调薪申请报告

调薪申请报告

尊敬的公司领导：

自xx年x月x日进公司以来，先后在xx项目、xx项目担任工

长职务。在xx项目由于自身能力有所欠缺，周围同事都在加薪的情

况下我也没有盲目的向公司申请给我加薪，因为我知道一个人的能

力的大小决定了他的价值（薪酬）。正是看着周围同事在不断的进

步促使我更加的努力学习及工作，往往工作范围已经超过了我本身

岗位的工作范围，我知道要想让自己进步必须要承担更多的工作来

锻炼和提升自己的各方面能力。

到xx项目后，因为有了在xx项目两年来的学习及提升，自身

能力有了一定提高。第一次向公司领导写了调薪申请，申请调薪

1500元，最终公司给我调薪500元，没有达到自己期望值，有一定

的失落。在项目领导的帮助下，让我认识到自己的不足，很快的恢

复了平静，让我更加努力的学习及工作。意识的转变也影响了工作

的方向，转变了从简单的现场管理到项目的管理。工作中也开始寻

找为公司创造价值的机会，不再简单盲目的负责管好现场。由于蒙

顶山项目的特殊性，为公司创造价值的机会也更多，我不放过任何

一个为公司创造价值的机会，让我找到了体现自己的价值的时候。

从开工以来，通过对土方工程以及桩基工程的把控，通过熟悉合同

及清单抓住任何漏项的工程，通过方案来寻找价值空间等。

随着工程进度的推进，工程越加繁碎分项工程增多，让原本很

繁重的工作更加的繁重了。目前我所负责的工作内容有：主体施工

的管理（木工、钢筋、砼、架工）、二装施工的管理（砌体、抹灰、保温、屋面）、边坡施工、材料的计划、班组产值的初步审批、经

济签证的收集及初稿的拟定等等。项目是一个年轻的团队，让年轻

的我也显得不年轻了。我知道这是一份责任也是一个锻炼的机会，

我会花更多的精力去帮助他们、指引他们，有时候工作的难度压的

我踹不过气来。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升

和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不

断加大。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业

创造更大的价值。希望公司对员工的工作有一个明确的激励手段和

考核标准，如果员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的

都是一样的工资，那对我来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休

息时间和身体健康是不公平和不值得的。

因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽

我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我义不容辞，心甘情

愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经快3年了，只加薪过一次500元。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能

达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能

更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升

自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼!

此致

敬礼!

申请人：xx

2017年7月