面向未来职业生涯规划[优质ppt]
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3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几
乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、 社会精英；
10%的人，他们的短期目标不断的实现，成为各个 领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；
60%的人，他们安稳的生活与工作，但都没有什么 特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层；
剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如
步骤三：理想职业目标选择
一个哈佛大学的调查 ——《穿越玉米地》
3% 的 人 有 清晰且长期 的目标
10% 的 人 有 清晰的短期 目标
60% 的 人 目 标模糊
25年后
25年来几乎都不曾改变自己的人生目标。25年 来他们都朝着同一个方向不懈地努力，25年后， 他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他 们中不管创业者、行业领袖、社会精英。
1992年5月，贝克汉姆帮助曼联获得当年的青年足总杯冠军， 1996年，贝克汉姆帮助曼联获得英超和足总杯双冠王。
1999年，他帮助曼联成就了足总杯、英超和欧冠的三冠王伟业。 2000年11月，在英格兰做客都灵挑战意大利的比赛中，贝克汉姆第 一次戴上了国家队队长袖标。 2005年11月，贝克汉姆在英格兰同阿根廷的友谊赛中完成了自 己 代表国家队的第50次演出。
23-29岁
进入成年阶段 选择自己的生活方式，建立工作目标，面对第一次事业成功或失 败的阶段。
29岁-32岁 改变适应阶段 个人的事业逐渐成熟，许多人通过更换工作来调整生活方式，确 定和强化个人的价值及生活方向。
32岁-39岁 事业前进阶段 工作是个人生活的最主要项目，工作能力达到最高峰，但常常遇 到家庭的压力和重新适应社会变化的困难。
人生发展阶段
幼年期 少年期 青年期 壮年期 老年期
从20岁到60岁， 从事职业的时间是40年，约14600天
3、职业生涯与人生
从业准备阶段 从业阶段 从业回顾生涯七阶段论
年龄阶段 职业生涯阶段
主要任务
16岁-22岁 建立基础阶段 建立个人独立性及自信心，学习基础知识和技能的阶段。
有一天，乌鸦离开了它原本生活的森林，搬到了
湖边居住，但无论它怎么洗，羽毛还是黑色的；更糟 的是，在森林里觅食惯了的它，根本不知道如何在湖 面上捕鱼吃，不久后，这只可怜的乌鸦就饿死了。
而直到闭上眼的那一刹那，它仍然以为天鹅的白
《执著的追求，是通向成 功的必由之路》
思考问题： 1.小陈为什么到职业学校学习？ 你为什么选择了职业学校？ 2.你认为小陈能当上项目经理的原因是什么？ 你觉得自己将来能够事业成功，成才吗？
一、面向未来的职业生涯规划 （一）职业与职业生涯 1.职业的含义 从个人角度看，是谋生的手段
职业生涯是指一个人一生的职业经历，即一个 人一生职业、职位的变迁及职业理想的实践过 程。
一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前 的职业学习和培训，终止于退休。
我们选择什么职业作为我们的工作，这对于 我们每个人的重要性都是不言而喻的。
4、职业生涯的特点
第一，发展性。 第二，阶段性。 第三，整合性。 第四，终身性。 第五，独特性 第六，互动性。
5、职业生涯规划的重要性
（1）帮助我们目 标明确的发展自 己
（2）帮助我们扬 长补短地发展自 己
森林里有一只乌鸦，它过得很不快乐，因它每次飞在 天空，看到湖畔的天鹅们穿着漂亮的白衣裳，整天悠 哉地戏水，抓鱼时，就常感叹：“唉！为什么我的羽 毛都是丑陋的黑色呢？”
狐狸告诉它：“傻瓜，你看看那些天鹅，整天在 水边洗澡，羽毛当然又白又亮啦！”
2009年2月11日，贝克汉姆在英格兰对阵西班牙的友谊赛中换下唐 宁，从而追平了1966年率队捧起世界杯的传奇队长博比-摩尔的108 场纪录。 2010年3月10日，贝克汉姆在近7年之后首次以球员身份来到老特拉 福德，并且受到了曼联球迷英雄般的欢迎。
5、职业生涯规划的重要性
（1）帮助我们目 标明确的发展自 己
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人
生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智 力、学历、环境等条件都差不多的大学毕 业生。结果是这样的： 27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。 以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。
25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结 果是这样的：
39岁-42岁 中年危机阶段 有些人回顾以往不如意，但并非每个人都将此视为危机，有些人 将目标及生活方式重新再调整，做一些新尝试。
42岁-50岁 开放发展阶段 大部分人的事业已达到顶峰，能力和事业心已获充分展现，是重 新调整工作兴趣的阶段。
50岁-退休 维持回忆阶段 这一阶段许多人继续发展，增进自我了解，但有些人却开始衰退。
大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是： 那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升， 成为各行各业不可或缺的专业人士。如医生、 律师、工程师、高级主管等。
几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地 生活与工作，但都没有什么特别的成绩。
27%的人没有 目标
25年来几乎都没有目标，他们几乎都生活在社 会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常 常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、 抱怨社会、抱怨世界。
意，并且常常抱怨他人，抱怨社会、抱怨这个“不 肯给他们机会”的世界。
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中
的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清 楚或不很清楚。
我们再看看同样是中 职生的陈东。
《从小立志的陈东》
提问：从故事中，你 发现职业生涯规划对 于我们个人的重要性 是什么？
从社会角度看是每个劳动者获得的社会角色， 对社会承担一定的责任义务。
2、职业内涵的四个要点
稳定的收入。 要承担相应的责任。 是实现人生价值和进行自我完善的途径。 是个人与社会相互联结的纽带。
•《执著的追求，是通向成功的必由之 路》故事中，找找小陈的职业中的这四 个特征都分别表现在哪儿？
乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、 社会精英；
10%的人，他们的短期目标不断的实现，成为各个 领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；
60%的人，他们安稳的生活与工作，但都没有什么 特别的成绩，几乎都生活在社会的中下层；
剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如
步骤三：理想职业目标选择
一个哈佛大学的调查 ——《穿越玉米地》
3% 的 人 有 清晰且长期 的目标
10% 的 人 有 清晰的短期 目标
60% 的 人 目 标模糊
25年后
25年来几乎都不曾改变自己的人生目标。25年 来他们都朝着同一个方向不懈地努力，25年后， 他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他 们中不管创业者、行业领袖、社会精英。
1992年5月，贝克汉姆帮助曼联获得当年的青年足总杯冠军， 1996年，贝克汉姆帮助曼联获得英超和足总杯双冠王。
1999年，他帮助曼联成就了足总杯、英超和欧冠的三冠王伟业。 2000年11月，在英格兰做客都灵挑战意大利的比赛中，贝克汉姆第 一次戴上了国家队队长袖标。 2005年11月，贝克汉姆在英格兰同阿根廷的友谊赛中完成了自 己 代表国家队的第50次演出。
23-29岁
进入成年阶段 选择自己的生活方式，建立工作目标，面对第一次事业成功或失 败的阶段。
29岁-32岁 改变适应阶段 个人的事业逐渐成熟，许多人通过更换工作来调整生活方式，确 定和强化个人的价值及生活方向。
32岁-39岁 事业前进阶段 工作是个人生活的最主要项目，工作能力达到最高峰，但常常遇 到家庭的压力和重新适应社会变化的困难。
人生发展阶段
幼年期 少年期 青年期 壮年期 老年期
从20岁到60岁， 从事职业的时间是40年，约14600天
3、职业生涯与人生
从业准备阶段 从业阶段 从业回顾生涯七阶段论
年龄阶段 职业生涯阶段
主要任务
16岁-22岁 建立基础阶段 建立个人独立性及自信心，学习基础知识和技能的阶段。
有一天，乌鸦离开了它原本生活的森林，搬到了
湖边居住，但无论它怎么洗，羽毛还是黑色的；更糟 的是，在森林里觅食惯了的它，根本不知道如何在湖 面上捕鱼吃，不久后，这只可怜的乌鸦就饿死了。
而直到闭上眼的那一刹那，它仍然以为天鹅的白
《执著的追求，是通向成 功的必由之路》
思考问题： 1.小陈为什么到职业学校学习？ 你为什么选择了职业学校？ 2.你认为小陈能当上项目经理的原因是什么？ 你觉得自己将来能够事业成功，成才吗？
一、面向未来的职业生涯规划 （一）职业与职业生涯 1.职业的含义 从个人角度看，是谋生的手段
职业生涯是指一个人一生的职业经历，即一个 人一生职业、职位的变迁及职业理想的实践过 程。
一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前 的职业学习和培训，终止于退休。
我们选择什么职业作为我们的工作，这对于 我们每个人的重要性都是不言而喻的。
4、职业生涯的特点
第一，发展性。 第二，阶段性。 第三，整合性。 第四，终身性。 第五，独特性 第六，互动性。
5、职业生涯规划的重要性
（1）帮助我们目 标明确的发展自 己
（2）帮助我们扬 长补短地发展自 己
森林里有一只乌鸦，它过得很不快乐，因它每次飞在 天空，看到湖畔的天鹅们穿着漂亮的白衣裳，整天悠 哉地戏水，抓鱼时，就常感叹：“唉！为什么我的羽 毛都是丑陋的黑色呢？”
狐狸告诉它：“傻瓜，你看看那些天鹅，整天在 水边洗澡，羽毛当然又白又亮啦！”
2009年2月11日，贝克汉姆在英格兰对阵西班牙的友谊赛中换下唐 宁，从而追平了1966年率队捧起世界杯的传奇队长博比-摩尔的108 场纪录。 2010年3月10日，贝克汉姆在近7年之后首次以球员身份来到老特拉 福德，并且受到了曼联球迷英雄般的欢迎。
5、职业生涯规划的重要性
（1）帮助我们目 标明确的发展自 己
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人
生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智 力、学历、环境等条件都差不多的大学毕 业生。结果是这样的： 27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。 以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。
25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结 果是这样的：
39岁-42岁 中年危机阶段 有些人回顾以往不如意，但并非每个人都将此视为危机，有些人 将目标及生活方式重新再调整，做一些新尝试。
42岁-50岁 开放发展阶段 大部分人的事业已达到顶峰，能力和事业心已获充分展现，是重 新调整工作兴趣的阶段。
50岁-退休 维持回忆阶段 这一阶段许多人继续发展，增进自我了解，但有些人却开始衰退。
大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是： 那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升， 成为各行各业不可或缺的专业人士。如医生、 律师、工程师、高级主管等。
几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地 生活与工作，但都没有什么特别的成绩。
27%的人没有 目标
25年来几乎都没有目标，他们几乎都生活在社 会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常 常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、 抱怨社会、抱怨世界。
意，并且常常抱怨他人，抱怨社会、抱怨这个“不 肯给他们机会”的世界。
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中
的一些人知道自己到底要什么，而另一些人则不清 楚或不很清楚。
我们再看看同样是中 职生的陈东。
《从小立志的陈东》
提问：从故事中，你 发现职业生涯规划对 于我们个人的重要性 是什么？
从社会角度看是每个劳动者获得的社会角色， 对社会承担一定的责任义务。
2、职业内涵的四个要点
稳定的收入。 要承担相应的责任。 是实现人生价值和进行自我完善的途径。 是个人与社会相互联结的纽带。
•《执著的追求，是通向成功的必由之 路》故事中，找找小陈的职业中的这四 个特征都分别表现在哪儿？