公司企业个人重大事项报告制度

个人重大事项报告制度
一、执行的范围和对象 报告个人重大事项的范围是教育公司机关、下属Leabharlann Baidu位。
报告个人重大事项的对象是公司领导班子成员、下属单 位主要负责人。
二、报告的事项及要求 1.本人、配偶和共同生活的子女营建、买卖、出租住房 等情况，应在事前一个月分别向党组织报告清楚。 2.本人及家属成员的婚丧、喜庆(包括过生日、迁新房) 事宜，除丧事外其它活动都必须事前书面分层次向〇〇纪委 和公司党委讲明准备处理的办法。事后(包括丧事在内)将相 关情况，重点是是否符合政策规定及办理结果如实向党组织 报告清楚。 3.本人、配偶、子女经商办企业情况，应在事前一个月 将经营规模、经营方式、税费收入，以及承包、租赁的履约 情况分别向党组织报告清楚。 4.配偶、子女及其直系亲属的招生、升学、毕业分配、 职称评聘、工作调动，除国家规定的正常程序外，须在事前 一个月将有关情况向党组织报告清楚。 5.其它可能引起群众反映的热点问题和本人认为应该 向党组织报告的重大事项，也须在事前或事后向党组织报告。 三、受理审批程序
凡属应当执行本规定的干部，都必须向党组织写出书面 报告，报所在单位党组织或公司党委审批后，按照规定报上 级部门备案留察。
领导干部个人重大事项报告，按照分级管理原则，实行 分级受理审批：
(一)公司班子成员按规定报上级部门研究审批。 (二)公司非领导职务的干部、各下属单位党政主要领导 干部报公司党委研究审批。公司党委接到个人重大事项报告 后，应严格按下列程序进行审批、答复： 1.召集公司分管领导对报告人的报告事项按照政策规 定提出处理意见； 2.召开公司党委会议集体研究审批意见； 3.及时将报告事项的审批意见反馈答复给报告人。 报告人应严格按照党组织的审批答复意见办理报告事 项。