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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同模板Word范本免费(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同双方的权利和义务2.1 用人单位的权利和义务2.2 劳动者的权利和义务3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除4.2 劳动合同的终止5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿5.2 赔偿6. 工作时间、休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 劳动报酬7.1 劳动报酬的确定7.2 劳动报酬的支付8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.1 劳动保护9.2 劳动条件9.3 职业危害防护10. 保密协议10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的保护期限10.3 保密协议的解除和终止11. 争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解11.3 劳动争议的仲裁11.4 劳动争议的诉讼12. 合同的效力、变更、解除和终止12.1 合同的效力12.2 合同的变更12.3 合同的解除12.4 合同的终止13. 违约责任13.1 用人单位的违约责任13.2 劳动者的违约责任14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同的修订14.3 合同的解除和终止后的事宜14.4 法律适用和争议解决14.5 附件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
甲方为依法成立并合法经营的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满，双方如需续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并签订新的劳动合同。
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劳动合同模板免费下载电子版劳动合同模板合同编号： xxxxxxx甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方与乙方就劳动关系的建立和管理问题达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定，经甲方与乙方平等、自愿协商一致，于____年____月____日签订如下合同：第一条聘任内容甲方根据用工需要，聘请乙方担任（岗位或职务名称），工作地点为（工作地点），工作内容为（具体工作内容）。
第二条聘期本合同自____年____月____日起生效，聘期为____年/月/天，至____年____月____日终止。
聘期届满，本合同自动终止，不再另行通知。
第三条工作时间乙方每周工作时数为____小时/周，每日工作________小时，工作时间为____时____分至____时____分，休息时间为____分钟。
第四条工资、福利待遇及奖金乙方的基本工资为人民币____元/月，(+或-)根据工作表现及自身能力进行浮动调整。
具体福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
奖金根据公司绩效考核结果确定。
第五条劳动合同解除及终止1. 本合同经双方协商一致，可以提前____天解除，解除方式为书面通知。
2. 本合同解除的情况包括但不限于：（列举具体解除情况）3. 本合同在以下情形下，任何一方均有权单方解除合同：（1）乙方丧失劳动能力；（2）乙方严重违反公司劳动纪律；（3）乙方私自离职，连续旷工超过3个工作日。
第六条保密义务乙方在本合同有效期内以及合同解除后，应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。
第七条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决。
若协商解决不成，可通过仲裁或向劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁。
第八条其他事项1. 乙方在执行工作任务过程中，应遵守相关法律法规、公司制度及劳动纪律。
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2024年标准版劳动合同书范本下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的职位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需求外派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为月薪制，月薪为人民币________元整。
试用期工资为人民币________元整。
2. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，可调整乙方工资及福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假期间的医疗待遇按照国家有关法律法规及公司相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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酒店劳动合同书模板下载8篇篇1甲方（用人单位）：【酒店名称】地址：【酒店地址】法定代表人：【酒店法定代表人姓名】乙方（员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【岗位名称】岗位工作，工作地点在【工作地点】。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行岗位所规定的职责和义务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
具体工作时间安排为：【工作时间安排】。
第五条甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬第六条乙方的工资水平根据岗位等级、技能水平等因素确定，具体工资标准详见薪资单。
甲方应按照同工同酬的原则，按时支付乙方的工资报酬。
第七条甲方应根据公司年度业绩、乙方工作表现和市场薪酬水平变化等因素，对乙方的工资水平进行适当调整。
五、社会保险和福利待遇第八条甲乙双方应按照国家有关法律法规参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续。
第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。
第十一条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
甲方应向乙方提供必要的安全教育和培训。
第十二条乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知职业危害情况，提供相应的防护措施和待遇。
篇2甲方（用人单位）：【酒店名称】地址：【酒店地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【员工姓名】户籍所在地：【员工户籍所在地】现居住地：【员工现居住地】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲乙双方均确认遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同。
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劳动合同书甲方：_________________________乙方：_____________________签订日期：__________ 年_____月____日X X 市劳动局制甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期______________个月。
本合同_____________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
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劳动合同模板可下载打印劳动合同模板（适用于全职员工）甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方并履行劳动职责，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 工作地点：[工作地点]。
3. 工作时间：根据甲方的要求安排工作时间，如需加班，应当按照法律规定支付加班费。
二、合同期限本合同自[起始日期]开始生效，至[终止日期]终止。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：[工资标准]，结算方式为[月薪、时薪或其他]，每月结算一次，结算日为[结算日]。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供相应的工资条。
2. 甲方与乙方签订本合同期间，乙方享受国家规定的各项工资福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险和住房公积金等手续。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反工作纪律，或因工作失职造成经济损失，乙方应承担相应的责任。
2. 乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。
五、保密条款乙方在工作期间或合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他与甲方业务有关的信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（1）合同期限届满；（2）经双方协商一致解除；（3）一方严重违反合同条款，经对方提出书面警告后，仍不改正的；（4）一方因不可抗力因素无法继续履行合同的。
2. 在合同解除时，双方应当共同完成结算工作，包括但不限于工资结算、工资福利的清空。
七、争议解决对于因履行本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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简易劳动合同书模板下载3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方均愿意遵循国家相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，经友好协商，共同签订本简易劳动合同书。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方同意在甲方从事______岗位工作。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定乙方工资计发形式和标准。
每月工资为______元。
2. 甲方根据企业经营效益、物价指数变化等因素，适时调整乙方工资水平。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和行业规定的劳动保护要求，切实做好乙方生产过程中的安全卫生防护工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
对于因乙方违反安全操作规程而造成的事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方为乙方提供必要的生产条件和劳动工具。
4. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和政策，遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配和安排。
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劳动合同书电子版下载3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号：_______________________________联系方式：_______________________________电子邮箱：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。
一、合同期限第一条：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_______________________________。
工作地点为_______________________________________________。
因生产经营需要，经协商一致，甲方可以合理变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
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劳动合同书模板免费下载__________________________________________________ _______________________________________________海量免费资料尽在此编号：劳动合同书甲方：乙方：精品文档，欢迎下载__________________________________________________ _______________________________________________ 签订日期：年月日XXX监制甲方：法定代表人注册地址乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口地点地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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本条约于年月日生效，其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
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执行标准工时制的，乙方逐日工作工夫8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方均匀天天工作工夫不超过8小时，均匀每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
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2024年新劳动合同样本下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，甲方应根据国家法律法规和内部规章制度，确定乙方的工资结构并支付劳动报酬。
2. 甲方按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
3. 甲方根据实际经营状况、市场价格变动和乙方的工作表现、能力等综合因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。
甲方应按时为乙方报销相关费用并提供相应的福利待遇。
如出差补贴、高温津贴等。
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劳动合同模板电子版免费下载一、合同主体信息甲方：地址：法定代表人：电话：乙方：地址：身份证号码：电话：二、合同约定1. 合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作地点：_______（填写具体工作地点）。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行下列职责：（1）_________（2）_________（3）_________三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币_______元，支付方式为按月支付。
2. 结算方式：乙方工资每月结算一次，发放日期为每月的_______日。
3. 奖金和福利待遇：乙方如达到公司设定的指标，将享受相应的奖金和福利待遇，具体细则可另行约定。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____小时，具体工作时间为______。
2. 休息日和节假日：乙方享受国家规定的法定假期，并按照公司规定享受其他节假日。
3. 年假：乙方工作满一年后享受______天的带薪年假。
五、保密条款根据工作性质的要求，乙方应保守甲方的商业秘密，不得将任何机密信息泄露给外部人员或利用于个人利益追求。
如有违反，将承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 解除原因：合同期满、甲方或乙方提前______日书面通知解除合同，或出现以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，情节严重；（2）乙方工作能力明显不符合公司要求；（3）其他涉及双方劳动关系无法继续履行的情况。
2. 解除程序：由解除方向对方发出解除通知，并书面确认接收。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 合同变更：本合同的任何变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行变更。
3. 本合同未尽事宜，根据国家有关法律法规执行。
4. 合同效力：双方在签字盖章后生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：。
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劳动合同模板pdf下载第一章总则第一条合同主体1. 甲方（用人单位）：2. 乙方（劳动者）：第二条合同性质本合同为劳动合同，受《劳动合同法》和其他相关法律、法规的约束。
第二章劳动内容第三条岗位及职责1. 乙方在甲方担任（填写岗位名称）岗位，承担（填写具体职责）。
2. 乙方应当按照甲方制定的岗位职责和工作要求，全面、真实、准确地履行工作职责。
第三章工作时间及休息休假第四条工作时间1. 乙方每周工作（填写工作小时数）小时。
2. 甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，但应当提前（填写提前通知时间）天通知乙方。
第五条休息休假1. 乙方享有国家法定的节假日、婚丧假、探亲假等带薪休假。
2. 乙方在连续工作（填写连续工作时间）个月以上后，享有（填写年休假天数）天的年休假。
第四章劳动报酬第六条工资标准乙方的工资标准为人民币（填写工资数额）元/月。
第七条发放时间甲方应于每月（填写发放时间）日前向乙方发放工资。
第五章社会保险及福利第八条社会保险甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第九条福利待遇甲方可以根据自身的生产经营状况和条件，为乙方提供以下福利待遇：1. 住房补贴；2. 交通补贴；3. 餐饮补贴；4. 体检；5. 培训等。
第六章劳动纪律第十条遵守规章制度乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、安全生产规章、保密制度等。
第十一条保守商业秘密乙方在聘用期间及聘用结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或转让。
第十二条禁止竞业限制乙方不得在聘用期间或聘用结束后（填写禁止竞业年限）年内，从事与甲方相同或相类似的业务活动。
第七章劳动合同期限第十三条合同期限本合同期限为（填写合同期限）。
第十四条合同续签本合同期满后，甲乙双方可以协商续签合同。
第八章劳动合同终止第十五条合同解除甲乙双方可以根据本合同的约定解除合同。
第十六条合同解除预告解除合同一方应当提前（填写预告时间）天以书面形式通知另一方。
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劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方：（公司名称）法定代表人：（此为公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）三、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）四、工作地点：（员工工作的具体地点）五、工作内容：（详细描述员工需要完成的工作内容）六、合同期限：本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）（日）。
七、试用期：本合同约定的试用期为（）个月（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期内，甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息：工作时间为每周（七）天，每天工作（）小时，午休时间为（）小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度，如有加班需求，需提前与公司协商。
九、工资：乙方的工资标准为每月（）元，工资发放时间为每月的（）日。
十、劳动保护和工伤保险：乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定，如因工作受伤或患病，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议：乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密，不得擅自外泄，如有违反，需承担相应责任。
十三、终止劳动合同：本合同届满或其他原因终止时，乙方应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致，劳动合同终止。
十四、其他约定事项：（可根据实际情况增加其他约定事项）十五、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为《劳动合同模板》内容，适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
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希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助，谨祝合作愉快！篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件，是企业与员工之间法律关系的载体。
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劳动合同范本免费下载甲方（用人单位）： [单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。
2. 若双方同意，合同期满后可续签。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为[月工资数额]元/月，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同不能履行的，双方互不承担违约责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如培训、保密协议等。
]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同书书模板word下载(2024版)
编号：__________劳动合同书书模板word下载(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日劳动合同书书模板word(2024版)合同目录第一章：前言1.1 合同背景1.2 合同目的1.3 合同适用范围第二章：定义与解释2.1 词语定义2.2 解释规则第三章：劳动合同主体3.1 雇主信息3.2 雇员信息第四章：合同期限4.1 合同起始日期4.2 合同终止日期4.3 试用期第五章：工作内容5.1 工作职责5.2 工作地点5.3 工作时间第六章：劳动报酬6.1 工资待遇6.2 奖金待遇6.3 社会保障第七章：劳动保护与福利7.1 劳动保护7.2 休假制度7.3 福利待遇第八章：合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九章：争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十章：违约责任10.1 雇主违约10.2 雇员违约第十一章：其他约定11.1 知识产权11.2 保密协议11.3 竞业限制第十二章：合同的生效、修改与终止12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同终止第十三章：附则13.1 合同的保管13.2 合同的复制13.3 合同的补充第十四章：附件14.1 附件列表14.2 附件内容合同编号_________第一章：前言1.1 合同背景本合同是基于双方自愿、平等、公平、诚实守信的原则，明确双方在劳动合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 合同目的本合同的目的是确立雇佣关系，规范双方的行为，确保劳动合同的履行，达到双方互利共赢的目标。
1.3 合同适用范围本合同适用于在中国境内依法成立的各类企业、个体工商户和事业单位与劳动者之间建立劳动合同关系的情况。
第二章：定义与解释2.1 词语定义（1）雇主：指合同中约定雇佣劳动者的企业、个体工商户或事业单位。
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正规劳动合同模板免费下载正规劳动合同模板劳动合同甲方：【用人单位全称】乙方：【个人姓名/所属单位】鉴于甲方拟要雇用乙方，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作职位及工作内容甲方根据企业需要，雇佣乙方担任【具体职位】，具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。
第二条合同期限本合同有效期为【具体期限】。
双方约定，如本合同期满后未提前终止，即默认继续续订一年为合同期限，如此类推。
第三条劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为【具体工资数额】，合同期内每月按【月/周/日】支付一次。
乙方应提供个人银行账户或支付宝账户等相关信息，以便甲方按时支付。
第四条劳动时间与休假1. 乙方每周工作时间为【具体工作时间】，共计【具体工作小时数】。
如有特殊需要，经双方协商，可适当调整工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假等合法休假权益，具体休假天数按国家相关法律法规执行。
第五条社会保险与住房公积金1. 甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险并缴纳相关费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 甲方按国家相关规定为乙方办理住房公积金并缴纳相关费用。
第六条工作纪律和保密要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工。
2. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务、技术、财务等方面的信息，应保守秘密，不得向外界透露或泄露相关信息。
第七条终止与解除1. 双方协商一致，可提前终止本合同。
2. 发生以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同，并不承担违约责任：a) 乙方擅自离岗、旷工、迟到早退累计超过【具体天数/小时数】；b) 乙方擅自泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权；c) 乙方严重违反国家法律法规的行为；d) 乙方安全意识差，造成严重事故。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方通过协商解决，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
第九条合同争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任一方可向人民法院提起诉讼。
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劳动合同书(模板合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________通讯地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，随时解除或终止本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方的绩效考核标准。
三、劳动报酬1. 乙方同意甲方按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。
2. 乙方工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体金额和发放方式见附件一。
四、工作时间与休息休假1. 乙方同意按照甲方的规定，执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定见附件二。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等，具体规定见附件三。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期体检，确保乙方在工作中不受职业病伤害。
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劳动合同模板一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事以下工作内容：[具体工作内容]。
2.工作地点为：[工作地点]。
四、工作时间与休假1.乙方每天工作[工作时间]小时，每周工作[工作时间]天。
2.乙方享有法定的休假日和年假。
3.乙方应保证按照甲方的工作安排出勤，并按时完成工作任务。
五、工资及福利待遇1.乙方的工资为：[工资金额]，按[月/季/年]支付。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括：[福利待遇]。
六、保密条款1.乙方在工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自将以上保密内容泄露或提供给任何第三方。
七、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施之一或数种：口头警告、书面警告、扣发工资、解雇等。
2.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权采取以下措施之一或数种：口头警告、书面警告、要求支付违约金等。
八、解除合同1.乙方需提前[提前通知期限]通知甲方解除合同，双方协商解除合同。
2.乙方应在解除合同后的[期限]内归还甲方的财产，并完成相应的交接工作。
九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方确认后生效，自[起始日期]起执行。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________日期：____________________。
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海量免费资料尽在此编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制甲方：法定代表人注册地址乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期间的工资。
对工资的其他约定。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一) 甲乙双方协商一致的；(二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，即使本合同无法履行的；(三) 订立本合同所依据的法律法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第二款的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复要求变更合同的一方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，符合裁减人员条件的，甲方可以解除劳动合同。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十九条、第二十条终止或解除本合同：(一) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四) 复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；(五) 义务服兵役期间的；(六) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的；(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、劳动合同的终止、续订第二十四条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满；(二)合同约定的终止条件出现；(三)乙方达到离休、退休、退职条件。
第二十五条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的；(二)劳动合同终止条件出现后形成事实劳动关系，乙方要求续延劳动合同关系的；出现本条第二款情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同终止时间为年月日；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿第二十六条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第二十七条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第二十八条下列情形之一，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年发给乙方相当于甲方上年月平均工资1个月的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；(三)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
第二十九条甲方向乙方支付的经济补偿金的标准不得低于北京市最低工资。
第三十条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十一条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除本合同的，甲方应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加法100%的医疗补助费。
第三十二条甲方违反本合同的约定条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为第三十四条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定十、当事人约定的其他内容第三十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容十一、劳动争议及其它第三十六条双方因履行劳动合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议委员会提出书面申请。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十七条本合同的附件如下第三十八条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期：年月日签证机关（盖章）签证员（签章）签订日期：年月日劳动合同续订书劳动合同变更书使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十五条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
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