试协会网络,从内容、形式、效果等方面不断加强开展文化学习活动指导。
要求各单位年初都要制定开展文化活动计划,每季度至少开展一次大型的文化娱乐活动,并在开展活动前上报公司团委。
特别是针对青年学习需求,定期开展“读书交流”、“读书沙龙”等活动,以文章鉴赏、文摘借阅、心得交流、专题调研、问题探讨等形式,为团员青年提供学习交流机会。
今年,我们围绕纪念五四运动85周年重点突出了青年思想教育和活跃青年文化生活,始终坚持弘扬团结、稳定、上进主旋律,通过举办纪念大会、报告会、座谈会、知识竞赛、重温入团宣誓等形式,展示了共青团组织在青年教育中的优势和作用。
特别是举办的矿区文化联谊活动、“高举团旗跟党走”文化系列活动,矿区职工家属参与面广,社会影响大,成为矿区团员青年传播新知识、宣传青年文化,促进矿区精神文明建设、维护矿区稳定的一道风景线。
4、整合资源,整体推进。
加强青年企业文化建设,重在融会贯通,相互促进。
要整合方方面面的力量,采取多种形式,开辟多种渠道,吸引各部门和各方人士参与青年文化建设,建立和形成开放的工作机制。
要注意调动各种层次人员参与的积极性,吸收各方面的智慧,汇聚各方面的资源和力量,边实施边规范,边开展边完善,边建设边发展,不断提高青年文化建设的水平,促进青年企业文化的繁荣。
如,我们结合庆祝建团85周年,联合党委宣传部开展了“高举团旗跟党走”共青团风采电视片展评活动,集中展示了矿区广大青年建功立业的风采,扩大了团的工作影响。
同时,还要注重与推进团的各项工作相结合,把加强青年企业文化建设融入到创建学习型团组织,加强团的自身建设之中,特别是要借助企业文化的制度管理,制约和规范团员青年的言行,进一步推动企业团的作风建设。
在指导思想上,加大围绕安全生产、经营管理、改革发展抓团的活动开展力度,寻求最佳结合点;在工作的安排上,主动地与企业中心工作和工作重点贴紧靠实,使团的工作更具有针对性;在方法的选择上,改变“蜻蜓点水”不深入的状况,充分体现灵活性和实效性;在效果的考核上,把团的工作与生产经营的结合度及产生的最终效果作为依据。
从而,使企业团的工作更加适应建立现代企业制度的要求,走出一条高效、求实的新路子,更好地促进企业的快速发展。
三、注重实效,企业青年文化建设的优势和作用初步彰显通过加强企业青年文化建设的探索和实践,我们取得了良好的效果,不仅活跃了团的整体工作,而且彰显了共青团在企业改革发展建设中的优势和作用。
一是团组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
企业青年文化具有极强的凝聚融合功能,它能从各个方面、各个层次把企业的团员青年团结起来,使企业青年职工树立一种以企业为中心的共同价值取向,把个人融合于集体之中。