新民小学爱心超市积分奖励方案
学校积分超市奖励方案
学校积分超市奖励方案1. 背景积分超市是学校推行积分制度的一项重要措施。
通过给予学生积分奖励，激励学生参与积极的学习和活动，培养学生良好的品德和行为习惯。
本文档将介绍学校积分超市的奖励方案，包括积分获取、兑换商品等内容。
2. 积分获取途径学生可以通过以下途径获取积分：•学业成绩：根据学生在考试中取得的成绩给予相应的积分奖励。
具体奖励标准可根据学校的教学计划和评价体系进行制定，例如优秀成绩可获得较高的积分奖励。
•课外活动：学生积极参与学校组织的各类活动，如文化艺术、体育锻炼、公益活动等，都可获得相应的积分奖励。
具体活动奖励标准可根据活动的性质和难度进行制定。
•特殊贡献：对于在班级或学校中有突出表现和特殊贡献的学生，如担任班干部、获得科技创新奖等，可以额外给予积分奖励。
这种奖励的目的是鼓励学生发挥个人潜能、积极参与社交活动和服务，培养学生的领导才能和责任感。
3. 积分兑换商品学生可以将积分兑换为各种商品，以激发学生的兴趣和动力。
学校可以设立积分超市，学生可以凭借积分在超市兑换自己喜欢的商品。
以下是兑换商品的方式和规则：•商品种类：学校可以根据学生的需求和喜好，选择合适的兑换商品种类，包括文具、图书、小玩具、运动用品等。
商品种类应覆盖学生的各个年级和年龄段。
•商品价值：每个商品都应标明相应的积分价值，学生可以根据自己所拥有的积分进行选择。
商品价值应根据市场价值和商品的实用性进行合理设定。
•积分兑换期限：为了保证学生的积极性，学校可以设定积分的有效期限，超过有效期的积分将自动失效。
同时，学生也可以在规定时间内累积积分，以获得更高价值的兑换商品。
4. 积分管理与监督学校需要建立积分管理与监督机制，确保积分超市的公平和公正。
•积分记录：学校应建立学生积分账户，详细记录每个学生的积分获取情况和兑换商品情况。
学生可以随时查询自己的积分余额以及兑换记录。
•监督机制：学校可以设立积分管理委员会，负责监督学生积分的发放和兑换，确保积分制度的公平性和透明度。
爱心超市积分管理办法【五篇】
爱心超市积分管理办法【五篇】第一篇: 爱心超市积分管理办法一、“爱心超市”积分对象为在富兴社区享受易地扶贫搬迁政策的居民。
二、“爱心超市”积分兑换物品的时间原则上每月一次，具体兑换时间以通知为准。
三、根据所获积分发放积分卡，建立积分台账，实行实名登记，积分发生变化时，积分卡和台账保持一致，如果积分卡损毁、丢失，以积分台账记录情况为准。
四、各户积分值由驻社区脱贫攻坚工作组根据易地扶贫搬迁入住户对落实脱贫攻坚、环境整治等工作情况及家庭成员平时表现综合确定分值。
五、基础分。
各户基础分为0分，由驻社区脱贫攻坚工作组依据加减分项进行赋分。
爱心积分在兑换截止日期前可以累积，兑换截止日期按照旗脱贫攻坚指挥部扶贫工作总体安排进行。
六、加减分项：出现以下情况的，各户可获得奖励加分或扣分：1．搬迁入住情况。
2017年搬迁户，入住时间在2017年末之前的，积10分；入住时间在2018年末之前的，积5分；截止2019年6月末还未入住的，积0分。
2018年搬迁户，入住时间在2019年4月末之前的，积10分；入住时间在2019年7月20日之前的，积5分，截止7月20日还未入住的，积0分。
2．旧房拆除情况。
2017年搬迁户，旧房拆除时间在2017年末之前的，积10分；旧房拆除时间在2018年末之前的，积5分；截止2019年6月末还未拆除旧房的，积0分。
2018年搬迁户旧房拆除时间在2019年4月末之前的，积10分；旧房拆除时间在2019年7月20日的，积5分；截止7月20日仍未拆除旧房的，积0分。
无房户积2分。
3．针对有劳动能力户，鼓励自主就业，提供就业单位出具的在岗证明或工资单，奖励该户积分10分（按月累计）。
4.针对弱劳动能力户，能够及时到社区进行登记，安排公益岗位，认真履行工作职责，服从安排，较好的完成各项工作，社区及群众对其工作满意的，奖励积分10分（按月累计）。
5.针对无劳动能力户且家里有卧床、大病的人员。
子女能够尽到赡养义务，照顾起居，提供生活保障，室内物品摆放整齐，卫生干净，经社区和相关工作人员核实后，奖励子女5分，子女若非本社区搬迁户，不奖励，同时也奖励该无劳动能力户5分（按月累计）。
爱心超市积分制管理办法
爱心超市积分制管理办法一、背景介绍随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对于购物的需求也逐渐增加。
为了满足顾客的购物需求，提高其购物体验，促进顾客的回头率，越来越多的超市开始引入积分制管理。
爱心超市作为一家以关爱消费者为宗旨的超市，也积极响应这一趋势，推出了爱心超市积分制管理办法。
二、积分制管理的目的爱心超市积分制管理的目的是为了激励会员积极参与购物活动，增加他们的消费频率，提高超市的盈利能力。
通过积分制管理，超市能够对消费者的消费习惯进行分析，优化商品布局，提高销售额，同时也提供一种回馈机制，让顾客感受到超市的关爱和重视。
三、积分获取规则1. 注册成为爱心超市会员即可享受积分获取的权益。
2. 每消费一元可获得相应积分，积分比例为消费金额的百分之一。
3. 特定商品或活动期间，额外赠送积分的情况会在超市公告或宣传资料中明确标示。
四、积分使用规则1. 积分可兑换现金券、礼品卡等有价物品，使用范围限于爱心超市指定门店。
2. 积分兑换所需达到的最低积分数将根据超市的设定进行调整，并在爱心超市官方网站或门店内公示。
3. 积分不可转让、不可提现，只能在爱心超市内进行消费兑换。
五、积分过期规则1. 积分有一定的有效期，具体有效期根据超市政策设定。
2. 过期积分无效，不能进行兑换或使用，请会员在有效期内使用积分。
六、积分管理规则1. 会员需保管好个人信息，如遗失或泄露导致积分被他人使用，超市概不负责。
2. 恶意刷卡套现、盗用他人账号等违规行为将取消积分资格，并依法追究法律责任。
3. 多个账号不能合并积分，每个账号仅限使用自身积分。
七、其他事项1. 爱心超市有权根据实际业务情况对积分制管理办法进行调整和解释，并在适当时候将调整和解释结果通知会员。
2. 如有疑问或遇到问题，会员可前往爱心超市指定门店的顾客服务台进行咨询。
通过引入爱心超市积分制管理办法，爱心超市将能够更好地了解顾客的消费习惯和需求，提供更加个性化的购物体验。
学校积分超市管理制度方案范文
学校积分超市管理制度方案范文学校积分超市管理制度方案一、制度背景和目的积分超市是学校常见的一种奖励方式，通过获得积分，学生可以在超市中选择自己喜欢的物品进行兑换。
为了更好地管理学校积分超市，确保公平、公正，营造良好的学习氛围，特制定学校积分超市管理制度。
制度目的：1. 激励学生良好行为：通过积分超市的奖励机制，激励学生健康、积极的行为，如优秀的学习成绩、优异的体育表现、乐于助人的行为等。
2. 培养学生良好消费观念：通过积分超市的消费体验，引导学生理性消费，培养学生的经济观念和自主管理能力。
3. 增强学生凝聚力：通过参与积分超市，增强学生对学校的归属感和凝聚力，促进学校整体发展。
二、积分获取与使用1. 积分获取方式：（1）学习成绩：每次期末考试结束后，各年级分别设置奖励榜，按照积分排名给予相应的积分奖励。
（2）运动竞赛：学生参加学校举办的各类体育比赛并获得名次的，可以根据名次获得相应的积分奖励。
（3）社会实践：学生参加学校组织的社会实践活动并获得表彰的，可以获得相应的积分奖励。
（4）社团活动：学生积极参与学校社团活动，在活动中表现突出的，可以获得相应的积分奖励。
（5）义务劳动：学生参与学校组织的义务劳动，完成相应任务的，可以获得相应的积分奖励。
2. 积分使用规则：（1）积分兑换时间：学生可以在每学期或每学年结束前的指定时间段内进行积分兑换。
（2）积分兑换物品：超市中的物品将按照积分等级进行分组，学生可以根据自己的积分数量，选择对应等级的物品进行兑换。
（3）兑换数量限制：每个学生每次兑换的物品数量有一定的限制，以保证每个学生都能获得相应的奖励。
（4）兑换公平原则：超市中的物品会设置相应的数量，一旦某个物品兑换完毕，则无法再次兑换。
同时，同一物品的兑换次数也会有限制，以保证资源的公平利用。
（5）物品质量保证：超市中的物品必须符合国家相关的质量标准，不得出现低劣产品。
三、超市运营与管理1. 超市管理人员：（1）学校将指定一名教师负责积分超市的运营和管理工作。
爱心超市积分细则
“爱心超市”积分细则为了给大家创造一个良好的学习环境、让每位同学都争取成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则。
第一章：总则积分每周一小结，每月一总结。
每月每位学生分配积分为60分，获得奖励加分，违反纪律扣分。
月总积分将作为各种评先、评优、兑换商品奖励的主要依据。
第二章：加、减分细则学习方面：1、上课认真听讲，与老师配合，受到表扬的加2分；单元测验考试前三名（或任课老师特别表扬者）加3分；4-8名2分；一月内作业无迟交、全交者加5分。
2、作业未能按时交，一门次扣2分；一周达三门次未能按时交扣10分。
纪律方面：1、上课不认真听讲，影响老师上课，被点名批评者扣2分；顶撞老师拒不接受批评者，扣5分；2、学校集会，违反纪律要求，三操不认真，扣2分；情节严重者扣3-5分（体育委员）出、缺勤方面：1、全月全勤，无病事假、迟到、早退、旷课，校内外活动无缺席者，月底加5分。
2、上学迟到、早退扣5分，课间无故迟到扣2分，旷课一节扣10分；周一升旗，两操无故缺席扣5分；无故迟到、早退达15分钟按旷课一节处理。
清洁卫生：1、每日清洁卫生小组清洁达到要求，每人加2分；不称职者，扣2分，逃跑者，扣5分；周一大扫除，根据完成情况加3-5分2、每日清洁卫生小组不能按时完成者，不加分；逃跑者，扣5分；“卫生分担区”出现垃圾，经提醒不能及时清除者，扣2分；周一大扫除无故缺席者，扣5分。
活动方面：积极参与学校组织的各项活动表现优异的学生视情况每人每次加2--5分，校内外因做好人好事被记录在“寻找身边的雷锋”的同学加2分；在假期的“孝老爱亲”活动中表现优异的每个班级奖励3名同学分别加3--5分。
其他1、竞赛获奖依据奖项等级加分（文娱委员）市级以上竞赛：依据获奖名次加30分；20分；15分。
区级：加20分；15分；10分。
校级：加10分；8分；5分。
2、参加校、班黑板报的出编者，加5分（每次不超过6人，人数过多，加分酌情分配），编写特别好的，受到上级表扬的加8-10分。
爱心超市积分制管理办法
爱心超市积分制管理办法爱心超市积分制管理办法第一章：总则第一条：为了激励客户积极参与购物活动，提高顾客忠诚度，爱心超市特制定本积分制管理办法。
第二条：本管理办法适用于爱心超市所有门店的购物积分活动。
第二章：积分获取规则第三条：在爱心超市购物消费的有效金额，每消费1元获得1积分。
第四条：购物积分以购物完成之日起计算，以当月底结算。
第五条：顾客购买指定商品可获得额外积分，具体详情请参考附件一。
第六条：积分不得转让给他人，也不可兑换现金。
第三章：积分兑换规则第七条：顾客可在购物时将积分用于抵扣商品金额，每100积分抵现1元。
第八条：积分兑换不得超过商品金额的50%。
第九条：积分不可用于购买指定商品。
第四章：积分管理第十条：顾客可通过爱心超市官方APP或线下会员服务中心查询积分余额。
第十一条：积分可以累积使用，不设有效期。
第十二条：如果顾客退货，相应消费所得积分也会相应扣减。
第五章：优惠活动第十三条：爱心超市将不定期举办积分翻倍、积分兑换活动，具体详情请参考附件二。
第十四条：积分兑换的商品数量有限，先到先得，具体情况请参考附件三。
附件一：购买指定商品获得额外积分列表1. 商品A：每件获得50积分2. 商品B：每件获得30积分...附件二：优惠活动日程表日期活动内容2022-01-01 积分翻倍活动2022-02-14 情人节积分兑换活动...附件三：积分兑换商品数量及积分要求列表商品名称数量积分要求商品A 10件 500积分商品B 5件 200积分...法律名词及注释：1. 有效金额：指购物消费金额扣除折扣、优惠券后的实际支付金额。
2. 积分兑换：将积分抵扣等值商品金额。
爱心超市积分标准(试行)
爱心超市积分标准（试行）
第一条：支持并积极参加村两委、驻村工作队组织的各项会议、学习等集体活动，每连续参加两次积10分。
第二条：积极参加本村内公益志愿活动。
如：义务劳动、文体活动等。
参加一次积10分。
第三条：积极配合各级督查、检查、验收的，每次积20分。
第四条：积极参加防汛救灾、护林防火等，参加一次积20分。
第五条：团结邻里，互帮互助，积极调解村内矛盾纠纷的，成功调解一件积30分。
第六条：为本村事务和驻村工作队建言献策，并予以采纳的，积30分。
第七条：积极参加扫黑除恶有立功表现，有见义勇为行为的，经村级评定，积100分。
第八条：积极参加“吕梁山护工”培训，并成功就业的，积100分。
第九条：在脱贫攻坚、精神文明建设等各类评选活动中获得荣誉并受到嘉奖的，县级以上奖励100分，乡级奖励50分，村级奖励20分。
第十条：家里有高中在校学生的，凡获得学校奖励者，每次积20分。
在高考中考入一本院校的奖励200分，二本院校的奖励100分。
第十一条：针对现役军人，在部队获得荣誉的，奖励家庭100分，立三等功及以上奖励家庭500分。
第十二条：以上条款解析权归“爱心超市”管理领导小组。
第十三条：本标准自公布之日起施行。
学校积分超市实施方案
学校积分超市实施方案一、背景介绍。
学校积分超市是为了激励学生在学习、课外活动和社会实践中表现突出而设立的奖励制度。
通过积分超市，学生可以用所获得的积分换取各种奖品，激发学生的学习积极性和参与度。
二、实施目的。
1. 激励学生，通过积分超市的实施，激发学生的学习积极性，提高学生的学习动力和积极性。
2. 奖励表现突出的学生，对于在学习、课外活动和社会实践中表现突出的学生进行奖励，激励更多学生积极参与各项活动。
三、实施内容。
1. 积分获取途径，学生可以通过参加学校组织的各类活动、获得优异的成绩、参与志愿者活动等方式获取积分。
2. 积分兑换奖品，学生可以用所获得的积分在积分超市中兑换各种奖品，奖品种类丰富，包括学习用品、书籍、体育用品、文具等，满足学生的不同需求。
3. 积分管理与公示，学校将建立积分管理系统，对学生的积分获取和使用进行记录和管理，并定期公示积分排行榜，激励更多学生积极参与积分活动。
四、实施步骤。
1. 设立积分超市工作组，学校将设立积分超市工作组，负责积分超市的日常管理和奖品采购工作。
2. 制定积分获取规则，学校将制定明确的积分获取规则，包括各类活动的积分获取标准、积分兑换比例等。
3. 开展宣传教育，学校将通过班会、公告栏、校园广播等方式宣传积分超市的相关政策和规定，向学生宣传积分超市的意义和奖励机制。
4. 开展试运行，学校将在一定时间内进行积分超市的试运行，收集学生和教师的意见和建议，不断完善积分超市的实施方案。
5. 正式实施，根据试运行的效果和反馈意见，学校将正式实施积分超市，建立健全的积分管理制度，为学生提供更好的奖励机制。
五、实施效果评估。
学校将定期对积分超市的实施效果进行评估，包括学生参与度、积分获取情况、积分兑换情况等，及时调整和改进积分超市的实施方案，确保积分超市能够发挥应有的激励作用。
六、总结。
学校积分超市的实施旨在激励学生，提高学生的学习积极性和参与度，为学生提供更多的奖励机制。
“爱心超市”积分制管理制度
“爱心超市”积分制管理制度积分项目：1参与“幸福基金”筹捐的积5分。
2.参与村内公益事业建设、公共设施维护、修沟打坝、村务监督等，参加一次积3分。
3.协助村级安全生产（道路交通安全、农村建房安全、消防安全、食品安全、学生防溺水、未成年人保护、防汛防地灾、生态环保、秸秆禁烧等）和乡村治理（人居环境整治提升、扫黄打非、禁毒禁赌、反邪教、反电诈、扫黑除恶等）宣传劝导的，一次积3分。
4.参加村组会议，一次积1分，村干部参加会议不积分。
5.协助村“两委”排查和化解各类矛盾纠纷，化解一次矛盾纠纷积2分；有效劝导非正常上访人员息访，息访一次积3分。
6.积极参加村组组织的群众文化活动，参与后勤组织和活动演出，一次积2分。
7.参与清廉文化创作，参加清廉文化宣传，支持清廉文化建设，一次积1分。
8.参与重大灾难事故、抗洪抢险、抗旱保收等，参加一次积5分。
9.勇于同坏人坏事作斗争，积极制止滋事、破坏公物、盗窃、打架斗殴等，一次积3分。
10.家庭和睦，子女成绩优异，考取全日制大专积1分，全日制本科积5分，重点本科积10分，“985”“211”院校积20分,研究生及以上积20分。
光荣应征入伍一人次积5分。
I1家庭内外环境整洁，干净卫生。
即家具摆顺、农具码顺、小件搁顺、床铺理顺、柴草堆顺、畜禽归顺，房顶干净无蛛网、地面干净无垃圾、水沟干净无淤积、厨房干净无油污、厕所干净无臭味、圈舍干净无积粪等，获评每月清洁户，一次积3分。
12.获评年度优秀党员、道德模范、文明家庭、清廉家庭或其他先进表彰的，村级荣誉积5分，镇级荣誉积10分，县级及以上荣誉积20分。
扣分项目：1家庭内外环境卫生差，每次扣2分，被上级通报批评的，每次扣5分。
2.大操大办各类喜事、铺张浪费的，每次扣2分。
3.打架斗殴，每次扣3分。
4.不孝顺父母、不爱护子女，群众反映强烈，每次扣5分。
5•不遵守村规民约，不按信访规定越级上访、无理缠访闹访，每次扣5分。
6.不积极配合工作，在各类检查考评中，故意隐瞒甚至编造事实真相，弄虚作假，影响村级工作的，每次扣5分。
志愿服务积分超市实施方案
志愿服务积分超市实施方案一、背景近年来，志愿服务在社会中扮演着越来越重要的角色。
为了鼓励更多的人参与志愿服务活动，提高社会公益意识，我们决定推出志愿服务积分超市，让志愿者们通过积累积分来兑换各种实惠的奖励，激励更多人积极参与志愿服务。
二、目标我们的目标是建立一个完善的志愿服务积分超市体系，让更多的志愿者参与其中，通过积分兑换奖励，提高志愿服务的参与度和积极性，同时也为社会公益事业贡献更多的力量。
三、实施方案1. 积分获取途径志愿者可以通过以下途径获取积分：- 参与志愿服务活动：每次参与志愿服务活动都将获得一定数量的积分，活动的时长和难度将决定积分的多少。
- 发起志愿服务活动：积极组织并发起志愿服务活动的志愿者也将获得额外的积分奖励。
- 参与培训和学习：参与志愿服务相关的培训和学习活动也将获得一定数量的积分奖励。
2. 积分兑换奖励志愿者可以通过积分兑换各种奖励，包括但不限于：- 礼品卡：可以兑换各大商场、超市的礼品卡，让志愿者们能够享受到实际的购物优惠。
- 志愿服务活动补贴：可以将积分兑换为志愿服务活动的补贴，鼓励更多人参与到志愿服务活动中。
- 奖品：可以兑换各类实用的奖品，如文具、书籍、纪念品等，让志愿者感受到志愿服务的实际回报。
3. 管理与监督为了确保积分超市的公平公正，我们将建立完善的管理与监督体系，包括但不限于：- 积分获取记录：对志愿者的积分获取情况进行详细记录，确保积分的来源真实可靠。
- 积分兑换审核：对志愿者的积分兑换申请进行审核，防止恶意兑换和滥用积分的情况发生。
- 用户反馈机制：建立用户反馈渠道，及时了解志愿者对积分超市的意见和建议，不断完善和优化体系。
四、预期效果通过志愿服务积分超市的实施，我们预期将会达到以下效果：- 提高志愿服务活动的参与度和积极性，吸引更多人加入到志愿服务的行列中。
- 建立更加完善的志愿服务体系，让志愿者能够获得更多的实际回报和认可。
- 增强志愿者的社会责任感和公益意识，推动社会公益事业的发展。
积分爱心超市实施方案
积分爱心超市实施方案一、背景。
随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对于公益事业的关注度也越来越高。
为了更好地响应社会的关切和关爱，我们公司决定推出“积分爱心超市”活动，希望通过这一活动，让更多的人参与到公益事业中来，共同传递爱心和温暖。
二、活动目的。
通过“积分爱心超市”活动，我们旨在激发员工和社会大众的公益意识，推动爱心文化的传播，让更多的人参与到公益事业中来，共同传递爱心和温暖。
三、活动内容。
1. 积分获取。
员工可以通过参加公司组织的公益活动、捐赠物品、参与志愿者活动等方式获取积分；同时，我们也欢迎社会大众通过各种途径参与到我们的公益活动中来，获得积分。
2. 积分兑换。
员工和社会大众可以将所获得的积分在公司指定的爱心超市进行兑换，爱心超市将提供各种生活用品、书籍、玩具等物品供大家选择，同时也可以选择将积分捐赠给需要帮助的人群。
3. 活动宣传。
公司将通过内部宣传、媒体报道、社交平台等多种渠道进行活动宣传，让更多的人了解并参与到“积分爱心超市”活动中来。
四、活动期限。
“积分爱心超市”活动将长期持续进行，以便更多的人能够参与到其中，共同传递爱心和温暖。
五、活动效果。
通过“积分爱心超市”活动，我们相信可以激发员工和社会大众的公益意识，推动爱心文化的传播，让更多的人参与到公益事业中来，共同传递爱心和温暖。
同时，也能够提升公司的社会责任感和公益形象，树立良好的企业形象。
六、总结。
“积分爱心超市”活动旨在通过积分的形式激发员工和社会大众的公益意识，推动爱心文化的传播，让更多的人参与到公益事业中来，共同传递爱心和温暖。
我们期待着更多的人能够关注并参与到这一活动中来，共同传递爱心和温暖，让世界充满爱。
爱心超市积分细则
爱心超市积分细则1、贫困户基础积分为10分，非贫困户基础分为8分。
2、家庭院落卫生整洁，改厨、改圈、改厕，不乱丢垃圾，不乱排污水，加2分。
3、家庭成员穿着干净，精神面貌好，生活惯健康，加2分。
4、熟知脱贫攻坚各项政策，并在群众中主动宣讲的农户，非贫困户加3分，贫困户加4分。
5、积极响应镇村号召，发展各项产业的农户，非贫困户加4分，贫困户加5分。
6、贫困户自主创收，并主动提供印证凭据申报的家庭年收入每一千元，加2分，人均年收入超过3200元的，一次性再给予该贫困户加10分。
7、参加修路，环保等公益劳动的，每小时记2分。
9、邻里团结，互帮互助的非贫困户加1分，贫困户加2分。
10、孝老爱亲，尊老爱幼，家庭成员在新民风建设中，被镇、县、市、省、国家层面评为“孝老爱亲”、“道德模范”、“好人”、“文明家庭”等，分别给予20分，30分，50分，100分，300分的加分。
11、调节村民矛盾纠纷一例，非贫困户加2分，贫困户加3分。
12、积极参加村集体组织的各项公益举动的，每次非贫困户加2分，贫困户加3分。
13、积极共同省、市、县、镇各级督查和检查验收的，积极共同联户干部工作的，每次非贫困户加2分，贫困户加3分。
14、积极参加乡镇小组召开的各种会议的，非贫困户加2分，贫困户加3分。
15、婚丧嫁娶，不大操大办，满月、庆生、祝寿、升学、参军、乔迁、开业、买车等喜事一概不办，自发破除成规，树文明新风的加20分。
16、在道德评议中，作为正面典型上红榜表扬的加20分。
17、因工作需要配合做好法律政策范畴内的各项调查核实，据实提供真实情况的加5分。
18、辛勤劳动，勤劳致富，成为发家致富能手，加20分。
19、遵纪守法，不信奉邪教，自觉抵制加2分。
20、主动申请脱贫的，一次性加20分。
爱心积分超市实施方案
爱心积分超市实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但同时也出现了一些社会问题，比如贫困地区的孩子们缺乏基本的学习用品和生活物资。
为了帮助这些孩子，我们决定在公司内部建立一个爱心积分超市，让员工可以用自己的积分来换取物资，然后捐赠给需要帮助的人群。
这不仅能够帮助到有需要的人，也能够激励员工更加努力工作，积极参与公益活动，传递爱心。
二、实施方案。
1. 积分获取渠道。
员工可以通过多种方式获取爱心积分，比如：完成公司规定的任务，如完成项目、达成销售目标等；参与公司组织的公益活动，如义卖、志愿服务等；获得同事的认可和赞赏，比如通过员工之间的点赞、评选等方式。
2. 积分使用规则。
员工可以将自己获得的积分用于在爱心积分超市中兑换物资，比如学习用品、生活用品等。
每件物品对应的积分数量由公司事先确定，并在超市中标明。
员工可以根据自己的积分数量选择需要的物资进行兑换。
同时，公司也鼓励员工将多余的积分捐赠给有需要的同事或者用于更多的公益活动。
3. 爱心积分超市管理。
公司将设立专门的管理团队负责爱心积分超市的日常运营和管理工作。
管理团队将负责超市货品的采购、更新、积分核算等工作，确保超市的物资充足且多样化。
同时，管理团队也将定期公布员工的积分获取情况，激励更多员工参与到爱心积分超市的活动中。
4. 公益活动宣传。
公司将通过内部通知、员工微信群、公司网站等渠道，定期宣传爱心积分超市的最新情况和公益活动的参与情况，鼓励更多员工积极参与到爱心积分超市的活动中。
同时，公司也将邀请一些受益者到公司进行交流，让员工亲身感受到公益活动的意义和价值。
三、预期效果。
通过实施爱心积分超市的方案，我们预期可以达到以下效果：激励员工更加积极参与公司的工作和公益活动，提高员工的凝聚力和向心力；帮助贫困地区的孩子们获得更多的帮助，改善他们的学习和生活条件；增强公司的社会责任感和公益形象，树立公司的良好企业形象。
四、总结。
爱心积分超市是公司内部开展公益活动的一个新尝试，通过员工的参与和支持，我们相信可以取得良好的效果。
爱心超市积分卡01
“爱心超市”积分卡兑换办法第一条爱心积分卡积分实行公正、公开、透明的原则，每次活动结束之后，由管理员和监督员发放爱心积分卡，逾期不予发放。
“爱心积分卡”按人民币1元价值计算。
第二条爱心积分卡积分内容如下：1.自愿参加村集体组织的各类会议（包括专业技能培训）、公益活动、卫生清洁等活动，每次记5分；2.四支队伍每月检查一次环境卫生，特殊情况的每月可检查两次。
对贫困户带头整治户容户貌，能保持好院落室内卫生干净整洁，每次检查合格的每户记5分，全年累计不超过60分；若发现户下卫生情况较差的，每次扣5分。
被评为全村前五名的每户加记10分。
3.未脱贫户能自主创业、发展产业，实现年度脱贫的记20分；积极响应脱贫攻坚政策落实，对脱贫攻坚各项账、册、卡保存整洁、无损坏的积5分。
4. 主动协调邻里纠纷，化解矛盾的每次积10分；积极倡导邻里互助、热心帮助他人解决实际生活生产困难并经村“四支队伍”审核认定的每次积5分，每户每年积分不超过60分。
5.带头宣传扶贫政策，为贫困户开展代办服务的每例（次）记5分；6.帮助孤寡老人献爱心，打扫环境卫生，得到老人认可的每次记20分；积极缴纳合作医疗、小额保险的积10分。
7.对受到省、市、县、镇表彰的“致富带头人”、“创业能手”、“科技带头人”等每分别户记40分、30分、20分、10分；对受到表彰的“好媳妇”、“好公婆”、“好家庭”、“好妯娌”、“好邻居”等，每户分别记40分、30分、20分、10分。
对受到省、市、县、镇表彰的养老、孝老、敬老模范等表彰的每户分别记40分、30分、20分、10分。
8.高度重视农村学生教育，子女有被大学录取的，每户记40分；被所在学校给予表彰的，每户记20分。
9. 对积极支持国防事业，家中成员有义务兵的加20分。
10. 违反村规民约的，每违反一条扣5分；违反法律法规的，一次扣10分。
第三条爱心积分卡要妥善保管，遗失不补，涂改无效。
爱心超市积分制管理办法
爱心超市积分制管理办法爱心超市积分制管理办法第一章法律依据1.1 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条、第十二条等相关法律法规，制定本《爱心超市积分制管理办法》（以下简称“本办法”）。
第二章适用范围2.1 本办法适用于所有爱心超市分支机构，以及爱心超市积分制管理的所有相关事项。
第三章积分规则3.1 消费者积分方式为了激励消费者使用积分平台，爱心超市提供以下方式积累积分：- 每消费1元积累1个积分；- 每次在指定活动商品上消费，额外积累10%的积分；- 在特定时间段内完成一笔订单，额外积累20%的积分；- 邀请好友注册并完成首次购买，每成功邀请1位好友积累50个积分。
3.2 积分兑换规则消费者可以通过积分兑换以下奖品：- 商品折扣券：消费者可以使用积分兑换特定折扣券，享受折扣购买。
- 商品兑换券：消费者可以使用积分兑换特定商品兑换券，以兑换指定商品。
- 礼品券：消费者可以使用积分兑换特定礼品券，以兑换指定礼品。
3.3 积分有效期积分有效期为一年，超过有效期的积分将无法使用和兑换。
第四章积分查询与管理4.1 积分查询消费者可以通过以下途径查询积分余额：- 在线查询：登录爱心超市官方网站，进入个人中心查看积分余额。
- 扫码查询：通过方式扫描收银台二维码，即可查看积分余额。
4.2 积分管理爱心超市将建立完善的积分管理系统，定期对消费者积分进行更新和清理，并保护消费者个人信息和积分安全。
第五章争议处理5.1 对于消费者与爱心超市在积分制度问题上发生的争议，双方应友好协商解决。
5.2 如协商解决不成，可向爱心超市分支机构提出书面投诉，爱心超市将及时受理并进行调查处理。
第六章附件本文档无附件。
第七章法律名词及注释7.1 消费者权益保护法：指中华人民共和国国家法律，主要用于保护消费者的合法权益和维护市场秩序的法律。
7.2 积分平台：指爱心超市所提供的用于积累和兑换积分的在线平台。
7.3 特定活动商品：指爱心超市组织的特定时间段内促销或折扣商品。
爱心超市积分制管理办法
爱心超市积分制管理办法
第一章总则
1.1 为鼓励顾客参与爱心公益活动，提升顾客忠诚度，特制定本管理办法。
1.2 本办法适用于所有爱心超市的顾客。
第二章积分获取
2.1 顾客在爱心超市每消费一定金额，即可获得相应积分，具体积分比例由超市根据实际情况设定。
2.2 参与超市组织的公益活动，根据活动性质和参与程度，可获得额外积分奖励。
第三章积分使用
3.1 积分可用于兑换超市内的商品或服务。
3.2 积分兑换规则由超市根据商品成本和市场价值设定，确保公平合理。
第四章积分管理
4.1 超市应建立积分管理系统，确保积分的准确记录和查询。
4.2 顾客可通过超市提供的平台（如手机APP、网站等）查询积分余额和兑换记录。
第五章积分有效期
5.1 积分自获得之日起，有效期为一年，逾期未使用的积分将自动清零。
第六章违规处理
6.1 如发现顾客通过不正当手段获取积分，超市有权取消其积分并采
取相应法律措施。
第七章附则
7.1 本管理办法自发布之日起生效，由爱心超市负责解释。
7.2 超市有权根据实际情况对本管理办法进行修改和补充。
请根据实际情况调整上述内容，确保管理办法的合法性、合理性和可操作性。
爱心超市实施方案积分办法
爱心超市实施方案积分办法
为了更好地回馈顾客，提升顾客的购物体验，爱心超市决定推出积分奖励计划，以激励顾客的消费行为，增加顾客的忠诚度。
具体实施方案如下：
一、积分获取途径。
1. 消费积分，顾客在爱心超市消费，每消费1元即可获得1个积分；
2. 会员生日，会员在生日当天可获得额外的生日积分奖励；
3. 促销活动，爱心超市将不定期举办促销活动，参与活动即可获得相应的积分
奖励；
4. 签到积分，顾客每日签到即可获得一定数量的积分奖励。
二、积分使用规则。
1. 积分抵扣，顾客在结算时可选择使用积分抵扣部分或全部消费金额；
2. 礼品兑换，顾客可凭借积分在爱心超市指定的积分兑换区兑换礼品或优惠券；
3. 生日特权，会员在生日当月可享受积分兑换礼品的折扣优惠。
三、积分有效期。
1. 积分有效期为一年，从获得积分之日起计算；
2. 超过有效期的积分将自动失效，不可再次使用。
四、积分管理。
1. 积分查询，顾客可通过线上或线下渠道查询自己的积分余额；
2. 积分调整，若发现积分有误，顾客可向客服人员进行积分调整申请。
五、其他说明。
1. 积分不可转让、不可兑换现金；
2. 爱心超市有权对积分规则进行调整，并及时通知顾客；
3. 本规则自发布之日起生效。
以上就是爱心超市实施方案积分办法的具体内容，希望能够通过这一举措，为顾客带来更多的实惠和惊喜，同时也能够增进爱心超市与顾客之间的互动与信任。
感谢各位顾客对爱心超市的支持与厚爱，我们将一如既往地为您提供优质的商品和服务。
爱心超市积分制度管理制度
爱心超市积分制度管理制度第一章总则第一条为了激励员工的工作热情和提高服务质量，爱心超市特制定本制度。
第二条本制度适用于爱心超市所有工作人员。
第三条积分制度是一种激励机制，通过对员工的工作绩效进行评价，给予相应的积分奖励，以激励员工提高工作积极性和服务水平。
第二章积分获取第四条员工在工作中表现出色，完成工作目标、取得突出成绩，可根据绩效情况获取相应的积分奖励。
第五条爱心超市将定期举办员工培训，员工参加培训并取得优异成绩者，可获得相应的积分奖励。
第六条员工在工作中提出建议并经领导认可采纳，提高工作效率和服务质量的建议，可获得相应的积分奖励。
第七条爱心超市将定期开展员工激励活动，员工参与并取得优异成绩者，可获得相应的积分奖励。
第八条员工在工作中发现并积极解决问题，提高工作效率和服务质量者，可获得相应的积分奖励。
第三章积分使用第九条员工可将积分用于兑换爱心超市指定的奖励和福利，如礼品、旅游、健身卡等。
第十条积分可以兑换现金奖励，不得以其他物品或服务代替。
第十一条员工在离职前，可以兑换剩余积分，未兑换者将自动作废。
第四章积分管理第十二条爱心超市将设立积分管理部门，负责积分的统计、记录和管理。
第十三条积分管理部门需定期向员工汇报积分情况，确保公平、公正。
第十四条员工对于自己的积分有异议，可以向积分管理部门提出申诉，积分管理部门需及时处理。
第五章监督检查第十五条爱心超市将建立监督检查机制，对积分的获取和使用情况进行监督和检查。
第十六条监督检查主要负责对积分的获取和使用情况进行审查，确保积分的正当获取和合理使用。
第十七条监督检查部门需定期向爱心超市领导进行报告，确保积分制度的公平、公正。
第六章附则第十八条爱心超市将根据实际情况不时修改和完善本制度，制定相应的补充规定。
第十九条本制度自颁布之日起生效。
以上就是爱心超市积分制度管理制度的全部内容，希望员工们能够严格遵守本制度，共同营造一个积极向上的工作环境。
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新民小学爱心超市积分奖励方案（试行）
为了更好地调动孩子们积极性，激发孩子们的热情，综合考评孩子们的学习、生活状态，培养孩子德、智、体、美、劳全面发展，我们准备实行积分奖励计划。
通过对成绩优秀、表现努力、乐于助人、遵规守纪、积极向上、有明显进步的孩子以爱心超市积分卡形式予以鼓励，帮助孩子培养良好的学习和生活习惯。
通过巧妙设计的奖品让孩子从小就知道“努力就会有收获”这样一个道理，同时培养孩子要怀有“感恩之心”，让孩子在校园中快快乐乐地做好每一件事情特制定本方案。
一、积分奖励的目的: 在教学过程中，综合考评学的学习状态、生活习惯及发展趋势，通过对德育、智育、体育、美育等方面表现突出的学生进行奖励，侧重于对学生的鼓励，激发学生的热爱生活、热爱学习的热情，帮助孩子培养良好的习惯。
二、参加对象: 全体师生。
三、评比周期: 半学年为一个周期。
在一个周期内可在指定时间进行爱心奖品兑换。
四、实施细则:
1、本积分卡全部为面值1分。
积分卡可累积使用，积分卡仅限于学生本人使用。
2、学生获得积分卡由学校统一进行发放给全体教师。
班主任、宿舍管理员、食堂管理员、值周教师、少年宫辅导员及其他科任教师每月发放一次。
班子成员及教辅人员每学期发放一次。
3、值周教师、班子成员、教辅工勤人员、宿舍管理员、食堂管理员要从学生平时表现对学生及时进行奖励，奖励主要是为了激发学生改变自己的各种坏习惯，帮助孩子培养好习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给付积分，实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或惜用。
4、科任教师、少年宫辅导员要从学生的学习态度、学习效果、上课表现对学生进行奖励;
5、班主任要从学生的思想道德、组织纪律、家校配合、对班级的贡献、参加活动等方面对学生进行考核;学校由学生发展中心结合值周教师和学生会的检查、平时表现、集体活动、获得荣誉等情况给学生发卡。
6、学生获得积分卡后可在爱心超市开放的时间到“爱心超市”换取自己需要的物品，同时由发放物品的管理员做好登记。
学生也可以积累积分卡，学期末到“爱心超市”换取分值较高的物品。
每周四午间活动时间为爱心超市开放时间，爱心超市管理员为德育主任，发放地点为一楼值班室。
7、可以获得积分奖励的项目包括:在协助学校工作各个环节中表现优秀者;学习状态或学习成绩有明显进步者;虽成绩不理想但学习努力者;积极参与班级管理者；劳动中积极肯干吃苦耐劳者；助人为乐者；自觉遵守学校各类规章制度者；积极面对生活者等。
8、在为学生颁发各类奖状时可同时获得相应的积分奖励。
根据教务处和德育处开展的各类活动由两位主任决定发放积分的数量。
9、宿舍、食堂每个部门每天按10积分进行发放。
科任教师每节课按4积分发放(超过40人的班级按5积分发放）。
班主任每天5积分。
值周教师每天15积分。
少年宫辅导员每周5积分。
其他班子成员及教辅工勤人员按半学期100积分发放。
教务主任、德育主任每学期单独各有500积分用于表奖优秀学生。
10、即为班主任也是科任教师的累加发放。
11、学生在校期间因违反规定要收回相应的积分，学生未得到积分的从班主任积分中扣除。
12、为使爱心超市持续运行并提高学生环保意识和懂得重复利用的意义，我们将每学期部分爱心人士的捐助也投放到爱心超市中。
教师、学生也可以将自己九成新的文具、玩具捐助到爱心超市中，同时折合成积分返还给捐助人。
13、本积分只能通过捐赠物品获得不可用现金购买，教师不可参与积分兑换。
14、本方案为试行版本，不当之处随时更正。
新民小学
2018年10月
爱心超市积分奖励发放标准
一个月20天4周
按月发放部口
宿舍：每月200分
食堂：每月200分
班主任：每天5分，每月每人100分。
7个班主任700分。
值周教师：每天15分，每月300分。
科任教师：每节课4分。
每班每周35节课，7个班级，245节课。
每周共980分。
每月3920分。
少年宫辅导员：每次5分，每月20分。
共15个社团。
每月300分。
按学期发放部口
教务主任：每学期500分
德育主任：每学期500分
班子成员：每学期100分
教辅人员：每学期100分。