新民小学爱心超市积分奖励方案

新民小学爱心超市积分奖励方案（试行）

为了更好地调动孩子们积极性，激发孩子们的热情，综合考评孩子们的学习、生活状态，培养孩子德、智、体、美、劳全面发展，我们准备实行积分奖励计划。通过对成绩优秀、表现努力、乐于助人、遵规守纪、积极向上、有明显进步的孩子以爱心超市积分卡形式予以鼓励，帮助孩子培养良好的学习和生活习惯。通过巧妙设计的奖品让孩子从小就知道“努力就会有收获”这样一个道理，同时培养孩子要怀有“感恩之心”，让孩子在校园中快快乐乐地做好每一件事情特制定本方案。

一、积分奖励的目的: 在教学过程中，综合考评学的学习状态、生活习惯及发展趋势，通过对德育、智育、体育、美育等方面表现突出的学生进行奖励，侧重于对学生的鼓励，激发学生的热爱生活、热爱学习的热情，帮助孩子培养良好的习惯。

二、参加对象: 全体师生。

三、评比周期: 半学年为一个周期。在一个周期内可在指定时间进行爱心奖品兑换。

四、实施细则:

1、本积分卡全部为面值1分。积分卡可累积使用，积分卡仅限于学生本人使用。

2、学生获得积分卡由学校统一进行发放给全体教师。班主任、宿舍管理员、食堂管理员、值周教师、少年宫辅导员及其他科任教师每月发放一次。班子成员及教辅人员每学期发放一次。

3、值周教师、班子成员、教辅工勤人员、宿舍管理员、食堂管理员要从学生平时表现对学生及时进行奖励，奖励主要是为了激发学生改变自己的各种坏习惯，帮助孩子培养好习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给付积分，实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或惜用。

4、科任教师、少年宫辅导员要从学生的学习态度、学习效果、上课表现对学生进行奖励;

5、班主任要从学生的思想道德、组织纪律、家校配合、对班级的贡献、参加活动等方面对学生进行考核;学校由学生发展中心结合值周教师和学生会的检查、平时表现、集体活动、获得荣誉等情况给学生发卡。

6、学生获得积分卡后可在爱心超市开放的时间到“爱心超市”换取自己需要的物品，同时由发放物品的管理员做好登记。学生也可以积累积分卡，学期末到“爱心超市”换取分值较高的物品。每周四午间活动时间为爱心超市开放时间，爱心超市管理员为德育主任，发放地点为一楼值班室。

7、可以获得积分奖励的项目包括:在协助学校工作各个环节中表现优秀者;学习状态或学习成绩有明显进步者;虽成绩不理想但学习努力者;积极参与班级管理者；劳动中积极肯干吃苦耐劳者；助人为乐者；自觉遵守学校各类规章制度者；积极面对生活者等。

8、在为学生颁发各类奖状时可同时获得相应的积分奖励。根据教务处和德育处开展的各类活动由两位主任决定发放积分的数量。

9、宿舍、食堂每个部门每天按10积分进行发放。科任教师每节课按4积分发放(超过40人的班级按5积分发放）。班主任每天5积分。值周教师每天15积分。少年宫辅导员每周5积分。其他班子成员及教辅工勤人员按半学期100积分发放。教务主任、德育主任每学期单独各有500积分用于表奖优秀学生。

10、即为班主任也是科任教师的累加发放。

11、学生在校期间因违反规定要收回相应的积分，学生未得到积分的从班主任积分中扣除。

12、为使爱心超市持续运行并提高学生环保意识和懂得重复利用的意义，我们将每学期部分爱心人士的捐助也投放到爱心超市中。教师、学生也可以将自己九成新的文具、玩具捐助到爱心超市中，同时折合成积分返还给捐助人。

13、本积分只能通过捐赠物品获得不可用现金购买，教师不可参与积分兑换。

14、本方案为试行版本，不当之处随时更正。

新民小学

2018年10月

爱心超市积分奖励发放标准

一个月20天4周

按月发放部口

宿舍：每月200分

食堂：每月200分

班主任：每天5分，每月每人100分。7个班主任700分。

值周教师：每天15分，每月300分。

科任教师：每节课4分。每班每周35节课，7个班级，245节课。每周共980分。每月3920分。

少年宫辅导员：每次5分，每月20分。共15个社团。每月300分。

按学期发放部口

教务主任：每学期500分

德育主任：每学期500分

班子成员：每学期100分

教辅人员：每学期100分